作為一名黨員，**同志幾年來，在工作崗位上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，努力完成各項工作任務；時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯(lián)系群眾等各方面都較好的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，并以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評、認同與尊重，在關鍵時刻，能打硬仗，生產(chǎn)期季節(jié)工嚴重缺員時，帶領部門員工發(fā)揚拼搏精神，順利完成今年生產(chǎn)期的任務，是生產(chǎn)支部經(jīng)得起考驗的優(yōu)秀黨員。 (轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫http://www.seogis.com/)

該同志在日常工作與生活中，不斷的學習黨的路線、方針和政策，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，積極完成公司交辦的各項任務。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事。

該同志自到打葉車間任主任，正是公司二次技改收尾階段，設備運行故障率高，也是公司“四定”時期，職工思想不穩(wěn)定，收入降低，人員定崗減少，工作量加大，新老員工交替，而且打葉車間是我公司最大的一個部門，設置的崗位也最多，人員構成復雜。面對這樣人員較多且構成復雜的局面，他沒有退縮，大事不懼，小事不棄。充分發(fā)揮他的組織能力和管理能力，調(diào)整車間內(nèi)的工作，理順工作關系。而且他深知，一個和諧的工作環(huán)境對順利完成上級交付的任務意義重大，因此，他深入細致地了解每一名員工的工作能力、個性、家庭情況，并依據(jù)他們的特點，合理安排他們的工作。讓部門的每位成員都能各展其能，各盡其才，最大限度地發(fā)揮自身優(yōu)勢，作好本職工作。正因為他努力在部門里創(chuàng)造了一個和諧的工作環(huán)境，并以身作則，從而把部門里各項工作管理得井井有條。而且該同志積極主動，勇于開拓創(chuàng)新，大刀闊斧地開展工作，耐心做職工的思想工作，在職工有困難時，積極主動地幫助解決，團結(jié)年輕的同志，尊重老同志，虛心向設備生產(chǎn)廠家學習，積極為加工客戶服務好，今年受全國用工荒影響，天陽公司也同樣遭受了有史以來缺員情況，為保證順利完成今年生產(chǎn)任務，該同志號召部門員工加班加點，充實到各崗位，彌補缺員問題，為保證產(chǎn)品質(zhì)量，和車間技術人員一道小改小革，有時幾天幾夜不回家，戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線，贏得客戶的好評。

作為一名優(yōu)秀黨員，他不斷加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務技能水平，始終堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，堅持四項基本原則。并且，處處以黨員標準嚴格要求自己，在黨員和群眾中起到了黨員的模范帶頭作用。對待問題不回避，對待成績不驕傲。對自己嚴格要求，除在工作中以身作則，還鼓勵大家對部門里各方面的工作多提意見，尤其是對他個人的意見，本著"有則改之，無則加勉"的原則對各種事務進行處理，對同事平易近人，熱情大方，以寬容的心態(tài)對待每一個人。在打葉車間任職幾年，部門多次被評為先進集體和先進班組，個人也多次被評為優(yōu)秀管理者，是一名名副其實的優(yōu)秀黨員。

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