根據(jù)礦黨委《關(guān)于認(rèn)真貫徹<關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見(jiàn)>的通知》(風(fēng)礦黨〔201*〕30號(hào))精神,現(xiàn)將我單位集中整治形式主義、官僚主義自查情況報(bào)告如下:
一、自查工作整體情況
(此部分內(nèi)容主要從自查工作開(kāi)展情況、查擺問(wèn)題、整改措施落實(shí)等情況作簡(jiǎn)要概述…………)
二、自查工作完成情況
(一)在貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策、中央重大決策部署方面,重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問(wèn)題。特別是貫徹落實(shí)黨的十九大精神,落實(shí)新發(fā)展理念,打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn),以及思想整治、宣傳輿論等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問(wèn)題。
對(duì)照檢查:(自查內(nèi)容圍繞:1.對(duì)中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá),口號(hào)式、機(jī)械式的傳達(dá),不加消化、囫圇吞棗的傳達(dá),上下一般粗的傳達(dá);在工作中空喊口號(hào),表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差,熱衷于作秀造勢(shì);單純以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件,做表面文章、過(guò)度留痕,缺乏實(shí)際行動(dòng)和具體措施。2.利益至上,貫徹執(zhí)行中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通,說(shuō)一套做一套;3.正確的政績(jī)觀(guān),急功近利、脫離實(shí)際,盲目上項(xiàng)目、鋪攤子,造成國(guó)有資產(chǎn)投資損失等幾方面對(duì)照查擺自身存在的突出問(wèn)題、具體表現(xiàn)。)………………………………
分析不足:
整改措施:(即采取管用的辦法)
整改責(zé)任人:
整改時(shí)限:
(二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面,重點(diǎn)整治群眾身邊特別是反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問(wèn)題。
對(duì)照檢查:(自查內(nèi)容圍繞:1.漠視群眾利益和疾苦,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題無(wú)動(dòng)于衷、消極應(yīng)付,對(duì)群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推,對(duì)群眾態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴、頤指氣使;搞特殊、耍特權(quán),在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿(mǎn);2.管理部門(mén)和崗位服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低,服務(wù)熱線(xiàn)、公司網(wǎng)站運(yùn)行“僵尸化”;3.“新官不理舊事”,言而無(wú)信,影響企業(yè)發(fā)展環(huán)境等方面對(duì)照查擺自身存在的突出問(wèn)題、具體表現(xiàn)。)…………………………
分析不足:
整改措施:(即采取管用的辦法)……………………
整改責(zé)任人:
整改時(shí)限:
(三)在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問(wèn)題。
對(duì)照檢查:(自查內(nèi)容圍繞:1.不經(jīng)科學(xué)論證,違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為;2.不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé),回避問(wèn)題和矛盾,上推下卸責(zé)任;慵懶怠政,消極應(yīng)付,失察失職;3.弄虛作假,編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)據(jù),瞞報(bào)、謊報(bào)情況,隱藏、遮掩問(wèn)題等方面對(duì)照查擺自身存在的突出問(wèn)題、具體表現(xiàn)。)…………
分析不足:
整改措施:(即采取管用的辦法)……………………
整改責(zé)任人:
整改時(shí)限:
(四)在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面,重點(diǎn)整治頻次過(guò)多過(guò)濫、浮于表面等突出問(wèn)題。
對(duì)照檢查:(自查內(nèi)容圍繞:1.學(xué)風(fēng)漂浮,理論脫離實(shí)際,只為應(yīng)付場(chǎng)面、應(yīng)景交差,不尚實(shí)干、不求實(shí)效;開(kāi)會(huì)不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問(wèn)題,為開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì);超計(jì)劃、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開(kāi)會(huì),就同一事項(xiàng)重復(fù)開(kāi)會(huì);文件照抄照轉(zhuǎn),超篇幅、超范圍發(fā)文;2.檢查考核過(guò)多過(guò)濫,多部門(mén)重復(fù)考核同一事項(xiàng),考核內(nèi)容不務(wù)實(shí),頻次多、表格多、材料多,給基層單位造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān);3.調(diào)查研究搞形式、走過(guò)場(chǎng)、不深入,打造“經(jīng)典調(diào)研線(xiàn)路”,搞走秀式調(diào)研,搞層層陪同、超人數(shù)陪同;對(duì)調(diào)查情況不做深入分析研究,以偏概全,提出意見(jiàn)建議好高騖遠(yuǎn),可操作性不強(qiáng),調(diào)研成果不管用等方面對(duì)照查擺自身存在的突出問(wèn)題、具體表現(xiàn)。)……………………
分析不足:
整改措施:(即采取管用的辦法)…………………
整改責(zé)任人:
整改時(shí)限:
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