第一篇：市衛(wèi)生局“改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境”承諾書

“改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境”承諾書

根據(jù)全市政府系統(tǒng)干部大會精神要求，為進一步改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境，提高行政效能，市衛(wèi)生局公開承諾：

一、嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)，切實履行好衛(wèi)生行政審批職責

根據(jù)法律、法規(guī)的授 權，衛(wèi)生行政部門主要有以下7項行政審批職權：1、醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證；2、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊；3、護士執(zhí)業(yè)注冊；4、食品衛(wèi)生許可證；5、生活飲用水供水衛(wèi)生許可證；6、母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證；7、公共場所衛(wèi)生許可證；以上行政審批項目，涉及公共衛(wèi)生事務管理的方方面面，關系到人民群眾的身體健康和就醫(yī)安全。我們一定要嚴格標準，從嚴把關，不折不扣地按照法律法規(guī)要求的標準和條件，認真審核有關手續(xù)、證件、證明，嚴格遵守相關工作程序，執(zhí)行物價部門批準的收費標準，在法律法規(guī)明確授權的范圍內(nèi)履行審批職能，堅決杜絕無權審批、越權審批等濫用職權現(xiàn)象。

二、公開審批時限，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法形象

1、醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證法定時限45天，承諾時限為30天；2、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊法定時限30天，承諾時限為20天；3、護士執(zhí)業(yè)注冊法定時限30天，承諾時限為20天；4、食品衛(wèi)生許可證法定時限30天，承諾時限為20天；5、生活飲用水供水衛(wèi)生許可證法定時限20天，承諾時限為18天；6、母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證法定時限20天，承諾時限為15天；7、公共場所衛(wèi)生許可證法定時限為60天，承諾時限為30天；同時，制定完善市衛(wèi)生局《行政審批服務窗口工作程序》、《服務窗口工作辦事制度》、《工作人員行為規(guī)范》、《公開辦事制度》、《管理制度》等制度規(guī)范，保證衛(wèi)生服務窗口高效、有序、規(guī)范支行，確保在承諾時限內(nèi)辦理完結。

三、廉潔高效，熱情服務，執(zhí)著受社會監(jiān)督

嚴格按照“一站式”網(wǎng)絡行政審批運作機制的要求，在辦理行政審批事項中嚴格執(zhí)行“一個窗口對外”，在“窗口”網(wǎng)上受理材料，“窗口”送達審批結果，簡化辦事程序，強化自我管理，注重服務效果，提高審批效率。

市衛(wèi)生局“一站式”網(wǎng)絡行政審批窗口設在永濟市衛(wèi)生局三樓醫(yī)政股。

監(jiān)督舉報電話：

第二篇：全省國資源系統(tǒng)改進機關作風優(yōu)化政務環(huán)境動員會

全省國資源系統(tǒng)改進機關作風優(yōu)化政務環(huán)境動員會簡報

全省國土資源工作暨黨風廉政建設會議于2月26日召開，會議回顧了去年的工作，對“十一五”及201*年全省國土資源工作和本系統(tǒng)黨風廉政建設進行了安排、部署。省委常委、常務副省長范堆相出席會議并做了重要講話。范堆相在講話中指出，以懷文同志為班長的省國土資源廳班子上任一年來，

認真貫徹省委、省政府的各項決策，緊緊抓住服務全省經(jīng)濟發(fā)展這個中心，突出重點，改革創(chuàng)新，銳意進取，扎實推進，使全省國土資源工作取得了新的可喜成績：嚴格保護耕地，大力造地改田，新增耕地16.6萬畝，改造中低產(chǎn)田17萬畝，實現(xiàn)了全省耕地占補平衡、有所結余；開通了綠色通道，實行了跟蹤督辦制，保證了重點工程項目建設的用地需要，補辦了一批清理項目的土地手續(xù)，為大的產(chǎn)業(yè)化項目配置了礦產(chǎn)資源；嚴厲打擊非法違法采礦，積極推進煤炭資源整合，促進了有序開采與集約利用；充分運用市場機制，不斷深化土地、礦產(chǎn)資源的有償使用和公開出讓，國土資源收益突破100億元大關，擴大了政府財政收入；依法處置國有土地資產(chǎn)，促進了國企改革與發(fā)展；地質(zhì)勘查取得一批新成果，地質(zhì)災害防治取得新進展，基礎測繪完成了年度計劃，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了新的保障；大力推進政務公開，強化行政審批監(jiān)督，改革國土資源管理體制，改善政風行風，在提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面，繼續(xù)走在省直單位前列。對這些成績，省委、省政府是充分認可的。

就當前和今后的工作，范堆相常務副省長提出四點意見：

一是各級國土資源管理部門必須準確把握當前形勢。進一步增強搞好國土資源工作的緊迫感和使命感,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞發(fā)展第一要務，貫徹落實節(jié)約資源的基本國策，按照國土資源部“保護資源更加嚴格規(guī)范，保障發(fā)展更加持續(xù)有力，維護權益更加切實有效，服務社會更加全面優(yōu)質(zhì)”的要求，著力推動國土資源管理方式、利用方式的根本轉變，促進全省經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是以加快發(fā)展為己任，切實增強國土資源對經(jīng)濟社會發(fā)展的保障能力。他認為，當前和今后一段時期，國土資源部門要重點做好以下幾件事情：1、認真執(zhí)行國家宏觀調(diào)控要求，按照區(qū)別對待、有保有壓的原則，突出重點，兼顧一般，嚴格禁止向不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、土地利用總體規(guī)劃的項目供地，把有限的指標用好用足，全力保障重點工程項目和結構調(diào)整的用地需要。2、認真組織學習國務院《關于加強地質(zhì)工作的決定》精神，貫徹2月10日于幼軍省長在省國土資源廳調(diào)研時的明確要求，以改革創(chuàng)新的思路，深入思考我省加強地質(zhì)工作的具體政策措施，解決地勘單位的走向與出路問題，切實加強地質(zhì)工作，努力實現(xiàn)地質(zhì)找礦的重大突破。3、嚴格按照省政府統(tǒng)一規(guī)定的原則、標準和進度要求，繼續(xù)大力推進資源整合，不斷提高礦業(yè)的產(chǎn)業(yè)素質(zhì)，確�？刂浦笜说陌磿r完成，確保整合真正到位，同時要啟動非煤礦產(chǎn)資源的整合。4、切實加強防范，有效避免重大人員傷亡，防治地質(zhì)災害，促進和諧社會建設。

三是以廣大農(nóng)民群眾的根本利益為依歸，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。他明確要求，國土資源部門要通過大力推進土地開發(fā)整理復墾，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力和改善農(nóng)村生態(tài)，堅持節(jié)約用地與防災減災同步，參與村莊與集鎮(zhèn)規(guī)劃，堅持規(guī)范征地行為與多種形式補償安置并舉，切實維護被征地農(nóng)民的合法權益等方面為社會主義新農(nóng)村建設做出新的更大貢獻。

四是切實加強各級班子和隊伍建設，樹立良好的部門形象。他認為，省以下國土資源管理體制改革已經(jīng)基本到位，工作任務相應地已經(jīng)發(fā)生了三大轉變：一是在管理上由過去的單純管事向管事與管人相結合轉變，二是在業(yè)務上由過去主要承辦具體業(yè)務向既承辦具體業(yè)務又參與宏觀調(diào)控轉變，三是在紀律上由單純的管機關向管機關與管系統(tǒng)并重上轉變。新的任務客觀上要求國土資源系統(tǒng)必須把各級領導班子和隊伍建設，包括思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設緊緊抓在手上，他希望國土資源部門通過堅持不懈的努力，通過建強各級班子、堅持依法行政、擴大政務公開、充分運用市場機制、嚴肅查處各類案件等強有力手段，打一場廉政戰(zhàn)，鍛造一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風硬的隊伍，為國土資源事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織保證。

省政府副秘書長(公文素材庫Wwww.seogis.com)王茂設出席了會議

第三篇：在省國資源系統(tǒng)改進機關作風優(yōu)化政務環(huán)境動員會上的講話

文章標題：在省國資源系統(tǒng)改進機關作風優(yōu)化政務環(huán)境動員會上的講話

在省國資源系統(tǒng)改進機關作風優(yōu)化政務環(huán)境動員會上的講話

改進機關作風優(yōu)化政務環(huán)境全面提高行政效能和服務水平

同志們：

今天，在這里召開的全省國資源系統(tǒng)改進機關作風優(yōu)化政務環(huán)境動員會是一次非常重要的會議。首先，這次會議是全面?zhèn)鬟_貫徹落實7月3日

省里召開的、規(guī)模很大的全省政府系統(tǒng)干部大會精神和省領導的講話精神，以及張懷文廳長在大會上向全省人民做出的公開承諾。剛才，康廳長作了很好的動員，主要處室負責人也作了公開承諾。之后，張廳長就如何提高行政效能，改進機關作風，搞好政務服務還要作重要講話。這次會議對于進一步改進機關工作作風，改善發(fā)展環(huán)境，強化干部職工的誠心意識、大局意識、服務意識、效率意識、轉變“官”念，保證和促進國土資源各項工作的快速健康發(fā)展，具有十分重要的意義。

第二，大家知道，隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善，發(fā)展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境越來越成為各個地區(qū)增強綜合竟爭優(yōu)勢的關鍵，特別是政務環(huán)境作為政府辦事效率、服務水平、公信力和執(zhí)行力的集中體現(xiàn)，也越來越成為影響發(fā)展環(huán)境的一個至關重要的方面。省政府已痛下決心，要改變機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境，給山西“換檔”提速。國土資源部門作為政府組成的一個重要職能部門，承擔著政府諸多的重要職責，國土資源系統(tǒng)機關作風，服務質(zhì)量，辦事效率，政務環(huán)境如何，對全省經(jīng)濟快速發(fā)展起著極為重要的作用。只有高度重視和切實加強行政效能建設，努力優(yōu)化政務環(huán)境，提高辦事效率，提高服務質(zhì)量，改進機關作風，才能確保國土事業(yè)各項工作圓滿完成。一會兒，張廳長還要作重要講話，還要提很高的要求，這充分表明了廳黨組著力加強行政效能建設，優(yōu)化政務環(huán)境的決心和信心。

下面，我根據(jù)全省政府系統(tǒng)干部大會會議精神，金銀煥書記和王俊忠書記講話精神，及《省政府關于改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境、全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定》和《山西省政府機關及其工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》的規(guī)定，講以下五點意見：

一、要加強領導，強勢推進

各單位要認真學習全省政府系統(tǒng)干部大會會議精神，積極貫徹張廳長的重要講話，按照康廳長動員報告中提出的要求和這次會議的部署，切實把優(yōu)化政務環(huán)境擺在突出位置，圍繞深化行政審批制度改革和加強行政效能建設，結合各自的職能和工作實際，明確目標任務和工作重點，積極主動地抓好落實。要抓緊完善工作機制，特別是要抓好操作層面的制度建設，形成體系完備的規(guī)章制度和科學規(guī)范的工作程序，為加強行政效能建設提供制度保證。要采取靈活多樣的形式，加強教育培訓，努力提高廣大公務員對貫徹《行政許可法》重要性、長期性和艱巨性的認識，提高依法行政和搞好政務服務的自覺性和主動性，為優(yōu)化政務環(huán)境營造良好的氛圍。要充分發(fā)揮各方面的作用，使各部門既各負其職、各盡其責、又互相支持、密切配合、齊心協(xié)力把這項工作引向深入，確保行政效能建設、確保優(yōu)化政務環(huán)境、確保機關作風在國土資源系統(tǒng)有一個大的進展，取得明顯成效。

各級行政監(jiān)察機構要高度重視行政效能監(jiān)察工作，始終堅持“兩手抓”，既要抓好廉政建設，又要抓好效能監(jiān)察。要把效能建設列入監(jiān)察工作的重要議事日程，切實加大行政效能監(jiān)察工作力度，堅決治理行政管理、行政執(zhí)法、行政服務工作中的突出問題。各級監(jiān)察部門要圍繞提高行政效能，旗幟鮮明、不折不扣地履行好以下職能：一是受理對影響行政效能問題和行為的投訴；二是對國家行政機關及其工作人員在行政管理、行政執(zhí)法和行政服務中的不作為、亂作為問題和行政過錯行為檢查或調(diào)查；三是根據(jù)檢查、調(diào)查結果，對影響行政效能的問題和行為依法作出監(jiān)察決定或監(jiān)察建議；四是大力宣傳和推進高效運行的行政管理經(jīng)驗。通過強有力的行政效能監(jiān)察工作，依法維護政府權威，確保黨和國家的方針政策、政府的決定、命令以及工作部署的有效貫徹。

二、圍繞重點問題，強化監(jiān)督檢查

各級紀檢監(jiān)察機構要把“維護行政紀律，促進廉政建設，改善行政管理，提高行政效能，保證政令暢通”作為一項基本職責和重要任務，認真履行監(jiān)督檢查職能，盡職盡責地開展行政效能監(jiān)察，切實抓出成效。緊緊圍繞貫徹省政府的《決定》和《暫行辦法》，切實加強對各級行政機關及其工作人員的工作作風、管理和服務行為，以及影響行政效能的體制、機制方面的問題進行監(jiān)督檢查。省廳紀檢組監(jiān)察室要加強對各市、縣紀檢機構的具體指導，認真解決存在的問題，促進這項工作的深入開展。要建立行政監(jiān)督聯(lián)席會議制度，建立各級投拆中心，主動從執(zhí)法監(jiān)察、績效審計、經(jīng)濟責任審計及重大責任事故反映的問題中發(fā)現(xiàn)線索、查找問題開展監(jiān)察。要嚴格執(zhí)行部門首長問責制和行政過錯追究制，嚴肅查處有令不行、有禁不止的問題。當前，一要圍繞貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)以及省委省政府的重大改革措施和工作部署的情況開展監(jiān)督檢查；二要圍繞改進機

關作風、改善行政管理，提高行政效能開展監(jiān)督檢查；三要圍繞群眾反映強烈的影響投資和發(fā)展環(huán)境方面的突出問題開展監(jiān)督檢查；四要對各級各部門貫徹落實《決定》的情況，特別是在建立和落實《決定》提出的首辦負責制、限時辦結制、政務公開制、服務承諾制、重大投資項目跟蹤服務制度等方面的情況開展監(jiān)督檢查。要加強專項督察和明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)為題，解決問

題。尤其要高度重視和查處發(fā)生在服務窗口單位的不按時限辦事，作風不實、辦事推諉、拖拉扯皮、效率低下、不依法行政，甚至故意刁難、態(tài)度粗暴，以權謀私、“吃拿卡要”的人和事。不論涉及到哪個單位，不論涉及到誰，都要從嚴查處從嚴追究責任。要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。

三、堅持有訴必查，嚴格追究責任

省政府的決定能不能落到實處、效能監(jiān)察工作能不能見到實效，關鍵還要嚴格落實《暫行辦法》的各項規(guī)定，切實加強投訴受理工作，嚴格追究不作為、亂作為的行政過錯責任，堅決做到有訴必查，有查必果，快查快辦。為此，我們各級行政監(jiān)察機關要認真抓好以下工作：一是根據(jù)《決定》和《暫行辦法》的精神和要求，盡快制定行政效能投訴的有關規(guī)定和制度。各級各部門都要建立健全投訴受理的機構和工作體系，明確投訴受理的范圍、受理的程序、辦理的方式、程序和時限、辦理結果告知等事項。二是嚴格依紀依法實行責任追究。對那些對黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和政府作出的決定、命令，貫徹落實不力，影響政令暢通的；政府部署的工作任務、目標和交辦事項，消極應付，措施不力，無正當理由未能按期完成，影響政府工作整體推進的；重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項不按規(guī)定程序決策的；拒不執(zhí)行行政監(jiān)察機構、審計機關等行政監(jiān)督部門依法作出的決定，或無正當理由不采納行政監(jiān)督部門提出的建議的；行政措施錯誤，引發(fā)群體性事件，或者處置群體性事件失當，造成不良社會影響的；在土地及礦產(chǎn)資源出讓活動中，不依法公開規(guī)范進行招投標、拍賣或違反有關規(guī)定的；不按規(guī)定的程序、條件和原則錄用行政機關工作人員或晉升工作人員職務的；符合規(guī)定條件的申請應予受理而不予受理的；對申請人提交的申請材料不齊全或不符合法定形式，不一次告知申請人必須補正全部內(nèi)容的；已受理申請材料，要求申請人重復提供申請材料的；無合法依據(jù)實施行政審批違反規(guī)定擅自增加、取消或者停止實施行政審批事項的；對依法應當舉行聽證而不舉行聽證的；未在法定或者承諾期限內(nèi)作出準予行政審批決定的；向申請人亂攤派、提出購買指定商品、接受有償服務等不正當要求的，或索取、收受申請人財物以及謀取其他利益的；截留、私分或擅自開支征收款的；對放棄、推諉、拖延、拒絕履行檢查職責的；對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)和違法行為，不予制止和糾正、隱瞞、包庇、袒護、縱容的；違反規(guī)定設立處罰種類或者改變處罰幅度的；違反法定程序進行處罰的；應當予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰的；不履行崗位職責或者不執(zhí)行崗位替補制度，無正當理由未在規(guī)定時限完成工作任務的；工作中出現(xiàn)的問題，或者遇緊急突發(fā)事件和重大安全事故，不及時向上級報告、請示的等內(nèi)部管理過程中的90多項行政過錯行為的人和事，根據(jù)情節(jié)輕重，嚴格進行訓誡或書面告誡、責令作出書面檢查、通報批評、調(diào)離或停職離崗培訓、責令辭職或建議免職、處分等責任追究。行政責任分直接責任，主要領導責任和重要領導責任。尤其對那些嚴重影響政令暢通、嚴重損害服務對象合法權益、嚴重影響改革發(fā)展的問題，要嚴格追究有關單位、責任人以及行政負責人的行政過錯責任，對觸犯黨紀、政紀和法律的，要移送有關方面依紀依法追究相關責任，三是各級各部門要建立投訴受理工作責任制。嚴格追究投訴受理機構和工作人員的失職瀆職責任，堅決防止有投訴不受理、受理不辦理的現(xiàn)象發(fā)生，確保責任追究落到實處。

四、強化改革創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作

加強行政效能建設，優(yōu)化政務環(huán)境，既要扎實推進，又要改革創(chuàng)新。各單位都要進一步強化改革意識和創(chuàng)新意識，注重用改革的辦法和市場的機制解決疑難問題，注重運用現(xiàn)代信息技術提高辦事效率和行政效能，以良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風提高效率，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、促進發(fā)展。不論是深化行政審批制度改革，還是加強行政效能監(jiān)察，都要積極利用網(wǎng)絡技術，推行網(wǎng)上審批，開展電子監(jiān)察，實行全程適時監(jiān)控，預警糾錯和績效評估，進一步規(guī)范審批行為，推進政務公開，強化監(jiān)察職能，防范不正之風和腐敗問題的滋生。要把行政效能和政務公開，行風評議，公務員清政廉政考核結合起來，切實解決好行政不作為和亂作為的問題。

五、加強自身建設，發(fā)揮表率作用

各級紀檢監(jiān)察機構在效能建設工作中，要圍繞建設“服務型政府”、“服務型機關”的要求，切實加強自身建設。要切實加強對各級紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀執(zhí)法教育，嚴格依紀依法辦事，自覺貫徹省政府效能建設的各項規(guī)定和制度，努力提高各級檢察機構的工作效率和服務水平。加強效能監(jiān)察工作制度建設，建立和實行效能監(jiān)察責任制。對發(fā)生在行政監(jiān)察機構內(nèi)部的在效能監(jiān)察過程中出現(xiàn)的失察、失職和違規(guī)、違紀、違法問題，要一律嚴肅處理；對涉及行政過錯的監(jiān)察干部，一律追究責任。

同志們，任務已經(jīng)明確，關鍵在于落實，相信有廳黨組的高度重視，有廳領導的精心組織，有主要處室的莊嚴承諾，有國土資源系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，有廣大群眾的積極支持，國土資源系統(tǒng)的行政效能建設一定能夠取得明顯的成效，政務環(huán)境一定能夠進一步優(yōu)化，國土事業(yè)的各項工作一定能夠快速健康有序發(fā)展，取得更大成果。

謝謝大家。

《在省國資源系統(tǒng)改進機關作風優(yōu)化政務環(huán)境動員會上的講話》來源于公文素材庫，歡迎閱讀在省國資源系統(tǒng)改進機關作風優(yōu)化政務環(huán)境動員會上的講話。

第四篇：靈石工商“四抓”改進工作作風,優(yōu)化政務環(huán)境

靈石工商“四抓”改進工作作風，優(yōu)化政務環(huán)境

為了深入落實省、市、縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境精神，近日，靈石縣工商局“四抓”切實改進機關作風，提高工作效率、優(yōu)化政務環(huán)境。

一、抓認識，不斷強化組織領導�？h局成立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組，落實工作責任制，并要求各級領導干部率先垂范，帶頭抓機關作風，帶頭提高工作效率。

二、抓主題，努力促進職能轉變。緊緊圍繞“思想觀念大解放、服務能力大提高、作風建設大突破”的總體要求在全局開展以“優(yōu)化政務環(huán)境， 改進工作作風，建設規(guī)范工商”的機關作風建設活動。

三、抓落實，努力解決深層次問題。牢固樹立服務意識，狠抓工作落實，仔細分析企業(yè)、基層和群眾反映強烈的問題，推出服務新舉措，完善服務機制，著力解決問題，提高辦事效率，以務實的舉措加強機關作風。

四、抓監(jiān)督，積極促進承諾兌現(xiàn)。充分發(fā)揮有關職能部門和新聞媒體的監(jiān)督作用，加強作風建設督查，認真實施考核評議，加強責任追究，對突出問題及時督促整改，對嚴重違反規(guī)定的行為予以堅決查處，并公開曝光，確保機關作風建設動真格、見實效。

第五篇：改進作風優(yōu)化環(huán)境

體育局“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”

承諾活動工作匯報

自“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”活動開展以來，我局高度重視，把搞好這次活動作為當前一項重點來抓，嚴格按照縣上的總體部署，精心組織，周密安排，下大力氣，抓好落實，現(xiàn)匯報如下：

一、加強領導，周密部署

為使此項活動扎實順利開展，我局首先召開了動員會議，認真貫徹活動精神，周密安排部署。成立了以紀檢組長任組長，體育局副局長任副組長，其他班子成員為成員的工作領導小組，制定了《體育局“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動實施方案》，該實施方案明確了這次活動的指導思想、主要任務、實施步驟和檢查驗收的有關事項，具有很強的針對性、可操作性和指導性，使整個活動有章可循，循序漸進。

二、組織學習，統(tǒng)一思想

實行集中學習與自學相結合。黨委堅持中心組集中學習制度，學習分析研究機關紀律作風整頓和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境問題，同時自學有關知識，不斷提高自身素質(zhì)。廣大干部職工也通過集中和自學進行學習，圍繞“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”這個主題開展討論。通過學習教育，增強廣大黨 1

員干部依法行政、文明服務的意識，提高遵紀守法的自覺性，牢記宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

三、聯(lián)系實際，查擺問題

為確保這次活動不走過場，我們嚴格按照《實施方案》的要求，著力解決“五方面”突出問題，認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題進行查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要，刁難群眾，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象或違規(guī)行為。通過查找差距和不足，開展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。

四、開展“四走進”活動。機關領導干部要堅持走進農(nóng)村農(nóng)戶、走進社區(qū)居民、走進企業(yè)學校、走進重點項目建設一線，堅持常年開放體育場館，為群眾健康生活和娛樂活動提供保障。

五、簽訂公開承諾書。體育局主要負責人，對機關服務、環(huán)境衛(wèi)生、場館開放、組織訓練、改善民生方面的重點工作、“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”的目標措施和工作責任等事項做出公開承諾，接受社會和機關干部群眾的監(jiān)督。

六、加強督促檢查。要建立健全日常檢查、定期督查、監(jiān)督考核和工作通報制度，全面加強對機關開展“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”活動情況的監(jiān)督、檢查和考核，定期召開匯報會，督促各項措施和任務落實，及時通報活動進展

情況，褒獎先進，鞭策后進，認真總結經(jīng)驗，及時解決活動中出現(xiàn)的各類問題，確�；顒尤〉脤嵭�。

華池縣體育局

二〇一四年五月三日

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