毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫(kù) > 公文素材 > 范文素材 > 人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議書(精選多篇)

人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議書(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 06:20:07 | 移動(dòng)端:人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議書(精選多篇)
第一篇:衢州人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議書

衢州人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議書

合同范本 >> 代理合同 >> 委托招聘合同 >> 衢州人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議書

甲方:

乙方:

經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。

一、委托招聘內(nèi)容:

甲方委托乙方招聘等個(gè)崗位,共名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》(附件一)

二、甲方的責(zé)任和義務(wù):

1、甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章),并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模等),同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》,并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。

2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作,及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。

3、未經(jīng)乙方同意與參與,甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸,否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。

4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才,或人才自主離職的,應(yīng)及時(shí)通知乙方,同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才,并完成招錄工作。

三、乙方的責(zé)任和義務(wù):

1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。

2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦,按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。

3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》,并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場(chǎng)地)。

4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人,乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外),乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款,保證甲方和候選人提供的信息不外泄。

四、費(fèi)用及付款方式

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級(jí):

(1)普通職位(月薪在1200元以下),乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),共計(jì)人民幣元整。

(2)中級(jí)職位(月薪在1200元——3000元之間),乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),共計(jì)人民幣元整。

(3)高級(jí)職位(月薪在3000元以上)乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),共計(jì)人民幣元整。

2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)50%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì)元,乙方收款后協(xié)議方能生效,余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。

乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選,則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。

五、注意事項(xiàng)

1、若首批推薦人才錄用不成功,乙方可再次推薦合適人選,在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦;除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無(wú)法尋獵,提出中止為止,費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。

2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退,或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的,乙方可自甲方提出請(qǐng)求之日起日內(nèi)免費(fèi)為其重新推薦合適人選至少名。

3、甲方在面試乙方推薦的人選后,認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí),同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù),并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

六、違約罰則

1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約,應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,與第三方之糾紛另行解決。

2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的崗位,否則以違約論。

3、在協(xié)議履行過程中,甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下,單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為,乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。

4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行,自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除,乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還。

七、后契約義務(wù)

在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可,不得向任何第三方披露,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn);本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立,協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方代表:

甲方(蓋章):

時(shí)間:年

日時(shí)間:年日 乙方代表:乙方(蓋章): 月月

第二篇:人才委托招聘協(xié)議書

xx人力資源有限公司人才委托招聘協(xié)議書

茲有__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)和茲有__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方),本著公平,公正的原則,根據(jù)有關(guān)法律、政策,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

一、委托招聘內(nèi)容:

甲方委托乙方招聘_____________等__________個(gè)崗位,共_______名。

甲方對(duì)崗位的職責(zé)描述,候選人條件及報(bào)酬承諾見《委托招聘崗位具體要求表》

二、雙方應(yīng)承擔(dān)的工作事項(xiàng):

1.甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照和身份證復(fù)印件各一份,并提供真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模大小、注冊(cè)資金、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹聘方情況。

2.乙方根據(jù)甲方的要求在人才信息庫(kù)中搜尋篩選或定向獵取合適人選,予以推薦。乙方在征得甲方和候選人同意后,組織雙方面試,面試的時(shí)間與甲方協(xié)商后予以安排。面試后,若甲方認(rèn)為候選人不合適,則由乙方重新推薦合適人選。

三、費(fèi)用及付款方式:

1. 招聘崗位______________________________, 招聘人數(shù)_________人,甲方向乙方交介紹費(fèi)______元,服務(wù)費(fèi)______元,在考核期七天內(nèi)乙方所推薦的候選人沒被甲方聘用,甲方要求終止服務(wù),乙方只退還甲方服務(wù)費(fèi);當(dāng)甲方接受乙方服務(wù)時(shí),需向乙方交納招聘人數(shù)全額作為預(yù)付款。

2.高級(jí)管理崗位乙方按候選人崗位年薪的15%—30%向甲方收取委托招聘服務(wù)費(fèi)人民幣(大寫)______,

¥________元整。具體支付辦法為:本協(xié)議簽訂之日,甲方支付乙方定金(大寫)________,¥________元整;甲方確定候選人,錄用后七天內(nèi)應(yīng)向乙方支付余款計(jì)人民幣(大寫)___________,¥___________元整。

3. 乙方若未能在甲方規(guī)定期間內(nèi)推薦出甲方滿意的人選,甲方可要求解除本協(xié)議,乙方按所推薦人選每人10元扣除后應(yīng)退還其余的費(fèi)用;若經(jīng)甲方面試后,對(duì)乙方推薦的候選人不滿意,認(rèn)為不需要再繼續(xù)推薦,要求解除協(xié)議的,甲方必須承諾在一年內(nèi)不得錄用乙方推薦的候選人(含兼職或任何形式的工作介入);若甲方在乙方不知情的情況下,錄用了乙方推薦候選人或不告知錄用的真實(shí)情況,則視為違約,乙方翻倍收取甲方費(fèi)用,并不退還所余費(fèi)用;甲方在試用期七天內(nèi)發(fā)現(xiàn)侯選人不能勝任工作而辭退,或侯選人在試用期內(nèi)自行辭職的,乙方免費(fèi)為甲方重新推薦合適人選。

四、其他規(guī)定:

1.乙方在服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守相關(guān)商業(yè)秘密。

2侯選人在一個(gè)月內(nèi)因個(gè)人原因(工作能力、職業(yè)操守等)被甲方辭退,乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供其他的候選人。

3.七天內(nèi)因甲方更改被選人的待遇和職位,導(dǎo)致被選人辭職,乙方不再承擔(dān)推薦的責(zé)任。

4.在面試時(shí)間有變動(dòng)時(shí)必須提前兩小時(shí)通知乙方,否則視為違約。若甲方將乙方推薦的侯選人安排在其他職位,視為推薦成功。

5.參與或者協(xié)助甲方招聘工作的任何企業(yè)與個(gè)人(簡(jiǎn)稱為丙方),未經(jīng)乙方同意,均不得將乙方推薦給甲方的候選人和候選人的資料推薦給其他企業(yè)或個(gè)人,更不得拉攏候選人為丙方所用。否則,將視乙方推薦成功,并收取甲方費(fèi)用。

五附則:

1.雙方以“公平、公正、守信、誠(chéng)意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。未經(jīng)乙方同意,甲方不得私下與候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,一旦發(fā)現(xiàn)做違約處理,乙方有權(quán)中止履行并沒收已收的全部費(fèi)用。

2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

3.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(招聘簽章):乙方(xx簽章):

委托代表:委托代表:

簽約日期:年月日簽約日期:年月日

第三篇:博友工作室人才招聘委托協(xié)議書

人才招聘委托協(xié)議書

甲方:

地址:

聯(lián)系方式:

受托人:

地址:

聯(lián)系方式:

甲、乙雙方本著誠(chéng)信守法,友好合作,互惠互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

一、乙方受甲方委托,常年接受其人才招聘的委托業(yè)務(wù)。

二、甲方有委托需求時(shí),應(yīng)向乙方詳細(xì)提供該職位的描述(包括該職位的待遇范圍)與要求,該職位描述與要求應(yīng)作為本協(xié)議的附件。

三、乙方在收到甲方職位描述后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行需求評(píng)估,雙方達(dá)成委托確認(rèn),乙方開始向甲方推薦候選人才。

四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書后,如發(fā)現(xiàn)和已有的人才資料相重復(fù),應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方,逾期則表明乙方的推薦有效。

五、甲方對(duì)乙方推薦的人選需要面試的,應(yīng)提前 貳天通知乙方安排聯(lián)系,并在面試后的兩個(gè)工作日內(nèi)將面試結(jié)果通知乙(請(qǐng)勿抄襲好范文 網(wǎng):www.seogis.comail:

乙方:

地址:

郵編:

擔(dān)當(dāng):

電話:

傳真:

email:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法規(guī)、政策,就甲方委托乙方提供所需人才信息,并協(xié)助招聘人員事宜,在“平等互利”原則下,雙方達(dá)成以下條款,共同遵守。

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.1甲方須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,提供真實(shí)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景及資質(zhì)情況。

1.2甲方應(yīng)向乙方提供所委托招聘職位的詳細(xì)崗位描述,包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報(bào)對(duì)象、人數(shù)、性別、年齡、外語(yǔ)、技術(shù)職稱、資歷、待遇等,并填寫好由乙方提供的人才信息服務(wù)《委托招聘職位情況表》。

1.3甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)確定候選人面試時(shí)間,并及時(shí)告知乙方。在甲方?jīng)Q定面試日期以前,為了保護(hù)應(yīng)聘人員的個(gè)人隱私,原則上保密應(yīng)聘者的真實(shí)姓名。

1.4甲方應(yīng)在每位候選人面試后,3個(gè)工作日內(nèi)向乙方反饋面試情況,避免因時(shí)間延誤給雙方工作及候選人帶來(lái)不利。

1.5甲方若對(duì)參加面試候選人不滿意,應(yīng)及時(shí)反饋原因,甲方否決理由應(yīng)該是合理、正當(dāng)?shù)。以便乙方重新搜尋合適的人選,同時(shí)也便于通知落選人員。甲方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人資料進(jìn)行保密,不得泄漏。否則,甲方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方。

1.7甲方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時(shí)、足額地支付定金和咨詢服務(wù)費(fèi)用。

1.8甲方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合乙方的工作。

1.9甲方對(duì)乙方提供的資料予以保密,不得透露給第三方,否則,乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

2.1乙方應(yīng)詳細(xì)了解甲方公司、正確理解甲方所需招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的候選人介紹招聘方情況。

2.2乙方在推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求,不得有任何敷衍或是欺騙行為,乙方對(duì)每一位候選人的資料負(fù)有初步審查的義務(wù)。

2.3乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)積極協(xié)助甲方完成招聘計(jì)劃。

2.4乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的公司資料,包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)展策略、投資及發(fā)展?fàn)顩r等予以保密,不得透露給第三方。否則,乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

2.5乙方僅負(fù)有推薦候選人的義務(wù),面試或聘用過程中,甲方與候選人之間所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通,但不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

三、保證條款

3.1推薦候選人進(jìn)入甲方公司三個(gè)月內(nèi)由于候選人自己的原因辭職的話,乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢費(fèi),或者向甲方無(wú)償提供同等條件人才作為補(bǔ)償。

3.2推薦候選人被錄用后,由于以下理由辭職的話,將不適用上面的條款。

(1) 由于甲方原因而導(dǎo)致的辭職或者取消錄用

(2) 由于甲方的原因而被解雇

3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內(nèi),乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德,不得主動(dòng)向候選人提供新的工作機(jī)會(huì)。

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者,乙方將按實(shí)際招聘情況向甲方收取該職位咨詢服務(wù)費(fèi)用,具體請(qǐng)參照附件中的《服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。

4.2年薪定義如下:基本月薪、職務(wù)津貼、預(yù)估獎(jiǎng)金、達(dá)標(biāo)收入和其他以現(xiàn)金支付的福利金或住房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼(如配備車輛,小汽車按每年人民幣30,000元折算)等其他固定津貼,但不包含加班費(fèi)等不固定津貼。

4.3候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的咨詢服務(wù)費(fèi),最終以乙方《請(qǐng)款書》為準(zhǔn)。甲方在錄取乙方提供候選人的2個(gè)工作日內(nèi),填寫乙方《錄用確認(rèn)函》。

4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關(guān)聯(lián)的姊妹公司,一年內(nèi)雇傭了乙方所推薦過的人才,乙方將按以上條款收取全額咨詢服務(wù)費(fèi)。否則,乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

五、付款方式

5.1付款方式為甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶。

乙方的銀行賬戶信息如下:

公司名稱:

公司賬號(hào):

開戶銀行:

5.2被錄用的人選到甲方公司就職后十個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部咨詢服

務(wù)費(fèi)用。

5.3如甲方延期付款,乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)付清并要求甲方支付滯納金,滯納金每天按該款項(xiàng)的0.1%計(jì)算。

六、協(xié)議有效期及其它

6.1本協(xié)議有效期自年月日至年月日。

注:本協(xié)議到期后即失效,但甲、乙雙方在協(xié)議期間產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系繼續(xù)存在,直至賬款全部結(jié)清為止。

6.2甲乙雙方均對(duì)本協(xié)議內(nèi)容完全了解,且無(wú)任何異議,雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議有效內(nèi),所產(chǎn)生的《委托招聘職位情況表》、《確認(rèn)函》等及其它所有附件、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分,并具有同樣的法律約束力。

6.3若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可向原告所在地的法院提起訴訟。

6.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

七、以下空白

甲方:乙方:公司

代表簽名:代表簽名:

(蓋章):(蓋章):

年月日年月日

向您推薦更多精彩內(nèi)容:

人才委托招聘問題研究

人才委托協(xié)議書

委托代理招聘協(xié)議書

委托招聘協(xié)議書01

委托招聘協(xié)議書

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議書(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.seogis.com/gongwen/362937.html