XX公司作風(fēng)建設(shè)年活動自查報告

XX黨委：

根據(jù)《》文件精神和《》要求，按照公司作風(fēng)建設(shè)年活動的總體部署，公司在思想發(fā)動和學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，深入開展了組織自查工作。主要從作風(fēng)、環(huán)境兩個大類十個小類方面著手自查。查出問題共計48項，并提出相應(yīng)整改措施，整改部門涉及公司綜合管理部、安全管理部、運營部、業(yè)務(wù)部等11個部門�，F(xiàn)將具體整改情況匯報如下。

一、突出問題

1、立場不夠堅定、旗幟不夠鮮明，黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”。主要表現(xiàn)為理論知識鉆研不夠，思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考。政治思想方向不夠明確，對黨建工作僅停留在安排什么就做什么的階段，輕黨建、重業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)資源的交流分享較少，對于集體活動安排響應(yīng)程度不足。對公司各項文件的宣傳、貫徹上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，缺乏敢于爭先和主動開拓的精神，工作中質(zhì)量的意識還不夠強。

2、“辦事拖拉、工作疲沓，手續(xù)繁多、程序復(fù)雜”。主要表現(xiàn)為工作效率不是很高，做工作時有拖延現(xiàn)象。工作任務(wù)推進緩慢，對任務(wù)跟進程度不夠，部分程序雖有制度規(guī)定，但執(zhí)行仍不夠清晰明確。部分業(yè)務(wù)存在手續(xù)繁多、程序復(fù)雜現(xiàn)象；工作中存在辦事效率不高的問題。

3、推諉扯皮、相互掣肘，缺乏主動、消極應(yīng)付，回避矛盾、報喜不報憂、推卸責(zé)任。主要表現(xiàn)為責(zé)任心不強，匯報問題是避重就輕，消極應(yīng)對，推卸責(zé)任、溝通不暢。安排工作主次不清，造成主體不清，成為矛盾源頭。習(xí)慣于以常規(guī)方式處理問題，缺少創(chuàng)新思維，對工作中遇到的問題缺乏分析及反思，一定程度上還存在“等、靠、要”思想。

4、針對紀律渙散、要求不嚴、敷衍塞責(zé)、得過且過、弄虛作假、形式主義。主要表現(xiàn)為制度落實不嚴，不到位；部分人員不遵守公司規(guī)章制度，紀律渙散，對自己要求不嚴，覺得能過一天是一天�？己藱C制不健全，不科學(xué)，對各種亂象未起到嚴管作用。制度執(zhí)行不夠嚴格，時有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，防微杜漸意識不夠強，對一些小問題上有所放松。缺乏團隊意識，部門間協(xié)作缺乏大局意識、看問題缺乏高度等。

5、針對辦公場所臟亂差、違反員工行為規(guī)范，工作現(xiàn)場跑冒滴漏、亂堆亂放。主要表現(xiàn)為辦公桌資料分類存檔不及時，擺放零亂；工作服存放不規(guī)范。辦公場所衛(wèi)生環(huán)境較差，有些員工工作時不安規(guī)定佩戴勞保用品。工作服著裝不統(tǒng)一，辦公室管理未形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。焚燒車間卸貨區(qū)域周轉(zhuǎn)桶堆放不齊，影響運輸車輛倒車卸車；現(xiàn)場車輛擺放不整齊，車間運行期間偶有跑冒滴漏現(xiàn)象存在。

二、主要措施

1、進一步加強理論學(xué)習(xí)，促進思想不斷解放。圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系工作實際，在解放思想上不斷突破，自覺把思想認識從那些與科學(xué)發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的各種錯誤的和教條式的理解中解放出來，從形形色色的主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來；沖破一切妨礙科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。從我做起，從此刻做起，全力解放思想。

2、進一步認真查擺分析，著力解決存在的突出問題。

要在查擺問題的基礎(chǔ)上，進一步把主要問題找準(zhǔn)，把原因分析透，針對性提出整改措施。全公司每個部門都要以文字材料形整改措施。各部門領(lǐng)導(dǎo)認真把關(guān)；適時在必須的范圍內(nèi)向大家進行通報，力求制定的整改措施具體務(wù)實、切實可行。對能整改的問題，規(guī)定整改時限抓緊解決；對有明確規(guī)定不能解決的問題，要實事求是的向大家陳述說明，超出職責(zé)范圍內(nèi)的意見推薦，要作出解釋，總之，對查擺出來的問題，要做到件件有回音，事事有落實。

3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效能。全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等建設(shè)。增強“爭先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力；增強真抓實干、務(wù)求實效抓落實職責(zé)感；增強顧全大局、令行禁止的大局意識；增強秉公用權(quán)、廉潔從政的廉政意識；增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨觀念，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平。

4、進一步建立長效機制，鞏固整改提高的成果。認真總結(jié)解放思想大討論活動中學(xué)習(xí)討論及查擺問題等方面的好經(jīng)驗好做法，凡是經(jīng)過邊查邊改取得的明顯成效，進行認真梳理歸納總結(jié)，并用制度確定下來。同時，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的學(xué)習(xí)制度和過去行之有效的規(guī)章等。要用心探索提高工作能和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機制。深化和細化開展“爭先創(chuàng)優(yōu)年“活動的措施辦法，改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新手段，拓寬資料，提高質(zhì)量。

5、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把整改階段各項任務(wù)落到實處。整改階段是整個活動的要害階段，是這次大討論活動的重點、難點，這個階段工作的好壞，關(guān)系到整個活動的成效。我們必須按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，堅持一把手負總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)，精心組織實施，扎扎實實地做好每一個環(huán)節(jié)的工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保整改階段各項工作的順利開展，不出偏差，取得實效。透過實實在在的工作，讓全體員工進一步感受到作風(fēng)建設(shè)帶來的新變化，看到工作中出現(xiàn)的新面貌。

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