亞吐爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)整治
自查分析報(bào)告
我院自一月份起按照拜衛(wèi)發(fā)【201*】1號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理專項(xiàng)整治工作的通知》文件要求認(rèn)真開展了醫(yī)療質(zhì)量管理專項(xiàng)整治活動(dòng)工作,根據(jù)自查自糾階段工作要求,結(jié)合我院工作實(shí)際做以下自查分析:
一、對(duì)開展醫(yī)療質(zhì)量管理專項(xiàng)整治活動(dòng)的認(rèn)識(shí):
醫(yī)療質(zhì)量是我們衛(wèi)生工作命脈,質(zhì)量是生命,質(zhì)量是源泉。通過這次醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)整治活動(dòng)可以找出我們工作中的不足,找出工作中存在的問題,使我們能夠更好地搞好本職工作。因此認(rèn)真開展醫(yī)療質(zhì)量管理專項(xiàng)整治活動(dòng)是轉(zhuǎn)變我們工作作風(fēng),改善服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量的一次深刻的洗禮。
二、存在的問題:通過第二階段的自查自糾互評(píng)工作,認(rèn)為我院工作中存在以下問題:
1. 使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作。
2. 各項(xiàng)規(guī)章制度及人員崗位責(zé)任制,定期檢查、考核執(zhí)行和落實(shí)情況不到位。
3.部分衛(wèi)生技術(shù)人員未佩戴載有本人姓名、職務(wù)、或職稱的胸牌。
4、 未做好按有關(guān)規(guī)定醫(yī)療廢物的處理工作。
四、整改措施及努力方向:對(duì)以上我院工作中存在的
問題通過認(rèn)真分析,在工作中要做好以下幾點(diǎn):
1、每周合理排班,爭(zhēng)取做到我院醫(yī)護(hù)人員有證上崗。
2、認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí),各項(xiàng)規(guī)章制度及人員崗位責(zé)任制,定期檢查、考核。
3、注意我院衛(wèi)生技術(shù)人員的儀表,要求衛(wèi)生技術(shù)人員
統(tǒng)一著裝,佩戴載有本人姓名、職務(wù)、或職稱的胸牌。
4、 按照有關(guān)規(guī)定合理處理醫(yī)療廢物。
通過這次活動(dòng) 我院將在今后的工作中要嚴(yán)格要求,克服工作中存在(好 范文網(wǎng)www.seogis.com3,由蓄水池接出一趟4寸管順地面人行井壓入礦井下,供井下防塵及人員飲用;
礦井的供水管路系統(tǒng)安排專人維護(hù),隨著工作地點(diǎn)的改變,及時(shí)對(duì)管路進(jìn)行調(diào)整,系統(tǒng)可靠,能最大限度的滿足入井人員的飲用和礦井防塵供水需要,達(dá)到礦井供水施救及防塵目的。
5、供電系統(tǒng):
我公司現(xiàn)有二路供電:一路由煤嶺溝供電“522”,電壓10千伏。一路由建龍升壓站供電“616”,電壓6千伏。公司由五個(gè)變電所:井上二個(gè)(東山變電站梁后變電所)、井下三個(gè)(437變電所270變電所180變電所)。供電滿足全礦需求,符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。
6、通信系統(tǒng)
礦內(nèi)程控交換機(jī)直接與馬圈子郵局網(wǎng)通相連,礦內(nèi)井上、下全部
采用程控?fù)芴?hào)電話,礦設(shè)100對(duì)電纜通至全礦井,井上49部電話,井下21部電話分布到各工作面及車場(chǎng)和機(jī)房硐室。
7、提升運(yùn)輸系統(tǒng):
礦井共四部提升,分別為地面、440、270、180;絞車型號(hào):地面為jtp1.6×1.2,配套電機(jī)功率130kw,440水平為jtp1.6×1.2,配套電機(jī)功率130kw,270水平為jtkb---1.0×0.8,配套電機(jī)功率45kw,180水平為jtkb---0.8×0.6,配套電機(jī)功率30kw;礦井提升斜井“一坡三擋”使用正常,軌道鋪設(shè)符合要求;提升絞車有完備的制動(dòng)閘、聲光信號(hào)系統(tǒng)、過卷保護(hù)等裝置;平巷運(yùn)輸均為電瓶車,型號(hào)為cty5/6—90—臺(tái)和cty2.5/6—48三臺(tái)。
8、其它存在的問題:
①.385下山一處頂空,需要裝頂。
②.7270回風(fēng)平巷有兩處棚子失修,需及時(shí)修復(fù)。
③.225回風(fēng)上山有一處需打貼幫柱,另外附近一架棚子失修,需及時(shí)處理。
④.128至151人行上山有兩架棚子修,需及時(shí)修復(fù)。
⑤.115至128溜煤上山有一架棚子失修,需及時(shí)修復(fù)。
⑥.146運(yùn)輸巷有一架棚子失修,需及時(shí)修復(fù)。
⑦.井口人車有個(gè)別地點(diǎn)冰需處理。
安全科
二o一一年二月十五日
第三篇:通許縣農(nóng)村低保政策執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)自查自糾分析報(bào)告農(nóng)村低保政策執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)自查自糾
分 析 報(bào) 告
- - -通 許 縣 紀(jì) 委
根據(jù)《全省農(nóng)村低保政策執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作方案》(豫紀(jì)發(fā)【201*】26號(hào))和《全市農(nóng)低保政策執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作方案》(汴紀(jì)發(fā)【201*】 號(hào))有關(guān)規(guī)定,按照《全縣農(nóng)村低保政策執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作方案》,通許縣對(duì)201*年1月1日至201*年6月農(nóng)村低保政策的執(zhí)行情況,包括農(nóng)村低保對(duì)象的認(rèn)定、低保資金發(fā)放、使用和管理情況等,認(rèn)真開展自查自糾工作,現(xiàn)就我縣在此次自查活動(dòng)中工作開展情況匯報(bào)如下:
一、我縣農(nóng)村低保專項(xiàng)檢查的工作部署及實(shí)施方案
通許縣高度重視本次低保專項(xiàng)檢查工作,于收到市紀(jì)委通知當(dāng)日緊急召開縣紀(jì)委常委會(huì)就該工作進(jìn)行專題研究,及時(shí)傳達(dá)了通知的相關(guān)精神,充分認(rèn)識(shí)開展本次專項(xiàng)工作的重要意義。會(huì)議明確了縣委常委、縣紀(jì)委書記楊保剛為此次專項(xiàng)檢查工作的第一責(zé)任人,成立了以紀(jì)委副書記王磊為組長(zhǎng)的通許縣農(nóng)村低保政策執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣紀(jì)委農(nóng)風(fēng)室負(fù)責(zé)具體實(shí)施相關(guān)工作,并研究制定了具體實(shí)施方案。并于8月8日召開由通許縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議成員單位負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政副鄉(xiāng)長(zhǎng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所長(zhǎng)參加的農(nóng)村低保政策執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查動(dòng)員大會(huì),會(huì)上宣讀了省、市、縣相關(guān)文件,對(duì)即將開展的專項(xiàng)檢查作了動(dòng)員部署。
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會(huì)后縣紀(jì)委立即成立兩個(gè)低保專項(xiàng)檢查督導(dǎo)組,分別由縣紀(jì)委常委袁順利、縣紀(jì)委農(nóng)風(fēng)室主任曹保軍二人帶隊(duì)。督導(dǎo)組先后對(duì)全縣十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自查情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
通過督導(dǎo)檢查來(lái)看,我縣的自查自糾工作已全面啟動(dòng),效果顯著。主要表現(xiàn)在:一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次自查工作高度重視,成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的自查領(lǐng)導(dǎo)組,有行動(dòng)、有安排,做了大量工作;二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對(duì)低保檢查做了廣泛的宣傳,通過印發(fā)宣傳單,懸掛過街宣傳橫幅,農(nóng)村大廣播等多種形式進(jìn)行宣傳;三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了農(nóng)戶低保資料檔案;四是各行政村都對(duì)享受低保人員進(jìn)行張榜公示,接受群眾的監(jiān)督;五是進(jìn)村入戶對(duì)享受低保人員進(jìn)行訪問,查看是否符合享受低保條件;六是完善低保退出機(jī)制,對(duì)經(jīng)過幫扶富裕起來(lái)的農(nóng)民施行退出保障機(jī)制,把有限的資金用到最需要的地方。
二、專項(xiàng)檢查的具體狀況
(一)農(nóng)村低保財(cái)政撥付情況
我縣201*年至201*年6月底,累計(jì)撥付農(nóng)村最低生活補(bǔ)助上級(jí)財(cái)政和縣級(jí)配套資金共計(jì) 4740萬(wàn)元。其中:
1、201*年撥付到民政部門的農(nóng)村低保資金1493萬(wàn)元。2、201*年撥付到民政部門的農(nóng)村低保資金1845萬(wàn)元。
3、201*年1-6月底撥付到民政部門的農(nóng)村低保資金1402萬(wàn)元。
這些資金的撥付,保障了農(nóng)村困難群眾的基本生活問題,推
進(jìn)了省委、省政府重點(diǎn)十項(xiàng)民生工程工作的順利進(jìn)展,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
(二)民政局農(nóng)村低保執(zhí)行落實(shí)自查情況
民政局抽調(diào)業(yè)務(wù)熟練人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所人員、村組干部聯(lián)合組成農(nóng)村低保調(diào)查組,對(duì)參與調(diào)查的人員進(jìn)行集中培訓(xùn),提高參與調(diào)查人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),真正做到正確理解政策,準(zhǔn)確把握政策,規(guī)范執(zhí)行政策。對(duì)全縣農(nóng)村低保戶進(jìn)行100%入戶調(diào)查,采取“一看、二對(duì)、三訪問”的方式。即:看對(duì)象戶住房條件及實(shí)際生活狀況;對(duì)照領(lǐng)取證、戶口本,檢查實(shí)際人口、享受人口、發(fā)放款額是否相符;詢問對(duì)象戶,走訪其街坊四鄰,聽取群眾反映,進(jìn)一步掌握現(xiàn)有低保對(duì)象家庭人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、生活狀況等。每位調(diào)查人員必須在入戶調(diào)查表上簽字,嚴(yán)格責(zé)任追究,做到對(duì)低保戶負(fù)責(zé),對(duì)政策規(guī)定負(fù)責(zé)。在自查自糾過程中,重點(diǎn)檢查保障對(duì)象是否符合條件,低保手續(xù)是否齊全,是否存在關(guān)系保、人情保,對(duì)不符合低保條件、群眾有異議的,堅(jiān)決予以取消,在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和調(diào)查處理情況登記造冊(cè),及時(shí)做好歸檔工作。
(三)農(nóng)村低保審計(jì)情況
1、賬面審計(jì)情況,201*年農(nóng)村低保戶數(shù)為13585戶,合計(jì)25188人,縣財(cái)政撥入資金16739800元,縣民政局撥出14026260元,累計(jì)結(jié)余3406870元;201*年農(nóng)村低保戶數(shù)13798戶,合計(jì)25425人,縣財(cái)政撥入資金18450000元,民政局撥出資金
16862652元,累計(jì)結(jié)余4994218元。經(jīng)查,民政局按照規(guī)定設(shè)立了農(nóng)村居民最低生活保障資金專賬,專戶管理,不存在截留、坐支、挪用的問題,并按照要求每季度發(fā)放一次。
2、實(shí)際調(diào)查情況,201*年審計(jì)局抽查了六個(gè)行政村,共有218戶,合計(jì)448人,有練城鄉(xiāng)常莊、宋莊,四所樓鄉(xiāng)王莊村、沈公村以及長(zhǎng)智鄉(xiāng)耿小莊、三所樓村;201*年也抽查了六個(gè)行政村,共有221戶,合計(jì)386人,有厲莊鄉(xiāng)劉莊、萬(wàn)寨,邸閣鄉(xiāng)孫莊、馮莊,大崗李鄉(xiāng)北崗、杜莊。從抽查情況看,各行政村都能按照縣民政局工作要求設(shè)臵低保公示欄,其中包括詳細(xì)的低保戶主、名額,經(jīng)過走訪調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有個(gè)別低保戶從房屋建設(shè)、室內(nèi)擺設(shè)等方面看,家庭經(jīng)濟(jì)情況在一般靠上,據(jù)民政部門及村組干部反映,這些低保戶后來(lái)又因病或因?yàn)?zāi)致貧,未發(fā)現(xiàn)其他違規(guī)、違紀(jì)情況。
三、專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及原因
1.農(nóng)村居民最低生活保障工作政策性強(qiáng)、覆蓋面廣、人員變動(dòng)頻繁,造成動(dòng)態(tài)管理有一定難度。
2.低保對(duì)象的務(wù)工收入及其他一些隱形收入情況比較復(fù)雜,直接影響低保對(duì)象的審核確定。特別是對(duì)一些收入較高、生活條件好,但因突發(fā)事件、家庭成員出現(xiàn)重大疾病等原因?qū)е屡R時(shí)生活困難的人群是否納入低保,沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),政策很難把握。
3.全方位、立體救助體系還不健全,加上觀念轉(zhuǎn)變困難,少部分低保對(duì)象等、靠、要依賴思想嚴(yán)重,攀比心強(qiáng)。
四、采取的措施
1.全力做好回訪和暗訪工作,鞏固這次農(nóng)村低保自查成果,經(jīng)常定期或不定期在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行抽查,及時(shí)掌握低保對(duì)象生活、收支變化的第一手資料。
2.加大低保舉報(bào)查處力度,做到有訪必查,有查必果,以此次專項(xiàng)檢查為契機(jī),探索建立農(nóng)村低保長(zhǎng)效監(jiān)督檢查機(jī)制。
3.充分發(fā)揮紀(jì)委的綜合協(xié)調(diào)能力,督促民政部門將低保資金及時(shí)發(fā)放到位,確保更多的應(yīng)保對(duì)象享受到政府的關(guān)懷。
我縣農(nóng)村低保政策執(zhí)行情況的自查自糾工作取得了明顯的
成效,并對(duì)“人情保”、“關(guān)系保”、“違規(guī)保”、“息訪保”等問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查。截止目前,全縣確定取消農(nóng)村低保對(duì)象共528戶、956人(包括自然減員95人,脫貧取消502戶、841人),暫停1420戶、2511人(其中經(jīng)2次入戶調(diào)查未見到本人及家庭成員的708戶、1386人,不能提供有效證件的712戶、1125人)。廣大農(nóng)民對(duì)低保的申報(bào)程序知識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng),群眾對(duì)享受低保的知情率明顯改善,群眾的滿意度有了很大提高,有效地維護(hù)了社會(huì)的大局穩(wěn)定。
201*年8月23日
第四篇:專項(xiàng)治理自查報(bào)告一、 特別提示
根據(jù)“加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)”自查事項(xiàng),經(jīng)公司認(rèn)真自查,公司治理方面存在以下有待改進(jìn)的問題:
(一)公司內(nèi)部管理制度需進(jìn)一步完善。
(二)公司董事、監(jiān)事及高管加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策、法律法規(guī)的持續(xù)學(xué)習(xí)。同時(shí)中、基層管理人員及員工的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)公司經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提升與加強(qiáng)。
二、公司治理概況
公司自上市以來(lái),能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運(yùn)作,在法人治理結(jié)構(gòu)、信息披露、投資者關(guān)系管理等方面取得了一些成效,得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認(rèn)同。
(一)公司治理結(jié)構(gòu)完善
公司目前已經(jīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全了包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和公司管理層在內(nèi)的法人治理結(jié)構(gòu),其中,董事會(huì)還下設(shè)了戰(zhàn)略決策委員會(huì)、提名委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)。公司擁有健全的法人治理結(jié)構(gòu),符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。
(二)公司各項(xiàng)議事規(guī)則建立情況
根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,我公司制訂了《股東大會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《獨(dú)立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會(huì)專門委員會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《投資者關(guān)系管理制度》、《關(guān)聯(lián)交易管理制度》等各項(xiàng)規(guī)則和辦法,符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。
(三)法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)作情況
1、關(guān)于股東與股東大會(huì):公司股東大會(huì)的召開程序和執(zhí)行情況符合國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的要求,同時(shí)聘請(qǐng)常年法律顧問對(duì)股東大會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)見證。在提案審議過程中,公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員能夠積極聽取參會(huì)股東的意見和建議,認(rèn)真負(fù)責(zé)的回答股東的提問,保證了中小股東的話語(yǔ)權(quán)。
2、關(guān)于董事與董事會(huì):公司董事會(huì)成員5人,其中獨(dú)立董事2人,專業(yè)背景搭配合理。專業(yè)委員會(huì)構(gòu)成符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。獨(dú)立董事由具有金融、財(cái)務(wù)等專業(yè)背景的人士構(gòu)成,能夠按照公司章程有關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的職責(zé),發(fā)表獨(dú)立性意見。
3、關(guān)于監(jiān)事與監(jiān)事會(huì):公司監(jiān)事會(huì)成員3人,其中由職工代表出任的監(jiān)事2 名,監(jiān)事會(huì)的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機(jī)制合理,選聘過程嚴(yán)格,任職資格符合相關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》的要求,做到認(rèn)真、誠(chéng)信、勤勉、盡責(zé),對(duì)公司重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)狀況以及公司董事和其他高級(jí)管理人員履職情況的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。
4、關(guān)于公司經(jīng)理層:公司經(jīng)理層能夠忠實(shí)的履行職務(wù),取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。公司經(jīng)理層實(shí)行重點(diǎn)工作、責(zé)任指標(biāo)、基層服務(wù)打分考核應(yīng)計(jì)提工資總額的考核辦法;最近一年,公司已按照考核辦法對(duì)高級(jí)管理人員進(jìn)行了考核和評(píng)價(jià),并在職務(wù)等級(jí)和薪資水平的確定以及年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒有越權(quán)行使職權(quán)的行為,董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)能對(duì)公司經(jīng)理層實(shí)施有效的監(jiān)督和制約,不存在“內(nèi)部控制人”傾向。
5、關(guān)于內(nèi)部控制情況:公司建立了比較完善的內(nèi)部管理制度,主要有法人治理結(jié)構(gòu)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營(yíng)管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度和績(jī)效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的貫徹執(zhí)行。經(jīng)理層通過董事會(huì)決策對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金調(diào)度、人員配備、財(cái)務(wù)核算等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。異地子公司的生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)能夠及時(shí)匯總到公司總部,公司總部能夠全面和及時(shí)的了解異地子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
6、關(guān)于信息披露與透明度:公司按照《上市公司信息披露管理辦法》制定了《公司信息披露制度》,公司的日常信息披露完全按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》和《公司信息披露制度》的規(guī)定程序,及時(shí)、完整地向外部投資者披露對(duì)公司股票可能產(chǎn)生影響的重大信息。同時(shí)根據(jù)證券監(jiān)管部門的要求,公司不斷完善信息披露制度,切實(shí)履行作為上市公司所必須承擔(dān)的信息披露義務(wù),公平對(duì)待所有股東,切實(shí)保障廣大中小投資者的公平知情權(quán)。
三、公司治理存在的問題及原因
自201*年10月公司上市以來(lái),盡管公司在公司治理工作方面作了大量的工作,但仍然不可避免地存在一些問題有待我們?nèi)ミM(jìn)一步改進(jìn)和完善。
1、雖然公司已建立較為完善的內(nèi)部管理制度,但隨著監(jiān)管部門對(duì)有關(guān)上市公司的法律法規(guī)和規(guī)章的不斷修訂,根據(jù)《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》,公司將及時(shí)調(diào)整和完善公司相關(guān)制度。
2、隨著證券市場(chǎng)的快速發(fā)展,相關(guān)的新政策新法規(guī)相繼出臺(tái),公司董事、監(jiān)事、高管人員及相關(guān)人員應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)方面的學(xué)習(xí)。在不斷學(xué)習(xí)中更好地把握經(jīng)濟(jì)政策動(dòng)脈,理順公司管理頭緒,抓住公司治理核心。
3、公司近幾年發(fā)展迅速,雖然通過招聘和培養(yǎng),大專以上學(xué)歷人員占全體在冊(cè)職工比例有較大提高,基本建立了人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì),但總體上不能完全滿足公司的快速發(fā)展的需要。公司將以上市為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)和完善經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。
四、公司的整改措施、整改時(shí)間及責(zé)任人
針對(duì)上述自查存在的差距、問題和不足,公司擬定以下整改計(jì)劃和措施。
1、公司雖已按照上市公司治理和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要建立了一系列規(guī)章制度,但隨著證券監(jiān)管部門和交易所新出臺(tái)或修改了一系列法律法規(guī)和管理制度,因此公司需要對(duì)相關(guān)制度要重新梳理并及時(shí)修改和完善。對(duì)此,公司將作專門部署,組織力量做好相關(guān)工作,按照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》和相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)一步地制定、完善公司的《內(nèi)部控制制度》。
整改時(shí)間:201*年10月30日前
整改責(zé)任人:公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事會(huì)秘書
2、公司將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn),采取外聘和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式,內(nèi)部定期培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)相結(jié)合,使培訓(xùn)成為公司一項(xiàng)日常工作。加強(qiáng)公司董事、監(jiān)事及高管對(duì)新修訂各項(xiàng)法規(guī)文件進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提升,及時(shí)的領(lǐng)會(huì)與掌握,提高其規(guī)范運(yùn)作意識(shí),進(jìn)一步提高公司整體的規(guī)范運(yùn)作水平。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部中、基層管理人員及所有員工的專業(yè)素質(zhì)和能力培訓(xùn),建立公司培訓(xùn)制度,儲(chǔ)備人才力量,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的人才后備資源提供保障。
整改時(shí)間:定期培訓(xùn)和不定期培訓(xùn)
整改責(zé)任人:公司董事長(zhǎng)、董事會(huì)秘書、綜合辦公室主任
3、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),逐步建立起人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作高效、激勵(lì)有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部管理創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新,學(xué)習(xí)與借鑒外部?jī)?yōu)秀公司的經(jīng)驗(yàn)和做法,制定激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)全員參與,互相監(jiān)督,共同提高,公平競(jìng)爭(zhēng),合理建議,不斷從基層中提拔優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才。
整改時(shí)間:經(jīng)常性
整改責(zé)任人:公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
五、有特色的公司治理做法
1、公司已引入了獨(dú)立董事制度,制定了《獨(dú)立董事工作制度》,并在《公司章程》中明確了獨(dú)立董事的職責(zé)和權(quán)利,明確了公司要為獨(dú)立董事工作提供方便,從而有力地保障了獨(dú)立董事在充分了解公司信息的基礎(chǔ)上發(fā)表獨(dú)立意見,有效地維護(hù)了公司全體股東特別是中小投資者的利益。
2、公司已在董事會(huì)下設(shè)立了提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、戰(zhàn)略決策委員會(huì)等四個(gè)專門委員會(huì),規(guī)定其專門負(fù)責(zé)公司人事、績(jī)效與薪酬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、投資與戰(zhàn)略等重大事項(xiàng)的預(yù)審查。
3、公司通過建立完善的治理結(jié)構(gòu)規(guī)范企業(yè)決策和員工行為,規(guī)范投資者管理;通過企業(yè)“誠(chéng)信為本,科技立業(yè)”理念的深入浸潤(rùn),增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力,推進(jìn)精神文明建設(shè),塑造良好的企業(yè)形象;以豐富多彩的文化生活,比如開展運(yùn)動(dòng)賽,卡拉ok大賽,勞動(dòng)技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等活動(dòng),陶冶出企業(yè)團(tuán)隊(duì)健康高尚的道德情操、團(tuán)結(jié)友愛的精神風(fēng)貌和求實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng),促使廣大員工愛崗敬業(yè)、和睦共處,為企業(yè)發(fā)展注入了無(wú)窮的活力。公司將通過員工與企業(yè)的共同發(fā)展,為股東創(chuàng)造利潤(rùn);為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì);為客戶創(chuàng)造價(jià)值;為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。
第五篇:專項(xiàng)資金自查報(bào)告關(guān)于強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項(xiàng)清理自查工作情況的報(bào)告縣強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項(xiàng)清查領(lǐng)導(dǎo)組辦公室:根據(jù)《舒城縣強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項(xiàng)清理和檢查工作實(shí)施方案》的要求,我們對(duì)近三年來(lái)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金使用情況進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、工作落實(shí)
1、自縣強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項(xiàng)清理工作會(huì)后,鄉(xiāng)立即召開黨委擴(kuò)大會(huì),就縣會(huì)議精神及相關(guān)文件進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí),并就此項(xiàng)工作如何開展進(jìn)行了安排。
2、召開由各村及政府相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)人員參加的專題會(huì),會(huì)上傳達(dá)和學(xué)習(xí)了縣會(huì)議精神及相關(guān)文件,對(duì)我鄉(xiāng)自查工作進(jìn)行全面部署,并以闕政字[201*]74號(hào)文件形式下發(fā)到各自查單位。同時(shí)對(duì)自查報(bào)表的填報(bào)工作進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng),協(xié)調(diào)配合。政府相關(guān)部門對(duì)近幾年強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金進(jìn)行全面核現(xiàn)核查,各村在鄉(xiāng)政府部門的配合下,對(duì)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金特別是打卡發(fā)放到戶資金,對(duì)照發(fā)放條件進(jìn)行逐項(xiàng)核查。
二、自查結(jié)果
1、打卡發(fā)放類:根據(jù)自查表,我鄉(xiāng)共涉及農(nóng)作物良種補(bǔ)貼、糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、退耕還林補(bǔ)貼等9個(gè)項(xiàng)目。201*-201*年,以上資金由縣財(cái)政拔付到鄉(xiāng)財(cái)政,鄉(xiāng)財(cái)政足額將資金打卡到戶。201*年鄉(xiāng)財(cái)政根據(jù)縣核定的數(shù)據(jù)及時(shí)上傳相關(guān)到戶信息資料,由縣財(cái)政直接打卡到戶。存在問題,是在本次自查之前,在庫(kù)區(qū)移民直補(bǔ)到人資金發(fā)放中,由于時(shí)間跨度長(zhǎng),移民人口情況復(fù)雜,加之少數(shù)村剛申報(bào)時(shí)對(duì)政策把握不準(zhǔn),出現(xiàn)錯(cuò)登,造成資金錯(cuò)發(fā)現(xiàn)象。如:201*年度何店村錯(cuò)登84人,打卡資金額為37800元;201*年陰洼村錯(cuò)登5人,打卡資金額為6750元。201*年闕店村錯(cuò)發(fā)資金36800元,橫山村錯(cuò)發(fā)資金35000元。鄉(xiāng)黨委政府發(fā)現(xiàn)后立即將打卡資金收回鄉(xiāng)財(cái)政,并給予全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng)。鄉(xiāng)紀(jì)委及時(shí)下發(fā)了闕紀(jì)[201*]02號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明水庫(kù)移民工作紀(jì)律,認(rèn)真開展水庫(kù)移民直補(bǔ)人口自查自糾工作的通知》。
2、工程項(xiàng)目類:我鄉(xiāng)主要涉及到財(cái)政扶貧資金(含以工代賑資金)。庫(kù)區(qū)扶持項(xiàng)目資金等。在資金管理方面,基本能做到專項(xiàng)管理、?顚S。但在本次自查過程中,發(fā)現(xiàn)在財(cái)政扶貧項(xiàng)目方面,有資金滯留現(xiàn)象,資金額達(dá)2.5萬(wàn)元,波及2個(gè)小項(xiàng)目。其原因是以上資金到位后,正處于我鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)全面清理時(shí)期,各村資金已凍結(jié),8月1日才開始運(yùn)行。近期我們已予糾正,將資金拔付到項(xiàng)目單位,并完善了帳務(wù)處理。
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