對照檢查材料撰寫的注意事項

一、領導班子對照檢查材料需注意問題：

1、查找問題比較寬泛化，缺乏思想方面原因和事例支撐，或者只說表現(xiàn)，沒有深挖根源。

2、問題描述比較婉轉(zhuǎn)，沒有直指要害，標準在哪，差距在哪。

3、問題浮于表面，不夠深入。

4、四風問題描述不明確。

二、個人對照檢查材料需注意問題：

1、開篇簡明扼要，不再重復具體要求。

2、一、二部分主要寫政治紀律和執(zhí)行八項規(guī)定方面的不足和存在問題。

3、對問題分析不足，無事例支撐，沒有體現(xiàn)見人見事見思想。每個人的成長經(jīng)歷和分工不同，要能夠體現(xiàn)自己的個性問題，要像自己。

5、工作問題不能替代四風問題。

6、描述的口吻和人稱要體現(xiàn)自己，第一人稱。

7、四風問題不要再解釋和描述。

8、整改措施要可行，不能把學習典型當整改措施。

9、強調(diào)客觀不要長，對問題產(chǎn)生原因修飾過多。要明確提出問題，再進行剖析論述。

10、問題產(chǎn)生的原因要寫清楚，直接點題，不能用方面代替明確問題。

11、需明示的內(nèi)容要明確注明，包括家庭成員。

其他注意事項：

1、在查找問題中要依照崗位、行業(yè)和自身情況有針對性的查找問題。例如：有的單位沒有發(fā)文權限還在查找問題中找文山會海的問題。

2、查找出的問題要分類。例如：政治思想學習少，不重視理論學習，學習重視表面不深入等等這是一類問題，不要分開寫。

3、征求意見、查找問題的主要過程簡要寫幾句即可。

4、寫改進措施不要寫的太滿，更多的是方向性的東西，具體的事例放在第三階段寫，但不包括立行立改的問題。

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