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政治處201*年上半年自查自糾報告

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政治處201*年上半年自查自糾報告

一、政治處部門內(nèi)工作的總體情況

201*年上半年,政治處在院黨組的正確領導下,在省高院政治處的大力指導下,我院政治處全體職員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標,以拼命苦干的工作狀態(tài),奮發(fā)有為的精神面貌,發(fā)揮職能作用,做了大量而平凡的工作。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題

為完善司法作風、落實黨風廉政建設工作,使中央八項規(guī)定在我院得到較好的貫徹落實,政治處從查擺問題入手,先查擺在司法作風、黨風廉政上存在的問題,再制定措施更正落實。在查擺中,我們通過集中查擺、個人自查、征求意見等環(huán)節(jié),初步查找出政治處負責我院在上半年工作上存在如下問題:

(一)學習宣傳貫徹黨的十九大精神方面存在的問題:

1、在上半年度的工作開展過程中,機關黨建工作現(xiàn)場述職工作部分部門工作人員沒有按要求脫稿講述;

2、十九大精神研讀講座流于形式并沒有很好落實到自身;

3、黨員周末“志愿服務”活動收尾工作不盡人意。

(二)日常管理不嚴格問題:

1、關于慈溪市國家工作人員因《私出國境管理暫行規(guī)定》的落實情況,部分干警還存在沒有按要求向政治處上交護照、港澳通行證、臺灣通行證的情況,出國境前后未認真填寫出國境表格、表格填寫不規(guī)范等問題;

2、各部門關于接收實習生,實習生上下班掛牌、用餐、出入大廳使用門禁卡管理問題有待完善;

3、干警上下班按時打卡考勤、年休假、請假制度需要加強把控;

4、會議作風(開會遲到早退、紀律差、玩手機、睡覺、著裝不規(guī)范)還需嚴格督察;

5、工作人員加班考勤、申報制度。

(三)開展專項督察工作方面存在的問題:

1、部分部門沒有按照通知要求整理臺賬;

2、對督察內(nèi)容沒有引起足夠重視。

三、問題原因分析

(一)對于十九大精神的貫徹落實上注重了此類活動的開展、傳達,而未對活動開展、落實情況做一個跟蹤反饋,使得宣傳貫徹十九大精神流于形式;

(二)收集護照、實習生管理、會風會紀相關規(guī)定不夠細致,內(nèi)勤工作傳達不到位,規(guī)定缺少應有的懲處制度;

(三)針對專項督察提前宣傳工作力度需加大,個別人員沒有超前意識,沒有深入剖析反省自身,工作全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

四、下一步工作計劃或改進措施

(一)統(tǒng)一思想、提高認識,深刻領會開展司法作風專項督察的重要性、必要性、緊迫性。把開展司法作風問題專項督查作為落實黨的十九大和全國“兩會”精神的重要抓手,推進全面從嚴治院,切實改進工作作風,滿足人民群眾多元司法需求,提高司法公信力和法院良好形象。

(二)加強日常督查。下半年,根據(jù)上級領導的要求和院黨組的工作部署,加強對全院機關各部門及五個人民法庭的司法作風、紀律作風建設情況進行專項督查;嚴格上班指紋打卡制度,加強對定時指紋打卡的抽查力度;規(guī)范公務車輛的使用,對警車的使用情況進行督查;加強紀律作風建設,扎實開展紀律作風專項督查;認真進行效能建設,扎實開展了多次績效考核。通過明察暗訪,對干警存在的不嚴格執(zhí)行指紋打卡制度等問題進行通報,以此來有效地改進干警的工作作風,促進工作效率提高。

(三)下半年工作精簡會議活動,切實改進會風。進一步控制會議數(shù)量,嚴格限制參會人數(shù),切實提高會議實效,開短會,講短話。嚴查參會人員制度問題,會議期間禁用手機、規(guī)范與會服裝、嚴查會議紀律等。

(四)問題導向、抓住關鍵,積極推動司法作風專項督察工作扎實開展。要從學習貫徹黨的十九大精神、違反中央八項規(guī)定實施細則、形式主義官僚主義等六個方面,認真查擺法院審判執(zhí)行工作存在的突出問題以及群眾反映強烈的“不作為”“亂作為”“慢作為”“吃拿卡要”“冷橫硬推”等問題,切實制定措施,認真加以整改。

(五)以落實“八項規(guī)定”整治“四風”問題為切入點,進一步加強司法作風建設。繼續(xù)深入查找落實“八項規(guī)定”和整治“四風”方面存在的突出問題,堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督、從嚴查處,牢牢擰緊法紀約束的螺絲釘,時刻敲響廉潔自律的警鐘,整頓作風,嚴肅紀律,以鐵的紀律培育好作風、樹立好形象。

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