第一篇：保安勞動合同書
保安勞動合同書
甲方：
乙方：身份證號：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同自 201*年 2 月 1 日起至 201*年12月 31 日止。
二、工作內(nèi)容及要求
（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事江津區(qū)先鋒鎮(zhèn)新廠區(qū)保衛(wèi)工作。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
三、工作時間
甲乙雙方在工作時間方面協(xié)商一致選擇確定： 乙方實行三人單崗二十四小時輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
（三）甲方每年向乙方配制一套保安服。
五、勞動報酬
1.甲方以貨幣形式支付乙方工資，每月共計1800元人民幣。
2.甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
六、勞動紀(jì)律
（一）乙方必須嚴(yán)格遵守并嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。
（二）因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)定額 的70％。同時甲方有權(quán)要求解除合同。
七、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；
3、乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；
4、乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊給甲方造成500元以上經(jīng)濟(jì)損失的；
5、 連續(xù)病、事假累計達(dá)10天的 。
八、違反勞動合同的責(zé)任
（一） 勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
（二）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十、其他
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二） 本合同未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（四）本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
簽訂日期：
第二篇：校園保安勞動合同書
校園保安勞動合同書
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年日
甲方名稱：
法定代表人：（主要負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話：地址：
郵政編碼：
乙方性別聯(lián)系電話
戶籍類型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村）
身份證號碼
家庭住址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)（村組）
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致，誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取以完成學(xué)生春、秋季在校學(xué)習(xí)期間校園安保任務(wù)為期限：自年月日起至年月日止。
第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求是：。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周輪休。
甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動行政部門審批。
第五條 甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，乙方月工資為元，經(jīng)費(fèi)來源為市、區(qū)縣財政預(yù)以安排。
第六條 因甲方的原因使乙方在合同期限內(nèi)待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資；超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。
第七條 甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算。
第八條 甲乙雙方按國家和**市的規(guī)定參加社會保險。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第九條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和**市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和**市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及**市
的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十二條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十三條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十四條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。
第十五條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和**市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接后支付。
第十七條 勞動合同的解除和終止
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同
（二）甲方解除勞動合同的約定：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：
1）試用期內(nèi)，被證明不符合甲方錄取條件的；
2）以欺詐手段與甲方簽訂合同，被查證屬實的；
3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，根據(jù)甲方管理規(guī)定應(yīng)解除勞動合同的；
4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害或者嚴(yán)重不良影響的；
5）在合同期內(nèi)同時與其他單位建立勞動關(guān)系。
6）被依法追究刑事責(zé)任的；
7）法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)解除勞動合同的情形。
2、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。
1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作的；
2）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
（三）乙方解除勞動合同的約定：
乙方提前三十日以書面形式通知甲方或者在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（四）勞動合同的終止
有下列情形之一的，本合同終止：
1）本合同期滿或乙方達(dá)到法定退休年齡的；
2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3）甲方終止辦學(xué)、依法撤銷、校點合并；
4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條 違反勞動合同的責(zé)任
（一）甲方違反合同約定的條件解除、終止合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十九條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十條 本合同未盡事宜或與國家和**市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和**市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方法定代表（主要負(fù)責(zé)人）乙方（簽字或蓋章） 或委托代理人（簽字或蓋章）
年月日年月日
第三篇：學(xué)校保安勞動合同書
學(xué)校保安勞務(wù)合同書
甲方（用人單位）名稱：
乙方（被聘用人員）姓名：性別：年齡：文化程度：
一、甲乙雙方自愿平等，協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同信守本合同所列各項條款。相關(guān)規(guī)定適用于《合同法》條款：
二、雙方職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)：
（一）乙方主要職責(zé)：
1、正常開啟校門，做好傳達(dá)工作，外部人員來訪需查驗外來人員身份，征得訪問人員同意，做好登記工作后，方可允許其進(jìn)入。禁止無關(guān)人員進(jìn)入校園。上下班必須交接清楚，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班。
2、疏導(dǎo)、指揮師生進(jìn)出校園，維護(hù)校園大門口的正常秩序。
3、堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和校園做好治安防范工作。
4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向校園領(lǐng)導(dǎo)匯報，立即解決。
5、門衛(wèi)值班人員不準(zhǔn)脫崗，及時巡查學(xué)校重要部門，值班室周圍禁止打牌，抽煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
6、保安人目必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。
7、保安人應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防
為主的方針，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，把事故消滅在萌芽狀志之中。
8、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)及時報告110，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序。
9、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。
10 、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時開關(guān)校大門。上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有班主任或任課教師簽字的請假單,否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并向班主任報告。
11、保安人員應(yīng)遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并好到登記工作。
非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入校內(nèi)。外來人員來訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表經(jīng)值周領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進(jìn)入校內(nèi)。上課時間家長找孩子或老師經(jīng)老師同意，確認(rèn)身份后，保安人員做好登記方可進(jìn)入。
12、保安人自在學(xué)生入校前30分鐘開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉，放學(xué)時應(yīng)按時開啟大門，30分鐘后關(guān)閉。
13、在上課、放學(xué)時段，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口逗留大聲喧嘩（對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)
校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責(zé)任報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。），禁止在校門口擺攤設(shè)點，禁止車輛在校門口候客及其他任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校大門交通堵塞時，應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。非學(xué)生之間的打架斗毆應(yīng)及時110。
14、除教師的車外，保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實因工作需要或其他需要（如家長會等原因），經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校。
15、凡攜帶公物出校門的車輛、人員，須持有學(xué)校證明或批條，保安人員檢查后放行，否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。私人物品聘本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。
16、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。
17、如有發(fā)現(xiàn)違反治安條例事件，保安人員應(yīng)及時處理，及時報告。
18、應(yīng)學(xué)校重要大會、大型活動、基建施工等需要，學(xué)校執(zhí)行特別臨時管理制度。
19、保安人員在執(zhí)行上述規(guī)定時，應(yīng)堅持原則，態(tài)度誠懇，文明執(zhí)法，嚴(yán)禁與校內(nèi)外人員發(fā)生有損我校形象的行為，否則視為違約。由于工作失職造成和守護(hù)目標(biāo)損失的，應(yīng)追求保安人員責(zé)任。
（二）雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。乙方按時獲得勞動報酬
每月人民幣1100元整（含保險）+200元整(績效考核)。
2、上級部門及學(xué)校查崗，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗，扣除當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。
3、任何一方需耍解除勞務(wù)合同，應(yīng)提前30天通知對方，并將書面報告送校長核準(zhǔn)，由學(xué)校會計辦理解除勞務(wù)合同手續(xù)，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情況扣除乙方當(dāng)月部分工資。
三、工作時間：
按照學(xué)校工作時間表
四、試用期為壹個月。
五、本崗位工作人員不屬于我校員工，不享受學(xué)校員工的福利、保障。
六、如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，在合同期內(nèi)學(xué)�？梢噪S時解除合同。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
八、本合同自年月日起至年月日止。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
簽訂時間：
第四篇：保安勞動合同書
編號
勞 動 合 同 書
甲方：
乙方：
簽訂日期： 月
保安勞動合同書
甲方：
乙方：文化程度：
家庭住址：出生日期：年月日
身份證號：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法律法規(guī)，甲乙雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限：
本合同為固定期限合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止，其中試用期為個月。
二、工作內(nèi)容：
乙方自愿從事保安工作，遵守國家的法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的一切規(guī)章制度，服
從甲方的分配和調(diào)動，認(rèn)真履行保安職責(zé)，維護(hù)駐勤單位的安全和秩序。
三、工作條件：
甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全規(guī)章制度，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
四、勞動紀(jì)律：
甲方依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方必須嚴(yán)格遵守，如違反甲方制定的
規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰直至解除合同。乙方必須愛護(hù)甲方和服務(wù)方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)教育，提高自身素質(zhì)，乙方在試用期內(nèi)不符合保安員基本條件者，甲方有權(quán)辭退或中止本合同。
五、工作時間和勞動報酬：
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制。上崗工作后，甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》、《合同法》及相關(guān)規(guī)定，在試用期內(nèi)按每月元支付試用期工資，轉(zhuǎn)正后按基本工資、崗位津貼、出勤(本站向你推薦www.seogis.com)工資及各項補(bǔ)貼（含節(jié)假日加班費(fèi)）等綜合工資不低于元。
六、保險及福利待遇：
1、甲乙雙方按北京市政府有關(guān)規(guī)定參加社會保險，在合同期有效期內(nèi)，甲方為
乙方辦理有關(guān)的社會保險手續(xù)，乙方患病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇由甲方負(fù)責(zé)
向保險公司理賠。
2、合同期內(nèi)，乙方在執(zhí)勤中發(fā)生工傷、殘、亡的，由甲方根據(jù)與用人單位簽訂
的保安合同進(jìn)行談判、協(xié)商和理賠;由于是乙方本人違反規(guī)定或操作過程造成
傷、殘、亡的，原則上由行為人負(fù)責(zé)，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行善后處理。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定變
更合同的相關(guān)內(nèi)容。
（一）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同并給予罰款：
1、 嚴(yán)重違反國家法律、違反工作紀(jì)律或甲方的各項規(guī)章制度。
2、 嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方或駐勤單位利益和聲譽(yù)造成損害的。
3、 乙方隱瞞傳染病及其他慢性疾病的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、甲方有權(quán)立即辭退。
4、 被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。
5、 乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（二）乙方要求變更或解除合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方須30
日內(nèi)以書面形式給予答復(fù)，30日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意解除合同，按照原合同執(zhí)行。
（三）乙方解除合同、自動離隊或被甲方辭退時，必須將服裝及至各種證件、標(biāo)志裝備全部交還甲方，損壞或丟失要經(jīng)濟(jì)賠償損失。
八、雙方約定：
1、乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律給甲方造成損失的應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
2、乙方違反合同約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為合同期內(nèi)工資總額的百分之二十，乙方違反本合同約定解除勞動合同給甲方造成損失的，應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》，賠償甲方的下列損失：
（1） 甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用。
（2） 甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
（3） 乙方對甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3、由于乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、夏季防暑，乙方嚴(yán)禁到江河、湖泊及水塘中游泳，防止溺水事故，凡違反此規(guī)定造成傷亡者，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
5、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行防火責(zé)任，對不按規(guī)定亂用電、煤氣，造成火災(zāi)給客戶帶來經(jīng)濟(jì)損失和人身傷亡、傷殘者，一切責(zé)任自負(fù)并承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失的賠償。
6、如乙方私自離隊，視為乙方違約，視為乙方自動放棄索要遺留工資的一切權(quán)利，本合同自行終止，私自離隊后一切后果自負(fù)。
7、乙方不得利用駐勤單位提供的通訊設(shè)備，撥打聽歌、聊天等有償服務(wù)電話。如有發(fā)生，乙方須承擔(dān)由此產(chǎn)生的各項損失。
8、因乙方個人行為，對所造成的人身傷亡及公共物品的損壞，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此所造成的各項損失。
9、乙方未履行請銷假制度私自外出、離隊、走失所發(fā)生的問題，后果自負(fù)，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
10、合同期滿，除甲乙雙方以書面形式提前三十日通知對方不再續(xù)簽外，本合同有效期自動延續(xù)一年，并以此類推，延續(xù)期內(nèi)一方終止、解除合同，也應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。
九、勞動爭議的處理：
甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向本企單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的當(dāng)事人一方可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，也可以向人民法院起訴。
十、其他：
1、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責(zé)任權(quán)利。有關(guān)條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細(xì)則。
2、本合同未盡事宜，以補(bǔ)充條款形式予以補(bǔ)充，公司擬定的各項規(guī)章制度，獎懲制度及公司管理條例，作為合同的附件，與合同具有同等法律效力。
3、每月15日至月底公司逐單位逐人發(fā)放上月工資（遇節(jié)假日順延），本人簽字后方可領(lǐng)取，不準(zhǔn)任何人帶領(lǐng)，春節(jié)前后，工資發(fā)放以公司另行通知的日期為準(zhǔn)。
4、本合同解釋權(quán)在甲方。
5、本合同自簽定之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方 ：乙方：
合同簽訂日期年月日
第五篇：方坪小學(xué)學(xué)校保安勞動合同書
×××學(xué)校保安臨時用工協(xié)議
甲方(用人單位)名稱：方坪鄉(xiāng)小學(xué)校
乙方(被聘用人員)姓名：×××，性別： 男， 現(xiàn)年：43歲， 文化程度：初中
一、甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款 。
二、 雙方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)：
(一) 乙方主要職責(zé)：
1、正常開啟校門，做好傳達(dá)工作，外部人員來訪需查驗外來人員身份，征得學(xué)校同意，做好登記工作后，方可允許其進(jìn)入。禁止無關(guān)人員進(jìn)入校園。
2、疏導(dǎo)、指揮師生進(jìn)出校園，維護(hù)校園大門口的正常秩序。
3、堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和校園做好治安防范工作。
4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向校園領(lǐng)導(dǎo)匯報，妥善處理。
5、保安值班人員不準(zhǔn)脫崗；及時巡查學(xué)校重要部門。值班室周圍禁止打牌。
6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。
7、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)保安管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
8、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告學(xué)校，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序。
9、保安人員實行12小時值班制度，作好值班記錄。
10、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時開關(guān)校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并向?qū)W校值日領(lǐng)導(dǎo)和班主任報告。
11、保安人員因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。 非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表經(jīng)值周領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進(jìn)入校內(nèi)。上課時間家長找學(xué)生，確認(rèn)身份后，保安人員做好登記方可進(jìn)入。
12、保安人員在早上開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟大門，30分鐘后關(guān)閉。課間十分鐘站立值勤防止學(xué)生沖到門外逃學(xué)。（開關(guān)校門時間按學(xué)校要求執(zhí)行）
13、在上學(xué)、放學(xué)時段，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩（對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責(zé)任報告學(xué)校，并協(xié)助處理有關(guān)事情。），禁止在校門口擺攤設(shè)點，禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
14、除本校教師的車外，保安人員應(yīng)禁止其它外來車輛隨意進(jìn)入校內(nèi)。確實因工作或其 1
它需要（如家長會等原因），經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校。
15、凡攜帶公物出校門的車輛、人員，須持有學(xué)校證明或批條，保安人員檢查后放行，否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。
16、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。
17、如有發(fā)現(xiàn)違反治安條例事件，保安人員應(yīng)妥善處理，及時報告。
18、因?qū)W校重要會議、大型活動、基建施工等需要，學(xué)校執(zhí)行特別臨時管理制度。
19、保安人員在執(zhí)行上述規(guī)定時，應(yīng)堅持原則、態(tài)度誠懇、文明執(zhí)法，遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)禁與校內(nèi)外人員發(fā)生有損學(xué)校形象的行為，否則視為違約。由于工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失的，應(yīng)追究保安人員責(zé)任。
20、履行保安人員的其他相關(guān)職責(zé)。
21、完成學(xué)校臨時交辦的工作，雙休日、節(jié)假日做好校園環(huán)境衛(wèi)生打掃保潔工作。
(二)甲方的職責(zé)
雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件及場所。
2、甲方每月按時付給乙方勞動報酬，每月人民幣：1200元（含養(yǎng)老保險等費(fèi)用在內(nèi)）。
3、甲方為乙方提供必要的保安器械。
4、甲方組織乙方參加各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（三）雙方約定事項
1、上級部門及學(xué)校查崗，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗，一次扣除當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)20元。
2、本崗位工作人員不屬于方坪小學(xué)天工員工，不享受學(xué)校員工的福利、保障。工作期間因病發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用學(xué)校一律不承擔(dān)，由乙方自己承擔(dān)。
3、如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，在合同期內(nèi)學(xué)校隨時可以終止合同。
三、工作時間：
按照學(xué)校作息時間表。（夏季： 6：30點—18：30點；冬季：7：00—18：00）。一年工作12個月。
四、本協(xié)議期限為一年，期滿合同關(guān)系即行中止。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
甲方：(蓋章)乙方簽名(蓋章)
家庭住址：
身份證號碼：
法人代表：聯(lián)系電話：
簽訂日期：201*年月日
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