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水務(wù)公司營(yíng)業(yè)部五一巾幗標(biāo)兵崗主要事跡

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客戶服務(wù)無(wú)止境 水務(wù)巾幗展風(fēng)采

——貴州畢節(jié)水務(wù)有限責(zé)任公司營(yíng)業(yè)部主要事跡

貴州畢節(jié)水務(wù)有限責(zé)任公司是原畢節(jié)市供水總公司依法破產(chǎn)改革后,由原畢節(jié)市人民政府作為出資人依法注冊(cè)的國(guó)有獨(dú)資公司,公司自201*年2月成立以來(lái),營(yíng)業(yè)部便一直擔(dān)負(fù)著七星關(guān)城區(qū)用水報(bào)裝、水費(fèi)收繳、水表抄查、水表數(shù)據(jù)錄入、水表更換、客戶接待、熱線受理、水費(fèi)查詢、用水糾紛處理等供水服務(wù)業(yè)務(wù)。部門現(xiàn)有職工57人,其中女員工38人,占66.7%,大專以上學(xué)歷的37人,共產(chǎn)黨員4人,共青團(tuán)員8人,年齡最小的22歲,最大的51歲,平均年齡40歲,工作人員勤于學(xué)習(xí),精于業(yè)務(wù),勇于進(jìn)取,以誠(chéng)摯的感情、扎實(shí)的工作、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神,把黨和政府對(duì)群眾的的關(guān)懷,供水企業(yè)對(duì)用戶的承諾,送到用戶家中,送到用戶心頭,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。

一、強(qiáng)化教育,提高綜合素質(zhì)

營(yíng)業(yè)部始終堅(jiān)持“抓教育、強(qiáng)素質(zhì)”的工作理念,結(jié)合工作實(shí)際,抓好員工思想政治和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。一是積極組織大家學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神,不斷提高思想政治素質(zhì),引導(dǎo)大家正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)、正確認(rèn)識(shí)自身價(jià)值、正確看待社會(huì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展賦予自身的職責(zé)和使命,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,弘揚(yáng)時(shí)代精神,增強(qiáng)工作責(zé)任感,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。先后開(kāi)展了營(yíng)業(yè)收費(fèi)信息系統(tǒng)運(yùn)用、服務(wù)禮儀、報(bào)裝業(yè)務(wù)知識(shí)等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),針對(duì)年輕女同志多的特點(diǎn),開(kāi)展了“師帶徒、一幫一”等形式的幫、傳、帶活動(dòng),促使工作人員學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高崗位工作技能,不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量,切實(shí)為用戶提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)環(huán)境。三是在強(qiáng)化日常理論學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí),根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和實(shí)際工作需要,經(jīng)常利用空閑時(shí)間召開(kāi)業(yè)務(wù)技能座談會(huì),大家將自己的工作經(jīng)驗(yàn)講出來(lái),互相交流,大家共同學(xué)習(xí)參改。四是加強(qiáng)對(duì)女員工的人文關(guān)懷,每年組織女員工進(jìn)行身體健康體檢,利用“三八”節(jié)或業(yè)余時(shí)間召開(kāi)專題講座,向大家宣講《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),向女員工普及生理、心理、安全、健康和“四期”保護(hù)知識(shí),增強(qiáng)她們的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力。

二、強(qiáng)化管理,造就一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍

好的服務(wù)要有好的隊(duì)伍,好的隊(duì)伍要有好的管理。營(yíng)業(yè)部是直接與用戶進(jìn)行面對(duì)面、心與心交流的窗口,員工隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接影響著公司的形象和聲譽(yù)。完善服務(wù)體系,制定了《上下班簽到簽退制》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《責(zé)任追究制》、《掛牌上崗制》等日常工作制度。按照精細(xì)化管理的工作思路,建立了《供水服務(wù)規(guī)范》、《窗口服務(wù)規(guī)范》、《抄表員崗位職責(zé)》、《收費(fèi)員崗位職責(zé)》、《水表更換工作流程》、《供水安裝工作流程》等服務(wù)規(guī)范、崗位職責(zé)和工作流程,使工作人員在規(guī)范服務(wù)中有章可循,團(tuán)隊(duì)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力整體得到了提升。幾年來(lái),收費(fèi)不僅做到萬(wàn)票無(wú)差錯(cuò),還實(shí)現(xiàn)了用戶反映問(wèn)題解決及時(shí)率100%、50000余戶用戶水表數(shù)據(jù)抄查正確率99.9%、錄入準(zhǔn)確率100%的好成績(jī),為企業(yè)提供了真實(shí)可靠的資料,得到了用戶的一致贊揚(yáng)。

三、以感恩的心關(guān)愛(ài)社會(huì)

營(yíng)業(yè)部員工不僅工作出色,而且關(guān)愛(ài)精神也處處體現(xiàn)。幾年來(lái),積極參加公司舉辦的“慈善獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),先后深入到七星關(guān)區(qū)陰底鄉(xiāng)馬場(chǎng)村,水箐鎮(zhèn)東風(fēng)村、流水村和大灣村,亮巖鎮(zhèn)核桃村、金華村和裕民村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)特困戶、五保戶、空巢老人、留守兒童、計(jì)生兩戶等共100戶進(jìn)行慰問(wèn);為水箐鎮(zhèn)梨樹(shù)小學(xué)留守兒童捐贈(zèng)書(shū)包及文具用品202套;為陰底鄉(xiāng)馬場(chǎng)村星秀小學(xué)、亮巖鎮(zhèn)金華小學(xué)和水箐鎮(zhèn)大灣小學(xué)改善學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境捐贈(zèng)課桌凳共計(jì)350套等;除此之外,還對(duì)媒體報(bào)道的家庭困難或身患重大疾病的患者,積極捐款給予關(guān)心幫助,如201*年3月看望了特大交通事故中父母雙亡的重傷女孩王嵐,向其送去2000元的慰問(wèn)金。

回首過(guò)去的幾年,營(yíng)業(yè)部的成績(jī)是有目共睹的,他們?yōu)檎麄(gè)水務(wù)事業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)付出了自己的全部精力,默默奉獻(xiàn),無(wú)怨無(wú)悔。正是有這樣的一個(gè)無(wú)私奉獻(xiàn),勇于拼搏的集體,使?fàn)I業(yè)部女員工在全公司樹(shù)立起了一道亮麗的風(fēng)景線。他們每個(gè)人都以“巾幗精神”嚴(yán)格要求自己,提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識(shí),充分展示新時(shí)期、新形勢(shì)下的女性美。以真誠(chéng)的心,動(dòng)人的情,為用戶、為社會(huì)編織著幸福,傳遞著美麗。

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