第一篇：文化稽查隊創(chuàng)建青年文明號匯報材料

省文化稽查隊是在ｘｘ省文化廳直接領導下的行政執(zhí)法組織，擔負著對全省音像市場、歌舞娛樂場所、網(wǎng)絡服務場所、游戲機經(jīng)營場所、演出市場的監(jiān)督檢查工作及全省文化稽查隊伍的業(yè)務指導工作，是一支思想作風過硬、工作作風頑強、責任心和服務意識較強的隊伍。今年，在廳機關團委的關心指導下，隊領導和支部領導高度重視，廣大青年對創(chuàng)建活動認識明確、積極參與，成立了由隊長任組長、副書記任副組長的創(chuàng)建省直“青年文明號”領導小組，結合實際，以“三個代表”重要思想為指導，從抓隊員的整體素質(zhì)入手，以開展豐富多彩的創(chuàng)建活動為途徑，以提高隊員的責任意識和服務意識為目標，將創(chuàng)建省直級“青年文明號”與本隊業(yè)務工作相結合，通過創(chuàng)建推動了全隊各項工作的全面開展�，F(xiàn)將今年的創(chuàng)建行政執(zhí)法權的管理，我隊今年與廳監(jiān)察室建立了聯(lián)系制度，通過每個季度的聯(lián)席座談學習，加大了監(jiān)督面，使監(jiān)督交流變得更加經(jīng)常有效。

今年共舉行過三次座談交流，效果明顯，其做法受到省紀委的肯定；三是加強財務管理。堅決執(zhí)行財經(jīng)紀律和制度，嚴格經(jīng)費特別是接待費的支出，嚴格經(jīng)費報銷手續(xù)，重大經(jīng)費支出先計劃，后開支，不亂支濫用。今年共開支經(jīng)費萬元，其中接待費萬元，均符合財經(jīng)標準；四是加強制度的管理。堅持用制度管人，照規(guī)章辦事，增強規(guī)范性、透明性、操作性。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。多年來，我們建立健全了《文化稽查人員執(zhí)行公務紀律》、《廉潔執(zhí)法制度》、《稽查辦案應遵循的原則》、《稽查工作制度》等十三個規(guī)章制度，使一切工作有章可循，按章辦事。形成了“舉報－查處－反饋”環(huán)環(huán)相扣的舉報受理制度和“辦案人員提出處理意見－科領導審查－隊領導審核－廳領導審定”層層嚴格把關的案件處理制度，使全面工作逐步走上科學化、規(guī)范化、制度化。二、以創(chuàng)建“青年文明號”為載體，努力增強為人民服務

的意識，爭取一流服務；

“為人民服務，對人民負責，受人民監(jiān)督，讓人民滿意“是我隊對廣大人民群眾承諾的口號和我隊稽查辦案的工作宗旨。為了更好地服務人民，最大限度地服務人民，我隊把創(chuàng)建青年文明號活動與機關效能建設有機結合，在服務的“軟件”、“硬件”上下功夫，努力提高服務水平和服務質(zhì)量。首先，根據(jù)稽查隊的特點，按照公平、公開、公正的原則，我隊一方面向全社會公布舉報監(jiān)督電話（），另一方面把全體工作人員的相片、職務、服務編號以及廉潔執(zhí)法制度等制作成框在隊里明顯位置上墻公布，讓群眾心中有數(shù)，增強工作透明度；其次，提出“四心、三個一樣”的文明服務標準，“四心”即接待群眾熱心，不冷硬相待，了解情況細心，不煩燥不安，回答問題耐心，不大聲呵斥，解決問題誠心，不敷衍搪塞�！叭齻�一樣”即生人與熟人一樣，自然人與法人一樣，干部和群眾一樣。做到執(zhí)法講原則，辦案講效率，因此稽查隊成立六年來沒有收到過一件群眾投訴，真正實現(xiàn)了“零投訴”。第三注重法律效果與社會效果的統(tǒng)一。

平時注意抓修養(yǎng)、抓紀律、抓規(guī)范、抓素質(zhì)，培養(yǎng)雷厲風行，求真務實的工作作風，對群眾舉報的案件做到舉報一家，依法檢查一家；發(fā)現(xiàn)一家，依法處理一家；上級交辦一件，認真查處一件。今年以來，省文化稽查隊對舉報的案件，認真調(diào)查、詳細了解，有時候因地址不詳，舉報件中情況說明不夠準確的，往往三番五次不厭其煩，耐心反復的核對，有時候一接到舉報通知，來不及吃飯，有時候上班接到外出辦案通知，來不及回家，來不及通知家里立即動身。多次迅速地落實查處群眾舉報，得到社會的肯定，許多老師家長打來電話表示感謝。

三、以創(chuàng)建“青年文明號”為標準，狠抓青年人才的業(yè)務素質(zhì)，爭取培養(yǎng)一流人才；我隊現(xiàn)有在隊成員人，其中三十歲以下人，黨員人，團員人，大專以上學歷人，雙學位人，在讀本科、大專人。結合全國稽查人員業(yè)務培訓計劃，省文化稽查隊在隊里不斷組織開展隊內(nèi)崗位培訓、科室內(nèi)部探討、交流等培訓形式，提高隊員的實際工作能力，并積極鼓勵年輕隊員進行業(yè)務深造。同時還積極參加省廳統(tǒng)一組織的財會、人事、案例等業(yè)務培訓，不斷提高全體隊員的業(yè)務素質(zhì)。⒈組織學習新頒布的法律法規(guī)。認真組織學習新頒布的《著作權法》、《音像制品管理條例》、《電影管理條例》等法律法規(guī)，做到文明執(zhí)法和科學執(zhí)法，而且絕不允許任何人凌駕于法律法規(guī)之上，堅決杜絕有法不依，執(zhí)法不嚴，違法辦案，權錢交易等違法違規(guī)現(xiàn)象，使一切行為都在法律的約束之下，力爭做到有為、有威；⒉嚴格依照法定程序，強化依法行政意識。

多次向文化部、省法制辦、省公安廳等部門虛心請教執(zhí)法過程中遇到的新情況、新問題，并邀請省法制辦專家來隊授課，嚴格依照法定程序?qū)ξ幕�市場進行監(jiān)督，做到既不失職，又不越權；⒊加強業(yè)務學習，邀請文化部市場司稽查處陳曉文副處長和中國音像協(xié)會劉文和副秘書長來隊對全體隊員結合實際講授如何鑒別非法音像制品，不斷提高業(yè)務素質(zhì)；目前，我隊已經(jīng)真正成為全省文化稽查隊伍的“龍頭”地市文化稽查隊伍經(jīng)常來人、打電話進行業(yè)務咨詢，多次深入泉州、廈門、寧德、莆田等地指導工作，今年九月份成功舉辦了全省文化稽查隊長培訓班，促進全省稽查隊伍業(yè)務素質(zhì)的提高。四、以創(chuàng)建“青年文明號”為動力，全面完成各項工作任務，爭取一流業(yè)績

一是黨風廉政建設成果顯著，拒腐防變能力得到增強。全體隊員政治思想素質(zhì)在教育中不斷得到升華，防范意識強，基本上是管住自己的腳，不該去的地方堅決不去；管住自己的手，不該拿的東西堅決不拿；管住自己的嘴，不該吃的東西堅決不吃，自覺抵制腐朽思想侵蝕已成為全體隊員的自覺行動，隊里形成了拒腐蝕永不沾的良好風氣，從領導到隊員均頂住了來自各方面的壓力和誘惑，拒收各種錢物萬多元，拒吃請約人次，拒旅游人次。這種精神，體現(xiàn)了創(chuàng)建活動教育的說教效果，體現(xiàn)了整個隊伍良好的精神風貌，體現(xiàn)了青年隊員正確的思想認識和健康的政治素質(zhì)。

二是組織建設成效突出，先進人物層出不窮。黨支部的組

織建設在實踐工作中得到鍛煉和提高，戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，每位黨員干部對黨紀身體力行，講原則，講團結，講奉獻，成為工作的標桿、守紀的榜樣。全隊團結協(xié)作好，戰(zhàn)斗力強，今年參加“百題知識競賽”獲組織獎，有名隊員獲二、三等獎，占在隊總人數(shù)的，名列廳屬單位之首；顏克慎被廳機關黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；許多同志自愿參加獻血活動，自覺捐款捐物給災區(qū)人民，參加人數(shù)和捐款額均名列廳屬單位前列。這些事例，體現(xiàn)了組織建設的顯著成果，體現(xiàn)全隊黨、團員骨干先鋒模范作用，體現(xiàn)了青年隊員高尚的思想品德和助人為樂的道德情操。

三是效能建設成績明顯，打擊違法違規(guī)工作出色。全體隊員以高昂的精神狀態(tài)，積極進取，敢于拼搏，不怕困難，不怕恐嚇，始終戰(zhàn)斗在稽查第一線。至月日，共派遣車輛臺次，出動人次，檢查文化經(jīng)營場所家，立案起，沒收非法音像制品萬張（盒），沒收違禁機臺，罰款萬元。年被省綜治委、省未保委等四部門評選為“全省中小學校園治安綜合治理工作先進集體”，年被文化部評選為“打擊走私盜版影片先進單位”。僅今年ｘｘ日報、海峽都市報、東南快報、ｘｘ電視臺綜合頻道、新聞頻道等報紙媒體就曾宣傳報道過三十次以上。這些成果，充分體現(xiàn)了抓管理、強作風、促效能的工作績效，體現(xiàn)了稽查隊真抓實干的工作作風，體現(xiàn)了隊員們堅強的戰(zhàn)斗力和優(yōu)秀的業(yè)務素質(zhì)。

通過開展爭創(chuàng)省直級“青年文明號”活動，ｘｘ省文化稽查隊的全體人員的管理水平、業(yè)務技能及服務水平有了明顯提高，創(chuàng)建活動成效顯著。今后，我們將以更加飽滿的熱情投入到工作中去，充分發(fā)揚求真務實、愛崗敬業(yè)的精神，克服不足，以十六大精神為指導，把思想和行動統(tǒng)一到十六大報告精神中去，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十六大確定的各項任務中去，讓閃光的青春更加燦爛。

第二篇：文化稽查隊創(chuàng)建青年文明號集體自查報告

省文化稽查隊是在福建省文化廳直接領導下的行政執(zhí)法組織，擔負著對全省音像市場、歌舞娛樂場所、網(wǎng)絡服務場所、游戲機經(jīng)營場所、演出市場的監(jiān)督檢查工作及全省文化稽查隊伍的業(yè)務指導工作，是一支思想作風過硬、工作作風頑強、責任心和服務意識較強的隊伍。今年，在廳機關團委的關心指導下，隊領導和支部領導高度重視，廣大青年對創(chuàng)建活動認識明確、積極參與，成立了由隊長任組長、副書記任副組長的創(chuàng)建省直“青年文明號”領導小組，結合實際，以“三個代表”重要思想為指導，從抓隊員的整體素質(zhì)入手，以開展豐富多彩的創(chuàng)建活動為途徑，以提高隊員的責任意識和服務意識為目標，將創(chuàng)建省直級“青年文明號”與本隊業(yè)務工作相結合，通過創(chuàng)建推動了全隊各項工作的全面開展�，F(xiàn)將今年的創(chuàng)建工作匯報如下：一、以創(chuàng)建“青年文明號”為契機，不斷提高管理水平，

爭取一流管理

省文化稽查隊今年以創(chuàng)建“青年文明號”為契機，結合實際工作情況不斷完善內(nèi)部建設。一是建立健全創(chuàng)建機構，成立由隊長親自擔任組長、支部副書記擔任副組長的創(chuàng)建小組。以“學習、團結、勤政、廉潔”為準則，以“外塑形象，內(nèi)強管理”為宗旨，切實把創(chuàng)建活動擺上議事日程，堅持一起研究、一起部署、一起檢查、一起落實，常抓不懈。做到研究計劃有創(chuàng)建內(nèi)容，部署任務有創(chuàng)建思路，檢查考評有創(chuàng)建項目，總結講評有創(chuàng)建成績，切切實實把創(chuàng)建“青年文明號”的活動落實到加強管理中來，形成隊長帶頭積極抓，書記主動配合抓，黨員、團員骨干協(xié)助抓的齊抓共管局面；二是建立健全組織制度�；�查隊黨支部一方面利用民主生活會、組織生活會等形式，評比黨、團員的表率作用，增強黨員、團員遵規(guī)守紀的自覺性，使每個黨、團員骨干都成為一面鮮艷的旗幟，飄揚在各自的崗位上。另一方面不斷加強對行政執(zhí)法權的管理，我隊今年與廳監(jiān)察室建立了聯(lián)系制度，通過每個季度的聯(lián)席座談學習，加大了監(jiān)督面，使監(jiān)督交流變得更加經(jīng)常有效。今年共舉行過三次座談交流，效果明顯，其做法受到省紀委的肯定；三是加強財務管理。堅決執(zhí)行財經(jīng)紀律和制度，嚴格經(jīng)費特別是接待費的支出，嚴格經(jīng)費報銷手續(xù)，重大經(jīng)費支出先計劃，后開支，不亂支濫用。今年共開支經(jīng)費45萬元，其中接待費0.56萬元，均符合財經(jīng)標準；四是加強制度的管理。堅持用制度管人，照規(guī)章辦事，增強規(guī)范性、透明性、操作性。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。多年來，我們建立健全了《文化稽查人員執(zhí)行公務紀律》、《廉潔執(zhí)法制度》、《稽查辦案應遵循的原則》、《稽查工作制度》等十三個規(guī)章制度，使一切工作有章可循，按章辦事。形成了“舉報－查處－反饋”環(huán)環(huán)相扣的舉報受理制度和“辦案人員提出處理意見－科領導審查－隊領導審核－廳領導審定”層層嚴格把關的案件處理制度，使全面工作逐步走上科學化、規(guī)范化、制度化。二、以創(chuàng)建“青年文明號”為載體，努力增強為人民服務

的意識，爭取一流服務；

“為人民服務，對人民負責，受人民監(jiān)督，讓人民滿意“是我隊對廣大人民群眾承諾的口號和我隊稽查辦案的工作宗旨。為了更好地服務人民，最大限度地服務人民，我隊把創(chuàng)建青年文明號活動與機關效能建設有機結合，在服務的“軟件”、“硬件”上下功夫，努力提高服務水平和服務質(zhì)量。首先，根據(jù)稽查隊的特點，按照公平、公開、公正的原則，我隊一方面向全社會公布舉報監(jiān)督電話（0591-7600225），另一方面把全體工作人員的相片、職務、服務編號以及廉潔執(zhí)法制度等制作成框在隊里明顯位置上墻公布，讓群眾心中有數(shù)，增強工作透明度；其次，提出“四心、三個一樣”的文明服務標準，“四心”即接待群眾熱心，不冷硬相待，了解情況細心，不煩燥不安，回答問題耐心，不大聲呵斥，解決問題誠心，不敷衍搪塞�！叭齻�一樣”即生人與熟人一樣，自然人與法人一樣，干部和群眾一樣。做到執(zhí)法講原則，辦案講效率，因此稽查隊成立六年來沒有收到過一件群眾投訴，真正實現(xiàn)了“零投訴”。第三注重法律效果與社會效果的統(tǒng)一。平時注意抓修養(yǎng)、抓紀律、抓規(guī)范、抓素質(zhì)，培養(yǎng)雷厲風行，求真務實的工作作風，對群眾舉報的案件做到舉報一家，依法檢查一家；發(fā)現(xiàn)一家，依法處理一家；上級交辦一件，認真查處一件。今年以來，省文化稽查隊對舉報的案件，認真調(diào)查、詳細了解，有時候因地址不詳，舉報件中情況說明不夠準確的，往往三番五次不厭其煩，耐心反復的核對，有時候一接到舉報通知，來不及吃飯，有時候上班接到外出辦案通知，來不及回家，來不及通知家里立即動身。多次迅速地落實查處群眾舉報，得到社會的肯定，許多老師家長打來電話表示感謝。

三、以創(chuàng)建“青年文明號”為標準，狠抓青年人才的業(yè)務素質(zhì)，爭取培養(yǎng)一流人才；我隊現(xiàn)有在隊成員7人，其中三十歲以下4人，黨員4人，團員1人，大專以上學歷5人，雙學位1人，在讀本科、大專3人。結合全國稽查人員業(yè)務培訓計劃，省文化稽查隊在隊里不斷組織開展隊內(nèi)崗位培訓、科室內(nèi)部探討、交流等培訓形式，提高隊員的

第三篇：文化稽查隊創(chuàng)建青年文明號集體自我檢查報告

省文化稽查隊是在福建省文化廳直接領導下的行政執(zhí)法組織，擔負著對全省音像市場、歌舞娛樂場所、網(wǎng)絡服務場所、游戲機經(jīng)營場所、演出市場的監(jiān)督檢查工作及全省文化稽查隊伍的業(yè)務指導工作，是一支思想作風過硬、工作作風頑強、責任心和服務意識較強的隊伍。今年，在廳機關團委的關心指導下，隊領導和支部領導高度重視，廣大青年對創(chuàng)建活動認識明確、積極參與，成立了由隊長任組長、副書記任副組長的創(chuàng)建省直“青年文明號”領導小組，結合實際，以“三個代表”重要思想為指導，從抓隊員的整體素質(zhì)入手，以開展豐富多彩的創(chuàng)建活動為途徑，以提高隊員的責任意識和服務意識為目標，將創(chuàng)建省直級“青年文明號”與本隊業(yè)務工作相結合，通過創(chuàng)建推動了全隊各項工作的全面開展�，F(xiàn)將今年的創(chuàng)建工作匯報如下：

一、以創(chuàng)建“青年文明號”為契機，不斷提高管理水平，

爭取一流管理

省文化稽查隊今年以創(chuàng)建“青年文明號”為契機，結合實際工作情況不斷完善內(nèi)部建設。一是建立健全創(chuàng)建機構，成立由隊長親自擔任組長、支部副書記擔任副組長的創(chuàng)建小組。以“學習、團結、勤政、廉潔”為準則，以“外塑形象，內(nèi)強管理”為宗旨，切實把創(chuàng)建活動擺上議事日程，堅持一起研究、一起部署、一起檢查、一起落實，常抓不懈。做到研究計劃有創(chuàng)建內(nèi)容，部署任務有創(chuàng)建思路，檢查考評有創(chuàng)建項目，總結講評有創(chuàng)建成績，切切實實把創(chuàng)建“青年文明號”的活動落實到加強管理中來，形成隊長帶頭積極抓，書記主動配合抓，黨員、團員骨干協(xié)助抓的齊抓共管局面；二是建立健全組織制度�；�查隊黨支部一方面利用民主生活會、組織生活會等形式，評比黨、團員的表率作用，增強黨員、團員遵規(guī)守紀的自覺性，使每個黨、團員骨干都成為一面鮮艷的旗幟，飄揚在各自的崗位上。另一方面不斷加強對行政執(zhí)法權的管理，我隊今年與廳監(jiān)察室建立了聯(lián)系制度，通過每個季度的聯(lián)席座談學習，加大了監(jiān)督面，使監(jiān)督交流變得更加經(jīng)常有效。今年共舉行過三次座談交流，效果明顯，其做法受到省紀委的肯定；三是加強財務管理。堅決執(zhí)行財經(jīng)紀律和制度，嚴格經(jīng)費特別是接待費的支出，嚴格經(jīng)費報銷手續(xù)，重大經(jīng)費支出先計劃，后開支，不亂支濫用。今年共開支經(jīng)費45萬元，其中接待費0.56萬元，均符合財經(jīng)標準；四是加強制度的管理。堅持用制度管人，照規(guī)章辦事，增強規(guī)范性、透明性、操作性。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。多年來，我們建立健全了《文化稽查人員執(zhí)行公務紀律》、《廉潔執(zhí)法制度》、《稽查辦案應遵循的原則》、《稽查工作制度》等十三個規(guī)章制度，使一切工作有章可循，按章辦事。形成了“舉報－查處－反饋”環(huán)環(huán)相扣的舉報受理制度和“辦案人員提出處理意見－科領導審查－隊領導審核－廳領導審定”層層嚴格把關的案件處理制度，使全面工作逐步走上科學化、規(guī)范化、制度化。 二、以創(chuàng)建“青年文明號”為載體，努力增強為人民服務

的意識，爭取一流服務；

“為人民服務，對人民負責，受人民監(jiān)督，讓人民滿意“是我隊對廣大人民群眾承諾的口號和我隊稽查辦案的工作宗旨。為了更好地服務人民，最大限度地服務人民，我隊把創(chuàng)建青年文明號活動與機關效能建設有機結合，在服務的“軟件”、“硬件”上下功夫，努力提高服務水平和服務質(zhì)量。首先，根據(jù)稽查隊的特點，按照公平、公開、公正的原則，我隊一方面向全社會公布舉報監(jiān)督電話（0591-7600225），另一方面把全體工作人員的相片、職務、服務編號以及廉潔執(zhí)法制度等制作成框在隊里明顯位置上墻公布，讓群眾心中有數(shù)，增強工作透明度；其次，提出“四心、三個一樣”的文明服務標準，“四心”即接待群眾熱心，不冷硬相待，了解情況細心，不煩燥不安，回答問題耐心，不大聲呵斥，解決問題誠心，不敷衍搪塞。“三個一樣”即生人與熟人一樣，自然人與法人一樣，干部和群眾一樣。做到執(zhí)法講原則，辦案講效率，因此稽查隊成立六年來沒有收到過一件群眾投訴，真正實現(xiàn)了“零投訴”。第三注重法律效果與社會效果的統(tǒng)一。平時注意抓修養(yǎng)、抓紀律、抓規(guī)范、抓素質(zhì)，培養(yǎng)雷厲風行，求真務實的工作作風，對群眾舉報的案件做到舉報一家，依法檢查一家；發(fā)現(xiàn)一家，依法處理一家；上級交辦一件，認真查處一件。今年以來，省文化稽查隊對舉報的案件，認真調(diào)查、詳細了解，有時候因地址不詳，舉報件中情況說明不夠準確的，往往三番五次不厭其煩，耐心反復的核對，有時候一接到舉報通知，來不及吃飯，有時候上班接到外出辦案通知，來不及回家，來不及通知家里立即動身。多次迅速地落實查處群眾舉報，得到社會的肯定，許多老師家長打來電話表示感謝。

三、以創(chuàng)建“青年文明號”為標準，狠抓青年人才的業(yè)務素質(zhì)，爭取培養(yǎng)一流人才； 我隊現(xiàn)有在隊成員7人，其中三十歲以下4人，黨員4人，團員1人，大專以上學歷5人，雙學位1人，在讀本科、大專3人。結合全國稽查人員業(yè)務培訓計劃，省文化稽查隊在隊里不斷組織開展隊內(nèi)崗位培訓、科室內(nèi)部探討、交流等培訓形式，提高隊員的實際工作能力，并積極鼓勵年輕隊員進行業(yè)務深造。同時還積極參加省廳統(tǒng)一組織的財會、人事、案例等業(yè)務培訓，不斷提高全體隊員的業(yè)務素質(zhì)。1、組織學習新頒布的法律法規(guī)。認真組織學習新頒布的《著作權法》、《音像制品

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第四篇：文化稽查隊青年文明號事跡材料

市文化市場稽查隊復查青年文明號事跡材料

市文化市場稽查隊現(xiàn)有干部職工13人，35歲以下青年8人，是文化執(zhí)法戰(zhàn)線上一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的青年文明集體。自201*年創(chuàng)建“青年文明號”以來，我們以“一流管理、一流服務、一流人才、一流業(yè)績”為目標，不斷加強青年文明號建設；堅持以服務群眾為基石，認真履行執(zhí)法為民的宗旨，為人民群眾營造健康和諧的社會文化環(huán)境。

一、完善組織，規(guī)范制度，努力提高管理水平

我們以創(chuàng)建活動為抓手，通過完善組織機構，健全規(guī)章制度，不斷提高管理水平，實現(xiàn)創(chuàng)建工作與執(zhí)法工作的雙贏。

一是精心組織抓落實。我隊成立了創(chuàng)建“青年文明號”領導小組，稽查隊隊長任組長，團支部書記兼任爭創(chuàng)工作負責人，并定期召開工作例會，牢牢把握青年文明號工作主題，形成了領導親自抓、團支部具體抓的良好格局，切切實實把創(chuàng)建“青年文明號”的活動落實到加強管理中來。

二是完善制度求長效。創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)工程，只有從制度建設入手，才能真正實現(xiàn)從“搞活動”到“抓常態(tài)”的轉變。為此，我們建立了規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標準和青年文明號創(chuàng)建計劃、目標和具體措施，在工作場所顯要位置公布了創(chuàng)建口號和服務承諾。并進一步完善了首問負責制、限時辦結制等服務制度和《文化市場行政執(zhí)法目標考核辦法》、《文化執(zhí)法人員守則》等執(zhí)法制度，形成了“舉報－查處－反饋”環(huán)環(huán)相扣的舉報受理制度和“辦案人員提出初步意見－隊領導審查－局領導審定”層層把關的案件處理制度，真正實現(xiàn)了青年文明號建設和執(zhí)法活動的規(guī)范化、標準化、制度化。

二、夯實基礎，強化支點，建設一流執(zhí)法隊伍

我們始終把加強隊伍建設、提高執(zhí)法人員素質(zhì)作為創(chuàng)建“青年文明號”的核心工作，全面激發(fā)隊伍的生機和活力。

一是抓學習�！按蜩F先要自身硬”，要執(zhí)法公正，沒有過硬的素質(zhì)是絕對不行的。通過每周一組織集中學習和組織“青年崗位能手”競賽等活動，使青年同志在各自崗位發(fā)揮積極作用，取得良好成效。

二是抓作風。首先，從抓精神面貌入手，要求執(zhí)法人員統(tǒng)一著裝，佩戴胸牌，在執(zhí)法檢查中使用文明用語。其次，提出“四心”服務標準，“四心”即接待群眾熱心，了解情況細心，回答問題耐心，解決問題誠心。做到執(zhí)法講原則，辦案講效率，樹立了文化市場執(zhí)法隊伍的良好社會形象。

三是抓活動。我們不斷開展各類積極向上的文體活動，營造有益于提高青年素養(yǎng)的環(huán)境。今年國慶前夕，組織全隊青年舉行“迎國慶演講比賽”。通過各種活動的開展，在稽查隊形成了互相幫助、團結協(xié)作的和諧氛圍。

通過這一系列措施，隊伍素質(zhì)大大提高，戰(zhàn)斗力明顯增強，我隊所辦案件無一行政復議、行政訴訟。

三、立足職能，關注民生，一流服務創(chuàng)佳績

我們把為經(jīng)濟發(fā)展、為社會和諧、為人民群眾提供一流服務作為創(chuàng)建重點，努力提高服務水平和服務質(zhì)量，創(chuàng)建一流業(yè)績。

一是轉變觀念服務發(fā)展。執(zhí)法不是執(zhí)罰，既要依法監(jiān)管，又要搞好服務。我們要求每名執(zhí)法人員聯(lián)系2-3家?guī)头鰡挝�，針對幫扶對象所遇到的�?jīng)營難題給予幫助、提供對策，幫助其走出經(jīng)營困境。這一舉措實現(xiàn)了管理理念的轉變：由事后監(jiān)管向事前督導轉變、從靜態(tài)管理向動態(tài)服務轉變，得到了廣大業(yè)戶的一致好評。

二是盡心盡力服務社會。我們今年開展“保護知識產(chǎn)權，打擊侵權盜版”、“未成年人戒除網(wǎng)癮”等宣傳教育活動2次，受教育市民及學生幾千人，取得極好的宣傳效果。為維護青少年合法權益，我們從整頓校園周邊秩序入手，堅持不懈地封堵和查繳非法出版物，為青少年健康成長營造良好的社會氛圍。同時，我們積極響應上級團組織的號召，帶領團員青年參加“青年志愿者服務行動”、“青年文明號與困難青年一助一”

幫扶、送溫暖和無償獻血等活動。幾年來，無償獻血達32人次；捐款捐物累計達10000多元。

三是誠心誠意服務群眾。幾年來，我們多次幫助家長到網(wǎng)吧尋找孩子，并在查處違規(guī)網(wǎng)吧的同時幫教上網(wǎng)未成年人，受到家長和老師的好評。一位家長舉報她的孩子在城區(qū)某網(wǎng)吧上網(wǎng)，值班人員接報后，立即組織執(zhí)法人員前往檢查�，F(xiàn)場未發(fā)現(xiàn)未成年人，執(zhí)法人員的工作本應到此結束，但面對孩子母親焦慮的眼神，執(zhí)法人員顧不上休息繼續(xù)幫助家長在該網(wǎng)吧周邊尋找，最終在一個廢棄倉庫內(nèi)找到孩子，事情得到圓滿解決。孩子的母親感動的熱淚盈眶，對執(zhí)法人員連聲感謝。我們深知一位家長發(fā)自內(nèi)心的感謝不代表我們的成績，要做的是讓千萬個家長放心。

創(chuàng)建工作有力地促進了文化執(zhí)法工作的開展，我市文化市場管理工作贏得了人民群眾的認可，得到了上級部門的肯定。

第五篇：青年團員集體創(chuàng)建全國青年文明號匯報材料

ｘｘｘ市地處長江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，總面積999平方公里，總人口85萬，xx年綜合經(jīng)濟實力位列全國百強縣（市）第三位，曾先后被評為國家衛(wèi)生城市、全國科技先進市、全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市、全國綠化造林先進市以及全國第一個國家環(huán)境保護模范城市等榮譽稱號。在這座美麗、文明的濱江城市，有一個年輕而充滿活力的團隊——ｘｘｘ市財政局機關青年集體。在局機關104名干部職工中，35歲以下的人員有74名，其中還有31名是不滿30歲的年輕人。

在上級團組織和財政局領導班子的關心支持下，財政局的團員青年們用火一樣的激情投身到創(chuàng)建全國“青年文明號”的活動中去，以高度的責任感和使命感履行職責、勤奮工作，為ｘｘｘ市財政事業(yè)的快速發(fā)展作出了貢獻。近幾年來，ｘｘｘ市財政收入連年增長，xx年全市財政收入20.52億元，xx年突破30億元大關，完成32.08億，xx年完成43.8億，xx年達到66.98億，收入總量、增收額度和增幅等指標名列江蘇省縣級市前茅。財政收入的快速增長，既保障了地方經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展需要，又為國家作出了積極的貢獻。ｘｘｘ市財政局連年被市委、市政府評為文明機關；1998年被江蘇省財政廳、人事廳評為全省財政系統(tǒng)先進集體，1999年被蘇州市財政局、人事局評為蘇州市財政系統(tǒng)先進集體；xx年、xx年連續(xù)兩年受到江蘇省人民政府的表彰，被評為財政收入上臺階先進單位；xx年被市委、市政府評為文明示范機關，xx年被國家財政部、人事部評為全國財政系統(tǒng)先進集體；局機關青年集體也先后創(chuàng)建成蘇州市“青年文明號”和江蘇省“青年文明號”。ｘｘｘ市財政局在積極開展“青年文明號”創(chuàng)建工作過程中，把創(chuàng)建工作與財政業(yè)務工作結合起來，以“爭創(chuàng)”規(guī)范管理、以“爭創(chuàng)”改進服務、以“爭創(chuàng)”促進工作，取得了良好的經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益。

一、精心組織部署，構筑創(chuàng)建總體規(guī)劃

為促進創(chuàng)建工作有條不紊地開展，財政局積極建設“以人為本”的機關文化，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍，實施了“六個一”工程：

蜒建立一套班子　按照創(chuàng)建青年文明號的要求，把爭創(chuàng)工作與局機關精神文明建設有機結合起來，作為精神文明建設主要內(nèi)容來抓。局領導對爭創(chuàng)工作高度重視，專門成立了爭創(chuàng)領導小組，局長親自掛帥、分管副局長具體負責、各科室共同參與、團總支重點落實，層層明確了責任。

蜒營造一種氛圍　爭創(chuàng)活動意義重大，競爭激烈，為激發(fā)全體團員青年爭創(chuàng)干勁，團總支牽頭展開了全方位的宣傳活動。一是推行承諾服務，在各“青年文明號”爭創(chuàng)窗口將服務承諾、廉政制度、文明用語、職業(yè)忌語、工作紀律等公布上墻，在每個“爭創(chuàng)”崗位上都擺放了工作崗位牌和爭創(chuàng)標志。二是加大宣傳力度。團總支開辟了青年園地，成為向團員青年宣傳的主要“陣地”。同時強化了《財政簡報》的輿論導向，xx至xx年共發(fā)行簡報40期,并在各級報刊發(fā)表文章多篇，及時傳遞財政工作信息，有力地宣傳了財政局青年集體無私奉獻、銳意改革的工作成果。三是窗口團員青年堅持佩證上崗，外出調(diào)查、接待服務做到衣冠整潔、禮貌待人、微笑服務，在全局團員青年中形成了“人人為創(chuàng)建作貢獻”的共識，營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。

蜒發(fā)揚一種精神發(fā)揚“團結拼搏、負重奮進、自加壓力、敢于爭先”的ｘｘｘ精神。在ｘｘｘ精神激勵下，財政局的團員青年們愛財政、愛崗位、愛單位，以嚴明的紀律、嚴謹?shù)淖黠L，拼搏向上，爭創(chuàng)一流，克服了工程建設、業(yè)務發(fā)展中面臨的一個又一個困難。xx年8月，機關搬遷財稅大廈，時間緊、任務重、牽一發(fā)而動全身，團員青年們精誠協(xié)作，保證了順利搬遷；核算中心剛成立時，規(guī)章制度的建立、系統(tǒng)初始化、原始數(shù)據(jù)錄入等各項工作任務繁重，在籌建之初到正常運轉的幾個月里，核算中心的團員青年們沒有享受過一個休息天；每天晚上，財稅大樓總有窗口燈火通明，面對繁重的工作，財政局的團員青年們總是自覺放棄休息、加班加點，體現(xiàn)出良好的敬業(yè)精神、奉獻精神和協(xié)作精神。

蜒做好一篇文章　每年年初，財政局都要結合財政工作的熱點和難點疏理、下發(fā)調(diào)研課題，組織開展調(diào)研論文評比活動。兩年來，財政局的團員青年深入調(diào)研，共寫出有情況、有分析、有見解、有份量的調(diào)研論文23篇，提出了許多具有獨特見地，對實際工作有較強的指導意義的好建議，對機關的改革發(fā)展和服務工作起到了很好的參謀作用，充分展示出新時代財政青年的睿智與才華。

蜒完善一套制度“沒有規(guī)矩，不成方圓”，財政部門作為綜合經(jīng)濟管理部門，掌管全市財政性資金，工作上更需要有一套科學、合理、規(guī)范的管理制度作保障。團總支以爭創(chuàng)青年文明號為契機，重新整理、修訂了局機關各項規(guī)章制度。一是在爭創(chuàng)活動規(guī)定上，力求一個“實”字。在創(chuàng)建活動領導小組提出規(guī)劃的基礎上，結合上級團委的有關精神，團總支制定了《ｘｘｘ市財政局爭創(chuàng)全國青年文明工作實施意見》等規(guī)范性文件。二是在內(nèi)部管理制度建立上，突出一個“全”字。對全局特別是青年服務窗口單位制訂了一系列嚴格的規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，理順工作秩序，實現(xiàn)了管理制度化、科學化。三是在制度落實上，力求一個“嚴”字。制定了崗位責任制和考核制度，逐級考核，確保了各項制度落到實處。四是在制度監(jiān)督管理上，力求一個“新”字。為切實推行政務公開制度，在ｘｘｘ市日報上公開了15項服務承諾，各青年服務窗口公開辦事程序、簡化辦事手續(xù)、明確辦事時限；推行掛牌上崗，公布“青年文明號”服務舉報電話，設立舉報箱，接受群眾監(jiān)督；推行首問負責制，提高辦事效率，增強工作透明度；在全社會公開聘請行風監(jiān)督員，及時了解社情民意。

蜒組織一些活動　為了豐富團員青年們的業(yè)余文化生活，團總支開展了豐富多彩的文體活動。比如，結合青年的特點，開展崗位大練兵、業(yè)務操作比賽等活動，提高大家“學、趕、幫、超”的自覺性；開展團日活動，請勞動模范、優(yōu)秀青年等先進典型以作報告或與大家交談等形式，以身說法，用財政青年身邊的活生生的事例來激發(fā)大家奮力拼博、敢超先進的熱情；組織團員青年參加蘇州市及本市乒乓球比賽，市直機關保齡球比賽、游泳比賽、登高比賽、羽毛球比賽、與農(nóng)行、工行聯(lián)歡等活動。通過這些活動，不僅陶冶情操，豐富了財政青年的業(yè)余生活，而且，寓教于樂，增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強政治學習，提高思想道德修養(yǎng)

財政局年輕人比較多，年輕人的價值觀、人生觀可塑性較大，局黨組織和團總支始終把對青年團員的思想政治教育作為一項核心工作來抓，努力培養(yǎng)造就一支有理想、有道德、有文化、守紀律的財政青年隊伍。為了使政治教育制度化、規(guī)范化，堅持每周二晚上組織團員青年學習，系統(tǒng)地學習毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，幾年來從未間斷。團總支還適時組織形式多樣的學習教育活動，廣泛開展愛國主義、社會主義以及艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育，先后開展了“我為黨旗添光彩”演講會、“樹財政新風、做財政新人”座談會、“讀一本好書、談心得體會”活動，舉辦了“迎‘七一"黨建知識”競賽、“黨在我心中”朗誦賽、“慶國慶、迎市慶”演講賽等，豐富多彩的活動使財政青年對中國共產(chǎn)黨的歷史有了更深的了解，激發(fā)了團員青年愛黨、愛祖國、愛人民的情懷。

財政部門的職責是為國家、為人民當好家理好財，責任重大，但也易發(fā)生職務犯罪。為加強廉政教育，xx年3月8日，與市檢察院聯(lián)合舉辦了青年女干部“珍惜權力，預防職務犯罪”座談會；9月份又組織團員青年到法院旁聽經(jīng)濟案件的審判；去年10月，組織青年干部到位于江蘇省宜興市的丁山監(jiān)獄，接受一次反腐倡廉警示教育，現(xiàn)身說法，使青年干部從中吸取教訓，樹立起正確的人生觀、價值觀，營造了堅固的思想防線。近幾年來，ｘｘｘ財政局團員青年中沒有一人出現(xiàn)過職務犯罪行為、沒有一人違反財經(jīng)紀律、沒有一人因為不良行為受到處分。他們用自己的一腔忠誠，克己奉公、當家理財。

三、加強業(yè)務培訓，提高崗位操作技能

財政局工作政策性、專業(yè)性強，在知識經(jīng)濟的時代，年輕的財政干部們只有鉆研財經(jīng)理論，掌握業(yè)務技能，才能更好地履行職責，更好地服務于經(jīng)濟工作大局。ｘｘｘ作為地處東南沿海的發(fā)達地區(qū)，開放度較高，這就對財政部門的團員青年們提出了更高的要求。為此，團總支先后組織團員青年們學習wto、法律、計算機、財務會計和財稅政策等方面的專業(yè)知識，并定期組織窗口單位進行崗位練兵、業(yè)務活動，提高了團員青年的理論知識與操作技能。幾年來，ｘｘｘ財政局每年都涌現(xiàn)出一批崗位能手，先后有多人在各類業(yè)務技能比賽中獲獎。xx年9月，3名剛進機關的小伙子參加第十屆全國會計知識大賽活動，經(jīng)過筆試、辯論、電視大賽等程序，獲得ｘｘｘ賽區(qū)一等獎、蘇州賽區(qū)三等獎，充分展現(xiàn)了財政青年自信、智慧的風采。

四、文明高效服務，塑造財政誠信形象

在市場經(jīng)濟條件下，政府的職能也從傳統(tǒng)的管理型向服務型轉變。在財政局各個崗位上，到處都有青年人忙碌的身影，努力工作、恪盡職守、誠信服務、優(yōu)質(zhì)服務。

為了激勵廣大團員青年在市場經(jīng)濟的大潮中做一名誠信的財政干部，局團總支于xx年5月5日的學習雷鋒紀念日，向局機關的全體青年發(fā)出了“創(chuàng)建誠信財政”的倡議書，要求每一位團員青年“堅持誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范，從我做起，從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，自覺實踐《公民道德建設實施綱要》，讓青春在事業(yè)中閃光�！痹诠ぷ髦�，團總支推行了“青年文明號誠信服務公示制”，在醒目的位置公示青年文明號信用公約及財政局誠信服務內(nèi)容，在青年團員的辦公桌上放置了崗位職責牌，在每個窗口單位推行了承諾服務，將與基層和群眾聯(lián)系密切的15項辦事內(nèi)容通過報紙和電視向社會公開承諾，公開辦事制度，公開辦事程序，簡化辦事手續(xù)，并推行“首問負責制”、開展“三優(yōu)三滿意活動”。

會計核算中心是ｘｘｘ市財政局新成立的一個單位，也是一個重要的窗口單位，負責全市250多家機關事業(yè)單位的財務核算工作。剛成立時，許多單位不理解，認為核算中心的成立使本單位財務支出不方便了。在創(chuàng)建全國“青年文明號”活動中，局團組織動員核算中心的全體青年努力提高服務水平、樹立一流的窗口形象。在日常的工作中，核算中心的團員青年從一個微笑、一聲問候做起，從轉變服務觀念入手，堅持誠信為本、貼心服務，年輕人的熱情如春風化雨潤心田，令前來辦理業(yè)務的各單位會計心情舒暢。他們嫻熟的業(yè)務和熱情的服務，不僅贏得了社會的廣泛贊譽，同時也逐漸消除了社會各界對財政集中核算工作的誤解，開創(chuàng)了當?shù)刎斦�改革工作的新局面。xx年9月，財政局就核算中心的服務水平開展問卷調(diào)查，滿意率達到99％。ｘｘｘ市水利局的財會人員沈蔚莉在評價中這樣寫道：你們的優(yōu)質(zhì)服務真的給了我們極大的方便，親切的話語如同一家人。一位名叫季建華的財會人員這樣寫道：他們辦理業(yè)務十分熟練，經(jīng)常加班加點工作，但卻毫無怨言。

五、積極投身改革，不斷改進管理方式

與時俱進、改革創(chuàng)新，這是財政事業(yè)發(fā)展的不竭動力。財政局的團員青年們解放思想、更新觀念，積極投身于各項財政改革。

為增強政府宏觀調(diào)控能力，財政局幾年前建立了預算外資金管理中心，對市級預算外資金實施了“三個還權”（還所有權于國家、歸調(diào)控權于政府、納管理權于財政）。預算外管理中心的團員青年們認真學習領會新業(yè)務新知識，不僅很快地適應了新的工作，而且大都成為業(yè)務骨干，為全市預外算資金管理體制的改革做出了應有貢獻。

為了提高財政資金使用效益，推動黨風廉政建設，從1999年開始，ｘｘｘ市全面啟動了政府采購制度。新成立的采購中心70％以上是年輕人。他們在局領導的支持下，大膽地探索，不斷地創(chuàng)新工作機制、工作方法，制定和完善了一整套工作流程，保證了政府采購行為的公開、公平、公正。有時，為了采購到質(zhì)優(yōu)、價廉的物品，采購中心的年輕人不惜跑遍全市的一些生產(chǎn)廠家和商家，進行反復比較，嚴格把關。幾年來。該中心累計完成采購支出3.6億元，綜合節(jié)約率達16.09％。

為適應財政管理體制的需要，財政局成立會計核算中心。通過面向全市招考，錄用了22人，這些新招聘的人員大部分是30歲以下的年輕人，是財政局下屬各單位中最年輕的團隊。在工作量大，時間緊，要求高的情況下，他們夜以繼日地開展工作，僅用了不到5個月的時間，就完成了過渡工作，順利實現(xiàn)了全市機關事業(yè)單位財務集中核算，并建立了規(guī)范的運作機制。隨著財政管理體制改革的深化，xx年底，會計核算中心又進行了國庫集中支付改革，進一步完善了財政支付方式。

六、參與公益事業(yè)承擔社會責任

當代青年只有融入社會，服務社會，才能培養(yǎng)社會責任意識，成為新世紀祖國建設的棟梁之材。為此，團總支總是鼓勵局機關的年輕同志在做好本職工作的同時，積極投身社會公益事業(yè)。每年的財政宣傳月期間，團總支都要組織團員青年走上街頭，發(fā)放宣傳資料，宣傳農(nóng)稅、會計法、政府采購等方面的業(yè)務知識，讓全社會了解財政工作。每年團總支都組織青年志愿者參加國慶服務、義務植樹、義務獻血等公益活動，目前已累計獻血達近50人次。在向扶貧縣----陜西省白玉縣捐款捐物、向財政局對口幫扶經(jīng)濟薄弱村-合興鎮(zhèn)永盛村捐款出策，在為李靖小朋友助學“獻愛心”、為患白血病劉芯穎和陳泊寧小朋友愛心醫(yī)療捐款、為慈善基金會捐獻特殊團費等活動中，每個財政青年都踴躍參與、獻上自己的一片愛心。這些“獻愛心”活動的開展，不僅塑造了財政青年的良好形象，更培養(yǎng)了青年們強烈的社會責任意識。

近幾年來，在上級團組織和財政局領導班子的關心支持下，財政局的團員青年們奉獻激情、智慧和汗水，積極投身全國“青年文明號”創(chuàng)建，并在創(chuàng)建活動中得到錘煉、快速成長。這支年輕而富有朝氣的隊伍為ｘｘｘ市財政事業(yè)的快速發(fā)展作出了貢獻，成為地方財政事業(yè)和經(jīng)濟建設的一支重要的生力軍，他們用火熱的青春構筑起財政戰(zhàn)線上一道最亮麗的彩虹！

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