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商業(yè)企劃方案ppt模板(精選多篇)

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第一篇:ppt模板

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第二篇:ppt模板

鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)農(nóng)村普及九年義務(wù)教育情況及分析

摘要:我國義務(wù)教育在1986年4月頒布的《中華人民共和國義務(wù)教育法》中首次把免費的義務(wù)的教育用法律的形式固定下來,也就是說適齡的“兒童和少年”必須接受9年的義務(wù)教育。義務(wù)教育法的制定標志著我國基礎(chǔ)教育發(fā)展到一個新階段 。在這十五年里,鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)農(nóng)村普及九年義務(wù)教育也取得了一定的成績。

關(guān)鍵詞:丹徒區(qū)農(nóng)村九年義務(wù)教育

正文:一、我區(qū)教育工作基本情況及發(fā)展現(xiàn)狀

根據(jù)法律規(guī)定,適齡兒童和青少年都必須接受義務(wù)教育。義務(wù)教育又稱強迫教育和免費義務(wù)教育。義務(wù)教育具有強制性、免費性、普及性的特點。

201*年全國第二批基本普及九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲縣、市、區(qū)名單中,丹徒區(qū)亦榜上有名。我區(qū)農(nóng)村這幾年辦學條件明顯改善,學校內(nèi)部管理更加科學、規(guī)范,干部教師隊伍整體素質(zhì)明顯提高,教育裝備現(xiàn)代化工程有較大進展,教育經(jīng)費的征收、管理及使用比較規(guī)范,城鄉(xiāng)教育差距進一步縮小。

今年我區(qū)又我區(qū)要結(jié)合本地實際,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,確定各學校就近入學的條件、范圍和招生計劃,并及時向社會公布。所有義務(wù)教育學校在招生過程中,不得以創(chuàng)辦特色為名舉辦重點班、實驗班;不得以任何形式進行文化測試選拔學生并按照測試成績分班;不得將招生入學工作與學生奧數(shù)等各類競賽證書掛鉤,以獲獎證書為依據(jù)選拔和錄取學生。所有公辦初中學校均不得違規(guī)跨轄

市(區(qū))招生,不得招收無學籍材料的學生。(二)嚴格控制班額。各地要根據(jù)實際,按照省中小學管理規(guī)范和推進優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的要求,合理確定義務(wù)教育階段學校班級規(guī)模,班額控制在50人以內(nèi)。優(yōu)質(zhì)均衡改革示范區(qū)和其它有條件的地區(qū),小學逐步達到每班35人以內(nèi),初中每班40人以內(nèi),小班化教學25人左右。(三)規(guī)范特長生招生。經(jīng)當?shù)亟逃姓块T批準的體育傳統(tǒng)特色項目學校、藝術(shù)教育特色學?梢园从嘘P(guān)規(guī)定招收批準項目與計劃的體育、藝術(shù)特長生。各地應(yīng)嚴格審查特長生報名條件、全面監(jiān)督特長生測試錄取過程,確保特長生招生條件公開、程序規(guī)范、結(jié)果透明。不得以招收特長生為名對有關(guān)學生進行任何文化知識考試、選拔。(四)切實做好駐地部隊子女入學工作。各地教育行政部門要認真聽取駐地部隊對隨軍適齡兒童、少年入學方面的要求和建議,依法保障部隊子女入學。(五)嚴格執(zhí)行收費標準。健全和完善招生收費公示制度和監(jiān)察機制,及時查處違規(guī)收費。繼續(xù)實行幫困助學,切實保障(版權(quán)歸公文素材庫www.seogis.com

第五篇:企劃專員的簡歷模板

企劃專員的簡歷模板

姓名:吳女士性別:女

婚姻狀況:未婚民族:漢族

戶籍:廣東-深圳年齡:23

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:160cm

希望地區(qū):廣東-深圳、 廣東-東莞

希望崗位:行政/人事類-績效考核專員/助理

計算機it類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)站策劃師

計算機it類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)頁設(shè)計師

計算機it類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)站編輯員

經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理

教育經(jīng)歷

201*-08 ~ 201*-07 西安電子科技大學 電子商務(wù) 本科

201*-09 ~ 201*-06 湖北省黃岡市英山一中 理科 高中

培訓經(jīng)歷

201*-07 ~ 201*-07 深圳人力資源研究會 8連環(huán)績效量化技術(shù)

201*-04 ~ 201*-04 天行健國際教育集團 企業(yè)跨越式發(fā)展的引擎--卓越績效模式***公司名稱 (201*-01 ~ 至今)

公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位:企劃專員崗位類別:企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理

工作描述:事組織績效考核,規(guī)劃跟進,經(jīng)營預(yù)算、經(jīng)營損失跟進、公司官方網(wǎng)站管理的工作。

主要成績:

1、組織績效:運用平衡計分卡工具將公司級的戰(zhàn)略目標逐級分解到一級部門、二級部門,再結(jié)合部門職責、重點工作等設(shè)定 部門級的績效考核指標;考核結(jié)果與獎金制度相結(jié)合,既能對員工起到激勵的作用,也能使各部門、各員工明白自己的工作重點;

監(jiān)督考評工作過程、按時統(tǒng)計考核數(shù)據(jù),并將考核結(jié)果及時反饋給各部門負責人;如出現(xiàn)指標未達標情況,則及時組織會議討論原因和改善措施。

2、公司官網(wǎng): 負責公司網(wǎng)站的日常維護及管理;目前正主導(dǎo)新網(wǎng)站的導(dǎo)入工作,包括與網(wǎng)站制作公司的全程溝通和資料采集等。 個人簡歷模板 http://

3、規(guī)劃跟進:參與公司及一級部門規(guī)劃制定,更深入地了解公司未來的發(fā)展目標及戰(zhàn)略;建立規(guī)劃跟進制度,并每月按時跟進,了解各部門的重點工作完成情況;

4、預(yù)算、損失:通過對公司利潤中心滾動預(yù)算和經(jīng)營損失的按時跟進,及時準確了解公司當月預(yù)算及損失情況;如預(yù)算出現(xiàn)重大偏差、經(jīng)營損失超過預(yù)期則及時組織會議討論原因及改善措施。

***公司名稱 (201*-03 ~ 201*-12)

公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位:外事專員、考勤專員、兼任助理崗位類別:人力資源專員

工作描述:從事考勤、外事工作并兼任人力資源部助理。外事工作主要包括:人才引進,居住證、港澳通行證、護照辦理,保險等。

主要工作成績:

1、人才引進: 熟悉深圳市畢業(yè)生引進、在職人員引進、招調(diào)工等各種政策和辦事流程;在職期間,為公司辦理戶口引進80余人次;

2、意外保險: 為公司每個員工辦理意外傷害保險,熟悉意外保險各項賠償條例,并在發(fā)生意外事故時與保險公司交涉,幫助公司人員獲得保險補償。在職期間,為公司發(fā)生意外傷害人員共爭取萬余元賠償;

3、協(xié)助公司ehr系統(tǒng)的導(dǎo)入: 從前期選型到后期數(shù)據(jù)導(dǎo)入的全程參與,對人力資源部各個模塊有更深入的了解;

4、其他事項:春節(jié)火車票團體票訂購等。

離職原因:公司組織架構(gòu)變動,調(diào)崗

技能專長

專業(yè)職稱:組織績效考核、網(wǎng)站策劃

計算機水平:全國計算機等級考試三級

計算機詳細技能:1、熟練運用woed、excel、ppt等辦公軟件;

2、熟悉photoshop、adobe premierer 的相關(guān)運用;

3、通過全國計算機數(shù)據(jù)庫三級考試,熟悉sql應(yīng)用;

4、熟悉html,c語言、jsp,java、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等計算機語言;

5、熟悉網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā),網(wǎng)絡(luò)推廣的應(yīng)用。

技能專長:1、熟悉績效考核工具的使用,擅長編制各部門績效考核指標,并指導(dǎo)各部門績效考核工作的開展;

擅長績效考核相關(guān)數(shù)據(jù)和信息的收集、匯總和分析工作,并編制報表。

2、熟悉網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)營銷的應(yīng)用,精通網(wǎng)站的日常維護和管理;

熟悉html,jsp、java等計算機語言,熟練運用photoshop和adobe premierer。

3、收集分析與經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的信息和數(shù)據(jù),為制定經(jīng)營戰(zhàn)略提供支持;整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定并組織分解,監(jiān)控和評價各部門的戰(zhàn)略規(guī)劃階段實施計劃實施情況。

4、熟悉廣東省人才引進的相關(guān)政策和辦事流程。

語言能力

普通話:流利粵語:差

英語水平:cet6;toeic職業(yè)英語三級口語一般

英語:良好

求職意向

發(fā)展方向:1、績效考核方面:從接觸績效管理開始,就對績效考核工具、方法及所能取得的效果產(chǎn)生了深厚的興趣,希望在以后的工作中,能繼續(xù)運用自己對數(shù)據(jù)收集及分析的長處,將績效管理鉆研得更深;

2、網(wǎng)站策劃: 希望發(fā)揮自己的專業(yè)所長,將學校中學到的東西及自己所感興趣的東西更好地運用到工作中去

其他要求:

自身情況

自我評價:1、具備管理學、基礎(chǔ)會計學、計算機語言類、戰(zhàn)略地圖、競爭優(yōu)勢等方面知識;

2、擅長數(shù)據(jù)收集、匯總及分析工作;

3、具有較強的學習能力、文字表達能力及人際溝通能力;

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任感。

興趣愛好:1、圖形圖象設(shè)計,如圖片ps,視頻編輯;

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