2019最新解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的工作措施 本文簡(jiǎn)介：

一、進(jìn)一步減文控會(huì)　　1.強(qiáng)化計(jì)劃管理�？茖W(xué)制定年度發(fā)文、會(huì)議計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃發(fā)文、開會(huì)。對(duì)未列入自治區(qū)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件制定計(jì)劃、自治區(qū)黨委年度會(huì)議計(jì)劃，確需以自治區(qū)黨委或黨委辦公廳(含黨政聯(lián)合)名義(以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)黨委名義)發(fā)文、開會(huì)的，實(shí)行立項(xiàng)報(bào)批制度，牽頭部門按程序提出立項(xiàng)申請(qǐng)，獲批后再組

2019最新解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的工作措施 本文內(nèi)容：

　　一、進(jìn)一步減文控會(huì)

　　1.強(qiáng)化計(jì)劃管理�？茖W(xué)制定年度發(fā)文、會(huì)議計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃發(fā)文、開會(huì)。對(duì)未列入自治區(qū)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件制定計(jì)劃、自治區(qū)黨委年度會(huì)議計(jì)劃，確需以自治區(qū)黨委或黨委辦公廳(含黨政聯(lián)合)名義(以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)黨委名義)發(fā)文、開會(huì)的，實(shí)行立項(xiàng)報(bào)批制度，牽頭部門按程序提出立項(xiàng)申請(qǐng)，獲批后再組織起草文件或籌備會(huì)議。自治區(qū)各部門各單位(含議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)辦公室，下同)要規(guī)范向下行文，不得向市縣黨委、政府下發(fā)指令性公文，不得隨意要求市縣黨委、政府報(bào)送材料。各設(shè)區(qū)市和自治區(qū)各部門各單位要按季度將本市本部門本單位發(fā)文、開會(huì)總量報(bào)送自治區(qū)黨委辦公廳。

　　2.大力精簡(jiǎn)文件和會(huì)議。從自治區(qū)層面(含自治區(qū)各部門各單位)做起，確保2019年發(fā)給縣級(jí)以下的文件、召開的會(huì)議減少三分之一以上。各設(shè)區(qū)市也要科學(xué)確定本級(jí)文件、會(huì)議精簡(jiǎn)比例。嚴(yán)格控制文件篇幅，自治區(qū)黨委印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁(yè)，呈報(bào)黨中央的綜合報(bào)告一般在5000字以內(nèi)，專項(xiàng)報(bào)告一般在3000字以內(nèi);呈報(bào)自治區(qū)黨委的綜合報(bào)告一般在4000字以內(nèi)，專項(xiàng)報(bào)告一般在2500字以內(nèi)。各設(shè)區(qū)市和自治區(qū)各部門各單位也要按此從嚴(yán)掌握。主題相似文件原則上歸并整合印發(fā)�？茖W(xué)確定文件密級(jí)和印發(fā)范圍，能公開的公開。

　　3.精簡(jiǎn)配套類和分工類發(fā)文。中央文件沒有明確要求地方配套的，原則上不以自治區(qū)黨委名義配套出臺(tái)文件;確需配套出臺(tái)的，須結(jié)合廣西實(shí)際制定務(wù)實(shí)管用的舉措。自治區(qū)黨委文件未明確要求配套的，各地各部門各單位抓好貫徹落實(shí)，不要求配套出臺(tái)文件。除自治區(qū)黨委法定會(huì)議通過的重要文件任務(wù)分工方案、自治區(qū)黨委常委班子民主生活會(huì)整改措施落實(shí)方案、重要專項(xiàng)工作整改分工方案等，自治區(qū)黨委不再印發(fā)分工方案;確需分工明確部門責(zé)任的，在文件正文中予以明確。

　　4.明確不予發(fā)文情形。以下情形一般不印發(fā)自治區(qū)黨委文件：內(nèi)容以政府工作為主、個(gè)別地方涉及黨委工作的;事項(xiàng)比較具體，由部門發(fā)文或部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的;雖事關(guān)重大、但印發(fā)范圍較小，可直接進(jìn)行工作部署的;雖以前每年發(fā)文，但現(xiàn)階段相關(guān)問題不再突出，發(fā)文必要性不強(qiáng)的;內(nèi)容與上位文件重復(fù)雷同超過70%的;自治區(qū)黨委議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)工作規(guī)則及其辦公室工作細(xì)則、年度工作要點(diǎn)等。

　　5.嚴(yán)控參會(huì)人員范圍。參加會(huì)議人員應(yīng)與會(huì)議主題密切相關(guān)，參會(huì)人員范圍不簡(jiǎn)單照搬照抄上級(jí)和其他地方同類會(huì)議做法，減少陪會(huì)。除傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央重要會(huì)議精神和重要部署的會(huì)議及自治區(qū)黨委、政府召開的綜合性、重大性工作部署會(huì)議開至市縣兩級(jí)外，其他會(huì)議原則上只開至市一級(jí)。自治區(qū)已開至市縣兩級(jí)的傳達(dá)性會(huì)議，不需再作具體工作部署的，各地各部門各單位不再層層召開會(huì)議。自治區(qū)各部門各單位召開本系統(tǒng)的全區(qū)性工作會(huì)議，原則上每年只召開一次，只安排自治區(qū)和各設(shè)區(qū)市對(duì)口部門負(fù)責(zé)同志參會(huì)。各類專項(xiàng)工作會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，除自治區(qū)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)召集的外，原則上不要求市縣黨委、政府和自治區(qū)各部門各單位主要負(fù)責(zé)同志參會(huì)。

　　6.提高會(huì)議實(shí)效。提倡少開會(huì)、開短會(huì)、開務(wù)實(shí)管用的會(huì)，不搞照本宣科，不搞泛泛表態(tài)，不刻意搞傳達(dá)不過夜。各地各部門各單位召開會(huì)議，不能簡(jiǎn)單以上級(jí)召開會(huì)議為依據(jù)。對(duì)于主題、內(nèi)容、出席范圍相近的會(huì)議，應(yīng)合并召開或相對(duì)集中在一個(gè)時(shí)段召開。開至市縣兩級(jí)的會(huì)議，如沒有審議事項(xiàng)、座談交流、集中討論、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等內(nèi)容的，原則上以電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等形式召開。自治區(qū)各部門各單位召開的工作性會(huì)議，講話、工作報(bào)告控制在90分鐘以內(nèi)，除有審議事項(xiàng)外，一般不安排分組討論，會(huì)期不超過半天。

　　7.規(guī)范各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格設(shè)置議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，除對(duì)應(yīng)中央、工作涉及面廣及組織協(xié)調(diào)任務(wù)重確有必要設(shè)立的以外，原則上不設(shè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，涉及跨部門的事項(xiàng)，由主辦部門牽頭協(xié)調(diào)。精簡(jiǎn)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)成員數(shù)量，只安排工作直接相關(guān)的部門參加。嚴(yán)格控制議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)會(huì)議頻次，著重解決重大性、原則性問題，對(duì)于程序性、通報(bào)類事項(xiàng)，可通過在議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)內(nèi)部征求意見或印發(fā)通報(bào)的形式進(jìn)行。

　　二、進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作

　　8.嚴(yán)格控制總量和頻次。抓好中央和自治區(qū)統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作有關(guān)要求的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格控制總量，自治區(qū)各部門各單位原則上每年只開展1次綜合性督查檢查考核，并納入年度計(jì)劃，實(shí)行清單管理，各設(shè)區(qū)市也要按此執(zhí)行，確保2019年對(duì)縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項(xiàng)減少50%以上。對(duì)納入年度計(jì)劃的，自治區(qū)各部門各單位不得隨意增加調(diào)整。自治區(qū)各部門各單位不得自行設(shè)置以市、縣、鄉(xiāng)黨委和政府為對(duì)象的督查檢查考核項(xiàng)目，日常調(diào)研指導(dǎo)工作不能隨意冠以督查、檢查、巡查、督察、督導(dǎo)等名義，到基層開展工作不得隨意到與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的縣鄉(xiāng)村、廠礦企業(yè)學(xué)校及各類示范點(diǎn)參觀考察。

　　9.加強(qiáng)監(jiān)督實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行督查檢查考核年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度，加強(qiáng)對(duì)年度計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施。有關(guān)部門確需開展年度計(jì)劃之外的督查檢查考核事項(xiàng)的，嚴(yán)格執(zhí)行一事一報(bào)審批制度，從嚴(yán)控制。對(duì)未按程序報(bào)批擅自組織開展的，以自治區(qū)黨委督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義在全區(qū)范圍予以通報(bào)。

　　10.注重工作實(shí)績(jī)。強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，考核評(píng)價(jià)一個(gè)地方和單位的工作，主要看工作實(shí)績(jī)和干部群眾評(píng)價(jià)，重點(diǎn)看解決了什么問題、干成了什么事。倡導(dǎo)不打招呼、直奔現(xiàn)場(chǎng)，以暗訪為主的督促檢查。充分利用有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、信息化系統(tǒng)、現(xiàn)有工作資料、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考核等方式對(duì)工作作出評(píng)價(jià)，減少向下級(jí)要材料報(bào)表數(shù)據(jù)的頻次，確需下級(jí)提供材料報(bào)表數(shù)據(jù)的，應(yīng)留出適當(dāng)準(zhǔn)備時(shí)間。不得簡(jiǎn)單將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。完善工作績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)置，對(duì)考核指標(biāo)體系進(jìn)行瘦身健體，績(jī)效指標(biāo)數(shù)量實(shí)行總量控制，未經(jīng)審批，自治區(qū)各部門各單位不得在部門單位文件中將某項(xiàng)工作納入績(jī)效考評(píng)范圍;區(qū)直部門2019年減少5項(xiàng)專項(xiàng)指標(biāo)、2項(xiàng)共性指標(biāo)，設(shè)區(qū)市減少20項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)。不得以微信工作群、政務(wù)APP上傳工作場(chǎng)景截圖或錄制視頻來(lái)代替對(duì)實(shí)際工作評(píng)價(jià)。自治區(qū)開展巡視巡察、環(huán)保督察、脫貧攻堅(jiān)督察考核、政府大督查、黨建考核等工作，牽頭部門要全面梳理原有的評(píng)價(jià)考核要求，傾聽基層意見進(jìn)行完善，提出優(yōu)化改進(jìn)措施。

　　11.嚴(yán)格控制一票否決事項(xiàng)，清理各類責(zé)任狀。各設(shè)區(qū)市和自治區(qū)各部門各單位對(duì)一票否決事項(xiàng)進(jìn)行清理，除黨中央、國(guó)務(wù)院和國(guó)家法律法規(guī)明文規(guī)定以及自治區(qū)黨委、政府批準(zhǔn)的以外，其他一票否決事項(xiàng)一律取消。自治區(qū)各部門各單位、市縣黨委政府及其工作部門一律不得增設(shè)或變通設(shè)置一票否決事項(xiàng)。全面落實(shí)市縣鄉(xiāng)權(quán)力和責(zé)任清單制度，以法定職責(zé)為依據(jù)，對(duì)市縣鄉(xiāng)沒有法律法規(guī)和政策依據(jù)的責(zé)任事項(xiàng)和權(quán)責(zé)不對(duì)等的責(zé)任狀進(jìn)行清理，凡是不符合規(guī)定的，一律不得簽訂責(zé)任狀。

　　12.規(guī)范全區(qū)各類評(píng)比達(dá)標(biāo)、示范創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)全區(qū)各類評(píng)比達(dá)標(biāo)、示范創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行集中清理，該撤銷的撤銷，該合并的合并，全區(qū)涉及城市評(píng)選評(píng)比表彰的示范創(chuàng)建活動(dòng)控制在5項(xiàng)以內(nèi)。嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)批準(zhǔn)保留的評(píng)比達(dá)標(biāo)、示范創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施，簡(jiǎn)化流程，減少層層推薦、逐級(jí)評(píng)選評(píng)比環(huán)節(jié)。嚴(yán)厲查處違規(guī)開展評(píng)比達(dá)標(biāo)、示范創(chuàng)建活動(dòng)。

　　13.嚴(yán)格落實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究有關(guān)規(guī)定。各地各部門各單位開展各類調(diào)查研究，必須認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不搞層層陪同、對(duì)等陪同。召開調(diào)研匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)要嚴(yán)格控制規(guī)模和參會(huì)人員范圍，充分利用調(diào)研對(duì)象單位現(xiàn)有材料，一般不要求調(diào)研對(duì)象專門撰寫調(diào)研匯報(bào)材料。不提與調(diào)查研究工作無(wú)關(guān)的要求，不增加基層和企業(yè)負(fù)擔(dān)，不影響調(diào)研對(duì)象單位正常工作，不干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)調(diào)研統(tǒng)籌，不扎堆，不擾民，不搞一窩蜂。

　　三、進(jìn)一步改進(jìn)問責(zé)方式

　　14.完善問責(zé)手段。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)、規(guī)范問責(zé)、慎重問責(zé)，避免問責(zé)泛化，任性問責(zé)、隨意問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行三個(gè)區(qū)分開來(lái)原則，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)。

　　15.做好問責(zé)后半篇文章。正確對(duì)待被問責(zé)的干部，做好被問責(zé)人員處分期或影響期滿后的跟蹤管理，積極開展回訪教育，實(shí)事求是對(duì)受處分人員作出評(píng)價(jià)，對(duì)影響期滿、表現(xiàn)好的干部，符合有關(guān)條件的，該使用的要使用。

　　16.規(guī)范處理檢舉控告。及時(shí)受理檢舉控告，對(duì)確屬違紀(jì)違法問題的要依規(guī)依紀(jì)依法予以查處。對(duì)被誣告錯(cuò)告的干部要及時(shí)澄清是非，消除負(fù)面影響。對(duì)誣告陷害者，要嚴(yán)肅查處。

　　17.改進(jìn)談話和函詢方法。嚴(yán)格執(zhí)行談話和函詢規(guī)定，避免談話和函詢隨意性。改進(jìn)談話方式，推行簡(jiǎn)易談話。發(fā)揮談話函詢采信告知的教育激勵(lì)作用，對(duì)函詢說(shuō)明予以采信的，及時(shí)向被函詢?nèi)思捌渌�在黨組織主要負(fù)責(zé)同志反饋，教育引導(dǎo)被函詢?nèi)苏�確對(duì)待監(jiān)督，放下思想包袱。

2019最新解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的工作措施 本文關(guān)鍵詞：形式主義，減負(fù)，突出問題，基層，措施

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