第一篇:校園模擬招聘大賽策劃書(shū)
策劃書(shū)摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展,人們生活水平的日益提高,汽車(chē)已不再是奢侈品,它已經(jīng)進(jìn)入了千家萬(wàn)戶,深入到千萬(wàn)人的心中。在臨沂市汽車(chē)文化蓬勃發(fā)展的今天,汽車(chē)文化也得到了廣泛的傳播。首屆臨沂大學(xué)汽車(chē)文化節(jié)的舉辦,將為全體師生提供精神享受和物質(zhì)支持的平臺(tái),也是展示我市汽車(chē)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的窗口,它承載著弘揚(yáng)汽車(chē)文化,振興汽車(chē)文化產(chǎn)業(yè)的歷史使命。
關(guān)鍵詞:首屆;臨沂大學(xué);汽車(chē)文化節(jié);策劃方案
外部策劃書(shū)
一、序文
首屆臨沂大學(xué)汽車(chē)文化節(jié)的策劃方案,其目的在于弘揚(yáng)臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨(dú)特的汽車(chē)文化精神,展現(xiàn)魯南沂蒙人民對(duì)于打造汽車(chē)文化上的獨(dú)特造詣,從而更進(jìn)一步的提升我市在汽車(chē)行業(yè)、汽車(chē)文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力,為臨沂的汽車(chē)文化打品牌。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新汽車(chē)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式,從分利用我市獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)及全國(guó)物流之都的交通優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步繁榮魯南汽車(chē)文化產(chǎn)業(yè),吸納人才,為臨沂招商引資,使之持續(xù)、快速、健康的發(fā)展,為繁榮國(guó)產(chǎn)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)添磚加瓦,貢獻(xiàn)力量。
二、策劃的宗旨
策劃首屆臨沂大學(xué)汽車(chē)文化節(jié)的宗旨,一方面在于從文化層面上對(duì)青年大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),努力拉近在校大學(xué)生與汽車(chē)的距離,讓大學(xué)生更多地體驗(yàn)汽車(chē)帶來(lái)的多彩生活,同時(shí)科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來(lái)的汽車(chē)消費(fèi)導(dǎo)向,培養(yǎng)愛(ài)國(guó)責(zé)任感,從而進(jìn)一步的倡導(dǎo)打造理性的消費(fèi)理念。
另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車(chē)文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨(dú)特魅力,擴(kuò)大招商引資,為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦世界級(jí)的汽車(chē)文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢(shì),進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域的汽車(chē)文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
三、策劃的內(nèi)容
一、展館展示
基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點(diǎn),我們?cè)O(shè)想聯(lián)合汽車(chē)企業(yè)、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源,匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機(jī)構(gòu),魯南汽車(chē)城、香江進(jìn)口車(chē)采購(gòu)基地等知名的企事業(yè)單位,在高校內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的汽車(chē)文化推廣,并力求將汽車(chē)文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動(dòng)品牌。本屆汽車(chē)文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會(huì)、了解社會(huì)、引領(lǐng)社會(huì)潮流。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時(shí)代青年。同時(shí)此次汽車(chē)文化節(jié)著重打造汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)活動(dòng),將挖掘溫大潛在的汽車(chē)公司和4s店人才,充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位,輸送人才,實(shí)現(xiàn)校企雙贏。本屆汽車(chē)文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”。
(一)五大展館
第一展館:汽車(chē)圖書(shū)產(chǎn)品展示館
1、《車(chē)行天下》等一系列最前沿的汽車(chē)款式、汽車(chē)性能圖展;
2、《汽車(chē)美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛(ài)車(chē)保養(yǎng)的日常小技巧等等。
第二展館:安全行車(chē)知識(shí)普及館
1、《汽車(chē)駕駛?cè)私煌ò踩R(shí)手冊(cè)(201*新版)》;
2、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車(chē)須知”及肇事圖片展;等等。
第三展館:“汽車(chē)文化知識(shí)競(jìng)賽”館
1、古往今來(lái)各大汽車(chē)logo識(shí)別大賽;
2、新概念環(huán)保車(chē)型logo設(shè)計(jì)大賽;等等
第四展館:創(chuàng)意才藝展示館
1、“模擬汽車(chē)銷(xiāo)售大賽”;
2、“靚車(chē)攝影大賽”;
3、“汽車(chē)模特大賽”;
第五大展館:名車(chē)展示館
1、中華高檔車(chē)實(shí)體展示;
2、長(zhǎng)城中檔車(chē)實(shí)體展示;
3、世界名流限量版豪車(chē)模擬展示;以“寶馬7系”“法拉利”為例,等等。
(二)展區(qū)展示
其中,第一大區(qū),主要展示魯南汽車(chē)城及香江進(jìn)口車(chē)基地所銷(xiāo)售的各高中低檔的國(guó)產(chǎn)汽車(chē),并且全部是實(shí)體車(chē)展示,全體師生均可近距離接觸體驗(yàn)其性能及質(zhì)感。
第二大展區(qū),主要面對(duì)有志于從事汽車(chē)文化產(chǎn)業(yè)的師生,并將以現(xiàn)場(chǎng)招聘高質(zhì)量?jī)?yōu)秀人才的方式對(duì)師生采取校園招聘,達(dá)成就業(yè)協(xié)議,簽訂就業(yè)合同,將理論與實(shí)際高效的聯(lián)系在一起,搭建校企合作新平臺(tái)。
二、才藝表演
(一)經(jīng)細(xì)致選拔出的在校大學(xué)生扮演車(chē)模,出席開(kāi)幕式演出和優(yōu)秀節(jié)目系列演出。
(二)大型文藝匯演。
(三)創(chuàng)意活動(dòng)
(一)臨沂大學(xué)首屆汽車(chē)文化節(jié)——“201*十佳車(chē)模選拔活動(dòng)”;
(二)臨沂大學(xué)首屆汽車(chē)文化節(jié)——“201*汽車(chē)銷(xiāo)售大賽前十強(qiáng)”;
(三)臨沂大學(xué)首屆汽車(chē)文化節(jié)——“201*新概念環(huán)保車(chē)logo設(shè)計(jì)大賽”
四、推介交易
(一)開(kāi)展汽車(chē)文化產(chǎn)品、文化服務(wù)及其衍生產(chǎn)品的投資合作項(xiàng)目的招商活動(dòng);
(二)舉行項(xiàng)目簽字儀式。
五、論壇峰會(huì)
探討臨沂地區(qū)與其他各省市區(qū)的有效企業(yè)家對(duì)接論壇。
四、資金預(yù)算
首屆臨沂大學(xué)汽車(chē)文化節(jié)的預(yù)算經(jīng)費(fèi)大約在100萬(wàn)人民幣左右,起中前期造勢(shì)宣傳費(fèi)用在20萬(wàn)人民幣左右,布置展館費(fèi)用在80萬(wàn)人民幣。
五、進(jìn)度安排
活動(dòng)時(shí)間:201*/5/15—201*/6/15
一、201*/5/15(周一)
18:00在臨沂大學(xué)圖書(shū)館前舉行歡迎儀式。
20:00在臨沂大學(xué)舉辦“臨沂大學(xué)車(chē)迷聯(lián)誼晚會(huì)”
二、201*/5/16(周二)
9:00組織領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓在臨沂紅色館參觀
9:45在臨沂大學(xué)圖書(shū)館前舉行本屆活動(dòng)開(kāi)幕式。
10:30在臨沂大學(xué)圖書(shū)館前舉行重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目簽約儀式
三、201*/6/15(周五)
14:20 在臨沂大學(xué)沂蒙大講堂召開(kāi)閉幕式暨總結(jié)表彰大會(huì)
六、分工安排
(一)首屆臨沂大學(xué)汽車(chē)文化節(jié)重要活動(dòng)日程(201*年5月15日到20日)組委會(huì)新聞發(fā)布會(huì)
時(shí)間:201*年5月15日14:00
地點(diǎn):臨沂大學(xué)沂蒙大講堂
主辦:臨沂大學(xué)團(tuán)委
聯(lián)系人:白先生 15165562950
(二)歡迎儀式
時(shí)間:201*年5月15日18:00
地點(diǎn):臨沂大學(xué)圖書(shū)館前
主辦:臨沂大學(xué)文學(xué)院
聯(lián)系人:王先生 15165562951
(三)走進(jìn)大學(xué)——車(chē)友聯(lián)誼晚會(huì)
時(shí)間:201*年5月15日20:00
地點(diǎn):臨沂大學(xué)傳媒報(bào)告廳
主辦:臨沂大學(xué)音樂(lè)學(xué)院
聯(lián)系人:張先生15165562952
(四)開(kāi)幕式
時(shí)間:201*年5月15日9:45—10:15
地點(diǎn):臨沂大學(xué)圖書(shū)館
主辦:臨沂大學(xué)黨委宣傳部
聯(lián)系人:王先生 15165562953
(五)、企業(yè)家論壇
時(shí)間:201*年5月20日至6月12日18:00—21:00
地點(diǎn):臨沂大學(xué)文學(xué)院五樓報(bào)告廳
主辦:臨沂大學(xué)文學(xué)院
聯(lián)系人:孫先生 15165562954
(六)“十佳車(chē)模”及“銷(xiāo)售十強(qiáng)”評(píng)選活動(dòng)
時(shí)間:201*年5月16日至6月14日14:00—16::00
地點(diǎn):臨沂大學(xué)大學(xué)生服務(wù)中心
主辦:臨沂大學(xué)團(tuán)委
聯(lián)系人:徐先生15165562955
(七)、閉幕式暨總結(jié)表彰大會(huì)
時(shí)間:201*年6月15日18:00—21:00
地點(diǎn):臨沂大學(xué)沂蒙大講堂
主辦:臨沂大學(xué)
聯(lián)系人:唐先生15165562956
七、策劃所需物品及場(chǎng)地
一、所需物品
公文筆、紙張等辦公用品。
桌椅、沙發(fā)若干套
展臺(tái)紅地毯若干米
舞臺(tái)、燈光音響設(shè)備若干組
二、所需場(chǎng)地
臨沂大學(xué)圖書(shū)館,沂蒙大講堂,傳媒學(xué)院報(bào)告廳,文學(xué)院報(bào)告廳,大學(xué)生服務(wù)中心一樓展廳。
八、參考資料
【1】策劃書(shū)——汽車(chē)文化推廣活動(dòng)
【2】溫州大學(xué)第七屆汽車(chē)文化節(jié)策劃書(shū)(簡(jiǎn)版)
【3】襄樊學(xué)院汽車(chē)文化節(jié)策劃方案
內(nèi)部策劃書(shū)
作為世界新興的汽車(chē)大市場(chǎng),中國(guó)目前已成為全球汽車(chē)消費(fèi)需求中增長(zhǎng)最快的國(guó)家。汽車(chē)進(jìn)入千家萬(wàn)戶,不僅成為人們的代步工具,而且深刻影響著人們的生活方式。近年來(lái),國(guó)內(nèi)外知名汽車(chē)品牌專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)紛紛進(jìn)駐我國(guó),汽車(chē)已成為人們的重要消費(fèi)品,并逐步形成具有豐富內(nèi)涵的獨(dú)特汽車(chē)文化現(xiàn)象,并且潛在的汽車(chē)消費(fèi)群體和細(xì)分市場(chǎng)也在逐步形成。
高校成為汽車(chē)的主要潛在市場(chǎng)之一,青年大學(xué)生也無(wú)疑是關(guān)注、欣賞并塑造汽車(chē)文化的一支中堅(jiān)力量,更是構(gòu)成了中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)未來(lái)的龐大的潛在消費(fèi)群體,我們可以斷言,大學(xué)生十年之內(nèi)必然成為汽車(chē)消費(fèi)的主力軍,所謂“誰(shuí)贏得了青年,誰(shuí)就贏得了未來(lái)”,這在汽車(chē)市場(chǎng)上仍然是至理名言。高校市場(chǎng)將是汽車(chē)商家的必爭(zhēng)之地,對(duì)這個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行的宣傳推廣也將成為各大商家品牌策略的重點(diǎn)之一,成功的市場(chǎng)推廣會(huì)顯著影響大學(xué)生未來(lái)購(gòu)車(chē)的消費(fèi)意向。因此我們認(rèn)為,校園汽車(chē)活動(dòng)對(duì)企業(yè)而言是一個(gè)良好的展示機(jī)會(huì)。
首屆臨沂大學(xué)汽車(chē)文化節(jié),堅(jiān)持“體現(xiàn)當(dāng)代特征、體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生特點(diǎn)、體現(xiàn)學(xué)院特色”的目標(biāo),緊緊圍繞“普及汽車(chē)文化,體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色、活躍校園生活、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神”的活動(dòng)主題,精心策劃和組織“企業(yè)家論壇”、“汽車(chē)模特大賽”、、“文明行車(chē)月”、“靚車(chē)攝影大賽”、“汽車(chē)文化節(jié)logo設(shè)計(jì)大賽”環(huán)保概念車(chē)設(shè)計(jì)大賽”等一系列豐富多彩的活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng),推進(jìn)汽車(chē)文化在高校的普及,提升主辦單位和協(xié)辦單位的美譽(yù)度。同時(shí)此次汽車(chē)文化節(jié)著重打造汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)活動(dòng),將挖掘溫大潛在的汽車(chē)公司和4s店人才,充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位,輸送人才,實(shí)現(xiàn)校企雙贏。
鑒于首屆臨沂大學(xué)汽車(chē)文化節(jié)召開(kāi)的積極意義及其不可或缺性,此次活動(dòng)得到了臨沂市人民政府的廣泛支持,同時(shí)魯南汽車(chē)城和香江進(jìn)口車(chē)采購(gòu)基地也為其冠名支持,為保證首屆臨沂大學(xué)汽車(chē)文化節(jié)的高質(zhì)量順利召開(kāi)奠定了物質(zhì)與精神基礎(chǔ);與此同時(shí),為保證首屆臨沂大學(xué)汽車(chē)文化節(jié)策劃方案的實(shí)施,相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好監(jiān)督保證措施。方案的實(shí)施過(guò)程中,會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題,比如新聞發(fā)布會(huì)能不能按時(shí)舉行等。為防范不確定因素的發(fā)生,相關(guān)部門(mén)應(yīng)做好防范措施。此外,相關(guān)部門(mén)還要制定好相關(guān)評(píng)估措施。由于實(shí)踐過(guò)程的復(fù)雜性,方案的實(shí)施會(huì)受到各種主客觀環(huán)境和條件變化的限制和影響,因此對(duì)策劃方案及策劃中的每一個(gè)過(guò)程應(yīng)注意及時(shí)修正和補(bǔ)充。
第二篇:校園模擬招聘大賽策劃書(shū)
策劃書(shū)蘇州科技學(xué)院化生學(xué)院團(tuán)委
科技文化部
201*年11月3號(hào)
一、活動(dòng)背景:自改革開(kāi)放以來(lái),就業(yè)一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的 關(guān)鍵問(wèn)題,雖說(shuō)這些年來(lái)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展姿態(tài)一直呈上升趨勢(shì)并且勢(shì) 頭也不錯(cuò),但隨著大學(xué)本科的擴(kuò)招,大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)的劇增,近幾年 來(lái)我國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)逐漸呈飽和趨勢(shì),就業(yè)崗位也逐漸變少,失業(yè)率也 有上升的苗頭。同時(shí),當(dāng)代大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn) 的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏了解,導(dǎo) 致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,而企業(yè)也無(wú)法從大學(xué)應(yīng) 屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮而優(yōu)質(zhì)的血液,從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和 企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單 位缺乏交流溝通。企業(yè)也無(wú)法將要求傳達(dá)給學(xué)生,這就意味著舉行一 場(chǎng)溝通企業(yè)與在校大學(xué)生的模擬招聘大賽具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué) 們了解招聘的基本禮儀和流程,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè) 指導(dǎo)方式,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,特舉辦此屆模擬招聘大賽。
二、活動(dòng)意義:
1、企業(yè)方面
①通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。
②可以提前介入人才招聘程序,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。 ③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
三、活動(dòng)主題:
展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生
四、活動(dòng)對(duì)象:本次活動(dòng)主要面向全校大三、大二學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。
五、活動(dòng)內(nèi)容:
1、前期宣傳:由宣傳部出關(guān)于‘校園模擬招聘大賽’的海報(bào)分別放在新校區(qū)食堂和老校區(qū)。
2、賽前培訓(xùn)講座:
培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)待定。
培訓(xùn)內(nèi)容:
(1) 什么是招聘;
(2) 如何寫(xiě)好一份讓人滿意的簡(jiǎn)歷;
(3) 面試技巧以及如何給主考官留下一個(gè)號(hào)的印象;
(4) 其他應(yīng)聘時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng);
培訓(xùn)者待定。
培訓(xùn)流程:
(1) 由主持人介紹培訓(xùn)老師和參賽人員;
(2) 培訓(xùn)老師開(kāi)始講課、介紹應(yīng)聘相關(guān)知識(shí);
(3) 現(xiàn)場(chǎng)答疑;
(4) 由主持人介紹比賽流程和比賽須知。;
3、大賽流程:
初賽——遞交求職簡(jiǎn)歷
遞交時(shí)間:待定
遞交方式:統(tǒng)一交至化生學(xué)院團(tuán)委科技文化部
遞交要求1參賽者必須遞交紙質(zhì)稿,求職簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人的詳細(xì)信
息。
2提倡節(jié)約原則,不提倡對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行豪華包裝。 篩選規(guī)則:
本次大賽求職簡(jiǎn)歷的篩選規(guī)則參考“蘇州科技學(xué)院模擬招聘大賽初賽 初賽評(píng)分細(xì)則”的篩選標(biāo)準(zhǔn)來(lái)篩選,篩選工作由化生學(xué)院團(tuán)委人員執(zhí) 行,并在專(zhuān)業(yè)老師的監(jiān)督下完成。進(jìn)入決賽的人數(shù)按占個(gè)崗位人數(shù)的 %10來(lái)計(jì)算。
決賽——模擬真實(shí)面試情景
參加人員:經(jīng)初賽篩選出的人員。
決賽地點(diǎn):待定。
參賽流程:
(1)自我介紹:每名選手有2分鐘向考官和觀眾介紹自己,并向企
業(yè)推薦自己。不得超時(shí)。
(2)考官提問(wèn):每個(gè)選手在5分鐘內(nèi)回答每位評(píng)委提出的兩個(gè)與崗 位有密切關(guān)系的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。同一崗位各選手問(wèn)題不得重復(fù),不得超時(shí), 考官在選手回答問(wèn)題后打分。
(3)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言并由主持人宣讀獲獎(jiǎng)名單。
(4)頒發(fā)獎(jiǎng)品。
相關(guān)規(guī)則:
(1)比賽正式開(kāi)始之前,將由主持人公開(kāi)評(píng)分規(guī)則,,保證比賽的公 正、公開(kāi)、公平。
(2)每名參賽選手經(jīng)過(guò)每個(gè)環(huán)節(jié)后經(jīng)支持人提示即進(jìn)入下一個(gè)選手 的面試。
(3)各評(píng)委在選手展示完后即可打分,五名選手過(guò)后公布一次成績(jī)。
(4)每名選手要嚴(yán)格按照時(shí)間要求進(jìn)行展示,否則會(huì)有相應(yīng)的扣分。 六獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
本次活動(dòng)設(shè)置一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)兩名,三等獎(jiǎng)三名和四個(gè)最佳應(yīng)聘 者。
第三篇:校園招聘模擬大賽策劃書(shū)
校園職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽策劃書(shū)
前言
成功者并不是獨(dú)攬機(jī)遇,失敗者亦不是缺乏機(jī)遇;赝≌咦哌^(guò)的路,處處充滿了錯(cuò)過(guò)的機(jī)遇。敢想、敢干、敢拼,用自信和勇氣開(kāi)啟通往光明的窗戶,不懼、不恐、不驚,用實(shí)力和魅力打造一片屬于自己的天地。如果不敢跨出第一步,就不可能走向彼岸;如果不能勇敢的去戰(zhàn)斗,就不可能贏得勝利。前進(jìn)吧!即使是曇花一現(xiàn)也算是一分光榮,努力吧,即使是夢(mèng)想難現(xiàn)也問(wèn)心無(wú)愧。
目錄
一、 活動(dòng)背景
隨著高校招生的人數(shù)逐年增加,而市場(chǎng)需求沒(méi)有同比例增長(zhǎng)的情況,畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。而當(dāng)前大學(xué)生普遍對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,而企業(yè)也無(wú)法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液,形成了大學(xué)生畢業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。
二、 活動(dòng)主題“靜”:簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì):描繪職場(chǎng)藍(lán)圖;“動(dòng)”:情景面試:挑戰(zhàn)機(jī)敏智商;
“文”:職業(yè)筆試:考驗(yàn)職場(chǎng)素質(zhì); “武”:小組討論:逐鹿職場(chǎng)先鋒。
三、 活動(dòng)目的
本次模擬應(yīng)聘大賽,豐富同學(xué)們的課余生活,給同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái),對(duì)自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)行全面的評(píng)估,主要引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),明確國(guó)家的有關(guān)政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值,系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過(guò)程中的基本知識(shí)和基本技能,營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍,提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問(wèn)題,提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí),開(kāi)拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活將自己塑造成一個(gè)高素質(zhì)實(shí)用性人才做準(zhǔn)備。在高校傳承企業(yè)文化,深層次展示魅力,為企業(yè)持久發(fā)展注入新的基因。
四、 可行性分析
我們學(xué)校之前有面對(duì)大四學(xué)生的招聘會(huì),但本次活動(dòng)是面對(duì)所有的在校大學(xué)生的,不可否認(rèn)有一定的挑戰(zhàn)性,所以我們做了充分的準(zhǔn)備。為了確定本次活動(dòng)開(kāi)展的更順利,更有意義,我們對(duì)本次活動(dòng)的可行性做了全面的分析。
1. 時(shí)代要求:職業(yè)規(guī)劃、面試就業(yè)是所有大學(xué)生都要面對(duì)的,銳意進(jìn)取,體驗(yàn)職途,早一步踏入人
生規(guī)劃之路,必然略勝一籌。
2. 本次活動(dòng)可以讓大學(xué)生體會(huì)到建立的制作以及感受招聘現(xiàn)場(chǎng)的氣氛,提高大學(xué)生的應(yīng)聘和技巧。
3. 在考官方面,聘請(qǐng)學(xué)校老師以及校外知名人士以及專(zhuān)業(yè)的招聘人士,對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能做出考評(píng)
以及對(duì)那些比較迷茫的學(xué)生提出一些建議或者見(jiàn)解。
4. 機(jī)構(gòu)支持:本次活動(dòng)由許昌學(xué)院發(fā)起,得到許昌市政府,許昌市人才網(wǎng),還有知名企業(yè)如許繼、
瑞貝卡、胖東來(lái)、恒達(dá)地產(chǎn)等提供全程支持與配合。
5. 人力支持:活動(dòng)建立在高校大學(xué)生如許昌學(xué)院、許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生積極參與的基礎(chǔ)上舉辦,
擁有廣大的參與者。
6. 經(jīng)費(fèi)支持:活動(dòng)對(duì)整個(gè)大學(xué)生及社會(huì)均有實(shí)際和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義,涉及面廣、宣傳力度大,已得到政府、
高校、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等其他社會(huì)公益機(jī)構(gòu)的贊助與支持
五、 預(yù)期效果
通過(guò)參與應(yīng)聘的整個(gè)完整、真實(shí)的過(guò)程,使同學(xué)們認(rèn)識(shí)到在應(yīng)聘過(guò)程中我們將會(huì)遇到的問(wèn)題以及自己的不足,讓同學(xué)們能及時(shí)調(diào)整自己的規(guī)劃,完善自己的不足。
六、 宣傳模式
主題海報(bào)、大字帖、橫幅展板、噴繪宣傳單、廣播站、校內(nèi)網(wǎng)(校內(nèi))
1、 噴繪宣傳單,報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)(校外)
七、活動(dòng)對(duì)象:全校學(xué)生,主要針對(duì)大二、大三學(xué)生;
八、活動(dòng)單位:1.主辦單位:許昌學(xué)院;2.承辦單位:許昌學(xué)院校學(xué)生會(huì);3到場(chǎng)嘉賓:校領(lǐng)導(dǎo)、校招處老
師及企業(yè)人力資源代表;
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1.優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作獎(jiǎng)(5名):獎(jiǎng)品+證書(shū);2.優(yōu)秀獎(jiǎng)(5名):獎(jiǎng)品+證書(shū);3.一等獎(jiǎng)(1名):獎(jiǎng)品+
證書(shū);4.二等獎(jiǎng)(1名):獎(jiǎng)品+證書(shū);5.三等獎(jiǎng)(1名):獎(jiǎng)品+證書(shū);
十、節(jié)目名稱:校園職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽;
十一、活動(dòng)類(lèi)別:校園招聘真人秀
十二、活動(dòng)口號(hào):揚(yáng)就業(yè)之帆,創(chuàng)美好未來(lái)
十三、活動(dòng)播出時(shí)長(zhǎng):2個(gè)小時(shí)
十四、活動(dòng)風(fēng)格:青春、校園風(fēng)采
十五、播出時(shí)段及方式:許昌電視臺(tái)周五晚7點(diǎn),許昌學(xué)院廣場(chǎng)熒屏,錄播
十六、版權(quán)所有:許昌學(xué)院及許昌電視臺(tái)
十七、節(jié)目形態(tài):通過(guò)主持人串場(chǎng)介紹,選手比賽展示來(lái)完成這個(gè)節(jié)目。
十八、主持人:許昌學(xué)院主持人一名,許昌電視臺(tái)主持人一名
十九、節(jié)目顧問(wèn):許昌學(xué)院心理咨詢師
二十、工作人員設(shè)置:活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)由許昌學(xué)院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé),當(dāng)天晚上許昌電視臺(tái)拍攝人員進(jìn)行拍攝 二十一、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)流程
(一)參賽方式:
1.參賽報(bào)名,交上個(gè)人簡(jiǎn)歷、職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)
崗位設(shè)置分為以下三大類(lèi)
(1)
(2)
(3) 公務(wù)員類(lèi)(包括綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)及行政執(zhí)法類(lèi)) 理工類(lèi)(包括軟件工程師、機(jī)械師、園藝師等) 經(jīng)管類(lèi)(包括人力資源主管、銷(xiāo)售經(jīng)理、會(huì)計(jì)、金融、投資等)
2報(bào)名方式1學(xué)院推薦 各學(xué)校收到通知后根據(jù)要求推薦選手參賽,并要求投放簡(jiǎn)歷;
2現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 沁園春、滿庭芳門(mén)口;
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1) 參賽報(bào)名作品依據(jù)參賽選手本人的真實(shí)情況制作;參賽作品應(yīng)涵蓋選手簡(jiǎn)歷一份(貼本
人照片),及個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)一份(兩份定在一起),職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)應(yīng)包含自我認(rèn)
知、職業(yè)目標(biāo)、路徑設(shè)計(jì)、規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃、評(píng)估、備選方案等內(nèi)容,適當(dāng)運(yùn)用人才測(cè)
評(píng)等分析、決策工具以及豐富的事實(shí)論據(jù),對(duì)職業(yè)規(guī)劃詳細(xì)闡述。
(2) 參賽作品不得違反有關(guān)法律、法規(guī)以及公認(rèn)的道德規(guī)范,不得剽竊、抄襲他人作品。
4.報(bào)名人數(shù)預(yù)計(jì)及控制 各學(xué)院推薦人數(shù)不得超過(guò)6人,自由報(bào)名人數(shù)不限,簡(jiǎn)歷篩選后留下筆試人選。
(二)活動(dòng)前期準(zhǔn)備:
1.工作人員及設(shè)備提前準(zhǔn)備就緒;
(1)工作人員提前三個(gè)小時(shí)進(jìn)場(chǎng),布置現(xiàn)場(chǎng),確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)物品齊備;確定物品的擺放,安裝、調(diào)試設(shè)備,進(jìn)行最后分工的確認(rèn) (2)選手15名、主持人2名18:60到場(chǎng),進(jìn)行最后的準(zhǔn)備。
(3)禮儀接待:活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘負(fù)責(zé)禮儀接待;
2.評(píng)為嘉賓及觀眾全部落座進(jìn)入開(kāi)賽狀態(tài)(6:30——7:00),
(1)現(xiàn)場(chǎng)臺(tái)簽的擺放及座位的擺放即座位的協(xié)調(diào)。
評(píng)委席(座位席中間第一排);嘉賓席(座位席中間第二排);選手(西面二三四排);
學(xué)生觀眾(第四排以后);3.為評(píng)委及嘉賓倒水;4.舞臺(tái)全部準(zhǔn)備就緒。
(三)賽程安排:
第一輪:初賽1.比賽形式:征收個(gè)人簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)企業(yè)人力資源部門(mén)人士及大賽評(píng)委進(jìn)行初步
審查,選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽,此階段會(huì)評(píng)出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。
2. 比賽規(guī)則:
參賽選手必須為所應(yīng)聘的崗位,按照要求進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷,本輪根據(jù)比賽情況會(huì)有60%的人淘汰
第二輪:復(fù)賽
1. 比賽形式:
1. 前期準(zhǔn)備:辦公室制作號(hào)碼牌,選手進(jìn)場(chǎng)時(shí)為其戴上,并在信息表上寫(xiě)上對(duì)應(yīng)的
號(hào)碼。
2. 將選手按每組5人的方式分為幾組,依次進(jìn)行面試,面試按三個(gè)考官面試一組選
手的方式進(jìn)行。
面試主要有兩個(gè)環(huán)節(jié):一是自我推薦,二是回答考官問(wèn)的問(wèn)題;
面試后點(diǎn)評(píng):1.選手禮儀、形象方面點(diǎn)評(píng);2.點(diǎn)評(píng)應(yīng)聘考題及考察方向,3由考
官進(jìn)行技巧點(diǎn)評(píng)(選手表現(xiàn)得優(yōu)缺點(diǎn)等)
2.比賽規(guī)則:
三組初賽分別由評(píng)委選出5名最好的直接進(jìn)入決賽,由此共有15名進(jìn)入決賽。
2. 比賽地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心。
第三輪:總決賽
第一環(huán)節(jié):自我展示
選手依次登場(chǎng),首先向觀眾進(jìn)行兩分鐘的個(gè)人風(fēng)采展示,可配合使用ppt或dv來(lái)展現(xiàn)自己,陳述時(shí)要介紹自己應(yīng)聘的職位、自己的特長(zhǎng),愛(ài)好,以及選擇這一職業(yè)的原因、目的等等,時(shí)間三分鐘,使在場(chǎng)的評(píng)委和同學(xué)們對(duì)選手有一個(gè)初步的了解。
第二環(huán)節(jié):分組討論
選手入座,5名選手為一組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的小組討論,評(píng)委們則對(duì)選手們的言論及各方面表現(xiàn)進(jìn)行觀察、評(píng)判。
第三環(huán)節(jié):巔峰對(duì)決
由面試官向應(yīng)聘者提問(wèn)較深層次的問(wèn)題或者提供若干個(gè)題目,選手們以抽簽的形
式選擇題目并現(xiàn)場(chǎng)解決,準(zhǔn)備時(shí)間30秒,答題時(shí)間3分鐘。如題目:你的老板正準(zhǔn)備開(kāi)會(huì),會(huì)用到ppt這時(shí)候你發(fā)現(xiàn)他上廁所時(shí)拉鏈忘拉了,你該怎么提醒他?
第四個(gè)環(huán)節(jié):專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)
三個(gè)環(huán)節(jié)全部結(jié)束后,由面試官對(duì)參賽選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng),嘉賓評(píng)委再根據(jù)前面的表現(xiàn)進(jìn)行綜合打分。
比賽規(guī)則:1.本次評(píng)獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)分為5項(xiàng),即簡(jiǎn)歷制作,語(yǔ)言表達(dá)能力,專(zhuān)業(yè)能力,應(yīng)變能力,
形象禮儀;
2.每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的滿分為20分,滿分100分。
3.評(píng)委將在決賽現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)選手的表現(xiàn)打分,以確定最后獲獎(jiǎng)人選;
4.上場(chǎng)面試開(kāi)始,選手角色扮演。評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng),工作人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。
第四輪:頒獎(jiǎng)儀式:
主持人宣布獲獎(jiǎng)名單,并合影留念。
二十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1. 宣傳費(fèi)用:橫幅、海報(bào)、展板、宣傳單,共200元;
2. 比賽費(fèi)用:幕布、飲用水、計(jì)分材料、其他共600元;
3. 獎(jiǎng)品獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用:獎(jiǎng)品、證書(shū)共200元;
4. 雜費(fèi):100元;
共計(jì)1100元
二十三、活動(dòng)宣傳片規(guī)劃
本次活動(dòng)將在許昌電視臺(tái)播出
二十四、活動(dòng)市場(chǎng)分析得獎(jiǎng)?wù)呖傻皆S繼、瑞貝卡等許昌知名企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。
第四篇:"贏在未來(lái) 贏在起跑線"校園模擬招聘大賽策劃書(shū)
面對(duì)當(dāng)今社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),為了讓我校同學(xué)們提前了解接觸企業(yè)招聘面試,所以我們就業(yè)指導(dǎo)中心支持大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)舉辦第五屆校園模擬招聘大賽,旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離,使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園,使學(xué)生在此次活動(dòng)中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)其求職觀念的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng)。通過(guò)比賽,提升學(xué)生簡(jiǎn)歷制作能力和面試技巧,從而提高自身職場(chǎng)面試能力;以活動(dòng)為載體,滲透職業(yè)道德教育和就業(yè)指導(dǎo)元素,提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的“就業(yè)觀”,贏在起跑線上,幫助學(xué)生順利跨越“就業(yè)關(guān)”。
一、大賽主題:贏在未來(lái),贏在起跑線
二、大賽組織
主辦單位:就業(yè)指導(dǎo)中心 、 學(xué)院團(tuán)委
策劃承辦單位:大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)
三、參賽對(duì)象:在校學(xué)生
四、賽事安排(3月14日——4月中旬)
1、報(bào)名:
①形式:遞交自制簡(jiǎn)歷(模擬***公司提供多量的招聘信息,選手根據(jù)自身興趣愛(ài)好及專(zhuān)業(yè)情況擬定
自己應(yīng)聘的職位,然后根據(jù)具體情況制作簡(jiǎn)歷)
②時(shí)間:3.14—3.25
③地點(diǎn):就業(yè)大廳、各飯?zhí)瞄T(mén)口、湯米男孩旁
2、初賽(海選進(jìn)30):
①形式:☆篩選簡(jiǎn)歷(共15分,外觀設(shè)計(jì)2分、內(nèi)容齊全3分、封面2分、求職信3分、簡(jiǎn)歷5分);
☆初步能力面試(分個(gè)人介紹10分,評(píng)為問(wèn)答20分,模擬招聘現(xiàn)場(chǎng),設(shè)人事經(jīng)理等職位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行
初步能力面試)
②時(shí)間:3.30(暫定)
③地點(diǎn):南博學(xué)院內(nèi)(待定)
3、復(fù)賽(30進(jìn)12):
①形式:團(tuán)隊(duì)配合(隨機(jī)抽取號(hào)碼分組,3人一組,抽取模擬案例進(jìn)行十五分鐘的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討
論,最后分別上臺(tái)展示,評(píng)委將根據(jù)選手在展示過(guò)程中表現(xiàn)的分析、決策等方面的表現(xiàn)作出評(píng)
分,隊(duì)友根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)發(fā)揮作用能力進(jìn)行評(píng)分。)
評(píng)委及隊(duì)友分別對(duì)該隊(duì)員評(píng)分)
②時(shí)間:4月初(待定)
③地點(diǎn):待定
4、總決賽:
①形式:個(gè)人演說(shuō)、壓力面試、案例分析、情節(jié)模擬
②時(shí)間:4月中旬(待定)
③地點(diǎn):圖書(shū)館七樓報(bào)告大廳
五、總決賽比賽流程(比賽分為兩個(gè)環(huán)節(jié))
1、十二進(jìn)六環(huán)節(jié)
①每人兩分鐘的知我介紹(20分)、②評(píng)為提問(wèn)(30分)。
2、冠亞季軍環(huán)節(jié)
☆抽取案例,模擬案例的現(xiàn)場(chǎng)及分析(50分)。
六、工作人員設(shè)置
評(píng)委3至5名、主持2名、計(jì)時(shí)員2名、記分員2名
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
冠軍1名、亞軍2名、季軍3名,優(yōu)勝獎(jiǎng)6名。(分別頒發(fā)證書(shū)+獎(jiǎng)品)
八、大賽負(fù)責(zé)人:
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
(1)得獎(jiǎng)?wù)叩莫?jiǎng)金(請(qǐng)幫助宣傳好范文 網(wǎng):www.seogis.com)為(1000元)
(2)活動(dòng)場(chǎng)地的布置(600元)
(3)橫幅,海報(bào)等宣傳經(jīng)費(fèi)(500元)
(4)送給老師,和部分學(xué)生的紀(jì)念品(500元)
(5)活動(dòng)飲用礦泉水及臨時(shí)的應(yīng)急費(fèi)用(300+500=800元)
總經(jīng)費(fèi)為3400元
東莞南博學(xué)院大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)
二○一三年三月五日
第五篇:第六屆校園模擬招聘大賽“精英薈萃,職等你來(lái)”策劃書(shū)
西安財(cái)經(jīng)學(xué)院
——第六屆模擬招聘大賽
“精英匯聚,職等你來(lái)”
活
動(dòng)
策
劃
書(shū)
201*年5月10日星期六
一、 活動(dòng)主旨:模擬招聘
二、 活動(dòng)主題:精英匯聚,職等你來(lái)
三、 活動(dòng)目的:本次活動(dòng)旨在為廣大在校學(xué)生提供一個(gè)直面招聘、
挑戰(zhàn)自我的平臺(tái),使得同學(xué)們能夠更加近距離的接觸招聘。通過(guò)本次大賽,架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,提高廣大在校學(xué)生對(duì)于企業(yè)、招聘、就業(yè)等的關(guān)注度,有針對(duì)性的開(kāi)展人力資源工作,讓在校學(xué)生從實(shí)踐中體會(huì)就業(yè)的壓力,掌握部分面試的技巧,為以后真正步入職場(chǎng)求職積累一份經(jīng)驗(yàn)。
四、 活動(dòng)場(chǎng)所:西安財(cái)經(jīng)學(xué)院二號(hào)餐廳對(duì)面土操場(chǎng)、明理路,圖書(shū)
館報(bào)告廳
五、 活動(dòng)時(shí)間:201*年5月
六、 活動(dòng)對(duì)象:西安財(cái)經(jīng)學(xué)院全體在校學(xué)生
七、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:待定
八、 活動(dòng)安排:
(一)前期策劃宣傳:
在各個(gè)公寓樓張貼海報(bào),在學(xué)校食堂門(mén)口擺放展板,拉橫幅做好宣傳(也可通過(guò)微博、人人、貼吧、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上宣傳)。
(二)初賽:
1,201*年5月13、14號(hào),在二號(hào)食堂土操場(chǎng)和明理路分別設(shè)置報(bào)名點(diǎn)在中午,下午安排3-4人值班,做好報(bào)名登記以及收集簡(jiǎn)歷的工作。
2,201*年5月19、20號(hào),將收集的簡(jiǎn)歷分類(lèi)整理進(jìn)行初次篩選,再通過(guò)軟件測(cè)評(píng),再次篩選簡(jiǎn)歷。
(二)復(fù)賽:
1,安排,3-4人將篩選出來(lái)的簡(jiǎn)歷做好統(tǒng)計(jì),電話或短信方式聯(lián)系進(jìn)入復(fù)賽的人員做好即將參加面試的準(zhǔn)備,并通知相關(guān)參賽注意事項(xiàng)。
2,安排2人電話聯(lián)系已邀請(qǐng)的大三、大四的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)做好作為復(fù)賽面試官的準(zhǔn)備,并說(shuō)明復(fù)賽的流程以及相關(guān)事項(xiàng)。
3,安排3-4人做好復(fù)賽面試場(chǎng)地的布置。
(三)決賽:
1,公布入圍決賽選手名單,安排3-4人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)聯(lián)系并通知決賽選手相關(guān)參賽事項(xiàng)。
2,安排2-3人與已邀請(qǐng)的嘉賓電話聯(lián)系,并告知決賽的具體流程和注意事項(xiàng)。
3,安排5-6人布置活動(dòng)場(chǎng)地圖書(shū)館報(bào)告廳,2-3人負(fù)責(zé)賽選手親友團(tuán)的就坐區(qū)域,2人做好入場(chǎng)人員的接待,5-6人負(fù)責(zé)引導(dǎo)到場(chǎng)嘉賓和觀眾至指定地點(diǎn)就坐。
決賽具體流程:
(1) 自我介紹環(huán)節(jié):選手在2-3分鐘自我介紹和親友團(tuán)介紹,也可
在投影儀上放映自制的ppt或者視頻(可以是自己的介紹,也可以是錄制的朋友、老師等對(duì)自己的評(píng)價(jià)或者看法),也可加上才藝展示,各位評(píng)委根據(jù)第一印象進(jìn)行打分(滿分100)。
(2) 職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié):本環(huán)節(jié)分為兩部分:
1, 屏幕上放映有決賽選手的編號(hào)的轉(zhuǎn)盤(pán)幻燈片,由親友團(tuán)為
選手隨機(jī)喊停抽取一位對(duì)手,由對(duì)手來(lái)提出其想問(wèn)的且不
同于自我介紹上已有的三個(gè)問(wèn)題,選手根據(jù)問(wèn)題做出回答,各位評(píng)委根據(jù)二者的表現(xiàn)分別進(jìn)行打分(滿分100)。
2, 接受在場(chǎng)的嘉賓的壓力綜合面試(本環(huán)節(jié)選手有自選面試
官的權(quán)利,也可棄用),評(píng)委根據(jù)選手的回答以及表現(xiàn)進(jìn)
行打分(滿分100)。與此同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)觀眾可以通過(guò)新浪
微博為自己支持的選手進(jìn)行投票。
(3) 情景模擬環(huán)節(jié):
a. 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié):將選手隨機(jī)分成兩組(一組在場(chǎng)內(nèi),一組在場(chǎng)外),由評(píng)委給出討論題目,由此展開(kāi)討論,評(píng)委根據(jù)各個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分(滿分100),F(xiàn)場(chǎng)觀眾微博投票環(huán)節(jié)結(jié)束,做好投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)。
b. 角色扮演環(huán)節(jié):屏幕上放映情景材料,由評(píng)委指定選手扮演相應(yīng)角色,選手不可討論,即席表演。評(píng)委根據(jù)各選手表現(xiàn)進(jìn)行打分(滿分100)。
(4)最終結(jié)果評(píng)定以及頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié):將以上各環(huán)節(jié)的分?jǐn)?shù)與新浪微博投票結(jié)果匯總,得出前三,最終將各個(gè)環(huán)節(jié)的分?jǐn)?shù)和新浪微博投票結(jié)果屏幕展示。公布最終的勝者,進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式。
九、 注意事項(xiàng):
1. 宣傳環(huán)節(jié)做到全面,力求各個(gè)二級(jí)學(xué)院不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都能
夠參與到本次模擬招聘大賽中來(lái)。
2. 在報(bào)名階段,工作人員必須根據(jù)工作安排按時(shí)到達(dá)報(bào)名點(diǎn),并且能夠耐心為前來(lái)報(bào)名的同學(xué)答疑解惑。
3. 在決賽環(huán)節(jié),維護(hù)好入、退場(chǎng)的秩序,做好已分配好的本職工作。
十、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算:制作展板的相關(guān)工具(畫(huà)筆、顏料、白紙等),橫幅,
報(bào)名表的打印,場(chǎng)地布置(氣球,紙杯,水等)。
附錄問(wèn)題:
1. 唐僧師徒四人在西天取經(jīng)的路上,打算合伙創(chuàng)辦一個(gè)公司,
請(qǐng)為他們四人分配各自在公司的職務(wù)并闡明你這樣分配的理由。
2. 公司要求你們部門(mén)將近年的公司賬目再次進(jìn)行核算,作為
剛進(jìn)公司的小職員不太清楚怎么做,部門(mén)主管考慮到近期工作繁忙,告訴你報(bào)表無(wú)須做得太細(xì)致,部門(mén)經(jīng)理告訴你盡量做到最好,你該怎么做?到底聽(tīng)誰(shuí)的?經(jīng)理、主管和你三人同時(shí)在場(chǎng),你的財(cái)務(wù)報(bào)表得到經(jīng)理高度表?yè)P(yáng),而嚴(yán)厲批評(píng)了主管的行為的不負(fù)責(zé),事后你該如何處理你和主管的關(guān)系?
3. 假如你是某公司秘書(shū),某天,你接待了一位來(lái)自兄弟公司
單位的通知,要和本單位合作一場(chǎng)大型活動(dòng),但此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)正在外地出差聯(lián)系不上,你深知此事重大,如等領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)處理,勢(shì)必影響公司業(yè)務(wù),如你自己處理,又不在自己的職權(quán)范圍內(nèi),且處理不好還要承擔(dān)責(zé)任,請(qǐng)問(wèn)此時(shí)你應(yīng)該怎么辦,才能妥善解決這一問(wèn)題?
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