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黨支部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾管理辦法

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 07:17:42 | 移動端:黨支部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾管理辦法

一、總則

為了響應(yīng)上級黨委嚴(yán)明紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗碉堡作用和廣大黨員的先鋒模范作用,形成科學(xué)有效、和諧有序的制度化、常態(tài)化的自我糾察體系,特制定本辦法,

二、目的

本辦法對照黨風(fēng)黨紀(jì)要求、中央八項規(guī)定及所屬各部門職權(quán)范圍內(nèi)生產(chǎn)管理紀(jì)律要求,確定我支部自我糾察、自我監(jiān)督的內(nèi)容為在本支部范圍內(nèi):

1、是否存在違反中央八項規(guī)定精神的行為

2、是否存在違反黨內(nèi)政治紀(jì)律的行為

3、是否存在違反公司組織、人事紀(jì)律的行為

4、是否存在貪污、受賄等違法違紀(jì)的行為

5、是否存在破壞社會主義經(jīng)濟(jì)秩序的行為

6、是否存在違反國家財經(jīng)法律、政策、條例的行為

7、是否存在失職、瀆職的行為

8、是否存在侵犯黨員權(quán)利、公民權(quán)利的行為

9、是否存在嚴(yán)重違反社會主義道德的行為

10、是否存在妨害社會管理秩序的行為

11、是否存在違反公司其他經(jīng)營管理紀(jì)律的行為

三、組織構(gòu)成

1、組織機(jī)構(gòu)

最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

管理黨支部全體黨員大會

管理機(jī)構(gòu)

糾察活動管理委員會

執(zhí)行機(jī)構(gòu)

糾察小組

協(xié)調(diào)小組

(一)糾察活動的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為管理黨支部全體黨員大會,日常管理機(jī)構(gòu)為糾察活動管理委員會,下設(shè)糾察小組和協(xié)調(diào)小組;

(二)糾察活動管理委員會書記由總會計師兼任,副書記、其他委員由管理黨支部委員會各委員兼任;

(三)糾察小組設(shè)組長1人,其他組員4人;組長由糾察活動管理委員會在每次糾察活動開始前討論、任命,其他小組成員在支部全體黨員范圍內(nèi)隨機(jī)構(gòu)成,原則上糾察小組組長人選不得與前一次糾察活動重復(fù),糾察小組成員應(yīng)分配合理,盡量顧及黨支部所轄全體部門;

(四)協(xié)調(diào)小組組長由黨支部書記兼任,小組成員由黨支部所轄各部門負(fù)責(zé)人兼任;

2、職責(zé)范圍

(一)管理黨支部全體黨員大會

1、負(fù)責(zé)聽取、討論、通過本管理辦法的制定、修改和其他有關(guān)事項

2、負(fù)責(zé)聽取、討論、通過糾察活動報告并上報上級黨組織、紀(jì)委組織

3、負(fù)責(zé)向支部全體黨員傳達(dá)上級組織關(guān)于糾察活動的反饋意見

(二)糾察活動管理委員會

1、負(fù)責(zé)糾察計劃的制定、糾察人員的選定工作

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)糾察小組與協(xié)調(diào)小組的工作

3、負(fù)責(zé)向支部全體黨員大會通報糾察情況與整改情況,出具糾察情況報告書

(三)糾察小組

1、負(fù)責(zé)按照糾察計劃開展巡檢活動

2、負(fù)責(zé)向糾察活動管理委員會報告巡檢情況,并提交巡檢報告書

(四)協(xié)調(diào)小組

1、負(fù)責(zé)對巡檢活動中發(fā)現(xiàn)問題的部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、通報工作

2、負(fù)責(zé)督促問題部門及時整改,監(jiān)督整改過程、確認(rèn)整改效果

3、負(fù)責(zé)向糾察活動管理委員會匯報問題整改情況,并提交問題整改情況報告書

(五)黨支部委員會

1、負(fù)責(zé)決定糾察活動的時間

2、負(fù)責(zé)將經(jīng)過支部全體黨員大會討論通過的糾察活動報告予以公示,并收集反饋意見

四、糾察流程

(一)每次糾察活動前,由黨支部委員會工作會議決定糾察活動時間

(二)糾察活動管理委員會按照黨支部委員會決定的糾察活動時間按照科學(xué)高效、目標(biāo)明確、切實(shí)可行的原則制定糾察計劃,并討論、任命糾察小組構(gòu)成人員;

(三)糾察小組按照糾察計劃,要堅持客觀獨(dú)立、認(rèn)真仔細(xì)的原則開展巡檢工作,工作時要注意方式方法,在不影響業(yè)務(wù)部門正常業(yè)務(wù)工作開展的同時完成巡檢工作,堅持以問題為導(dǎo)向,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄、匯報;巡檢完成后由糾察小組組長向糾察活動管理委員會做出報告,并提交巡檢情況報告書及詳細(xì)的問題清單;

(四)協(xié)調(diào)小組要按照糾察活動經(jīng)委員會通告的巡檢情況協(xié)調(diào)各問題部門積極整改問題,本著懲前毖后的態(tài)度監(jiān)督、落實(shí)整改措施,詳細(xì)記錄整改過程,整改完成后由協(xié)調(diào)小組組長向糾察活動管理委員會做出報告,并提交問題整改情況報告書及詳細(xì)的整改計劃

(五)糾察活動管理委員會在收到巡檢情況報告書及問題整改情況報告書后要撰寫本次糾察活動情況報告,并提交支部全體黨員大會討論,通過后上報上級黨組織、紀(jì)委組織,并在本支部活動陣地予以公示,接受廣大黨員群眾監(jiān)督,并收集大家的反饋意見;

五、其他事項

(一)、糾察活動原則上每半年進(jìn)行一次,具體時間不做指定,糾察活動與公司、上級黨組織部署的其他檢查工作并行;

(二)、糾察活動原則上以問題為導(dǎo)向,要客觀開展、科學(xué)判斷、實(shí)事求是,不得為完成糾察任務(wù)而走過場、重形式;

(三)、巡檢工作開展時要注意方式方法,靈活運(yùn)用如巡視、抽檢、收集意見等各種方式,在不影響被巡檢部門的正常工作開展的前提下,也可采取不打招呼,突擊巡檢的工作方式。

(四)、參與糾察計劃制定、執(zhí)行的人員要提高保密意識,糾察計劃不得告知任何非管理委員會成員或非糾察小組成員。

(五)、糾察小組、協(xié)調(diào)小組及糾察活動管理委員會的所有報告書必須一式兩份,一份提交上級組織,一份在本支部內(nèi)留存;

六、附言

1、本辦法自管理黨支部全體黨員大會討論、通過之日起實(shí)施;

2、本辦法解釋權(quán)歸管理黨支部委員會所有。

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