第一篇：做出色的自我介紹的幾個(gè)要點(diǎn)

在眾多場合下都需要自我介紹，且每一個(gè)都希望是出色的，怎樣才能做到一次呢？以下就詳細(xì)地說明了如何來作一個(gè)出色的自我介紹。

想要談自我介紹，這對(duì)多數(shù)人而言可是一點(diǎn)都不陌生的，好像每隔不久就會(huì)碰到那麼一次。譬如：說剛到任的公司、加入新的班級(jí)或團(tuán)體等等，某些時(shí)候甚至是由您來介紹與你同一團(tuán)隊(duì)的其他成員，遇到這種場合很多人就是姓名、自己居住的地方，了不起再附加個(gè)人過去服務(wù)的經(jīng)歷，如此而已。不過對(duì)於一位專業(yè)人士而言，能完整簡要的把自己給推薦出去，這可算是相當(dāng)重要的工作。特別是在職場上的上班族，如果你自認(rèn)為不是那種一臉俊秀，特別容易引起他人注意的長相，那麼在團(tuán)體活動(dòng)的一開始就讓人對(duì)你留下深刻、得體的印象，為自己擬定一套隨時(shí)派得上用場的自我介紹詞是絕對(duì)有必要的咧！

想要談自我介紹，這對(duì)多數(shù)人而言可是一點(diǎn)都不陌生的，好像每隔不久就會(huì)碰到那麼一次。譬如：說剛到任的公司、加入新的班級(jí)或團(tuán)體等等，某些時(shí)候甚至是由您來介紹與你同一團(tuán)隊(duì)的其他成員，遇到這種場合很多人就是姓名、自己居住的地方，了不起再附加個(gè)人過去服務(wù)的經(jīng)歷，如此而已。不過對(duì)於一位專業(yè)人士而言，能完整簡要的把自己給推薦出去，這可算是相當(dāng)重要的工作。特別是在職場上的上班族，如果你自認(rèn)為不是那種一臉俊秀，特別容易引起他人注意的長相，那麼在團(tuán)體活動(dòng)的一開始就讓人對(duì)你留下深刻、得體的印象，為自己擬定一套隨時(shí)派得上用場的自我介紹詞是絕對(duì)有必要的咧！

《掌握幾大要點(diǎn)》

那種又臭又長的自我介紹詞絕對(duì)(轉(zhuǎn)載需注明來源：www.seogis.com)讓人生厭，除了大家所熟知基本的資料（姓名、職務(wù)現(xiàn)況、居住或出生地或是家庭成員及個(gè)人嗜好）之外，您還需要留意的要點(diǎn)如下：

▲愈短愈好，特別是這個(gè)團(tuán)體成員很多時(shí)，更應(yīng)該掌握這個(gè)原則

▲音量適當(dāng)、清晰、速度不可過快、保持穩(wěn)重的態(tài)度

▲姓名最好能逐字說明，特別當(dāng)其有特別含意時(shí)

▲除非必要或有人問及，否則避免誇耀自己的學(xué)歷或?qū)W校

▲提到自己的職務(wù)時(shí)，無需做過於深入說明，除非這樣的描述對(duì)這次的團(tuán)體聚會(huì)是必要的

▲家庭成員的狀況亦是略為帶到及可，無需深入贅述。

《如何加深對(duì)方印象》

讓聽者留下印象最為簡單的方式是從他人身上發(fā)掘一些共同點(diǎn)，譬如：居住在同一區(qū)域或是興趣等等，萬一你就是團(tuán)體中唯一的生面孔，那麼在個(gè)人興趣上稍加著墨較容易引發(fā)聽者的想像空間及興趣，某些人就是有這樣的天賦，總能在談話中找到一些有趣的笑點(diǎn)，不過這是需要靠經(jīng)驗(yàn)累積的，在結(jié)語時(shí)提到類似「請大家以後多多指教」這樣的話，這一句話能表現(xiàn)你的友善與謙虛的態(tài)度。

第二篇：做簡短自我介紹的要點(diǎn)

做簡短自我介紹的要點(diǎn)

面試的自我介紹是我們獲得職位的臨門一腳，在面試過程中并不是越詳盡越好，而是抓住要點(diǎn)精準(zhǔn)回答，如何做精彩的自我介紹？以下為大家提供一些簡短自我介紹要點(diǎn)。

一、首先禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白，向所有的面試官示意，面試官注意別的東西，可稍等一下，等面試官注意力集中在你這個(gè)“焦點(diǎn)”的時(shí)候再開始。

二、把握好時(shí)間，如果規(guī)定了自我介紹時(shí)間，注意把握好時(shí)間的長短，不要太長，更不要過于簡短，所以一般在家可以先準(zhǔn)備好兩分自我介紹，可以準(zhǔn)備個(gè)1分鐘自我介紹，3分鐘自我介紹。

三、自我介紹的內(nèi)容：如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等履歷應(yīng)該一下帶過，因?yàn)槟愕暮啔v上已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個(gè)時(shí)候你就把時(shí)間重點(diǎn)放在簡歷上所沒有的東西，即你對(duì)這個(gè)職位的優(yōu)勢，工作經(jīng)驗(yàn)和工作所取得的成績，用以證明你能夠很好的任職這個(gè)職位。

四、作自我簡介過程中，注意力一定要集中，這也是最起碼的禮貌，如果你四處張望，漫不經(jīng)心，如果你是面試官，你會(huì)要這樣的人嘛？姿勢可以保持一個(gè)姿勢，畢竟很短暫的時(shí)間。

五、自我介紹結(jié)束后：結(jié)束后一定要謝謝面試官，耐心的聽你的介紹，一段短短的自我介紹，就是為了下次更深入的了解而做的準(zhǔn)備而已。

第三篇：研究生的幾個(gè)自我介紹

自我介紹：

2，你為什么有資格推免（突出你的優(yōu)點(diǎn)）

第四篇：做好自我介紹的幾個(gè)技巧

在現(xiàn)今社會(huì)中求職時(shí)都要做好充分的準(zhǔn)備，尤其是做好自我介紹，那么在招聘會(huì)如何做好呢？以下就為你們提供了如何做好自我介紹的幾個(gè)技巧，希望廣大的求職者能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn)。

掌握的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題：

(1)控制時(shí)間

①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹，

(2)講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。

具體地說：

（一）自我介紹：建議你最多用二十秒鐘介紹本身的姓名、學(xué)校、專業(yè)。然后話頭一轉(zhuǎn)，引出本身的上風(fēng)或不肯低頭。一定要在最短時(shí)間內(nèi)激倡議面試官對(duì)你的好感，或者至少是樂趣。

成功的模式可以是：我叫xxx，英文名兒xxx，xx省xx市人，今年6月將從xx學(xué)校xx專業(yè)本科（�？疲┊厴I(yè)。除了簡歷上您看到的介紹，我愿意出格說一下我在xxx方面的特長/我最大的特點(diǎn)是……（給出可作例子的事）。正是基于對(duì)本身這方面的自傲，使我有勇氣來應(yīng)聘貴公司的xxx這一官位。（看表）一分鐘到了，希望我沒有超時(shí)。（很太陽光的微笑）

（二）自我介紹資料：劈面試考官輕率地間你：“談?wù)勀惚旧淼那闆r怎樣？”這是面試中的熬頭個(gè)需要解答的題目。現(xiàn)在，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。由于這個(gè)需要解答的題目，應(yīng)試者已做了充分的籌辦，并且有足夠的決議信念和勇氣信賴本身能回答好這個(gè)需要解答的題目。

（三）自我介紹的內(nèi)容：首先請報(bào)出本身的姓名和身份。可能應(yīng)試者與面試考官打號(hào)召時(shí)，已將此告訴了對(duì)方，而且考官們足以從你的報(bào)名表、簡歷等材猜中相識(shí)這些個(gè)情況，但仍請你主動(dòng)說起。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。

（四）自我介紹的時(shí)間：一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較相宜。時(shí)間分配上，可按照情況矯捷掌握。一般地，熬頭部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就決定于于你面試籌辦事情做得好壞了。要是你事前闡發(fā)了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時(shí)間，捉住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你本身。有些應(yīng)試者不相識(shí)自我介紹的重要性，只是簡單不長地介紹一下本身的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)本身的學(xué)歷、事情經(jīng)歷等情況，大約半分鐘擺布就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等候底下的提出需要解答的題目。但也有的應(yīng)試者想把面試的全數(shù)內(nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在底下的面試中間向你提有關(guān)需要解答的題目的，你應(yīng)該給本身也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。

（五）自我介紹的要端：自我介紹是應(yīng)以面試的測評(píng)為導(dǎo)向自我介紹也是一種說服的手眼與藝術(shù)，伶俐的應(yīng)試者會(huì)以辦事員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅只要告訴考官們你是何等優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你怎樣地合適這個(gè)事情崗?fù)�。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引認(rèn)為榮的長處和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。

（六）自我介紹要有充分的決議信念：要想讓考官們欣賞你，你必需明確地告訴考官們你具有應(yīng)試官位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有決議信念并體現(xiàn)出這類決議信念后，你才證實(shí)了本身。

應(yīng)試者在談本身的長處的一個(gè)懂事情的道理的辦法是：在談到本身的長處時(shí)，連結(jié)低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實(shí)，別用本身的主觀品題。同時(shí)也要注重適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談過本身的長處后，也要談本身的缺點(diǎn)，但一定好強(qiáng)調(diào)本身克服這些個(gè)缺點(diǎn)的愿望和起勁。

出格指出的是，不要夸大本身。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)體現(xiàn)，考官能夠大要估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，要是考官進(jìn)一步叮問有關(guān)需要解答的題目，將令“有水份”的應(yīng)試者下沒完臺(tái)。面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等文字表達(dá)材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)本身的描寫與歸納綜合能力，你對(duì)本身的綜合評(píng)價(jià)和你的精力風(fēng)貌等。自傲、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注重。

友情提醒：本文來自自我介紹收集與整理，特別感謝版主！

第五篇：做銷售的幾個(gè)自我反省問題

從中我們是不是可以思考營銷的最基本問題呢？從最基本的問題去認(rèn)識(shí)營銷的本質(zhì)呢？

產(chǎn)品在哪個(gè)區(qū)域賣？2、賣什么產(chǎn)品最好？3、通過什么渠道賣的最快？4、通過什么方式賣的最好？5、以什么價(jià)位賣最合適？6、賣給誰？7、誰去賣？8、怎樣做讓別人愿意買？別人為啥買我的？9、怎樣讓別人記住我的產(chǎn)品？10、我的產(chǎn)品賣點(diǎn)是什么？與別人的差別在哪兒？11、誰和我賣的是一樣的？誰在和我搶客戶？12、哪里還有機(jī)會(huì)？那些宏觀因素、行業(yè)因素影響我銷量的多少？ 13、營銷創(chuàng)新。我還可以賣什么？我還可以怎樣賣？我還可以賣給誰？14、怎樣做賣的更多？最后這個(gè)問題是前面所有問題的終極問題，前面所有問題都是為了最后這一個(gè)問題，就是怎樣賣的更多。

最基本的問題也是最根本最重要的問題。因?yàn)樗�也就是事物和現(xiàn)象的本質(zhì)，當(dāng)你的認(rèn)識(shí)達(dá)到了本質(zhì)之后，把握了這些最基本的問題之后，你的大腦就會(huì)涌現(xiàn)出很多很多的方法。你就會(huì)有一覽眾山小的感覺，一種高屋建瓴的感覺。有一種突然頓悟的感覺。有一種求得真諦的感覺。

我很喜歡一個(gè)寓言。一只老駱駝?dòng)忠淮未┰搅颂?hào)稱“死亡之海”的千里沙漠，凱旋歸來。馬和驢想找這位英雄介紹經(jīng)驗(yàn)。“其實(shí)沒什么好說的”，老駱駝?wù)f，“認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，耐住性子，一步一步往前走，就到達(dá)了目的地。”“就這些？沒有了？”馬和驢問。 “沒有了，就這些�！� “唉！”馬說，“我以為他能說出些驚人的話來，誰知簡簡單單三言兩語就完了�！薄耙稽c(diǎn)也不精彩，令人失望！”驢也深有同感。

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