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第一篇：大學(xué)生職場禮儀大賽策劃書

【活動目的】通過職場禮儀大賽可以帶動同學(xué)們對職場禮儀的關(guān)注和綜合素質(zhì)的提高，為以后步入社會打下堅實的基礎(chǔ)。

【活動原則】整個活動應(yīng)本著公平、公正、公開和文明、嚴謹、相互促進、相互提高的原則。

【評選內(nèi)容】

(1)第一、二、三名團隊

(2)最佳親友團獎

【參與對象】

湖南中醫(yī)藥大學(xué)全體學(xué)生均可報名參加。

【參與“職場新秀，你最閃亮”——職場禮儀大賽活動的條件及考評辦法】

1、評選條件：

①團隊成員積極地參加活動，配合活動的各項賽事;

②團隊各個成員相互團結(jié)，互幫互助，全局觀念強;

③擁有一定的團隊特色;

2、評價辦法：

⑴初賽

①各院學(xué)生到各院女生部報名

②由各院女生部組織選拔四位選手組成一個參賽隊參加決賽。

(2)決賽

★決賽定在2506教室舉行，每個院派出一個參賽隊。

★評委由校團委學(xué)生會主席團成員及各院的女生部部長組成。嘉賓由專業(yè)老師及人文信息管理學(xué)院老師組成。

★比賽流程

① 主持人宣布比賽開始，介紹到場嘉賓評委及參賽選手，并由嘉賓致開場辭。

②各組選手進行才藝展示，內(nèi)容圍繞主題，形式不限，展現(xiàn)自己的個性與風(fēng)采和團隊魅力，每組用時不超過5分鐘。(評委根據(jù)第一印象和臺風(fēng)給分，滿分10分)

③過關(guān)斬將：本環(huán)節(jié)分兩個部分

1.互選題目

選題隊指定答題隊后，選擇題目。答題隊答對，答題隊加相應(yīng)的分數(shù)，答錯則選題隊得分。各代表隊有一次向親友團求助的機會，親友團答對者可獲小獎品一份。

2、情景搶答環(huán)節(jié)：

由工作人員演示一個職場場景，其中有5處錯誤，在工作人員演示完畢之后進行搶答，指出錯誤。每答對一題得10分，答錯扣10分。

⑤場景問答題

該環(huán)節(jié)以現(xiàn)實中可能遇到的禮儀問題為主題設(shè)置了幾個小場景，需要各代表隊隊員即興發(fā)揮，進行現(xiàn)場演說或表演。每支代表隊用時不超過5分鐘，現(xiàn)場準備時間為4分鐘(準備時間將進行“觀眾互動”小環(huán)節(jié)或親友團的才藝表演)。題目分別編號，每支代表隊選擇一道題。該環(huán)節(jié)將由評委進行打分，滿分20分，各代表隊得分為各評委打分之和。其間的親友團表演可由評委打分，此平均分可作為額外加分

⑥評委提問環(huán)節(jié)：每個團隊回答由評委提出的針對先前表演的一個問題，分值10分。

⑦根據(jù)評委的評分評出一，二，三等獎。最佳親友團獎根據(jù)親友團表演和現(xiàn)場氣氛評出。

【前期準備】

◆贊助。由外聯(lián)部負責(zé)，寫外聯(lián)策劃書、申請各種經(jīng)費，包括制作橫幅、展板、獎狀、證書和獎金等。

◆宣傳。

⑴手工宣傳：由宣傳部負責(zé)，主要包括通知和展板、錦旗、黑板布置和證書制作等;

⑵網(wǎng)絡(luò)宣傳：由網(wǎng)絡(luò)部負責(zé)，主要包括投影的播放和電子題目的制作等;

⑶新聞宣傳：由新聞部負責(zé)，主要包括制作活動dv短片、照片的采集及活動總結(jié)歸納等;

◆組織。由組織部負責(zé)，主要包括完成良好的收集申請表，匯總、申請教室話筒及音響效果等;

◆監(jiān)督。由權(quán)益部負責(zé)，主要包括監(jiān)督投票過程，維護同學(xué)權(quán)益，保證的公平、公正、公開的原則;

◆分組評分。分出三個組，由指定的人負責(zé);

【獎項設(shè)置】

團隊第一名

(獎品：獎金200元，獎狀)

團隊第二名

(獎品：獎金150元，獎狀)

團隊第三名

(獎品：獎金100元，獎狀+證書)

最佳親友團獎 (獎狀)

【資金預(yù)算】

(一) 獎項設(shè)置中的獎金 550元

(二) 相關(guān)獎狀 50元

(三) 活動宣傳橫幅 100元

(四)嘉賓評委用水和小獎品和參賽紀念品 100元

共計：800元

最后，預(yù)祝本次活動圓滿成功!

第二篇：大學(xué)生職場禮儀策劃書

就業(yè)指導(dǎo)系列講座

——求職禮儀講座策劃書

一．活動目的及意義

近年來社會的發(fā)展顯示，職場禮儀對我們越來越重要，就當(dāng)代大學(xué)生而言，對職場禮儀的了解也不容樂觀，為了增強我校大學(xué)生對職場禮儀知識的了解，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)，特展開此次職場禮儀講座活動。

面試是大學(xué)生走出學(xué)校找工作的一個重要環(huán)節(jié)，有時候一次面試的成功與否，決定了一個人一生的命運。但現(xiàn)在很多大學(xué)生由于對社會了解過少，缺乏社交、面試禮儀的了解，在以后的面試中往往忽略了一些禮儀方面的問題，導(dǎo)致面試的失敗。因此，在大學(xué)事情讓大學(xué)生把握一些關(guān)于面試禮儀方面的知識十分必要。

二．活動主辦單位：

三、活動對象：

四、活動地點：

五、活動時間：201*年2月

六、活動主題：展禮儀風(fēng)采，揚成功風(fēng)帆

七、活動內(nèi)容

就針對目前大學(xué)生對職場禮儀知識的嚴重缺乏情況，講師會提出一下3點：

一、招聘禮儀

二、辦公區(qū)域禮儀

三、辦公室禮儀

八、 活動具體工作安排

為確保講座的順利開展，需要各個部門的積極配合，具體分工如下：

a.總負責(zé)人：

1）負責(zé)選一名普通話佳，表達能力強的主持人。

2）聯(lián)系主講老師及接待主講老師，并做好相關(guān)工作。

3）邀請與會老師。

b.總負責(zé)人:

1)負責(zé)租借話筒、桌布、桌椅，借還盆景。

2)確保音響設(shè)備效果等。

c、總負責(zé)人：

1）會場布置：提前一個小時進入會場，布置場地；

2）禮儀安排

3）禮物購買

4）后期報帳

d、總負責(zé)人:

1）采集攝影，撰寫新聞稿。

2)制作ppt

e.具體部門分工：

宣傳部

講座開展前做好宣傳工作，以展板為主，海報為輔，并借助校園廣播站進行宣傳，讓更多的同學(xué)了解講座的各方面信息

學(xué)習(xí)部

負責(zé)申請講座教室。

負責(zé)簽到，確定到場人數(shù)。

組織人員入場，安排就座。

文藝部

負責(zé)聯(lián)系講座禮儀小姐，做好相關(guān)禮儀準備。

負責(zé)維持會場秩序。

負責(zé)搬拿講座物資。

辦公室

負責(zé)購買與會物資

協(xié)助各部門工作。

負責(zé)清算講座費用。

九、經(jīng)費計算

邀請教師講座費用300元

十、講座流程

主持人致辭宣布講座正式開始

介紹領(lǐng)導(dǎo)嘉賓

領(lǐng)導(dǎo)致辭

有請講師開講

講師與同學(xué)互動（高潮）

請團委老師對本次講座發(fā)表意(本站推薦：Wwww.seogis.com)見

講師進行總結(jié)

主持人宣布講座到此結(jié)束

領(lǐng)導(dǎo)，主講人，老師退場，同學(xué)們退場

十一、注意事項

注意入場，出場安全。

注意臨時事件的發(fā)生與及時處理。

講座期間的紀律要求。（講座期間手機調(diào)成震動或者靜音，不得吃零食，不得擾亂課堂紀律）

講座期間互動氣氛，若有情況發(fā)生。

十二 、后期工作

清理現(xiàn)場，回收工作用具。

電腦屏幕及教室電燈的關(guān)閉。

鑰匙及道具的歸還。

負責(zé)材料的整理及收藏，統(tǒng)計學(xué)生的反饋問題并寫觀后感。

以上各個部門應(yīng)高度協(xié)調(diào)，互相監(jiān)督，互相配合，確�；顒訄A滿成功。201*年2月22日

第三篇：大學(xué)生職場大賽策劃書

學(xué)生職業(yè)生涯

策

劃

書

主辦：溫州醫(yī)學(xué)院第二臨床醫(yī)學(xué)院10年級學(xué)生會

時間：201*年10月

自強達人

一． 活動背景

作為新時代的大學(xué)生，不能拘泥于小小的校園，局限于目前的狀況，應(yīng)有長遠的眼界，在學(xué)生時代就應(yīng)該為將來打算，為了培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意識和創(chuàng)新能力，鍛煉自強自立的精神，給學(xué)生提供一個自我檢測的機會,提高學(xué)生社會生存能力，201*級年級學(xué)生會決定舉行本次大學(xué)生職業(yè)生涯大賽。

二．活動主題

自強自立，爭做職場小達人

三．活動時間

201*年3月---5月（講座在三月六號、初賽，復(fù)賽在三月初，決賽為3—5月兩個月）

四．活動對象

201*級全體無掛科學(xué)生

五．五·活動內(nèi)容

（1）前期準備

? 由宣傳部制作海報，張貼在二、三號食堂宣傳欄，制作宣傳

單張貼在17#、11#寢室樓下。同時安排批賽期間的拍照人員. ? 由學(xué)習(xí)部申請場地,初賽的教室和復(fù)賽的教室.

? 由辦公室準備禮物,請柬，獎品，席卡、桌布、花籃、指示牌 ? 有文體部講座老師，邀請初賽和復(fù)賽的主持人及評委（可以

邀請信管學(xué)院的老師）。

?

（2）活動流程

講座

a）給個班級發(fā)通知邀請有興趣的學(xué)生和參賽同學(xué)來親一個關(guān)于

“學(xué)生職場生涯”的講座

b）講座進行

初賽:

a） 參賽選手將自己的職場計劃書（可以是創(chuàng)業(yè)計劃或者是打

工計劃）制作成書面材料上交

b） 學(xué)生會成員評比選取20份參加復(fù)試，選出后可爭取連老師

意見

c） 公布復(fù)賽名單

復(fù)賽

a） 復(fù)賽選手將職場計劃制作成ppt，進行現(xiàn)場演講，限時5分

鐘

b） 評委打分，每五個宣布一次分數(shù)

c） 選前10名有獎勵，前六名進入決賽

d） 評委宣布獎勵名單和決賽名單

決賽

a） 決賽選手在3--5月兩個月間進行創(chuàng)業(yè)或者兼職

b） 在五月末的時候用ppt進行兩個月職場成果展示，現(xiàn)場演講，限時

15分鐘

c） 評委打分

d） 選取一等獎一名，二等獎兩名，三等獎3名，評委頒獎

e） 最后由評委頒獎并對此次競賽進行總結(jié)。

后期總結(jié)

公示最終結(jié)果。同時對此次活動進行總結(jié).寫好活動通訊 六·活動預(yù)算

海報5*2=10元

宣傳單100*0.1=10元

邀請卡等20元

獎品待定

主持人及老師禮物待定

總計：待定

七·注意事項

1) 要提前一星期申請場地和邀請主持人，評委，負責(zé)場地申

請的部門要特別注意是求職樓多媒體大教室

2) 要提早確定參加人數(shù)

3) 做好前期的宣傳工作

4) 學(xué)生會成員要維持現(xiàn)場秩序。

5) 主持人的培訓(xùn)及對活動流程的熟悉

第四篇：大學(xué)生職場大賽策劃書

學(xué)生職業(yè)生涯

策

劃

書

主辦：溫州醫(yī)學(xué)院第二臨床醫(yī)學(xué)院10年級學(xué)生會

時間：201*年10月

自強達人

第五篇：職場禮儀模擬大賽策劃書

“共識職禮 同闖職路”

職場禮儀模擬大賽策劃書

本次模擬面試大賽秉承“增強創(chuàng)業(yè)意識，提高就業(yè)能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，打造職場精英”的理念，為在校大學(xué)生提供一個展示自我的舞臺，提供一次提前了解企業(yè)招聘流程的機會，旨在幫助在校大學(xué)生了解企業(yè)面試的基本知識、相關(guān)流程，提高簡歷撰寫、求職面試和職場禮儀等方面的能力及技巧，提前感受求職面試氛圍，積累面試經(jīng)驗，增強競爭意識，發(fā)掘自我潛能，增強個人實力，提高求職技能，為將來真正的求職面試打下基礎(chǔ)。

一、參賽資格：

1、皖西學(xué)院在校大學(xué)生

2、參賽選手必須以個人身份報名。

3、不限專業(yè)、不限年級。

二、參賽人數(shù)：每個學(xué)院推選20名優(yōu)秀同學(xué)，材化學(xué)院人數(shù)不限，通過對簡歷篩選，選出100名同學(xué)進入復(fù)賽，最終選出10名同學(xué)進入決賽。

三、崗位設(shè)置：1、教師應(yīng)聘面試2、企業(yè)（市場營銷部，人事部，財務(wù)部，文秘）面試。

四、比賽流程：初賽（簡歷篩選）—復(fù)賽—決賽

五、主辦單位：材化學(xué)院團總支學(xué)生會

㈠初賽（簡歷篩選）

①每個學(xué)院原則上不超過20名參賽選手，由學(xué)院負責(zé)人將優(yōu)秀參賽選手的簡歷12月5日晚上7點9點交到材化學(xué)院學(xué)生會辦公室紅樓3302。 ②12月6日上午由材化學(xué)院常委、部長組成篩選小組負責(zé)對簡歷進行篩選，選出前100名進入復(fù)賽。并于當(dāng)天短信通知進入復(fù)賽的同學(xué)。

篩選標準如下：

簡歷篩選（總共20分）

①外觀設(shè)計 (5分）:包括紙張格式、版面設(shè)計、篇幅長度等

②簡歷內(nèi)容（10分）:包括個人基本信息、求職意圖、教學(xué)背景、實踐經(jīng)

驗等

③簡歷用語（5分）:包括文字、措辭、文風(fēng)、語氣、禮節(jié)。

④每位參賽選手須在簡歷的末尾處注上自己的姓名、班級、學(xué)號、聯(lián)系方式。

⑤每一份簡歷實行兩人打分制，若兩人打分分差高于3分，應(yīng)另換兩人 重新對簡歷進行審核。低于3分，取兩者的平均分。

㈡復(fù)賽：

1、參賽主題：“職場第一關(guān)，面試大比拼”

2、時間： 201*年12月8日下午2:30

3、地點：材化學(xué)院會議室3308

4、活動方式：邀請部分企業(yè)經(jīng)理以及學(xué)校相關(guān)老師組成一個模擬公司的面試評委團，并從進入復(fù)賽的選手中選出適合的工作人員。

5、面試評分標準：（總共80分）

1，語言表達（20分）2，應(yīng)變能力（25分）3，職場禮儀（20分）4，回答問題的準確性（15分）

6、比賽的三個環(huán)節(jié)：

①設(shè)置不同的障礙，考察其對職場禮儀的了解。

②個人才能展示：每名選手擁有2分鐘時間向考官展示自己才能, 并向企業(yè)推薦自己,不得超時。此后，每名選手在3分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個與職場禮儀有密切聯(lián)系的問題。

7、注：①復(fù)賽評出10位選手進入決賽。

②賽后聘請專業(yè)人士對進入決賽的隊伍進行專項知識的輔導(dǎo)講座，給予

更多技術(shù)上的培訓(xùn)指導(dǎo)（暫定）。

㈢決賽：

1、參賽主題：求職精英，真我風(fēng)采

2、時間：201*年12月12日晚上6:30

3、地點：待定

4、活動內(nèi)容：

①競職演講：a. 每位參賽者按照自己的職位做述職演說。（1分鐘）。b. 評委根據(jù)參賽者的述職演說對參賽者提問。（2分鐘）。 ②睿智再現(xiàn)：a. 競聘企業(yè)類崗位的選手在比賽的前一分鐘，隨機抽取一道案例分析題目，然后在述職演說比賽環(huán)節(jié)結(jié)束后對剛才所抽取的案例進行分析（3分鐘）b. 教師崗位應(yīng)聘者向評委提供一份說課提綱。

提綱應(yīng)結(jié)合所聘崗位，題材自選，要求說明課程的教學(xué)目的、教學(xué)計劃、以及教學(xué)方法，對所選內(nèi)容理解準確，教學(xué)總體設(shè)計合理，有新意，有自己的見解，所使用的教學(xué)手段恰當(dāng)，有助于提高課堂教學(xué)效率。(3分鐘)

c. 評委老師根據(jù)選手的情況和表現(xiàn)進行即興提問，評委老師在

這個階段主要考察參賽選手的表達能力、溝通能力和就業(yè)禮儀。(2分鐘)

5、互動環(huán)節(jié)：穿插一至兩場文藝表演，調(diào)節(jié)會場的氣氛，調(diào)動參賽選手及現(xiàn)場觀眾的積極性。

6、頒發(fā)證書：

由嘉賓和評委對獲獎選手進行頒獎

五、獎項及獎品設(shè)置：（加創(chuàng)新分）

一等獎：2名榮譽證書

二等獎：3名榮譽證書

三等獎：4名榮譽證書

最佳簡歷制作獎：1名榮譽證書

六、活動人員安排：

1、材化學(xué)院初賽（簡歷篩選）人員安排

請四位常委及 其它部門部長對選手進行打分。

2、復(fù)賽人員安排

（1），設(shè)置三個面試地點：a,學(xué)生會辦公室b,系會議室c，輔導(dǎo)員辦公室

（2），提前一天邀請老師，總共邀請4名老師擔(dān)當(dāng)面試官，每一個面試地點總共安排四名面試官，邀請四位常委，四位部長及四位老師擔(dān)當(dāng)面試官，其中老師擔(dān)當(dāng)組長。提前為面試官準備一些相關(guān)材料。

（3）每一個面試地點提供一瓶開水，安排一名女生負責(zé)倒水。

（4）安排四位學(xué)干負責(zé)等待區(qū)的會場秩序。

3、決賽人員安排

（1）、兩位部長及一位干事負責(zé)統(tǒng)分。

（2）、安排11名干事和一位部長負責(zé)維持會場紀律，中間兩條走道各站三人，門口站兩人，最后排站四人。一名部長負責(zé)全場的紀律。

（3）、辦公室派兩名干事負責(zé)拿茶葉和紙杯和證書，兩位女干事負責(zé)倒茶水，提前提四瓶水到會場。

（4）、陶國榮負責(zé)ppt的播放。

（5）、科網(wǎng)部負責(zé)拍照。

（6）、會場分評委區(qū)和嘉賓區(qū)，兩位女同學(xué)負責(zé)安排就坐。

（7）、活動結(jié)束后會場紀律負責(zé)人員協(xié)助組織部負責(zé)簽到蓋章。

（8）、活動開始前一天召開全體工作人員會議，安排分工。

（9）、突發(fā)事件負責(zé)人：陳勝飛、管守亮

七、活動通知

1，本周六下午6點通知大一，大二各個班團支書開會

2，本周日上午12：30通知各個學(xué)院相關(guān)負責(zé)人到校學(xué)生會開會，并領(lǐng)取通知。

八、經(jīng)費預(yù)算及相關(guān)材料另附

材化學(xué)院團總支學(xué)生會

文明督察委員會

外聯(lián)部

201*年11月25日

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