第一篇：市級“文明校園”復查整頓自查報告

我校是陳倉區(qū)教育局唯一的直屬初中，陜西省省級示范初中，學�，F(xiàn)有30個教學班，1862名學生，106名教師；學校占地面積4825平方米，建筑面積3500平方米；有教學樓2棟，實驗樓、宿辦樓、辦公平房各1棟，部室齊全，教學基礎(chǔ)設(shè)施良好，教育質(zhì)量名列全區(qū)前茅。先后被區(qū)委、區(qū)政府和市教育局授予“文明校園”；被區(qū)委、區(qū)政府評為“

創(chuàng)佳評差”最佳單位；市教育局評為社會公德教育“先進單位”，區(qū)委評為“先進基層黨組織”，區(qū)教育局評為“教學質(zhì)量一等獎單位”和“目標任務(wù)考評先進單位”。近年來，學校始終注重精神文明建設(shè)，積極做好文明校園的鞏固提高工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、繼續(xù)加強精神文明工作組織領(lǐng)導建設(shè)，形成德育教育網(wǎng)絡(luò)。

學校成立了市級“文明校園”復查整頓工作領(lǐng)導小組，由校長馬杰全面負責復查整頓工作，黨支部主抓落實工作，工會、團委、辦公室、總務(wù)處、政教處、教務(wù)處各負其責，共同做好復查整頓工作。工會主要做好教工的政治思想教育和職業(yè)道德規(guī)范教育；團委做好團組織建設(shè)，抓好團員青年的思想品德教育，負責升國旗儀式；政教處做好全體學生的思想品德、法紀教育，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，負責文明班級、宿舍、三好、優(yōu)干的評選表彰工作；總務(wù)處做好創(chuàng)建活動的后勤保障工作；教務(wù)處主要抓好健康教育教學工作；辦公室負責基礎(chǔ)性資料整理收集及各方協(xié)調(diào)工作。在復查整頓工作中，各處室積極配合，認真開展各項教育活動，促進了學校精神文明建設(shè)。

在對學生教育活動中，學校形成了德育教育網(wǎng)絡(luò)。一是領(lǐng)導包年級，科任教師幫教后進生，班主任定期家訪，軍校共建、警校共建，形成全員教育模式；二是定期分層召開家長會，爭取家長對學校教育的配合；三是爭取社會各界對學生教育和學校工作的關(guān)懷和支持，使“學生──教師、學校──家庭──社會”形成良好互動關(guān)系，充分發(fā)揮好教育的活力。德育教育網(wǎng)的建立，形成了學生思想教育的全方位管理機制，拓寬了教育空間。

二、繼續(xù)積極開展豐富多彩的教育活動，抓好思想品德教育。

學校以“學會做人、學會求智、學會健美、學會生活”為育人目標，始終把育人放在第一位，通過開展豐富多彩的教育活動，突出抓好學生的思想品德教育。

1、突出一個主題──高揚愛國主義教育主旋律，積極開展豐富多彩的教育活動。一是繼續(xù)堅持和完善升降國旗制度，搞好國旗下演講教育活動。每學期開學前，德育處、校團委就精心籌劃印發(fā)本學期《國旗下演講主題》單，每周一個主題。這些主題緊扣時序特點，關(guān)注社會熱點，使國旗下的演講都成為對師生進行教育的大課堂。二是搞好重大節(jié)日的慶典活動和班團隊活動。三月初，團委組織團員上街道清理環(huán)境衛(wèi)生，進行公德教育宣傳；四月份，組織學生參加“黨在我心中”、“改革開放成就大家談”征文活動，有7篇作品分別獲區(qū)一、二、三等獎；“五四”前夕校團委舉辦了“緬懷先輩精神，高揚‘五四’旗幟”的主題專欄，展出少先隊員、團員習作83篇；五月下旬，學校組成儀仗隊和志愿者服務(wù)隊，參加了陳倉區(qū)成立大會，受到領(lǐng)導和群眾好評。六月份，組織百名學生上街參加“拒絕毒品”簽名和宣傳教育活動。

2、狠抓一個教育──狠抓學生的養(yǎng)成教育，建設(shè)良好的校風。我們以落實《中學生日常行為規(guī)范》為重點始終抓好學生的養(yǎng)成教育。一是對學生的一日常規(guī)要求和儀容儀表，堅持日查、周評、期末匯總評比制度；班主任堅持上好班會、晨會，通過《中學生日常行為規(guī)范》答卷，成立文明監(jiān)督崗，辦此文來源于文秘家園專欄等形式，對學生進行行為規(guī)范、文明意識、遵紀守法等方面的教育。二是狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生凈化，堅持“兩打掃一保持”，購置了漂亮的垃圾桶置于校園，學生養(yǎng)成了垃圾歸桶的好習慣，校園干凈整潔。三是堅持不懈地制止學生進錄像廳、游戲廳、娛樂廳和網(wǎng)吧，在學生中開展了“勤奮學習、告別網(wǎng)吧”簽名活動。

3、細化一個活動──抓好《公民道德建設(shè)實施綱要》的學習宣傳、實踐活動，教育學生做誠信青少年。學校投資3000元，在校園宿辦樓醒目位置懸掛公民道德規(guī)范內(nèi)容的銅字標語，讓“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”這20個字每天警省師生的言行。在抓《綱要》實施時，學校提出“三點”策略(小一點、近一點、實一點)，讓學生逐步養(yǎng)成“十個好習慣”(說了就要做，耐心聽別人講話，按規(guī)則行動，時刻記住自己的責任、節(jié)約每一分錢、天天鍛煉身體、物歸原處、及時感謝別人的幫助、做事有計劃、干干凈凈迎接每一天)，達到“三別”(向粗魯、陋習、壞事告別)、“四帶”(把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會)、“五無”(地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、桌凳無刻痕、墻壁無臟印、出言無臟話)。開展了“文明誠信好學生”評比活動。

三、繼續(xù)加強學生思想教育科研力度，分層次抓好德育序列化教育。

一是以心理健康教育

實驗為龍頭，走德育科研化路子，培養(yǎng)人格健全的中學生。學校除開設(shè)獨立的心理健康教育課外，還將心理健康教育滲透在學校教育的全過程中，在各科教學、各項教育活動中、班主任工作中注重對學生的心理健康教育；還充分利用活動課、班團隊活動，舉辦心理教育專題講座。另外，還通過設(shè)立心理咨詢室和心理咨詢信箱，進行個別幫助和指導，解答學生的心理困惑。多渠

道、多途徑，全面深入開展心理健康教育活動，促進了每個學生最大限度的發(fā)展自己的潛能，不斷走向成熟。經(jīng)過三年來的課題實驗研究，心理健康教育取得了良好的成效，我校共有17篇論文獲省級獎勵，1篇論文獲全國獎勵，2名老師被評為省級心理健康教育工作先進個人，學校被評為全省心理健康教育工作先進單位。

二是落實好《陳倉初中學生德育教育系列化方案》，月有主線，周有主題，年級有側(cè)重點，使學生的思想教育循序漸進，開辦了校園廣播室在全區(qū)內(nèi)一枝獨秀，各班制作手抄報等，營造校園育人氛圍。

三是充分發(fā)揮主題班會課的作用，規(guī)范班會課教案，堅持班會課教案審查制度，同時組織主題班會觀摩活動，3次召開班主任工作匯報會、德育論文研討會、班級管理研討會，24名班主任作了經(jīng)驗交流。

四、繼續(xù)加強安全法紀教育，搞好治安綜合治理。

學校成立了綜治工作領(lǐng)導小組，實行校長領(lǐng)導下的分工負責制。校長全盤負責學校綜治工作；副校長具體抓好綜治措施的落實、督查工作；總務(wù)處負責校舍安全和門衛(wèi)管理，清除一切安全隱患；政教處負責學生的安全教育，增強防范意識；教務(wù)處負責抓好教師職業(yè)道德教育，增強依法執(zhí)教意識。在綜治方面，我們采取了5條措施：一是堅持領(lǐng)導包年級，班主任包全班學生，科任教師幫教后進生的安全管理責任制；二是定期召開家長會，辦好家長學校，發(fā)放安全教育《告家長書》二次，落實了學生校外安全責任；三是聘請法制副校長、法制輔導員來校作法制教育報告，進行法制教育；四是堅持不懈地制止學生進錄像廳、游戲廳、娛樂廳和網(wǎng)吧；五是對嚴重違紀學生進行校紀處分、跟蹤幫教，杜絕了重大違紀事件的發(fā)生，保證了良好的教學秩序。

五、以“愛崗敬業(yè)”為主題，不斷強化師德教育，著力塑造“敬業(yè)、愛生、博學、創(chuàng)新”的教風形象。

一是堅持每周一次的政治學習制度。采用大會專題輔導，分組逐條學習，個人寫心得體會等形式，學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，老師都記了師德教育筆記，最多的學習筆記達3萬多字。共寫心得體會文章180多篇，不斷增強教師的社會責任感。二是開展師德演講活動，在認真學習師德規(guī)范的基礎(chǔ)上學校開展了兩次師德演講交流活動，共有12名教師在全體教師大會上作了交流。三是開展學生及家長評教活動。四是執(zhí)行師德目標量化考核制度，開展“師德標兵”評選獎勵活動，上學期表彰“師德標兵”12人。五是鼓勵和支持教師參加繼續(xù)教育，教師的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高，全校96名代課教師中大專以上學歷93名，占96.7。六是推行教師全員競聘上崗，從教研組長到班主任，從全體科任教師到室部管理人員，全部實行競聘上崗，激活了教學管理死水。七是實行教師集體辦公，強化落實集體辦公制度。八是抓好青年骨干教師培養(yǎng)，全校共有縣級教學能手46人，有市級教學能手13人，青年教師劉紅波說課上省參賽，史永紅的政治課被市教研室確定為市級創(chuàng)新教育課堂教學點評課，還有黃亞軍、呂鳳鳳等教師在全縣示教，一批青年教師脫穎而出。

六、繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，認真搞好黨建工作。

學校領(lǐng)導班子帶頭抓好自身建設(shè)，廉潔自律，堅持“以學習促進步、以團結(jié)求發(fā)展”的原則，召開支委會和民主生活會，對全體黨員進行黨的基礎(chǔ)知識學習培訓，按計劃發(fā)展黨員、培養(yǎng)積極分子。

黨支部充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用，為校長保駕護航，支持校長獨立的辦好學校，團結(jié)全體教職工全身心地投入到教學中去。在支部領(lǐng)導下，每年召開教職工大會，征求對學校的意見和建議，將收到的教工提案件，轉(zhuǎn)有關(guān)處室處理，使教職工提案基本得到了落實。工會組織教工外出參觀旅游。在支部的指導下，團委工作也有了較大發(fā)展，每年發(fā)展新團員300多名，團隊經(jīng)常開展豐富多彩的教育活動，為學校精神文明建設(shè)注入了活力，學校支部和行政組織廉潔勤政，依法治校，學校無亂收費、亂訂濫發(fā)教輔資料行為；學校實行了校務(wù)公開，上半年共公布收費項目標準、先進評選、職稱評定等4次。

七、加大硬件投資，加強校園文化建設(shè)和環(huán)境建設(shè)，營造優(yōu)美健康向上的育人氛圍。

學校十分重視基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。在經(jīng)費十分匱乏的情況下，學校每年擠出10萬元左右，先后接通了北京四中教學網(wǎng)和中國衛(wèi)星教育教學網(wǎng)，改建了多功能教室，購置了辦公設(shè)施，新增設(shè)了教研組，改善了辦公條件；新建擴建了自行車棚，修建了草坪，添置盆花300盆，校園基本上達到了三季有花，四季常綠；還投資油漆了校門、欄桿，制作了鋁合金玻璃宣傳櫥窗、膠塑宣傳版面、永久性宣傳標語等，營造了環(huán)境優(yōu)雅、健康向上的良好育人氛圍。

學校精神文明建設(shè)，給學校注入了新的活力，促進了學校各項工作邁上新的臺階。201*年、201*年、201*年和201*年，在區(qū)教育局教學質(zhì)量考評中連續(xù)獲得一等獎；今年中考成績和學科競賽又獲得了雙豐收。在全校593名考生中，有20人被寶雞中學錄取，達到寶中擴招線的129人；318人被虢鎮(zhèn)中學錄取，達到虢鎮(zhèn)中學擴招線的425人；201*年全國數(shù)理化競賽獲得省級以上獎勵的98人次；各項比率均高居全區(qū)第一。寶中入學率全市領(lǐng)先，數(shù)學化學競賽獲獎人數(shù)全市領(lǐng)先，學校其它工作也受到上級肯定和表彰。

幾年來，學校狠抓精神文明建設(shè)，取得了初步成效，形成了校風正、學風濃、教風嚴謹?shù)牧己镁置妫瑤熒鸁o違法亂紀行為，學校未發(fā)生重大安全事故，教育質(zhì)量逐年上升，贏得了社會各界的普遍贊譽。我校將進一步加強精神文明建設(shè)，推動學校各項工作邁上新的臺階。

第二篇：市級“文明校園”復查整頓自查報告

我校是陳倉區(qū)教育局唯一的直屬初中，陜西省省級示范初中，學�，F(xiàn)有30個教學班，1862名學生，106名教師；學校占地面積4825平方米，建筑面積3500平方米；有教學樓2棟，實驗樓、宿辦樓、辦公平房各1棟，部室齊全，教學基礎(chǔ)設(shè)施良好，教育質(zhì)量名列全區(qū)前茅。先后被區(qū)委、區(qū)政府和市教育局授予“文明校園”；被區(qū)委、區(qū)政府評為“創(chuàng)佳評差”最佳單位；市教育局評為社會公德教育“先進單位”，區(qū)委評為“先進基層黨組織”，區(qū)教育局評為“教學質(zhì)量一等獎單位”和“目標任務(wù)考評先進單位”。

近年來，學校始終注重精神文明建設(shè)，積極做好文明校園的鞏固提高工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、 繼續(xù)加強精神文明工作組織領(lǐng)導建設(shè)，形成德育教育網(wǎng)絡(luò)。

學校成立了市級“文明校園”復查整頓工作領(lǐng)導小組，由校長馬杰全面負責復查整頓工作，黨支部主抓落實工作，工會、團委、辦公室、總務(wù)處、政教處、教務(wù)處各負其責，共同做好復查整頓工作。工會主要做好教工的政治思想教育和職業(yè)道德規(guī)范教育；團委做好團組織建設(shè)，抓好團員青年的思想品德教育，負責升國旗儀式；政教處做好全體學生的思想品德、法紀教育，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，負責文明班級、宿舍、三好、優(yōu)干的評選表彰工作；總務(wù)處做好創(chuàng)建活動的后勤保障工作；教務(wù)處主要抓好健康教育教學工作；辦公室負責基礎(chǔ)性資料整理收集及各方協(xié)調(diào)工作。在復查整頓工作中，各處室積極配合，認真開展各項教育活動，促進了學校精神文明建設(shè)。

在對學生教育活動中，學校形成了德育教育網(wǎng)絡(luò)。一是領(lǐng)導包年級，科任教師幫教后進生，班主任定期家訪，軍校共建、警校共建，形成全員教育模式；二是定期分層召開家長會，爭取家長對學校教育的配合；三是爭取社會各界對學生教育和學校工作的關(guān)懷和支持，使“學生──教師、學校──家庭──社會”形成良好互動關(guān)系，充分發(fā)揮好教育的活力。德育教育網(wǎng)的建立，形成了學生思想教育的全方位管理機制，拓寬了教育空間。

二、 繼續(xù)積極開展豐富多彩的教育活動，抓好思想品德教育。

學校以“學會做人、學會求智、學會健美、學會生活”為育人目標，始終把育人放在第一位，通過開展豐富多彩的教育活動，突出抓好學生的思想品德教育。

1、突出一個主題──高揚愛國主義教育主旋律，積極開展豐富多彩的教育活動。一是繼續(xù)堅持和完善升降國旗制度，搞好國旗下演講教育活動。每學期開學前，德育處、校團委就精心籌劃印發(fā)本學期《國旗下演講主題》單，每周一個主題。這些主題緊扣時序特點，關(guān)注社會熱點，使國旗下的演講都成為對師生進行教育的大課堂。二是搞好重大節(jié)日的慶典活動和班團隊活動。三月初，團委組織團員上街道清理環(huán)境衛(wèi)生，進行公德教育宣傳；四月份，組織學生參加“黨在我心中”、“改革開放成就大家談”征文活動，有7篇作品分別獲區(qū)一、二、三等獎；“五四”前夕校團委舉辦了“緬懷先輩精神，高揚‘五四’旗幟”的主題專欄，展出少先隊員、團員習作83篇；五月下旬，學校組成儀仗隊和志愿者服務(wù)隊，參加了陳倉區(qū)成立大會，受到領(lǐng)導和群眾好評。六月份，組織百名學生上街參加“拒絕毒品”簽名和宣傳教育活動。

2、狠抓一個教育──狠抓學生的養(yǎng)成教育，建設(shè)良好的校風。我們以落實《中學生日常行為規(guī)范》為重點始終抓好學生的養(yǎng)成教育。一是對學生的一日常規(guī)要求和儀容儀表，堅持日查、周評、期末匯總評比制度；班主任堅持上好班會、晨會，通過《中學生日常行為規(guī)范》答卷，成立文明監(jiān)督崗，辦此 文來源于文 秘 家 園專欄等形式，對學生進行行為規(guī)范、文明意識、遵紀守法等方面的教育。二是狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生凈化，堅持“兩打掃一保持”，購置了漂亮的垃圾桶置于校園，學生養(yǎng)成了垃圾歸桶的好習慣，校園干凈整潔。三是堅持不懈地制止學生進錄像廳、游戲廳、娛樂廳和網(wǎng)吧，在學生中開展了“勤奮學習、告別網(wǎng)吧”簽名活動。

3、細化一個活動──抓好《公民道德建設(shè)實施綱要》的學習宣傳、實踐活動，教育學生做誠信青少年。學校投資3000元，在校園宿辦樓醒目位置懸掛公民道德規(guī)范內(nèi)容的銅字標語，讓“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”這20個字每天警省師生的言行。在抓《綱要》實施時，學校提出“三點”策略(小一點、近一點、實一點)，讓學生逐步養(yǎng)成“十個好習慣”(說了就要做，耐心聽別人講話，按規(guī)則行動，時刻記住自己的責任、節(jié)約每一分錢、天天鍛煉身體、物歸原處、及時感謝別人的幫助、做事有計劃、干干凈凈迎接每一天)，達到“三別”(向粗魯、陋習、壞事告別)、“四帶”(把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會)、“五無”(地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、桌凳無刻痕、墻壁無臟印、出言無臟話)。開展了“文明誠信好學生”評比活動。

三、繼續(xù)加強學生思想教育科研力度，分層次抓好德育序列化教育。

一是以心理健康教育實驗為龍頭，走德育科研化路子，培養(yǎng)人格健全的中學生。學校除開設(shè)獨立的心理健康教育課外，還將心理健康教育滲透在學校教育的全過程中，在各科教學、各項教育活動中、班主任工作中注重對學生的心理健康教育；還充分利用活動課、班團隊活動，舉辦心理教育專題講座。另外，還通過設(shè)立心理咨詢室和心理咨詢信箱，進行個別幫助和指導，解答學生的心理困惑。多渠道、多

上獎勵的98人次；各項比率均高居全區(qū)第一。寶中入學率全市領(lǐng)先，數(shù)學化學競賽獲獎人數(shù)全市領(lǐng)先，學校其它工作也受到上級肯定和表彰。

幾年來，學校狠抓精神文明建設(shè)，取得了初步成效，形成了校風正、學風濃、教風嚴謹?shù)牧己镁置�，師生無違法亂紀行為，學校未發(fā)生重大安全事故，教育質(zhì)量逐年上升，贏得了社會各界的普遍贊譽。我校將進一步加強精神文明建設(shè)，推動學校各項工作邁上新的臺階。

第三篇：農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建市級文明單位復查的自查報告

縣精神文明辦公室：

近年來，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認真貫徹落實中央一號文件精神和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，在堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的方略，圓滿完成了全年各項工作目標任務(wù)，“三農(nóng)”工作取得了重大進展，全面實現(xiàn)了“十五”計劃的發(fā)展目標的同時，以培育“四有”公民為目標，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，遵循“重在建設(shè)，貴在堅持，注重實效”的原則，深入開展了職工思想道德教育，強化了農(nóng)業(yè)科技培訓和更新知識培訓，開展了形式多樣的健康向上的群眾性文化活動，倡導了文明新風尚，三個文明建設(shè)取得明顯成效。

一、主要成效

我局注重以人為本，大力開展社會主義精神文明建設(shè)，強化隊伍作風建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)和文明素養(yǎng)，為改革發(fā)展提供了強有力的思想保證和精神動力，抓機構(gòu)改革和干部人事管理，促進了干部隊伍建設(shè);抓黨風廉政建設(shè)，領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性進一步提高;促進了局屬單位經(jīng)濟效益不斷提高;通過抓技術(shù)服務(wù)，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性成果。

(一)職工思想建設(shè)得到強化，干部綜合素質(zhì)顯著提高

我局緊密圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的總要求，強化“有為才有位”的競爭意識，干職工精神面貌煥然一新，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步增強。團結(jié)、友好、實干、和諧的局面得到體現(xiàn)，切實提高了各級領(lǐng)導干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使廣大干部職工堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。在工作中增強宗旨意識、大局意識，改進工作作風和方法，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)新的工作理念，增強工作的主動性。

通過認真學習胡錦濤總書記“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，廣大干部職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了巨大變化，大家履行職責，努力工作，呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、團結(jié)奮進、努力拼搏的良好氛圍。達到了內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、紀律嚴”的干部隊伍的目標。

(二)黨風廉政建設(shè)效果明顯

我局按照市委的部署，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，深入貫徹“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴”的方針，全面落實中央和市有關(guān)會議精神，堅持反腐敗三項工作，在綜合治理上下功夫抓落實，使我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好成效。

1、領(lǐng)導干部自律意識增強，廉潔自律工作得到較好落實。一是領(lǐng)導干部無違規(guī)使用公車現(xiàn)象。二是對在公務(wù)活動中無贈送、接受禮金和有價證券行為。三是建立了財務(wù)管理和監(jiān)督審計制度，公款吃喝得到有效遏制，監(jiān)督審計工作取得良好效果。通過財務(wù)收支審計，促進了全局增收節(jié)支。

2、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制得到較好貫徹落實。制定了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制，局級領(lǐng)導根據(jù)各自分工，依照“誰分管誰負責”的原則，把黨風廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)一起抓，有效地落實了黨風廉政建設(shè)責任制。

3、高度重視群眾來信來訪工作，認真查處違法違紀案件。認真對待和處理群眾來信來訪，基本做到了件件有落實，事事有回音。我們熱情接待來訪群眾，對他們反映的問題，凡涉及到農(nóng)村土地承包糾紛的，嚴格按《農(nóng)村土地承包法》及農(nóng)業(yè)部相關(guān)文件加以解釋，對來訪事件不夠清楚或解決受阻的，我們派人到村、組調(diào)查核實后，給當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)提出要求限期解決，以化解矛盾，確保社會穩(wěn)定。

4、行業(yè)糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作得到較好落實。一是成立了糾風領(lǐng)導小組，下設(shè)有辦公室，專人負責。二是認真落實了行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收支兩條線”規(guī)定。三是加強了監(jiān)督檢查，有效制止了“吃、拿、卡、要”及“亂收費”、“亂罰款”等行業(yè)不正之風。

(三)開展政風行風評議，塑造了農(nóng)業(yè)新形象。

201*年，我局被縣列為政風行風評議的重點單位。在縣糾風辦、行評巡視員的具體指導和社會各界的支持和關(guān)注下，行評工作啟動以來，全局精心組織，扎實推進，認真按方案實施，全面完成了宣傳發(fā)動、查擺問題、集中整改階段的各項工作任務(wù)。通過開展上下聯(lián)動，人人參與的政風行風評議和建設(shè)工作，切實端正了政風行風，形成了“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風。經(jīng)最后綜合測評，我局行評工作綜合得分居五個重點評議單位之首。

(四)建立和完善規(guī)章制度，機關(guān)建設(shè)不斷增強。

一是加強制度建設(shè)，規(guī)范機關(guān)各項管理。我們先后制訂和完善了《機關(guān)考勤制度》、《機關(guān)學習制度》、《財務(wù)管理制度》、《項目跟蹤督查制度》、《工作定期匯報制度》、《專家座談會制度》、《定期研究解決突出問題制度》等十多項制度，將機關(guān)各項工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。二是加強硬件建設(shè)，改善機關(guān)辦公條件，使機關(guān)整體形象得到較大改善。我們通過一系列硬件、制度建設(shè)和規(guī)范化的管理，著力打造“學習型、服務(wù)型、勤政型、落實型”機關(guān)，局黨組成員和助理調(diào)研員率先垂范，各科、室、站盡職盡責，不僅在技術(shù)推廣、招商引資等方面抓得主動、扎實，富有成效，而且在機關(guān)政工、紀檢監(jiān)察、財務(wù)管理、信訪接待、檔案保密、老干、工會、扶貧等方面工作也有聲有色，社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、“門前四包”等都達到了目標要求。

(五)依靠科技進步，農(nóng)業(yè)地位顯著提高

近年來圍繞突出調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入這個中心和強化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境這個重點，面向市場，依靠科技，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟取得了長足發(fā)展。近年來我縣主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量均保持了穩(wěn)步增長或者持平的水平，尤其是一些價值高、產(chǎn)量增長快的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品對農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值和增加值貢獻較大。隨著結(jié)構(gòu)調(diào)整，尤其是五大產(chǎn)業(yè)化工程的實施，我縣涌現(xiàn)出一批上規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的發(fā)展，不但提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)�；�水平和組織化程度，還提高了農(nóng)產(chǎn)品的附加值，實現(xiàn)了規(guī)模與效益的同步增長，對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)業(yè)增加值的增長發(fā)揮了重要作用。通過建設(shè)與發(fā)展，大足已成為全國種子工程示范縣，全國種子儲備縣、全國節(jié)水農(nóng)業(yè)示范縣、全國商品糧基地建設(shè)縣和**市漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范縣，并躋身于全國100個產(chǎn)糧大縣、50個農(nóng)業(yè)生態(tài)縣行列。

1、扎實開展科技創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)科技迅猛發(fā)展

在實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，提高規(guī)模效益進程中，我局大力實施了“豐收計劃”、“星火計劃”，廣泛開展了以“豐收計劃”等為龍頭的農(nóng)業(yè)科技項目的試驗、示范和推廣。在改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)傳統(tǒng)的耕作制度，在糧油生產(chǎn)、水產(chǎn)、多種經(jīng)營、生態(tài)農(nóng)業(yè)等各項領(lǐng)域取得豐碩成果，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力顯著提高。

2、農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用水平得到新提高，成果轉(zhuǎn)化速度加快

千人科技下鄉(xiāng)活動扎實開展，被市里作為實施“科技興村”典型加以推廣。科教興農(nóng)與可持續(xù)發(fā)展綜合示范縣、無規(guī)定動物疫病區(qū)等項目實施順利，再生高粱、地膜花生等新品種、新技術(shù)示范推廣成功。與西南農(nóng)大等一批科研院所建立了更加緊密的協(xié)作關(guān)系，成功開展了一系列科技項目合作。被譽為群眾性科技活動盛會的大足縣第四屆"科技活動周"，"專家服務(wù)團下鄉(xiāng)"、"科普專題報告"、"農(nóng)業(yè)活動日"等系列活動，豐富多彩，寓教于樂，有效地增強了公眾科技意識。 100余名科技工作者，滿腔熱情，積極投身科技宣傳普及活動。"專家服務(wù)團"奔赴國梁鎮(zhèn)開展了科學養(yǎng)魚、養(yǎng)豬培訓，并接受群眾咨詢，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和稱贊。

3、農(nóng)民科學文化水平有很大提高

"要富口袋，先富腦袋"，成為廣大農(nóng)民致富奔小康的深切體會;"三下鄉(xiāng)"、"村村通"、"手拉手"、"心連心"、進一步深入展開。 近幾年，通過開展“科技興農(nóng)宣傳月活動”和實施“綠證工程”、“村社工程”等人才培訓，廣大農(nóng)民的科學文化水平和科學種田的能力有了很大提高。本縣農(nóng)業(yè)服務(wù)體系人員、農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾通過農(nóng)廣校的培訓學習及技術(shù)咨詢，逐步掌握了專業(yè)技術(shù)知識、管理技能和一門或幾門實用技術(shù)，其基本素質(zhì)明顯提高，基層組織建設(shè)明顯加強，培養(yǎng)了一大批適用型的初、中級人才，全縣涌現(xiàn)了一大批科技致富帶頭人和學科學、用科學的先進典型。

二、具體做法

(一)加強領(lǐng)導，明確責任。

為切實加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導，我局成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，由局長任組長，負總責，副局長為副組長，分管機關(guān)工作的副局長具體負責，下設(shè)辦公室，抽調(diào)有關(guān)科室精干力量堅持日常辦公，督促文明建設(shè)工作的有序開展。為了使文明建設(shè)有條不紊的進行，我局制定了創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案分階段制定了工作措施，明確目標，落實責任。簽訂了目標責任書。形成了“一把手”帶頭抓，局級領(lǐng)導齊心協(xié)力共同抓，各站科負責人具體抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局和責任體系，有力地推動了我局文明建設(shè)工作的深入開展。

(二)強化措施，營造濃厚的思想政治工作氛圍

在搞好思想政治工作的手段上，堅持和采取了一辟空間，二搭舞臺，三建陣地的措施，收到良好效果。

“辟空間”，即是針對局里知識分子多，文化氛圍濃厚、思想活躍的特點，為職工提供發(fā)揮聰明才智的廣闊空間。讓職工樹立敢闖敢試敢為的市場經(jīng)濟新觀念。如鼓勵科技人員帶薪承包，興辦企業(yè)，投資入股建基地等，走出去，引進來，做給群眾看，帶領(lǐng)群眾干的風氣尉然成風。二是大力開展了職工教育培訓，提高科學文化素質(zhì)。

“搭舞臺”。積極開展形式多樣的群眾性文化活動豐富職工文化生活，為干部職工提供交流思想和工作情況、施展才華、服務(wù)農(nóng)業(yè)、增長才干的機會，搭起增進團結(jié)與進步的舞臺。近年來在全局結(jié)合各種節(jié)日，組織職工開展了集知識性、趣味性、娛樂性于一體的群眾性文化活動，使干部職工在喜聞樂見的活動中受到教育。

婦女工作方面，局婦委會積極組織婦女學習現(xiàn)代家庭教育，觀看現(xiàn)代家庭教育的演講及vcd，提高婦女素質(zhì)，爭當好家長好母親。“六 .一”期間積極捐款，參加縣婦女兒童工作委員會組織的慰問邊遠山區(qū)兒童活動，關(guān)心兒童健康，為山區(qū)兒童獻愛心。堅持抓好“三個代表”重要思想及“八榮八恥”的社會主義榮辱觀學習，組織全局女職工認真學習新《婚姻法》，《婦女權(quán)益保障法》，《女職工勞動保護規(guī)定》，《**市女職工權(quán)益保障條例》等法律、法規(guī)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大女職工的責任感和使命感。

“建陣地”。一是利用辦公樓的過道，開辟固定的專欄3塊，融匯政治文化和法規(guī)，讓職工隨時得到良好的啟示和警示。二是在全局職工中深入開展了“講文明、樹新風”和爭創(chuàng)“文明站、科”、“雙文明戶”、“五好家庭戶”的活動，倡導文明用語、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境，做人民滿意的公務(wù)員。在單位顯眼位置張貼了文明宣傳標語，書寫了公民文明用語“八不”標語牌，在花園、過道等公共地段設(shè)置了公共衛(wèi)生設(shè)備，安放了警示標牌搞好環(huán)境衛(wèi)生的集中整治，營造了機關(guān)良好的文明氛圍。三是切實加強了社會治安綜合治理工作。堅持“預(yù)防為主，安全第一”的方針，建章立制，強化管理，明確責任，近年無一例重大安全事故發(fā)生，無一例重大失盜、失火事件發(fā)生。嚴格執(zhí)行計劃生育政策，堅持實行育齡婦女造冊登記，定期普查，全年無一例違反計劃生育政策的人和事發(fā)生。四是建立了職工讀書閱覽室。局里千方百計擠出資金統(tǒng)一訂購了黨報、黨刊、農(nóng)民文摘、現(xiàn)代化科技等讀物、雜志20余種。

(三)以人為本，注重實效

思想政治工作的一個重要方法是教育影響，我局注重以人為本，多管齊下。一是進一步加強了以 “三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的學習教育活動，以愛國主義、集體主義、社會主義教育為重點，深入開展了政治理論學習，統(tǒng)一了職工的思想。以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字為基本道德規(guī)范，廣泛開展形式多樣的群眾性道德建設(shè)實踐活動，激發(fā)了職工關(guān)心道德建設(shè)、支持道德建設(shè)、參與道德建設(shè)的巨大熱情，有力地推動了新形勢下的公民道德建設(shè)。從社會關(guān)注的問題入手，廣泛開展道德實踐活動。廣泛開展講文明講衛(wèi)生講科學樹新風活動，對全局職工進行了環(huán)境、健康和可持續(xù)發(fā)展的教育，弘揚科學精神，普及科學知識，構(gòu)筑群防群治的堅強防線，使環(huán)境更加整潔優(yōu)美、生活更加健康文明。緊緊圍繞整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，廣泛開展“共鑄誠信”活動，加強誠信教育，強化信用意識，引導人們堅持誠信為本、操守為重，推進社會信用體系建設(shè)，保證社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展。緊緊圍繞關(guān)心和幫助困難群眾，廣泛開展扶貧濟困活動，千方百計幫助特困家庭、下崗職工、孤寡老人等解決

生產(chǎn)生活中的實際問題，讓他們真切感受到黨和政府的關(guān)心，社會主義大家庭的溫暖。緊緊圍繞提高社會文明程度和公民道德素質(zhì)，在全局深入開展文明行業(yè)、文明單位、文明家庭評選工作。從具體事情抓起，從一言一行做起，從一點一滴改起，不斷增強道德建設(shè)的感召力和影響力，引導職工在社會做個好公民、在單位做個好建設(shè)者、在家庭做個好成員。

大力倡導解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，大力倡導顧全大局、團結(jié)協(xié)作，一方有難、八方支援的精神，大力倡導艱苦奮斗、自強不息，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，大力倡導扶危濟困、見義勇為，尊老愛幼、鄰里互助的精神，把偉大的民族精神轉(zhuǎn)化為激勵廣大干部群眾再接再厲、奮發(fā)進取、扎實工作，奪取新勝利的強大精神力量。堅持黨支部每月1次支部大會，中心學習組每月1次學習會，每周1次職工學習會，采取集中培訓學習、自學、分組討論，理論考試、知識競賽的形式，通過領(lǐng)導講學，職工評學，個人述學的方式，認真學習了鄧小平理論和 “三個代表”的重要論述及現(xiàn)代經(jīng)濟、金融、科技、法律和歷史知識，用科學的理論武裝頭腦，干部職工政治上更加堅定，理論更加成熟，思想覺悟明顯提高，牢固樹立了獻身農(nóng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)民的思想，下農(nóng)村與農(nóng)民同吃、同住、同勞動，發(fā)揚了農(nóng)業(yè)技術(shù)干部愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，為老百姓辦實事的好作風。二是大力抓好革命傳統(tǒng)教育，弘揚了紅巖精神，發(fā)揚共產(chǎn)主義道德，認真開展“義務(wù)獻血”、紅十字會“募集資、關(guān)愛生命、展示人道力量”募捐、“送溫暖，獻愛心”等社會公益活動。三是強化職工家屬和子女的文明素質(zhì)教育，鄰里團結(jié)合睦，機關(guān)大院保持了綠化、香化、凈化、美化的環(huán)境，成為名符其實的縣級衛(wèi)生單位和市容整潔小區(qū)。

局黨組還把思想政治工作貫穿于日常事務(wù)之中。一是關(guān)心職工生活。職工生病住院，領(lǐng)導親自看望;職工有困難，領(lǐng)導親自幫助解決;職工有思想情緒，領(lǐng)導親自談心開導。在評先進、職稱中，盡量向第一線技術(shù)骨干傾斜，充分調(diào)動了科技干部的工作積極性。二是給職工辦好事、辦實事。安全防范工作落到實處，被命名為縣級安全生產(chǎn)先進集體;解決了職工住房，解決了科技人員后顧之憂。三是尊重人才。經(jīng)常征求職工意見，及時采納合理的建議，實現(xiàn)了科學決策;從政治上、生活上關(guān)心離退休同志，每月組織一次學習，解決在老年大學學習的費用，并經(jīng)常召開座談會，把他們當成一大“財富”。

(四)強化機關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，促進機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)

今年是政務(wù)環(huán)境建設(shè)年，打造服務(wù)型政府既是踐行“三個代表”重要思想的要求，又是實現(xiàn)“以德治國”和全面建設(shè)小康社會的重大舉措，為貫徹實施縣政務(wù)環(huán)境建設(shè)年的各項措施，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，制定了一系列制度，包括政務(wù)環(huán)境定期評定制度，公開評價制度，工作抽查、匯報、考評制度。

1、嚴格實行上下班考勤制度，當月公布考勤結(jié)果，當月逗硬獎懲，使機關(guān)作息時間得到保證。

2、嚴格執(zhí)行了農(nóng)業(yè)局機關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支管理制度和領(lǐng)導審批報銷制度，把好財務(wù)開支審批關(guān)，杜絕鋪張浪費，減少了不合理開支。

3、實行了政務(wù)公開，廠務(wù)公開，做到了職責、任務(wù)、辦事程序，收費項目，重大工作事項等上墻展示，公布于群眾，設(shè)置了公開電話、意見箱。

4、嚴格農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，對違反《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、《種子法》、《農(nóng)民負擔管理條例》、《動植物檢疫條例》、《漁業(yè)法》、《飼料及獸藥管理條例》等相關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的人和事，組織力量，堅決查處，并及時上報了有關(guān)部門。積極組織職工學習《行政許可法》。

(五)加強黨風廉政建設(shè)，增強拒腐防變能力

一是強化紀律意識，規(guī)范從政行為，深入扎實做好了黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律工作。對領(lǐng)導的審批、工程的招標公開、小車的使用、電話費的報銷、公款接待等進行了規(guī)范。二是認真處理群眾來信來訪，加大了查處違紀違法案件的工作力度。在案件的處理上，堅持實事求是，以事實為依據(jù)，依法律為準繩，做到不枉不縱，達到了既懲處、教育、挽救犯錯誤的同志，又警示和教育其他黨員干部的效果。

(六)深化改革，確保各項任務(wù)的完成，促進兩個文明雙豐收

我局堅持“兩個文明”一起抓，始終堅持“三個有利于”的標準，搶抓發(fā)展機遇，深化改革，創(chuàng)造性地開展了各項工作，取得顯著成績。201*年我局獲縣目標考核一等獎;被縣委表彰為“優(yōu)秀領(lǐng)導集體”、連續(xù)被評為市級衛(wèi)生先進單位;在 201*年創(chuàng)國家衛(wèi)生城市中，我局獲縣委縣府表彰的優(yōu)秀單位，局機關(guān)黨黨委和糧油黨支部分別榮獲縣先進基層黨組織稱號。

在縣委縣政府的領(lǐng)導和市農(nóng)業(yè)局的支持下，我們既抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理，又加強精神文明建設(shè)，不僅發(fā)展先進生產(chǎn)力，而且又發(fā)展先進文化，堅持批評與自我批評，在工作中戒驕戒躁，積極進取，通過知識體系、價值觀念、政治信仰等激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，規(guī)范職工的行為，依靠集體的力量，實現(xiàn)大足縣農(nóng)業(yè)工作的新突破、新發(fā)展。

第四篇：農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建市級文明單位復查的自查報告

縣精神文明辦公室：

近年來，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認真貫徹落實中央一號文件精神和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，在堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的方略，圓滿完成了全年各項工作目標任務(wù)，“三農(nóng)”工作取得了重大進展，全面實現(xiàn)了“十五”計劃的發(fā)展目標的同時，以培育“四有”公民為目標，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，遵循“重在建設(shè)，貴在堅持，注重實效”的原則，深入開展了職工思想道德教育，強化了農(nóng)業(yè)科技培訓和更新知識培訓，開展了形式多樣的健康向上的群眾性文化活動，倡導了文明新風尚，三個文明建設(shè)取得明顯成效。

一、主要成效

我局注重以人為本，大力開展社會主義精神文明建設(shè)，強化隊伍作風建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)和文明素養(yǎng)，為改革發(fā)展提供了強有力的思想保證和精神動力，抓機構(gòu)改革和干部人事管理，促進了干部隊伍建設(shè);抓黨風廉政建設(shè)，領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性進一步提高;促進了局屬單位經(jīng)濟效益不斷提高;通過抓技術(shù)服務(wù)，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性成果。

(一)職工思想建設(shè)得到強化，干部綜合素質(zhì)顯著提高

我局緊密圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的總要求，強化“有為才有位”的競爭意識，干職工精神面貌煥然一新，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步增強。團結(jié)、友好、實干、和諧的局面得到體現(xiàn)，切實提高了各級領(lǐng)導干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使廣大干部職工堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。在工作中增強宗旨意識、大局意識，改進工作作風和方法，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)新的工作理念，增強工作的主動性。

通過認真學習xx“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，廣大干部職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了巨大變化，大家履行職責，努力工作，呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、團結(jié)奮進、努力拼搏的良好氛圍。達到了內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、紀律嚴”的干部隊伍的目標。

(二)黨風廉政建設(shè)效果明顯

我局按照市委的部署，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，深入貫徹“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴”的方針，全面落實中央和市有關(guān)會議精神，堅持反腐敗三項工作，在綜合治理上下功夫抓落實，使我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好成效。

1、領(lǐng)導干部自律意識增強，廉潔自律工作得到較好落實。一是領(lǐng)導干部無違規(guī)使用公車現(xiàn)象。二是對在公務(wù)活動中無贈送、接受禮金和有價證券行為。三是建立了財務(wù)管理和監(jiān)督審計制度，公款吃喝得到有效遏制，監(jiān)督審計工作取得良好效果。通過財務(wù)收支審計，促進了全局增收節(jié)支。

2、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制得到較好貫徹落實。制定了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制，局級領(lǐng)導根據(jù)各自分工，依照“誰分管誰負責”的原則，把黨風廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)一起抓，有效地落實了黨風廉政建設(shè)責任制。

3、高度重視群眾來信來訪工作，認真查處違法違紀案件。認真對待和處理群眾來信來訪，基本做到了件件有落實，事事有回音。我們熱情接待來訪群眾，對他們反映的問題，凡涉及到農(nóng)村土地承包糾紛的，嚴格按《農(nóng)村土地承包法》及農(nóng)業(yè)部相關(guān)文件加以解釋，對來訪事件不夠清楚或解決受阻的，我們派人到村、組調(diào)查核實后，給當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)提出要求限期解決，以化解矛盾，確保社會穩(wěn)定。

千人科技下鄉(xiāng)活動扎實開展，被市里作為實施“科技興村”典型加以推廣�？平膛d農(nóng)與可持續(xù)發(fā)展綜合示范縣、無規(guī)定動物疫病區(qū)等項目實施順利，再生高粱、地膜花生等新品種、新技術(shù)示范推廣成功。與西南農(nóng)大等一批科研院所建立了更加緊密的協(xié)作關(guān)系，成功開展了一系列科技項目合作。被譽為群眾性科技活動盛會的大足縣第四屆"科技活動周"，"專家服務(wù)團下鄉(xiāng)"、"科普專題報告"、"農(nóng)業(yè)活動日"等系列活動，豐富多彩，寓教于樂，有效地增強了公眾科技意識。 100余名科技工作者，滿腔熱情，積極投身科技宣傳普及活動。"專家服務(wù)團"奔赴國梁鎮(zhèn)開展了科學養(yǎng)魚、養(yǎng)豬培訓，并接受群眾咨詢，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和稱贊。

3、農(nóng)民科學文化水平有很大提高

"要富口袋，先富腦袋"，成為廣大農(nóng)民致富奔小康的深切體會;"三下鄉(xiāng)"、"村村通"、"手拉手"、"心連心"、進一步深入展開。 近幾年，通過開展“科技興農(nóng)宣傳月活動”和實施“綠證工程”、“村社工程”等人才培訓，廣大農(nóng)民的科學文化水平和科學種田的能力有了很大提高。本縣農(nóng)業(yè)服務(wù)體系人員、農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾通過農(nóng)廣校的培訓學習及技術(shù)咨詢，逐步掌握了專業(yè)技術(shù)知識、管理技能和一門或幾門實用技術(shù)，其基本素質(zhì)明顯提高，基層組織建設(shè)明顯加強，培養(yǎng)了一大批適用型的初、中級人才，全縣涌現(xiàn)了一大批科技致富帶頭人和學科學、用科學的先進典型。

二、具體做法

(一)加強領(lǐng)導，明確責任。

為切實加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導，我局成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，由局長任組長，負總責，副局長為副組長，分管機關(guān)工作的副局長具體負責，下設(shè)辦公室，抽調(diào)有關(guān)科室精干力量堅持日常辦公，督促文明建設(shè)工作的有序開展。為了使文明建設(shè)有條不紊的進行，我局制定了創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案分階段制定了工作措施，明確目標，落實責任。簽訂了目標責任書。形成了“一把手”帶頭抓，局級領(lǐng)導齊心協(xié)力共同抓，各站科負責人具體抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局和責任體系，有力地推動了我局文明建設(shè)工作的深入開展。

(二)強化措施，營造濃厚的思想政治工作氛圍

在搞好思想政治工作的手段上，堅持和采取了一辟空間，二搭舞臺，三建陣地的措施，收到良好效果。

“辟空間”，即是針對局里知識分子多，文化氛圍濃厚、思想活躍的特點，為職工提供發(fā)揮聰明才智的廣闊空間。讓職工樹立敢闖敢試敢為的市場經(jīng)濟新觀念。如鼓勵科技人員帶薪承包，興辦企業(yè)，投資入股建基地等，走出去，引進來，做給群眾看，帶領(lǐng)群眾干的風氣尉然成風。二是大力開展了職工教育培訓，提高科學文化素質(zhì)。

“搭舞臺”。積極開展形式多樣的群眾性文化活動豐富職工文化生活，為干部職工提供交流思想和工作情況、施展才華、服務(wù)農(nóng)業(yè)、增長才干的機會，搭起增進團結(jié)與進步的舞臺。近年來在全局結(jié)合各種節(jié)日，組織職工開展了集知識性、趣味性、娛樂性于一體的群眾性文化活動，使干部職工在喜聞樂見的活動中受到教育。

婦女工作方面，局婦委會積極組織婦女學習現(xiàn)代家庭教育，觀看現(xiàn)代家庭教育的演講及vcd，提高婦女素質(zhì)，爭當好家長好母親�！傲� .一”期間積極捐款，參加縣婦女兒童工作委員會組織的慰問邊遠山區(qū)兒童活動，關(guān)心兒童健康，為山區(qū)兒童獻愛心。堅持抓好“三個代表”重要思想及“八榮八恥”的社會主義榮辱觀學習，組織全局女職工認真學習新《婚姻法》，《婦女權(quán)益保障法》，《女職工勞動保護規(guī)定》，《**市女職工權(quán)益保障條例》等法律、法規(guī)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大女職工的責任感和使命感。

局黨組還把思想政治工作貫穿于日常事務(wù)之中。一是關(guān)心職工生活。職工生病住院，領(lǐng)導親自看望;職工有困難，領(lǐng)導親自幫助解決;職工有思想情緒，領(lǐng)導親自談心開導。在評先進、職稱中，盡量向第一線技術(shù)骨干傾斜，充分調(diào)動了科技干部的工作積極性。二是給職工辦好事、辦實事。安全防范工作落到實處，被命名為縣級安全生產(chǎn)先進集體;解決了職工住房，解決了科技人員后顧之憂。三是尊重人才。經(jīng)常征求職工意見，及時采納合理的建議，實現(xiàn)了科學決策;從政治上、生活上關(guān)心離退休同志，每月組織一次學習，解決在老年大學學習的費用，并經(jīng)常召開座談會，把他們當成一大“財富”。

(四)強化機關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，促進機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)

今年是政務(wù)環(huán)境建設(shè)年，打造服務(wù)型政府既是踐行“三個代表”重要思想的要求，又是實現(xiàn)“以德治國”和全面建設(shè)小康社會的重大舉措，為貫徹實施縣政務(wù)環(huán)境建設(shè)年的各項措施，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，制定了一系列制度，包括政務(wù)環(huán)境定期評定制度，公開評價制度，工作抽查、匯報、考評制度。

1、嚴格實行上下班考勤制度，當月公布考勤結(jié)果，當月逗硬獎懲，使機關(guān)作息時間得到保證。

2、嚴格執(zhí)行了農(nóng)業(yè)局機關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支管理制度和領(lǐng)導審批報銷制度，把好財務(wù)開支審批關(guān)，杜絕鋪張浪費，減少了不合理開支。

3、實行了政務(wù)公開，廠務(wù)公開，做到了職責、任務(wù)、辦事程序，收費項目，重大工作事項等上墻展示，公布于群眾，設(shè)置了公開電話、意見箱。

4、嚴格農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，對違反《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、《種子法》、《農(nóng)民負擔管理條例》、《動植物檢疫條例》、《漁業(yè)法》、《飼料及獸藥管理條例》等相關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的人和事，組織力量，堅決查處，并及時上報了有關(guān)部門。積極組織職工學習《行政許可法》。

(五)加強黨風廉政建設(shè)，增強拒腐防變能力

一是強化紀律意識，規(guī)范從政行為，深入扎實做好了黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律工作。對領(lǐng)導的審批、工程的招標公開、小車的使用、電話費的報銷、公款接待等進行了規(guī)范。二是認真處理群眾來信來訪，加大了查處違紀違法案件的工作力度。在案件的處理上，堅持實事求是，以事實為依據(jù)，依法律為準繩，做到不枉不縱，達到了既懲處、教育、挽救犯錯誤的同志，又警示和教育其他黨員干部的效果。

(六)深化改革，確保各項任務(wù)的完成，促進兩個文明雙豐收

我局堅持“兩個文明”一起抓，始終堅持“三個有利于”的標準，搶抓發(fā)展機遇，深化改革，創(chuàng)造性地開展了各項工作，取得顯著成績。xx年我局獲縣目標考核一等獎;被縣委表彰為“優(yōu)秀領(lǐng)導集體”、連續(xù)被評為市級衛(wèi)生先進單位;在 xx年創(chuàng)國家衛(wèi)生城市中，我局獲縣委縣府表彰的優(yōu)秀單位，局機關(guān)黨黨委和糧油黨支部分別榮獲縣先進基層黨組織稱號。

在縣委縣政府的領(lǐng)導和市農(nóng)業(yè)局的支持下，我們既抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理，又加強精神文明建設(shè)，不僅發(fā)展先進生產(chǎn)力，而且又發(fā)展先進文化，堅持批評與自我批評，在工作中戒驕戒躁，積極進取，通過知識體系、價值觀念、政治信仰等激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，規(guī)范職工的行為，依靠集體的力量，實現(xiàn)大足縣農(nóng)業(yè)工作的新突破、新發(fā)展。

第五篇：201*年市級文明單位復查報告

濱開黃河河務(wù)局201*年市級文明單位復查報告

市文明委、區(qū)宣傳辦：

今年以來，我局按照濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和濱州黃河河務(wù)局的工作部署，深入開展了基層組織建設(shè)年活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與治黃工作相結(jié)合，認真落實科學發(fā)展觀，強化人本管理，以提高干部職工的綜合素質(zhì)為主攻方向，以激發(fā)干部職工活力為落腳點，以促進治黃事業(yè)發(fā)展、維持黃河健康生命為目標，創(chuàng)新工作思路，落實工作責任，強化工作措施，扎實有效地開展了一系列創(chuàng)建活動，有力推動了濱開黃河各項工作健康、和諧、有序開展�，F(xiàn)將我局工作開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置

（一）建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機構(gòu)到位。成立了由單位主要負責人為組長，班子成員為組員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)有專職人員負責文明創(chuàng)建的日常工作，把精神文明建設(shè)工作放在更加突出的地位作為一項長期的重要工作來抓，形成了領(lǐng)導掛帥、全局動員、各司其職、各負其責、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級抓一級，層層抓落實。

（二）充分思想發(fā)動，確保全員參與。我們認真組織廣大干部職工學習關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項條例、規(guī)定、文件，在機關(guān)開展了“文明部室”、“文明職工”、“文明家庭”的評選活動，提高了廣大職工的思想認識和創(chuàng)建意識，使大家深刻認識到加強精神文明建設(shè)的重要性，增強了責任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建

工作中。

（三）抓好創(chuàng)建規(guī)劃，確保創(chuàng)建經(jīng)費。文明單位創(chuàng)建是一項長期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹立創(chuàng)建的長遠思想和意識。我單位結(jié)合實際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，同時把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、黨建工作一同作為年度目標任務(wù)，一起部署，一起檢查，一起考核。每年確保創(chuàng)建經(jīng)費足額到位，投入到創(chuàng)建氛圍、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達到市級文明單位的要求。

（四）明確獎懲制度，簽訂目標責任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標進行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項任務(wù)明確到部室、責任到人，做到了事情有人管、工作有落實，使我單位的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。

二、扎扎實實開展各項創(chuàng)建活動，把精神文明工作不斷引向深入

（一）認真做好思想政治教育工作，提高廣大干部職工的整體素質(zhì)。我局以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，組織干部職工學習了黨的新理論、新政策。

1、將開(一篇好范文帶來更多輕松www.seogis.com)展爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與建設(shè)學習型組織相結(jié)合。今年以來，我局把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動向縱深推進，開展了基層組織建設(shè)年活動，選派“第一書記”到沙河辦事處小王村進行幫扶，開展了市級生態(tài)文明村包村工作，與大高村結(jié)成幫扶對子進行幫扶。同時，我局結(jié)合工作實際，狠抓學習型基層黨組織的創(chuàng)建工作，進一步明確建設(shè)學習型黨組織的主要內(nèi)容、建設(shè)目標和工作要求，通過創(chuàng)新方法、完善途徑、拓展陣地、健全制度，特別是發(fā)揮基層黨

組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性，采取靈活生動的方式，加強對黨員的黨性教育，動員廣大基層黨員投身到學習型黨組織建設(shè)中來。通過學習型黨組織建設(shè)，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動不斷深入開展。

2、深入開展干部職工的思想道德教育。一是堅持經(jīng)常開展黨的理想信念教育，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導廣大干部職工樹立遠大的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。自年初以來，在全局深入開展了學雷鋒活動，努力引導職工把學雷鋒工作常態(tài)化。二是大力弘揚愛國主義精神，積極開展講黨課活動，使黨員干部進一步學習了黨的歷史，增強了黨性觀念；結(jié)合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，從源頭抓起，從每位職工抓起，防微杜漸，保證了干部職工中無違法違紀案件的發(fā)生。三是認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極開展“道德規(guī)范進萬家”活動，收到了很好的效果。

（二）注重開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，活躍干部職工的文體生活。我們利用“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日舉辦各種活動，豐富了職工文體生活。一年來，先后舉辦了“迎新春”聯(lián)歡會、全民健身活動、讀好書活動、愛崗敬業(yè)演講比賽等活動。我們開展了“慈心一日捐”活動，組織職工向社會送溫暖。創(chuàng)建活動的廣泛開展，豐富了廣大干部職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強了身心健康，促進了團結(jié)，增進了友誼，激發(fā)了干勁，有力推動了機關(guān)精神文明建設(shè)。

（三）加大精神文明建設(shè)的投入，不斷改善職工的工作和生活環(huán)境，搞好綜合治理和計劃生育工作。為了克服精神文明建設(shè)重軟件，輕硬件問題，我們對辦公樓進行裝修，極大地提高了職工的辦

公環(huán)境；對機關(guān)大院進行重新綠化。這一系列的措施，有力的保證了我局精神文明建設(shè)工作，使干部職工的工作學習，生活環(huán)境建設(shè)邁上了一個新臺階；我們還把社會治安綜合治理工作納入年度工作的議事日程，認真落實各項綜合治理措施，加強社會治安綜合治理，經(jīng)常進行民主法制教育內(nèi)部治安狀況良好；定期召開信訪例會，排查解決存在問題，保證無集體信訪事件發(fā)生；高度重視安全生產(chǎn)工作，定期組織開展安全生產(chǎn)大檢查，把一切不安定因素解決在萌芽狀態(tài)，確保了全局無重大案件、重大事故發(fā)生；認真落實縣計劃生育管理責任目標，強化計劃生育管理責任制，完成計劃生育年度管理目標。

三、精誠團結(jié)、履行職責，濱開黃河事業(yè)實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。

（一）確保了防凌安全，爭取了防汛主動權(quán)。201*-201*年凌汛期，我們通過開展冰凌觀測、落實防凌責任制等工作，確保了防凌安全。防汛工作扎實有效，確保了黃河安瀾。我們在做好汛期工程普查、河勢勘查、防汛宣傳月、預(yù)案編制的基礎(chǔ)上，于4月份對“工情險情會商系統(tǒng)”數(shù)據(jù)進行了更新，確保了防洪工程和防汛隊伍等信息的準確性，為上級進行防汛決策提供了基礎(chǔ)資料；于5月開展了防汛物資清倉查庫工作，摸清了物資現(xiàn)狀；于6月中旬舉辦了職工防汛知識培訓班，首次在辦公自動化網(wǎng)絡(luò)上設(shè)立了“防汛知識培訓專欄”，提高了職工的防汛業(yè)務(wù)能力；于6月18日召開了開發(fā)區(qū)防汛工作會議，與三個辦事處簽訂了防汛責任書，落實了以行政首長負責制為核心的防汛責任制，從山東陸軍預(yù)備役后勤保障旅修理二營抽調(diào)100人組建了2支黃河防汛搶險隊。調(diào)水調(diào)沙期間，我局通過采取嚴格履行防汛值班責任制，嚴格履行班壩責任制和嚴

格履行防汛職責三項措施，實現(xiàn)了汛情傳遞迅速，防洪工程安全和灘區(qū)安全，順利完成了201*年調(diào)水調(diào)沙任務(wù)。

（二）工程管理水平有了新提高。我局出臺了《201*年工程管理辦法》和《工程管理劃分細則》，深入推行責任段承包管理，全局劃分責任段24個，切實把經(jīng)費包干落到了實處。春季植樹1.19萬棵，成活率在96%以上，完成了植樹任務(wù)。扎實有效的開展了病蟲害防治工作，做到了不成災(zāi)不蔓延。完成了201*年度維修養(yǎng)護資料的查漏補缺工作，做好了驗收準備。完成了汛前工程普查及根石探測任務(wù)，進一步核查了防洪工程空白壩情況、防汛備石儲備情況和近三年度基建、維修養(yǎng)護購石情況。

（三）保持了良好的水事秩序。成立了水政水資源科，完善了水政執(zhí)法體系，增強了水政執(zhí)法能力；加強河道管理，進一步加大了春季河道巡查力度，防止了河道阻水片林滋生；加大了河道防洪工程和非防洪工程的規(guī)范管理；加大水法宣傳力度，開展了“世界水日”和“中國水周”宣傳活動；黃河派出所和水政聯(lián)合執(zhí)法，堅決制止了堤頂“打場曬糧”，查處了違章建設(shè)、違章種植等事件，保持了良好的水事秩序。

綜觀一年來的工作，我局一手抓“治黃事業(yè)”一手抓“文明建設(shè)”，班子成員帶領(lǐng)廣大干部職工，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方式，大干苦干，奮力拼搏，兩方面工作都較好的完成了上級的要求。在以后的工作中，我局將以更大的忠誠和熱情，投入到人民治黃工作中去，推進黃河事業(yè)和文明建設(shè)再上新臺階。

濱開黃河河務(wù)局

二○一二年十一月七日

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《市級“文明校園”復查整頓自查報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/367757.html

• 上一篇：市級文明單位自查報告
• 下一篇：市衛(wèi)生院新農(nóng)合工作自查自糾報告