第一篇:公務員作風建設個人問題剖析報告
加強學習 找準問題 不斷改進自身作風建設
自開展干部作風整頓建設以來,我按照農業(yè)局黨委關于干部作風建設教育活動的要求,認真學習了中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定、胡錦濤總書記提出的領導干部八個方面的優(yōu)良作風等文件,通過認真學習區(qū)委書記在全市干部作風建設教育動員大會上麒麟?yún)^(qū)貫徹動員會上的講話精神,在深化學習提高認識的基礎上,在聽取單位領導及同志們的意見建議的同時,通過聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際,經認真查擺,對自己的政治業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力進行自我剖析,找出了自身存在的問題,現(xiàn)將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下:
一、存在的問題
1、學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
2、處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
3、責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
4、對工作的熱情度不夠。我的統(tǒng)計工作是一項嚴謹、單調而又枯燥乏味的工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復一日地重復,思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。
二、產生問題的原因分析
1、平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其它學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。在學習上還存在四個不夠:一是業(yè)務知識學習不夠。自己從事這個崗位工作一年多來,沒有系統(tǒng)地進行過業(yè)務學習,業(yè)務不精,導致工作效率不高。二是政治理論知識學習不夠。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。三是學習與實踐結合不夠。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。四是學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。
2、群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與下屬單位職工和農民接觸的機會多,并且出生在農村,在農村生活多年,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
第二篇:作風建設年個人剖析材料
自縣委、縣政府開展“干部作風建設年”、“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動以來,教育局高度重視,精心組織,認真抓好第二階段各項工作,積極查找干部作風建設方面存在的突出問題,深入分析原因,認真制定整改方案。
一、存在的問題和不足
1、在工作中存在重具體工作輕理論學習的問題,在學習中存在重業(yè)務學習輕政治理論學習的問題。
在履行職能方面,需要進一步提高機關效能建設水平,機關工作人員的服務意識需要進一步加強,服務水平需要進一步提高,要突出解決好辦事拖拉、效率低下的問題。
2、在維護群眾利益方面,需要進一步解決好群眾反映的熱點和難點問題,尤其是亂收費問題,維護好學生和家長利益。
3、在組織紀律和生活作風方面,要進一步嚴肅紀律,強化紀律觀念,嚴格辦事程序,提倡勤儉節(jié)約,堅決杜絕貪圖享受,奢侈浪費的現(xiàn)象。
二、存在問題的原因
1、對政治理論學習的重要性認識不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想學習得不夠深透,沒有很好地利用其立場、觀點、方法在改造世界觀、人生觀、價值觀上下工夫,沒有運用理論指導好教育工作。在學習過程中,滿足于一知半解,只求過得去,不求過得硬,沒有從講政治的高度來看待理論學習的重要性和緊迫性。
2、落實民主集中制的意識不強。對民主集中制的重要性認識不夠,沒有從思想上真正意識到堅持民主集中制是“講政治”的重要體現(xiàn)。貫徹民主集中制的責任心不夠強,自覺性不高,原則性與靈活性不足。思想上有顧慮,考慮個人盡職多,考慮集體作用少,缺乏大局觀念。從本質看,這也是黨風不夠強的表現(xiàn)。
3、宗旨意識和公仆意識淡化。全心全意為人民服務、堅持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位,沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位,缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。
4、求真務實的作風不夠扎實。思想不夠解放,務實創(chuàng)新的觀念不強,在開展工作上作風不夠扎實,對有些工作只抓了表面,而抓得不夠深入。
三、整改措施
1、提高素質,創(chuàng)建學習型機關,進一步提高黨員干部政治思想素質和業(yè)務水平。認真開展創(chuàng)建學習型相關活動,以加強學習作為提高領導班子和干部職工隊伍素質提高的突破口。完善學習制度,制定學習計劃,采取靈活多樣的學習方式,堅持集中學習與個人自學相結合,專題輔導與座談討論相結合,學習活動與交流心得相結合的原則,采取寓學于樂、寓教于樂的形式,使理論學習既生動活潑,又富有成效,以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平,堅定理想信念。同時抓好業(yè)務知識學習,熟練掌握教育工作的有關法律法規(guī)和工作程序,將業(yè)務學習與工作實踐緊密結合,提高業(yè)務能力和工作水平。要求領導班子成員與開展創(chuàng)建學習型機關活動結合起來,制定自學計劃,每天保證1小時以上的自學時間,年內撰寫2篇以上的研究文章。
2、密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務型機關,進一步提高黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。結合工作實際,以飽滿的工作熱情,投入工作中去,經常深入基層,密切聯(lián)系群眾,傾聽人民群眾的呼聲,及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難,為他們排擾解難,維護社會大局穩(wěn)定,努力為基層為群眾服好務,增強黨員的公仆意識,始終把群眾滿意不滿意作風工作的最高標準。要求領導班子成員每月下基層不少于10天,找干部職工談心不少于20人次,走訪群眾家庭不少于2戶。
3、加強廉政建設,創(chuàng)建廉潔型機關,提高黨員干部拒腐防變的意識。進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度,加強對黨員干部思想教育工作,建立健全各項規(guī)章制度,加大監(jiān)督力度,從源頭上預防和治理腐敗工作,層層簽訂廉政建設目標管理責任書,著力構建教育、制度、監(jiān)督的懲治和預防腐敗體系,狠抓落實,為教育各項工作開展提供有力的組織和紀律保證。
4、改進工作作風,創(chuàng)建務實型機關,進一步提高黨員干部開拓創(chuàng)新、求真務實的精神。繼續(xù)開展創(chuàng)建“四好”領導班子活動,以提高思想、增強能力、改進作風改善形象為重點,做到班子團結協(xié)調,配合默契,凝聚力強,努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導班子隊伍,進一步發(fā)揮集體智慧,提高班子決策水平。為確保各項工作措施落到實處,進一步完善規(guī)章制度,按照年初目標任務,認真履行工作職責,增強創(chuàng)新意識,進一步更新觀念,大膽工作,勤于思考,切實轉變思想作風和工作作風,提高工作效率,以務實的實干精神,努力完成各項工作任務。
總之,在今后的工作中,我們將繼續(xù)按照上級要求,做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改,務求在解放思想上有新突破,在轉變職能上有新舉措,在工作作風上有新改進,在服務水平上有新提升,在機關效能建設上有新提高,為實現(xiàn)定興教育跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
第三篇:作風建設年個人剖析材料
作風建設年個人剖析材料
在全區(qū)關于“轉變作風 狠抓落實 提高效能 高效服務”作風建設年活動開展以來,按照干部作風整頓的具體安排,我認真學習了胡錦濤同志在建黨九十周年大會上的講話、十七屆中央紀委第七次全會上的講話、廉政準則、中省市紀委全會精神、區(qū)委四屆三次全會精神以及楊超同志在全區(qū)作風建設年活動動員大會上的重要講話,對照廉政準則八個方面五十二個不準和領導干部廉潔自律有關規(guī)定,從“庸、懶、散、冷、慢、軟”等作風建設方面存在的問題,在思想、工作、學習等方面進行了自查,F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:
一、參加領導干部作風整頓建設情況
自從開展領導干部作風建設年活動以來,我能夠按照區(qū)委和本局的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的集體學習日還是個人自學時間,我都按時參加,從不缺席。除了集體學習外,我還每天利用1小時堅持個人自學,提高理論水平。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時積極配合領導班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風建設,努力使自己成為一名合格的檔案局機關干部。
二、工作中存在的問題剖析
1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少, 1
對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對 “三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而對把握形勢還不夠準確。
2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。我剛到檔案局工作,對工作性質和業(yè)務還有許多不了解,業(yè)務方面存在著不知和不會的問題,因此有些工作只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入各科、深入實際,處理(本文 來自公文素材庫www.seogis.com)事情的方法還比較簡單。
3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求還不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,經常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。
4、業(yè)務能力有待加強,主動學的意識不夠。以前在基層工作,絕大部份是從事的具體工作的事情,現(xiàn)場實踐,輕車熟路。但是來到檔案局工作以來,對檔案局工作性質、檔案工作法規(guī)、文件規(guī)定和制度還知之甚少,還有待于進一步加強學習,提高業(yè)務工作能力。
三、對存在問題的分析:
對以上存在的問題,通過學習認真分析究其原因關鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠。認識不足,對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時 2
錯誤地認為自已是一名領導干部,學點自已有用的東西,能指導業(yè)務工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇,放松了學習,影響了自已知識水平的進一步提高。對工作上存在的問題,從客觀上講,剛從一個地方新調到一個地方,情況不屬,對工作思路不清,重點不突出,但從主觀上講,一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內涵,沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放,對檔案局工作沒有新思路,新思想,沒有創(chuàng)新開發(fā),順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖,說到底是不適應工作發(fā)展要求。
四、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,認真按照胡錦濤總書記的要求,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高政治素質。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話,要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學,學以致用,這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想等科學理論,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務知識。進一步增強法紀觀念,增強法紀意識。 3
樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風和知難而進的勇氣完成組織上交給的各項任務。
2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自己工作的能力;要熱愛檔案事業(yè),干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本,為群眾辦事,當好服務窗口,常謀為民之事,樹好檔案人的形象。在工作作風上堅持從實際出發(fā),真抓實干,滿腔熱情地幫助解決來人、辦事,為群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實際、深入一線,開展互幫、互學、互助,提倡批評與自我批評,讓群眾共享檔案成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵。 4
在生活上嚴格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
第四篇:作風建設個人剖析情況
根據(jù)民政局關于工作作風建設要求,本著實事求是主要挖掘缺點的原則,現(xiàn)對本人作風上還存在的問題進行認真剖析,情況如下:政治理論學習有時比較松懈。由于平時負責社區(qū)服務中心工作,總覺得工作比較雜亂,而且很忙,且一些常識性的知識都知道一些。所以,在學習上有些松懈,放松了對政治理論文化知識的進一步學習。自己的工作要求有時比較低。有時抱著工作是做不完的的思想,總覺得作好領導要求的工作就可以了,做得再好效果是一樣的,所以,有時對自己沒有更高的要求。三、工作態(tài)度有時不是和嚴謹,有時覺得辦公室氣氛很嚴肅,讓群眾感到有壓力,所以,就和大家一起開開玩笑,活躍一下氣氛。四、有時工作比較浮躁,總想盡快完成領導分配的工作,只是一心注重工作完成效率,而沒有認真地去注重工作的質量。五、在中心的管理工作上有時管理不嚴,只注重于安排工作,卻忽略了其他人員的工作完成情況。六、有時把中心管理放在重要位置,注重于加強對中心管理人員的教育,但卻忽略了對人員生活上的關心。七、有時只注重于中心管理的全面性,有時卻忽視了一些謹小慎微的工作。八、有時只注重中心的日常管理,卻忽略了駐中心各部門的業(yè)務發(fā)展情況和窗口單位的服務工作情況。九、在為群眾服務的態(tài)度上,還有待進一步提高。有時,碰到群眾來辦事,主要經辦人員不在,自己作為民政局的一分子,居然還不太熟悉局其他科室的業(yè)務,不能更好地為群眾作好解答。十、整改措施:加強政治理論知識的學習,認清學習的重要性,作到學習工作兩不誤。在思想上作到戒驕戒躁,認真完成每一項工作,并且要與時俱進,勇于開拓,創(chuàng)造性地開展工作,真正作好領導的參謀助手。在管理工作上,要從大局出發(fā),從每一件小事作起,作好中心各單位的協(xié)調工作,并且?guī)退麄兂鲋饕、想辦法,以營造良好的社區(qū)建設共筑共建發(fā)展氛圍。進一步改變工作作風,盡快熟識掌握基本的民政業(yè)務知識,從實際為社區(qū)群眾排憂解難。本著多學、不懂多問,虛心請教等方式,多征求群眾意見,共同為社區(qū)服務中心的發(fā)展作貢獻。勇于開展批評與自我批評,多虛心聽取組織上和其他同志的意見和建議,加強自身素質修養(yǎng),做一個組織信任、群眾滿意的好公仆。綜上所述,本人在思想上、認識上、工作上還存在著一些明顯不足,經過此次民政局對進一步加強工作作風建設的學習和教育,本人已經深刻認識到自己的以上不足。希望在今后的工作中加以改進,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,用實際行動來報答組織的愛護和教育。
第五篇:作風建設年個人剖析材料
作風建設年個人剖析材料
自開展干部作風整頓活動以來,自身能夠按照所部作風建設年活動計劃的安排,積極參與到這次活動中去,并在認真學習的同時,圍繞作風建設的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的問題
在參加工作后,在各級領導的指導下,和周圍同志們的協(xié)助下,雖然也做了一些工作,較為認真地完成了本職范圍內的工作,但對照作風建設活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求,主要有以下幾個方面:
1、忙于日常管教事務工作,業(yè)余時間疏于學習和更新提高。
2、服務意識不夠強,始終認為我們的工作主要是管理教育罪犯,不是服務機構.
3.工作爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強,解放思想的力度還不夠大。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中不善于抓亮點;還不善于創(chuàng)新,不能夠創(chuàng)造性地開展工作。工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺少新意,缺乏創(chuàng)造性。
4.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不夠強。
二、存在問題的原因分析
經過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學習的要求不夠高,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯、
二是認識上有待提高。自從參加工作以來,鑒于較為繁重的日常工作,更多地把精力用于如何做好具體工作上面,在規(guī)章制度的執(zhí)行,掌握罪犯情況上投入了大量的時間,雖在其他方面也有所兼顧,但是深入思考不夠,急于抓好日常管理,對一些工作沒有過細。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不受其他事務干擾,行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
1、加強學習,提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻理解共產主義理論與時俱進的理論品質。并將學習和工作實踐相結合,理論指導實踐,提高自身的政治和思想文化素質。同時還要學習與管教業(yè)務相關法律知識等。
2、在強化服務意識上下功夫。全心全意的為人民服務是我們工作的根本,我們的工作對維護社會穩(wěn)定和構建和諧社會是相當重要的,這是服務的根本.因此在實際工作中我們一方面要確保監(jiān)管安全和監(jiān)所穩(wěn)定,另一方面要不斷提升罪犯的改造質量,這就需要我們在
日常工作中,嚴格遵守工作紀律,踏實做好本職,加強監(jiān)管確保安全。同時要深化教育,要充分利用現(xiàn)有條件,創(chuàng)新教育形式加速促進罪犯本質的改造,使其走上社會后成為遵紀守法的合格公民。
3、增強創(chuàng)新意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。轉變作風,扎實工作,爭做實踐職業(yè)道德的模范,爭當先鋒。保持思想上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務實的精神和作風,緊貼中心任務和本職工作。
4、艱苦奮斗,勤儉節(jié)約是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),現(xiàn)階段監(jiān)獄工作還處于發(fā)展的初期,有許多制度和物質保障還未到位,在這種情況下不能因為硬件不足,而使我們的工作有所松懈,應該繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),迎難而上克服困難。經常反思,保持良好的生活作風。
5、加強道德素質修養(yǎng),樹立文明形象。倡導和實踐共產主義文明新風,敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。
總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,在作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把工作做好,做出成效。
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