***新奇陶瓷團委“兩新”組織團建工作典型材料
一、基本情況
***新奇陶瓷有限公司位于三原縣西陽鎮(zhèn)南街工業(yè)區(qū)，07年完成投資4900萬元，于2008年元月正式投產(chǎn)印花外墻磚，年產(chǎn)值5000萬元，上繳國家利稅400萬元。2009年2月琉璃瓦生產(chǎn)線正式開工，總投資4600萬元，年產(chǎn)值可達6000萬元，上繳國家利稅600萬元。目前公司青年員工140人，團員60余人，公司團委于今年9月6日成立，徐新乾任團委書記。公司團委積極配合團縣委的工作，經(jīng)常組織青年開展文娛活動，今年青年文明號創(chuàng)建活動開展以來，公司團委成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展創(chuàng)建活動，被團縣委授予201*年“青年文明號”稱號。
二、團建情況
1、完善團組織建設(shè)，創(chuàng)新組織形式
在團縣委和西陽鎮(zhèn)團委的幫助下，新奇陶瓷不斷健全企業(yè)團委的組織機構(gòu)和制度。把企業(yè)各部門的青年骨干吸收到團委當中，通過選舉，形成了以企業(yè)青年骨干為主的團委領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。結(jié)合企業(yè)所處行業(yè)發(fā)展形式，根據(jù)企業(yè)廣大青年的特點，通過政治學習組織生活和各類活動，規(guī)范形式、豐富內(nèi)容，大力提倡團員青年的自主參與性，達到學習理論、拓展素質(zhì)、研討問題、凝聚智慧的作用。
2、提高團組織解決青年需求的能力
新奇陶瓷的青年員工較多，青年思想活躍，因此團委一直關(guān)注青年思想狀況的動態(tài)變化，以便及時了解青年的需求，從而為青年及時提供幫助。如今年針對青年思想狀況和安全生產(chǎn)進行了深入調(diào)研，集中開展座談會2次，從中反映出了一些問題需要企業(yè)進行改進。團委以今年團縣委開展的青年文明號及青年安全生產(chǎn)示范崗活動為契機，通過對企業(yè)青年工作中的考察，發(fā)覺青年的需求雖然多樣，但是有兩個共性就是對于自身技能提高及文化生活有很大的需求。因此企業(yè)團委決定不斷提高解決青年需求的能力，關(guān)鍵在于要利用資源的能力，不但要滿足青年員工最基本的物質(zhì)需要，更重要的是要利用好企業(yè)現(xiàn)有的資源進行青年員工的多方面培訓(xùn)，開展更多的文娛活動，豐富青年員工生活，才能不斷增強企業(yè)凝聚力。
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