第一篇：國稅分局文明創(chuàng)建自查報告

近年來，我局在縣國稅局和各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作都取得了新的成績，年年被縣局評為“先進(jìn)單位”，xx年被評為省級“文明建設(shè)先進(jìn)單位”，xx年又通過了省級“青年文明號”的驗(yàn)收。

我們按照縣有關(guān)通知精神，對單位xx年的文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，創(chuàng)建活動扎實(shí)有效

組建了由分局長任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，骨干人員為組員，作到層層有人管，事事有人抓，齊抓共管。并把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和年終考核項(xiàng)目。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策;同時把文明創(chuàng)建工作同保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，在干部職工中開展理想信念教育、職業(yè)道德教育和形勢任務(wù)教育，有利地推動了先進(jìn)性教育活動的開展，同時也提高了干部職工的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化了干部職工的黨性和法律、道德意識，增強(qiáng)了社會責(zé)任感。

三、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)實(shí)績

以縣局提出的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為契機(jī)，加大學(xué)習(xí)力度，以滿足稅收形式不斷創(chuàng)新的需要。分局組織廣大職工學(xué)習(xí)計算機(jī)和稅收業(yè)務(wù)知識，先后有三名干部參加市局組織的十佳業(yè)務(wù)能手比賽，其中兩名獲得全市十佳征管能手稱號，一名獲得全縣十佳科技能手稱號。

四、結(jié)合工作實(shí)際，將創(chuàng)建工作落到實(shí)處

以辦稅服務(wù)廳為陣地、窗口，做到文明服務(wù)、承諾服務(wù)。為了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們在辦稅廳內(nèi)設(shè)置了納稅人茶座和辦稅桌，擺放了印制的納稅指南手冊等宣傳材料，便于納稅人更好的了解自己的權(quán)利和義務(wù)。

五、民主管理，遵紀(jì)守法

對重大事項(xiàng)依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)�；�，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。強(qiáng)化依法行政、依法治稅的觀念，在xx年10月份的省局的執(zhí)法檢查中，取得了優(yōu)秀的成績，提升了執(zhí)法水平，受到了廣大納稅人的好評。

六、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，開展文化活動

制定衛(wèi)生管理制度，定期進(jìn)行衛(wèi)生清理活動，保持潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。用好“五小”，小食堂搞得紅紅火火，解決了吃飯難問題，使分局的小食堂成了放心灶、廉政灶。還利用活動室定期開展象棋、書法、乒乓球等活動，豐富了職工的業(yè)余生活。職工之間互相關(guān)心、幫助，使職工感受到分局大家庭的溫暖，增強(qiáng)了向心力。

另外，還積極參加扶貧濟(jì)困活動，開展與困難青工“一助一”活動，與一名下崗工人結(jié)成幫扶對子，通過扶持資金、提供信息、拓寬銷售渠道等方式幫助這名工人開了一家茶葉生產(chǎn)廠;還開展了與寒門學(xué)子一助一活動，通過提供勤工儉學(xué)崗位、捐款等形式，幫助這名學(xué)子順利完成學(xué)業(yè)。

第二篇：文明創(chuàng)建自查報告

**嶺隧道管理所

縣級文明單位創(chuàng)建自查報告

根據(jù)你辦《關(guān)于開展縣級文明單位復(fù)評工作的通知》，按照縣文明委《文明單位考評實(shí)施細(xì)則及自查評分表》之內(nèi)容，我所于近期對本所文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查，自查得分95分�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告于后：

一、創(chuàng)建目標(biāo)明確，措施扎實(shí)有效，自查得分29分。 **嶺隧道管理所自201*年創(chuàng)建并授予為縣級文明單位以來，每年都嚴(yán)格按照縣文明委要求做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作，制訂工作計劃并落實(shí)創(chuàng)建活動。一是成立了以黨組書記、所長為組長，全體員工19人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保人人參與創(chuàng)建，并設(shè)管理所內(nèi)勤室為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由辦公室具體分管，對每年的創(chuàng)建工作做到年初有計劃，有實(shí)施方案;年底有自查報告，有工作總結(jié)，把全年的創(chuàng)建工作納入了工作議事日程。二是我所針對管理所工作實(shí)際，制訂了創(chuàng)建的長效機(jī)制，并適時開展符合本所各項(xiàng)工作的創(chuàng)建活動，充分利用簡報、網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗等為載體進(jìn)行宣傳，確保員工參與率100%。使文明創(chuàng)建工作深入全體員工心中，起到了廣泛的輻射作用。

二、管理科學(xué)民主，經(jīng)營績效突出，自查得分15分。 自創(chuàng)建以來，管理所每年被管理處評為先進(jìn)管理所或安 1

全生產(chǎn)先進(jìn)單位以及設(shè)備管理先進(jìn)單位。在公司或管理處舉行的各項(xiàng)體育活動和技術(shù)比武中多次獲得第一名的好成績，管理所每年都要通過各種考核和評議，對全體員工工作績效進(jìn)行年度考核，并按考核分值實(shí)施獎懲措施，經(jīng)檢查，近幾年來，員工對單位領(lǐng)導(dǎo)班子的工作滿意率達(dá)95%以上；單位設(shè)有政務(wù)公開欄和意見箱，接受員工的意見和評議，充他發(fā)揮了民主監(jiān)督作用。

三、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，員工素質(zhì)文明，自查得分9分。 一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政和思想道德教育為先、警鐘長鳴，落實(shí)廉政責(zé)任制，明確所主要領(lǐng)導(dǎo)為“第一責(zé)任人”，簽訂“《黨建工作責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)管理暨社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》等，對所管轄范圍的干部職工負(fù)教育、監(jiān)督、管理的責(zé)任。二是以社會主義思想道德建設(shè)為核心，加強(qiáng)對職工的“三德”、“四有”教育，學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，抓好職工文明言行的養(yǎng)成和規(guī)范，逐步養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

四、重視文化建設(shè)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，自查得分16分。 幾年來，我所扎實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型員工”活動，根據(jù)“安康杯”競賽活動要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制訂出“創(chuàng)爭”活動計劃，強(qiáng)調(diào)樹立全員學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)理念，形成全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。遵循目標(biāo)明確、全員參與、與時俱進(jìn)的原則，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，用法律

法規(guī)規(guī)范行為，用現(xiàn)代科技專業(yè)知識提升工作水平和業(yè)務(wù)能力。采用個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、建立網(wǎng)絡(luò)交流平臺等方法，把“創(chuàng)爭”工作落到實(shí)處。

五、環(huán)境整潔優(yōu)美，衛(wèi)生環(huán)保達(dá)標(biāo)，自查得分14分。 創(chuàng)建以來，我所在深入開展創(chuàng)建縣級文明單位的同時，組織開展了“市級愛國衛(wèi)生單位”創(chuàng)建活動。管理所對開展“市級愛國衛(wèi)生單位”創(chuàng)建活動非常重視，多次在所工作會議上專題研究這項(xiàng)工作，并制訂出臺了具體的創(chuàng)建工作計劃和實(shí)施方案。創(chuàng)建活動從健全組織機(jī)構(gòu)出發(fā)，成立了愛國衛(wèi)生運(yùn)動領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，全面落實(shí)各項(xiàng)愛國衛(wèi)生工作任務(wù)，一是開展以“講衛(wèi)生，促健康，講文明，樹新風(fēng)”為主題的健康衛(wèi)生教育活動，確保全員身心健康；二是綠化園區(qū)，美化環(huán)境，做到辦公區(qū)域“綠化、美化、亮化” ，以整潔、優(yōu)美、協(xié)調(diào)的人文環(huán)境為職工創(chuàng)造賞心悅目的工作氛圍。

六、熱心公益事業(yè)，示范作用明顯，自查得分11分。 創(chuàng)建以來，我所每年都要組織開展各種扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動：在管理處組織的“愛心基金”捐款活動中，發(fā)動員工共捐款201*元，用于幫助困難員工；組織參加“新昌義工衣物義捐”活動，共計捐贈各類衣物、被子等50余件次；發(fā)動員工通過新昌縣慈善總會，向困難地區(qū)及災(zāi)區(qū)捐贈“愛心捐款”1000元……此外，我所團(tuán)支部聯(lián)系鏡嶺鎮(zhèn)建國村1戶困難家庭提供資助結(jié)對助學(xué)活動，為鏡嶺中學(xué)一名初二學(xué)生

提供助學(xué)款630元，以幫助其完成學(xué)業(yè)。

七、存在的問題及整改措施

一、社會處于轉(zhuǎn)型期，各類矛盾凸顯，各種思想文化相互激蕩，員工意識形態(tài)控制力有待加強(qiáng)。與職工切身利益相關(guān)的福利待遇、考核考評存在抵觸情緒，企業(yè)管理模式不斷創(chuàng)新，正逐步與國際化接軌，因此，少數(shù)員工不能適應(yīng)時下現(xiàn)代化企業(yè)創(chuàng)新的管理模式，使企業(yè)在轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新的路上困難重重，也對推進(jìn)文明創(chuàng)建工作帶來了壓力。

二、員工素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，不良行為習(xí)慣依然存在，還有其生存的土壤。

因此，必須加強(qiáng)思想教育力度，創(chuàng)新宣傳方法，改變創(chuàng)建活動形式單一、內(nèi)容淺顯、與工作生活脫節(jié)、職工主動參與不夠和積極性不高的局面，從正面引導(dǎo)員工思想意識的轉(zhuǎn)變，形成大宣傳、大教育、大服務(wù)的格局。

**嶺隧道管理所

二o一二年四月八日

第三篇：文明創(chuàng)建自查報告

黃岡市交通物流發(fā)展局創(chuàng)建省級文明單位

市文明辦、市直機(jī)關(guān)工委：

在市文明辦、市直工委、市交通局的高度重視和具體指導(dǎo)下, 近兩年來，我局圍繞改革抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展，在不斷鞏固文明單位創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，再加力度，再上措施，突出創(chuàng)建工作重點(diǎn)，抓好改革中維穩(wěn)工作，改革攻堅(jiān)推動物流發(fā)展。

我局繼續(xù)以創(chuàng)建省級“文明單位”為目標(biāo)，以“固本超越年”為主題，以學(xué)習(xí)推廣“王靜工作法”為抓手，以“九大專項(xiàng)活動”和創(chuàng)優(yōu)爭先活動、行風(fēng)評選活動為載體，以 “五個基本”“七個體系”建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步推動精神文明創(chuàng)建向縱橫延伸，對內(nèi)抓好文明職工、文明家庭、文明科室等文明細(xì)胞工程的創(chuàng)建，對外創(chuàng)優(yōu)物流環(huán)境，著力提高征物流伍整體素質(zhì)和文明程度，切實(shí)提升物流部門的形象，力爭把我市物流系統(tǒng)建設(shè)成為人民滿意的塑造誠信、責(zé)任、服務(wù)、法制、和諧的大物流。

為使文明創(chuàng)建工作取得成效，我們對照《黃岡市省級文明單位考核驗(yàn)收細(xì)則》,進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的總結(jié)和自查，在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上找出自身存在的不足，積極整改�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效，堅(jiān)持三個文明一起抓的方針，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨。兩年來，市處黨組堅(jiān)持三個文明建設(shè)同步發(fā)展，齊頭并進(jìn)，提出爭創(chuàng)“省級最佳文明單位”的目標(biāo)，制訂了《全市征稽系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)》和《黃岡市征稽處精神文明建設(shè)管理辦法》，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、保障措施、管理辦法和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并與開展各項(xiàng)活動和物流調(diào)研工作同部署同檢查同落實(shí)，做到了領(lǐng)導(dǎo)親自抓，專班具體抓，分工負(fù)責(zé)抓。同時，市處黨組一班人認(rèn)真貫徹落實(shí)“為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉”的要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是狠抓理論學(xué)習(xí)不間斷，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和思想水平；二是狠抓廉政建設(shè)不放松，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，解決重大問題，堅(jiān)持民主集中制，廣泛征求意見，實(shí)行民主決策，班子成員顧大局、識大體，作風(fēng)民主，辦事公道，在干部職工中受到了一致好評；三是互信互助，不斷發(fā)揮班子整體效能，班子成員之間形成了工作總攬不包攬、決策果斷不武斷、相互配合、相互支持的良好局面。繼續(xù)開展創(chuàng)“五好班子”活動，不斷提高班子的整體素質(zhì)，加強(qiáng)班子中心組的理論學(xué)習(xí)和各支部班子的學(xué)習(xí)，購買了黨員學(xué)習(xí)讀本，由各支部組織學(xué)習(xí)，寫學(xué)習(xí)心得，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好表率，不斷提高班子的理論素養(yǎng)；四是按照“五個基本”“七個體系”的目標(biāo)要求，重視加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)以及群團(tuán)組織建設(shè)，組織健全、目標(biāo)明確，有方案，有活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。我局“五個基本”“七個體系”建設(shè)工作經(jīng)市直工委檢查組檢查后，獲得了99分的高分，得到了上級各部門的充分肯定。在年初簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和《科室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，制定了我局班子加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)公開廉政承諾。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，帶頭加強(qiáng)紀(jì)律性，做清正廉潔的模范。

該項(xiàng)總分10分，自查10分。

二、著力破解物流工作開局之難，業(yè)務(wù)工作成績顯著。物流是新興產(chǎn)業(yè)，我局的工作如何開展，如何破解開局之難，是我們重要的研究課題。兩年來，我局認(rèn)真履行國家的有關(guān)規(guī)定，積極進(jìn)取，不等不靠，深入開展物流調(diào)研工作，制定了物流發(fā)展“十二五” 規(guī)劃，為今后物流發(fā)展工作提供了科學(xué)的依據(jù)，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建章立制，各項(xiàng)規(guī)章制度健全、規(guī)范、科學(xué)、透明，并實(shí)行政務(wù)公開，建立了投訴機(jī)構(gòu)，公布投訴電話，投訴處理及時。打造“廉政機(jī)關(guān)”，注重誠信建設(shè)，組織座談會2次，認(rèn)真聽取社會各界對我局工作的看法、建議和意見，并及時總結(jié)，出臺整改措施。教育干部職工自覺遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)，使干部職工警鐘長鳴，兩年來，我局無違法違紀(jì)案件發(fā)生，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。建立了完善的

來訪接待制度，政務(wù)公布及時，并加強(qiáng)群眾監(jiān)督，認(rèn)真對待來信來訪，在年度評議機(jī)關(guān)工作中，我局的滿意率為100%。

該項(xiàng)總分18分，自查得分18分。

三、創(chuàng)建工作深入扎實(shí)開展，取得實(shí)效。兩年來，我局成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，落實(shí)創(chuàng)建工作要點(diǎn)，加大創(chuàng)建投入，以“學(xué)剛毅精神，做剛毅標(biāo)兵”、“創(chuàng)文明單位，塑誠信行業(yè)”、“固本超越年九大專項(xiàng)活動”等載體活動為抓手，加快辦公自動化和網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)、加強(qiáng)物流調(diào)研、加強(qiáng)庭院建設(shè)和文化宣傳設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)面貌煥然一新，社會形象日益提升。組織的棋類、球類、健身類等文體活動，“五好家庭”、與社區(qū)結(jié)對共建，幫扶特困職工、到扶貧地區(qū)駐點(diǎn)等活動。

該項(xiàng)總分12分，自查12分。

四、注重思想道德教育，樹立良好的職業(yè)道德和行業(yè)風(fēng)氣。兩年來，市處黨總支注重對職工的思想道德教育，組織職工學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。深入開展以社會主義榮辱觀教育為核心的思想道德建設(shè)。按照重在實(shí)際行動、重在持之以恒、重在形成機(jī)制的要求，大力弘揚(yáng)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，廣泛倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，繼續(xù)推進(jìn)社會主義榮辱觀教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)科室、進(jìn)家庭等“三進(jìn)”活動。組織開展“尋找身邊的榜樣”活動，挖掘普通人群中的道德楷模和群眾身邊的好人好事，大力宣傳一批踐行社會主義榮辱觀(請你收藏好 范 文，請便下次訪問www.seogis.com)的先進(jìn)典型，形成“知榮辱、講文明、促和諧”的濃厚氛圍。以市處文明市民學(xué)校為基地，廣泛開展以為人民服務(wù)為核心，以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為主要內(nèi)容的教育活動，號召全處干部職工恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，勤勉敬業(yè)，充分調(diào)動了干部的創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神。借今年“雙評”工作的東風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范征稽行政執(zhí)法人員行政行為，加強(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，整肅行業(yè)風(fēng)氣。積極開展文明禮儀、勤儉節(jié)約教育活動，成立專班加強(qiáng)對未成年人思想道德建設(shè)，落實(shí)考學(xué)獎勵制度，鼓勵未成年人積極參與到凈化社會文化環(huán)境的工作中，取得了良好的成效。開展“安全知識進(jìn)萬家”活動，加強(qiáng)干部職工的安全教育，督促干部職工自覺遵守交通規(guī)則，兩年來，我局無酒后駕車行為和交通事故發(fā)生。

該項(xiàng)總分15分，自查15分。

五、加大科教文化建設(shè)的投入，注重提高干部群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，豐富職工活動。兩年來，我局立足物流工作實(shí)際，結(jié)合個人崗位特點(diǎn)，要求物流人員練就一副好口才，制作一套好文書，書寫一篇好文章，熟悉一手好業(yè)務(wù)，精通一門好技能，組織了各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，職前培訓(xùn)和考試，計算機(jī)操作實(shí)用知識學(xué)習(xí)等，鼓勵參加黨校、業(yè)余自修本科、研究生的學(xué)習(xí)，形成了人心思學(xué)、人心向上的良好學(xué)習(xí)工作氛圍。市處黨總支帶領(lǐng)征稽干部職工團(tuán)結(jié)緊張工作，豐富多彩娛樂，機(jī)關(guān)作風(fēng)團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)，具有生機(jī)活力。201*年，我局利用“七一”建黨節(jié)日，舉辦黨員唱紅歌頌黨恩演唱會，在交通系統(tǒng)取得了第一名的好成績，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

該項(xiàng)10分，自查10分。

六、民主管理規(guī)范，遵紀(jì)守法，安定團(tuán)結(jié)，治安狀況、公共秩序、工作紀(jì)律良好。廣泛 “綜合治理人人有責(zé)”、“四城聯(lián)創(chuàng)”、“維穩(wěn)安�！钡然顒�，加強(qiáng)法制教育，確保了全市物流（征稽）系統(tǒng)無稽查安全事故、無重大群體性上訪事件、無人參與邪教組織、無社會治安綜合治理、計劃外生育、重大經(jīng)濟(jì)案件和刑事案件發(fā)生，工作生活秩序井然有序。加強(qiáng)民主管理，充分發(fā)揮職工代表的作用，使職工的利益得到充分保障，無重大干群糾紛和勞資糾紛發(fā)生，干部職工之間人際關(guān)系和諧。

該項(xiàng)12分，自查12分。

七、環(huán)境創(chuàng)佳，衛(wèi)生面貌良好，職工工作生活條件得到提高。兩年來，市處加大了機(jī)關(guān)軟硬

件的投入建設(shè)。檔案達(dá)到省一級標(biāo)準(zhǔn)，建成征稽局域網(wǎng)，加強(qiáng)了消防設(shè)施，改造了機(jī)關(guān)食堂、餐廳、大中小會議室、榮譽(yù)室，開辟了籃球場、乒乓球室，安置了健身器材，建立了文明市民學(xué)校、黨員活動室、閱覽室、職工之家等活動場所，豐富了職工文化生活。機(jī)關(guān)庭院落實(shí) “門前四包”責(zé)任制，開展大面積綠化、美化，凈化了機(jī)關(guān)庭院，使環(huán)境優(yōu)美，整齊劃一。 該項(xiàng)10分。自查得分10分。

八、積極參加公益活動，社會責(zé)任感強(qiáng)。兩年來，我局積極開展抗震救災(zāi)捐助活動，黨員干部帶頭捐款3.8萬元，支援災(zāi)區(qū)建設(shè)。組織開展志愿者服務(wù)活動，到社區(qū)和企業(yè)幫助指導(dǎo)工作。黨員服務(wù)群眾，每個黨員聯(lián)系1-2戶困難戶，幫助他們解決實(shí)際困難�；I集2萬元支持建新社區(qū)建設(shè)，到扶貧地區(qū)駐點(diǎn)，與紅安縣姚八斗村城鄉(xiāng)互聯(lián)。兩年來，我局共投入幫扶資金近7萬元。

該項(xiàng)8分，自查8分。

八、近兩年來獲得的榮譽(yù)稱號。黃岡市物流局（原公路規(guī)費(fèi)征收稽查處）先后被省委、省政府授予省級最佳文明單位、被省交通主管部門評為先進(jìn)單位、被市政府評為目標(biāo)考核優(yōu)勝單位、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織。全市11個征稽所均被授予縣級或市級文明單位，文明單位覆蓋率達(dá)１００％。

該項(xiàng)按照考核標(biāo)準(zhǔn)，可增加3分。

根據(jù)以上自查，我局自查得分98分。

二〇一四年十月十六日

第四篇：國稅分局個人廉報告

廉政總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

201*年來，在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分局同事的關(guān)心支持下，我緊緊圍繞省局和縣局確定的工作思路和工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)新工作，在政治思想和廉政建設(shè)等方面均取得了一定的成績�，F(xiàn)將一年來的個人廉政情況匯報如下：

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高理論水平。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持采取多種形式，全面加強(qiáng)對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在理論學(xué)習(xí)上，尤其加強(qiáng)了對十七大和十七屆五中全會相關(guān)文件的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上，我采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，并結(jié)合撰寫心得體會、加強(qiáng)交流溝通等形式，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。通過政治學(xué)習(xí)，提高了政治素養(yǎng)，增強(qiáng)了大局意識、整體意識和政治意識。

2、努力營造廉政文化氛圍，豐富國稅廉政文化。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持弘揚(yáng)“誠信自強(qiáng)，團(tuán)結(jié)拼搏，求實(shí)創(chuàng)新，廉政為民”的國稅精神，把向周圍同志灌輸新的工作理念，改善精神面貌和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為我的一項(xiàng)日常工作，營造良好的文化氛圍，豐富國稅文化。把稅收工作同國稅精神有機(jī)結(jié)合在一起，在工作中體現(xiàn)，在工作中實(shí)踐，調(diào)動工作的 1

積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

3、能牢固樹立正確的權(quán)力觀和無私奉獻(xiàn)的意識，以身作則，廉潔自律，自覺遵守各項(xiàng)廉政制度。在工作中，我依法行使權(quán)力，堅(jiān)持勤政廉政，公私分明，依法征稅管稅，從不利用工作之便為自己和他人謀私利，嚴(yán)禁杜絕“吃拿卡要”行為，時刻保持稅務(wù)工作者勤政廉潔的良好形象。

第五篇：分局文明創(chuàng)建總結(jié)

分局文明創(chuàng)建總結(jié)

201*年，在縣委、縣政府及縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，在創(chuàng)建文明單位工作中，我局深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，緊緊圍繞“提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升部門形象”的創(chuàng)建思路，加強(qiáng)創(chuàng)建措施，拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，提升創(chuàng)建層次，在落實(shí)上狠下功夫，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，取得了積極成效�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)

我局高度重視文明創(chuàng)建工作，正確認(rèn)識和處理業(yè)務(wù)與文明創(chuàng)建工作的關(guān)系，明確提出了“做文明公民，樹文明形象”的創(chuàng)建目標(biāo)，成立了以局長為組長，副局長為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體的文明創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確實(shí)施方案，部署創(chuàng)建措施，督辦創(chuàng)建活動，確保了我局文明創(chuàng)建活動做到“四有”即有班子、有規(guī)劃、有措施、有督辦，確保創(chuàng)建工作循序漸進(jìn)，不斷深入。

二、深入開展創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)文明機(jī)關(guān)

（一）抓好干部職工思想道德建設(shè)。深入組織開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”和“反腐倡廉警示

教育”等活動，并將創(chuàng)建工作貫穿始終，努力從抓學(xué)習(xí)教育和組織開展實(shí)踐活動入手加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，整合學(xué)習(xí)資料，精選了多項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，有計劃地組織學(xué)習(xí)。一是制定計劃，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、胡錦濤總書記關(guān)于建設(shè)和諧社會的重要講話等法規(guī)和文獻(xiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念和廉潔自律意識；二是全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹了縣有關(guān)會議和文件精神，使干部職工對縣委、縣政府以及縣局的工作部署和要求有了全面、深刻地了解，進(jìn)一步增強(qiáng)了大局意識，增強(qiáng)了為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的責(zé)任感和緊迫感。此外，開展了一系列實(shí)踐活動，如深入企業(yè)進(jìn)行納稅輔導(dǎo)、招商引資討論活動等。通過學(xué)習(xí)教育和系列活動，干部職工增強(qiáng)了宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、依法行政意識和廉政意識，精神面貌轉(zhuǎn)變了，工作的熱情更高了，奉獻(xiàn)精神更強(qiáng)了，為群眾服務(wù)的意識更強(qiáng)了。由于思想建設(shè)工作扎實(shí)到位，干部職工的思想認(rèn)識提高，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展和完成，營造了愛崗

敬業(yè)、健康向上、勤政廉潔的良好機(jī)關(guān)工作氛圍，樹立了良好的形象。

（二）加強(qiáng)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)

努力優(yōu)化納稅評估工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)環(huán)境，通過教育活動“工作就是服務(wù)、服務(wù)就要創(chuàng)優(yōu)”的理念已經(jīng)在全局形成，原不同程度存在的被動服務(wù)、方法簡單等實(shí)際問題得到較大的改進(jìn)，干部職工主動熱情服務(wù)，高效快捷辦理各項(xiàng)行政事務(wù)。進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)工作人員崗位目標(biāo)考核評價機(jī)制，將年度工作目標(biāo)和責(zé)任細(xì)化到每一個部門，將作風(fēng)建設(shè)列入考核評價體系，將獎懲考核措施落實(shí)到每一個人，強(qiáng)化工作督辦。完善了監(jiān)督制約機(jī)制，設(shè)立了舉報信箱，公布了舉報電話，認(rèn)真聽取來自社會各方面的意見和建議。制作了崗位監(jiān)督牌，公開工作人員姓名、職務(wù)、部門，實(shí)行亮牌辦公，主動接受社會監(jiān)督。

（三）重視分局辦公基礎(chǔ)建設(shè)和環(huán)境美化。更換辦公電腦5臺，增添移動u盤10只，辦公柜1組等，使辦公條件得到進(jìn)一步改善，辦公自動化水平明顯提高。嚴(yán)格執(zhí)行了垃圾袋裝化，辦公室建立了衛(wèi)生輪流值日打掃制度，每日定時打掃，并要求干部職工儀表端莊，著裝上崗，辦公室整潔、干凈、明亮，物品擺放整齊有序。 “五一”、“十一”等節(jié)假日組織開展了全局大掃除活動，對衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，確保辦公環(huán)境整潔優(yōu)美。

（四）抓好載體，注重特色�；顒邮俏拿鲃�(chuàng)建的載體，我們以“豐富多彩，群眾高興、特色鮮明”為宗旨，認(rèn)真組織開展形式多樣的活動，推進(jìn)文明創(chuàng)建活動向股室、向家庭、向社會延伸。要求干部職工、家屬子女從小事做起，講衛(wèi)生、講文明，遵守公民道德規(guī)范，引導(dǎo)干部家屬養(yǎng)成良好地生活衛(wèi)生習(xí)慣，不參與賭博，不參與封建迷信，不參與大吃大喝，倡導(dǎo)尊老愛幼、家庭和睦，互幫互助的文明新風(fēng)。

文明創(chuàng)建工作是一個長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，今年我局的文明創(chuàng)建工作雖取得了一些成績，但與上級部門的要求還有一定的不足之處，我們將不斷努力，常抓不懈，爭創(chuàng)市級文明單位。

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