第一篇：專項治理“庸懶散貪”自查報告匯報

專項治理“庸懶散貪”自查報告匯報

為深入貫徹落實平辦發(fā)文件精神，扎實開展好我單位“庸懶散貪”專項治理活動，局黨組、全局多次召開專題研討會，認(rèn)真學(xué)習(xí)專項活動文件精神，結(jié)合我局實際，制定了切實可行的實施方案。經(jīng)過長期的不懈努力，我局專項治理活動取得明顯成效，現(xiàn)簡單匯報如下：

一、公開承諾踐諾相關(guān)情況：

在公開承諾踐諾方面，我們結(jié)合部門職能，緊緊圍繞著“招商引資”工作重心，先后通過《新py》報發(fā)表公開承諾、通過縣電視臺面向全縣人民公開承諾，自我加壓，不斷進取，虛心接受縣領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，推動專項治理活動取得實質(zhì)性教育效果。我們圍繞著推動項目建設(shè)升級和包村工作上水平，承諾了擬辦實事并上報，制訂了有效的落實和整改措施，建立了工作臺賬，明確了承諾完成進度，局領(lǐng)導(dǎo)明確分工并負(fù)責(zé)一個承諾事項，確保在201*年12月底順利完成承諾事項。在服務(wù)達義兄弟廚房設(shè)備項目方面，協(xié)助企業(yè)辦理征地、工商注冊、國地稅登記等手續(xù)；在服務(wù)濟南禮季和食品有限公司項目方面，協(xié)助企業(yè)辦理qs認(rèn)證等相關(guān)手續(xù)；在服務(wù)濟南德雷克密封材料有限公司項目方面，協(xié)助企業(yè)辦理工商注冊、國地稅登記等手續(xù)；在服務(wù)火車配件加工項目方面，協(xié)助企業(yè)選址、辦理聯(lián)合預(yù)審及各項手續(xù)等，目前各項承諾都在順利推進中。

二、聯(lián)系結(jié)對幫扶情況：

幫助da鎮(zhèn)bz村協(xié)調(diào)20多萬元打井并安裝水利配套設(shè)施，多次到bz村困難群眾走訪慰問，并送去慰問品，為60歲以上老人購買保險等。自從6月份，我單位所包村調(diào)整為幫扶da鎮(zhèn)dhs村后，我們更是加大了幫扶力度，按照縣委縣府“四級聯(lián)動、百村突破”的工作要求，積極選派“第一書記”到村任職，局領(lǐng)導(dǎo)多次到dhs村調(diào)研幫扶路子，短期內(nèi)取得明確的工作效果�；鶎庸ぷ鲝�(fù)雜多變，我局選派“第一書記”到dhs村任職以來，及時了解村委班子情況以及村情民意，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，因地制宜制訂了切實可行的包村工作方案，認(rèn)真執(zhí)行，效果明顯。6月25日，我局選派到村“第一書記”通過《濟南日報》發(fā)布了dhs村紅杏深加工項目招商信息，并積極和昆山前衛(wèi)機械科技有限公司洽談聯(lián)系紅杏深加工項目，局領(lǐng)導(dǎo)在赴昆山參加活動之際抽出寶貴的時間到昆山前衛(wèi)機械科技有限公司實地進行了調(diào)研考察；6月26日，《新py》報發(fā)表了題為《dhs村“第一書記”忙招商》的文章；6月30日，縣電視臺新聞頻道報道了我局選派到村“第一書記”到dhs村積極引進紅杏深加工項目，以及積極探索把dhs村打造成旅游休閑度假村的新聞。針對包村“第一書記”向局領(lǐng)導(dǎo)匯報的dhs村旅游開發(fā)項目存在的困難等問題，局黨組成員多次dhs村進行幫扶調(diào)研，局領(lǐng)導(dǎo)實地調(diào)研后對dhs村農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游觀光項目給予了充分肯定，并明確表示：貿(mào)促會將在人力、物力、智力等方面對dhs村開發(fā)農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游觀光項目給予全力支持，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，幫助dhs村修訂、包裝、策劃、推進農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游項目的開發(fā)。經(jīng)過貿(mào)促會做了大量的工作，促使山東傳旺置業(yè)有限公司高總一行4人在上周六再次來dhs村考察，投資達2億元的dhs旅游開發(fā)項目取得積極進展。目前我局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，根據(jù)投資商送來的由專業(yè)設(shè)計院設(shè)計的《項目申請書》設(shè)計項目聯(lián)合預(yù)審材料，在本周將及時報送發(fā)改委申請聯(lián)合預(yù)審。我們還將積極協(xié)助投資商做好立項、景點勘察、項目規(guī)劃等跟蹤服務(wù)工作，力爭把dhs村打造成全縣新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)的新亮點。

三、服務(wù)重點項目情況：

在“6·19”py縣大項目簽約儀式上，我局引進的火車配件、中空玻璃材料、電動汽車組裝3個大項目參加了集中簽約儀式。其中，電動汽車組裝項目，投資達3億元，此項目引進速度快，辦事效率高，從開始聯(lián)系到正式簽約僅用了1個月的時間，此項目第一期已租賃好廠房，正在調(diào)試安裝生產(chǎn)線，同時將辦理征地170畝的相關(guān)手續(xù)，投資建設(shè)現(xiàn)代化廠房，引進多條國際一流電動轎車組裝生產(chǎn)線。我局派出分管領(lǐng)導(dǎo)全力做好公檢法部門引進的鞋城等大項目全程跟蹤服務(wù)工作，促使此項目取得積極進展。我局同時積極做好對工業(yè)園、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他部門的招商引資服務(wù)工作。

四、治理“庸懶散貪”情況：

在治理“庸懶散貪”方面，我局多次召開專題會議，認(rèn)真查擺全局以及個人在工作方式、工作作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的主要問題，制定了具體的改進措施，明確責(zé)任人，做到相互監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行，確保在規(guī)定的時限內(nèi)轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平和工作效率。例如：針對機關(guān)作風(fēng)不扎實，工作積極性不高、缺乏創(chuàng)新精神的問題，我們召開專題會議，要求全局干部職工認(rèn)真查擺問題，制定整改措施，以科室為單位進行交流，選擇典型全局大會交流學(xué)習(xí)。針對極少數(shù)同志存在遲到、早退現(xiàn)象，全局實行簽到制度，調(diào)動起了全局干部工作積極性。針對單位相關(guān)規(guī)章制度不健全，存在制度缺失等問題，我局要求以辦公室為主制定各項規(guī)章制度，每個科室制度上墻，做到“一日三省吾身”，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度等。

總之，貿(mào)促會今后將繼續(xù)以縣十三次黨代會為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三年突破py計劃”的總體要求，堅持“以群眾為根本、以實踐為標(biāo)準(zhǔn)”，以“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，以“服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層”為主題，努力在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、破解發(fā)展難題、解決人民群眾反映強烈的突出問題、創(chuàng)新體制機制四個方面著力推進，全心全意為企業(yè)、基層和群眾服務(wù)，再掀干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展新高潮。

第二篇：治理“庸懶散奢貪”自查報告

治理“庸懶散奢貪”自查報告

自公司開展治理“庸懶散奢貪”專項活動以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會“治庸、治懶、治散、治奢、治貪”的相關(guān)精神，并結(jié)合自身的工作實際情況，深入細(xì)致地查找了自身在思想上、工作上存在的問題與不足，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：

一、自身存在的主要問題

1、思想覺悟和政治立場還不夠高。主要表現(xiàn)在向上的進取心不夠強，拼搏進取進取的意識不足，工作中有時會出現(xiàn)懈怠的情況。

2、學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進取意識不夠強，性情急躁，缺乏進取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，

不主動找原因，使自己工作陷于被動。

3、工作主動性還有所欠缺，對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足于完成任務(wù)，對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。對工作僅滿足于簡單的完成任務(wù)，并沒有深入的進行分析和思考以求更好的完成工作。

二、存在問題原因分析

1、自身思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的

頭腦，指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上、決策上的一些偏差。

2、自我要求不夠嚴(yán)格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事。

3、缺乏自查自糾，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上研究思考問題的力度不夠。

三、整改提高措施

1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學(xué)以致用，不斷提高工作水平。

2、要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和庸懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。

3、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗。

第三篇：治理庸懶散貪自查整改報告

自開展治理“庸懶散軟”活動以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于 印發(fā)《鞏義市開展治理“慵懶散軟”活動的實施方案》的通知，結(jié)合工作實際，深入細(xì)致地 查找自身存在的問題， 剖析存在問題的原因， 提出切實可行的整改措施， 切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)， 提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下： 一、自身存在的主要問題 (一)工作缺乏激情，精神狀態(tài)差，不能積極履行職責(zé)；工作拖拉，得過且過，個人素 質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)有待提高；對遇到的新困難和職工反映的新問題不能及時提出有效措施等問 題。 （二）作風(fēng)散漫，紀(jì)律渙散；有時上班玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、隨意串崗現(xiàn)象；群眾意 識、服務(wù)意識欠缺，說話不講方式等問題。 （三）不能認(rèn)真履行職責(zé)，管理不嚴(yán)，不能制定切實可行的考核和獎懲制度，即使有在 落實上也往往流于形式，導(dǎo)致干部碌碌無為；工作被動應(yīng)付，上級要求的事情才被動應(yīng)付， 不求質(zhì)量，以材料應(yīng)付材料，不研究新情況、新問題。 （四）主觀能動性不強，對局黨組決策和部署不能堅決貫徹落實；對局內(nèi)部崗位之間權(quán) 責(zé)制定不明確，責(zé)任落實和追究不到位；存在形式主義，對影響群眾切身利益的問題不能及 時解決；干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)制度得不到有效落實，不作為、亂作為，亂檢查、亂罰款， “四 亂”行為時有發(fā)生。 二、存在問題原因分析 一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。特別是對新形勢下的新理論 學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的言行， 從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上、決策上的一些偏差。 二是宗旨觀念不強，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有牢固樹立，沒有真 正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在一定范圍內(nèi)、某 些事情上等同于普通群眾。 三是自我要求不夠嚴(yán)格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán) 謹(jǐn)， 有存在 “完成任務(wù)” ， “交差” 的觀念， 不講究精益求精， 不是創(chuàng)造性的開展工作而是 “應(yīng) 付”了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說 的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。紀(jì)律方面，不僅不能嚴(yán)格督查紀(jì)律執(zhí) 行情況，自身還不能以身作則。 三、整改提高措施 1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需 要，聯(lián)系實際，深入實踐，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的技能，充分展 示自己的能力。不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕 馭工作的能力。 2、開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng) 造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新 局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的工作奮斗目標(biāo)，保持旺盛的 精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將水利工作做到更好。 3、進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進工作作風(fēng)，提高工作效能，使工作節(jié)奏明顯加快、辦事效率 和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，為圓滿新形勢下各項工作任務(wù)，推動國土資源管理工作科學(xué)發(fā)展，做 好自己應(yīng)作的工作，應(yīng)盡的本分。 自查人： 201* 年 9 月 28 日

第四篇：“庸懶散貪”自查報告

“庸懶散貪”自查報告

自我局開展整治“庸懶散奢”作風(fēng)建設(shè)活動以來，本人積極按照局黨組的要求，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等同志關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，特別是近期習(xí)近平同志所提出的中央八項規(guī)定，認(rèn)真開展批評與自我批評，結(jié)合自己的實際情況，對學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、廉正等方面進行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。

一、存在的主要問題

1、自學(xué)意識不強。不善于抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深進。學(xué)習(xí)不夠主動，平時只滿足于看看報紙，沒有學(xué)習(xí)計劃。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有很多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，學(xué)得不夠。

2、學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進取意識不夠強，性情急躁，缺乏進取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，

不主動找原因，使自己工作陷于被動。

3、學(xué)習(xí)沒有落實到位。有時只注重實用主義“急用先學(xué)”不注重知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)，而對于如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

二、整改措施

1、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)(來源 公文素材庫www.seogis.com)理論和法律法規(guī)。把空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2、進一步改進工作作風(fēng)。克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性。開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦刻苦，努力將工作做

到最好。

3、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

第五篇：“庸懶散貪”自查報告

“庸懶散貪”自查報告

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自活動開展以來, 本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級有關(guān)治理庸懶散貪的精神，并結(jié)合自身實際工作，堅持在業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題

1、自學(xué)意識不強。不善于抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深進。學(xué)習(xí)不夠主動，平時只滿足于看看報紙雜志，沒有長遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)計劃。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有很多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，學(xué)得不夠。

2、學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進取意識不夠強，性情急躁，缺乏進取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動找原因，使自己工作陷于被動。

3、學(xué)習(xí)沒有落實到位。有時只注重實用主義“急用先學(xué)”，不注重知識的全面性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)，而對于如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

二、原因分析

1、思想樹立不牢固。與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以運用，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上研究思考問題的力度還不夠。

2、自身學(xué)習(xí)不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深進。不能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而在認(rèn)識上、行為上的一些偏差。工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。

3、自我要求不嚴(yán)。在工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有只圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

三、整改措施

1、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作相關(guān)理論知識，切實提高自身的綜合素質(zhì)。把空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)，不斷用新知

識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2、進一步改進工作作風(fēng)�？朔�消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題。開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦刻苦，努力將工作做到最好。

3、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

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