第一篇：地稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(局長)先進事跡

xx同志，1965年10月出生，1987年5月參加稅務(wù)工作，1994年6月加入中國共產(chǎn)黨。該同志先后任xx縣走馬稅務(wù)所專管員、所長；1994年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)后，任xx地稅分局局長；1998年4月，任xx縣地稅局黨組成員、副局長；201*年3月，調(diào)xx縣地稅局任黨組書記、局長。201*年2月，被中共xx縣委、縣人民政府評為201*年度落實黨風廉政建設(shè)責任制先進工作者。

xxx同志自擔任xx縣地稅局黨組書記、局長以來，帶領(lǐng)班子成員認真分析xx縣地稅系統(tǒng)所面臨的形勢和任務(wù)，首先明確了我局的三大奮斗目標：一是力爭在全州地稅系統(tǒng)稅收任務(wù)考核評比中爭名次，二是逐步改善xx地稅局機關(guān)和基層的辦公環(huán)境，三是爭創(chuàng)精神文明建設(shè)先進單位。為實現(xiàn)這三大目標，他帶領(lǐng)全局干部職工努力做到以下幾點：

一、收好稅，確保全縣地稅收入任務(wù)圓滿完成

他要求上到縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，下到一般科辦員要做到底數(shù)清，政策明，措施靈。誰要是問他目前xx縣地稅局的稅收收入情況，他會毫不猶豫地告訴你：201*年縣委縣政府下達給我局的收入計劃是4272萬元，其中稅收收入2200萬元（含“兩稅”計劃332萬），社會保險費收入201*萬元。州局下達給我局的稅收計劃是1800萬元。截止6月10日，全縣地稅系統(tǒng)共入庫稅收599萬元，社保費867萬元；要完成半年稅收收入目標，還需要組織稅收501萬元，社保費169萬。去年12月下旬，正是完成全年稅收任務(wù)的關(guān)鍵時期，在入庫期間，他往返于地稅分局、縣財政局、縣人行、縣政府之間協(xié)調(diào)資金和匯報工作，當最后一筆稅款劃入國庫實現(xiàn)全年稅收任務(wù)4313萬元后，他才感到肩上的擔子“輕”了下來。正是因為有了他這種認真細致的工作作風，造就了全局地稅干部扎實的工作作風。今年5月30日，縣局第二分局5名干部職工在稅源分散、征管難度大的情況下，齊心協(xié)力，克服困難，對內(nèi)加強規(guī)范管理，對外嚴格執(zhí)行稅收政策，共組織入庫稅收收入33.6萬元，超收1.1萬元,成為全縣地稅系統(tǒng)第一個超額完成半年收入任務(wù)的分局。

二、抓管理，樹地稅干部為納稅人服務(wù)新形象

xxx局長上任后，以抓管理，抓教育，抓活動為突破口，努力加強我局全面建設(shè)。

抓管理，建章建制，用制度規(guī)范人。針對我局原有制度有的已不適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求的實際，從加強制度建設(shè)入手，強化各項管理，規(guī)范干部職工行為。一是先后修正、制定了《上下班簽到制度》、《請銷假制度》、《經(jīng)費管理審批制度》、《地稅干部廉政建設(shè)制度》、《政治業(yè)務(wù)學習制度》等一系列制度；二是進一步明確了各崗位的責任制和各股室的工作職責；三是將上述制度與職責印發(fā)給各股室執(zhí)行的同時，又進行了公示；四是在實際工作中嚴格遵守各項制度規(guī)定。

抓教育，樹立終身學習觀念，激發(fā)全局人員學習的積極性和主觀能動性，促進干部職工的素質(zhì)和技能能夠與時俱進。近年來，縣局先后有20多人次參加了在xx、xx、xx等地由省局舉辦的各項稅收專業(yè)培訓，同時縣局還組織業(yè)務(wù)股室舉辦了《稅收征管法》、《行政許可法》、計算機操作等培訓10余次，有20名干部職工參加了由xx大學舉辦的遠程學歷教育，這些學歷教育培訓工作的開展，極大地提高了地稅干部的科技素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。目前，全縣地稅系統(tǒng)取得專、本科學歷的人數(shù)共44人，占在崗人員59人的75%。

抓活動，以“學先進、見行動、為納稅人服務(wù)”主題教育活動為載體，在納稅服務(wù)中堅持做到四個第一，即把納稅人的合理合法需求作為改進和創(chuàng)新納稅服務(wù)的第一信號，把提高服務(wù)質(zhì)量和效率作為優(yōu)化納稅服務(wù)的第一目標，把納稅人的滿意度作為衡量納稅服務(wù)水平的第一標準，把營造一流的稅收環(huán)境作為優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境的第一要務(wù)。在他的帶領(lǐng)下，xx地稅以嶄新的形象展現(xiàn)在廣大納稅人面前，如：在辦事主體上，變納稅人跑為地稅干部跑；在辦事效率上，變多次辦結(jié)為一次辦結(jié)；在服務(wù)意識上，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，使納稅人切實感受到辦稅更方便、更快捷、更高效。近年來，我局在全省地稅系統(tǒng)開展的“捐贈幸福工程、幫助貧困母親”活動中，全局上下弘揚扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，59名干部職工共捐款1290元。據(jù)不完全統(tǒng)計，全系統(tǒng)每年為支援災(zāi)區(qū)、為希望工程的捐款捐物都在5000元左右，這些公益活動的開展贏得了當?shù)厝嗣袢罕姾彤數(shù)卣�府的廣泛贊譽，極好地展示了地稅干部良好的精神風貌。

三、作表率，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

作為一把手，在擁有一定權(quán)力的同時，他想的更多的是責任，為此，在工作中他努力做到“三正”。

“三正”，即心正、身正、公正。心正就是想問題，沒有私心，善于聽取來自不同方面的意見和建議。在今年黨員先進性教育活動征求意見和建議時，干部職工對他提出了4條意見和建議，他認真對照干部職工提出的意見和建議制定個人整改方案，特別是提拔了4名德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹�，讓他們在工作中獨擋一面，發(fā)揮個人的專長。

身正就是凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在要求機關(guān)干部職工實行上班簽到制后，他每天按時到辦公室簽到上班，出門開會下鄉(xiāng)，總是給縣局辦公室告之其去向；在一些重大集體活動中，他帶頭規(guī)范著裝，為機關(guān)和基層干部職工作出了表率。

公正就是在處理各項事務(wù)時，都按照政策法規(guī)和我局的規(guī)章制度去辦。今年縣局機關(guān)辦公樓被鑒定為d級危房，由誰來承建機關(guān)的辦公樓，他充分發(fā)揚民主，集思廣益，多次開會征求中層干部和搬遷戶的意見。

作為一局之長，他善于學習、勤于思考，努力用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，不斷增強自身的政治理論素養(yǎng)，以利于更好地指導(dǎo)地稅實際工作。對待工作，他總是精益求精，力爭上游，認真履行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的“三我”承諾，帶領(lǐng)班子成員扎扎實實地開展好各項工作。他始終把為納稅人服務(wù)擺在第一位，舍小家而顧大家，棄小我而為大眾，堅持原則，秉公辦事，嚴于律已，清正廉潔。他常說：“當?shù)囟惛刹浚�搞服�?wù)，既要肯做事，還要會做事，這就得不斷學習專業(yè)知識，熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)”。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下形成了講文明、講服務(wù)、講紀律、講團結(jié)、講工作、講貢獻的良好氛圍，在廣大納稅人中和社會上產(chǎn)生了積極的影響，為優(yōu)化我縣的稅收環(huán)境，做出了突出貢獻。

第二篇：地稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(局長)先進事跡

xx同志，1965年10月出生，1987年5月參加稅務(wù)工作，1994年6月加入中國共產(chǎn)黨。該同志先后任xx縣走馬稅務(wù)所專管員、所長；1994年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)后，任xx地稅分局局長；1998年4月，任xx縣地稅局黨組成員、副局長；201*年3月，調(diào)xx縣地稅局任黨組書記、局長。201*年2月，被中共xx縣委、縣人民政府評為201*年度

落實黨風廉政建設(shè)責任制先進工作者。xxx同志自擔任xx縣地稅局黨組書記、局長以來，帶領(lǐng)班子成員認真分析xx縣地稅系統(tǒng)所面臨的形勢和任務(wù)，首先明確了我局的三大奮斗目標：一是力爭在全州地稅系統(tǒng)稅收任務(wù)考核評比中爭名次，二是逐步改善xx地稅局機關(guān)和基層的辦公環(huán)境，三是爭創(chuàng)精神文明建設(shè)先進單位。為實現(xiàn)這三大目標，他帶領(lǐng)全局干部職工努力做到以下幾點：

一、收好稅，確保全縣地稅收入任務(wù)圓滿完成

他要求上到縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，下到一般科辦員要做到底數(shù)清，政策明，措施靈。誰要是問他目前xx縣地稅局的稅收收入情況，他會毫不猶豫地告訴你：201*年縣委縣政府下達給我局的收入計劃是4272萬元，其中稅收收入2200萬元（含“兩稅”計劃332萬），社會保險費收入201*萬元。州局下達給我局的稅收計劃是1800萬元。截止6月10日，全縣地稅系統(tǒng)共入庫稅收599萬元，社保費867萬元；要完成半年稅收收入目標，還需要組織稅收501萬元，社保費169萬。去年12月下旬，正是完成全年稅收任務(wù)的關(guān)鍵時期，在入庫期間，他往返于地稅分局、縣財政局、縣人行、縣政府之間協(xié)調(diào)資金和匯報工作，當最后一筆稅款劃入國庫實現(xiàn)全年稅收任務(wù)4313萬元后，他才感到肩上的擔子“輕”了下來。正是因為有了他這種認真細致的工作作風，造就了全局地稅干部扎實的工作作風。今年5月30日，縣局第二分局5名干部職工在稅源分散、征管難度大的情況下，齊心協(xié)力，克服困難，對內(nèi)加強規(guī)范管理，對外嚴格執(zhí)行稅收政策，共組織入庫稅收收入33.6萬元，超收1.1萬元,成為全縣地稅系統(tǒng)第一個超額完成半年收入任務(wù)的分局。

二、抓管理，樹地稅干部為納稅人服務(wù)新形象

xxx局長上任后，以抓管理，抓教育，抓活動為突破口，努力加強我局全面建設(shè)。

抓管理，建章建制，用制度規(guī)范人。針對我局原有制度有的已不適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求的實際，從加強制度建設(shè)入手，強化各項管理，規(guī)范干部職工行為。一是先后修正、制定了《上下班簽到制度》、《請銷假制度》、《經(jīng)費管理審批制度》、《地稅干部廉政建設(shè)制度》、《政治業(yè)務(wù)學習制度》等一系列制度；二是進一步明確了各崗位的責任制和各股室的工作職責；三是將上述制度與職責印發(fā)給各股室執(zhí)行的同時，又進行了公示；四是在實際工作中嚴格遵守各項制度規(guī)定。

抓教育，樹立終身學習觀念，激發(fā)全局人員學習的積極性和主觀能動性，促進干部職工的素質(zhì)和技能能夠與時俱進。近年來，縣局先后有20多人次參加了在xx、xx、xx等地由省局舉辦的各項稅收專業(yè)培訓，同時縣局還組織業(yè)務(wù)股室舉辦了《稅收征管法》、《行政許可法》、計算機操作等培訓10余次，有20名干部職工參加了由xx大學舉辦的遠程學歷教育，這些學歷教育培訓工作的開展，極大地提高了地稅干部的科技素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。目前，全縣地稅系統(tǒng)取得專、本科學歷的人數(shù)共44人，占在崗人員59人的75。

抓活動，以“學先進、見行動、為納稅人服務(wù)”主題教育活動為載體，在納稅服務(wù)中堅持做到四個第一，即把納稅人的合理合法需求作為改進和創(chuàng)新納稅服務(wù)的第一信號，把提高服務(wù)質(zhì)量和效率作為優(yōu)化納稅服務(wù)的第一目標，把納稅人的滿意度作為衡量納稅服務(wù)水平的第一標準，把營造一流的稅收環(huán)境作為優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境的第一要務(wù)。在他的帶領(lǐng)下，xx地稅以嶄新的形象展現(xiàn)在廣大HAOwww.seogis.com)突出稅收收入中心，強征收、嚴管理，將稅收任務(wù)、依法治稅、黨風廉政建設(shè)等工作納入重點工作目標管理，堅持旬檢查、月通報、季考核、年評比，強化任務(wù)意識，最大限度調(diào)動職工抓收入的自覺性和積極性，而且還要求并帶領(lǐng)全局干部職工深入基層，深入納稅人，扎實開展稅收征收管理和稅收專項檢查，著力整頓和規(guī)范地稅秩序。xx年來，..地稅收入保持了年均36%以上的增長速度，特別是～年，實現(xiàn)各項收入6457.4萬元，同比增長38.57 %，增收1797.4萬元,其中稅收收入4783.2萬元,同比增長43.01%,增收1438.5萬元,并提前83天超額完成市局年度考核任務(wù)，稅收入庫進度和增幅均創(chuàng)造歷史新高。地稅收入占全縣財政收入的47.53%。

他黨性強、作風民主、團結(jié)同志、講誠實守信。堅持從工作指導(dǎo)思想的確立，到措施的制定、干部的選拔任用、財務(wù)安排等大家敏感、普遍關(guān)心的問題，都充分發(fā)揚民主，集思廣益，認真吸收班子成員的意見，實行民主決策，與大家坦然相見、真誠相待，配合默契，齊心協(xié)力，營造了內(nèi)部團結(jié)、寬松和諧的氣氛。

他既是一名黨員、更是一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，對干部愛護有加，善于抓好黨員、干部的教育管理。他有一個6字準則，那就是“嚴是愛，松是害”，把嚴格要求作為愛護黨員干部最有效的形式，十分注意與黨員、干部的情感勾通，關(guān)心職工疾苦，經(jīng)常深入基層同職工交心談心，傾聽職工心聲，了解職工工作生活情況，竭力為職工排憂解難。同時狠抓基層黨組織建設(shè)，目前全局建立黨小組15個，有黨員49名，占總?cè)藬?shù)的60.4%，培養(yǎng)入黨積極分子13名。

～年底，..縣地稅局第二輪機構(gòu)改革后，一名年齡偏大的女同志因原所在稅務(wù)所被撤并，按照輪崗條件需調(diào)到一個距縣城遠、條件差的稅務(wù)所工作，思想上有疙瘩、想不通。他知道情況后，及時找她勾通思想、耐心解釋，立即主動想辦法為她解決了家庭困難，了卻了她的后顧之憂，使她高興地奔赴新的崗位。他就是這樣，總能用恰到好處的耐心、細心、誠心和愛心，做到思想教育到位、情感投入到位。他把對黨員、干部要求上的嚴格和生活上的關(guān)心有效地結(jié)合，得到了大家由衷的尊敬和愛戴。

他黨紀黨規(guī)意識強，清正廉潔、艱苦樸素、勤儉節(jié)約。清正廉潔是他生命中最圣潔的精神高地。作為一名地稅局長，按照時下一些人的眼光，他有著很多“發(fā)財”的條件和機會，但他卻對此“視而不見”，始終堅持一個共產(chǎn)黨人的“道”。他說：“當官撈好處，那不是共產(chǎn)黨的章法，是共產(chǎn)黨的干部，就得按黨的規(guī)矩來！”

他是這樣說的，也是這樣做的�！�年9月11日下午，一個建筑商在“熟人”的帶領(lǐng)下找他“說情”，想請他給“下邊”打個招呼少收點稅。為了“表示誠意”，送給他一個裝有2萬元現(xiàn)金的紅包。被他當場義正辭嚴地拒絕了，并嚴肅地給這個建筑商上了一堂稅法教育課。建筑商只好灰溜溜地到征管稅務(wù)所足額申報并繳納了稅款。

在當?shù)丶{稅人中，流傳著這樣一種說法：“走后門，別找...，準碰一鼻子灰�！痹谒�的以身作則、率先垂范下，..地稅系統(tǒng)拒腐防變蔚然成風。拒不完全統(tǒng)計，僅～年，全縣地稅干部就拒吃請646人次，拒收錢物25人次、折幣7100元。

他不僅工作中是大家學習的榜樣，在生活中他的一言一行，一舉一動，也是大家學習的典范。他始終保持嚴謹?shù)纳�活作風，堅持不懈地抓好“xxxx”重要思想和黨的xx大精神及《黨章》的系統(tǒng)學習，大力倡導(dǎo)“公正廉潔、精心聚財、文明辦事、熱誠服務(wù)、誠實守信”的職業(yè)道德風尚，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，平易近人，樸實大方，在他身上，看不到半點做作，顯現(xiàn)出一身正氣。

...同志就是這樣，以他的高尚的人格魅力，無私的奉獻精神，感染著大家、激勵著大家。在他周圍，就像有一個巨大的磁場，凝聚、涌動著一個精誠團結(jié)、廉潔務(wù)實、與時俱進的團隊，為..地稅事業(yè)的明日輝煌而不懈努力著!

第四篇：教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡

xxx同志積極參加學校組織的政治學習活動，認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想、深入領(lǐng)會xx大報告精神，不斷提高自身的政治修養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終和黨保持一致。她嚴于律己，率先垂范，認真履行教師的職業(yè)道德規(guī)范，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇地工作，實實在在地做人，時時刻刻用高標準要求自己，無私奉獻，帶領(lǐng)組里老師積極完成學校交給的各項任務(wù)，任勞任怨，不辭辛苦，寬厚待人，把學校的事，組里老師的事當作自己的事，以學校工作利益為重，處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

她作為一名黨員，深感自己肩負的是一種責任和使命，要在平凡的工作崗位上不負使命，必須有高度的敬業(yè)精神和無私的奉獻精神，熱愛崗位、熱愛學生、熱愛家長，樂觀向上，孜孜以求。以“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切 ”為指導(dǎo)思想，在教學工作中，她始終堅信：活到老，學到老，教學才會好。因此，她虛心好學，不斷學習新課標，新理念，用以指導(dǎo)自己的課堂教學，提高課堂教學質(zhì)量。在課堂教學中，她從激發(fā)學生學習興趣，提高課堂教學質(zhì)量為出發(fā)點，以學生為主體，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，每備一節(jié)課都反復(fù)琢磨、研究，設(shè)計出符合教材特點，又讓學生喜歡的教學方法，為學生們創(chuàng)設(shè)主動學習，互相交流，拓展思維的輕松、和諧、民主的學習氛圍，讓學生們在愉悅的氛圍中，欣賞中華民族語言文字的美妙，感知悠久歷史文化的精髓，陶冶思想情趣。培養(yǎng)學生自主學習的能力，不僅讓學生學會知識，更注重讓學生掌握學習的方法和懂得如何做人。注重擴大學生的知識面、信息量，從多種渠道搜集資料，開闊學生的視野，豐富課外知識。鼓勵學生們在學習中善于動腦、動手、動口；善于提出問題、分析問題、解決問題。充分調(diào)動學生們的學習主動性和創(chuàng)造性，使他們喜愛語文，樂學語文，使學生們真正成為學習的小主人，使語文課堂真正成為學生們學習的樂園。在重視語文基本功訓練的同時，針對學生害怕寫作文的心理，加強學生的聽、說、讀、寫能力的訓練，讓他們多看、多讀、多練，在寫作訓練中，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力。她對孩子們的每一篇文章都精批細改，在批改中思考修改的方法和內(nèi)容，分享成功的快樂。有的進行面批修改，有的寫下充滿鼓勵和真情的評語，經(jīng)過她的不懈努力，學生們寫作文從不會到會，從被動到主動，從不愛寫到愛寫。在區(qū)現(xiàn)場作文比賽中，一名學生榮獲一等獎，一名學生榮獲二等獎，在第八屆全國春雷杯作文比賽中一名學生榮獲二等獎。

在班主任的工作中，注重學生常規(guī)教育，做到眼勤、腦勤、嘴勤、腿勤、手勤。從小事做起，從日常工作抓起，幫助學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣。本學期她教的班級負責女廁所衛(wèi)生，開始打掃時，女生們怕臟，不愿意干，也不會干，她就親自到廁所里和學生們一起干，一邊教她們干，女生們在她的帶動下，不僅會干了，而且干得非常好，受到全校師生們的贊賞。積極開展有教育意義的活動，善于抓住各種契機，對學生進行思想道德品質(zhì)教育。在教師節(jié)之際，給老師寫慰問信，給老師一份驚喜、一份安慰。在“三八”節(jié)之際，為媽媽做一件好事，送一件小禮物，跟媽媽說說心里話，在這些活動中讓孩子們學會尊敬關(guān)心他人。積極開展“文明我先行”、“我與奧運同行”等主題班隊會，分別代表學校參加區(qū)里比賽并獲獎。在學雷鋒活動中，成立了學雷鋒小組，幫助居委會送信報、撿垃圾、掃樓道……讓學生們懂得學雷鋒是一項長期的活動，不論校內(nèi)校外，要從我做起，從身邊的小事做起。鼓勵學生們參與各種活動，讓學生們在活動中受教育，長才干，提高學生的綜合素養(yǎng)，班里的學生多次承擔各種比賽活動，均獲得好成績，為學校爭得了榮譽。她尊重、關(guān)心、賞識每一個孩子，經(jīng)常和他們交流談心，建立了深厚的感情，使班內(nèi)形成了團結(jié)、文明、健康、向上的良好班風。她是一個學生喜歡，家長信任的老師。她所教的班被評為區(qū)級優(yōu)秀班集體。xx年10月榮獲北京少先隊金質(zhì)獎?wù)�。xx年4月“我心中的奧運”征文榮獲二等獎。xx年6月榮獲xxx地區(qū)優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員。xx年6月榮獲xxx教委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

總之，一年來，該同志在教育改革中，勇于探索，不斷創(chuàng)新，模范作用突出，工作業(yè)績顯著。

第五篇：電力企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、局長先進事跡材料范文

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電力企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、局長先進事跡材料

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在銅仁地區(qū)松桃苗族自治縣供電局，有一位倍受職工擁戴、深受群眾歡迎的領(lǐng)導(dǎo)，在抗冰保電時期，他用自已的言行抒寫了一曲感天動地的抗冰保電歌，成為災(zāi)害面前展現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性的一面旗幟；在企業(yè)基礎(chǔ)管理薄弱、職工素質(zhì)普遍偏低的情況下，他果斷決策、大膽創(chuàng)新，憑著聰明才智打開了企業(yè)的新局面。他——就是松桃供電局局長楊韜。

楊韜， 1992年xx工學院畢業(yè)后分配到銅仁供電局工作，1999年6月加入中國共產(chǎn)黨，先后在銅仁供電局調(diào)度所、營銷策劃部擔任主任職務(wù)，201*年12月交流到松桃供電局任局長。

自參加工作以來，楊韜始終堅持“干好事、干實事”的宗旨，無論是在銅仁供電局工作還是在松桃供電局任職期間，他始終以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論上、思想覺悟上、服務(wù)群眾上以實際行動發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用；在工作作風上，他嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，始終以飽滿的熱情去攻克一個又一個難關(guān)，想盡辦法去完成每一項任務(wù)；他睿智果干的工作思路、雷厲風行的工作作風、敢作敢為的工作魄力得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯。由于工作扎實，業(yè)績突出，從201*年到201*年，他連續(xù)3年被xx電力公司評為“安全生產(chǎn)先進個人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；201*年分別被評為xx省工交戰(zhàn)線抗凝凍災(zāi)害先進個人、南方電網(wǎng)公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

上任之初，經(jīng)受冰魔考驗

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201*年1月，楊韜到松桃供電局任局長還不到一個月，就遇到50年不遇的冰凝災(zāi)害。一夜之間，交通受阻、通訊中斷，斷桿、倒桿不計其數(shù)，松桃電網(wǎng)遭受了前所未有的災(zāi)難，整個電網(wǎng)面臨崩潰，全縣人民停電告急。作為一局之長的楊韜，在冰災(zāi)面前，他沒有退卻，而是憑著敏銳的判斷力和清晰的思路，周密部署抗冰保電和電網(wǎng)修復(fù)重建方案，督促落實搶險搶修措施，指揮搶險搶修的物資調(diào)運和人力組織。及時組織協(xié)調(diào)搶險、重建所需物資的供應(yīng)，先后從秀山、花垣、鳳凰等周邊縣市組織調(diào)運電桿3300多根。調(diào)集16支共360余人的搶險搶修施工隊伍、技術(shù)力量和現(xiàn)場“工代”，以最快的速度投入到受災(zāi)現(xiàn)場開展工作。同時及時向銅仁供電局和縣委縣政府匯報災(zāi)情，請求各方的支援，爭取最大限度縮短停電時間和減少停電影響。由于超前謀劃、果斷決策、沉著指揮，組織協(xié)調(diào)得力，抗冰保電工作得到有序開展。

冰災(zāi)發(fā)生后，楊韜就天天奔赴在第一線搶修、復(fù)電，和一線搶修人員一起同甘共苦，生死與共，為電網(wǎng)早日恢復(fù)爭取寶貴時間。

由于覆冰的不斷加劇， 35千伏松盤線38-40#桿斷線，盤信鎮(zhèn)、正大鄉(xiāng)6萬多人飽受無電之苦。1月30日清早，楊韜親自帶領(lǐng)搶修人員火速趕往受災(zāi)現(xiàn)場。在大雪封山、堅冰封路的情況下，他們只能從盤信鎮(zhèn)步行去現(xiàn)場。由于山路崎嶇陡峭，加上覆冰太厚，途中他幾次差點摔下深谷。然而他全然不顧這些，那時那刻，他的腦海里除了復(fù)電還是復(fù)電。顧不上凍僵了的雙手和凍腫了的臉，一到現(xiàn)場就立即對故障原因進行了解和排查，落實搶修方案，親自指揮現(xiàn)場施工。校桿、放線、緊線，他總是靠前指揮，與搶修人員一起并肩作戰(zhàn)，奮斗在冰天雪的第一線，直到松盤線全部恢復(fù)

供電。

2月21日，農(nóng)歷大年十五，是萬家團聚的日子，然而楊韜的身影卻出現(xiàn)在石梁鄉(xiāng)分水嶺15#桿最艱險的施工現(xiàn)場??

分水嶺是烏羅重災(zāi)區(qū)地理環(huán)境最惡劣的一個災(zāi)點，海拔1600米，那里山高地險、交通不便。山上的15#桿位于分水嶺背后的半山腰，地勢十分險峻陡峭，就是赤手空拳從山腳爬上去至少也得3個半小時。久雪初晴的分水嶺上依舊白雪皚皚，山谷中的積雪仍有一尺多厚，人踩上去不是腳被淹沒了抽不出來就是不斷地向峽谷或身后滑倒，每走一步都讓人膽顫心驚。楊韜沒有被這些惡劣環(huán)境所嚇倒，他走在隊伍的最前面，幾次跌倒又爬起來，拍干凈身上的雪后又繼續(xù)向山上爬去。經(jīng)過3個多小時的艱難爬行，中午12：00終于到達15#現(xiàn)場。陡峭的斜坡，連落腳的地方都難找到，現(xiàn)場施工困難重重。焊橫擔、立巴桿、裝絞磨機、立電桿，在他的沉著指揮下，搶修工作有條不紊。從早晨到中午，從中午到黃昏再到晚上，他始終和搶修人員在一起，餓了，餅干充饑；渴了，捧雪解渴，直到晚上 19：12分立好桿才摸黑下山。

在漫長的抗冰復(fù)電過程中，楊韜始終和搶修人員奮斗在第一線，兩個多月的時間里，他幾乎跑遍了全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的山山水水，哪里有災(zāi)情，哪里就有他的身影。2月24日，由于連續(xù)在冰天雪地里工作，他患上重感冒，員工們都勸他回城打點滴，休息兩天等病好了再去，可是他只吃點幾片藥第二天又繼續(xù)上一線。與搶修隊員一起拉線、搬運物資，哪里工作最艱苦、哪里災(zāi)情最嚴重，他就戰(zhàn)斗在哪里；哪里群眾最需要，他就出現(xiàn)在哪里。楊韜同志以高度的責任心和求真務(wù)實的精神闡述著“萬家燈火，南網(wǎng)情

深”；以實際行動彰顯共產(chǎn)黨員的先進性。在他的模范帶動下，該局員工迎難而上，眾志成城，充分發(fā)揮了“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的鐵軍精神，漂亮地打贏了一場又一場抗冰保電、復(fù)電戰(zhàn)役，提前4天完成了戶戶通電任務(wù)，為全縣人民交上了一份滿意的答卷。

冰雪肆虐，愛在寒流中升華

在冰災(zāi)泛濫的非常時期，楊韜時時掛念著堅守在工作崗位上的一線的員工們。他多次帶著慰問小組到各條戰(zhàn)線了解災(zāi)情，看望和慰問一線員工，為他們送去豬肉、白菜、礦泉水、木炭等生活必需品，讓他們感受到了黨的溫暖。在搶修施工現(xiàn)場，他深切關(guān)注在冰雪中苦戰(zhàn)的工作人員，親自為他們端上熱飯，送上干糧，督促后勤人員全力做好后方保障，解除前線員工的后顧之憂。為使災(zāi)民盡早脫離困境，楊韜同志積極組織全體員工為災(zāi)民捐款,在他組織和帶領(lǐng)下，全體員工共向受災(zāi)民眾捐出善款8972元，用實際行動闡述了“冰災(zāi)無情、人間有愛”的博大情懷。

古有大禹治水三過家門而不入，這個壯美的故事在楊韜的身上得到了延續(xù)。自到松桃供電局任職以來，楊韜已兩個多月沒有回過一次家了。上任之初，他忙著熟悉環(huán)境、理順工作。冰災(zāi)之時，他忙著搶險保電，奔赴一線，“家”似乎已被拋到了九霄云外。大年三十，心疼丈夫的妻子來到松桃看望他，本想好好和他聚聚，可是一直等到晚上八點多鐘才在臨時食堂里和他一起吃了簡單的年夜飯。第二天一早，他就把妻子一個人孤寧寧地“丟”在臨時的“家”里，又和搶修人員一道，迎著風雪，踏上了抗冰保電的路途??

大膽改革，勇于創(chuàng)新，打開企業(yè)新局面

在抗冰保電和電網(wǎng)修復(fù)重建工作取得全面順利后，楊韜本可以把心放下來，好好歇口氣了，但時時想著的卻是松桃供電局的發(fā)展和效益。面對當時人心渙散、缺乏積極性、干部老齡化的一個企業(yè)，他的心怎么也無法安下來。為及時扭轉(zhuǎn)這一局面，盡快盤活企業(yè)，他果斷決策、勇于改革、敢于創(chuàng)新。通過人事制度改革，調(diào)整中層干部22人次，提拔8人，輪崗14人，大膽用年輕人，為企業(yè)儲備大量的后備力量，讓有知識、有闖勁、想干事的人干成事、干好事；通過輪崗，讓員工換一個崗位，換一個思想，轉(zhuǎn)變角色，培養(yǎng)多專業(yè)的復(fù)合型人才。

同時，他還進行了機構(gòu)改革，一是建立了專門的人事管理機構(gòu)，加強職工教育培訓、人事的管理；二是成立三個規(guī)范化管理工作小組，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的基礎(chǔ)管理，尤其是對水電站淹沒區(qū)進行規(guī)范管理和加強整頓；三是成立了營銷稽查、用電檢查隊伍，專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所進行清查和管理。

人心齊、泰山移。在楊韜局長的團結(jié)帶領(lǐng)下，全局職工上下同欲，干勁十足，工作熱情和工作效率空前高漲，201*年上半年完成供電量4.04億千瓦時,售電量3.82億千瓦時。目前，企業(yè)內(nèi)部已形成了積極向上的發(fā)展氛圍。

楊韜把滿腔的熱情撤在了松桃苗鄉(xiāng)這塊他深愛的土地上，以高度的責任心和求真務(wù)實的精神闡述著“萬家燈火，南網(wǎng)情深”,以實際行動彰顯共產(chǎn)黨員的先進性本色，以人格魅力影響和帶動著全體員工，在他們面前樹立了一面永不裉色的旗幟。

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