第一篇：二級教代會建設(shè)自查總結(jié)報告

理學院二級教代會建設(shè)自查總結(jié)報告

——理學院分工會

遵照浙江理工大學工會委員會“關(guān)于對學院（部）二級教代會建設(shè)進行調(diào)研總結(jié)的通知”精神，理學院分工會對我院201*年以來二級教代會建設(shè)情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、對《教職工代表大會實施辦法》和《二級教職工代表大會工作實施細則》貫徹落實情況

學院黨總支和行政認真貫徹執(zhí)行校黨委《教職工代表大會實施辦法》和《二級教職工代表大會工作實施細則》中的相關(guān)規(guī)定，努力使學院教代會制度成為學院管理的重要組成部分，成為確保廣大教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理和監(jiān)督的基本制度和形式。在充分發(fā)揮了教職工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)和動員教職工積極投身學院的改革、建設(shè)和發(fā)展事業(yè)，努力實現(xiàn)學院的各項工作目標方面發(fā)揮了較大的作用。

二、二級教代會制度建設(shè)和執(zhí)行情況

201*年學院建立了教代會制度，召開了“雙代會”，大會聽取并審議通過了院長工作報告和財務(wù)收支情況報告、工會工作報告，討論并通過了《理學院201*—201*學科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》、《理學院經(jīng)濟分配辦法（試行稿）》和《理學院科技工作管理辦法》，征集了教代會提案，選舉產(chǎn)生了理學院第一屆工會委員會成員。會議向全院教職工發(fā)出“關(guān)于努力開拓爭取實現(xiàn)理學院教學、科研跨越式發(fā)展目標”的倡議。

201*年5月26日，經(jīng)理學院黨總支批準，成立了理學院“雙代會”換屆籌備工作小組。201*年6月21日，召開了換屆會議。大會聽取并通過院長工作報告、理學院經(jīng)費使用情況報告、工會工作報告和工會財務(wù)情況通報，審議通過了《浙江理工大學理學院第二屆工會委員會選舉辦法》，選舉產(chǎn)生了理學院第二屆工會委員會成員。

三、二級教代會職權(quán)落實和取得實效情況

學院黨政領(lǐng)導充分尊重和支持學院二級教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)，定期向二級教代會報告工作，認真落實大會決議。分工會主席參加院務(wù)會議和黨政聯(lián)席會議，也為學院經(jīng)濟分配領(lǐng)導小組成員，對涉及教職工切身利益的事宜都能廣泛征求意見和建議，廣開言路，民主管理，積極參與學院改革與發(fā)展，及時反映情況，溝通信息。

四、二級教代會在院（系）務(wù)公開中發(fā)揮作用情況

理學院二級教代會工作受到黨總支重視和學院行政支持，在院務(wù)公開中進一步貫徹落實了全心全意依靠教職工辦學的指導思想，拓寬了廣大教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立服務(wù)理念，善于聽取意見和建議，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，推進學院民主政治建設(shè)的進程，促進學院的改革、發(fā)展與和諧。

五、二級教代會在閉會期間作用發(fā)揮情況

在教代會閉會期間，分工會能切實組織傳達貫徹教代會精神，督促檢查會議決議和提案的落實情況，并及時召開工會委員等相關(guān)會議，討論工作；努力調(diào)動教職工參與學院建設(shè)的積極性和主人翁意識，加強師風師德建設(shè)；認真聽取教師們的意見和建議，努力維護教職工的合法權(quán)益；認真做好教代會的相關(guān)文書檔案工作和教代會交給的其他工作；積極組織各類健康向上的活動，每年均有全院大型活動、分專業(yè)學科活動和各類文體活動，促進交流，增強團隊合作與組織的凝聚力。

六、二級教代會工作機構(gòu)及履行職責情況

在學院黨總支的領(lǐng)導下，理學院分工會認真履行了教代會工作機構(gòu)的各項工作職責。認真對待教職工的建議和申訴，積極組織教職工參加各項文體活動，努力為教職工做好服務(wù)工作。較好地完成了歷屆教代會的籌備和會務(wù)工作，征集和整理提案。二級教代會閉會期間能充分發(fā)揮分工會的職能作用。理學院工會在201*年榮獲�！跋冗M教職工之家”；201*年獲浙江理工大學“八榮八恥”革命歌曲大合唱比賽二等獎，榮獲201*“教職工健身活動月”——籃球比賽冠軍，及201*年學校教職工籃球比賽冠軍，羽毛球團體比賽第5名、跳繩比賽第2名，廣播操比賽第3名，男子4×100米第1名等好成績。

七、教職工對學院工會工作的滿意程度

根據(jù)本次自查工作要求，理學院分工會設(shè)計了專門的調(diào)查問卷（共有8項內(nèi)容：1.理學院是否正常召開二級教代會；2.您對院務(wù)公開工作的滿意度；3.理學院工會在維護教職工利益方面的滿意度；4.理學院工會在關(guān)心教職工的生活、為教職工提供服務(wù)方面的滿意度；5.理學院工會在組織各項群眾性活動等方面的滿意度；6.理學院工會在貫徹校工會工作思路、工作方案的執(zhí)行情況方面的滿意度；7.理學院工會對困難教職工關(guān)心、服務(wù)專項情況方面的滿意度；8.理學院工會在獻愛心、懂感恩、回報社會活動的組織情況的滿意度），以無記名答卷的方式，就廣大教職工對學院工會工作的滿意狀況進行了測評�？偣舶l(fā)放問卷27份，收回有效答卷27份。通過對測評結(jié)果的統(tǒng)計，滿意與比較滿意率占100%，不滿意率為0，其中對8項內(nèi)容全部滿意的有13份，占48%。

八、二級教代會工作存在的問題（或困難）以及進一步加強的意見與建議

1.要讓二級教代會在完善學院重大決策，推進民主建設(shè)，促進改革、發(fā)展和穩(wěn)定等方面發(fā)揮更為重大的作用，還需在學院黨總支的正確領(lǐng)導和行政的大力支持下，在校工會的具體指導下，在以后的工作中不斷開拓進取，以適應(yīng)新形勢下的工會工作需要，更好地為廣大教職工服務(wù)。

2.活動經(jīng)費和活動場地與教職工愿望和要求仍存在距離，應(yīng)努力提高教職工為學習、工作、生活需求，工會應(yīng)盡量創(chuàng)造條件開展服務(wù)工作，讓教職工滿意。

3.工會工作將進一步圍繞學院發(fā)展，想大事，做成事。

第二篇：機控學院二級教代會建設(shè)自查總結(jié)報告

機控學院二級教代會建設(shè)自查總結(jié)報告

——機控學院分工會

按照學校的統(tǒng)一部署，在學院黨政領(lǐng)導下，機控分工會對照浙理工工會

[201*]5號文中的有關(guān)精神，對我學院教代會建設(shè)進行了自查，其具體情況總結(jié)如下：

一、學院對“實施辦法”和“實施細則”貫徹落實的情況

學院黨政按照校黨委印發(fā)的《教職工代表大會實施辦法》（浙工院黨字

[201*]18號）第六章和《二級教代會代表大會工作實施細則》（浙工院黨字[201*]35號）的精神于201*年在機械與自動控制學院成立并召開學院的教代會，并執(zhí)行至今。

二、二級教代會制度建設(shè)和執(zhí)行情況

基本上做到了每年召開二次教代會。會上學院院長向教代會報告每學年學院的工作和教職工獎�；�金的使用情況；審議和通過院長工作報告，討論學院的新學年的主要工作打算；討論并通過學院基金管理及獎金分配辦法等事項。

三、二級教代會職權(quán)落實和取得實效的情況

二級教代會是教職工行使民主權(quán)利的基本形式，但如何真正把教代會當作依靠教職工群策群力進行民主管理、充分發(fā)揮教職工的積極性目前仍然需要進一步探索。要實施《工會法》規(guī)定的權(quán)利，首先要有知情權(quán)。只有院務(wù)公開，才能使二級教代會與二級管理相銜接。教代會期間，各代表可參與討論學院發(fā)展及關(guān)系教職工切身利益的問題，行使自己的民主權(quán)利，有時可以根據(jù)需要可以分若干專門小組討論比較專業(yè)的問題。

四、二級教代會在院務(wù)公開中發(fā)揮作用的情況

隨著二級教代會職權(quán)的落實，學院在院務(wù)公開方面有了較大的改善，如學院的收入來源及使用情況等，但還需要進一步改善和擴大。

五、二級教代會在閉會期間作用發(fā)揮的情況

二級教代會在閉會期間作用有待進一步發(fā)揮，特別是一些臨時的重大決策要與一線教職工有較好的溝通。

六、二級教代會工作機構(gòu)及履行職責的情況

學院工會為學院教代會的工作機構(gòu)，工會主席負責主持教代會的日常工作，基本上能按時完成教代會所賦予的職責。

七、教職工對二級教代會的滿意程度

基本滿意（測評了部分教職工）。

八、二級教代會工作存在的問題以及進一步加強的意見與建議

在教代會閉會期間，學院在執(zhí)行重大決策時，要進一步吸收教代會、工會的意見。

第三篇：法政學院二級教代會建設(shè)自查總結(jié)報告

法政學院二級教代會建設(shè)自查總結(jié)報告

——法政學院分工會

一、二級教代會建設(shè)的情況

法政學院分工會委員會成立于201*年6月。由于學院教職工總?cè)藬?shù)不多，我們建立了全體教職工大會制度。

201*年4月下旬，接到校教代會執(zhí)委會《關(guān)于對學院（部）二級教代會建設(shè)進行調(diào)研總結(jié)的通知》后，法政學院分工會在學院黨總支的領(lǐng)導下，對照《教職工代表大會實施辦法》（浙工院黨字[201*]18號）第六章和《二級教職工代表大會工作實施細則》（浙工院黨字

[201*]35號）的具體要求，認真回顧總結(jié)了近幾年來的貫徹落實情況。

1．提高認識，加強建設(shè)

二級教職工代表大會，是教職工行使民主權(quán)利，參與本單位民主管理和監(jiān)督的基本制度，是學校二級單位管理體制的重要組成部分，是本單位"校務(wù)公開"相關(guān)內(nèi)容實施的基本載體和主要形式。二級教代會必須在同級黨委或黨總支的領(lǐng)導下，按照民主程序行使職權(quán)，團結(jié)和動員教職工以主人翁姿態(tài)投身改革與建設(shè)，正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系，促進和保證本單位各項任務(wù)的完成�！豆�會法》規(guī)定：“工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督�！币虼耍�提高認識，加強自身建設(shè)是分工會的首要的工作重點。作為民主制度，需要最廣泛的群眾參與，以保證每個人的意志得到充分地表述。二級教代會制度與二級管理制度是一種對立統(tǒng)一關(guān)系，兩種制度的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，才能使行政管理更具民主性科學性，才能促進二級學院的發(fā)展與提高。只有首先在思想上、認識上有了正確的態(tài)度，建立規(guī)范有序的規(guī)章制度，才能讓教職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主建設(shè)。學院黨政領(lǐng)導在學院分工會的建設(shè)和發(fā)展過程中，起到了重要的領(lǐng)導和支持作用。

2．民主管理，履行職責

法政學院在這幾年的建設(shè)和發(fā)展過程中，十分注意充分發(fā)揮工會的監(jiān)督、參與作用。在院黨總支的領(lǐng)導下，能夠充分調(diào)動全體教職工本著“干事業(yè)、謀發(fā)展”的目標，積極推進學院民主管理和院務(wù)公開工作，進一步完善教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的制度。在討論本學院的工作，特別是涉及到學院教職工利益的相關(guān)問題時，能夠充分發(fā)揚民主，讓工會代表參與討論和決策。對涉及到學院全體教職工利益的事項，如院經(jīng)濟分配辦法、院科研獎勵辦

法、系部主任崗位津貼的調(diào)整等，都堅持通過全體教職工集體決議的方式進行，推進了學院的民主管理。

201*年9月學院進行了教代會（全體）的換屆選舉工作。會前能夠向有關(guān)領(lǐng)導、部門報告會議的籌備情況。大會向?qū)W院教職工作了工作總結(jié)和財務(wù)收支情況的報告，通過了大會的審議，選舉產(chǎn)生了新一屆分工會組成人員。分工會的新成員工作積極、認真負責，對于如何更好地為廣大教職工服務(wù)，經(jīng)常進行交流、探討，并能積極參與學院領(lǐng)導干部的工作評議。

教代會的職能和宗旨是維護教職工權(quán)益，代表和廣大教職工的利益，反映教職工的心聲，是教職工和和學校和學院領(lǐng)導之間的橋梁和紐帶，應(yīng)當是教職工之家，同時，從制度上保證教代會職能的發(fā)揮。明確所有涉及學院教職工重大切身利益的決策必須由教會通過，重點是獎勵、分配、進修培訓等政策的制訂和實施及其修訂。我院的分配政策經(jīng)過多次上下，反復討論，集思廣益，不斷完善，日趨成熟，保證了分配政策的透明、公正和公平，盡管還有不足，但總體來說，受到了廣大教職工的充分肯定。值得一提的是，我院的分配工作已經(jīng)最大限度地保證了程序的公正。

法政學院是以文科見長的學院，承擔著學校的學生思想政治教育的主要課程的教學工作，因此，在廣大教職工中深入開展“三育人”活動是非常重視和積極的。加強“教職工之家”建設(shè)，切實為教職工做實事。為了改善教職工業(yè)余文體活動的條件，在學院黨政的支持下，添置了跑步機、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球等運動器具。乒乓球是我院教職工的傳統(tǒng)項目，分工會先后組織了二屆學院教職工乒乓球比賽，既切磋了技藝，又促進了交流。關(guān)心教職工的身心健康，積極組織各類獻愛心活動。積極開展文體活動，促進學院和諧發(fā)展。201*年3月，經(jīng)過全體教職工大會表決通過了每年單獨列支八萬元用于教職工的福利活動。

在學院黨政的領(lǐng)導和支持下，經(jīng)過全體教職工的共同努力，法政學院分工會的教工之家建設(shè)被評為201*-201*年“先進教職工小家”。

二、基本經(jīng)驗和進一步加強的措施和意見

法政學院教代會（全體）在學院黨總支的領(lǐng)導下，經(jīng)過幾年的建設(shè)，逐步走向了正軌。在制度建設(shè)、自身建設(shè)和工作開展上，都比較順利，也取得了一定的成績，也取得了一定的經(jīng)驗。

1．嚴格按照《工會法》和學校關(guān)于開展二級教代會的有關(guān)規(guī)定，加強隊伍建設(shè)，選舉產(chǎn)生一支作風正派、積極努力、教職工信得過的分工會組織。

2．在學院黨總支的領(lǐng)導下積極、大膽開展工作。特別是在涉及到教職工切身利益的情況下，要充分地聽取意見，反映教職工的心聲，站在公正的立場上作出判斷，做到公開、公

正和公平。

3．關(guān)心學院的發(fā)展和建設(shè)，當好學院黨政領(lǐng)導的參謀。

4．關(guān)心教職工的工作、生活。

相對來說法政學院還是一個比較年輕的學院，學院的教代會（全體）成立時間也不長，各方面工作還處于不斷的建設(shè)和完善過程中，也存在著很多需要進一步改進和加強的地方：

1．具體的制度建設(shè)還需要進一步完善。

2．二級教代會閉會期間，如何進一步加強與教職工的溝通和交流，團結(jié)廣大教職工，爭取得到教職工的大力支持，圓滿地完成二級教代會工作機構(gòu)的職責任務(wù)，提高民主管理水平，還需要進一步努力。

3．如何更好地把教職工的意見和建議反映到上級有關(guān)領(lǐng)導和部門，切實解決教職工中出現(xiàn)的困難和問題，更好地維護教職工的合法權(quán)益，還需要進一步的努力和探索。

第四篇：外國語學院二級教代會建設(shè)自查總結(jié)報告

外國語學院二級教代會建設(shè)自查總結(jié)報告

——外國語學院分工會

外國語學院黨政班子十分重視二級教代會建設(shè)工作，把二級教代會和院務(wù)公開列入工作計劃，切實加強領(lǐng)導，明確二級教代會是同級黨組織領(lǐng)導下教職工參與本單位民主決策、民主管理的基本形式和基本制度，是二級單位管理體制的重要組成部分。學院現(xiàn)已建立并逐步健全了二級教代會制度，在推進民主建設(shè)，促進改革，發(fā)展和穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極的作用�，F(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：

1、徹落實有關(guān)二級教職工代表大會有關(guān)規(guī)定的情況

對于校黨委有關(guān)《教職工代表大會實施辦法》第六章和《二級教職工代表大會工作實施細則》等有關(guān)規(guī)定，學院組織黨政領(lǐng)導班子成員進行了專題的學習與研究，并且統(tǒng)一了思想認識，要求分工會要大力做好二級教代會的宣傳和調(diào)研工作，努力使教代會成為教職工參與學院民主管理和監(jiān)督的有效載體。

2、二級教代會制度建設(shè)和執(zhí)行的情況

學院按照《浙江理工大學學院“雙代會”工作規(guī)程（試行）》中“占教職工總數(shù)的百分之三十至五十的比例”，不包括4名院黨政干部，實際按百分之三十三的比例共推選產(chǎn)生了45名正式代表。201*年3月28日，召開了“外國語學院第一屆第一次教職工代表大會”。會議聽取并通過了《院長工作報告》，《外國語學院分工會工作報告》；審議了《外國語學院十一五規(guī)劃工作報告（草案）》，代表們特別就該規(guī)劃暢所欲言，獻計獻策�！妒�一五規(guī)劃工作報告》為學院的民主決策、民主管理奠定了基礎(chǔ)。教代會明確規(guī)定，關(guān)系到教職工發(fā)展前途的《學院發(fā)展規(guī)劃》和切身利益的《獎�；�金分配辦法》等重大決策，均需提交教代會審議，并采用舉手表決或無記名投票的方式。學院教代會采用了會前預報告和會后情況報告制度。

3、二級教代會職權(quán)落實和取得實效的情況(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)：www.seogis.com)

學院院長尊重并支持教代會行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)，學院的重大決策和工作定期向教代會報告。在學院的一屆一次教代會上聽取了學院院長的工作報告，認真討論學院的十一五發(fā)展規(guī)劃，共商學院的發(fā)展大計。教代會充分尊重和支持行政行使管理職權(quán)，協(xié)助學院開展好各項工作。在學院教職工的共同努力下，

學院的各項管理工作制定健全，穩(wěn)步發(fā)展，黨政領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，教學、科研成績頗豐。

4、教代會在院務(wù)公開中發(fā)揮作用的情況

我院的二級教代會在會議期間，將學院的重大決策事項，如十一五規(guī)劃、獎�；�金分配辦法等均提交大會審議并通過；閉會期間，每學期的課時津貼分配方案、系（部）主任的任免等均在院內(nèi)張貼公布，并在全院教職工大會上通報；在教師職稱評聘和人員聘任中，實行公開、公示；對經(jīng)費使用情況及年度考核結(jié)果公開、公示；在引進師資工作中公開、公示，在我院引進教師工作程序中，由各學科負責人遴選應(yīng)聘人員材料，組織試講，再進行面試、討論，根據(jù)情況提出入選名單，最后提交院黨政聯(lián)席會議決定。

5、二級教代會在閉會期間作用發(fā)揮的情況

教代會閉幕之后，學院及時召開全體教職工大會，傳達大會的主要精神；工會主動聯(lián)系教職工，開展征集教職工意見的活動，及時反映群眾的意見和建議。黨政領(lǐng)導班子針對職工的意見和建議，認真對照檢查并提出整改措施。

6、二級教代會工作機構(gòu)及履行職責的情況

學院工會作為二級教代會的工作機構(gòu)，在學院黨總支的領(lǐng)導下，認真做好二級教代會的各項籌備工作、會務(wù)工作，和資料歸檔工作。與教職工切身利益相關(guān)的事宜參與處理并提出合理化建議，及時傾聽并反映教職工的意見和建議。

7、教職工對二級教代會的滿意程度情況

我們對部分教職工進行了測評與調(diào)查，二級教代會的作用得到大家的肯定。認為學院的重大決策與教職工切身利益緊密相關(guān)的事項都能與廣大教職工通報，并吸納教職工的意見與建議。

8、二級教代會工作存在的問題及進一步加強的意見和建議

對照有關(guān)文件，通過自查，我們在下列問題上有待改進：1）健全二級教代會年會制度；2）建立教職工申訴制度；3）進一步做好二級教代會規(guī)范化建設(shè)。

第五篇：教代會自查報告

教代會自查報告：落實教代會職權(quán)、加強學校民主管理

年來，我校教代會在學校黨支部的領(lǐng)導、行政的支持和全體教職工的積極參與下，認真履行職責，依法開展各項活動，取得了一定成績，推動了學校各項工作的順利進行，為了以后更好地開展工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，特作如下總結(jié)：

一 領(lǐng)導重視

我校黨支部和行政非常重視教代會工作，把工會、教代會和校務(wù)公開等工作都納入了支部和行政的議事日程之中，定期專題研究，凡涉及有關(guān)學校改革和發(fā)展的重大問題、教職工的福利、工資的晉升評職評優(yōu)、評先等都保證工會主席列席參與，形成初稿后交教職工代表認真討論，最后形成決定，并為教代會工作的開展提供了必要的財力、物力支持。同時，學校工會一班人工作踏實，注意加強理論學習，不斷提高參政議政水平，認真實施校務(wù)公開的意見，組織教職工學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、十八大會議精神，提高了廣大教職工的政治素質(zhì)和道德水平。

二 落實職權(quán)

一年來，我校教代會認真落實職權(quán)，積極參與學校民主管理，組織教代會代表認真討論學校工作計劃和總結(jié)，財務(wù)決算和學校改革與建設(shè)的重大問題。如：1999年11月討論制定了本年度教職工考核評價方案、評優(yōu)方案、班主任工作評價辦法；xx年3月討論了教職工閉路電視改造問題、組織教職工參觀學習問題及在校大門右側(cè)修建門衛(wèi)值班室問題；xx年1月對學校中層干部進行了民主評議。同時，積極開展各項文體活動，豐富教職工的生活，如：xx年12月組織教職工到高嘴中學參加聯(lián)誼活動；xx年五一節(jié)前夕與政府、街道、小學一起開展藍球、撥河、乒乓球、象棋比賽，并取得較好成績；三八節(jié)組織聯(lián)歡會；六一節(jié)慰問兒童并為退體教師李xx舉行專門的座談會，通過這些活動，提高了代表們參政意識，增強了內(nèi)部凝聚力，調(diào)動了廣大教職工的積極性。

三 組織建設(shè)

于xx年4月按《xx市教職工代表大會實施條例》和有關(guān)文件，先由教職工按一定比例提出教職工代表候選人，再由教職工大會于4月24日選舉產(chǎn)生了新一屆教職工代表15名，實行了按期換屆。同時，制定和完善了教代會議事規(guī)則和程序，選出了各專門小組（文體、財經(jīng)、校務(wù)公開、女工委員）的具體負責人，使我校的教代會組織更趨完善。

四 工作制度方面

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，嚴格按照召開教代會的程序，每期開學一月后召開一次教代會，認真聽取和審議了校長的工作報告、后勤的財務(wù)報告。會后認真落實決議和教職工代表提出的議案，如遇重大問題，則臨時召集有關(guān)人員參加聯(lián)席會議進行專題研究。如：xx年4月我校部分教職工的住房經(jīng)有關(guān)部門檢查屬危房，住戶必須搬出，我校工會和教代會就與學校行政和有關(guān)部門協(xié)商，組織住戶座談，討論搬出的實施辦法，確保了搬遷的順利進行，維護了教職工的合法權(quán)益，解決了他們的后顧之憂，使他們能安心從事教學工作。教代會各項文件管理比較規(guī)范，每學年定期裝檔歸案。

五 校務(wù)公開方面

認真貫徹實施了《xx市yb區(qū)中等及以下學校實行校務(wù)公開的意見》精神，于xx年5月成立了校務(wù)公開領(lǐng)導小組，由譚x同志任組長，教導主任、工會主席和各部門負責人任組員，并制定了校務(wù)公開實施辦法，設(shè)校內(nèi)校外兩個公開欄，每月就學校重大問題至少公開一次。就本期來說，先后對學校經(jīng)費開支，晉升工資、招生、教代會和工會換屆、學生經(jīng)費決算進行了公開，消除了一些教師心中的疑慮，得到了廣大師生的擁護，產(chǎn)生了積極的社會影響。

總之，一年來，盡管我校教代會做了一些工作，但還很不夠，因此，以后必須不斷探索，努力進取，力爭使我校教育教學工作更上一個臺階，譜寫出更加輝煌的篇章。

本網(wǎng)向你推薦更多范文：

教代會星級自查報告

教代會開展工作情況自查報告

二級公路建設(shè)廉政工作目標責任制工作自查報告

加強二級教代會建設(shè) 推進學院民主管理和民主監(jiān)督

二級教代會材料

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《二級教代會建設(shè)自查總結(jié)報告(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/368907.html

• 上一篇：依法行政自評自查情況總結(jié)(精選多篇)
• 下一篇：五五普法自查總結(jié)報告(精選多篇)