第一篇：廚房員工服務(wù)協(xié)議

甲方：_________

乙方：_________

雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。

一．協(xié)議期間：

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系（定期協(xié)議）。

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務(wù)（不定期協(xié)議）。

二．工作項目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：（廚工工作）

1．餐點的采購與制備；?????

2．食物的貯藏與管理；????

3．廚房設(shè)備的清洗與整理；??

4．餐具定期清洗．消毒；

5．餐點調(diào)配與烹飪；

6．分配的清潔工作；

7．其它工作。

三．工作地點：乙方于下列地點，擔(dān)任協(xié)議所定工作：

1．_________（本公司）。

2．經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點。

四．工作時間：

1．乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

2．甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間（如公司活動），依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。

3．甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實施。

五．休假：

1．乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。

2．法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。

3．特別休假的給假及工資，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

4．起假及休假以一小時為請假單位。

六．請假：

1．乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假，但應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

2．乙方（女性），分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

3．前列（一）（二）項假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

4．各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。

七．工資：

1．甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見附件（薪資核定表）。

2．甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。

3．工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。

八．退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金。

九．變更、解除和終止：

1．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。

2．除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：

_________

3．除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

_________

4．本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

5．解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬�或終止本協(xié)議要求。

十．職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練：

1．提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。

2．凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時數(shù)超過_________小時以上或補助訓(xùn)練費每次_________元（雙方協(xié)議）以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年，若乙方違反約定，應(yīng)將補助的訓(xùn)練費退還甲方。

十一．工作規(guī)則：

甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則（員工手冊）雙方有遵守的義務(wù)。

十二．獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

十三．補充與附件：

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份（經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

十四．爭議的處理：

1．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2．本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

（1）提交_________仲裁委員會仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

委托代理人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________

聯(lián)系地址：_________聯(lián)系地址：_________

電(收藏好 范 文，請便下次訪問WWwww.seogis.com)話：_________電話：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

附件一：薪資核定表（略）

附件二：員工手冊（略）

第二篇：員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

甲方（企業(yè)）：山西蘭生醫(yī)藥生物技術(shù)有限公司

法定代表人：劉晉乾

地址：太原市迎澤南街鼎元時代中心b座2101室

乙方（員工）：性別：

身份證號碼：家庭住址：甲方因工作的需要對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《合同法》以及相關(guān)政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達(dá)成如下協(xié)議：

一、 參加培訓(xùn)的時間、形式、內(nèi)容

甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，由甲對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方參加培訓(xùn)的時間自年月日起至年月日止，共計日。甲方參加培訓(xùn)的形式是

培訓(xùn)內(nèi)容： 1）、

2）、

3）、

二、培訓(xùn)費用

1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利、往返交通費、住宿費、生活補助費、通訊費。

2、費用支付標(biāo)準(zhǔn)：

1）工資及福利：工資元/月，福利保險按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

2）往返交通費：往返路線至，乘坐交通工具：火車或大巴；

3）住宿費：住宿費標(biāo)準(zhǔn)：元/月；

4）生活補助費：元/月；

5）通訊費：元/月；

6）其他費用項目：元；

三、培訓(xùn)期間的工資及福利待遇發(fā)放方式

1、工資及福利性費用隨甲方統(tǒng)一發(fā)放；

2、其他費用包括交通費、食宿費、通訊費等，按甲方相應(yīng)規(guī)定分次憑票報銷；

四、培訓(xùn)的效果

乙方未完成培訓(xùn)、或培訓(xùn)后未達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平，所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔(dān)。

五、服務(wù)崗位及期限

乙方參加培訓(xùn)后在崗位工作。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為年，如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限，延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿，甲方不同意延長勞動合同期限的除外。

六、違約責(zé)任

1）、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方的管理和規(guī)定，按甲方獎懲規(guī)定執(zhí)行；

2）、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

3）、在培訓(xùn)期內(nèi)不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以外的任何工作（全職／兼職）；

4）、培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全

部培訓(xùn)費用；

5）、在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費用由本人自負(fù)；

6）、培訓(xùn)期結(jié)束后，未達(dá)到協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付違約金，違約金=培訓(xùn)費用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限。

七、 保密

乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效二年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。

八、其他約定

1、

2、

3、

九、附則

1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各執(zhí)一份。

2、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人或委托代理人：年月日年月日

第三篇：員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：

1．根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方進(jìn)行學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。

2．甲方為乙方提供培訓(xùn)費用共計元。

3．甲方與乙方約定自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起，為甲方服務(wù)至少年以上，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將尚未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用退還給甲方。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方：乙方（簽字）：

年月日年月日

第四篇：員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書-

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

甲方：

性別：出生年月：身份證號碼：電話：家庭地址：戶口所在地：

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

1．根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進(jìn)行有關(guān)(脫產(chǎn)）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。

2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費用預(yù)計元。

3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù) 兩年 ，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。

2、在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費用。

3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費用。

三、雙方約定的其它事宜：

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

年月日年月日乙方：

第五篇：員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

甲方：

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿單位＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性別：＿＿＿出生年月＿＿＿＿＿＿＿＿ 家庭地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 戶口所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：

一、 甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

1.根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進(jìn)行有關(guān)＿＿＿＿（脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、不脫產(chǎn)）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期＿＿個月。

2.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費用預(yù)計＿＿＿＿＿元。

3.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表先進(jìn)行懲處。

4.甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)＿＿＿以上，服務(wù)期未滿自己提出調(diào)動（離職），應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用按“未履行月數(shù)∕服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

1.在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。

2.在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費用。

3.乙方學(xué)期培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績單交人力資源部審核。如果成績不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方酌情從其月總收入中扣除。

4.若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費用。

三、雙方約定的其它事宜：

1、培訓(xùn)后請?zhí)睿簩嶋H培訓(xùn)費用為人民幣＿＿＿＿＿元。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方代表（簽字）：＿＿＿＿＿＿＿乙方（簽字）：＿＿＿＿＿＿＿年月日年月日

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