第一篇：黨風廉政建設(shè)責任書

xxxxxxx公司201*年度黨風廉政建設(shè)責任書

一、責任目標

1．認真貫徹落實公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作要求，切實履行“一崗雙責”職責，積極配合總經(jīng)理完成部門年度黨風廉政建設(shè)責任制的目標任務(wù)。

2. 牢固樹立社會主義榮辱觀，恪盡職守，勤奮工作，努力完成所承擔的各項工作任務(wù)，積極為公司的又好又快發(fā)展做貢獻。

3．嚴格執(zhí)行國家，集團公(本站向你推薦：www.seogis.com)司、河南分公司和公司有關(guān)廉潔自律的制度規(guī)定，保證本人不發(fā)生違紀違法的問題，確保部門員工違法犯罪率為零。

4．堅決貫徹執(zhí)行公司的決議、決定，嚴格遵守政治紀律和組織紀律。參照執(zhí)行公司《重大事項決策實施細則》，規(guī)范管理部門的重大事項決策，主動接受公司和黨支部的監(jiān)督檢查。

5. 在總經(jīng)理的指導下，認真做好部門的黨風廉政宣傳教育工作，保證部門黨員干部和關(guān)鍵崗位人員受教育率達到100%。

6．認真做好部門的企務(wù)公開工作，及時向公司黨委、總經(jīng)理報告本人執(zhí)行廉潔自律制度規(guī)定的情況，自覺接受員工的監(jiān)督和評議。

7．帶頭倡導積極、健康、文明的生活方式，積極配合總經(jīng)理抓好部門的精神文明建設(shè)工作，確保部門員工不參與賭博、封建迷信和其他不

文明的活動。

8．自覺堅持進行反腐倡廉理論學習，重點學習貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，認真作好《廉政學習筆記》（每月不少于一次），不斷提高廉潔從業(yè)的意識和水平。

9.不出現(xiàn)審計要情事件，不發(fā)生各類報表及相關(guān)材料的弄虛作假行為。

10.積極做好部門員工的思想穩(wěn)定工作，確保部門不發(fā)生影響企業(yè)形象的問題，不發(fā)生妨礙集團公司、河南分公司及公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的問題。

二、責任考核

依據(jù)公司《黨風廉政建設(shè)責任制目標管理辦法》、《黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》、《黨風廉政建設(shè)責任追究辦法》。

三、附則

本“責任書”一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，有效期至下年度簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》時。

總經(jīng)理：

部長：201*年3月

第二篇：黨風廉政建設(shè)責任書

環(huán)境保護局黨風廉政建設(shè)責任書 為進一步加強我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中以身作則，廉潔自律，帶好隊伍，特制訂本責任書。

一、帶頭執(zhí)行中央、省、市黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度及全省環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，對所管轄范圍的黨風廉政建設(shè)負責。按照“一崗雙責”，一級抓一級，層層抓落實，抓好本股室的廉政建設(shè)。

二、負責本股室經(jīng)常性的黨風、黨紀、職業(yè)道德教育，堅持正確的政治方向和政治立場，在思想、行動上與黨中央保持一致。

三、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守環(huán)保工作人員各項廉政紀律，年度內(nèi)本股室不發(fā)生違法、違紀行為。

四、負責本股室執(zhí)行全國環(huán)保系統(tǒng)“六項禁令”、全省環(huán)保系統(tǒng)“十不準”規(guī)定，規(guī)范環(huán)保工作人員的廉潔執(zhí)法監(jiān)管行為。

五、對配偶、子女和身邊工作人員的廉政行為負責。要教育好自己的親屬、子女和身邊工作人員自覺遵紀守法，不讓他們利用自己的影響謀取私利;要善于發(fā)現(xiàn)和及時制止他們的違法違紀行為。

七、機關(guān)各股室、站、隊在黨風廉政建設(shè)中出現(xiàn)違法違紀問題時將追究責任人的責任。

本責任書一式兩份，環(huán)保局紀檢監(jiān)察室和科室責任人各存一份，自簽字之日起生效。

縣環(huán)境保護局局長：

各股室、站、隊負責人：

二〇一四年五月二十日

第三篇：黨風廉政建設(shè)責任書

龍場鎮(zhèn)興中小學201*—201*年度第二學期黨風廉政建設(shè)責任書 為切實加強龍場鎮(zhèn)興中小學黨風廉政建設(shè)工作，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，認真履行職責。落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”，切實履行職責，確保黨風廉政建設(shè)與反腐倡廉各項工作落到實處，結(jié)合我校工作實際，特制定本責任書。

一、 責任范圍

學校負責人為黨風廉政建設(shè)第一責任人，對我校黨風廉政建設(shè)負總責。、

二、 責任內(nèi)容

1、根據(jù)中央、中紀委、省委、省紀委、地委、地紀委、縣委、縣紀委的部署和

要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，開展黨風廉政建設(shè)工作。

2、實行“一崗雙制”，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同

考核。

3、貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)范》的落實，

建立和完善各項規(guī)章制度，監(jiān)督措施落實到位。

4、按照科學發(fā)展觀的要求切實抓好干部作風建設(shè)。

5、負責本校的監(jiān)督管理工作，發(fā)現(xiàn)教師中有違法違紀苗頭，及時制止，及時打

招呼；問題嚴重的，及時向中心校行政辦公室匯報或配合有關(guān)部門及時查處。

三、 責任考核

1、校長抓黨風廉政建設(shè)和貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況，作為目標管理

的重要內(nèi)容，由龍場鎮(zhèn)中心學校黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組負責進行考核。

2、黨風廉政建設(shè)責任制的考核結(jié)果，作為對學校負責人年終考核的重要依據(jù)。

四、 責任追究

對不認真按照中心學校黨風廉政建設(shè)責任書明確的責任范圍和責任內(nèi)容履行職責，有下列情形之一的，追究第一責任人的責任：

1、對職責范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不處理或?qū)ι霞壗晦k的重

大事項在規(guī)定的期限內(nèi)不能辦結(jié)，致使黨風廉政建設(shè)達不到上級要求的。

2、對職責范圍內(nèi)發(fā)生的重大違紀違法行為不報告有關(guān)部門查處，或不支持執(zhí)紀

執(zhí)法機關(guān)依紀依法查辦案件的。

3、對職責范圍內(nèi)因工作不力，發(fā)生重大事故，致使國家、集體和人民群眾生命

財產(chǎn)遭受重大損失或造成惡劣影響的。

4、違反《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的。

5、對不按上級規(guī)定管理和使用“兩免一補”、貧困學生資助、小學生均公用經(jīng)費

等資金的。

6、違反畢節(jié)地區(qū)教育局關(guān)于中小學校長“十個不”承諾的。

7、對職責范圍內(nèi)因管理不到位，教職工出現(xiàn)違紀違法的。

有上述情形之一，情節(jié)較輕的，由個人寫出檢查，給予批評教育，限期改正；情節(jié)嚴重的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅進行查處。

興中小學（簽章）

校長（簽字）：

教師（簽字）

201*年3月

第四篇：201*年度黨風廉政建設(shè)責任書

201*年度黨負廉政建設(shè)責任書

一、總體要求

黨風廉政建設(shè)工作，要圍繞“促進民政事業(yè)健康發(fā)展”這個目標，努力加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實提高黨風廉政建設(shè)水平，堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大預(yù)防力度，廉潔自律，不斷推動黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭深入開展。

二、責任內(nèi)容

1、抓好黨風廉政建設(shè)和反腐工作，將本單位的反腐倡廉工作納入年度目標管理。建立健全教育和監(jiān)督制度，明確責任，狠抓落實。

2、抓好廉潔自律教育，公開、公正地做好每一項民政服務(wù)工作。

3、抓好軟壞境行風建設(shè)，遵守各項規(guī)章制度，實行掛牌上崗，做到依法行政，合理收費，文明服務(wù)，無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。深入推進政務(wù)公開，擴大公開范圍，規(guī)范公開內(nèi)容，完善公開形式。

4、嚴格遵守廉潔自律各規(guī)定，落實按季度黨風廉政建設(shè)報告制度，按季度、按項目進行書面報告，自覺接受監(jiān)督與檢查。

5、積極支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)履行職責。

6、堅決執(zhí)行上級黨委、政府的方針、政策，重大決策、決議和決定，保證政令暢通。

三、責任考核

責任考核實行一票否決制。責任考核工作堅持平時督查與年終目標考核相結(jié)合的原則，上半年督查一次，年終對照責任內(nèi)容，進行全面考核�？己私Y(jié)果作為對名單位（部門）年度評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。

長茂鎮(zhèn)民政201*年工作目標責任書

一、共性目標

1、規(guī)范管理，反腐倡廉、依法行政、行風及軟環(huán)境建設(shè)、安全生產(chǎn)和平安創(chuàng)建等工作合格。

2、爭先創(chuàng)優(yōu)，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項評比中力爭第一。

3、扎實做好核災(zāi)救濟工作，及時查災(zāi)、報災(zāi)、核災(zāi)，災(zāi)情上報準確率90%以上；妥善安排好群眾生活，對殘疾人、獨生子女、計劃生育并發(fā)癥等困難戶給予優(yōu)先照顧。

4、規(guī)范救助程序，鞏固城、鄉(xiāng)低保成果，準確執(zhí)行政策，嚴格把關(guān)，做好動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。

5、做好雙擁、優(yōu)撫工作，全面完成慰烈工程工作，雙擁模范鎮(zhèn)達標。

6、做好殯葬改革工作，本地戶口死亡火化率100%。公益性公墓入墓率100%，轄區(qū)內(nèi)無亂埋亂葬現(xiàn)象。

7、健全老齡工作網(wǎng)絡(luò)，及時調(diào)整上報高齡老人增減信息，全面落實農(nóng)村五保供養(yǎng)政策。五保老人集中供養(yǎng)率90%以上。

8、做好民政信訪工作，確保民政服務(wù)對象無一人越級上訪。

9、搞好民政宣傳工作，被市以上民政部門信息采用5篇以上，上報縣局有價值民政信息5篇。

10、引導村民依法行使民主權(quán)利，做好第九屆村委會換屆選舉掃尾工作，30%以上的社區(qū)兩房面積達到100平方米以上，村務(wù)公開率100%，省市驗達標，村民自治模范鎮(zhèn)達標。

11、新發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會1個。

12、村級地名設(shè)標90%以上。

13、完成縣局交辦的其它各項工作任務(wù)。

二、個性目標

1、積極做好福利彩票銷售工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，年銷售即開福利彩票20萬元。

2、新增2個村（社區(qū)）民家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)。

3、創(chuàng)建三星級敬老院。

4、院辦經(jīng)濟創(chuàng)收5萬元。

201*年長茂民政工作總體要求和主要任務(wù)

一、進一步完善城鄉(xiāng)社會救助體系，切實提高最低生活保障水平

二、健全制度機制，增強綜合防災(zāi)減災(zāi)能力。

三、創(chuàng)新村級管理服務(wù)體系，增強村級綜合服務(wù)功能。

四、著力做好雙擁創(chuàng)建工作，大力提升雙擁優(yōu)撫安置工作水平。

五、探索建立適度普惠型福利制度，加強福利慈善事業(yè)發(fā)展。

六、規(guī)范專項社會事務(wù)管理，在社會建設(shè)中發(fā)揮基礎(chǔ)作用。

七、推進民政項目建設(shè)，積極構(gòu)建公共服務(wù)供給網(wǎng)絡(luò)。

長茂鎮(zhèn)民政事業(yè)指導思想

長茂鎮(zhèn)民政事業(yè)指導思想是以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為輔導、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)，堅持“在人為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，緊緊圍繞縣委提出的“推動科學發(fā)展、建設(shè)幸福灌南”這一主題，以“惠民生、促和諧”為主線，以滿足廣大民政對象需求為根本任務(wù)，以大力發(fā)展社會服務(wù)為重點，以維護民利、保障民主、落實民權(quán)為總要求，堅持全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)的科學發(fā)展觀，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作理念，推進民政工作體系建設(shè)，推進民政工作的務(wù)實、開放、透明和社會化，著力打造強勢民政，推動全縣民政事業(yè)穩(wěn)定、協(xié)調(diào)和全面發(fā)展。

長茂民政工作基本思路

一、職能定位從傳統(tǒng)民政向現(xiàn)代民政轉(zhuǎn)變，功能作用由解決基本民生向致力于改善民生、維護民權(quán)、調(diào)節(jié)社會關(guān)系轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)民政工作轉(zhuǎn)型長級。

二、工作導向由被動應(yīng)對向主動積極轉(zhuǎn)變，逐步實現(xiàn)民生保障由“生存型”向“發(fā)展型”轉(zhuǎn)變。

三、工作重心從側(cè)重單項推動向完善體系轉(zhuǎn)變；

四、基本任務(wù)從維護社會穩(wěn)定為主向促進社會發(fā)展、保持社會和諧穩(wěn)定、推動社會進步的方向轉(zhuǎn)變。

五、工作機制由行政力量為主向行政力量、專業(yè)力量、社會力量三位一體擴充轉(zhuǎn)變，民政投入由單一性向多元化轉(zhuǎn)變，形成規(guī)劃驅(qū)動、政策推動、項目帶動、內(nèi)處互動、整體聯(lián)動的工作機制。

201*年工作目標

一、建立以最低生活保障和災(zāi)民救助制度為基礎(chǔ)，以醫(yī)療、教育、住房等專項救助為輔助，以優(yōu)惠政策相配套，以社會互助為補充，政府責任明確，社會廣泛參與，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、資金落實、管理規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)健全，與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)、覆蓋城鄉(xiāng)的社會救助體系。

二、完善以老年公寓、老年服務(wù)中心、便民服務(wù)為主體的社會福利服務(wù)體系，提高社會福利保障水平。

三、完善櫝自治和村務(wù)公開、社區(qū)建設(shè)及居民自治為主體的基層民主政治體系，提高社會協(xié)調(diào)能力。

四、優(yōu)化雙擁、優(yōu)撫安置為主體的服務(wù)軍隊和國防建設(shè)體系，提高對軍隊和國防建設(shè)的保障能力。

五、規(guī)范以民間組織、區(qū)劃、地名、婚姻、殯葬管理為主體的專項社會事務(wù)管理體系，提高社會管理能力。

民政事業(yè)發(fā)展“六個體系”

一、社會救助體系。

二、社會福利服務(wù)體系。

三、基層民主政治建設(shè)體系。

四、雙擁工作體系。

五、專項社會事務(wù)管理體系。

六、養(yǎng)老服務(wù)工作體系。

第五篇：201*年度黨風廉政建設(shè)責任書

201*年度黨風廉政建設(shè)責任書

為進一步加強和改進黨風廉政建設(shè)，建立、健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治、預(yù)防機制，推動＊＊工作持續(xù)快速健康發(fā)展，根據(jù)中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的政策規(guī)定，＊＊＊＊黨支部在各科室、部門全面推行黨風廉政建設(shè)責任制。

一、責任內(nèi)容

按照中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等文件精神，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部應(yīng)對下列內(nèi)容承擔責任，并實行責任追究。

（一）有無違反政治紀律的行為，即在政治、思想、行動上是否同黨中央保持一致，對黨風廉政建設(shè)重視程度如何，具體部署、檢查、落實的情況如何。

（二）是否艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受。

（三）是否堅持民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任。

（四）是否廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。

（五）有無公費出國（境）旅游或變相公費出國（出境）旅游的問題。

（六）有無用公款配備住宅電腦和支付上網(wǎng)費用的問題。

（七）在婚喪事務(wù)中大操大辦、借機斂財?shù)摹?/p>

（八）由于失職瀆職造成重大事故、惡性事故的或出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失的。

（九）本單位和部門不正之風嚴重，群眾反映強烈，長期得不到解決的。

（十）采取不正當手段為本人謀取職位，在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，在干部選拔任用中封官許愿等違反組織從事紀律和干部選拔任用制度以及借選拔任用干部之機謀取私利的。

二、實施與監(jiān)督

黨風廉政建設(shè)堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政工團齊抓共管，科室、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實；實行領(lǐng)導逐級負責制，正職對副職負責，副職對分管科室、部門負責，科室、部門的正副職對本科室、部門的所有工作人員負責。

各科室、部門所有人員要相互監(jiān)督、互敲警鐘、嚴守規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為和腐敗現(xiàn)象及時反映舉報，知情不報與違紀人員同等責任。

中國共產(chǎn)黨＊＊＊＊支部委員會

主要負責人：

責任科室、部門：

主要負責人：

二oo五年三月三十日

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