第一篇：社會勞動保險事業(yè)所個人管理工作的自查報告

多年來,我們**縣社會勞動保險事業(yè)所始終能夠認真貫徹執(zhí)行中央省市社會保障政策,在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的正確指導(dǎo)下,全所上下精誠團結(jié),群策群力,在基金征繳任務(wù)大,擴面繳費困難多的情況下,仍較好地完成了市局下達的各項工作目標(biāo)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)對此項工作高度重視,專門召開會議安排,參照文件精神,結(jié)合工作實際,認真對照分析,細心尋找不足�，F(xiàn)就我所自查工作報告如下:

一、 養(yǎng)老保險政策落實情況

為了貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》、《中共中央、國務(wù)院切實做好再就業(yè)工作的通知》和《山西省人民政府關(guān)于貫徹〈國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定〉的實施意見》,我縣從1998年7月起,將城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險納入統(tǒng)籌范圍,統(tǒng)一了繳費基數(shù)和比例。嚴(yán)格按照勞動和社會保障部《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理有關(guān)問題的通知》文件精神,為全縣***名參保職工建立了個人帳戶。為使養(yǎng)老保險這項利國利民的好政策在執(zhí)行過程中不偏不倚,我們始終以維護參保職工的合法權(quán)益為出發(fā)點,以一系列中央、省、市養(yǎng)老政策為切入點,以拿、準(zhǔn)、吃、透政策為目標(biāo)要求,規(guī)范工作程序,健全管理制度,強化管理服務(wù),不斷提高我們工作人員自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。我們還在大廳醒目位置懸掛了業(yè)務(wù)承諾一覽表,在每個股室張貼了業(yè)務(wù)流程圖,使得這項政策最終能夠深入人心、家喻戶曉。

二、養(yǎng)老保險個人賬戶業(yè)務(wù)管理情況

1、個人賬戶管理情況

萬丈高樓平地起�；�礎(chǔ)工作的好壞,直接關(guān)系到后期工作能否順利進行。養(yǎng)老保險繳費記錄微機化,是提高養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理水平的必經(jīng)之路,建立健全在職職工數(shù)據(jù)庫,完善做實個人帳戶更是實現(xiàn)養(yǎng)老保險微機化管理的基礎(chǔ)。對企業(yè)參保建賬人員,我們堅持以本人原始檔案為主,嚴(yán)把繳費、工齡、年齡關(guān),認真核對,準(zhǔn)確記錄,截止****年5月,全縣應(yīng)參保職工****,實際參保職工***人,參保率100%,實際繳費***人,繳費率71%,為參保職工建立了個人賬戶,建賬率100%,按國家規(guī)定要求,為參保人員做實個人賬戶資金 萬,個人賬戶儲存額按銀行同期居民存款利率計算,每年7月份公布個人賬戶,向參保職工發(fā)放個人賬戶清單,并要求企業(yè)收到對帳單以后與職工個人見面、核對,并在本人手冊上由本人簽字。截止5月底,進入微機管理參保人員****名,共為 ?人辦理養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移和繼承?元,無一差錯。個人帳戶的信息化管理,在微機化核算養(yǎng)老金和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金工作中發(fā)揮了它數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整的優(yōu)越性,大大提高了工作效率,也為以后養(yǎng)老保險的網(wǎng)絡(luò)管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、信息系統(tǒng)控制情況

近年來,我所加大資金投入,先后購置了服務(wù)器、交換機等設(shè)備,所有的辦公用電腦均能通過寬帶接入互聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化管理。對計算機的使用和管理制訂了嚴(yán)格的規(guī)章制度,每臺電腦均安裝有殺毒軟件和防火墻,定期升級,設(shè)定了計算機用戶口令密碼,嚴(yán)格禁止非業(yè)務(wù)人員操作,購買了移動硬盤,一天小備份,每周大備份,確保了數(shù)據(jù)的安全。***年***月,按上級要求,我們購買使用了較為先進的實達養(yǎng)老保險系統(tǒng)4.0,將每名參保人員的個人賬戶信息統(tǒng)一錄入電腦,通過微機隨時查詢繳費情況,極大的方便了參保群眾。

三、工作中發(fā)現(xiàn)的問題

1、微機錄入問題。我們本著對職工本人負責(zé)的態(tài)度,對進入微機管理工作嚴(yán)格要求,通過審驗職工本人身份證、檔案等原始材料,一一比對,確保進機數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全,但由于我縣大部分參保企業(yè)處于關(guān)、停、破、轉(zhuǎn)狀態(tài),單位職工管理體系名存實亡,職工本人自行前來進行查詢繳費的相當(dāng)多,核算、填單、開票、上賬業(yè)務(wù)量大,再加上我們工作人員緊張,所以參保人員微機管理輸入工作進度遲緩,影響了其它工作的正常有序開展。

2、基本養(yǎng)老保險繳費問題。我縣能夠嚴(yán)格按省政策規(guī)定的口徑進行基本養(yǎng)老保險費基數(shù)的核定和繳納。職工和個人繳費比例及調(diào)整時間能夠按上級文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足,主要表現(xiàn)在部分單位申報繳納不及時,有瞞報、漏報現(xiàn)象;企業(yè)非勞動合同關(guān)系用工人員的工資沒有進入企業(yè)繳費工資;企業(yè)繳費公示制度雖已實行,但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長期停產(chǎn),改制后企業(yè)職工不能上班等原因,效果不明顯。

3、文明服務(wù)方面存在的問題:服務(wù)意識不夠強,群眾觀念薄弱,服務(wù)態(tài)度有待進一步改進,服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高,主動服務(wù)的意識有待增強;,工作中存在相互推諉、辦事效率低的現(xiàn)象,辦事效能有待提高,部分人員辦事拖拉的現(xiàn)象需要盡快解決,基礎(chǔ)設(shè)施不完善,便民措施跟不上需要。

通過這次認真的自查整改工作,我們認識到在工作中存在很多的不足之處,在下階段及今后的工作中,我們將針對查找的問題,找出根源,徹底整改,努力將工作提高到一個新水平。

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第二篇：社會勞動保險事業(yè)所個人賬戶管理工作的自查報告

社會勞動保險事業(yè)所個人賬戶管理工作的自查報告

一、 基本情況

我縣現(xiàn)有參統(tǒng)企業(yè)54戶，參保人數(shù)為3950人(其中離、退休人員1170人)。今年，上級給我們的征繳任務(wù)是870萬元，截止現(xiàn)在，已實際征收600余萬元，離、退休人員的養(yǎng)老金已全部按時、足額發(fā)放，發(fā)放金額1128余萬元。

二、大力宣傳，促進征繳

在破產(chǎn)改制企業(yè)劇增的情況下，許多職工出現(xiàn)了政策上的迷惑，我們急職工所急，想職工所想，在電視臺、廣播電臺做了為期一周的專題宣傳，沿街并深入廠礦張貼標(biāo)語、宣傳畫、散發(fā)傳單、制做了十五米長的兩條過街標(biāo)語，在縣城主要街道設(shè)立了社會保險政策咨詢站，專人進行政策咨詢，為職工進行疑難解答，使社會保險工作做到了家喻戶曉，人人皆知，起到了良好的社會效果。

三、存在的問題

我縣企業(yè)大多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，繳費能力極差，加之許多企業(yè)改制，今后的收繳工作將面臨更為嚴(yán)峻的局面。

四、為保持安定團結(jié)的社會環(huán)境，使離退休人員老有所養(yǎng)，老有所終。將采取以下措施：

1、繼續(xù)加大擴面征繳的力度，將中等規(guī)模以上的私營企業(yè)全部納入社會統(tǒng)籌。

2、加大宣傳力度，把養(yǎng)老保險政策做到家喻戶曉，使個體工商戶及自謀職業(yè)者積極參加養(yǎng)老保險，做到應(yīng)保盡保。

3、積極籌措資金，爭取上級和地方財政補助。

4、加大執(zhí)法力度，對拒不繳納養(yǎng)老保險費的企業(yè)，由勞動監(jiān)察大隊

下達《整改通知書》，逾期未繳納的企業(yè)，申請人民法院強制執(zhí)行。

第三篇：縣社會保險事業(yè)管理局關(guān)于開展社會保險個人權(quán)益記錄管理專項工作自查報告定稿

xx社會保險事業(yè)管理局

關(guān)于開展社會保險個人權(quán)益記錄管理專項

督查工作的自查整改報告

xx市社保局：

根據(jù)四川省職工社會保險事業(yè)管理局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于開展社會保險個人權(quán)益記錄管理專項督導(dǎo)工作的通知>的通知》（川社險辦[201*]32號）文的要求，對照本次督查的內(nèi)容，對我縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險進行了認真的自查，(請繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng)www.seogis.com)現(xiàn)將自查的情況報告如下：

一、社會保險個人權(quán)益管理現(xiàn)狀：

截止201*年7月底，我縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險現(xiàn)有參保人員26607人，其中在職職工3886人。退休7282人，月發(fā)放養(yǎng)老金988.81萬元，自1996年1月起采用手工方式，為每個參保人員建立了一個終生不變的個人帳戶和一張養(yǎng)老保險登記卡。 201*年起采用宜賓市統(tǒng)一的社會保險信息系統(tǒng)軟件進行管理。

截止201*年7月，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險現(xiàn)有參保人員146313人，其中參保繳費人數(shù) 102445人，待遇領(lǐng)取人數(shù)43868人，月發(fā)放養(yǎng)老金240余萬元，各級財政累計繳費補貼1981.56萬元。

二、督查內(nèi)容的自查情況：

（一）健全工作機制，確保權(quán)益記錄的完整和準(zhǔn)確

1.采集個人權(quán)益記錄情況。（1）嚴(yán)格執(zhí)行部頒社保(lb101-201*)，采集個人權(quán)益信息；（2）準(zhǔn)確記錄參保人員及其用人單位的登記、繳費、享受待遇和個人權(quán)益信息；

（3）個人權(quán)益記錄數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦原始資料一致；（4）參保單位和個人的基本信息實行現(xiàn)場采集。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人賬戶和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶按政策規(guī)定記錄到位，對個人參保繳費、單位劃入部分、政府補貼、集體補助部分分別進行記賬做實管理；（5）我縣目前尚未通過互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦社會保險業(yè)務(wù)采集社會保險個人權(quán)益信息；

（6）所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集，除工傷保險因企業(yè)職工流動性太大，工傷保險停保續(xù)保暫采取由系統(tǒng)管理員后臺進行批量數(shù)據(jù)停�；蚶m(xù)保外，全部通過信息系統(tǒng)前臺客戶端進行；

（7）待遇計發(fā)數(shù)據(jù)嚴(yán)格按照社會保險信息系統(tǒng)操作規(guī)程生成。

2.操作權(quán)限情況管理：（1）按照政策規(guī)定和操作規(guī)程，每個崗位設(shè)置了相應(yīng)的個人權(quán)益記錄管理權(quán)限；（2）信息系統(tǒng)中的崗位設(shè)置了管理權(quán)限。

3.目前，由于多方原因與工商、民政、公安、機構(gòu)編制部門數(shù)據(jù)核對不夠徹底。只對已參保單位或個人進行了核對。

4.業(yè)務(wù)專網(wǎng)的連通和使用：（1）單位企業(yè)職工社會保險專網(wǎng)聯(lián)通到市級社保機構(gòu)；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險專網(wǎng)聯(lián)通到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)以及聯(lián)通市級社保機構(gòu)和省級社保機構(gòu)；（2）社保機構(gòu)通過業(yè)務(wù)專網(wǎng)進行個人權(quán)益數(shù)據(jù)日常管理和維護；（3）聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)監(jiān)測與個人權(quán)益記錄質(zhì)量進行了有機結(jié)合起來。

5.保管與維護個人權(quán)益記錄情況：（1）個人權(quán)益數(shù)據(jù)由系統(tǒng)每天定時自動備份存儲，系統(tǒng)管理員另作異地備份存儲；（2）辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移時，個人權(quán)益數(shù)據(jù)經(jīng)過核對再辦理，并保存相關(guān)資料備查；（3）安排了專門工作人員進行數(shù)據(jù)管理和日常維護；（4）已建立并執(zhí)行個人數(shù)據(jù)維護修改審批流程，對數(shù)據(jù)的修改嚴(yán)格按程序進行維護；（5）對維護的時間、內(nèi)容、原因、處理方法和責(zé)任人信息系統(tǒng)前臺客戶端自動對其進行登記記錄。

6.存檔情況：采集、保管、和維護個人權(quán)益信息涉及書面材料的，均由各級經(jīng)辦人員共同存檔。

（二）強化服務(wù)意識，做好權(quán)益記錄查詢和寄送服務(wù)

1.參保信息查詢在政策咨詢和綜合業(yè)務(wù)股窗口，查詢時需帶查詢?nèi)松矸葑C或養(yǎng)老保險手冊，查詢服務(wù)未取任何收手續(xù)費。

2.目前，我局除異地轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系外，沒有實行個人權(quán)益寄送。

（三）權(quán)益記錄保密安全管理

1.沒有存在通過后臺直接進行數(shù)據(jù)輸入，提供虛假個人權(quán)益記錄或篡改個人權(quán)益記錄的情況。

2.數(shù)據(jù)管理職責(zé)落實到每個崗位，沒有將個人權(quán)益記錄委托第三方單獨管理和維護。

3. 個人權(quán)益數(shù)據(jù)庫用戶管理權(quán)限控制已落實，不存在系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員兼職業(yè)務(wù)經(jīng)辦用戶或信息查詢用戶現(xiàn)象。

4.個人權(quán)益記錄查詢，嚴(yán)格按14號令要求，由本人提供身份證，經(jīng)辦人員提供查詢范圍的信息。不存在提供數(shù)據(jù)庫全庫交換或提供超出規(guī)定查詢范圍的信息。

5.不存在將保險個人權(quán)益記錄用于與社保機構(gòu)約定以外用途，或者造成社會保險個人權(quán)益信息泄露行為。

6.不存在擅自提供、復(fù)制、公布、出售或變相交易個人權(quán)益記錄信息行為。

7.個人權(quán)益數(shù)據(jù)安全情況：（1）目前只通過專網(wǎng)采集個人權(quán)益信息；（2）個人權(quán)益數(shù)據(jù)變更維護、權(quán)限控制、安全審計存儲嚴(yán)格按制度和規(guī)定執(zhí)行。（3）已經(jīng)建立信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，個人權(quán)益數(shù)據(jù)由專人實行異地備份，當(dāng)支配信息系統(tǒng)運行的服務(wù)器發(fā)生特殊情況時，另外一臺服務(wù)器將啟動繼續(xù)支配信息系統(tǒng)的運行。

（四）法制廉政教育開展情況

定期開展法制教育、反腐教育，定期學(xué)習(xí)相關(guān)資料。建立長效機制，補查漏洞，進一步創(chuàng)新法制廉政教育手段，豐富教育形式和內(nèi)容。利用節(jié)日慶�；顒娱_展保險法、廉政自律方面的知識問答，寓教于樂，讓職工娛樂中得到教育，收效十分明顯。

（五）組織情況

1.成立了社會保險個人權(quán)益記錄管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負責(zé)人為成員。確保工作有領(lǐng)導(dǎo)分管，有工作人員具體抓落，切實維護參保人權(quán)益。

2.個人記錄崗嚴(yán)格按照社會保險內(nèi)控制度的要求設(shè)崗并明確工作職責(zé)。計劃、征繳、分帳三崗嚴(yán)格分開設(shè)置，同時主管局資金監(jiān)審股還定期或不定期對基金情況進行監(jiān)督，形成相互監(jiān)督和約束機制。我局將個人權(quán)益管理服務(wù)工作納入職工年度業(yè)務(wù)考核，作為職工年度評優(yōu)的主要依據(jù)。

3.對原參保的參保人員有社會保險證，保險證上記錄的參保人的記錄情況，對上系統(tǒng)后參保人員我局正完善自助查詢系統(tǒng)。同時我局還積極探索加強與通訊部門的合作，開通社會保險短信平臺建設(shè)。

4.定期與工商、民政、公安、編委交換有關(guān)信息。既確保參保單位和個人參保信息有準(zhǔn)確性，又保障了社會保險基金的安全。

5.與電信、銀行充分進行合作，并簽訂了相關(guān)協(xié)議。我

局參保繳費全部實行刷卡繳費，這樣即保證資金安全，同時提高了工作效率。

三、存在的問題及整改措施：

1.查詢手段尚不足以滿足參保單位和個人的需求，現(xiàn)正準(zhǔn)備常年開通觸摸屏和辦理發(fā)社�？ǎ瑵M足參保單位及個人的查詢需求。

2.由于近幾年工作量增加，人手不夠，在崗位設(shè)置上不是很科學(xué)，下一步將按業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程的要求，進一步更加科學(xué)、合理的設(shè)置管理權(quán)限。

3.目前，我局工作人員尚未簽訂保密承諾書，現(xiàn)正在完善中。

xx社會保險事業(yè)管理局

二○一二年八月二十三日

第四篇：事業(yè)單位登記管理局網(wǎng)上登記管理工作自查報告

事業(yè)單位登記管理局網(wǎng)上登記管理工作

匯報材料

為切實加強事業(yè)單位登記管理工作，根據(jù)?省編辦關(guān)于印發(fā)〖全面推進事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理實施方案〗的通知?（豫編辦〔201*〕278號）文件精神，按照?事業(yè)單位登記管理暫行條例?及其實施細則、?河南省事業(yè)單位登記管理暫行操作規(guī)范?的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合淇縣實際，我縣將全面推行事業(yè)單位網(wǎng)上年檢作為今年事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作突破口，全力推進事業(yè)單位法人的網(wǎng)上登記工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、事業(yè)單位登記管理工作基本情況

我縣參加已登記的事業(yè)單位法人共有 家，其中：201*年新設(shè)立登記 家，應(yīng)參加年度檢驗的法人事業(yè)單位 家。截止6月30日，年檢合格 家，不合格 家，未年檢 家，不需年檢 家，年檢率為96%。在年檢過程中，我們對家事業(yè)單位法人進行了變更登記。

二、具體做法：

1、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

在全面理解、準(zhǔn)確把握中央、省編辦?關(guān)于加快推進事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理的通知?精神和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，縣編辦切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了全縣推進事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作領(lǐng)導(dǎo)小 - 1 -

組，并明確一名副主任主抓網(wǎng)上登記工作。轉(zhuǎn)發(fā)了省編辦?全面推進事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理實施方案?，縣登記局的工作人員立足學(xué)習(xí)上求深入、操作上求規(guī)范、管理上求突破、履職上求實效的職能定位，強化對全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范和技術(shù)指導(dǎo)作用。

2、工作措施得力，確保年檢工作順利推進。

針對今年事業(yè)單位年檢工作的新情況、新特點和新要求，在年檢工作中，我們注重做好以下四個方面的工作：一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。網(wǎng)上登記年檢是項全新的工作，縣編辦、登記局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，去年就向上級申請、訂購了操作光盤和操作手冊，并于下半年選派人員參加了國家局舉辦的網(wǎng)上登記師資力量培訓(xùn)班。為確保網(wǎng)上登記工作順利實施，一方面于201*年12月舉辦了事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理專辦員培訓(xùn)班，制作了課件，并讓參訓(xùn)人員進行了上機操作。另一方面對事業(yè)單位較多的主管部門進行上門指導(dǎo)，印制了辦理業(yè)務(wù)指南并下發(fā)到事業(yè)單位，規(guī)范年檢的操作程序，從根本上保證了年檢工作的順利開展。二是落實事業(yè)單位法人證書的使用制度。我們主動與公安、質(zhì)監(jiān)、人社、銀行等相關(guān)部門聯(lián)系，建立聯(lián)系函制度，定期不定期地通報事業(yè)單位登記情況，以便相關(guān)部門在辦理事業(yè)單位有關(guān)事宜時把握。這種登記管理機關(guān)與相關(guān)部門的分工合作，協(xié)調(diào)管理，實現(xiàn)了對事業(yè)單位真正意義上的動態(tài)管理。三是分片限時督辦年檢。我們將全縣應(yīng)該

參加年檢的家事業(yè)單位按部門類別及地域位置進行合理的劃分，跟蹤督辦，確保年檢單位一個不漏。四是提高服務(wù)質(zhì)量。樹立年檢就是服務(wù)的意識。在登記工作中，積極為事業(yè)單位創(chuàng)造良好的登記工作環(huán)境。對那些條件差不能上網(wǎng)的單位，我們采取多種方法，分部門、分系統(tǒng)進行面對面的演示、手把手操作或直接代為操作，通過精心的指導(dǎo)和優(yōu)良的服務(wù)，贏得了基層事業(yè)單位的廣泛贊譽。

3、嚴(yán)格把關(guān)，確保事業(yè)單位年檢工作質(zhì)量。

為了確保年檢工作的質(zhì)量，我們在具體操作過程中，嚴(yán)格按照?事業(yè)單位登記管理暫行條例?及其?實施細則?的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦理程序，并嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)的權(quán)限分級進行操作。要求各事業(yè)單位提交的資料必須真實、齊全、準(zhǔn)確，對事業(yè)單位提交的紙質(zhì)材料，要求從事登記工作的同志從嚴(yán)把好材料審核關(guān)。首先根據(jù)申請的登記項目，結(jié)合不同單位的實際情況，審查材料是否齊全，再與網(wǎng)上提交材料逐項核對，發(fā)現(xiàn)有表格填寫不規(guī)范或材料提交不全的，我們堅持退回修改。對于有疑問的地方，不避重就輕，不怕麻煩，主動與其主管部門進行聯(lián)系，核實真?zhèn)�，確保表格填寫規(guī)范，材料齊全有效，登記事項無遺漏。

4、認真執(zhí)行條例，維護登記管理工作的嚴(yán)肅性。

我們深知事業(yè)單位法人年檢是登記管理工作的重要環(huán)節(jié)，為了維護登記管理工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，截止到年檢規(guī)定結(jié)束，

時間，依法對一些未參加年檢單位發(fā)出督辦函督促其盡快年檢；對個別已無業(yè)務(wù)和人員已不能正常開展工作的單位，首先確定為不合格的事業(yè)單位。我們再針對不同的情況，通知到其主管部門，并要求其根據(jù)實際情況進行整改或辦理注銷登記。

5、建立臺帳，提高登記管理工作水平。

縣登記管理局將170多家事業(yè)單位的基礎(chǔ)信息按照設(shè)立、年檢、變更和注銷等業(yè)務(wù)建立了總賬和分戶賬，為實施對事業(yè)單位的動態(tài)監(jiān)管創(chuàng)造了條件。年檢工作結(jié)束后，我們將所有年檢的事業(yè)單位的相關(guān)材料按有關(guān)程序進行了及時的歸檔，形成了該事業(yè)單位包括設(shè)立、變更、年檢和注銷等一整套完整的登記檔案。同時通過采取查閱資料、與主管部門聯(lián)系等措施，進一步建立健全和完善規(guī)范了事業(yè)單位臺賬，有效解決了個別事業(yè)單位基礎(chǔ)信息不全、名稱不清、歸屬不準(zhǔn)等問題。同時我們還建立了面向社會的免費檔案查詢制度。上半年共接待檢察院、法院案件調(diào)詢事業(yè)單位登記檔案3件次。

三、自查結(jié)果

1、訂購光盤和資料情況

201*年我們按照留有余地的原則，申請訂購了210套光盤和學(xué)習(xí)資料。

2、201*年11月派一名工作人員參加了國家局在長沙舉辦的網(wǎng)上登記師資力量培訓(xùn)班。12月23-24日，舉辦了全縣事業(yè)單位

登記管理工作專辦員網(wǎng)上登記操作培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員達140余名。

3、截止201*年6月30日，除7家事業(yè)單位由于機構(gòu)改革人員發(fā)生變動未正常年檢外，其余已登記事業(yè)單位全部實行網(wǎng)上年檢。

4、設(shè)備配備情況

電腦：聯(lián)想揚天a4800v；hp5200l打印機；hpg4050掃描儀；尼康coolpix s8000數(shù)碼相機；固定ip寬帶網(wǎng)絡(luò)。

5、工作落實情況

一是201*年12月24日召開全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作會議；二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組；三是轉(zhuǎn)發(fā)了省網(wǎng)上登記管理工作實施方案；四是印發(fā)201*年度全縣事業(yè)單位法人年度檢驗通知；五是對不及時參加年檢的單位采取電話督辦、發(fā)函督辦等方式進行督促。

6、宣傳工作

我們充分利用網(wǎng)絡(luò)、簡報等媒體，對網(wǎng)上登記管理工作廣泛宣傳，積極推進政務(wù)公開。通過編印?事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)資料?、?事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作事項告知單?、在辦公場所制作懸掛?事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作流程?、?事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作一次性告知事項?和工作宣傳展板等措施，為事業(yè)單位學(xué)習(xí)掌握登記管理工作政策規(guī)定，展示登記管理機關(guān)窗口形象搭建了平臺。去年首次在縣政府門戶網(wǎng)站上進行了事業(yè)單位年檢結(jié)果和部分

單位年度報告公開，今年將進一步加大公開力度，除個別需要保密的事項外，將實行全部事業(yè)單位年檢結(jié)果、年度報告內(nèi)容、重要事項三公開，方便社會群眾對事業(yè)單位登記管理工作的監(jiān)督。

四、存在的問題：

201*年度事業(yè)單位網(wǎng)上年檢工作已經(jīng)結(jié)束，在工作中雖然積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：事業(yè)單位的法定代表人發(fā)生變化時變更登記不夠及時；個別部門和事業(yè)單位對事業(yè)單位法人登記的重要性認識程度還不夠；個別規(guī)模較小事業(yè)單位因條件所限無法實施網(wǎng)上辦公等。

五、整改措施

我們將在以后的工作中采取以下措施進行整改：一是要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，將事業(yè)單位登記管理工作向縣領(lǐng)導(dǎo)積極匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，進一步推進登記管理工作；二是加強培訓(xùn)，提高各事業(yè)單位法定代表法制意識，爭取下半年舉辦事業(yè)單位法定代表人和登記專辦員培訓(xùn)班。三是要加大宣傳力度，爭取在本地政務(wù)信息、宣傳媒體多發(fā)稿件，對事業(yè)單位登記管理工作廣泛宣傳，推行登記管理工作政務(wù)公開。

事業(yè)單位登記管理局

201*年6月30日

第五篇：事業(yè)單位登記管理自查報告

事業(yè)單位登記管理自查報告

任城區(qū)三賈學(xué)校201*、4、10

根據(jù)濟任編辦【201*】9號文件要求，為進一步加強事業(yè)單位登記管理工作，規(guī)范事業(yè)單位行為，提高公益服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《行政許可法》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則的規(guī)定，結(jié)合201*年度事業(yè)單位法人年度檢驗情況，我單位對履行事業(yè)法人職責(zé)情況進行了認真自查，先將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況：

兩年來，我校始終按規(guī)定按時辦理年檢；始終按上級部門核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展活動的不良行為；始終做到單位財務(wù)獨立核算，單位資產(chǎn)保障正常，無抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金行為；我校現(xiàn)仍繼續(xù)具備相關(guān)登記事項所要求的資質(zhì)，且從未停止過開展業(yè)務(wù)活動，其間，根據(jù)主管部門的調(diào)整有更換法人情況，但都及時變更，單位住所與名稱等事項也未發(fā)生任何變化，在實際使用的名稱，包括單位印章、標(biāo)牌及其他表示單位名稱的標(biāo)記與核準(zhǔn)登記的名稱完全一致，從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為；我校的《事業(yè)單位法人證書》正副本齊全有效，并從無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行為，也不存在“雙重法人”登記情況；近兩年，我校偶有接受捐贈、資助的情況（教師節(jié)期間，駐地村委捐贈小額慰問金），我校本著公開透明的原則，做到�？顚Ｓ茫�其使用情況完全符合條例和其他有關(guān)規(guī)定；另外，我校能夠嚴(yán)格按照《山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法》規(guī)定，對事業(yè)單

位登記管理事項、年度報告書內(nèi)容及其他重要事項按要求進行了信息公開，事業(yè)單位登記、年檢資料妥善保存；對其他有關(guān)法律法規(guī)和政策，我們也能夠始終堅持強化學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，模范遵守。

二、 存在的主要問題：

按規(guī)定要求《事業(yè)單位法人證書》正、副本都要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上墻。

三、 存在問題的原因：

出現(xiàn)證件不能及時上墻的主要原因：一是年檢期間，證件下墻后不能及時上墻；二是因以前曾出現(xiàn)過證牌損毀等現(xiàn)象，處于被動消極考慮，暫緩上墻；三是雖有制度約束，但監(jiān)管上疏失；四是認識上存有盲區(qū)，有忽略不計現(xiàn)象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學(xué)質(zhì)量同等對待等。

四、 整改措施：針對以上存在的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，從提高教職工認識入手，強化師生“學(xué)校無小事、細微見責(zé)任”的思想意識，在嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的同時，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，切實做好專項監(jiān)督檢查的相關(guān)工作�？朔�麻痹大意的思想，做到證件因故下墻之后，交由專人負責(zé)上墻，對于平日里不重視牌、證上墻或佩戴的工作人員則采取嚴(yán)厲措施進行限期整改，對情節(jié)嚴(yán)重者給予政治與經(jīng)濟上的雙重處罰等。

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