第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃暨自查報告

按照區(qū)委與市委引發(fā)的《20xx-20xx年**市非公經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》的要求，在區(qū)委的領(lǐng)導下，**鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論、黨的十五屆六中全會精神為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，以保持黨的先進性、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，全面加強非公經(jīng)濟組織黨的建設(shè)。幾年來，在鎮(zhèn)黨委和全體共產(chǎn)黨員的共同努力下，各項目標任務(wù)都取得了明顯成效，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。

一、**鎮(zhèn)非公經(jīng)濟黨組織黨建目標完成情況

近年來，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快，形成了以服裝業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)，化工、造紙、鑄造、養(yǎng)殖等多元化發(fā)展的格局，大批非公有制經(jīng)濟組織已成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的生力軍，非公有制經(jīng)濟組織的經(jīng)濟總量在國民生產(chǎn)總值中占有相當大的比重，其中服裝產(chǎn)業(yè)規(guī)模達年產(chǎn)1.8億件，20xx年服裝銷售收入達4.6億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值738xxxx元，創(chuàng)利潤197xxxx元，創(chuàng)稅收93xxxx元。隨著非公有制經(jīng)濟的迅速發(fā)展，我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)也在不斷探索和實踐中得到加強，目前已在我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中建立了xxxx黨支部和xxxx共青團，xxxx工會，有xxxx私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書。

二、主要做法

鎮(zhèn)黨委根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織的特點，把在非公有制經(jīng)濟組織中建立黨組織，積極開展黨的活動，作為一項重要任務(wù)來抓，提出了建設(shè)“非公黨建長廊”的目標，全力推進非公黨建的快速健康發(fā)展，積極探索、大膽實踐，取得了一定成效。

(一)強化組織領(lǐng)導，非公有制企業(yè)黨建工作責任體系初步形成。鎮(zhèn)黨委逐步提高對非公有制企業(yè)黨建工作重要性的認識，將其列入重要議事日程和目標，采取得力措施，狠抓落實和提高。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導多次到**廠等多家非公有制企業(yè)進行實地調(diào)研，為全力抓好非公有制經(jīng)濟組織和社團組織黨建工作創(chuàng)造條件。每位黨政主要領(lǐng)導干部都確定至少一個非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點，指導和幫助企業(yè)黨組織開展工作。鎮(zhèn)黨委對非公有制企業(yè)黨建工作的認識逐步深化、工作舉措不斷創(chuàng)新、責任體系不斷強化，為全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作開展提供了強有力的組織保障。

(二)堅持制度創(chuàng)新，非公有制企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。在抓非公有制企業(yè)黨建工作中，按照《20xx年—20xx年非公有經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》的要求和“打好一個基礎(chǔ)，抓好二支隊伍，增強三個力量，發(fā)揮四個作用，實現(xiàn)五個有”的目標明確了職責和任務(wù)，還在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織中逐步建立健全了聯(lián)席會議制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、三會一課制度等，使非公有制企業(yè)黨建工作得到規(guī)范，強化了非公有制經(jīng)濟組織中黨員的職責和義務(wù)，增強了黨員開展活動和參與生產(chǎn)經(jīng)營決策的能力，提高黨員干部和經(jīng)營決策者的思想境界，確保非公有制企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進。

(三)加大組建力度，非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面進一步擴大。針對非公有制企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)復雜、流動性大、分布面廣的特點，鎮(zhèn)黨委因地制宜，采取抓大戶、抓重點、抓典型、抓示范的辦法，通過重點突破，典型引路，推動在具備條件的企業(yè)加大黨組織組建工作的力度，并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。按照“成熟一個，組建一個;組建一個，鞏固一個”的要求，堅持一手抓組建，不斷擴大黨組織的覆蓋面，一手抓鞏固，不斷增強非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。對有名正式黨員以上的非公企業(yè)成立黨支部，對不夠xxxx黨員的和沒有黨員的非公企業(yè)派出黨建工作指導員。同時實行“黨建帶工建，黨建帶團建，團建促黨建，工建促黨建”，積極在非公企業(yè)中籌建工會、共青團組織，實現(xiàn)黨、工、團齊唱一首歌，共同發(fā)揮作用。到目前為止，我鎮(zhèn)在非公企業(yè)建立黨支部個，工會 個，團支部個。尤其是對新建企業(yè)，我們堅持“企業(yè)開工，黨建掛牌”原則，在企業(yè)籌建時，鎮(zhèn)黨委便派出一名黨委委員和一名黨員擔任企業(yè)黨建指導員，在開展為企業(yè)服務(wù)過程中，摸清企業(yè)黨員的有關(guān)情況，指導幫助籌建黨組織，使所有新建企業(yè)做到建成開工一個，成立黨組織一個，企業(yè)開工與黨組織掛牌同步進行。通過這種方式，我們提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率，有效地擴大了黨的工作的覆蓋面。

(四)注重組織發(fā)展，非公有制企業(yè)黨的力量進一步充實和壯大。發(fā)展壯大黨的隊伍，是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱，增強黨在這一領(lǐng)域影響力的重要措施。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施，努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子隊伍工作，還通過黨校統(tǒng)一舉辦非公有制企業(yè)入黨積極分子培訓班等方式，不斷提高非公有制企業(yè)入黨積極分子素質(zhì)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

(五)針對一些非公有制企業(yè)主對黨建(轉(zhuǎn)載請注明來源：www.seogis.com，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。

第四篇：畢節(jié)市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)

畢節(jié)市“兩新”黨建工作情況

一、“兩新”黨工委設(shè)置相關(guān)情況

201*年9月，畢節(jié)市成立“中國共產(chǎn)黨畢節(jié)市新經(jīng)濟組織新社會組織工作委員會”（簡稱“畢節(jié)市?兩新?黨工委”），負責指導全市“兩新”組織黨的建設(shè)工作，工作范圍和對象為非公企業(yè)、民辦事業(yè)單位、中介組織、社會團體（包括行業(yè)協(xié)會）。市?兩新?黨工委成立時為參公事業(yè)單位編制，設(shè)專職副書記1名，下設(shè)組織科，編制5人。201*年6月畢市機編“201*”26號文件撤銷5名參公事業(yè)編制，同時在市委統(tǒng)戰(zhàn)部增設(shè)了6名行政編制，掛靠在市委統(tǒng)戰(zhàn)部。

二、“兩新”組織概況

全市?兩新?組織15828個，其中新經(jīng)濟組織15773個（規(guī)模以上非公有制企業(yè)705個，規(guī)模以下非公企業(yè)及個體工商戶15068個），新社會組織55個(社團40個，民辦非企業(yè)單位15個)。

三、“兩新”黨建工作的主要做法和成效

1、著力于找。一年一次，協(xié)調(diào)市直有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處對?兩新?組織進行調(diào)查摸底，適時掌握?兩新?組織組建及發(fā)展情況，掌握?兩新?組織中的黨員結(jié)構(gòu)、群團組織建設(shè)等方面的情況。通過報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體發(fā)出“致流動黨員和‘兩新’組織負責人的一封公開信”，召開“兩新”組織黨建工作民主懇談會等方式，采取“黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員”的辦法，把一些“口袋黨員”、 - 1 -

“隱形黨員”、“三無黨員”找回“家”。

2、著力于建。市?兩新?黨工委成立之初，我市有3個非公企業(yè)黨支部。幾年來，按照?有3人以上正式黨員的‘兩新’組織全部建立黨組織?的目標要求和中央、省、地關(guān)于擴大黨的工作覆蓋面的指示精神，在市委的高度重視和強力推進下，通過市直有關(guān)部門、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和?兩新?組織的共同努力，采取獨立、聯(lián)合、掛靠、派駐等方式，不斷加大?兩新?黨組織組建力度，新建?兩新?黨組織29個，全市?兩新?黨組織達32個。同時，按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅持發(fā)展黨員公示制、預審制，認真抓好發(fā)展黨員工作。?兩新?黨工委成立以來，共發(fā)展黨員38名，現(xiàn)有入黨積極分子50名。

3、著力于學。按照“業(yè)余、小型、分散、務(wù)實、快捷”的原則，采取集中培訓、輪班學習、分散自學、重點輔導等靈活多樣的方式，組織黨員學習培訓。通過加強教育管理、聯(lián)系指導，不斷提高“兩新”組織黨員對黨的認識，讓黨員在思想上找到“家”。

4、著力于改。針對黨內(nèi)活動無法正常開展，黨員管理相對乏力等問題，逐步探索和建立健全?兩新?組織黨建各項工作制度，初步形成良好的工作機制，確保了黨內(nèi)活動的健康有序開展。

5、著力于用。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、基層組織建設(shè)年活動、科學發(fā)展觀學習教育活動等創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實踐中，堅持把黨建工作的基本功能定位在貫徹落實黨的路線方針政策，推動?兩新?組織健康發(fā)展上，把 - 2 -

組織活動的重點放在團結(jié)員工、凝聚人心、培養(yǎng)人才、推動和諧上，把黨員發(fā)揮先鋒模范作用的焦點集中在立足本職崗位建功立業(yè)、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開拓創(chuàng)新上，結(jié)合?兩新?組織實際情況，明確有針對性、實效性的工作思路和步驟，力求開展活動與黨員員工履行崗位職責相結(jié)合，雙促進，雙豐收。

四、存在的主要問題

一是?兩新?工委人手不足。目前?兩新?黨工委專職副書記上掛省委統(tǒng)戰(zhàn)部，組織科僅一名借用人員負責相關(guān)業(yè)務(wù)工作。二是黨組織覆蓋面小，黨建工作空白點多。黨建跟不上經(jīng)建。三是部分黨組織負責人重視不夠，出資人支持力度不夠。四是部分黨組織開展活動少、成效不大、作用發(fā)揮差。五是部分部門對聯(lián)合抓黨建工作認識不足、重視不夠。六是發(fā)展不平衡，重新經(jīng)濟組織，輕新社會組織，重規(guī)模以上、輕規(guī)模以下，重城區(qū)、輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)。七是黨組織因黨員流失，企業(yè)經(jīng)營不善等原因，存在建了散、散了建，邊建邊散的情況。八是管理關(guān)系不順，非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織有的是地直機關(guān)工委聯(lián)系和管理，有的是其行政職能部門聯(lián)系和管理，有的是市?兩新?黨工委聯(lián)系和管理，有的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)系和管理。八是非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織經(jīng)費都是在稅后利潤中列支，沒有列入成本核算，影響了黨組織工作開展。

畢節(jié)市?兩新?黨工委

201*年8月8日

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第五篇：關(guān)于落實黨的組織建設(shè)工作的自查總結(jié)報告

關(guān)于落實黨的組織建設(shè)工作的自查總結(jié)報告

（201*年度）

某校黨支部

根據(jù)市委組織部會議精神，按照《某某市教育系統(tǒng)201*年度黨建工作要點》、《某某市教育系統(tǒng)201*年度黨建工作目標考核辦法》（仙教黨【201*】2號）文件精神，我校堅持以中國特色社會主義理論為指導，認真學習黨的十七大和 “三個代表”的重要思想，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實教育局紀檢監(jiān)察工作會議精神，以推進學校改革為中心，以促進學校和諧發(fā)展為目的，以開拓創(chuàng)新為手段，以監(jiān)督制約為保障，大力加強師德師風建設(shè)；繼續(xù)抓好落實領(lǐng)導干部廉潔自律，建立財務(wù)管理環(huán)節(jié)的防范措施和監(jiān)督體系；校務(wù)公開工作，完善基層民主；充分發(fā)揮廉政建設(shè)的職能，健全各種監(jiān)督機制；進一步加強學習，完善制度，突出重點，為實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)工作目標打下了堅實的基礎(chǔ)，學校先后被市教育局評為黨風廉政建設(shè)先進單位、民主評議工作先進單位、安全文明校園。

根據(jù)市委、市教育局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的要求，我們對一年來貫徹落實黨的組織建設(shè)工作的情況進行了認真自查，現(xiàn)就具體自查情況報告如下：

一、學校的基本情況

我校現(xiàn)有在校學生2209人，教職工206人。我校學生入學情況良好，目前到校2209人，其中高一524人，高二688人，高三997人。高二年級我們通過老師走訪、電話聯(lián)系、困難減免等形式，使得學生流失情況明顯好轉(zhuǎn)，到校率達到97%，到校情況良好。

本學期，高一年級住讀生412人，走讀生112人，高一女生209人；高二年級住讀生491人，走讀生197人，高二女生213人；；高三年級住讀生584人，走讀生413人，高三女生284人。

二、學校自查工作的情況

十月中旬，我們對照《201*年某某市教育系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)工作考評細則》，對學校半年來黨的基層組織建設(shè)工作進行了逐條自查，做到總結(jié)經(jīng)驗不自夸，查擺問題不回避，堅決整改不猶豫。

三、主要經(jīng)驗及作法

（一）支部重視，黨政合力，抓緊抓好責任制的貫徹落實

1、學校成立了責任制工作領(lǐng)導小組

為了加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，學校成立了領(lǐng)導小組，由校黨支部書記擔任組長，領(lǐng)導小組召開會議，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗，研究部署了學校黨風廉政建設(shè)工作。

2、認真學習文件，提高認識，增強責任感

校黨支部十分重視抓自身的學習，堅持每月一次中心組學習制度，每次學習討論都安排有支部委員作中心發(fā)言，每個學期至少安排一次黨風廉政建設(shè)方面的學習內(nèi)容�！吨袊�共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《實施綱要》等頒布實施后，中心組都及時認真地組織了學習。通過學習，強化了領(lǐng)導班子成員的三個意識：即責任意識、主體意識、監(jiān)督與被監(jiān)督的意識。

3、逐級明確領(lǐng)導責任，層層分解落實到人

根據(jù)我�！饵h風廉政建設(shè)責任制》要求，黨支部委員按照分工對分管部門和單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各負其責

4、認真履行“一崗雙責”制度

我們按照“一崗雙責”的要求，以黨政一把手負總責為重點，落實領(lǐng)導干部的責任。年初部署黨政工作時，陳傳彬校長都就黨風廉政建設(shè)發(fā)表講話，提出明確具體的要求，強調(diào)要加強反腐倡廉工作力度，切實把責任制落到實處，從源頭上預防和治理腐敗。并公開承諾“廉潔自律，從我做起；嚴格要求，接受監(jiān)督”；對群眾來訪，即使工作再忙，也要親自接待；在日常工作中收到群眾來信，對其中重要信件都做到親自閱讀，并積極關(guān)注處理意見和結(jié)果。

5、加強對貫徹責任制工作的領(lǐng)導

支委會堅持年初傳達學習上級反腐倡廉工作會議精神，總結(jié)講評學校工作，部署學校反腐倡廉工作任務(wù)。在學校目標責任制管理工作中，把黨風廉政建設(shè)納入總體指標體系。年初與業(yè)務(wù)工作一起部署、期末與業(yè)務(wù)工作一起考核。使各級領(lǐng)導干部在抓教學、科研、管理工作的同時，把兩者有機地結(jié)合在一起，抓好黨風廉政建設(shè)。

（二）結(jié)合實際、豐富形式，加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育

1、突出重點抓教育

一是把各中層干部作為教育的重點對象。無論是經(jīng)常性的政治理論學習，還是

黨校培訓教育，我們都把中層干部作為重點對象，規(guī)定學習任務(wù)，提出學習要求。在期末考核工作中明確規(guī)定中層干部要述職，接受群眾對其廉政、勤政情況的公開測評。我們將干部個人考核情況逐一反饋給本人，以一種無聲的告知方式使這些領(lǐng)導干部在對比中尋找差距，加強自我教育。二是抓住重要時機進行教育，我們注意抓住重大節(jié)日、基建活動等腐敗現(xiàn)象易發(fā)的時機，開展了形式多樣的預防教育。每逢元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，都要大力開展禁止收送禮金、有價證券，制止奢侈浪費的教育活動。

2、認真組織開展主題系列活動

我校按照上級的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合學校實際，不斷創(chuàng)新宣傳教育方法，做到了內(nèi)容年年有側(cè)重、形式年年有更新，開展了豐富多彩、扎實有效的教育活動。在組織全體黨員認真學習教育活動的基礎(chǔ)上，學校專門組織收看反腐倡廉警示教育錄像片，并組織領(lǐng)導干部及普通黨員進行座談，暢談了自己的看法，提出了自己的工作目標。

（三）抓住關(guān)鍵，加強監(jiān)督，將防范的關(guān)口前移

1、與師德教育相結(jié)合，提高教師的個人修養(yǎng)。我們將教職工身上可能出現(xiàn)的一些不良行為列舉來，讓他們依據(jù)個人的反感度對其排序，“組織或參與組織學生‘有償補課或家教’的違規(guī)活動”、“諷刺挖苦訓斥辱罵學生”等視為自己最反感的行為，不僅強化了教職工對上述行為的嚴重度、反感度的反思和認識，還起到了很好的警醒和教育作用。

2、與廉政文化進校園活動相結(jié)合，提高教師的自律意識。我們在校內(nèi)逐級簽訂了“黨風廉政建設(shè)責任書”；開展了“寫廉潔格言，學廉潔楷�！被顒�，組織了“正師德師風、樹師表形象”的公開承諾與簽字儀式，并組織教師唱“八榮八恥歌”，開展“社會主義榮辱觀”教育，讓廉潔從教的旋律響徹校園，使教師在潛移默化中提高自律意識。

3、與校務(wù)公開相結(jié)合，規(guī)范學校的管理行為。我們針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，進一步深化和規(guī)范校務(wù)公開制度，把學校的重大決策、教師聘任、財務(wù)收支、物品采購、基建項目、評先評優(yōu)、職稱晉升等的過程和結(jié)果置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下，增加透明度，實行陽光作業(yè)，調(diào)動了廣大教工職和社會各界參與學校管理、支持學校發(fā)展的積極性。

4、與嚴格教學管理相結(jié)合，規(guī)范教師的從教行為。我們堅持走輕負高效之路，

遵循教育規(guī)律，注重學生全面發(fā)展。在教學管理上，我們出臺了“八不準”制度，即不準擠占非考試學科的上課時間，不準在上班八小時之外組織學生集體進行文化課補習，不準不備課上課，不準體罰和變相體罰學生，不準厭棄后進生，不準遲到早退和拖堂，不準增加學生的課業(yè)負擔，不準亂訂亂發(fā)各種學習資料。要求老師把握好減輕學生過重負擔與提高教育教學質(zhì)量、培養(yǎng)學生頑強意志、刻苦學習精神的關(guān)系，保障學生身心得到健康發(fā)展。

5、與執(zhí)行“一費制”相結(jié)合，規(guī)范學校的收費行為。我們旗幟鮮明提出了“按章收費，堅決杜絕亂收費”的口號，嚴格控制收費項目，嚴格按“一費制”標準收費，嚴格執(zhí)行收費公示制和財務(wù)公開制度，公開收費依據(jù)、收費標準、收費范圍、收費項目，自覺接受社會監(jiān)督。

四、存在的問題和今后的工作思路

一是領(lǐng)導干部的責任意識還有待進一步加強。二是抓黨風廉政建設(shè)的主動性不夠。三是抓各項制度檢查落實不夠。

今后，我們將重點抓好以下幾項工作：

第一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。堅持每年要講一次廉政黨課，每年要作一次反腐倡廉形勢報告。以每年黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動，重點加強中層干部的反腐倡廉教育。

第二、建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預防腐敗的制度保障機制。緊密結(jié)合學校建設(shè)和發(fā)展的實際，以權(quán)力的規(guī)范使用和制約為重點，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構(gòu)建起懲治和預防腐敗的長效工作機制。

第三、進一步加強監(jiān)督。以加強黨內(nèi)監(jiān)督為著力點，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度和措施，加大對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督。加強對基建維修招投標、大宗物資采購、招生、職稱評審、干部任免等重要工作和重點部位的監(jiān)督。同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。

第四、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照責任制的有關(guān)要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領(lǐng)導責任，層層分解落實到人。加強對落實責任制情況的檢查考核，強化責任追究。

某校

201*年11月

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