第一篇:校友報告會策劃書
校友報告會策劃書
為更好的宣傳省學聯(lián)的思想宗旨,積極響應校園特色活動的號召,豐富校園生活,幫助同學們規(guī)劃好大學、職業(yè)生涯,特開展以下活動。
一、活動主題:相約校園,成長對話
二、活動目的:
1、豐富校園文化生活,促進師生學習、工作交流,樹立學生會良好形象。
2、幫助同學們解決學習成才、求職、擇業(yè)等方面困惑,以培養(yǎng)其積極向上的心態(tài),規(guī)劃好大學生涯,增強大學生適應社會的能力。
三、活動對象:全校學生
四、活動場所:校大禮堂
五、活動時間:201*年11月25日 晚上7:00
六、活動主辦單位:南昌師專校學生會
七、活動內(nèi)容:
(一)形式:校友報告會
(二)主講校友及其簡介:
1、徐承蕓:江西省教育廳教研室語文科副科長。91年畢業(yè)于南昌師專,10月份被分配到南昌市百花洲小學工作,98年任百花洲小學副校長,曾被評為“師德標兵”,是江西省首批學科帶頭人。
2、鄭鴻丹:南昌鴻儒教育咨詢有限公司總經(jīng)理。08年畢業(yè)于南昌師專,05-08屆校學生會主席,一畢業(yè),就擔任了華育國際教育集團江西分公司區(qū)域經(jīng)理助理,而后自己創(chuàng)業(yè)。
(三)講座步驟:
1、禮儀隊迎領主講校友就座,全場鼓掌歡迎。
2、主持人發(fā)言,宣布講座正式開始。
3、主講校友按順序開始講座。
4、講座完畢后,主持人起橋梁作用,進行校友與同學們之間的互動交流活動(學生代表提出問題,主講校友現(xiàn)場解答)。
5、主持人簡單總結報告會,同時,代表學校感謝主講校友的到來。
6、禮儀小姐上臺送禮花。
7、主持人宣布講座活動圓滿結束。
8、禮儀隊領主講校友下臺,全場起立鼓掌歡送。
(四)后勤工作:學生會總會全程負責,分會積極配合。
安全預案:
1、確;顒邮褂迷O備完善
2、保持活動秩序穩(wěn)定及會后安全疏通問題
3、做好會議前的海報宣傳工作及會議中的宣傳活動
4、總會及分會做好本職工作,如有問題及時反饋
5、活動期間所有成員必須統(tǒng)一行動,服從組織安排
6、如有變動,臨時通知
第二篇:校友報告會策劃書
校友報告會策劃書
南昌師專201*年校園特色活動之
校友報告會策劃書
為更好的宣傳省學聯(lián)的思想宗旨,積極響應校園特色活動的號召,豐富校園生活,幫助同學們規(guī)劃好大學、職業(yè)生涯,特開展以下活動。
一、活動主題:相約校園,成長對話
二、活動目的:
1、豐富校園文化生活,促進師生學習、工作交流,樹立學生會良好形象。
2、幫助同學們解決學習成才、求職、擇業(yè)等方面困惑,以培養(yǎng)其積極向上的心態(tài),規(guī)劃好大學生涯,增強大學生適應社會的能力。
三、活動對象:全校學生
四、活動場所:校大禮堂
五、活動時間:201*年11月25日 晚上7:00
六、活動主辦單位:南昌師專校學生會
七、活動內(nèi)容:
(一)形式:校友報告會
(二)主講校友及其簡介:
1、徐承蕓:江西省教育廳教研室語文科副科長。91年畢業(yè)于南昌師專,10月份被分配到南昌市百花洲小學工作,98年任百花洲小學副校長,曾被評為“師德標兵”,是江西省首批學科帶頭人。
2、鄭鴻丹:南昌鴻儒教育咨詢有限公司總經(jīng)理。08年畢業(yè)于南昌師專,05-08屆校學生會主席,一畢業(yè),就擔任了華育國際教育集團江西分公司區(qū)域經(jīng)理助理,而后自己創(chuàng)業(yè)。
(三)講座步驟:
1、禮儀隊迎領主講校友就座,全場鼓掌歡迎。
2、主持人發(fā)言,宣布講座正式開始。
3、主講校友按順序開始講座。
4、講座完畢后,主持人起橋梁作用,進行校友與同學們之間的互動交流活動(學生代表提出問題,主講校友現(xiàn)場解答)。
5、主持人簡單總結報告會,同時,代表學校感謝主講校友的到來。
6、禮儀小姐上臺送禮花。
7、主持人宣布講座活動圓滿結束。
8、禮儀隊領主講校友下臺,全場起立鼓掌歡送。
(四)后勤工作:學生會總會全程負責,分會積極配合。
安全預案:
1、確;顒邮褂迷O備完善
2、保持活動秩序穩(wěn)定及會后安全疏通問題
3、做好會議前的海報宣傳工作及會議中的宣傳活動
4、總會及分會做好本職工作,如有問題及時反饋
5、活動期間所有成員必須統(tǒng)一行動,服從組織安排
6、如有變動,臨時通知
第三篇:校友報告會
張運于201*年6月畢業(yè)于工業(yè)設計專業(yè),在校期間曾發(fā)起校園跳蚤市場,開展閑置學習用品置換,創(chuàng)辦楊帆創(chuàng)業(yè)社,并積極展開創(chuàng)業(yè)的嘗試。畢業(yè)后,在好孩子電動車廠作為儲備設計師一年,次年創(chuàng)辦昆山龍宇公司,主營工藝品的特殊定制和墻畫的繪制。201*年成立弘景景觀工程有限公司,主營生態(tài)莊園和高檔別墅的設計施工,業(yè)務遍及江浙滬等地區(qū)。
肖建波,201*年畢業(yè)于鹽城工學院化工系應用化學專業(yè)工業(yè)分析方向,201*年6月獲中南大學有機化學專業(yè)理學碩士學位(與鹽城工學院聯(lián)合培養(yǎng),指導老師陳景文教授);201*年6月獲中南大學應用化學博士學位(與鹽城工學院聯(lián)合培養(yǎng),指導老師楊春生教授和陳景文教授)。201*年10月-201*年5月獲國家留學基金委全額資助在日本岡山縣立大學從事聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生項目研究,201*年3月獲該校營養(yǎng)學博士學位。201*年1月,獲德國“洪堡基金會”資助,將赴德國法蘭克福大學從事客座研究。現(xiàn)為安徽省“百人計劃”特聘專家,就職于安徽省應用技術研究院,從事天然活性物質的營養(yǎng)與代謝研究,是我校畢業(yè)生中少有的在國際學術舞臺上嶄露頭角的杰出校友。自201*年以來,肖建波在國際sci期刊發(fā)表論文30多篇(5篇入選esi高被引論文, 1篇入選201*年度中國百篇最具影響國際學術論文),其中一區(qū)19篇,二區(qū)11篇,影響因子大于4.0論文17篇,他引500多次;與他人合作發(fā)表sci論文30余篇。在美國、日本、捷克、英國等召開的國際會議做報告5次,擔任國際會議學術委員3次。目前擔任多個國際期刊的副主編、編輯和客座編輯,被邀請審理稿件120多篇次,并2次獲美國化學會出版集團“感謝證書”。
王志梅女士是我校普機82級校友,自201*年開始,連續(xù)五年在機械學院設立校友獎學金,每年資助4名品學兼優(yōu)的貧困學生,生均2500元。
第四篇:校友報告會方案
校友報告會策劃書
為更好的宣傳廣商及金融學院的思想宗旨,積極響應院校友大會的號召,進一步做好金融學院研究生職業(yè)發(fā)展教育工作,豐富校園生活,幫助同學們規(guī)劃好學習、職業(yè)生涯,特開展以下活動。
一、活動主題:相約校園,成長對話
二、活動目的:
1、分享老校友們講述學習和工作經(jīng)驗以及人生規(guī)劃心得 。
2、幫助同學們解決學習成才、求職、擇業(yè)、深造等方面困惑,以培養(yǎng)其積極向上的心態(tài),規(guī)劃好研究生生涯,增強研究生適應社會的能力和學術研究能力。
3、豐富校園文化生活,促進師生學習、工作交流,樹立分會良好形象。
三、活動對象:金融學院全體研究生
四、活動場所:j110(教學樓110)
五、活動時間:201*年1月10日 下午15:00
六、活動主辦單位:金融學院
七、活動承辦單位:金融學院研究生分會
八、活動內(nèi)容:
(一)形式:校友報告會
(二)主講校友及其簡介:
1、胥愛歡:
2、鄭亞明:
(三)講座步驟:
1、主持人致詞介紹到場老師和主講校友,宣布講座正式開始。
2、主講校友按順序開始講座。
3、講座完畢后,主持人起橋梁作用,進行校友與同學們之間的互動交流活動(學生代表提出問題,主講校友現(xiàn)場解答)。
4、主持人簡單總結報告會,同時,代表學校感謝校友的到來。
5、主持人宣布講座活動圓滿結束。
(四)后勤工作:分會全程負責,各班委積極配合。
附件:
安全預案:
1、確保活動使用設備完善
2、保持活動秩序穩(wěn)定及會后安全疏通問題
3、做好會議前的海報宣傳工作及會議后的總結工作活動
4、分會做好本職工作,如有問題及時反饋
5、活動期間所有成員務必統(tǒng)一行動,服從組織安排
6、如有變動,臨時通知
經(jīng)費:150
水:50元
工作人員加班費:40元(已付)
備用資金:60
第五篇:杰出校友報告會
“杰出校友報告會”觀后感
10法化鄭遲男 3月14日,學院邀請南京市公安局政治部宣傳處副處長、我院1992屆畢業(yè)生芮慶華為我們開設了專題講座。
芮慶華副處長先后在分局綜合部門和市局宣傳部門工作,有豐富的與媒體打交道的經(jīng)驗,對涉警輿情應對工作有比較深入的研究。在講座中,他以《現(xiàn)代媒體環(huán)境下的涉警輿情應對》為題,詳細介紹了新聞媒體的現(xiàn)狀和特征,提出了認識媒體、理解媒體、善待媒體、應對媒體、提高涉警輿情導控能力的工作對策,解讀了基層公安機關和公安民警應對涉警輿情的原則和方法等。芮副處長在分析當前基層公安民警在使用新媒體過程中存在的主要問題時,希望在校公安大學生在使用微博等新興的網(wǎng)絡工具時,要強化保密意識、身份意識、責任意識,嚴格遵守相關規(guī)定,防止產(chǎn)生不良影響。其豐富翔實的內(nèi)容,鮮活生動的事例,深入淺出的講解,鞭辟入里的分析引起了我們的深思和共鳴。
通過這次報告會,我更加了解了新聞媒體和涉警輿情導控工作。“國家安危,公安系于一半”。公安機關擔負著鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重大政治和社會責任,做好保密工作更是職能所在,責無旁貸。
“保密工作無小事”。公安保密工作的好壞,事關國家安全、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和地區(qū)和諧,深刻認識、準確把握當前經(jīng)濟社會發(fā)展階段性特征在公安保密領域的具體體現(xiàn),自覺把保密工作置于公安
工作的全局來謀劃和推進,促進公安保密工作與時俱進,更好地為現(xiàn)實斗爭服務。
現(xiàn)階段公安保密工作存在著許多的漏洞:一是保密意識不強。部分民警對保密工作存在模糊認識,對公安保密工作的重要性認識不夠,有的認為公安機關推行警務公開,公安業(yè)務就“無密可!薄ⅰ坝忻茈y!保挥械恼J為公安保密是機要保密人員的事,與己無關、麻痹大意;有的分不清密與非密的界線,該公開的不公開,該保密的亂公開。二是保密基礎設施建設不到位。重點涉密部位硬件設施不齊全,缺乏完善的物防、技防體系;部分單位保密室沒有配備保險柜和碎紙機;保密專業(yè)民警短缺,現(xiàn)有人員保密技術有待熟練,保密工作能力水平有待提高,保密隊伍建設有待加強。 三是保密責任不清晰。保密責任制需要進一步規(guī)范,保密制度需要進一步落實,保密辦、信通等單位的協(xié)同配合需要進一步強化,保密主管部門和涉密單(更多請搜索:Wwww.seogis.com)位責任需要進一步明確。四是保密機制不完善。技術建設、安全考核、監(jiān)督檢查、工作獎勵等機制尚未健全,具體業(yè)務停留于宣傳教育層面,沒有將保密工作納入目標管理,沒有可行的管理指標和量化業(yè)務考核體系。五是保密管理不規(guī)范。定密不準確,部分單位認為密級越高越“保密”,往往把一般信息誤定為秘密事項,低密級定為高密級;涉密計算機和移動存儲介質管理存在漏洞,移動硬盤、光盤、u盤等存儲介質廣泛使用,有的涉密介質不僅在公安內(nèi)網(wǎng)上使用,也在互聯(lián)網(wǎng)上使用,給公安保密工作帶來了隱患;在網(wǎng)絡安全方面,近年來公安內(nèi)部
四級網(wǎng)絡普及,上網(wǎng)民警數(shù)量急劇增加,“一機兩用”等違規(guī)行為時有發(fā)生。
對此,我們也有以下幾點建議:(一)強化保密教育,突出“一個重點”。安全保密宣傳教育既是一項基礎性工作,又是一項長期任務。各級公安機關要把安全保密宣傳教育當做一項重要工作來抓,努力實現(xiàn)安全保密教育工作制度化,建立健全各項安全保密教育工作制度,定期開展安全保密教育活動。重點抓好經(jīng)常性教育,將公安保密教育作為新錄用民警入警、公安現(xiàn)役部隊入伍、聘用人員上崗培訓的必訓內(nèi)容,努力實現(xiàn)安全保密教育對象普及化,形成人人關注安全保密、個個遵守保密制度的良好氛圍。切實加強對合作單位及其技術人員的安全保密監(jiān)管,簽署安全保密協(xié)議,落實安全保密責任和義務。
(二)加大基礎投入,提高“兩個能力”。一是提高保密專門人員工作能力。通過強化保密崗位練兵、集中培訓和個別指導等方式,提高保密人員工作水平。二是提高保密綜合防范能力。加強保密要害部門的基礎設施建設,購置必要的防范設備,切實改變目前技術防范設施和手段相對落后的狀況,及時總結和推廣安全保密管理和安全防范的新方法、新技術,不斷提高保密工作能力水平。
(三)落實保密職責,明確“三方責任”。一是領導責任。各級公安機關“一把手”是安全保密工作第一責任人,要切實擔負起領導責任,把安全保密工作擺上重要議事日程;分管領導要認真抓好各項安全保密工作措施的落實,切實加強督促檢查。二是主管部門責任。保密辦、信息通信處是公安保密工作的組織者、管理者,既要密切合
作,又要明確各自的職責,充分發(fā)揮職能作用,加強日常監(jiān)控、巡檢工作,制定各種應急工作預案,組織經(jīng)常性演練活動,積極推進安全保密建設,廣泛開展保密宣傳、教育、培訓和管理工作。三是各涉密單位責任。進一步加強對民警、職工和聘用人員的安全保密教育工作,研究制定適合本部門、本警種、本單位的安全保密管理工作制度,對借用和聘用人員按照“誰主管、誰負責”的原則,簽訂保密協(xié)議和責任書,落實監(jiān)督管理,從源頭上杜絕安全保密問題的發(fā)生。
(四)加強技術建設,完善“四項機制”。一是公安保密技術建設機制,在公安信息化總體設計中,同步設計安全保障體系。在網(wǎng)絡、系統(tǒng)和應用的建設中,落實各項安全措施,不留安全隱患。二是公安保密安全考核機制,把保密作為公安業(yè)務年度考核的重要指標,納入考核體系。逐步實行對保密建設和管理工作的定量考核,及時通報安全保密制度執(zhí)行和年度考核情況。三是公安保密工作監(jiān)督檢查機制,定期開展安全保密風險評估,及時堵塞漏洞,保障系統(tǒng)安全。加強安全保密監(jiān)督,定期檢查聯(lián)網(wǎng)設備、邊界接入和應用系統(tǒng)責任單位和責任人的安全保密制度落實情況。四是公安保密工作獎勵機制,實行有獎舉報制度,對舉報線索經(jīng)查證屬實的,給予舉報人獎勵。
(五)堅持防微杜漸,強化“五種管理”。一是強化密件管理。嚴格控制知密范圍,堅決執(zhí)行傳遞程序,簽收逐一登記,發(fā)放按時回收,銷毀履行手續(xù);涉密文電由各單位保密員負責收發(fā),按規(guī)定逐人傳閱,杜絕橫傳或交叉?zhèn)鏖啠粚ι婷芪募牡怯、傳送、歸檔等實行專人負責,執(zhí)行過期和失效密件銷毀制度,定期對工作中產(chǎn)生的密件
草稿、打印廢品等及時銷毀,徹底堵塞“廢紙”隱患。二是強化涉密計算機和移動存儲介質管理。落實專人管理、使用、交接、歸檔制度,逐一編號、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一保管、統(tǒng)一維修、統(tǒng)一銷毀。三是強化定密管理。嚴格執(zhí)行公安部《公安工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》,準確定密、規(guī)范定密。四是強化新聞報道和政務公開保密管理。按照“內(nèi)外有別、嚴格把關、嚴防泄密”的原則健全完善公安新聞報道核稿制度和新聞采訪制度,正確處理信息公開與信息保密的關系,做到該公開的充分公開,該保密的堅決保密。五是強化公安網(wǎng)絡和信息安全保密管理,建立完善公安網(wǎng)絡和信息安全管理、邊界接入管理、應用系統(tǒng)管理和公安數(shù)字身份證書管理制度,嚴格落實各項公安網(wǎng)絡和信息安全保密紀律,努力把各項保密措施“橫向到邊、縱向到底”,確保不發(fā)生任何失泄密或竊密事件。
通過這次報告會,我充分了解到了公安保密的重要性,為我以后從事公安工作打下了堅實的基礎。
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