第一篇：森林公安局先進事跡材料

在全力搞好林業(yè)生態(tài)建設的今天，**市森林公安分局認識到，要想維護林區(qū)穩(wěn)定，必須狠抓隊伍建設。俗話說"打鐵先得自身硬"，森林公安作為和諧社會的建設者，森林資源的保護者，其自身素質(zhì)高低，形象的好壞和戰(zhàn)斗力的強弱，直接關系到林區(qū)的安危。分局堅持從嚴治警、依法治警為方針，以開展黨的"十七大"為載體，以"三個建設年"為重點，結合"增比進位"活動，不斷完善制度，強化管理，在維護社會穩(wěn)定和為人民服務中，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)公安隊伍。

一、抓好基礎設施建設

第一、設立森林防火值班室、公布報警、監(jiān)督電話，實行24小時值班備勤，方便了林區(qū)群眾的求助和報警;第二、加強民警日常體能訓練。制定每周出操制度、每年體檢制度和每月輪休制度，使民警有一個健康的身體、過硬的體質(zhì)、飽滿的精神;第三、強化民警技能訓練。分局定期對民警進行駕駛、電腦操作、應用文寫作、山地拉練、警務實戰(zhàn)、現(xiàn)場勘查、林地測量等十項崗位技能訓練，很大程度上提高了民警的自身素質(zhì);第四、完善社會監(jiān)督機制。加強全方位社會監(jiān)督，聘請人大代表、政協(xié)委員以及社會知名人士為特邀監(jiān)督員，建立定期聯(lián)系制度，促進了良好警風的養(yǎng)成;第五、嚴格執(zhí)法質(zhì)量月考核制。分局建立民警執(zhí)法檔案，每月定期對民警所辦案件的執(zhí)法質(zhì)量進行考核、打分，在不斷提高民警執(zhí)法水平的同時，促進了執(zhí)法質(zhì)量的不斷提高。第六、認真落實《五條禁令》。分局開展"學禁令、查不足、促新高"整改活動，客觀求是地查找工作中存在的不足和問題，制定改進措施，確定整改期限，公開電話，接受社會監(jiān)督。從根本上增強民警的整體素質(zhì)，找準執(zhí)法中存在的問題，全面推進森林公安工作。

二、集合理、抓防控、營造一流林區(qū)秩序

201*年我市林區(qū)出現(xiàn)了范圍較大的林地糾紛，對我市林業(yè)資源安全造成了較大隱患，帶來許多新情況和新問題。針對林區(qū)治安的嚴峻形勢，分局領導高度重視，精心部署，切實把林區(qū)維穩(wěn)工作作為當前森林公安的一項中心工作來抓，強化措施，狠抓落實，在全市林區(qū)迅速打響維穩(wěn)工作保衛(wèi)戰(zhàn)，有效地防止了群體性事件的發(fā)生，確保我市林地、林權工作的順利開展。第一、底數(shù)清、動態(tài)明。為準確掌握林區(qū)治安狀況，分局干警分成若干小組深入林區(qū)，開展調(diào)查摸底，了解情況，掌握各種帶苗條性的問題，切實做到底數(shù)清、動態(tài)明，全面推進我市林區(qū)維穩(wěn)工作的順利開展。第二、造聲勢、促教育。分局組織大量人力、車輛深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對廣大林區(qū)的人民群眾進行涉林法律法規(guī)的宣傳教育工作，使廣大人民群眾知法、守法，能夠合理地運用相關法律法規(guī)來維護自身利益，防止群體性事件發(fā)生，森林公安送法下鄉(xiāng)對林區(qū)穩(wěn)定起到了積極的作用，受到廣大群眾好評。

三、嚴懲治、保平安、彰顯一流森警風采

201*年以來，**市森林公安分局以嚴厲打擊森林火災及森林刑事犯罪活動為中心，以及時查處大案要案和解決群眾關系的焦點、熱點問題為重點，采取快速偵破現(xiàn)案，全力追捕逃犯下力深挖余罪等措施，重拳出擊，打擊違法犯罪分子，著力打造平安林區(qū)，取得了明顯的成效，得到了市委、市政府和廣大人民群眾的充分肯定和普遍贊譽。201*年-201*年8月，**市森林公安民警不辭辛勞晝夜奮戰(zhàn)在案件偵查的第一線，通過周密的調(diào)查取證，截止201*年8月，共立各類森林案件408起，其中刑事案件36起(盜伐林木案4起、濫伐林木案12起、森林火災案件16起、故意縱火案1起、非法收購運輸加工出售珍貴樹木及制品案1起、非法占用林地案1起)，已偵破17起(盜伐林木4起、濫伐林木6起、森林火災案件4起、故意縱火案1起、非法采伐國家珍貴樹木案1起、非法占用林地1起)，刑事拘留3人、起訴16人、其它處理1人。查處林業(yè)行政案件372起(無證運輸案176起、收繳木材841.4964立方米;非法收購案6起、收繳木材23.014立方米;收購無合法證件木材案24起、收繳木材278.6659立方米;盜伐林木案1起;濫伐林木案32起;無證經(jīng)營加工案24起、收繳木材103.248立方米;非法占用林地案109起、面積38222.16平方米，共處理違法人員372人，其中：行政拘留3人、罰款369人。查獲非法采挖及運輸野生桂花樹一棵、涉案價值18萬余元。為國家、集體和個人挽回經(jīng)濟損失650余萬元。

1、專項行動鏗鏘有力

近年來，我市涉林違法犯罪有所抬頭，為保護我市林區(qū)安全，打擊涉林違法犯罪勢頭。經(jīng)報市委、市政府開會研究同意，在201*年5月11日和201*年5月1日分別開展"清理整頓破壞森林資源"專項行動、"綠色風暴"專項行動，

在兩次專項行動中，共出動車輛936臺/次、出動人員2506人/次，其中：林業(yè)執(zhí)法人員1178人/次，森林公安1328人/次。共立林業(yè)刑事案件22起，查處林業(yè)行政案件313起。

開展"清理整頓破壞森林資源"專項行動和"綠色風暴"專項行動中，各專案小組冒酷暑、頂烈日下到案發(fā)現(xiàn)場，查處了一批案件，遏制涉林違法犯罪勢頭;有效地預防和遏制亂砍濫伐、森林火災和非法開墾、非法征占用林地案件的發(fā)生，專項行動取得了實效，林區(qū)治安出現(xiàn)了明顯的好轉(zhuǎn)。

2、森林防火工作常抓不懈。為有效地防止森林火災的發(fā)生，確保森林防火工作的順利進行，我分局注重將各項措施落實到位。一是開展森林防火大演練。今年3月，我市在洗馬河街道**村舉行了**地區(qū)森林防火演練，參加人數(shù)60人。體現(xiàn)了我市在處置森林火災突發(fā)事件時，能夠做到早發(fā)現(xiàn)，早出動，早撲滅，有效控制。二是做好清明期間森林防火工作。清明期間，我市多措并舉，綜合防控，森林防火工作有序開展。按照市委、市政府要求，明確了森林防火工作責任，全方位進行火源管理，采取巡邏車巡回宣傳，重點加強了對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道各主要路口及墓葬較集中路口用火情況的巡查;對旅游景區(qū)、森林公園、自然保護區(qū)、生態(tài)公益林區(qū)等重點區(qū)域，實行劃區(qū)包干，確定專人負責，嚴防死守。同時，對全市森林公園、風景區(qū)、旅游景區(qū)和集中連片百畝以**區(qū)，全面開展"五清"、"十查"活動，通過聯(lián)查、互查、對查等方式查隱患、堵漏洞，確保不留死角，把火災隱患消滅在萌芽中。

四、"三個建設年"落實到位

積極開展"三個建設年"活動。一是開展作風建設年活動。我森林公安分局全體民警嚴格執(zhí)行《公安機關人民警察紀律條令》、"五條禁令"和《公安機關人民警察內(nèi)務條令》，強化內(nèi)務管理，嚴格考勤制度，嚴格按照民警著裝規(guī)范要求，每天下午5點以后開展體能訓練活動，展現(xiàn)了良好的警風警貌。同時10名協(xié)警按照協(xié)警管理辦法嚴格管理。由于堅持不懈地抓好黨風廉政建設，加強警務督察，201*年，我分局民警沒有發(fā)生違法違紀案件。二是開展項目建設年活動。**市森林公安分局積極主動向當?shù)攸h委'政府及主管部門匯報工作，得到**市委、市政府和林業(yè)局的大力支持，于201*年2月同意招聘10名協(xié)勤民警，協(xié)勤民警的經(jīng)費納入地方財政預算，同時爭取公用經(jīng)費按照地方公安每人每年1.71萬元的標準納入市級財政預算，是**森林公安機關第一個與地方公安公用經(jīng)費同步的單位。**市森林公安分局公用經(jīng)費得到有效保障。經(jīng)報**市人民政府研究，**市森林公安分局爐山片區(qū)派出所，項目建設資金24萬元，市人民政府配套資金36萬元。該項目與**市公安局爐山分局合建�，F(xiàn)已開工建設。為加快**市森林公安分局硬件設施建設，建立獨立辦公用房，提高工作效率，完善科、室和人員設置。分局領導結合項目建設年活動，積極爭取項目，根據(jù)《關于配合做好地(市)、縣級森林公安機關業(yè)務用房建設規(guī)劃編報工作的通知》(林公明發(fā)[201*]89號)文件精神，按照文件要求編制《**州**市森林公安分局業(yè)務技術用房建設項目可行性報告》。目前，該用房可行性研究報告已上報省發(fā)改委。三是開展環(huán)境建設年活動。加強隊伍建設，著力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。(1)加強民警的政治理論學習，提高民警政治思想素質(zhì)，(2)開展崗位練兵和業(yè)務培訓，做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、熱情服務，(3)公開執(zhí)法程序、接受群眾監(jiān)督，(4)搞好接處警，做到有警必出、有警必處。

第二篇：森林公安局先進事跡材料

**市森林公安分局先進事跡材料

在全力搞好林業(yè)生態(tài)建設的今天，**市森林公安分局認識到，要想維護林區(qū)穩(wěn)定，必須狠抓隊伍建設。俗話說"打鐵先得自身硬"，森林公安作為和諧社會的建設者，森林資源的保護者，其自身素質(zhì)高低，形象的好壞和戰(zhàn)斗力的強弱，直接關系到林區(qū)的安危。分局堅持從嚴治警、依法治警為方針，以開展黨的"十七大"為載體，以"三個建設年"為重點，結合"增比進位"活動，不斷完善制度，強化管理，在維護社會穩(wěn)定和為人民服務中，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)公安隊伍。

抓好基礎設施建設

第一、設立森林防火值班室、公布報警、監(jiān)督電話，實行24小時值班備勤，方便了林區(qū)群眾的求助和報警；第二、加強民警日常體能訓練。制定每周出操制度、每年體檢制度和每月輪休制度，使民警有一個健康的身體、過硬的體質(zhì)、飽滿的精神；第三、強化民警技能訓練。分局定期對民警進行駕駛、電腦操作、應用文寫作、山地拉練、警務實戰(zhàn)、現(xiàn)場勘查、林地測量等十項崗位技能訓練，很大程度上提高了民警的自身素質(zhì)；第四、完善社會監(jiān)督機制。加強全方位社會監(jiān)督，聘請人大代表、政協(xié)委員以及社會知名人士為特邀監(jiān)督員，建立定期聯(lián)系制度，促進了良好警風的養(yǎng)成；第五、嚴格執(zhí)法質(zhì)量月考核制。分局建立民警執(zhí)法檔案，每月定期對民警所辦案件的執(zhí)法質(zhì)量進行考核、打分，在不斷提高民警執(zhí)法水平的同時，促進了執(zhí)法質(zhì)量的不斷提高。第六、認真落實《五條禁令》。分局開展"學禁令、查不足、促新高"整改活動，客觀求是地查找工作中存在的不足和問題，制定改進措施，確定整改期限，公開電話，接受社會監(jiān)督。從根本上增強民警的整體素質(zhì)，找準執(zhí)法中存在的問題，全面推進森林公安工作。

集合理、抓防控、營造一流林區(qū)秩序

201*年我市林區(qū)出現(xiàn)了范圍較大的林地糾紛，對我市林業(yè)資源安全造成了較大隱患，帶來許多新情況和新問題。針對林區(qū)治安的嚴峻形勢，分局領導高度重視，精心部署，切實把林區(qū)維穩(wěn)工作作為當前森林公安的一項中心工作來抓，強化措施，狠抓落實，在全市林區(qū)迅速打響維穩(wěn)工作保衛(wèi)戰(zhàn)，有效地防止了群體性事件的發(fā)生，確保我市林地、林權工作的順利開展。第一、底數(shù)清、動態(tài)明。為準確掌握林區(qū)治安狀況，分局干警分成若干小組深入林區(qū)，開展調(diào)查摸底，了解情況，掌握各種帶苗條性的問題，切實做到底數(shù)清、動態(tài)明，全面推進我市林區(qū)維穩(wěn)工作的順利開展。第二、造聲勢、促教育。分局組織大量人力、車輛深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對廣大林區(qū)的人民群眾進行涉林法律法規(guī)的宣傳教育工作，使廣大人民群眾知法、守法，能夠合理地運用相關法律法規(guī)來維護自身利益，防止群體性事件發(fā)生，森林公安送法下鄉(xiāng)對林區(qū)穩(wěn)定起到了積極的作用，受到廣大群眾好評。

嚴懲治、保平安、彰顯一流森警風采

201*年以來，**市森林公安分局以嚴厲打擊森林火災及森林刑事犯罪活動為中心，以及時查處大案要案和解決群眾關系的焦點、熱點問題為重點，采取快速偵破現(xiàn)案，全力追捕逃犯下力深挖余罪等措施，重拳出擊，打擊違法犯罪分子，著力打造平安林區(qū)，取得了明顯的成效，得到了市委、市政府和廣大人民群眾的充分肯定和普遍贊譽。201*年-201*年8月，**市森林公安民警不辭辛勞晝夜奮戰(zhàn)在案件偵查的第一線，通過周密的調(diào)查取證，截止201*年8月，共立各類森林案件408起，其中刑事案件36起（盜伐林木案4起、濫伐林木案12起、森林火災案件16起、故意縱火案1起、非法收購運輸加工出售珍貴樹木及制品案1起、非法占用林地案1起），已偵破17起（盜伐林木4起、濫伐林木6起、森林火災案件4起、故意縱火案1起、非法采伐國家珍貴樹木案1起、非法占用林地1起），刑事拘留3人、起訴16人、其它處理1人。查處林業(yè)行政案件372起（無證運輸案176起、收繳木材841.4964立方米；非法收購案6起、收繳木材23.014立方米；收購無合法證件木材案24起、收繳木材278.6659立方米；盜伐林木案1起；濫伐林木案32起；無證經(jīng)營加工案24起、收繳木材103.248立方米；非法占用林地案109起、面積38222.16平方米，共處理違法人員372人，其中：行政拘留3人、罰款369人。查獲非法采挖及運輸野生桂花樹一棵、涉案價值18萬余元。為國家、集體和個人挽回經(jīng)濟損失650余萬元。

1、專項行動鏗鏘有力

近年來，我市涉林違法犯罪有所抬頭，為保護我市林區(qū)安全，打擊涉林違法犯罪勢頭。經(jīng)報市委、市政府開會研究同意，在201*年5月11日和201*年5月1日分別開展"清理整頓破壞森林資源"專項行動、"綠色風暴"專項行動，

在兩次專項行動中，共出動車輛936臺/次、出動人員2506人/次，其中：林業(yè)執(zhí)法人員1178人/次，森林公安1328人/次。共立林業(yè)刑事案件22起，查處林業(yè)行政案件313起。

開展"清理整頓破壞森林資源"專項行動和"綠色風暴"專項行動中，各專案小組冒酷暑、頂烈日下到案發(fā)現(xiàn)場，查處了一批案件，遏制涉林違法犯罪勢頭；有效地預防和遏制亂砍濫伐、森林火災和非法開墾、非法征占用林地案件的發(fā)生，專項行動取得了實效，林區(qū)治安出現(xiàn)了明顯的好轉(zhuǎn)。

2、森林防火工作常抓不懈。為有效地防止森林火災的發(fā)生，確保森林防火工作的順利進行，我分局注重將各項措施落實到位。一是開展森林防火大演練。今年3月，我市在洗馬河街道**村舉行了**地區(qū)森林防火演練，參加人數(shù)60人。體現(xiàn)了我市在處置森林火災突發(fā)事件時，能夠做到早發(fā)現(xiàn)，早出動，早撲滅，有效控制。二是做好清明期間森林防火工作。清明期間，我市多措并舉，綜合防控，森林防火工作有序開展。按照市委、市政府要求，明確了森林防火工作責任，全方位進行火源管理，采取巡邏車巡回宣傳，重點加強了對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道各主要路口及墓葬較集中路口用火情況的巡查；對旅游景區(qū)、森林公園、自然保護區(qū)、生態(tài)公益林區(qū)等重點區(qū)域，實行劃區(qū)包干，確定專人負責，嚴防死守。同時，對全市森林公園、風景區(qū)、旅游景區(qū)和集中連片百畝以**區(qū)，全面開展"五清"、"十查"活動，通過聯(lián)查、互查、對查等方式查隱患、堵漏洞，確保不留死角，把火災隱患消滅在萌芽中。 熐 僤。l<

三、"三個建設年"落實到位

積極開展"三個建設年"活動。一是開展作風建設年活動。我森林公安分局全體民警嚴格執(zhí)行《公安機關人民警察紀律條令》、"五條禁令"和《公安機關人民警察內(nèi)務條令》，強化內(nèi)務管理，嚴格考勤制度，嚴格按照民警著裝規(guī)范要求，每天下午5點以后開展體能訓練活動，展現(xiàn)了良好的警風警貌。同時10名協(xié)警按照協(xié)警管理辦法嚴格管理。由于堅持不懈地抓好黨風廉政建設，加強警務督察，201*年，我分局民警沒有發(fā)生違法違紀案件。二是開展項目建設年活動。**市森林公安分局積極主動向當?shù)攸h委"政府及主管部門匯報工作，得到**市委、市政府和林業(yè)局的大力支持，于201*年2月同意招聘10名協(xié)勤民警，協(xié)勤民警的經(jīng)費納入地方財政預算，同時爭取公用經(jīng)費按照地方公安每人每年1.71萬元的標準納入市級財政預算，是**森林公安機關第一個與地方公安公用經(jīng)費同步的單位。**市森林公安分局公用經(jīng)費得到有效保障。經(jīng)報**市人民政府研究，**市森林公安分局爐山片區(qū)派出所，項目建設資金24萬元，市人民政府配套資金36萬元。該項目與**市公安局爐山分局合建�，F(xiàn)已開工建設。為加快**市森林公安分局硬件設施建設，建立獨立辦公用房，提高工作效率，完善科、室和人員設置。分局領導結合項目建設年活動，積極爭取項目，根據(jù)《關于配合做好地（市）、縣級森林公安機關業(yè)務用房建設規(guī)劃編報工作的通知》（林公明發(fā)[201*]89號）文件精神，按照文件要求編制《**州**市森林公安分局業(yè)務技術用房建設項目可行性報告》。目前，該用房可行性研究報告已上報省發(fā)改委。三是開展環(huán)境建設年活動。加強隊伍建設，著力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。（1）加強民警的政治理論學習，提高民警政治思想素質(zhì)，（2）開展崗位練兵和業(yè)務培訓，做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、熱情服務，（3）公開執(zhí)法程序、接受群眾監(jiān)督，（4）搞好接處警，做到有警必出、有警必處。

**市森林公安分局

二0一*年九月十八日

第三篇：公安局個人先進事跡材料

楊連喜，男，47歲，1977年7月參加工作，1997年3月參加公安工作，現(xiàn)任黑龍江省綏陽林業(yè)地區(qū)公安局黨委書記、局長。xx年榮立個人二等功一次，xx年、xx年獲“全省公安系統(tǒng)優(yōu)秀領導干部”稱號、xx年度森工系統(tǒng)社會治安綜合治理先進工作者，xx年8月獲得全國優(yōu)秀人民警察稱號。

一、趕超先進，科學管理

為提高隊伍科學化、正規(guī)化管理水平，楊連喜同志派專人赴浙江省嘉善縣公安局學習隊伍管理先進經(jīng)驗，將其與等級化管理機制融于一體，制定了具有森林公安特色的“公安隊伍‘三化’建設考核管理”機制，印制了走向正規(guī)化系列叢書。目前，此機制和走向正規(guī)化系列叢書再次在全省森工林區(qū)公安系統(tǒng)全面推廣。同時他還組織建立了一個內(nèi)外結合、全面化、網(wǎng)絡化的監(jiān)督制約體系，把全局民警的行為置于有效的監(jiān)督之下。六年來，全局無一起違法違紀案件發(fā)生，群眾的滿意率不斷提高，在每年的行風測評中群眾滿意率都達到了96%以上。

二、創(chuàng)新思路，推進“三基”

早在xx年開展的“三基”工程建設中，楊連喜同志著重組織開展了兩項警務機制改革，一是“派出所人口動態(tài)管理”，二是“山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理轉(zhuǎn)移”。通過上述改革的實施，林區(qū)的森林治安、社會治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，森林資源和生態(tài)安全得到了有效保護。他積極爭取黨政支持，先后合并了內(nèi)設機構，在80%的山上林場、所建立了居家式警務室，為所有社區(qū)民警配備了計算機和統(tǒng)一標識的警用摩托車。公安局先后被國家林業(yè)局森林公安局、省公安廳、省林業(yè)公安局、牡林公安局確定為“三基”工程建設示范公安局。

三、率先垂范，苦練精兵。

楊連喜同志在工作中處處發(fā)揮帶頭作用，尤其在大練兵活動中，他與普通民警一道，頂著炎炎烈日摸爬滾打。在努力提高自身業(yè)務素質(zhì)的同時，他還不斷提高自己的理論水平，他撰寫的多篇調(diào)研文章被國家及省級刊物發(fā)表。在他的帶動下，公安局的大練兵活動取得了喜人成果，在省、地組織的大練兵比武競賽中，取得了團體第一名和3個單項第一名的優(yōu)異成績，并連續(xù)四年在全省森工林區(qū)執(zhí)法質(zhì)量考評中被評為優(yōu)秀單位。該局刑警大隊還被省局指定代表全省森工刑警參加省公安廳組織的刑警大比武，取得了森林公安有史以來的最好成績。

四、秉公執(zhí)法，無私無畏。

楊連喜同志當公安局長6年多，打擊處理各類違法犯罪嫌疑人2300余人，經(jīng)常有人打恐嚇電話或者發(fā)威脅短信，他對此毫不畏懼。他常說：“如果讓人情和恐嚇束縛手腳，別說干好工作，就是行使職權也很難。”他還經(jīng)常告誡家人，不準為任何人說情，只能支持他共同抵制不正之風。在用人上楊連喜同志不看關系看政績，提拔任用干部一律遵循公平、公正、公開的原則，實行競爭上崗。xx年以來，公安局在提拔調(diào)整干部過程中，無一人提出異議。

第四篇：縣公安局派出所先進事跡材料

強化“三基一化”建設打造基層戰(zhàn)斗實體

——**縣公安局田灣派出所先進事跡材料

**縣公安局田灣派出所下設刑偵中隊、治安中隊、綜合管理中隊，共有在編民警11人，設所長1人，教導員1人，副所長2名。該所工作場所設在孝坪鎮(zhèn)原云箭集團保衛(wèi)處辦公地,地面面積870平方米，管轄兩鎮(zhèn)兩鄉(xiāng)和一個中央企業(yè),全所管轄55個行政村，轄區(qū)面積249.91平方公里，總戶19723數(shù)戶，總人口66740人，交通便利，流動人口多，企業(yè)遺留問題多,社會治安復雜。

近年來，該所立足部門職責和工作實際，本著“探索新思路，開創(chuàng)新局面，力求新突破，躍上新臺階”的總體工作思路，抓班子、帶隊伍、促工作、保平安。極力推行親民便民十大舉措，圍繞人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實履行職責，改進工作措施，著力推進派出所派出所工作和隊伍建設全面進步，基本實現(xiàn)了“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”的工作目標，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、強化隊伍建設，提高整體作戰(zhàn)能力

今年以來，該所堅持以人為本的管理理念，抓基層、打基礎、苦練苦練功，實施隊伍正規(guī)建設。堅持以素質(zhì)強警，深入開展“立警為公，執(zhí)法為民”、社會主義法制理念教育、要求每一位民警讀一本好書、寫一篇好的心得體會大討論等多項活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，塑就了良好的隊伍形象。

一是認真落實“五條禁令，四個堅決，三項禁止”，做到紀律嚴明，警容嚴整，警令暢通。加強思想政治教育，堅持每周例行政治學習，每一位民警有學習專用記錄本，要求認真做好學習記錄，撰寫心得體會，提高隊伍的思想政治素質(zhì)；立足公安崗位開展“政治、業(yè)務、技能”大練兵的活動，端正執(zhí)法觀念，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，切實提高了業(yè)務水平和身體素質(zhì)；建立健全制度，規(guī)范民警行為；抓日常管理和經(jīng)常性管理，提高工作效率。從年初開始，該所還從密切警民關系入手，增強全所民警愛民便民的服務意識，設立了警務公開、群眾服務指南、警民聯(lián)系卡，將民警電話號碼發(fā)放給群眾，方便群眾聯(lián)系。使群眾感受到人民警察和他們是心連心的，起到密切警民關系的良好效果。得到了各級政府和當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。

二是同心協(xié)力，爭先創(chuàng)優(yōu)。田灣派出所通過扎實的政治思想工作，開展社會主義法制理念教育，推行舉報公安民警服務態(tài)度差、違紀違法有獎，設立公安投訴電話，增強了人民群眾對公安民警的監(jiān)督力度，對規(guī)范公安民警行為具有積極的促進作用。同時，以圍繞穩(wěn)定抓思想，抓好思想促穩(wěn)定，增進了民警隊伍的團結，增強了戰(zhàn)斗力，改變了隊伍的工作作風。他們團結協(xié)作，緊密配合，分工不分家，取得了優(yōu)異的成績，為全年工作的圓滿完成打下了良好的思想基礎，并贏得得到了上級領導和當?shù)卣�府的高度評價。今年以來，全所民警沒有一人受到違紀違法處理，沒有一人受到執(zhí)法過錯的追究。

三是推行精細化管理。量化工作，細化考核。根據(jù)每個民警的職責和所從事的工作，按照精細化管理的要求，按優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個檔次，實行日考評、月考評，累計到年終將考評的結果作為民警本人年終評先、評優(yōu)、晉升、晉職、獎金掛鉤的標準激勵優(yōu)秀，處罰后進。

二、強化人口管理，夯實基礎工作

近年來，該所對轄區(qū)的實有人口、常住人口、暫住人口、人戶分離人口、常駐機構住和臨時入境境外人員全部納入微機管理。掌握了常住人口中工作對象和重點人口的身份和現(xiàn)實表現(xiàn)，結合對暫住人口登記辦證，掌握了暫住人口的身份、暫住理由、戶籍所在地等情況，并建立健全了嚴格的登記、發(fā)函、復函等管理制度，對重點人口落實了幫教措施，無漏管、失控現(xiàn)象,努力發(fā)揮人口管理在維護社會穩(wěn)定應有的作用。

一是抓常住人口管理。年初，該所對戶藉工作進行了重新研究，并在16周歲以上人口頭像入庫取得了新突破,常住人口中16周歲以上人員頭像掃描率由上年85%提高到95%。通過集中全所警力深入社區(qū)，對轄區(qū)內(nèi)常住人口進行了徹底清查、整頓，多渠道、多途徑廣泛宣傳相關法律法規(guī)，普及宣傳第二代居民身份證、戶口管理常識，積極發(fā)動轄區(qū)各鄉(xiāng)、村、單位戶口協(xié)管配合工作，取得明顯的管理工作成效。常住人口入庫率達100%，人口信息做到“四一致”。在常住人口管理中，該所還推行了分層管理的辦法，重點是管住兩頭，熟悉治安積極分子和重點人口，對居民提供防范建議，做到動靜結合。為方便在校學生和邊遠山村群眾辦證，利用休息時間到學校、山村上門辦理第二代身份證，換發(fā)工作排名全縣前列。

二是抓暫住人口管理。對暫住人口管理采取日清夜查，定期回治的辦法，堅持每月對轄區(qū)暫住人口居住場所進行檢查、登記、辦證，對轄區(qū)實有暫住人口全部錄入微機管理，真正做到底子清、情況明。為核實暫住人口的身份，掌握暫住人口的現(xiàn)實表現(xiàn)，對常住戶口在本縣的，逐一進行電話聯(lián)系查詢，對外地流入的均發(fā)函調(diào)查，今年，對外共發(fā)函調(diào)查65人次。同時，形成一種管理管理制度，保證暫住人員登記、查詢管理工作的落實。

三是抓重點人口管理及工作對象監(jiān)控和幫教。該所堅持責任到位，包干到人。將轄區(qū)內(nèi)重點人口、工作對象的管理及監(jiān)控幫教工作逐一明確分工到每個民警肩上。轄區(qū)內(nèi)重點人口79人，工作對象382人，共成立幫教組織251個，幫教成員610人。要求包干民警對重點人口要發(fā)現(xiàn)得了，列管到位，控制到位，做到監(jiān)管雙到位，又靈活實施監(jiān)管和幫教。對重點人口還要求做到“七熟悉”，即熟悉身份情況、列管依據(jù)、體貌特征、經(jīng)濟狀況、交往人員、活動場所及現(xiàn)實表現(xiàn)。做好日常幫教工作和重點人口管理工作，每季度考察一次，工作對象每半年考察一次，對列入重口管理、長期在外的人員，則采取與流入地警方和單位聯(lián)系并委托管理的方式，保證了轄區(qū)無漏管現(xiàn)象的發(fā)生，無一名重點人口、工作對象重新犯罪。

四是抓出租房屋的管理。為了進一步加強對出租房屋的管理，依照“誰出租誰負責”的原則，加大日常工作管理，對申報和在工作中查處的出租房屋逐一簽訂治安責任狀。全年轄區(qū)內(nèi)出租房屋112戶，簽訂治安責任狀112戶，納入電腦微機管理，規(guī)范建檔，保證了出租房主依法經(jīng)營，未發(fā)生任何違法行為。

五是抓情報信息收集。在開展人口管理工作中，每個民警還積極物建了3名以上治安耳目和情報信息員，全所共建治安耳目和情報信息員127人。隨時收集整理他們以及治保會、單位保衛(wèi)科，從重點人口中掌握信息，提供有價值線索10起。從中破獲一批刑事和治安案件。

遵照規(guī)范化管理的要求，目前，該所常住人口、暫住人口、工作對象信息全部建檔立卡，錄入微機，派出所和民警基本情況、案事件信息也實行了計算機管理，做到了信息資源共享，管理規(guī)范。

三、強化治安管理，消除治安隱患

該所牢固樹立了“治安管理無小事”的觀念，堅持嚴密治安管理，盡力堵塞治安漏洞，消除治安隱患，真正做到了對轄區(qū)內(nèi)的重點部位、公共場所能及時發(fā)現(xiàn)問題，并開展有針對性的整治，使轄區(qū)內(nèi)全年無重、特大治安災害事故發(fā)生。

一是加強特種行業(yè)管理。年內(nèi)對轄區(qū)內(nèi)旅館、廢舊收購店業(yè)主進行了法律知識教育培訓，增強了從業(yè)人員法律。還逐一簽訂了治安責任狀，開展了定期和不定期清查，規(guī)范了特種行業(yè)的從業(yè)行為，保證了特種行業(yè)守法經(jīng)營。

二是維護企業(yè)穩(wěn)定。該所轄區(qū)有云箭集團公司、孝坪煤礦、田灣水泥廠、宏大、萬發(fā)礬廠及其它煤礦等企業(yè)，為了維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，做了大量的工作，收到了良好的效果。4月25日，云箭集團退休人員堵塞公司大門，嚴重影響了企業(yè)生產(chǎn)，為妥善的處置“4.25”不穩(wěn)定事件，從4月24日開始，全所民警夜以繼日堅守崗位，配合市、縣、企業(yè)等政府部門和單位做好退休、在崗職工的思想政治工作。防止了事態(tài)的發(fā)展，確保了企業(yè)的安全，

三是加強危爆物品、槍支彈藥的管理。在危爆物品、槍支彈藥管理上堅持從重、從快打擊涉爆、涉槍案件，強化管理措施，對轄區(qū)內(nèi)使用爆炸物品等危險物品16戶進行了分類管理，嚴格審查使用資格，嚴查危險物品管理制度、措施，責任到位情況，并組織使用危爆物品專門人員參加縣、市局統(tǒng)一安排的專業(yè)培訓，保證了危爆物品的管理到位。對非法持有槍支彈藥及危險物品則開展全面清查，防微杜漸，確保了轄區(qū)內(nèi)無涉槍、涉爆炸案件和事故的發(fā)生。

四是加強重點單位、部位、公共場所的管理，加大掃除社會丑惡現(xiàn)象的力度。年內(nèi)，組織開展創(chuàng)建安全文明校園活動，開展聯(lián)防聯(lián)調(diào)，優(yōu)化學校周邊環(huán)境，同時，全力打擊“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，結合清查暫住人口，對特種行業(yè)人員進行遵紀守法教育和公民道德教育，在全社會開展禁毒宣傳，凈化一方社會空氣。保證了轄區(qū)內(nèi)治安秩序的明顯改善。

五是做好奧運期間的安全保衛(wèi)工作。成立奧運會安全保衛(wèi)工作機構，參加了全縣奧運安保知識培訓和競賽，三名民警取得了前十名的好成績。對奧運期間的保衛(wèi)工作采取了應對措施，取得了良好的效果，奧運期間，轄區(qū)無一例群眾上訪和惡性事件發(fā)生。

四、強化安全防范，促進社區(qū)警務

該所按其工作重心的轉(zhuǎn)移和警務體制改革的需要，推行社區(qū)警務戰(zhàn)略，做到“警力跟著警情走，服務跟著民情走”。社區(qū)民警、駐鄉(xiāng)民警按要求下到社區(qū)、村辦公接待群眾，著力構筑動靜結合，點面結合的防控體系，收到了實在的安全防范效果。

一是建好社區(qū)警務室，深入社區(qū)指導，開展安全防范。該所籌集資金2萬多元，建立了七個高規(guī)格的社區(qū)警務室，落實了一區(qū)一警，并將有豐富工作經(jīng)驗、業(yè)務能力強的民警配備到社區(qū)警務室，提高社區(qū)民警的經(jīng)濟和政治待遇。同時，將基層安全創(chuàng)建、矛盾糾紛調(diào)解、精神文明建設納入社區(qū)警務室，實行“四位一體”運作，使社區(qū)警務室成為具有社區(qū)防范，實有人口管理，服務群眾，糾紛調(diào)解等多功能的戰(zhàn)斗實體。今年以來，經(jīng)社區(qū)民警深入群眾，了解掌握社情，及時獲取有關政治穩(wěn)定和社會治安穩(wěn)定動態(tài)，依托社區(qū)警務工作的開展，該所還有計劃的每季度散發(fā)一定數(shù)量的宣傳資料，并張貼本居民區(qū)和人群聚集的公共場所及街道、學校、機關單位，開展了防火、防盜、防毒、防治安災害事故的“四防”安全教育，每季度對轄區(qū)內(nèi)特種行業(yè)、公共復雜場所、重點單位和重點部門進行了一次“四防”安全大檢查。此外，堅持每月向社區(qū)群眾進行社區(qū)治安狀況和社區(qū)治安工作情況的通報，進一步密切了警民關系，得到了人民群眾的好評。

二是針對轄區(qū)企業(yè)較多，特別是湖南云箭集團和外來投資企業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷擴大，交通便利，流動人口多，地方經(jīng)濟差距較大，矛盾深淺不一的社情實際，該所確立了主動“走出去”的服務防范策略，根據(jù)轄區(qū)現(xiàn)狀，主動上門服務，了解社情，聽取群眾意見，積極收集有利于派出所工作的一切建議和意見，抓重點促工作。依照這一策略，該所對轄區(qū)云箭集團、孝坪煤礦、田灣水泥廠等企業(yè)開展定期與不定期上門服務，了解企業(yè)治安，及時處理治安方面存在的問題，讓企業(yè)熟悉派出所的情況。這一舉措贏得了企業(yè)對派出所工作的支持和理解，警民共建，確保了轄區(qū)內(nèi)發(fā)案總量得到有效控制，可防性案件得到有效遏制，今年以來，整個轄區(qū)內(nèi)重點單位和企業(yè)無一起違法犯罪案件發(fā)生。

三是指導和幫助轄區(qū)村（居）委會、企業(yè)單位建立健全治保會、保衛(wèi)科、股等護村廠等群防群治組織工作。同時，在年內(nèi)還先后組織了兩期業(yè)務知識培訓，提高了治保組織的業(yè)務水平和工作能力。此外，堅持每月召開一次治保組織例會，具體落實治保組織成員、制度、工作職責、報酬、匯報當前治安狀況及存在的治安隱患，綜合形成文字材料后向轄區(qū)群眾和屬地單位予以通報。每月每個社區(qū)民警還要向下屬治保組織布置當月主要工作任務，聽取其工作匯報，開展全面工作檢查，掌握安全防范工作動態(tài)，提出相應加強和改進安全防范工作對策，有效地培養(yǎng)育了基層村組、屬地單位的安全防范功能。

五、加強內(nèi)外監(jiān)督，確保嚴格執(zhí)法

該所以執(zhí)法質(zhì)量考評為契機，建立健全了各項內(nèi)部規(guī)章制度，著力從制度上規(guī)范約束全所民警的執(zhí)法行為，進一步加強了內(nèi)外執(zhí)法監(jiān)督機制的建設，保證了案件質(zhì)量，維護了公安民警嚴格、公正、文明執(zhí)法的形象。今年共查處行政案件110起，行政拘留28人，行政處罰90人，立刑事案件63起，破53起，逮捕10人。

一是端正執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平。該所切實加強對民警端正執(zhí)法理念的政治思想教育，建立健全了政治學習制度，深入開展了“社會主義法制理念教育學習活動”，同時，認真開展“三查三治”學習及法律、法規(guī)業(yè)務知識學習，立足崗位練兵活動，著力提高全所民警在實踐工作中正確運用法律的能力和水平，促成了民警從“接報警、審查立案、調(diào)查取證、作出處理”等各個環(huán)節(jié)都按照法律程序辦案的好習慣。

二是建立健全了辦案質(zhì)量和主辦偵查員、法制主管員的層次把關審核制度。在使用強制措施上嚴把關，依法進行，堅決杜絕刑訊逼供，濫用警械警具，做到誰拿案卷誰負責案件的辦理完結，并保證無任何執(zhí)法過錯、投訴案件發(fā)生。

三是主動從轄區(qū)各行業(yè)、社會階層中選任公道正派、有一定政策法律水平的人擔任本所的執(zhí)法形象監(jiān)督員，定期征求意見，開展活動，收集改進執(zhí)法的建議。

四是熱情接待報警群眾，嚴格執(zhí)法辦案。為加大執(zhí)法辦案的力度，該所極力推行首接警負責制、首調(diào)警負責制，并從接警抓起，無論是群眾上門報警或是電話報警，值班民警都熱情接待，并做好記錄，分清案件性質(zhì)和管轄區(qū)后交刑偵組、治安組或警務組處理，應轉(zhuǎn)其他部門的則轉(zhuǎn)其他部門，未發(fā)生接警不認真、不及時或推諉而遭群眾投訴的問題。在辦理刑事案件中，則嚴格遵循報案、受理、立案、偵查、破案、報捕、起訴的法律程序，查處治安案件也嚴格按法律程序進行，在法定時限內(nèi)辦結，并認真填寫執(zhí)法基礎臺賬資料。

第五篇：縣公安局派出所先進事跡材料

縣公安局田灣派出所下設刑偵中隊、治安中隊、綜合管理中隊，共有在編民警11人，設所長1人，教導員1人，副所長2名。該所工作場所設在孝坪鎮(zhèn)原云箭集團保衛(wèi)處辦公地,地面面積870平方米，管轄兩鎮(zhèn)兩鄉(xiāng)和一個中央企業(yè),全所管轄55個行政村，轄區(qū)面積249.91平方公里，總戶19723數(shù)戶，總人口66740人

，交通便利，流動人口多，企業(yè)遺留問題多,社會治安復雜。

近年來，該所立足部門職責和工作實際，本著“探索新思路，開創(chuàng)新局面，力求新突破，躍上新臺階”的總體工作思路，抓班子、帶隊伍、促工作、保平安。極力推行親民便民十大舉措，圍繞人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實履行職責，改進工作措施，著力推進派出所派出所工作和隊伍建設全面進步，基本實現(xiàn)了“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”的工作目標，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　一、強化隊伍建設，提高整體作戰(zhàn)能力

今年以來，該所堅持以人為本的管理理念，抓基層、打基礎、苦練苦練功，實施隊伍正規(guī)建設。堅持以素質(zhì)強警，深入開展“立警為公，執(zhí)法為民”、社會主義法制理念教育、要求每一位民警讀一本好書、寫一篇好的心得體會大討論等多項活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，塑就了良好的隊伍形象。

一是認真落實“五條禁令，四個堅決，三項禁止”，做到紀律嚴明，警容嚴整，警令暢通。加強思想政治教育，堅持每周例行政治學習，每一位民警有學習專用記錄本，要求認真做好學習記錄，撰寫心得體會，提高隊伍的思想政治素質(zhì)；立足公安崗位開展“政治、業(yè)務、技能”大練兵的活動，端正執(zhí)法觀念，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，切實提高了業(yè)務水平和身體素質(zhì)；建立健全制度，規(guī)范民警行為；抓日常管理和經(jīng)常性管理，提高工作效率。從年初開始，該所還從密切警民關系入手，增強全所民警愛民便民的服務意識，設立了警務公開、群眾服務指南、警民聯(lián)系卡，將民警電話號碼發(fā)放給群眾，方便群眾聯(lián)系。使群眾感受到人民警察和他們是心連心的，起到密切警民關系的良好效果。得到了各級政府和當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。

二是同心協(xié)力，爭先創(chuàng)優(yōu)。田灣派出所通過扎實的政治思想工作，開展社會主義法制理念教育，推行舉報公安民警服務態(tài)度差、違紀違法有獎，設立公安投訴電話，增強了人民群眾對公安民警的監(jiān)督力度，對規(guī)范公安民警行為具有積極的促進作用。同時，以圍繞穩(wěn)定抓思想，抓好思想促穩(wěn)定，增進了民警隊伍的團結，增強了戰(zhàn)斗力，改變了隊伍的工作作風。他們團結協(xié)作，緊密配合，分工不分家，取得了優(yōu)異的成績，為全年工作的圓滿完成打下了良好的思想基礎，并贏得得到了上級領導和當?shù)卣�府的高度評價。今年以來，全所民警沒有一人受到違紀違法處理，沒有一人受到執(zhí)法過錯的追究。

三是推行精細化管理。量化工作，細化考核。根據(jù)每個民警的職責和所從事的工作，按照精細化管理的要求，按優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個檔次，實行日考評、月考評，累計到年終將考評的結果作為民警本人年終評先、評優(yōu)、晉升、晉職、獎金掛鉤的標準激勵優(yōu)秀，處罰后進。

二、強化人口管理，夯實基礎工作

近年來，該所對轄區(qū)的實有人口、常住人口、暫住人口、人戶分離人口、常駐機構住和臨時入境境外人員全部納入微機管理。掌握了常住人口中工作對象和重點人口的身份和現(xiàn)實表現(xiàn)，結合對暫住人口登記辦證，掌握了暫住人口的身份、暫住理由、戶籍所在地等情況，并建立健全了嚴格的登記、發(fā)函、復函等管理制度，對重點人口落實了幫教措施，無漏管、失控現(xiàn)象,努力發(fā)揮人口管理在維護社會穩(wěn)定應有的作用。

一是抓常住人口管理。年初，該所對戶藉工作進行了重新研究，并在16周歲以上人口頭像入庫取得了新突破,常住人口中16周歲以上人員頭像掃描率由上年85%提高到95%。通過集中全所警力深入社區(qū)，對轄區(qū)內(nèi)常住人口進行了徹底清查、整頓，多渠道、多途徑廣泛宣傳相關法律法規(guī)，普及宣傳第二代居民身份證、戶口管理常識，積極發(fā)動轄區(qū)各鄉(xiāng)、村、單位戶口協(xié)管配合工作，取得明顯的管理工作成效。常住人口入庫率達100%，人口信息做到“四一致”。在常住人口管理中，該所還推行了分層管理的辦法，重點是管住兩

頭，熟悉治安積極分子和重點人口，對居民提供防范建議，做到動靜結合。為方便在校學生和邊遠山村群眾辦證，利用休息時間到學校、山村上門辦理第二代身份證，換發(fā)工作排名全縣前列。

二是抓暫住人口管理。對暫住人口管理采取日清夜查，定期回治的辦法，堅持每月對轄區(qū)暫住人口居住場所

進行檢查、登記、辦證，對轄區(qū)實有暫住人口全部錄入微機管理，真正做到底子清、情況明。為核實暫住人口的身份，掌握暫住人口的現(xiàn)實表現(xiàn)，對常住戶口在本縣的，逐一進行電話聯(lián)系查詢，對外地流入的均發(fā)函調(diào)查，今年，對外共發(fā)函調(diào)查65人次。同時，形成一種管理管理制度，保證暫住人員登記、查詢管理工作的落實。

三是抓重點人口管理及工作對象監(jiān)控和幫教。該所堅持責任到位，包干到人。將轄區(qū)內(nèi)重點人口、工作對象的管理及監(jiān)控幫教工作逐一明確分工到每個民警肩上。轄區(qū)內(nèi)重點人口79人，工作對象382人，共成立幫教組織251個，幫教成員610人。要求包干民警對重點人口要發(fā)現(xiàn)得了，列管到位，控制到位，做到監(jiān)管雙到位，又靈活實施監(jiān)管和幫教。對重點人口還要求做到“七熟悉”，即熟悉身份情況、列管依據(jù)、體貌特征、經(jīng)濟狀況、交往人員、活動場所及現(xiàn)實表現(xiàn)。做好日常幫教工作和重點人口管理工作，每季度考察一次，工作對象每半年考察一次，對列入重口管理、長期在外的人員，則采取與流入地警方和單位聯(lián)系并委托管理的方式，保證了轄區(qū)無漏管現(xiàn)象的發(fā)生，無一名重點人口、工作對象重新犯罪。

四是抓出租房屋的管理。為了進一步加強對出租房屋的管理，依照“誰出租誰負責”的原則，加大日常工作管理，對申報和在工作中查處的出租房屋逐一簽訂治安責任狀。全年轄區(qū)內(nèi)出租房屋112戶，簽訂治安責任狀112戶，納入電腦微機管理，規(guī)范建檔，保證了出租房主依法經(jīng)營，未發(fā)生任何違法行為。

五是抓情報信息收集。在開展人口管理工作中，每個民警還積極物建了3名以上治安耳目和情報信息員，全所共建治安耳目和情報信息員127人。隨時收集整理他們以及治保會、單位保衛(wèi)科，從重點人口中掌握信息，提供有價值線索10起。從中破獲一批刑事和治安案件。

遵照規(guī)范化管理的要求，目前，該所常住人口、暫住人口、工作對象信息全部建檔立卡，錄入微機，派出所和民警基本情況、案事件信息也實行了計算機管理，做到了信息資源共享，管理規(guī)范。

三、強化治安管理，消除治安隱患

該所牢固樹立了“治安管理無小事”的觀念，堅持嚴密治安管理，盡力堵塞治安漏洞，消除治安隱患，真正做到了對轄區(qū)內(nèi)的重點部位、公共場所能及時發(fā)現(xiàn)問題，并開展有針對性的整治，使轄區(qū)內(nèi)全年無重、特大治安災害事故發(fā)生。

一是加強特種行業(yè)管理。年內(nèi)對轄區(qū)內(nèi)旅館、廢舊收購店業(yè)主進行了法律知識教育培訓，增強了從業(yè)人員法律。還逐一簽訂了治安責任狀，開展了定期和不定期清查，規(guī)范了特種行業(yè)的從業(yè)行為，保證了特種行業(yè)守法經(jīng)營。

二是維護企業(yè)穩(wěn)定。該所轄區(qū)有云箭集團公司、孝坪煤礦、田灣水泥廠、宏大、萬發(fā)礬廠及其它煤礦等企業(yè)，為了維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，做了大量的工作，收到了良好的效果。4月25日，云箭集團退休人員堵塞公司大門，嚴重影響了企業(yè)生產(chǎn)，為妥善的處置“4.25”不穩(wěn)定事件，從4月24日開始，全所民警夜以繼日堅守崗位，配合市、縣、企業(yè)等政府部門和單位做好退休、在崗職工的思想政治工作。防止了事態(tài)的發(fā)展，確保了企業(yè)的安全，

三是加強危爆物品、槍支彈藥的管理。在危爆物品、槍支彈藥管理上堅持從重、從快打擊涉爆、涉槍案件，強化管理措施，對轄區(qū)內(nèi)使用爆炸物品等危險物品16戶進行了分類管理，嚴格審查使用資格，嚴查危險物品管理制度、措施，責任到位情況，并組織使用危爆物品專門人員參加縣、市局統(tǒng)一安排的專業(yè)培訓，保證了危爆物品的管理到位。對非法持有槍支彈藥及危險物品則開展全面清查，防微杜漸，確保了轄區(qū)內(nèi)無涉槍、涉爆炸案件和事故的發(fā)生。

四是加強重點單位、部位、公共場所的管理，加大掃除社會丑惡現(xiàn)象的力度。年內(nèi)，組織開展創(chuàng)建安全文明校園活動，開展聯(lián)防聯(lián)調(diào)，優(yōu)化學校周邊環(huán)境，同時，全力打擊“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，結合清查暫住人口，對特種行業(yè)人員進行遵紀守法教育和公民道德教育，在全社會開展禁毒宣傳，凈化一方社會空氣。保證了轄區(qū)內(nèi)治安秩序的明顯改善。

五是做好奧運期間的安全保衛(wèi)工作。成立奧運會安全保衛(wèi)工作機構，參加了全縣奧運安保知識培訓和競賽，三名民警取得了前十名的好成績。對奧運期間的保衛(wèi)工作采取了應對措施，取得了良好的效果，奧運期間，轄區(qū)無一例群眾上訪和惡性事件發(fā)生。

四、強化安全防范，促進社區(qū)警務

該所按其工作重心的轉(zhuǎn)移和警務體制改革的需要，推行社區(qū)警務戰(zhàn)略，做到“警力跟著警情走，服務跟著民情走”。社區(qū)民警、駐鄉(xiāng)民警按要求下到社區(qū)、村辦公接待群眾，著力構筑動靜結合，點面結合的防控體系，收到了實在的安全防范效果。

一是建好社區(qū)警務室，深入社區(qū)指導，開展安全防范。該所籌集資金2萬多元，建立了七個高規(guī)格的社區(qū)警務室，落實了一區(qū)一警，并將有豐富工作經(jīng)驗、業(yè)務能力強的民警配備到社區(qū)警務室，提高社區(qū)民警的經(jīng)濟和政治待遇。同時，將基層安全創(chuàng)建、矛盾糾紛調(diào)解、精神文明建設納入社區(qū)警務室，實行“四位一體”運作，使社區(qū)警務室成為具有社區(qū)防范，實有人口管理，服務群眾，糾紛調(diào)解等多功能的戰(zhàn)斗實體。今年以來，經(jīng)社區(qū)民警深入群眾，了解掌握社情，及時獲取有關政治穩(wěn)定和社會治安穩(wěn)定動態(tài)，依托社區(qū)警務工作的開展，該所還有計劃的每季度散發(fā)一定數(shù)量的宣傳資料，并張貼本居民區(qū)和人群聚集的公共場所及街道、學校、機關單位，開展了防火、防盜、防毒、防治安災害事故的“四防”安全教育，每季度對轄區(qū)內(nèi)特種行業(yè)、公共復雜場所、重點單位和重點部門進行了一次“四防”安全大檢查。此外，堅持每月向社區(qū)群眾進行社區(qū)治安狀況和社區(qū)治安工作情況的通報，進一步密切了警民關系，得到了人民群眾的好評。

二是針對轄區(qū)企業(yè)較多，特別是湖南云箭集團和外來投資企業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷擴大，交通便利，流動人口多，地方經(jīng)濟差距較大，矛盾深淺不一的社情實際，該所確立了主動“走出去”的服務防范策略，根據(jù)轄區(qū)現(xiàn)狀，主動上門服務，了解社情，聽取群眾意見，積極收集有利于派出所工作的一切建議和意見，抓重點促工作。依照這一策略，該所對轄區(qū)云箭集團、孝坪煤礦、田灣水泥廠等企業(yè)開展定期與不定期上門服務，了解企業(yè)治安，及時處理治安方面存在的問題，讓企業(yè)熟悉派出所的情況。這一舉措贏得了企業(yè)對派出所工作的支持和理解，警民共建，確保了轄區(qū)內(nèi)發(fā)案總量得到有效控制，可防性案件得到有效遏制，今年以來，整個轄區(qū)內(nèi)重點單位和企業(yè)無一起違法犯罪案件發(fā)生。

三是指導和幫助轄區(qū)村（居）委會、企業(yè)單位建立健全治保會、保衛(wèi)科、股等護村廠等群防群治組織工作。同時，在年內(nèi)還先后組織了兩期業(yè)務知識培訓，提高了治保組織的業(yè)務水平和工作能力。此外，堅持每月召開一次治保組織例會，具體落實治保組織成員、制度、工作職責、報酬、匯報當前治安狀況及存在的治安隱患，綜合形成文字材料后向轄區(qū)群眾和屬地單位予以通報。每月每個社區(qū)民警還要向下屬治保組織布置當月主要工作任務，聽取其工作匯報，開展全面工作檢查，掌握安全防范工作動態(tài)，提出相應加強和改進安全防范工作對策，有效地培養(yǎng)育了基層村組、屬地單位的安全防范功能。

五、加強內(nèi)外監(jiān)督，確保嚴格執(zhí)法

該所以執(zhí)法質(zhì)量考評為契機，建立健全了各項內(nèi)部規(guī)章制度，著力從制度上規(guī)范約束全所民警的執(zhí)法行為，進一步加強了內(nèi)外執(zhí)法監(jiān)督機制的建設，保證了案件質(zhì)量，維護了公安民警嚴格、公正、文明執(zhí)法的形象。今年共查處行政案件110起，行政拘留28人，行政處罰90人，立刑事案件63起，破53起，逮捕10人。

一是端正執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平。該所切實加強對民警端正執(zhí)法理念的政治思想教育，建立健全了政治學習制度，深入開展了“社會主義法制理念教育學習活動”，同時，認真開展“三查三治”學習及法律、法規(guī)業(yè)務知識學習，立足崗位練兵活動，著力提高全所民警在實踐工作中正確運用法律的能力和水平，促成了民警從“接報警、審查立案、調(diào)查取證、作出處理”等各個環(huán)節(jié)都按照法律程序辦案的好習慣。

二是建立健全了辦案質(zhì)量和主辦偵查員、法制主管員的層次把關審核制度。在使用強制措施上嚴把關，依法進行，堅決杜絕刑訊逼供，濫用警械警具，做到誰拿案卷誰負責案件的辦理完結，并保證無任何執(zhí)法過錯、投訴案件發(fā)生。

三是主動從轄區(qū)各行業(yè)、社會階層中選任公道正派、有一定政策法律水平的人擔任本所的執(zhí)法形象監(jiān)督員，定期征求意見，開展活動，收集改進執(zhí)法的建議。

四是熱情接待報警群眾，嚴格執(zhí)法辦案。為加大執(zhí)法辦案的力度，該所極力推行首接警負責制、首調(diào)警負責制，并從接警抓起，無論是群眾上門報警或是電話報警，值班民警都熱情接待，并做好記錄，分清案件性質(zhì)和管轄區(qū)后交刑偵組、治安組或警務組(感謝訪問公文素材庫www.seogis.com)處理，應轉(zhuǎn)其他部門的則轉(zhuǎn)其他部門，未發(fā)生接警不認真、不及時或推諉而遭群眾投訴的問題。在辦理刑事案件中，則嚴格遵循報案、受理、立案、偵查、破案、報捕、起訴的法律程序，查處治安案件也嚴格按法律程序進行，在法定時限內(nèi)辦結，并認真填寫執(zhí)法基礎臺賬資料。

六、強化為民服務意識，樹立文明形象

為樹立“為民服務”的窗口形象，該所首先從加強內(nèi)務管理，改善所容所貌入手，改善服務環(huán)境和辦公條件。其次是全力落實便民利民措施，著力開展愛民活動、獻愛心活動。進一步密切了警民關系，贏得了群眾的滿意與好評。

一是加強內(nèi)務管理，改善所容所貌。該所按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求，增強了窗口民警及值班民警的基本服務素質(zhì)。加大了硬件建設投入力度，使所容所貌有了質(zhì)的變化，所內(nèi)整潔有序，警務標志明顯，24小時值班務勤，做到了有獨立院落、有食堂、警用車三輛，有車庫、乒乓球健身室、會議室、臟物保管室、電腦7臺，空調(diào)5臺、三級檔案室及全新的固定配套辦公用具一應俱全，是本縣條件環(huán)境最好的派出所之一，且公安信息化建設日趨完善�，F(xiàn)在從上到下，從環(huán)境到民警，都給人以一種煥然一新、蓬勃向上的感覺。

二是全所民警對群眾報警、求助、控告、檢舉、群眾扭送、投案自首，查詢辦理各類戶藉業(yè)務，都做到認真接待，和氣待人，文明執(zhí)勤、文明執(zhí)法。同時，大力推行警務公開，向群眾公開辦事制度、程序、時限及收費標準、范圍，每月通報社區(qū)警務工作情況，誠心誠意接受群眾監(jiān)督。

三是社區(qū)民警做到全天候下管區(qū)工作，深入群眾，密切聯(lián)系群眾，千方百計幫助群眾解決問題與困難。內(nèi)勤則嚴格要求自己，耐心答復群眾咨詢，準確、快捷、高效為群眾辦理各項事務，全年未發(fā)生一起因服務態(tài)度而引起的投訴案件。今年，全所民警還為轄區(qū)群眾辦好事47件，做實事15件。

四是積極開展募捐獻愛心活動。全體民警為當?shù)毓鹿牙先�、失學兒童捐款201*余元，使孤寡老人感覺到社會的溫暖，失學兒童及時重返校園。災害無情，人間有愛；一方有難，八方支援。5月12日，四川汶川發(fā)生7.6級大地震后，全所22名民警主動慷慨解囊，踴躍捐款，共計捐款3140元，并第一個將募捐款項交到縣公安局，寄往地震災區(qū)，獻上自己的一份真摯愛心。

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