第一篇：文明單位自我檢查報告

南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求，撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，承擔轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自201*年1月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：

一．加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導工作，落實各項創(chuàng)建措施

自監(jiān)督所成立以來，領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導、工會、共青團及各科室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95％以上。

我所領(lǐng)導班子以“四好”要求為目標，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進和區(qū)抗擊非典先進集體。

二．抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四．切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。

監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把201*年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起“學法日”活動，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五．全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六．積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

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第三篇：行政執(zhí)法工作情況自我檢查報告

行政執(zhí)法工作情況自我檢查報告

各位代表：

根據(jù)縣人大常委會的部署，我局于8月中旬開始著手開展縣人大代表評議我局行政執(zhí)法的準備，并對201*年1月以來行政執(zhí)法工作進行了全面回顧，認真開展自查自糾工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、文體行政執(zhí)法評議的各項準備工作

縣人大常委會組織人大代表對我局進行行政執(zhí)法評議，是對我們文體行政執(zhí)法和行政管理工作的一次全面監(jiān)督和檢查，體現(xiàn)了人大代表對我縣文化體育工作的關(guān)心和支持。人大的評議，對于提高我們的法律意識和勤政廉政水平，加強和改進我縣的文化逵?a href="http://www.seogis.com，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。

第四篇：少管所創(chuàng)建文明單位自我檢查報告

xx所在201*～201*年度文明單位建設(shè)中，堅持以不斷鞏固和發(fā)展市級文明單位創(chuàng)建成果為工作重點，圍繞“五新”工作目標，以弘揚新時期的“紅燭”精神，塑造新時期少管人嶄新的公正執(zhí)法、文明執(zhí)法形象，提高全員文明執(zhí)法能力為主線，有序推進以提高教育改造質(zhì)量為重心的各項目標任務順利完成，保障了少管工作在創(chuàng)建中不斷躍上新臺階�，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、樹立創(chuàng)一流工作意識，努力營造良好的文明單位建設(shè)氛圍

多年來創(chuàng)建工作的實踐告訴我們，扎實深入的創(chuàng)建工作是全面提高隊伍綜合素質(zhì)，提高隊伍執(zhí)法水平，提高教育改造質(zhì)量，全面推動上海xx工作與時俱進、開拓創(chuàng)新的重要途徑。因此，在201*～201*年度創(chuàng)建規(guī)劃中，我們提出了樹立創(chuàng)一流工作意識，堅持用創(chuàng)建的新成果不斷推動少管工作發(fā)展和進步的整體思路。兩年以來，我們結(jié)合不同階段的中心工作，大張旗鼓地宣傳創(chuàng)建工作的重要意義，及時表彰創(chuàng)建中涌現(xiàn)的好人好事和先進事跡，將創(chuàng)建工作貫穿于整體工作的正常運行中，黨政工團，齊抓共管，認真實施、嚴格考核，使創(chuàng)建成為其它一切工作的抓手和助推力。

為使創(chuàng)建工作入心入腦，持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，所黨委堅持每逢政工會議必講創(chuàng)建工作，經(jīng)常定期作專題研究和部署，明確以支部為單位層層分解，落實到人，確定各黨支部書記為部門創(chuàng)建工作的第一責任人，同時要求黨員必須帶好責任區(qū)的同志，形成“人人自覺為文明單位建設(shè)多奉獻”的濃厚氛圍，為兩年來各項創(chuàng)建工作的順利推進提供了強有力的保障。

二、抓好黨政班子建設(shè)，創(chuàng)建工作再上新層次

201*年以來，我所黨委領(lǐng)導班子，堅持認真落實市司法局《關(guān)于加強和改進思想政治工作的實施意見》，重視加強領(lǐng)導班子能力建設(shè)，認真制定能力培訓計劃，努力為班子成員提供主動學習、創(chuàng)造性工作的空間，開展“精讀一本書”活動，定期交流，不斷提高班子成員的理論水平和政治素質(zhì)。每位委員都能積極參與集體領(lǐng)導，聯(lián)系分管工作，想全局、議大事。班子成員積極投入“好班子、好干部”標準的大討論，在建設(shè)“學習型、研究型、務實型”領(lǐng)導班子的過程中，黨委放手讓年輕班子成員在實踐中圍繞中心工作拓展創(chuàng)新思維的能力，班子整體合力不斷增強，形成了注重學習研究，勇于破解難題的氛圍，工作質(zhì)量、工作層次明顯上升。同時，所黨委從有利于創(chuàng)建出發(fā)，加大中層干部隊伍的建設(shè)力度，二年內(nèi)對七個管區(qū)的中層干部進行了合理的充實調(diào)整，通過副科職、正科職和副處職后備干部培養(yǎng)帶教機制，共有5名青年干警走上了副科職領(lǐng)導崗位，創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出爭先恐后、你追我趕的良好態(tài)勢。

三、傾力抓好黨建工作，增強黨組織在創(chuàng)建中的號召力和戰(zhàn)斗力

所黨委始終強調(diào)要以開拓創(chuàng)新的姿態(tài)全力抓好黨的建設(shè)。堅持黨委成員到聯(lián)系支部指導幫助創(chuàng)建工作的好傳統(tǒng)，黨組織的號召力和戰(zhàn)斗力在創(chuàng)建活動中得到生動的體現(xiàn)；機關(guān)黨支部和管區(qū)黨支部的結(jié)對共建工作在切實解決一些管區(qū)亟待解決的問題方面取得了良好效果；管區(qū)支部開展的黨員示范崗活動，七個黨員示范崗中就有6名黨員評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨員的先鋒模范作用受到了廣大群眾普遍認可；黨員責任區(qū)工作取得了可喜的成效，近35名責任區(qū)對象進步顯著；兩年來中國共產(chǎn)黨有6個黨支部分別被評為司法局和監(jiān)獄局先進黨支部；11名黨員分別被評為司法局和xx局優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者；9個黨支部被評為xx所先進黨支部，51名黨員被評為少管所優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者，黨組織在創(chuàng)建中進一步增強了凝聚力和影響力。

四、以先進理念引導人，錘煉一支善于打硬仗的攻堅隊伍

黨委班子十分重視在改革創(chuàng)新中抓文明單位創(chuàng)建工作，黨委成員經(jīng)常深入責任區(qū)支部，指導一線黨支部圍繞創(chuàng)建發(fā)揮作用，帶領(lǐng)黨（團）員群眾齊心協(xié)力落實規(guī)范化監(jiān)區(qū)建設(shè)50條，落實文明執(zhí)法十大規(guī)范，使文明管理、公正司法的理念時刻在干警中入心入腦。黨委班子在推進“五新”工作目標時，始終引導全體同志立足于上海國際大都市的高度，展示少管人敢為人先，奮發(fā)向上，追求卓越的精神風貌。為此，自201*年以來，黨委堅持重視方法、形式的創(chuàng)新，緊密聯(lián)系xx工作特色，全力抓好“四個必須”錘煉一支善于打硬仗的攻堅隊伍：隊伍建設(shè)必須與切實增強干警的執(zhí)法意識和執(zhí)法水平相結(jié)合；必須與提高干警隊伍綜合能力素質(zhì)相結(jié)合；必須與爭創(chuàng)一流少管工作、打造一流攻堅隊伍相結(jié)合；必須與鞏固和發(fā)展市級文明單位創(chuàng)建成果相結(jié)合。今年，按照黨委“五新”目標的要求，有計劃、有重點地開展實務培訓工作，其中包括：入黨積極分子培訓、少管英語100句培訓、警銜培訓、中級工培訓、心理咨詢培訓。兩年來，先后請監(jiān)獄局領(lǐng)導、大學教授、專家學者來所輔導授課和開設(shè)系列知識講座23場次；組織青年干警參加公務員英語等級考試；安排23名業(yè)務骨干參加助理心理咨詢師、心理咨詢師培訓。同時我們還堅持以崗位實務為內(nèi)容，開展“文明執(zhí)法十項措施”、司法公文處理、個別教育答辯、隊列指揮等內(nèi)容進行崗位練兵比武。黨委堅持每年開展警容風紀“百日競賽”活動，通過20多次不定期抽查，規(guī)范著裝、警姿禮儀、隨身攜帶證件的

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