第一篇：機關干部“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動自查材料

機關干部“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動自查材料

3月2日，市委、市政府召開了全市“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動動員大會，決定從3月6日到3月6日，開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動。按照上級要求，結合工作實際，我積極參加整改活動，認真學習了lc市“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動活動動員大會會議精神和《lq市關于開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動活動的意見》以及x書記、x市長在全市“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動動員大會上的重要講話精神，及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。

一、加強學習，提高認識

自活動開展以來，我嚴格按照市委、市政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學習，認真查擺不足，及時進行整改，特別是通過認真學習張書記、王市長的重要講話精神，進一步提高了對開展這項活動重要意義的認識，切實增強了責任感和緊迫感。在積極參加單位組織的集中學習的同時，我還堅持自學，抓住重點，找準問題，及時撰寫心得體會。對照文件要求，認真查找自己在實際工作中和個人思想中的差距和不足，努力糾正自己服務意識不強、工作效率不高等問題。同時，對照 “八條禁令”的規(guī)定，嚴格遵守工作紀律，從自身做起、做點滴做起，腳踏實地，勤勉敬業(yè)，愛崗盡責，嚴于律己，努力維護黨和政府的良好形象。

二、查擺問題，認真剖析

對照“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動的要求，總結自身工作，我發(fā)現(xiàn)自身還存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是政治理論學習還不夠深。由于平時忙于一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。

二是工作創(chuàng)新意識還不夠強。工作只滿足于按部就班、四平八穩(wěn)，滿足于用老辦法、老經驗去解決新問題，缺少創(chuàng)新意識和開拓進取精神，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，處理事情有時方法比較簡單，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。

三是目標責任意識還不夠高。只滿足于做好份內的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的積極性、主動性、進取性，超前服務意識還不夠強，經常處于被動服務、奉命行事、落實任務，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。

三、下一步努力方向

一是進一步加強政治理論學習。今后我要認真 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

二是積極開拓進取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力；加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質量地完成。

三是進一步加強自身建設，提升服務意識。結合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

第二篇：機關干部“改作風、抓落實、促發(fā)展”剖析材料

機關干部“改作風、抓落實、促發(fā)展”剖析材料

為了把我省開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入，省委決定將今年確定為改作風、抓落實、促發(fā)展，總隊黨組對機關“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動做出了具體安排。為了深刻領會活動精神實質，準確把握活動要求，總隊動員大會之后，認真學習了“胡錦濤在十七屆中央紀委三次全會上發(fā)表重要講話”、“中國共產黨中央關于加強和改進黨的作風建設的決定”，以及“省委書記xxxx在全省改作風、抓落實、促發(fā)展活動動員大會上的講話”。

通過學習加深了對作風建設的必要性和緊迫性的認識，從思想認識上找出了自己的不足。在此基礎上，結合自身工作和生活的實際，由表及里的進行學習和思考，認真查找自己身上存在的不足，不斷提高思想認識。經過學習，對于改作風、抓落實、促發(fā)展活動的重大意義有了清醒的認識，對于如何保持良好的干部形象也有了深刻的理解。

通過學習，我深刻認識到開展改作風、抓落實、促發(fā)展活動，就是要切實糾正各種不正之風和狠殺各種不良風氣，轉變不科學的思想觀念，使黨員干部都懂得講政治、顧大局的現(xiàn)實意義，都明白艱苦奮斗、開拓進取的現(xiàn)實緊迫性。從而打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質干部隊伍，進而造就千千萬萬個合格的有中國特色的社會主義事業(yè)建設者和千千萬萬個合格的共產主義事業(yè)接班人。

通過學習我更為深刻的認識到，一個人只有有了良好的作風，才會擁有一腔的浩然正氣，才不會倒在金錢物質的誘惑面前，才不會被淹沒在無情的物欲橫流之下，才能夠無所畏懼地大步前進，才能夠不屈不撓地為國家、為社會建功立業(yè)。盡管自己只是一名機關普通工作人員，要不斷強化憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐科學發(fā)展觀，并以此作為自己行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨觀念的深刻含義，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

通過學習，我更為深刻的認識到了加強干部作風建設對于黨對于國家的重要性。十七大報告中指出：“領導干部作風建設是黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下決心抓緊、抓實、抓出成效。全面加強新形勢下的領導干部作風建設，必須樹立和發(fā)揚好的作風，才能完成經濟工作的各項任務，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，特別是反腐倡廉建設的各項工作任務。”作風是人們思想、工作和生活態(tài)度的集中反映，是品格、修養(yǎng)和素質的充分體現(xiàn)。黨的作風是黨的形象，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)。我們黨是執(zhí)政黨，能不能經受住長久執(zhí)政的歷史考驗，能不能帶領人民實現(xiàn)偉大的民族復興，建設富強民主文明的社會主義現(xiàn)代化國家，不僅要靠指導思想、大政方針、路線政策的正確，也要靠求真務實的工作作風和崇高圣潔的生活作風。胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上指出“加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。”作風正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事業(yè)興，事業(yè)興才能國昌盛。

我要以改作風、抓落實、促發(fā)展為契機，時刻以黨員的高標準嚴格要求自己，腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個公務員的職責，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

第三篇：領導“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動自查剖析材料

領導“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動自查剖析材料

開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動，解決干部在思想、作風、紀律方面存在的問題，促進全省經濟工作更好更快的發(fā)展是非常必要的。黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強領導干部作風建設，是以胡錦濤同志為總書記的黨中央在新形勢下做出的一項重大戰(zhàn)略決策和重要工作部署。通過開展改作風、抓落實、促發(fā)展活動，要實現(xiàn)黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標，關鍵性的問題就是提高干部素質、加強干部作風建設。從這個意義上講，開展改作風、抓落實、促發(fā)展活動，既是學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要內容，也是鞏固學習實踐活動成果的重要舉措。就統(tǒng)計工作而言，統(tǒng)計調查的科學發(fā)展，剖析目前的統(tǒng)計調查工作現(xiàn)狀，查找思想觀念上、方法制度上、工作作風上的問題，用科學發(fā)展觀武裝統(tǒng)計工作者的頭腦，改革創(chuàng)新統(tǒng)計體制和統(tǒng)計制度方法，轉變工作作風，真正做到以科學發(fā)展觀指導統(tǒng)計工作。通過認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的重要講話精神，觀看反腐倡廉警示教育錄像片，我對這次在全黨范圍內開展的“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動，有了較深刻的認識，結合我們處的工作實際在以下幾個方面有些初淺的體會和認識。

領導干部是人民公仆，其一切公務活動的最終落腳點是為人民服務。在領導干部作風教育中，第一位的要求就是牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增強公仆意識，實踐為人民服務的宗旨。針對目前領導干部作風方面存在的實際問題，開展立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育，應抓住這樣幾個環(huán)節(jié)：一是加強唯物史觀教育。通過教育，使領導干部懂得人民是真正的英雄，是歷史的創(chuàng)造者，從而把“為民”的理念牢固地置于科學基礎之上。二是加強“權為民所用”的教育。教育領導干部在制定方針政策和決策時，始終堅持以人民答應不答應、擁護不擁護、滿意不滿意為根本出發(fā)點和歸宿，切實作出順應民意、維護民利、贏得民心的正確決策并付諸實踐，努力取得人民滿意的成效。三是加強“情為民所系”的教育。教育領導干部堅決克服做官當老爺、高高在上的作風，心系群眾、深入群眾，同群眾打成一片，成為群眾的貼心人。四是加強“利為民所謀”的教育。教育領導干部以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，堅持不懈地為人民辦實事、做好事、解難事，不斷為人民群眾帶來實實在在的利益。

工作態(tài)度反映工作作風。敢于講真話、識真事、服真理和堅持重實情、辦實事、求實效的人，一般都是作風優(yōu)良的人。現(xiàn)在，有些領導干部面對涉及黨的事業(yè)和人民利益的重大問題，處理起來不認真；對于黨的路線方針政策和上級決策，貫徹起來不自覺；看到違背法律和原則的行為，斗爭起來不堅決。解決這些問題，一應加強社會責任和崗位責任教育，使各級領導干部深刻認識到，黨和人民把領導工作的重任托付給自己，就一定要認真對待、盡職盡責、不負重托；二應加強黨的思想路線教育，使各級領導干部切實搞清楚在領導工作中為什么必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，怎樣才能做到解放思想、實事求是、與時俱進；三是加強正確政績觀教育，使各級領導干部自覺做到真抓實干、務求實效，不搞形式主義、不做表面文章，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，特別是在解決難點、熱點、重點問題上下功夫，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。

廉潔自律的應作為人生習慣。首先，加強正確權力觀教育。幫助領導干部想清楚，手中的權力從哪里來、應該怎樣使用，而不能有了權力就忘乎所以、為所欲為，從而自覺做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持一身正氣、一塵不染。其次，加強黨的紀律和國家法律法規(guī)教育。不但要知道該怎么做，而且要知道不該怎么做，明了運用權力的底線，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴守黨紀國法。注重發(fā)揮警示教育的作用，使各級領導干部了解新形勢下腐蝕與反腐蝕的特點和規(guī)律，對權力、金錢、美色的誘惑始終保持高度警惕。再次，加強正派生活、健康情趣教育。把倡導良好的生活作風和健康的生活情趣作為作風教育的重要內容，教育各級領導干部模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕；保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好，擺脫低級趣味，決不沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬；慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，注意凈化社交圈。

在作風教育中，雖然自己并不是位高權重的領導干部，但也應從思想上引起高度重視，深入查找思想深處正確的人生觀、價值觀樹立的牢不牢固，是否時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，是否有良好的職業(yè)道德等。學習無止境，世界觀的改造無止境，因此，要借這次“作風年建設”活動，加強學習，不斷提高，防微杜漸，堅決杜絕一切不良思想的侵蝕。

第四篇：開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”自查剖析材料

開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”自查剖析材料

自 “改作風、抓落實、促發(fā)展”活動開展以來，我積極參加學習，認真做好筆記，通過這段的學習，我認真查找問題，深刻反思，對自己的政治業(yè)務學習，紀律作風，工作能力等方面進行了自我剖析，找出了自己的問題�，F(xiàn)對照實際，剖析如下：

一、存在的主要問題

1、工作作風方面存在的問題：

（1）對政治理論和業(yè)務學習缺乏主動性和積極性，缺乏崗位所需的政治理論、法律法規(guī)等基本知識；

（2）缺乏進取精神，工作熱情不高，標準較低，隨心所欲，得過且過，不思進取，遇事心浮氣燥，工作敷衍塞責，缺乏科學嚴謹?shù)膽B(tài)度和求真務實的工作作風；

（3）對考勤制度認識不夠，有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，有上班時間脫崗、串崗問題。

2、行政執(zhí)法方面存在問題：

（1）行政執(zhí)法水平有待于進一步提高。一是業(yè)務知識學習上抓的不夠緊，法律知識和政策水平與擔負的任務不太相稱。二是依法行政能力比較低。三是開拓進取意識不強，解決復雜疑難問題的能力偏低。

（2）礦產資源違法行為屢禁不止。違法開采，越界越層開采，一證多窯現(xiàn)象較多。

二、下一步整改措施

針對這些問題，下一步我將做如下打算：

１、加強學習，樹立創(chuàng)新意識。加強政治理論學習，拓展視野、拓展思路，拓展能力，為創(chuàng)新工作夯實基礎。２、建立完善制度，規(guī)范辦事程序。一是建立工作臺帳，用臺帳督導工作。二是認真解決工作中效率不高、服務不到位等問題。三是建立工作責任制，公開服務承諾。四是堅決按照辦證程序，時效辦事。

3、創(chuàng)新思路，抓好各項工作的落實。一是認真落實政策，積極推進工作。。二是強化服務意識，強化宗旨搞服務，換位思考搞服務，明確職責搞服務，樹立形象搞服務，切實提高服務水平和服務質量。

雖然在集中教育活動中，查出了一些問題，采取措施初步解決了一些問題，但是與組織的要求相比，還有許多的工作要做，還需要再接再厲，堅決完成領導安排的工作。執(zhí)行好上級的有關政策，

第五篇：公務員“改作風、抓落實、促發(fā)展”自查材料

公務員“改作風、抓落實、促發(fā)展”自查材料

開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”專項活動是進一步深化作風建設，整治機關慵懶飄浮，提高行政效率，樹立行政機關良好形象的一個重要舉措。近年來，我市個別機關和行政單位依然存在著有法不依、辦事不公，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等現(xiàn)象，這些現(xiàn)象嚴重損壞了政府機關在老百姓心目中的地位。此次活動開展一來，一些單位的工作作風問題被毫不留情地予以曝光，從中我們可以看出，政府在扭轉機關工作作風，改善工作環(huán)境上是下了決心的。

開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”專項活動必須務實，絕不能口頭說說，形式主義，它需要每一位機關工作人員的共同參與，眾志成城，只要每人都以身作則，身先示范，必將解決存在久已的頑疾。作為統(tǒng)計戰(zhàn)線的一名普通職工，根據本職工作特點，我認為要做到讓人民滿意，必須不斷提升自身的技術水平，努力服務好基層統(tǒng)計，在業(yè)務上要精益求精，在工作上要勇于創(chuàng)新，既要具備過硬的素質，又要有優(yōu)良的作風。

首先，要強化作風，完善服務。要不斷加強黨性教育，樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。把“全心全意為人民服務”牢記心中，一刻也不脫離人民群眾，一切從人民的利益出發(fā)。要把是否讓人民群眾滿意作為檢驗我們工作是否優(yōu)質的最高標準。優(yōu)質工作，就需要我們立足本職，嚴格按照上級指示，認真完成上級領導交待的各項任務指標，在工作中任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。

其次，要創(chuàng)新思維，盡心竭力。當前統(tǒng)計部門已不僅僅只是為領導決策提供各類數(shù)據，在新形勢下，統(tǒng)計部門更應是領導的智囊團，通過對各類數(shù)據的分析為領導出謀劃策，分析形勢。身為新時代下的統(tǒng)計人員，必須以一種創(chuàng)新的思維開拓工作，做到“用心、用力”。即，一要用心學習，學習黨的政策方針與計算機知識，不斷吸收新觀念，吸取新知識，努力提高個人的理論水平和業(yè)務水平，力求全面發(fā)展；二要用力工作，積極努力，積極探索，不斷提高工作水平，不斷提高工作效率，力將本職工作做實、做好、做出實效。

對照“改作風、抓落實、促發(fā)展”的要求，結合自己近段時間的工作和學習，我發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點和不足，如政治理論學習還要進一步深入學習，業(yè)務知識仍需精益求精，工作方式有待進一步改進。針對這些方面，我在今后的工作中，要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，做一名人民滿意的公務員，為徹底扭轉機關作風、為“改作風、抓落實、促發(fā)展”專項活動的深入開展奉獻自己的一份力量。

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