第一篇：學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議

學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議 甲方：錦屏縣固本初級(jí)中學(xué)

乙方：

為解決好學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限

第一條本協(xié)議書期限為3個(gè)月。自201*年10月15日至201*年1月15日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任學(xué)校分配的教學(xué)工作。

第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育教學(xué)的有關(guān)規(guī)定。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成七（1）班英語(yǔ)、地校兩門學(xué)科的教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

三、基本權(quán)利和義務(wù)

第五條甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題并給予警告，若有曠工、沒(méi)有完成教學(xué)任務(wù)，按學(xué)校的相關(guān)管理制度處理。

第六條甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

第七條乙方有權(quán)根據(jù)所教班級(jí)實(shí)際，靈活改變教學(xué)方式。

第八條乙方有義務(wù)接受學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作檢查。

四、代課報(bào)酬

第九條甲方應(yīng)遵循對(duì)合同約定的工資按每月800元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計(jì)2個(gè)月。

第十條甲方在期末按學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案，計(jì)算乙方所代班級(jí)的教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)發(fā)給乙方，但所代班級(jí)教學(xué)質(zhì)量不計(jì)乙方的期末考核。

第十一條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第十二條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章）：乙方（簽字）：

______年____月_____日

第二篇：學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議（二）

甲方：________（通常為用人學(xué)校）

法定代表人：____________________

委托代理人：____________________

地址：__________________________

乙方：________（通常為兼課教師）

居民身份證號(hào)碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號(hào)：________________

工作單位：______________________

家庭住址：______________________

為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學(xué)校師資不足的困難，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限

第一條 本協(xié)議書期限為____個(gè)月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________________工作。

第三條　為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。

甲方對(duì)乙方實(shí)行課時(shí)工作制，工作量為每周（月）_______________課時(shí)。

第四條　甲乙雙方應(yīng)在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時(shí)安排和工作形式。具體內(nèi)容為：____________________________。

第五條　乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第六條　甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

第七條　甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用。

四、兼課報(bào)酬

第八條　甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則，對(duì)合同約定的課時(shí)按每課時(shí)_____元支付給乙方；因特殊情況甲方要求增加的課時(shí)，按每課時(shí)_______元支付。

五、福利待遇、保險(xiǎn)

第九條　甲方根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十條　乙方因工負(fù)傷甲方應(yīng)按本校專職教師標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探望；乙方的醫(yī)療待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行；

第十一條　甲方不負(fù)責(zé)給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十二條　乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十三條　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué)方面成績(jī)突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評(píng)教育，扣除誤課的課時(shí)工資；多次違紀(jì)者，解除本協(xié)議。

乙方故意不完成教育(內(nèi)容來(lái)源好 范文網(wǎng)：Wwww.seogis.com)教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評(píng)教育；仍不改正者，解除本協(xié)議。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十四條　訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十五條　訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十六條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第十七條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

（3）被撤銷教師資格的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條　下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

（2）乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。

第十九條　甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本協(xié)議。

第二十條　乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十一條　有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；

（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時(shí)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十二條　本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十三條　甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方課時(shí)報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)課時(shí)報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條　乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作而解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方上年月平均課時(shí)報(bào)酬一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十五條　甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模�除全額付給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。

第二十六條　支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十七條　甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無(wú)效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條　乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞務(wù)爭(zhēng)議處理

第二十九條　因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十條　本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第三十一條　本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________（蓋章） 乙方：___（簽字）

法定代表人：__（簽字）

委托代理人：__（簽字）

________年____________月________________日

附：

1．教師校外兼課是非全日制用工。聘用兼課教師協(xié)議書與教師聘任合同在本質(zhì)上是相同的，都屬于勞動(dòng)合同。因此，為了使簽訂的協(xié)議符合法律規(guī)定，簽約雙方在簽訂協(xié)議前對(duì)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律要有所了解。

2．聘用兼課教師協(xié)議書是非全日制用工合同，與教師聘任合同在內(nèi)容上有較大區(qū)別。教師被學(xué)校聘任之后，就成為學(xué)校的一員，其權(quán)利義務(wù)嚴(yán)格按照《教師法》、《勞動(dòng)法》等法律的規(guī)定去享受和履行。校外兼課的教師與所在的兼課學(xué)校的法律關(guān)系與前者則不盡相同。兼課教師不是兼課的學(xué)校的一員，他僅僅只依照約定完成一定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)，在其他方面不受學(xué)校的管理，兼課的學(xué)�？梢詴r(shí)他的突出成績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)，但無(wú)權(quán)對(duì)他的違反規(guī)章制度進(jìn)行處分；也正因?yàn)槿绱�，勞�?dòng)法規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等，兼課教師在本校已經(jīng)享受了的，在兼課的學(xué)校不再重復(fù)享受。

3．對(duì)校外兼課目前還沒(méi)有統(tǒng)一明確的法律規(guī)定，在簽訂時(shí)，主要依據(jù)是各級(jí)教育行政部門的政策性文件；相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章出臺(tái)后，要據(jù)其規(guī)定簽訂。

第三篇：學(xué)校聘請(qǐng)教師的合同范文

學(xué)校聘請(qǐng)教師的合同范文

如果你想當(dāng)一名老師，那么首要目標(biāo)是，要當(dāng)哪個(gè)學(xué)校的老師呢？學(xué)校確定了，又該怎樣簽署合同呢？小編為你整理一個(gè)聘請(qǐng)教師合同范本：

用人單位(甲方)：____________________法定代表人：____________________

乙(受雇人士)：_______________________

兩個(gè)友好合作精神，按照自愿的原則，按照國(guó)家有關(guān)法律，法規(guī)，和城市，平等，協(xié)商一致的簽署本合同。該合同的第一任期(1)合同有效期：________年_______個(gè)月_______至_______年_______個(gè)月_______天，到期合同自然終止雇傭關(guān)系。

1個(gè)月屆滿前的就業(yè)合同，雇傭合約經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。本合同期滿后，任何一方不獲續(xù)期的在合約屆滿前一個(gè)月的書面通知其他的雇傭合約。根據(jù)該協(xié)議的權(quán)利，以支付乙________ /教訓(xùn)教導(dǎo)，一次內(nèi)部會(huì)議上組織一個(gè)合唱團(tuán)，并根據(jù)實(shí)際教學(xué)中，改變既定的任務(wù)安排的權(quán)利。

(3)有權(quán)要求甲方提供教學(xué)對(duì)象和小型和中小型企業(yè)數(shù)據(jù)的背景信

(4)有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境和教學(xué)軟件的必要。在這組黨正在積極準(zhǔn)備教案教學(xué)義務(wù)，根據(jù)三b 1的合唱作品;導(dǎo)致類似的聲音帶的建設(shè)和盡職調(diào)查小組的主持下。為了確保每個(gè)類(_____分鐘/課)的完整性和豐富。注意每個(gè)成員，并努力訓(xùn)練的專業(yè)人士，奉獻(xiàn)精神和合唱藝術(shù)的驕傲。教練，聲樂(lè)，鋼琴，藝術(shù)指導(dǎo)和完善的管理負(fù)責(zé)。為了提高藝術(shù)水平的合唱藝術(shù)的方向發(fā)展負(fù)責(zé)。教學(xué)和培訓(xùn)計(jì)劃，以合唱團(tuán)的準(zhǔn)備和計(jì)劃。每個(gè)部分的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（版權(quán)聲明：本文轉(zhuǎn)載自學(xué)子網(wǎng)()，版權(quán)歸原作者所有。）

(5)遵守的規(guī)章制度和勞動(dòng)黨的紀(jì)律。乙教授在教學(xué)計(jì)劃中的第四方的權(quán)利，完成時(shí)間，以保持教學(xué)的教學(xué)秩序。組織合唱教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，需要調(diào)整課程內(nèi)容和工作人員和審議。有權(quán)調(diào)整的時(shí)間來(lái)改變這門課程的內(nèi)容，但必須事先通知乙方根據(jù)自己的實(shí)際情況。黨的義務(wù)，及時(shí)繳納的教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)：_____ /類。

2，乙方傷害，因?yàn)榘凑諊?guó)家法律，法規(guī)處理。合唱團(tuán)的背景

3，乙明確指出，教學(xué)要達(dá)到的目的，以協(xié)助提供和交付業(yè)務(wù)相關(guān)的

4，乙方為教學(xué)提供了良好的教學(xué)環(huán)境和教育軟件的需求。第六條修改合同，其簽訂的合同終止后，雙方必須全面履行合同項(xiàng)下的義務(wù)，依法終止本合同，任何一方不得擅自變更合同。兩個(gè)。確實(shí)需要改變合同，雙方應(yīng)達(dá)成共識(shí)，改變了原來(lái)簽訂的合同手續(xù)。雙方未能達(dá)成共識(shí)，原合同仍然有效。經(jīng)雙方同意，可終止本合同。合同期滿或雙方同意終止合同，雇傭合約，自行終止。經(jīng)雙方同意的雇傭合約屆滿前一個(gè)月，可以續(xù)訂雇傭合約。

5，在下列情況下，甲方可以終止合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力的，不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況，而導(dǎo)致的，當(dāng)然，不能繼續(xù)安排

(2)甲方故意不完成時(shí)間，以講座和課程計(jì)劃

(3)乙方應(yīng)遵守的，依法追究刑事責(zé)任。除了上述原因，甲方提前終止原學(xué)費(fèi)應(yīng)給予_______倍的違約金

6，有下列情形之一的，乙方應(yīng)通知甲方終止合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)黨在勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定支付報(bào)酬和工作條件;

(2)由于身體上的疾病，需要及早終止合同或改變指令的時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)該在_______天通知乙

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第四篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)兼課制度

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)兼課制度

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部兼課、聽課、評(píng)課制度是加強(qiáng)學(xué)校教育管理的一項(xiàng)行之有效的措施，它對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確了解一線教師的教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題，進(jìn)行有效的指導(dǎo)，有著重要的意義。是進(jìn)一步推動(dòng)課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效率的重要手段。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的教育教學(xué)決策水平實(shí)施水平，優(yōu)化教學(xué)整體水平，深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持兼課、聽課、評(píng)課，特制定本制度。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要以“教學(xué)為中心”盡量兼任教學(xué)課程，特別是主要課程。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部每學(xué)期聽課不少于25節(jié)。

三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)所聽課程要進(jìn)行評(píng)課，主動(dòng)參加教研組的活動(dòng)。

四、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要積極探索研究教學(xué)規(guī)律，研究改革課堂教學(xué)方法，作好教師課堂教學(xué)的示范

第五篇：兼課教師契約

一、__________學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱：甲方）聘__________老師（以下簡(jiǎn)稱：乙方）為本校兼課教師。

二、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點(diǎn)與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點(diǎn)訂立本契約。

三、聘雇期間

__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

四、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

工作項(xiàng)目：__________

工作單位及地點(diǎn)：__________

其它臨時(shí)交辦事項(xiàng)。__________

五、聘雇用報(bào)酬

（一）由甲方按月支給酬金__________元整。

（二）由甲方依實(shí)際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點(diǎn)費(fèi)__________元整。

六、在聘雇用期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本契約所訂工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定，如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定，甲方得隨時(shí)解雇，并得請(qǐng)求因此所受之損害。

七、有下列情形之一者，應(yīng)予解聘

1、貽誤教學(xué)（公務(wù)），造成過(guò)失，導(dǎo)致不良后果者。

2、涉及貪污案件，經(jīng)提起公訴者。

3、泄露教師和學(xué)生個(gè)人或其家庭之資料者。

4、私自收費(fèi)或媒介學(xué)生參加校外補(bǔ)習(xí)，及向?qū)W生收取費(fèi)用及推銷書刊用品者。

5、圖謀不法利益，言行不檢，致嚴(yán)重?fù)p害教師聲譽(yù)者。

6、無(wú)故曠職者。

7、其它，如違反__________法第__________條所列條款者。

八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時(shí)，應(yīng)于__________個(gè)月前提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約。

九、聘雇用期間于試辦方案停止時(shí)，乙方應(yīng)即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。

十、因本契約所生之爭(zhēng)訟，甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。

十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

立合約人

甲方：__________學(xué)校

校長(zhǎng)：__________

地址：__________

乙方：__________

身份證號(hào)：__________

住址：__________

__________年__________月__________日

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