第一篇：人民檢察院計(jì)財(cái)部門先進(jìn)事跡材料

人民檢察院計(jì)財(cái)部門先進(jìn)事跡材料 近年來(lái)，某某人民檢察院計(jì)財(cái)部門在院黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作，著力提高后勤保障能力，全面加強(qiáng)和資金、資產(chǎn)及機(jī)關(guān)行政管理，強(qiáng)化透明運(yùn)行和陽(yáng)光操作，狠抓節(jié)能工作落實(shí)，有力保障了全院工作的順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)資金有效利用和安全流轉(zhuǎn)，為全院業(yè)務(wù)工作提供了強(qiáng)有力地資金裝備保障。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提升綜合保障能力

后勤保障工作直接關(guān)系到各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)工作的成敗。為了確�！昂笄诓缓蟆�， 我院計(jì)財(cái)部門高度重視此項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)為全院干警、各項(xiàng)檢查業(yè)務(wù)服務(wù)。一是抓思想政治工作。通過(guò)經(jīng)常性的思想教育、個(gè)別談話、組織學(xué)習(xí)、批評(píng)與自我批評(píng)、廉政教育等活動(dòng)，始終把全部人員的思想統(tǒng)一到院黨組的決策部署上來(lái)，始終圍繞院黨組部署開(kāi)展工作。二是合理調(diào)配力量。根據(jù)人員不同的工作能力及特長(zhǎng)，在年初專門進(jìn)行分工，在行政管理、車輛管理、物資采購(gòu)、安全管理、衛(wèi)生管理、事務(wù)接待、工程監(jiān)管、節(jié)能減排等方面，全面實(shí)施“一人雙崗”管理制度，做到各項(xiàng)工作均有主有次，任何時(shí)候都不脫節(jié)。三是凝心聚力搞好團(tuán)結(jié)�！氨娙耸安窕鹧娓摺�，一個(gè)人的力量是有限的，只有調(diào)動(dòng)全部人員的主動(dòng)性、能動(dòng)性，挖掘每個(gè)人的潛能，才能搞好服務(wù)工作，提高服務(wù)水平。我院計(jì)財(cái)部門領(lǐng)導(dǎo)一方面以身作則，率為人先，當(dāng)好表率，另一方面，主動(dòng)關(guān)心，敢于當(dāng)擔(dān)，讓每位干警感 1

到溫暖和真情。全部人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，埋頭苦干，較好地完成了院黨組交辦的工作任務(wù)。

二、緊抓重點(diǎn)，不斷提高綜合保障水平

近年來(lái)我院計(jì)財(cái)部門創(chuàng)新工作思路，不斷提高綜合保障水平。一是抓經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取。在充分發(fā)揮全院干警集體智慧的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際工作的需要，及時(shí)全面編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，主動(dòng)與縣財(cái)政局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、發(fā)改委、審計(jì)局等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，邀請(qǐng)這些部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志到我院調(diào)查研究，實(shí)事求是地反映存在的困難和問(wèn)題，讓他們了解、知曉我院經(jīng)費(fèi)需求大、來(lái)源少的客觀狀況，爭(zhēng)取理解、支持。通過(guò)大家努力，201*年的部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)比上年有所增加，為檢察事業(yè)的改革發(fā)展提供了可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是抓經(jīng)費(fèi)管理。在檢察機(jī)關(guān)可支配經(jīng)費(fèi)較少的情況下，計(jì)財(cái)部門著力在提高資金調(diào)控能力上做文章，全院各部門認(rèn)真履行檢察職能，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，對(duì)資金進(jìn)行統(tǒng)籌管理，厲行節(jié)儉，實(shí)行全院“一支筆”審批，嚴(yán)格資金流轉(zhuǎn)管理，規(guī)范各項(xiàng)資金的支出，保證了財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序，也提高了資金的使用效益。三是抓財(cái)務(wù)規(guī)范管理。如何把有限的財(cái)力用在刀刃上，讓投入和產(chǎn)出成正比，關(guān)鍵在管理。日常工作中，嚴(yán)格審批程序，規(guī)范支出管理，任何一筆經(jīng)費(fèi)報(bào)支，必須要有經(jīng)手人、證明人，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核，對(duì)超過(guò)1000元的發(fā)票由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。在支出經(jīng)費(fèi)時(shí)，力求重點(diǎn)突出，統(tǒng)籌兼顧，在安排上，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，支出得到有效控制，對(duì)內(nèi)部節(jié)流起到了有效的作用。四是抓固定資產(chǎn)管理。我院

認(rèn)真貫徹《政府采購(gòu)法》，在財(cái)政部門和院紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督下，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，符合政府集中采購(gòu)的，一律報(bào)上級(jí)部門采購(gòu)中心。對(duì)由本單位分散采購(gòu)的一般辦公用品，按照“二人經(jīng)手、貨比三家、紀(jì)檢監(jiān)督、杜絕現(xiàn)金支出”的原則辦理，既節(jié)約了經(jīng)費(fèi)，提高了資金使用效益，又保證了采購(gòu)行為的公開(kāi)透明，也保證了采購(gòu)人員的清正廉潔。每年三、四月份，組織人員專門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了清查，及時(shí)辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)置、轉(zhuǎn)移、注銷等手續(xù)，登記造冊(cè)。確保了固定資產(chǎn)賬、物、卡的一致性。

三、未雨綢繆，不斷強(qiáng)化行政管理工作

車輛管理、交通保障、事務(wù)接待、安全保衛(wèi)、膳食服務(wù)、文明、衛(wèi)生創(chuàng)建等大量的行政事務(wù)性管理工作。無(wú)論是管理的水平，還是服務(wù)的質(zhì)量、保障的程度，都直接影響到司法行政業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。為此，我院著力在提高行政管理水平和服務(wù)保障能力上下功夫，主動(dòng)介入、提前介入，想在前面、做在前面，提高效率、改善服務(wù)，為全院干警全身心地投入工作營(yíng)造環(huán)境、創(chuàng)造條件。一是始終把安全保衛(wèi)工作放在突出位置。為確保全院機(jī)關(guān)的安全，我院及時(shí)安排好各類行政值班工作，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)門衛(wèi)值班人員的管理和教育。每逢重大節(jié)日，我院均提前做好節(jié)日安排，節(jié)日期間，不定時(shí)的進(jìn)行檢查。節(jié)前，我院行政管理人員總是最后一個(gè)離開(kāi)，離開(kāi)前對(duì)全院機(jī)關(guān)進(jìn)行一次安全檢查。針對(duì)我院電氣超負(fù)荷、電線老化等不安全隱患，我院有重點(diǎn)地加強(qiáng)了巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)消除，做到了防患未然，防止了事故的發(fā)生。二是

始終把行車安全放在顯要的位置。201*年以來(lái)，我院在經(jīng)常不斷抓好駕駛?cè)藛T安全教育的同時(shí)，定期對(duì)車輛狀況進(jìn)行安全檢查，駕駛?cè)藛T發(fā)現(xiàn)車輛有非正常狀況都主動(dòng)及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)查清隱患、消除隱患。同時(shí)，我院調(diào)整的車輛管理的雙崗人員，對(duì)合理調(diào)配使用，最大限度地提供車輛保障發(fā)揮了積極的作用。三是始終把食物安全放在關(guān)鍵的位置。膳食質(zhì)量和安全直接關(guān)系到全院人員的身體健康，為此，我院在膳食管理上突出抓住了食品采購(gòu)、加工、餐具消毒三個(gè)環(huán)節(jié)。在食品采購(gòu)時(shí)，由兩人實(shí)施，做到不新鮮的食品堅(jiān)決不采購(gòu)，轉(zhuǎn)基因、過(guò)期和無(wú)安全標(biāo)識(shí)的食品堅(jiān)決不買。在加工環(huán)節(jié)做到生、熟食分開(kāi)、清洗干凈。在餐具管理方面，堅(jiān)持每日消毒，沒(méi)有發(fā)生任何事故。四是始終把衛(wèi)生管理工作放在重要的位置。除做好日常衛(wèi)生工作外，我院加強(qiáng)了對(duì)衛(wèi)生工作檢查力度，做到每日巡查，及時(shí)清除衛(wèi)生死角。特別是在我院下水道嚴(yán)重堵塞，影響排污的情況下，及時(shí)組織進(jìn)行了清理，改造了排水設(shè)施，防止了二次污染。此外，我院還根據(jù)季節(jié)的特點(diǎn)，及時(shí)增添了防鼠、防蚊蠅等藥物和設(shè)備。五是始終把接待保障工作放在展示形象的位置。201*年以來(lái)，為了確保接待工作不出疏漏，我院都會(huì)對(duì)接待場(chǎng)所進(jìn)行考察，確定不同規(guī)格的接待場(chǎng)所，同時(shí)，專門研究制訂了各類接待的方案和標(biāo)準(zhǔn)。在每次接待工作中，堅(jiān)持方案在前、任務(wù)到人，做到任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)和人員三落實(shí)。堅(jiān)持做到抓時(shí)間節(jié)點(diǎn)、抓后續(xù)環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)緊扣不脫節(jié)，有力地保障了各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。

四、陽(yáng)光運(yùn)作，不斷提高財(cái)務(wù)管理工作的透明度

計(jì)財(cái)部門的工作既管錢財(cái)又管物資，放松管理就會(huì)出問(wèn)題。一是主動(dòng)接受監(jiān)督。為了讓全體人員守得住底線，不出任何問(wèn)題，著力在管理環(huán)節(jié)上落實(shí)預(yù)防措施，大額采購(gòu)、招標(biāo)活動(dòng)中，主動(dòng)讓紀(jì)檢監(jiān)察介入，參與采購(gòu)活動(dòng)的全過(guò)程，陽(yáng)光操作，透明運(yùn)行。二是加強(qiáng)內(nèi)部牽制制度。讓每一項(xiàng)工作分別有不同人員參與，互為配合，相互監(jiān)督，防患于未然。

三、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。小額采購(gòu)做到“貨比三家、兩人進(jìn)行”，用錢“先預(yù)算、后支出”堅(jiān)決做到不讓公家的一分錢進(jìn)入私人腰包。

第二篇：國(guó)稅部門先進(jìn)事跡材料寫作樣本

勤勤懇懇地工作默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)

——湖南省郴州市國(guó)家稅務(wù)局教育科陳友訓(xùn)同志先進(jìn)事跡

在湖南省郴州市國(guó)家稅務(wù)局談起陳友訓(xùn)，從市局領(lǐng)導(dǎo)到普通群眾，從市局機(jī)關(guān)到各縣市區(qū)局，都夸他對(duì)黨忠心耿耿，勤勤懇懇地工作，默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)，處處表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的高尚品格，在平凡的工作崗位作出了不平凡的貢獻(xiàn)，贏得了組織的信任和群眾的愛(ài)戴。他14次被授予嘉獎(jiǎng)，4次被記“三等功”，201*年12月獲評(píng)第二屆“湖南省十佳書香家庭”榮譽(yù)稱號(hào)，201*年獲湖南省國(guó)稅系統(tǒng)“優(yōu)秀國(guó)稅工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，201*年被中國(guó)稅務(wù)報(bào)評(píng)為優(yōu)秀通訊員。今年7月，他又被評(píng)為湖南省國(guó)稅系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。采寫的新聞作品7次獲省、市好新聞一、二等獎(jiǎng)，在各大報(bào)刊發(fā)表文章6800余篇，出版了稅務(wù)題材的長(zhǎng)篇小說(shuō)《鐵血玫瑰》等14本書。書法作品29次參加全國(guó)或國(guó)際性的書展并獲一、二等獎(jiǎng)。有12 篇教育培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)材料被總局和省局宣傳推介，郴州被列為國(guó)家稅務(wù)總局教育中心的信息聯(lián)系點(diǎn)，負(fù)責(zé)的教育培訓(xùn)工作在省局考核的湖南稅務(wù)教育網(wǎng)訪問(wèn)量和采用稿件等指標(biāo)連續(xù)三年排名全省第一。

一、愛(ài)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)

1991年，他從桂陽(yáng)縣人民銀行調(diào)到稅務(wù)局后，被安排在洋市稅務(wù)所從事會(huì)計(jì)工作，當(dāng)時(shí)他就給自己立下座右銘：思想上要追求進(jìn)步，工作上要勤勤懇懇，業(yè)務(wù)上要精益求精。他把稅目稅率列成表格，隨時(shí)放在口袋里進(jìn)行背記，苦練一目三行的珠心算，購(gòu)買制圖書籍練習(xí)阿拉伯?dāng)?shù)字，刻苦學(xué)習(xí)稅收會(huì)統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)。半年后，他成了出色的會(huì)計(jì)，珠算達(dá)到能手五級(jí)，在縣局組織的珠算比賽中獲得第一名。

1996年4月，桂陽(yáng)縣國(guó)稅局把他從洋市稅務(wù)所會(huì)計(jì)崗位調(diào)到人事科工作。在工作中，他深感自己的文字功底較差，便報(bào)考了漢語(yǔ)言文學(xué)本

科的自學(xué)考試，經(jīng)�？磿�看到凌晨二三點(diǎn)鐘。經(jīng)過(guò)努力，在201*年底拿到本科自考文憑。同時(shí)，他還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人事教育方面的書籍，在201*年市局舉行的政工科科長(zhǎng)業(yè)務(wù)考試中，取得第一名的好成績(jī)。

201*年3月，他調(diào)到市局辦公室工作。他除了認(rèn)真學(xué)習(xí)外，還撰寫許多心得體會(huì)，供文秘人員寫作參考。他負(fù)責(zé)的新聞和信息工作，一直穩(wěn)居全省前列。201*年4月被省局抽調(diào)期間，他完成了良性互動(dòng)機(jī)制經(jīng)驗(yàn)介紹片的腳本撰寫和拍攝采訪任務(wù)，良性互動(dòng)機(jī)制經(jīng)驗(yàn)介紹片于201*年5月18日在全國(guó)強(qiáng)化稅源管理工作視頻會(huì)議播出后，受到總局和省局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

201*年7月，他調(diào)到市局人教科從事宣教工作，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)書籍，記錄8本學(xué)習(xí)筆記，那些筆記既是勤奮學(xué)習(xí)的縮影，也記錄了他由門外漢變成內(nèi)行的艱辛過(guò)程，并編輯《文明創(chuàng)建參考手冊(cè)》、《教育管理工作手冊(cè)》等資料，極大地方便基層的同志做好工作。今年，他又報(bào)考國(guó)家司法考試和注冊(cè)審計(jì)師考試，明年他還準(zhǔn)備報(bào)考注冊(cè)稅務(wù)師考試，全面提高自身素質(zhì)。

為陶冶情操，他刻苦練習(xí)書法，花了5萬(wàn)多元錢，收藏書壇泰斗啟功、歐陽(yáng)中石、沙孟海等名人的作品1100多幅進(jìn)行臨摹，被全國(guó)34家書法協(xié)會(huì)、書畫院聘請(qǐng)為顧問(wèn)等職務(wù)。為搞好文學(xué)創(chuàng)作，他投入了6萬(wàn)多元錢，被北京東方金稅影視文化有限公司聘請(qǐng)為簽約作家，創(chuàng)作的20集國(guó)稅題材電視連續(xù)劇《蒼天有眼》、《查之女》、《絕不手軟》即將搬上電視熒屏，現(xiàn)為《作家》雜志專欄作家，中國(guó)影視小說(shuō)第一刊《長(zhǎng)篇小說(shuō)》簽約作家，多家作協(xié)會(huì)員。為學(xué)習(xí)好電腦，他購(gòu)買60多本相關(guān)書籍，熟練地掌握網(wǎng)站的制作方法、電腦軟硬件故障的排除和常用軟件的運(yùn)用。為提高工作效率，他把五筆字型字根表背得滾瓜爛熟，每分鐘可以達(dá)到120多個(gè)字的輸入速度。

二、愛(ài)崗位，勤勤懇懇做好工作

參加工作22年，他把自己的青春和汗水撒在了稅收事業(yè)上，讓工作

在愛(ài)崗敬業(yè)中閃光。

201*年7月，他接到市文明辦的電話，省文明辦將進(jìn)行全國(guó)文明單位檢查驗(yàn)收。他及時(shí)到市文明辦取回檢查的計(jì)分辦法，逐一對(duì)照要求準(zhǔn)備資料，在短短的十天時(shí)間，共整理11本厚厚的資料，累計(jì)3200頁(yè)，字?jǐn)?shù)達(dá)120萬(wàn)字。省文明辦的領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)資料進(jìn)行檢查后，市國(guó)稅局在郴州檢查驗(yàn)收的幾個(gè)單位中總分名列第一，成功創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”，201*年7月又順利通過(guò)省文明辦復(fù)查驗(yàn)收，繼續(xù)保持“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。他負(fù)責(zé)的文明創(chuàng)建工作也邁上新的臺(tái)階，全系統(tǒng)擁有全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體1個(gè)，全國(guó)巾幗文明示范崗4個(gè)，全國(guó)青年文明號(hào)1個(gè)，省級(jí)以上文明單位11個(gè)，12個(gè)縣市局全部建成郴州市文明單位，文明創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)“滿堂紅”。

近兩年，他編輯《郴州國(guó)稅培訓(xùn)動(dòng)態(tài)》刊物360期，在市局內(nèi)網(wǎng)編輯《干部崗位能力素質(zhì)培訓(xùn)每日一讀》460期，每天瀏覽量達(dá)到700多人次，提高了干部的崗位工作能力和水平。同時(shí)，他加大“六員”培訓(xùn)力度，先后開(kāi)發(fā)快樂(lè)學(xué)習(xí)軟件和“六員”培訓(xùn)考試系統(tǒng)，全市國(guó)稅系統(tǒng)學(xué)業(yè)務(wù)、比技能的氛圍日趨濃厚，全系統(tǒng)上網(wǎng)學(xué)習(xí)訪問(wèn)量和采用稿件連續(xù)三年排名全省第一，率先完成第一學(xué)年干部崗位能力素質(zhì)培訓(xùn)考試。郴州被列為國(guó)家稅務(wù)總局教育中心的信息聯(lián)系點(diǎn)，主持的課題在總局榮獲三等獎(jiǎng)。目前，全系統(tǒng)有碩士研究生25名，取得“三師”資格證書55人,“三師”人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的4.01%,位居全省前列，在201*年201*年在省局組織的遠(yuǎn)程培訓(xùn)抽考中，連續(xù)兩年榮獲全省第一名。郴州國(guó)稅培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)材料《更新理念 豐富手段著力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍》在粵贛湘三省六市國(guó)稅協(xié)作會(huì)議上交流。學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)材料在國(guó)家稅務(wù)總局舉辦的全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)專題研討班上進(jìn)行交流。今年，他主編的《涉稅會(huì)計(jì)》課件，內(nèi)容詳盡，條理清晰，可操作性強(qiáng)，有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，被國(guó)家稅務(wù)總局教育中心采用。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，他按照“圍繞熱點(diǎn)、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、創(chuàng)新亮點(diǎn)”的工作要求，大膽實(shí)施項(xiàng)目管理，改變過(guò)去花樣翻新不斷，但

流于形式、走過(guò)場(chǎng)的局面，建立創(chuàng)特色、出經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)品牌的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新格局，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。市局機(jī)關(guān)榮獲全省“書香機(jī)關(guān)”榮譽(yù)稱號(hào)，被確定為全市首批4家“基層黨建示范點(diǎn)”之一，榮獲“全市先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獲省局“優(yōu)秀亮點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)意獎(jiǎng)”。201*年榮獲湖南省“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、市“黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn)被省局和郴州市委推廣，在《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》等媒體推介。

三、愛(ài)事業(yè)，默默無(wú)聞爭(zhēng)做貢獻(xiàn)

在工作中，他除了及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)外，還牢牢記住三句話：第一句話是“如果把工作當(dāng)成了自己的愛(ài)好，每天都能享受工作帶來(lái)的無(wú)窮樂(lè)趣……”。第二句話是“必須對(duì)自己的工作有成就感。”第三句話是“一個(gè)人光溜溜地來(lái)到這個(gè)世界，最后光溜溜地離開(kāi)這個(gè)世界而去，徹底想來(lái)，名利都是身外物，只有盡一個(gè)人的心力，為社會(huì)、為單位多做一些實(shí)事，才是人生中最快樂(lè)的事情”。

201*年9月21日，他在省局辦公室跟班學(xué)習(xí)時(shí)，接到妻子打來(lái)的電話，說(shuō)他兒子的疝氣發(fā)作，立即要?jiǎng)邮中g(shù)，要他馬上回郴州。放下電話后，他陷入了矛盾的痛苦之中，當(dāng)時(shí)他手中有4個(gè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急材料需要撰寫。他的心好像被撕成了幾瓣，坐立不安，經(jīng)過(guò)一番思想斗爭(zhēng)，他還是決定把這幾個(gè)材料完成后再回郴州，因?yàn)樗�是代表郴州到省局幫忙的，如果自己不能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，就會(huì)給郴州抹黑。想到這里，他立即給妻子打了一個(gè)電話，安慰她不要太難過(guò)，要堅(jiān)強(qiáng)。晚上，他在辦公室里寫材料寫累時(shí)，站在省局辦公樓的走廊上，眺望窗外東塘立交橋上川流不息的車子和閃爍的霓虹燈時(shí)，內(nèi)心痛苦到了極點(diǎn)，但他很快抹干眼淚，重新坐在辦公室的電腦面前，投入到工作中去。幾天后，當(dāng)他回到郴州時(shí)，抱著躺在病床上打吊針的兒子，望著妻子憔悴的臉龐，心里深深感到愧疚。

他在省局辦公室跟班學(xué)習(xí)期間，信息調(diào)研工作連續(xù)三個(gè)月名列全國(guó)

第一名。當(dāng)他準(zhǔn)備回郴州時(shí)，時(shí)任省局辦公室主任浦金城開(kāi)玩笑說(shuō)：“陳友訓(xùn)不是人，簡(jiǎn)直就是一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器！”。時(shí)任中國(guó)稅務(wù)報(bào)湖南記者站站長(zhǎng)游利文也對(duì)他豎起了大拇指說(shuō)：“他們湖南國(guó)稅系統(tǒng)除了記者站外，你是在《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》上稿數(shù)量最多的人，了不起呀！”當(dāng)他聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)給予的高度評(píng)價(jià)時(shí)，眼睛一酸，淚水差點(diǎn)奪眶而出，要知道在這成績(jī)的后面，他付出了多少的心血與汗水呀！他平均每天的睡眠時(shí)間不足5個(gè)小時(shí)，其余的時(shí)間都投入到工作中去。

他為了方便同志們讀書，利用6個(gè)多月晚上休息的時(shí)間，把全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)所有的電子圖書進(jìn)行下載，自費(fèi)花了6000多元錢進(jìn)入收費(fèi)網(wǎng)站下載暢銷的電子書籍，精選10余萬(wàn)冊(cè)電子圖書，制成電子書庫(kù)掛在內(nèi)網(wǎng)上供干部職工下載閱讀。這種創(chuàng)新舉措，受到省局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，被編入《湖南國(guó)稅文化建設(shè)藍(lán)皮書》向全省國(guó)稅系統(tǒng)宣傳推介。

當(dāng)他得知參加“六員”培訓(xùn)考試的同志在學(xué)習(xí)中很不方便時(shí)，決定制作一個(gè)專門的學(xué)習(xí)軟件。在那炎熱的夏天，他盡量做到少喝水，以減少上衛(wèi)生間的次數(shù)，騰出更多的時(shí)間拼命工作。經(jīng)過(guò)多次測(cè)試，終于成功制作“六員”培訓(xùn)快樂(lè)學(xué)習(xí)軟件。省局張社安副局長(zhǎng)來(lái)郴州看了他演示的學(xué)習(xí)軟件后高興地說(shuō)：“你這小伙子真不簡(jiǎn)單呀！”后來(lái)，張社安副局長(zhǎng)還在全省的第六次思想政治工作會(huì)議上表?yè)P(yáng)了他。

參加工作以來(lái)，他48次榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“青年崗位能手”、“學(xué)習(xí)型人才”、“愛(ài)崗位敬業(yè)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。目前家中藏書3800冊(cè)，擁有電子書10萬(wàn)冊(cè)，并把自己出版的圖書捐獻(xiàn)給郴州市圖書館等單位，贏得社會(huì)各界的好評(píng)。

“我知道，我的未來(lái)不是夢(mèng)，我的心跟著希望在動(dòng)�！彼�這位不善言詞的漢子，卻記住了張雨生的這句歌詞。是的，他的理想不是夢(mèng)想！他的理想已經(jīng)用自己辛勤的耕耘和默默的奉獻(xiàn)在追求中逐漸地得到實(shí)現(xiàn)！他始終記得保爾那句話，“當(dāng)我回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞恥”。

第三篇：水利部門個(gè)人先進(jìn)事跡材料

×××同志先進(jìn)材料

×××，男，xx年1月參加工作，xx年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。歷任×××××技術(shù)員、工程隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、水利工程公司經(jīng)理、×××副處長(zhǎng)，現(xiàn)任×××副處長(zhǎng)。

xx年來(lái)，他的人生軌跡始終與水利施工隊(duì)伍的壯大緊緊地地聯(lián)系在一起。自從上水利中專的第一天起，他就與水利工程結(jié)下了不解之緣。在秦漢渠，在他堅(jiān)持不懈的努力下，在短短的四五年的時(shí)間里，處水利工程公司由小到大一躍而成為水利系統(tǒng)赫赫有名的三級(jí)施工企業(yè)，擁有資產(chǎn)xx多萬(wàn)元，年創(chuàng)利逾百萬(wàn)元，使得施工建筑業(yè)成為管理處綜合經(jīng)營(yíng)的拳頭項(xiàng)目和支柱產(chǎn)業(yè)。他工作xx年來(lái)，經(jīng)手完成的大大小小各類工程xx多項(xiàng)，完成產(chǎn)值xx多萬(wàn)元，創(chuàng)利稅xx多萬(wàn)元，為秦漢渠的雙文明建設(shè)以及行業(yè)脫貧、職工致富做出了突出貢獻(xiàn)。憑著過(guò)硬的素質(zhì)和一往無(wú)前的勇氣，他為管理處贏得了榮譽(yù)，同時(shí)，他也多次獲得各級(jí)各類多次表彰獎(jiǎng)勵(lì)。自參加工作以來(lái)，他年年是管理處的先進(jìn)工作者，多次獲得優(yōu)秀黨員稱號(hào)；xx年被評(píng)為水利廳優(yōu)秀團(tuán)員，xx、xx年連續(xù)兩年獲得自治區(qū)團(tuán)委“優(yōu)秀團(tuán)支部書記”稱號(hào)，同年被區(qū)團(tuán)委、經(jīng)委、總工會(huì)評(píng)為“雙增雙節(jié)先進(jìn)個(gè)人”；xx年被區(qū)團(tuán)委授予“五四精英”稱號(hào)；xx年被吳忠市評(píng)為建筑施工先進(jìn)工作者；xx年被水利廳評(píng)為“十大杰出青年”；xx年被水利廳評(píng)為優(yōu)秀黨員；xx年被水利廳評(píng)為優(yōu)秀施工員，同年被評(píng)為全國(guó)防洪抗旱勞動(dòng)模范，獲得xx元獎(jiǎng)金；當(dāng)年還獲得了自治區(qū)“新長(zhǎng)征突擊手”的光榮稱號(hào)。

由于他的突出表現(xiàn)，得到了上級(jí)組織與群眾的充分肯定和信任，也引起了新聞媒體的關(guān)注。xx年xx月xx日《xx日?qǐng)?bào)》2版登載了題為《xx》的文章；xx年10月23日《青年生活導(dǎo)報(bào)》頭版登載了題為《xx》的文章。xx年xx月xx日《xx》頭版頭條刊登了人物通訊《xx》。由此，他聲名鵲起，當(dāng)然也是實(shí)至名歸。但他依然保持著樸實(shí)無(wú)華的本色，兢兢業(yè)業(yè)地為水利事業(yè)默默地奉獻(xiàn)者熱血、青春。

×××同志的事跡突出地表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一、抓自身建設(shè)，思想堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)。

打鐵須得自身硬，他始終將自己擺在一個(gè)學(xué)習(xí)者的位置上，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，在實(shí)踐中磨練、提高自己。他不滿足于上水校中專時(shí)所學(xué)，為了系統(tǒng)掌握水利工程方面的專業(yè)理論知識(shí)，他除了自學(xué)，參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，百忙之余，報(bào)名參加了寧夏農(nóng)學(xué)院工程專業(yè)的自學(xué)考試，并以刻苦的精神和優(yōu)異的成績(jī)完成了學(xué)業(yè)。為了提高自己理論水平和經(jīng)營(yíng)管理能力，他又參加了中央黨校本科班的函授學(xué)習(xí)。他深知，現(xiàn)代化的企事業(yè)單位需要有現(xiàn)代化意識(shí)的人來(lái)管理，掌握和運(yùn)用計(jì)算機(jī)是大勢(shì)所趨。在他的呼吁下，管理處逐年擠出資金，培訓(xùn)人才，購(gòu)置設(shè)備。幾年來(lái)，處機(jī)關(guān)共購(gòu)買計(jì)算機(jī)１２臺(tái)，培訓(xùn)計(jì)算機(jī)操作人員達(dá)３０多人次。他本人積極帶頭參加學(xué)習(xí)和實(shí)踐，初步掌握了計(jì)算機(jī)操作技能。為了學(xué)習(xí)和掌握更多的工程施工和管理知識(shí)，他自費(fèi)訂閱了《xx》、《工程施工與管理》等專業(yè)雜志，通過(guò)各種渠道獲取知識(shí)。他并且能夠做到學(xué)以致用，結(jié)合實(shí)踐寫出了論文《xx》，發(fā)表在《xx》xx年第二期上。作為管理處思想政治研討會(huì)的理事，他思想活躍，發(fā)言積極，每年都能提交論文。對(duì)于下屬，他言傳身教，促其進(jìn)步。

二、抓工程建設(shè)，把質(zhì)量當(dāng)生命，公而忘私。

正如他的那句口頭禪所說(shuō)：工程是百年大計(jì)，要“銅幫鐵底”。他正是這樣身體力行的。十幾年在工地上的摸爬滾打，使他練就了一副過(guò)硬的識(shí)假打劣的本領(lǐng)。經(jīng)他施工的大大小小120多項(xiàng)工程沒(méi)有一項(xiàng)不合格，其中：獲得處優(yōu)良工程的不下20項(xiàng)；馬蓮渠改道工程、漢渠南干溝涵洞工程、貢碑溝涵洞工程、秦渠紀(jì)家湖涵洞工程、農(nóng)場(chǎng)渠砌護(hù)工程、水利廳院落改造及道橋工程等獲得了水利廳優(yōu)良工程；1995年的管理處培訓(xùn)大樓工程被評(píng)為自治區(qū)優(yōu)良工程；在xx年的xx工程施工中，由于他加強(qiáng)管理，狠抓質(zhì)量，使該段被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程，受到了扶貧揚(yáng)黃灌溉工程指揮部的嘉獎(jiǎng)。多年來(lái)，他總結(jié)摸索出了一套“四早五定三把關(guān)”的施工經(jīng)驗(yàn)，即早安排、早勘測(cè)、早設(shè)計(jì)、早施工，堅(jiān)持定方案、定任務(wù)、定人員、定資金、定時(shí)間，嚴(yán)把設(shè)計(jì)、審核、驗(yàn)收關(guān)。嚴(yán)格實(shí)行工程建設(shè)法人制和項(xiàng)目責(zé)任制，積極配合實(shí)施監(jiān)理制。他注重規(guī)范管理，每項(xiàng)工程都要求簽訂安全合同，層層把關(guān)，按章操作，嚴(yán)格施工。他堅(jiān)持原則，鐵面無(wú)私。他的只看質(zhì)量不看人情的嚴(yán)厲態(tài)度，使許多施工人員不寒而栗。他不分晝夜，堅(jiān)守工地，為管理處贏得了安全保障和信譽(yù)。

三、抓制度建設(shè)，科學(xué)管理，因材用人。

1、建章立制，規(guī)范管理。他接手工程隊(duì)以后，打破舊框框， 建立了各類人員崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。成立公司后，又制定章程，完善用工合同，制訂了詳盡的《工程施工規(guī)范》等，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。

2、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，打破喝“大鍋水”的平均主義分配方式，無(wú)論在工程公司當(dāng)經(jīng)理，還是在任副處長(zhǎng)后主管財(cái)務(wù)、綜合經(jīng)營(yíng)、工程時(shí)，他都制訂了明確的獎(jiǎng)罰細(xì)則，兌現(xiàn)起來(lái)也決不手軟。

3、抓后備隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)、使用年輕人，放手使用，給他們以鍛煉機(jī)會(huì)。他提出每年抽調(diào)一批大、中專學(xué)生和各所的技術(shù)員上大工地實(shí)踐鍛煉，為全處培養(yǎng)了一批懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、能吃苦的技術(shù)人才。

四、抓經(jīng)營(yíng)管理，大膽改革，大刀闊斧上馬新項(xiàng)目。

劉文秀同志在任工程隊(duì)長(zhǎng)期間，就曾順應(yīng)形勢(shì)，提出了試行公司制的構(gòu)想。經(jīng)處研究后完成了改制，他又動(dòng)腦筋、想辦法，積極對(duì)外承攬工程，增收節(jié)支。他提出，發(fā)展我處水利經(jīng)濟(jì)，必須以建筑施工業(yè)為龍頭，以其雄厚的實(shí)力，支持、發(fā)展農(nóng)牧業(yè)，發(fā)展沿渠經(jīng)濟(jì)，以工保農(nóng)，以農(nóng)養(yǎng)牧，促進(jìn)良性循環(huán)。經(jīng)過(guò)管理處的反復(fù)研究、確定，最終采納了這一建設(shè)性的建議。開(kāi)發(fā)渠堤保護(hù)范圍內(nèi)的土地，利用水土資源優(yōu)勢(shì)，在東干渠兩側(cè)進(jìn)行農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)，已開(kāi)發(fā)農(nóng)田xx畝，養(yǎng)豬500頭，養(yǎng)牛100頭，初步形成了規(guī)模。另外，他摸準(zhǔn)了市場(chǎng)脈搏，上馬、擴(kuò)建了水泥預(yù)制廠，也取得了十分可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

五、抓植樹(shù)造林，固渠護(hù)堤，造福一方。

雖然是施工的“行伍”出身，但他始終認(rèn)為，工程投資大，壽命短，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上樹(shù)木的護(hù)渠效力。因此，他大力提倡工程措施與生物措施并舉的方針，經(jīng)過(guò)多年的摸索，他積累了一套植樹(shù)的經(jīng)驗(yàn)，比如說(shuō)：植樹(shù)要嚴(yán)把選苗、挖坑、栽植、灌水、養(yǎng)護(hù)的“五關(guān)”，尤其強(qiáng)調(diào)要喬灌結(jié)合，科學(xué)搭配，合理布局，選苗要選擇臭椿、白蠟等抗天牛性較強(qiáng)的樹(shù)種。在他擔(dān)任秦漢渠管理處副處長(zhǎng)期間，每年投資近30萬(wàn)元，大搞植樹(shù)造林。每逢植樹(shù)季節(jié)，他就成了大忙人，風(fēng)里來(lái)，雨里去。他的執(zhí)著精神和近乎苛刻的要求令人感動(dòng)，栽一遍不滿意，就親自上去拔掉讓重栽，兩遍不行就三遍，直至滿意。功夫不負(fù)有心人，如今，幾條干渠的第二代林網(wǎng)已初步形成，為管理處取得了極大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

第四篇：組織人事部門先進(jìn)集體事跡材料

xx年以來(lái)，組織人事處在市委組織部和****黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的****精神，按照全市組織人事工作會(huì)議和市委要求，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，為全市的“***、***”和本單位中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，圓滿地完成全年各項(xiàng)任務(wù)。

一、全面貫徹《干部任用條例》，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。****年，堅(jiān)持干部選拔任用工作的原則，按照“中共中央關(guān)于印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的通知”要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、大力宣傳、嚴(yán)格遵守《干部任用條例》，不斷提高干部選拔任用工作水平，在選拔任用優(yōu)秀年輕干部、女干部，加強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)以及干部的教育、培養(yǎng)、使用等方面做了一定的工作。去年以來(lái)，委機(jī)關(guān)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式共選拔副科級(jí)以上人員7名，其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員6名；考核、調(diào)整直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子1個(gè)，提拔委直單位副科級(jí)以上人員3名。按照《干部任用條例》規(guī)定，結(jié)合我委工作實(shí)際，規(guī)范了干部日常管理制度，通過(guò)制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度、考勤制度、目標(biāo)管理制度、學(xué)習(xí)情況公示制度、獎(jiǎng)懲制度等，針對(duì)干部工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真加以整改，不斷推進(jìn)我委干部人事工作科學(xué)化、規(guī)范化。

二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。今年以來(lái)，組織人事處始終把黨建工作放在重要位置，作為做好其他工作的前提和首要工作抓緊抓實(shí)，取得了較好的成效。一是加強(qiáng)黨員教育，著力提高黨員素質(zhì)。認(rèn)真開(kāi)展以學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、學(xué)習(xí)新黨章為主要內(nèi)容的“雙學(xué)”活動(dòng)，認(rèn)真組織黨員干部的思想政治教育，在全委黨員中開(kāi)展了一好系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大黨員的思想理論水平和貫徹鄧小平理論與“xxxx”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。二是做好黨員發(fā)展工作，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。認(rèn)真貫徹“十六字”方針，以保證質(zhì)量為核心，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，去年來(lái)，共培養(yǎng)了4名入黨積極分子，發(fā)展了2名黨員，轉(zhuǎn)正了4名黨員，完善發(fā)展黨員公示制、票決制，把保證質(zhì)量落到實(shí)處。三是加強(qiáng)黨員管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強(qiáng)對(duì)在職黨員和離退休黨員的管理工作，在*****、救災(zāi)捐款活動(dòng)、赴街道社區(qū)服務(wù)、全市“創(chuàng)衛(wèi)”等活動(dòng)中，每位黨員都充分發(fā)揮了先鋒模范作用。全年共組織全體黨員捐款四次，總額達(dá)三萬(wàn)余元。四是認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作。認(rèn)真制定評(píng)議計(jì)劃，精心組織實(shí)施，開(kāi)好高質(zhì)量的民主生活會(huì)，實(shí)事求是進(jìn)行認(rèn)格、評(píng)格、審格，使民主評(píng)議的黨員工作常評(píng)常新，保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，在職黨員參評(píng)率都在100%。五是嚴(yán)格黨費(fèi)交納關(guān)。每次工資增長(zhǎng)，都能及時(shí)統(tǒng)一計(jì)算新的黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)及直屬單位各支部及時(shí)收繳，按時(shí)公布。

三、以“開(kāi)門評(píng)部”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。去年，根據(jù)全市組織系統(tǒng)開(kāi)門評(píng)部集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的總體部署以及市委組織部關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)各部門組織人事處開(kāi)展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的具體要求，組織人事處結(jié)合本委工作實(shí)際，認(rèn)真扎實(shí)地抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，做到程序不少、標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不低、質(zhì)量不減，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)落到了實(shí)處，組工干部的自身素質(zhì)得到了提高，收到了較好的效果。主要采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、交流研討與暢談體會(huì)相結(jié)合，個(gè)人學(xué)習(xí)都在20學(xué)時(shí)以上，集中學(xué)習(xí)4次，交流研討5次，發(fā)征求意見(jiàn)表120份，共梳理匯總意見(jiàn)6條，有1條信息在《組工信息》上轉(zhuǎn)發(fā)，全年共有16篇文章在鎮(zhèn)江黨建刊物上發(fā)表，組工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提高。在抓好自身活動(dòng)開(kāi)展的同時(shí)，還注意指導(dǎo)和協(xié)調(diào)好索普集團(tuán)、恒順集團(tuán)、焦化煤氣集團(tuán)、煤炭資產(chǎn)管理公司四個(gè)單位的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)后，還針對(duì)服務(wù)對(duì)象對(duì)組工干部提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了認(rèn)真的分析，查找較突出的問(wèn)題，深入剖析原因，認(rèn)真做好自查和互查，做好個(gè)人小節(jié)和活動(dòng)總結(jié)，提出組織人事處自身建設(shè)的整改意見(jiàn)，進(jìn)一步明確了今后努力的方向。

四、加強(qiáng)和規(guī)范干部學(xué)歷、學(xué)位管理工作。去年初，組織人事處認(rèn)真貫徹市委組織部《加強(qiáng)和規(guī)范干部學(xué)歷、學(xué)位管理工作的通知》有關(guān)精神，切實(shí)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把加強(qiáng)和規(guī)范干部學(xué)歷、學(xué)位管理工作擺到加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的高度來(lái)對(duì)待，本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)干部本人負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地做好干部學(xué)歷、學(xué)位的規(guī)范和認(rèn)定工作，按時(shí)保質(zhì)圓滿地完成了任務(wù)。通過(guò)規(guī)范和認(rèn)定干部學(xué)歷、學(xué)位管理工作，我委沒(méi)有發(fā)現(xiàn)虛假學(xué)歷、學(xué)位。最后，將認(rèn)定的干部學(xué)歷、學(xué)位登記表載入個(gè)人檔案。目前，這項(xiàng)工作已作為本委干部管理的經(jīng)常性工作，在本委已逐步走向科學(xué)化、法制化、規(guī)范化的軌道。

五、按照管理權(quán)限，做好勞動(dòng)工資、人事檔案、出國(guó)政審等業(yè)務(wù)工作。xx年，按照市人事局、財(cái)政局《關(guān)于在市級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)施地方崗位補(bǔ)貼的通知》要求，認(rèn)真做好在職人員發(fā)放地方崗位補(bǔ)貼和離退休人員發(fā)放生活補(bǔ)貼費(fèi)工作。還按市委、市政府辦公室《關(guān)于規(guī)范和增加市屬事業(yè)單位職工收入的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知要求，對(duì)委屬事業(yè)單位充分考慮自身經(jīng)濟(jì)承受能力，在保證國(guó)家和省規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、足額兌現(xiàn)的前提下，逐步規(guī)范了委屬事業(yè)單位的收入管理。去年還按照市干部人事檔案管理的有關(guān)文件精神，針對(duì)前一輪黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，干部人事變動(dòng)較頻繁，對(duì)新接收人員的干部人事檔案進(jìn)行了一次全面整理，確保干部人事檔案的全面性。注重在工作中做好服務(wù)指導(dǎo)，對(duì)委直單位基層黨建、工資調(diào)配、干部人事工作等給予了一定的指導(dǎo)和幫助，下屬單位的同志反響較好。去年來(lái)，還為委領(lǐng)導(dǎo)和中層干部辦理出國(guó)考察的政審工作。

六、認(rèn)真做好市直工業(yè)經(jīng)濟(jì)口“市勞模”評(píng)選表彰的組織工作。去年4月，組織人事處按照市委、市政府辦公室《關(guān)于籌備召開(kāi)****年鎮(zhèn)江市勞動(dòng)模范表彰大會(huì)的通知》的要求，在市勞模表彰大會(huì)籌備工作小組、總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事處負(fù)責(zé)市直工業(yè)經(jīng)濟(jì)口的勞模評(píng)選工作。參加被評(píng)選的企業(yè)共有輕工、機(jī)械、電子等16家單位，共計(jì)30個(gè)名額。在名額分配上，參照上一次評(píng)模人數(shù)和工業(yè)企業(yè)增加值，以及職工人數(shù)進(jìn)行全面衡量，并深入企業(yè)一線聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，分配的名額和規(guī)定的比例，都嚴(yán)格掌握，沒(méi)有自行開(kāi)口子。在評(píng)選過(guò)程中，主要以各評(píng)選對(duì)象近4年來(lái)的事跡材料為依據(jù)，以近兩年的工作業(yè)績(jī)?yōu)橹�，�?jiān)持“弘揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)斗志，好中選優(yōu)、從嚴(yán)掌握，公開(kāi)透明、群眾公認(rèn)”的原則，堅(jiān)持面向企業(yè)一線的領(lǐng)導(dǎo)、科研人員和工人，確保了評(píng)選工作如期、順利進(jìn)行，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了這項(xiàng)任務(wù)。

第五篇：水利部門個(gè)人先進(jìn)事跡材料

×××，男，1986年1月參加工作，1990年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。歷任×××××技術(shù)員、工程隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、水利工程公司經(jīng)理、×××副處長(zhǎng)，現(xiàn)任×××副處長(zhǎng)。

15年來(lái)，他的人生軌跡始終與水利施工隊(duì)伍的壯大緊緊地地聯(lián)系在一起。自從上水利中專的第一天起，他就與水利工程結(jié)下了不解之緣。在秦漢渠，在他堅(jiān)持不懈的努力下，在短短的四五年的時(shí)間里，處水利工程公司由小到大一躍而成為水利系統(tǒng)赫赫有名的三級(jí)施工企業(yè)，擁有資產(chǎn)500多萬(wàn)元，年創(chuàng)利逾百萬(wàn)元，使得施工建筑業(yè)成為管理處綜合經(jīng)營(yíng)的拳頭項(xiàng)目和支柱產(chǎn)業(yè)。他工作15年來(lái)，經(jīng)手完成的大大小小各類工程120多項(xiàng)，完成產(chǎn)值6000多萬(wàn)元，創(chuàng)利稅800多萬(wàn)元，為秦漢渠的雙文明建設(shè)以及行業(yè)脫貧、職工致富做出了突出貢獻(xiàn)。憑著過(guò)硬的素質(zhì)和一往無(wú)前的勇氣，他為管理處贏得了榮譽(yù)，同時(shí)，他也多次獲得各級(jí)各類多次表彰獎(jiǎng)勵(lì)。自參加工作以來(lái)，他年年是管理處的先進(jìn)工作者，多次獲得優(yōu)秀黨員稱號(hào)；1988年被評(píng)為水利廳優(yōu)秀團(tuán)員，1988、1989年連續(xù)兩年獲得自治區(qū)團(tuán)委“優(yōu)秀團(tuán)支部書記”稱號(hào)，同年被區(qū)團(tuán)委、經(jīng)委、總工會(huì)評(píng)為“雙增雙節(jié)先進(jìn)個(gè)人”；1989年被區(qū)團(tuán)委授予“五四精英”稱號(hào)；1992年被吳忠市評(píng)為建筑施工先進(jìn)工作者；1994年被水利廳評(píng)為“十大杰出青年”；1995年被水利廳評(píng)為優(yōu)秀黨員；1996年被水利廳評(píng)為優(yōu)秀施工員，同年被評(píng)為全國(guó)防洪抗旱勞動(dòng)模范，獲得201*元獎(jiǎng)金；當(dāng)年還獲得了自治區(qū)“新長(zhǎng)征突擊手”的光榮稱號(hào)。

由于他的突出表現(xiàn)，得到了上級(jí)組織與群眾的充分肯定和信任，也引起了新聞媒體的關(guān)注。1990年4月15日《寧夏日?qǐng)?bào)》2版登載了題為《管渠的小秀才——記共青團(tuán)員、區(qū)“五四精英”榮譽(yù)稱號(hào)獲得者劉文秀二三事》的文章；1996年10月23日《青年生活導(dǎo)報(bào)》頭版登載了題為《劉文秀：工程質(zhì)量的堅(jiān)守者》的文章。1997年11月23日《中國(guó)青年報(bào)》頭版頭條刊登了人物通訊《銅幫鐵底劉文秀》。由此，他聲名鵲起，當(dāng)然也是實(shí)至名歸。但他依然保持著樸實(shí)無(wú)華的本色，兢兢業(yè)業(yè)地為水利事業(yè)默默地奉獻(xiàn)者熱血、青春。

×××同志的事跡突出地表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一、抓自身建設(shè)，思想堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)。

打鐵須得自身硬，他始終將自己擺在一個(gè)學(xué)習(xí)者的位置上，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，在實(shí)踐中磨練、提高自己。他不滿足于上水校中專時(shí)所學(xué)，為了系統(tǒng)掌握水利工程方面的專業(yè)理論知識(shí)，他除了自學(xué)，參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，百忙之余，報(bào)名參加了寧夏農(nóng)學(xué)院工程專業(yè)的自學(xué)考試，并以刻苦的精神和優(yōu)異的成績(jī)完成了學(xué)業(yè)。為了提高自己理論水平和經(jīng)營(yíng)管理能力，他又參加了中央黨校本科班的函授學(xué)習(xí)。他深知，現(xiàn)代化的企事業(yè)單位需要有現(xiàn)代化意識(shí)的人來(lái)管理，掌握和運(yùn)用計(jì)算機(jī)是大勢(shì)所趨。在他的呼吁下，管理處逐年擠出資金，培訓(xùn)人才，購(gòu)置設(shè)備。幾年來(lái)，處機(jī)關(guān)共購(gòu)買計(jì)算機(jī)１２臺(tái)，培訓(xùn)計(jì)算機(jī)操作人員達(dá)３０多人次。他本人積極帶頭參加學(xué)習(xí)和實(shí)踐，初步掌握了計(jì)算機(jī)操作技能。為了學(xué)習(xí)和掌握更多的工程施工和管理知識(shí)，他自費(fèi)訂閱了《建筑技術(shù)》、《工程施工與管理》等專業(yè)雜志，通過(guò)各種渠道獲取知識(shí)。他并且能夠做到學(xué)以致用，結(jié)合實(shí)踐寫出了論文《河冬灌區(qū)渠道滑坡治理措施芻議》，發(fā)表在《寧夏水利》１９９９年第二期上。作為管理處思想政治研討會(huì)的理事，他思想活躍，發(fā)言積極，每年都能提交論文。對(duì)于下屬，他言傳身教，促其進(jìn)步。

二、抓工程建設(shè)，把質(zhì)量當(dāng)生命，公而忘私。

正如他的那句口頭禪所說(shuō)：工程是百年大計(jì)，要“銅幫鐵底”。他正是這樣身體力行的。十幾年在工地上的摸爬滾打，使他練就了一副過(guò)硬的識(shí)假打劣的本領(lǐng)。經(jīng)他施工的大大小小120多項(xiàng)工程沒(méi)有一項(xiàng)不合格，其中：獲得處優(yōu)良工程的不下20項(xiàng)；馬蓮渠改道工程、漢渠南干溝涵洞工程、貢碑溝涵洞工程、秦渠紀(jì)家湖涵洞工程、農(nóng)場(chǎng)渠砌護(hù)工程、水利廳院落改造及道橋工程等獲得了水利廳優(yōu)良工程；1995年的管理處培訓(xùn)大樓工程被評(píng)為自治區(qū)優(yōu)良工程；在1998年的紅三干渠12標(biāo)段工程施工中，由于他加強(qiáng)管理，狠抓質(zhì)量，使該段被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程，受到了扶貧揚(yáng)黃灌溉工程指揮部的嘉獎(jiǎng)。多年來(lái)，他總結(jié)摸索出了一套“四早五定三把關(guān)”的施工經(jīng)驗(yàn)，即早安排、早勘測(cè)、早設(shè)計(jì)、早施工，堅(jiān)持定方案、定任務(wù)、定人員、定資金、定時(shí)間，嚴(yán)把設(shè)計(jì)、審核、驗(yàn)收關(guān)。嚴(yán)格實(shí)行工程建設(shè)法人制和項(xiàng)目責(zé)任制，積極配合實(shí)施監(jiān)理制。他注重規(guī)范管理，每項(xiàng)工程都要求簽訂安全合同，層層把關(guān)，按章操作，嚴(yán)格施工。他堅(jiān)持原則，鐵面無(wú)私。他的只看質(zhì)量不看人情的嚴(yán)厲態(tài)度，使許多施工人員不寒而栗。他不分晝夜，堅(jiān)守工地，為管理處贏得了安全保障和信譽(yù)。

三、抓制度建設(shè)，科學(xué)管理，因材用人。

1、建章立制，規(guī)范管理。他接手工程隊(duì)以后，打破舊框框，建立了各類人員崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。成立公司后，又制定章程，完善用工合同，制訂了詳盡的《工程施工規(guī)范》等，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。

2、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，打破喝“大鍋水”的平均主義分配方式，無(wú)論在工程公司當(dāng)經(jīng)理，還是在任副處長(zhǎng)后主管財(cái)務(wù)、綜合經(jīng)營(yíng)、工程時(shí)，他都制訂了明確的獎(jiǎng)罰細(xì)則，兌現(xiàn)起來(lái)也決不手軟。

3、抓后備隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)、使用年輕人，放手使用，給他們以鍛煉機(jī)會(huì)。他提出每年抽調(diào)一批大、中專學(xué)生和各所的技術(shù)員上大工地實(shí)踐鍛煉，為全處培養(yǎng)了一批懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、能吃苦的技術(shù)人才。

四、抓經(jīng)營(yíng)管理，大膽改革，大刀闊斧上馬新項(xiàng)目。

劉文秀同志在任工程隊(duì)長(zhǎng)期間，就曾順應(yīng)形勢(shì)，提出了試行公司制的構(gòu)想。經(jīng)處研究后完成了改制，他又動(dòng)腦筋、想辦法，積極對(duì)外承攬工程，增收節(jié)支。他提出，發(fā)展我處水利經(jīng)濟(jì)，必須以建筑施工業(yè)為龍頭，以其雄厚的實(shí)力，支持、發(fā)展農(nóng)牧業(yè)，發(fā)展沿渠經(jīng)濟(jì)，以工保農(nóng)，以農(nóng)養(yǎng)牧，促進(jìn)良性循環(huán)。經(jīng)過(guò)管理處的反復(fù)研究、確定，最終采納了這一建設(shè)性的建議。開(kāi)發(fā)渠堤保護(hù)范圍內(nèi)的土地，利用水土資源優(yōu)勢(shì)，在東干渠兩側(cè)進(jìn)行農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)，已開(kāi)發(fā)農(nóng)田201*畝，養(yǎng)豬500頭，養(yǎng)牛100頭，初步形成了規(guī)模。另外，他摸準(zhǔn)了市場(chǎng)脈搏，上馬、擴(kuò)建了水泥預(yù)制廠，也取得了十分可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

五、抓植樹(shù)造林，固渠護(hù)堤，造福一方。

雖然是施工的“行伍”出身，但他始終認(rèn)為，工程投資大，壽命短，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上樹(shù)木的護(hù)渠效力。因此，他大力提倡工程措施與生物措施并舉的方針，經(jīng)過(guò)多年的摸索，他積累了一套植樹(shù)的經(jīng)驗(yàn)，比如說(shuō)：植樹(shù)要嚴(yán)把選苗、挖坑、栽植、灌水、養(yǎng)護(hù)的“五關(guān)”，尤其強(qiáng)調(diào)要喬灌結(jié)合，科學(xué)搭配，合理布局，選苗要選擇臭椿、白蠟等抗天牛性較強(qiáng)的樹(shù)種。在他擔(dān)任秦漢渠管理處副處長(zhǎng)期間，每年投資近30萬(wàn)元，大搞植樹(shù)造林。每逢植樹(shù)季節(jié)，他就成了大忙人，風(fēng)里來(lái)，雨里去。他的執(zhí)著精神和近乎苛刻的要求令人感動(dòng)，栽一遍不滿意，就親自上去拔掉讓重栽，兩遍不行就三遍，直至滿意。功夫不負(fù)有心人，如今，幾條干渠的第二代林網(wǎng)已初步形成，為管理處取得了極大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

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