第一篇：某縣醫(yī)院干部下基層工作開展情況自查報告

某縣醫(yī)院干部下基層工作開展情況自查報告

按照縣委關(guān)于萬名干部下基層的文件要求，我院以"關(guān)注基層，惠及民生"為主題，樹立"真誠服務(wù)人民，真心幫助群眾"的理念，堅持"領(lǐng)導(dǎo)帶動，全員行動，左右互動，上下齊動"的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進(jìn)萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。

主要成績和做法：

一、統(tǒng)一思想，提高對干部下基層工作重要性認(rèn)識。

3月27日，我院組織召開了動員會。院長楊懷武作了動員報告，對活動開展進(jìn)行了周密部署，并提出具體要求：一是要全面掌握所在村的基本情況，盡快熟悉當(dāng)?shù)孛袂�，認(rèn)真調(diào)研，認(rèn)真撰寫《民情日記》，對幫扶工作及時進(jìn)行梳理、總結(jié)，找準(zhǔn)優(yōu)勢，制定具體幫扶計劃；二是要在基層鍛煉自己，歷練作風(fēng)，磨練意志，要和群眾打成一片、同吃同住同勞動，認(rèn)真做成一批好事、實事；三是要遵守駐村工作紀(jì)律，不得隨意離開幫扶村，不準(zhǔn)增加當(dāng)?shù)厝罕姷呢?fù)擔(dān)，不能影響群眾的生產(chǎn)生活；四是要帶著辦法下去，帶著問題回來，切實做到工作在一線落實、作用在一線發(fā)揮、困難問題在一線解決。五名下基層的同志統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了任務(wù)，為推動該項工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二、深入基層，務(wù)求實效。

3月28日，動員大會后，院領(lǐng)導(dǎo)就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入加榜鄉(xiāng)，并和鄉(xiāng)黨委政府召開座談會，形成初步相應(yīng)的工作意見。五名干部也迅速進(jìn)駐各自聯(lián)系的村開展工作，進(jìn)行調(diào)研，掌握基本情況。

目前，通過努力，已為平妹村聯(lián)系落實了4套廣播，為污頁村送去水泥20噸，水管201*米；為加榜鄉(xiāng)學(xué)生捐贈校服850套正在制訂中；為部分村的人畜飲水困難，為孤寡老人聯(lián)系安裝電表，免電費的問題正在觖決當(dāng)中。**立博希望小學(xué)的水目前沒有安裝到校，需要水管500米，操場沒有水泥平整，沒有公廁，需要水泥20噸。平妹村存在的困難是：需要扶貧資金發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，需要201*米消防水管。

下一階段，我院將抓好下基層干部的管理工作，督促他們認(rèn)真履行好工作職責(zé)，積極為村制訂經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，為農(nóng)民脫貧致富尋找切實可行的路子。

**縣人民醫(yī)院

二〇一四年四月二十八日

第二篇：環(huán)保局干部下基層情況報告

貞豐縣環(huán)境保護(hù)局

“四幫四促”、“干部下基層”活動情況報告

為認(rèn)真貫徹落實貞黨發(fā)?201*?20號文件精神，進(jìn)一步深化“四幫四促”、“干部下基層”活動，抓實抓好“抗旱救災(zāi)”等工作，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，按照縣委、縣政府的安排，我局組織干部職工到聯(lián)系村開展了工作。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)

深入開展幫扶活動，局領(lǐng)導(dǎo)深入幫扶村6次，開展特困戶送溫暖獻(xiàn)愛心活動并開展調(diào)研，聽取鄉(xiāng)黨委政府工作匯報，深入農(nóng)戶了解情況，對幫扶活動提出了切實可行的意見和建議，并制定了幫扶規(guī)劃，落實相關(guān)幫扶措施。

進(jìn)一步落實幫扶責(zé)任制，明確一名局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶村，加強對駐村人員的指導(dǎo)、督促檢查各項措施落實情況，暢通信息溝通，把幫扶工作同其他業(yè)務(wù)工作一道同檢查、同回顧、同落實。

充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了幫扶規(guī)劃，各項措施按規(guī)劃認(rèn)真開展。

二、努力辦好實事，加大農(nóng)業(yè)投入和項目資金的爭取力度 為解決幫扶村生姜種不足的問題，積極協(xié)調(diào)資金5萬元投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

三、著力提高勞動者素質(zhì)，改善致富環(huán)境爭取早日脫貧

1、在幫扶村開展專業(yè)知識培訓(xùn)，目前共培訓(xùn)一期《生姜栽培技術(shù)》。

2、開展送知識、送文化等活動，向幫扶村捐贈環(huán)保圖書雜志100多冊，著力提高村民文化素質(zhì)。

四、存在問題和困難

1、農(nóng)村貧困群眾整體素質(zhì)偏低，觀念落后，脫貧致富的意識不

強；

2、貧困群眾經(jīng)濟薄弱，投入嚴(yán)重不足；

3、目前幫扶活動需要大量的資金投入；

4、僅靠我局籌措的資金顯得杯水車薪，很難使幫扶工作見到明顯實效。

五、下步打算

1、繼續(xù)提高幫扶工作的熱情；

2、繼續(xù)開展送溫暖活動，進(jìn)一步為村民辦好事、辦實事；

3、積極協(xié)調(diào)上級部門，幫助爭取一些項目資金。解決水銀洞村辦公用房問題、水銀洞村通村公里問題、逐步解決飲用水源問題及幫扶村特色產(chǎn)業(yè)茶葉、板藍(lán)根、種養(yǎng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題。

第三篇：干部下基層情況報告10月份

縣信訪局干部下基層情況報告

根據(jù)縣辦通?201*?56號文件精神，在10月14日、19日、24日三天，我局全體干部職工到魯?shù)A營鄉(xiāng)孔白村開展“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動。

在孔白村，我局根據(jù)文件精神，首先與魯?shù)A營鄉(xiāng)政府進(jìn)行溝通，進(jìn)一步核實貧困戶相關(guān)情況，對我局幫扶的19戶農(nóng)戶名單進(jìn)行確定；二是深入貧困戶家中對家庭人口、經(jīng)濟收入、畜牧養(yǎng)殖、糧食生產(chǎn)等基本情況進(jìn)行詳盡了解，并對各戶人居環(huán)境進(jìn)行了攝影照相；三是在對貧困戶自身了解的同時，通過其他渠道對貧困戶家庭經(jīng)濟等情況進(jìn)行再次了解，確保切實達(dá)到幫困目的；四是在對貧困情況進(jìn)行了解的同時，還對村組灌溉、道路交通設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況進(jìn)行了了解。

通過三次深入村組及農(nóng)戶家中調(diào)查走訪摸底，我局現(xiàn)已對19戶貧困戶在人居環(huán)境、家庭人口、經(jīng)濟收入等方面和村組的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況作了初步了解。下步，我局將對19戶貧困戶進(jìn)行逐戶建檔，要求幫扶干部分析農(nóng)戶家庭經(jīng)濟收入情況和貧困原因，拿出擬幫扶措施及目標(biāo)，同時，我局將積極協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位或部門，努力為孔白村爭取部分基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，切實地為農(nóng)戶或村組辦些實事和好事，確�；顒尤〉脤嵭�。

xxx縣信訪局

201*年10月25日

第四篇：某縣人口計生局信訪工作情況自查報告

***人口和計劃生育局

信訪工作情況自查報告

為認(rèn)真貫徹落實縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組《*******信訪工作進(jìn)行考核的通知》（***發(fā)電[201*]7號）精神，我局組成了以分管信訪工作的副局長為組長，縣服務(wù)站站長、規(guī)劃統(tǒng)計科長、執(zhí)法辦主任、科技科長、宣傳科長等為成員的信訪工作檢查小組。于201*年12月4日始，利用7天的時間，對全局信訪工作的開展情況進(jìn)行自查，總結(jié)如下：

一是加強人口計生信訪工作領(lǐng)導(dǎo)，落實相關(guān)責(zé)任。

計生局局黨組始終把信訪工作擺在重要位置，列入重要議事日程，成立了由局長任組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。信訪工作是聯(lián)系群眾的橋梁，群眾問題是否得到滿意解決，是對我們計生工作的考驗。在信訪工作中，我們以“愛民、為民、富民、助民、安民”為準(zhǔn)則，在工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)禁官僚主義真正做到不走過場，不擺官架子，平等待人，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，做到事事有著落，件件有結(jié)果。去年以來，共接待群眾來訪30多人次，解決信訪案件50多件，調(diào)解各類計生糾紛和矛盾十多起，有效地杜絕了信訪問題的“回頭客”。

二是抓好信訪工作機制建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新《信訪條例》的基本精神，我們積極建立健全信訪工作機制和化解矛盾的社會機制，建立了《對違法生育和違法收抱養(yǎng)瞞漏報實行有獎舉報制度》，落實了《信訪歸口辦理制度》，暢通信訪渠道，設(shè)立24小時信訪熱線和信訪舉報箱。一是我們建立了信訪調(diào)研、來信督查、信訪戶回訪“三項制度”，逐步提 1

高依法治信、依法治訪水平，依法及時、快速地處結(jié)信訪案件。二是重心前移，加強矛盾糾紛的排查。把信訪工作“關(guān)口”前移，實行拉網(wǎng)式排查。信訪工作人員下訪到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居），深入育齡群眾開展排查摸底和收集信息工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出解決辦法。三是積極為群眾解決實際問題。對育齡群眾反映較多的、涉及育齡群眾切身利益的問題，縮減程序及時處理。四是落實首接負(fù)責(zé)制。誰接訪，誰處理，誰負(fù)責(zé)。五是定期分析匯報制度。對接訪情況定期進(jìn)行分析，將上訪隱患消除在萌芽狀態(tài)。

三是認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府指示精神，完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪等工作機制。努力做好縣委、縣政府交辦的信訪事項，及時化解各種矛盾，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，每月5日全局黨組成員輪流接待來訪群眾，認(rèn)真聽取育齡群眾訴求，及時為群眾解決問題。二是建立健全干部下訪工作制度，每月1至5日局主要領(lǐng)導(dǎo)同志按照分工至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦集中接訪群眾，并在接訪地點張貼標(biāo)語，提高群眾知情率，便于群眾參與，在工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)禁官僚主義真正做到不走過場，不擺官架子，平等待人，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，做到事事有著落，件件有結(jié)果。三是信訪多發(fā)時段，加大信訪排查力度。春節(jié)、夏秋農(nóng)忙季節(jié)為計生信訪多發(fā)時段，主要外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)辦理、解決各類涉及計生方面問題，信訪工作人員放棄休息日，堅持在職在崗，及時接待來訪群眾，為群眾解決

實際問題。四是建立健全政務(wù)公開，強化群眾監(jiān)督，解決信訪問題在萌芽狀態(tài)。在法律法規(guī)方面，出臺了有關(guān)育齡群眾維權(quán)的制度，維護(hù)群眾的權(quán)益，保證了公開、公平的原則。加大對違法生育的懲處力度，特別對領(lǐng)導(dǎo)干部、職工違法生育監(jiān)控和處罰制度，切實維護(hù)群眾在生育面前的公平、公正。通過活動保障群眾合法生育權(quán)，保障群眾知情和參與權(quán)，保障群眾法定的獎勵和優(yōu)待權(quán)，保障群眾的訴求和監(jiān)督權(quán)，從而減少群眾的信訪量。

第五篇：某某縣落實“一定三有”和開展“四議兩公開”工作情況自查報告

某某某落實“一定三有”政策和

開展“四議兩公開”工作情況自查報告

市委組織部：

某某某下轄30個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），共計253個村（居、社區(qū)），全縣共有黨員30923名。近年來，我縣以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為抓手，深入調(diào)研，積極探索，制定落實措施，大力加強村級組織建設(shè)，進(jìn)一步強化了黨在廣大農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。同時，重點推進(jìn)“一定三有”政策和“四議兩公開”工作落實，充分調(diào)動農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保證。

一、“一定三有”政策落實情況

近年來，由于生活水平的不斷提高，以及新時期條件下的工作質(zhì)量要求對村干部的能力素質(zhì)等提出了更高要求，原來的一些政策已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的工作需要。我縣針對具體問題進(jìn)行深入調(diào)研，建立起了“定崗位職責(zé)目標(biāo)”、“收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)”的村黨組織書記激勵保障機制，切實解決了當(dāng)前農(nóng)村工作中面臨的村級組織書記隊伍不穩(wěn)問題，夯實了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

一是完善制度，強化考核，確保工作目標(biāo)實現(xiàn)�？h委結(jié)合農(nóng)村工作實際，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》、《某某某村干部考核管理辦法（試行）》等相關(guān)文件，明確村黨支部書記、村主任和其他村居干部的崗位職責(zé)，細(xì)化村干部目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)。將村級黨組織“貫徹落實黨在農(nóng)村的路線方針政策情況；發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的情況；新 1

農(nóng)村建設(shè)的情況；計劃生育、安全生產(chǎn)、社會治安等一票否決的情況；基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和廉潔自律情況；上級交辦的其它重要工作任務(wù)等列為重點考核內(nèi)容。同時，將考核權(quán)利下放到各各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）可根據(jù)本地實際情況，對考核內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步分解細(xì)化，年初制定目標(biāo)責(zé)任書，年底兌現(xiàn)獎勵。

二是統(tǒng)籌解決，全面提高，實現(xiàn)經(jīng)濟待遇正常增長。在全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)253個村中按照不低于當(dāng)?shù)貏趧恿ζ骄�收入水平兌現(xiàn)落實村干部報酬，以縣下標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，各地根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況考核發(fā)放村干部報酬，最低的能達(dá)到1201*元/人.年，高的可達(dá)18000元/人.年。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》，建立了村干部業(yè)績考核獎勵及激勵機制:縣委每年開展一次“十佳”村干部的評選表彰活動，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委每年進(jìn)行一次評比表彰。村干部任職期間，凡獲中央和省、市、縣級黨委、政府表彰的，分別由縣一次性獎勵3000元、201*元、1000元、200元。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委每年按民選村干部總數(shù)的10%確定優(yōu)秀名額，凡被評為優(yōu)秀的，由鎮(zhèn)(鄉(xiāng))一次性獎勵500元；任滿一屆后連任的民選村干部。從下屆開始月報酬標(biāo)準(zhǔn)增加50元；被評選為全縣“十佳”村干部的民選干部，從受表彰的次月起，月報酬標(biāo)準(zhǔn)增加30元；從201*年起，對民選村干部每人每月增加報酬20元。在統(tǒng)籌解決全縣村干部報酬的同時，對村黨支部書記、村委會主任及一般干部實行區(qū)別對待，縣委規(guī)定，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)對村黨支部書記要按照股級干部的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)心他們的成長，考核他們的工作；嚴(yán)格執(zhí)行省委對村黨支部書

記的考核獎勵補貼發(fā)放，按考核標(biāo)準(zhǔn)及要求時間發(fā)放到每位村級黨組織書記手中。這充分肯定了村黨支部書記在村級黨組織中的政治核心地位，發(fā)揮了農(nóng)村黨支部書記在新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用。村黨支部書記離職后，按照省委組織部制定的要求及標(biāo)準(zhǔn)，及時足額發(fā)放離任村干部生活補貼。每年“七一”、春節(jié)等節(jié)日，對離任和困難黨支部書記進(jìn)行走訪慰問，幫助困難黨支部書記解決生產(chǎn)生活上的問題，并對離任村黨支部書記發(fā)放紀(jì)念品，使其感受到黨組織的溫暖。

三是全面落實養(yǎng)老保險，真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)。制發(fā)了《某某某農(nóng)村干部基本養(yǎng)老保險實施辦法（試行）》，建立了干部養(yǎng)老保險制度，在職人員養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)以本人上一年月平均報酬收入計算，低于全省職工在崗平均工資60%的，按60%作為繳費基數(shù)。費率按現(xiàn)行養(yǎng)老保險費率28%執(zhí)行。繳費比例縣級財政繳納20%，個人繳納8%。參保對象因選舉落選或其它原因不在崗后，未達(dá)到享受養(yǎng)老金待遇條件的，可按靈活就業(yè)人員的參保政策續(xù)保。參保對象男年滿60周歲、女年滿55周歲且繳費年限滿15年及以上，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。切實解決了村干部后顧之憂，實現(xiàn)了老有所養(yǎng)，使其安心工作。

四是積極推行政治激勵機制，實現(xiàn)干好有前途�？h委注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、提拔政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村支部書記，擔(dān)任黨代表、人大代表。為他們提供參政議政、發(fā)揮作用的舞臺，極大地調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性。同時按照省、市有關(guān)要求，按照《從村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)

干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的辦法》精神，按程序、按要求積極組織符合條件的村干部報名，201*年至今，全縣從村黨支部書記（或村委會主任）中選撥了5名進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、考錄了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

二、“四議兩公開”工作法落實情況

為了進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)村基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，縣委把推行“四議兩公開”工作法作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃指導(dǎo)和督促檢查，制發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的意見》，為積極探索黨內(nèi)民主帶動人民民主的有效途徑，進(jìn)一步提高村級民主政治建設(shè)水平，深化拓展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，推動全縣經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

一是建立科學(xué)規(guī)范的村級組織議事決策機制。建立村議事會，主要對涉及本村經(jīng)濟社會發(fā)展和村民利益的重大事項進(jìn)行議定，如村級建設(shè)規(guī)劃的編制和調(diào)整，村規(guī)民約的制定和修改，村級財務(wù)收支情況，村級集體資金使用安排，重點工程建設(shè)項目及承包方案的制定實施，公益事業(yè)建設(shè)資金籌集，扶貧濟困救災(zāi)款物的發(fā)放等。規(guī)定了議事程序，確定議題。在每次民主議事前，由村級黨組織負(fù)責(zé)安排村“兩委”班子成員、黨員代表和村民代表通過走訪群眾，聽取黨員群眾對所關(guān)心的重點熱點難點問題的意見建議，廣泛征求黨員群眾的意見建議，對征求到的意見建議，由村黨組織歸納整理，并召開村“兩委”聯(lián)席會議進(jìn)行研究，提出議事會議題。公示議題。村級黨組織將確定的議題在“黨群議事會”召開

前一周進(jìn)行公示，提前告知參會人員，使黨員群眾對會議議題有所了解，做好議事準(zhǔn)備。組織議事。村議事會議由村級黨組織負(fù)責(zé)人主持，討論議定事項，提出落實辦理的建議意見。作出決議。村委召開村民代表大會對村議事會所提出事項，作出決議。作出決議時，要有三分之二以上的村民代表參加，且到會人員的三分之二以上通過方可有效。

二是進(jìn)一步完善了村級民主監(jiān)督機制。完善黨務(wù)村務(wù)公開制度。以鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）為單位，編制黨務(wù)村務(wù)公開目錄，統(tǒng)一黨務(wù)村務(wù)公開時間。做到財務(wù)收支情況當(dāng)月及時公布，臨時發(fā)生的涉及村民利益的重大事項即時公開，大額度資金使用、重要項目建設(shè)等重大事項，做到事前、事中、事后各個階段公開。堅持常規(guī)性事務(wù)定期公開和重大事務(wù)隨時公開相結(jié)合，通過會議公開、公開欄公開、群眾點題公開、推行村務(wù)明白卡以及利用縣黨建網(wǎng)、縣政府門戶網(wǎng)站推行網(wǎng)上公開，接受群眾監(jiān)督。健全村務(wù)日常監(jiān)督機制。組織村監(jiān)事會、組務(wù)會對農(nóng)村社會救濟救災(zāi)對象的確定，集體土地的征用，政府各類涉農(nóng)補貼及項目資金的落實，退耕還林（草）任務(wù)的分配和補助金發(fā)放以及政府劃撥或接受社會捐贈的資金、物資以及村級集體資金的使用情況等進(jìn)行監(jiān)督。加強對村“兩委”干部的監(jiān)督。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委每年組織各村黨員群眾對村“兩委”班子成員和領(lǐng)取固定報酬的其他村務(wù)管理人員進(jìn)行一次民主評議，主要評議村“兩委”干部的工作作風(fēng)和工作實績。進(jìn)行民主評議時，到會人數(shù)必須超過黨員和村民代表總數(shù)的三分之二。評議大會上，由村黨組織書記代表村“兩委”班子進(jìn)行述職，兩委班子成員分別進(jìn)行述職，然后

由到會黨員和村民代表按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次無記名填寫村干部民主評議表。在村干部述職評議中，凡連續(xù)兩年不稱職票超過三分之一的，要勸其辭職或依法進(jìn)行罷免。

我縣自實施“一定三有”機制和“四議兩公開”工作法以來，一方面有效解決了“收入無保障、發(fā)展無希望、退后無靠頭”的難題，農(nóng)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲，有效激發(fā)了村干部工作的積極性和主動性。另一方面進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)村基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，使黨在農(nóng)村的各項工作能夠深入推進(jìn)。下步工作中，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，在以下幾方面下功夫：一是加大制度建設(shè)的力度。通過工作的深入深入推行，查找不足，不斷健全和完善各項制度、政策和機制，探索建立完善長效機制。 二是加大抓落實、辦實事、求發(fā)展的力度。在現(xiàn)有工作取得成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，把“一定三有”、“四議兩公開”工作抓得更細(xì)更實。三是加大嚴(yán)考核、強推進(jìn)的力度。

中共某某某委組織部

201*年10月25日

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