某某公司黨總支書記五一勞動獎章事跡材料

某某，男，1967年12月生，中共黨員，工程師，現(xiàn)任某某集團熱電有限公司黨總支書記。多年來，他立足本職工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，勤勉盡責,扎實苦干,努力推動公司不斷向前發(fā)展,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。在他的帶領下，某某集團熱電有限公司先后榮獲省資源節(jié)約先進單位、市勞動關系和諧企業(yè)、市模范職工之家、宣傳思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號，公司黨總支被評為區(qū)“五好”基層黨組織。

把握大局，帶好團隊，實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展。作為熱電公司黨總支書記，他積極發(fā)揮團隊的帶頭作用，深入基層，深刻洞察企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的各種問題，與經(jīng)營班子一道，科學決策，科學管理，實現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。他始終把安全生產(chǎn)放在突出重要的地位。經(jīng)常強調(diào)“安全就是最大效益，安全生產(chǎn)就是電廠最大政治”的管理理念。采取有效措施，狠抓安全生產(chǎn)，熱電公司連續(xù)實現(xiàn)安全運行，201*年公司通過省安全文化示范企業(yè)。某某同志高度重視企業(yè)內(nèi)部管理工作，指導經(jīng)營班子抓好文明生產(chǎn)。在企業(yè)內(nèi)部深入開展“管理效益年”活動，認真研究和制定科學配煤、小指標競賽、修舊利廢等一系列措施，壓縮生產(chǎn)成本，公司發(fā)電單耗不斷降低，公司被授予省現(xiàn)場管理樣板企業(yè)稱號。

技術創(chuàng)新，固本強企，實現(xiàn)企業(yè)率先發(fā)展。某某同志認真落實 “技術創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂”的理念，不斷推上新臺階動企業(yè)技術創(chuàng)新工作，以創(chuàng)新促發(fā)展。充分發(fā)揮高壓疊置發(fā)電技術優(yōu)勢，合理調(diào)整設備運行方式，機組發(fā)電標煤耗率達到國內(nèi)30萬kw機組耗煤標準。熱電公司被評為山東省資源節(jié)約先進單位。積極實施了循環(huán)水供熱工程改造，充分利用發(fā)電循環(huán)水余熱向城區(qū)居民供暖，一個采暖季可節(jié)約標煤10000余噸。

以人為本、凝心聚力，推動企業(yè)和諧發(fā)展。某某同志注重發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，正常開展工作，把一大批思想進步、工作積極的優(yōu)秀職工吸納在黨組織周圍。他始終堅持以人為本的理念，高度重視和諧企業(yè)建設。公司以創(chuàng)建星級“勞動關系和諧企業(yè)”為目標，加大勞動關系協(xié)調(diào)力度，切實維護職工合法利益，在企業(yè)內(nèi)部形成“以人為本、利益兼顧、共享成果”的和諧勞動關系。公司完善了勞動合同制度和各種社會保險，規(guī)范運作，最大限度保證職工經(jīng)濟利益。他積極創(chuàng)造條件，加大投入，改善職工工作生活環(huán)境，提高職工工資收入和各種福利待遇，讓職工共享發(fā)展成果。某某同志在管理中以情育人、以情感人、以情管人，組織開展了“連心橋”職工懇談會活動，每月請職工與公司領導班子成員座談，交流思想感情，征求意見建議，傾聽職工心聲，對職工提出的意見以書面形式答復，拉近干群關系，改進企業(yè)管理，促進企業(yè)內(nèi)部和諧。他經(jīng)常利用值班、書記專訪日走訪慰問困難職工，解決他們的實際困難。他支持工會工作，積極貫徹黨的依靠方針，最大限度發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用。

求真務實，敬業(yè)愛崗，樹立良好的形象。作公司的黨總支書記，在工作中以身作則，求真務實，想的是職工群眾，為的是企業(yè)發(fā)展。他一言一行、一舉一動對自己都有嚴格的要求。他常說：“黨和職工群眾讓我干這項工作，是對我工作的信任，我應盡心盡責，敬業(yè)愛崗，為大家做實事，為企業(yè)辦真事�！彼�經(jīng)常下基層走訪職工，與職工交流思想，解決實際困難，年初，公司一名職工兒子患病，為十幾萬醫(yī)療費發(fā)愁，他得知后，主動捐款，并倡議職工群眾獻愛心，使這位職工度過難關。

某某同志勤懇工作務實奉獻的高風亮節(jié)，贏得了全體職工的信任和支持，為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻, 某某同志先后被授予“市五一勞動獎章”、環(huán)保工作先進個人、省廠務公開、民主監(jiān)督先進個人等榮譽稱號。

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