一段不同尋常的“磨練”——環(huán)境監(jiān)測室代理主任事跡

201*年，對于***來說是不同尋常的一年，也是具有特殊意義的一年，今年由于室主任請產(chǎn)假，他擔任了環(huán)境監(jiān)測室代理主任一職，對他來說，這是一個全新的具有挑戰(zhàn)的崗位，同時也給他提供了一次鍛煉的機會。

在面對室內(nèi)人員短缺、各崗位工作量大、臨時性工作繁多等，他根據(jù)各班組工作性質(zhì)，對全室人員進行優(yōu)化調(diào)整，同時實行雙休日崗位人員值班制度，以應對臨時性工作。并針對全年監(jiān)測計劃進行了細化，根據(jù)計劃，將班組自行組織環(huán)境監(jiān)測計劃工作的方式，改為室隊編制月度運行表，班組按照運行表實施監(jiān)測工作。通過調(diào)整后，全年完成采出水監(jiān)測**點次，注入水監(jiān)測**點次，地表水監(jiān)測**點次，噪聲監(jiān)測**點次，形成分析數(shù)據(jù)**余個。

根據(jù)年度工作計劃，每年需對化驗人員進行復證考核，為保證此項工作的順利完成，他先后完成了方案的編制，*套理論試卷的選題和排版，*項實踐操作項目考核標準的完善以及化驗人員培訓大綱的制定，組織室隊人員完成對實踐操作儀器的準備和考核所需標準溶液的配制工作，經(jīng)過一周的精細安排下，使考核工作做到了井然有序，最終圓滿完成**名化驗工復證考核工作；

為執(zhí)行新的標準方法開展水質(zhì)化驗工作，環(huán)境監(jiān)測室在他的帶領(lǐng)下，對原有的水質(zhì)總鐵測定（硫酸鹽法）和水質(zhì)硫酸鹽測定（碘量法）進行升級，按照新的標準方法，對水質(zhì)鐵的測定（鄰菲啰啉分光光度法）和水質(zhì)硫酸鹽的測定（鉻酸鋇分光光度法）進行適用性試驗，他從儀器調(diào)試、試劑配制和按照試驗步驟進行全程操作，為了使分光光度法做出的數(shù)據(jù)繪制標準曲線，線性關(guān)系數(shù)值達到3個9以上，通過對標準樣品進行反復試驗，不斷改進試驗過程中存在的不足，最終使標準曲線的線性關(guān)系數(shù)值達到0.9999，為我廠開展水質(zhì)鐵和硫酸鹽的測定執(zhí)行新的方法打下了良好的基礎(chǔ)。

這個代理主任在承擔室隊管理的同時，還承擔著基層化驗人員上崗取證培訓及化驗室�；�品月度對標考核等工作。他同室內(nèi)的技術(shù)干部201*年累計培訓新上崗化驗人員20人，開展基層化驗室月度對標考核11次，季度對標檢查3次，合計發(fā)現(xiàn)各類問題70余項，整改率100%，確保了全廠化驗室的安全平穩(wěn)運行。

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