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大學(xué)生職場禮儀大賽策劃書(精選多篇)

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第一篇:大學(xué)生職場禮儀大賽策劃書

【活動目的】通過職場禮儀大賽可以帶動同學(xué)們對職場禮儀的關(guān)注和綜合素質(zhì)的提高,為以后步入社會打下堅實的基礎(chǔ)。

【活動原則】整個活動應(yīng)本著公平、公正、公開和文明、嚴謹、相互促進、相互提高的原則。

【評選內(nèi)容】

(1)第一、二、三名團隊

(2)最佳親友團獎

【參與對象】

湖南中醫(yī)藥大學(xué)全體學(xué)生均可報名參加。

【參與“職場新秀,你最閃亮”——職場禮儀大賽活動的條件及考評辦法】

1、評選條件:

①團隊成員積極地參加活動,配合活動的各項賽事;

②團隊各個成員相互團結(jié),互幫互助,全局觀念強;

③擁有一定的團隊特色;

2、評價辦法:

⑴初賽

①各院學(xué)生到各院女生部報名

②由各院女生部組織選拔四位選手組成一個參賽隊參加決賽。

(2)決賽

★決賽定在2506教室舉行,每個院派出一個參賽隊。

★評委由校團委學(xué)生會主席團成員及各院的女生部部長組成。嘉賓由專業(yè)老師及人文信息管理學(xué)院老師組成。

★比賽流程

① 主持人宣布比賽開始,介紹到場嘉賓評委及參賽選手,并由嘉賓致開場辭。

②各組選手進行才藝展示,內(nèi)容圍繞主題,形式不限,展現(xiàn)自己的個性與風(fēng)采和團隊魅力,每組用時不超過5分鐘。(評委根據(jù)第一印象和臺風(fēng)給分,滿分10分)

③過關(guān)斬將:本環(huán)節(jié)分兩個部分

1.互選題目

選題隊指定答題隊后,選擇題目。答題隊答對,答題隊加相應(yīng)的分數(shù),答錯則選題隊得分。各代表隊有一次向親友團求助的機會,親友團答對者可獲小獎品一份。

2、情景搶答環(huán)節(jié):

由工作人員演示一個職場場景,其中有5處錯誤,在工作人員演示完畢之后進行搶答,指出錯誤。每答對一題得10分,答錯扣10分。

⑤場景問答題

該環(huán)節(jié)以現(xiàn)實中可能遇到的禮儀問題為主題設(shè)置了幾個小場景,需要各代表隊隊員即興發(fā)揮,進行現(xiàn)場演說或表演。每支代表隊用時不超過5分鐘,現(xiàn)場準備時間為4分鐘(準備時間將進行“觀眾互動”小環(huán)節(jié)或親友團的才藝表演)。題目分別編號,每支代表隊選擇一道題。該環(huán)節(jié)將由評委進行打分,滿分20分,各代表隊得分為各評委打分之和。其間的親友團表演可由評委打分,此平均分可作為額外加分

⑥評委提問環(huán)節(jié):每個團隊回答由評委提出的針對先前表演的一個問題,分值10分。

⑦根據(jù)評委的評分評出一,二,三等獎。最佳親友團獎根據(jù)親友團表演和現(xiàn)場氣氛評出。

【前期準備】

◆贊助。由外聯(lián)部負責(zé),寫外聯(lián)策劃書、申請各種經(jīng)費,包括制作橫幅、展板、獎狀、證書和獎金等。

◆宣傳。

⑴手工宣傳:由宣傳部負責(zé),主要包括通知和展板、錦旗、黑板布置和證書制作等;

⑵網(wǎng)絡(luò)宣傳:由網(wǎng)絡(luò)部負責(zé),主要包括投影的播放和電子題目的制作等;

⑶新聞宣傳:由新聞部負責(zé),主要包括制作活動dv短片、照片的采集及活動總結(jié)歸納等;

◆組織。由組織部負責(zé),主要包括完成良好的收集申請表,匯總、申請教室話筒及音響效果等;

◆監(jiān)督。由權(quán)益部負責(zé),主要包括監(jiān)督投票過程,維護同學(xué)權(quán)益,保證的公平、公正、公開的原則;

◆分組評分。分出三個組,由指定的人負責(zé);

【獎項設(shè)置】

團隊第一名

(獎品:獎金200元,獎狀)

團隊第二名

(獎品:獎金150元,獎狀)

團隊第三名

(獎品:獎金100元,獎狀+證書)

最佳親友團獎 (獎狀)

【資金預(yù)算】

(一) 獎項設(shè)置中的獎金 550元

(二) 相關(guān)獎狀 50元

(三) 活動宣傳橫幅 100元

(四)嘉賓評委用水和小獎品和參賽紀念品 100元

共計:800元

最后,預(yù)祝本次活動圓滿成功!

第二篇:大學(xué)生職場禮儀策劃書

就業(yè)指導(dǎo)系列講座

——求職禮儀講座策劃書

一.活動目的及意義

近年來社會的發(fā)展顯示,職場禮儀對我們越來越重要,就當(dāng)代大學(xué)生而言,對職場禮儀的了解也不容樂觀,為了增強我校大學(xué)生對職場禮儀知識的了解,為以后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ),特展開此次職場禮儀講座活動。

面試是大學(xué)生走出學(xué)校找工作的一個重要環(huán)節(jié),有時候一次面試的成功與否,決定了一個人一生的命運。但現(xiàn)在很多大學(xué)生由于對社會了解過少,缺乏社交、面試禮儀的了解,在以后的面試中往往忽略了一些禮儀方面的問題,導(dǎo)致面試的失敗。因此,在大學(xué)事情讓大學(xué)生把握一些關(guān)于面試禮儀方面的知識十分必要。

二.活動主辦單位:

三、活動對象:

四、活動地點:

五、活動時間:201*年2月

六、活動主題:展禮儀風(fēng)采,揚成功風(fēng)帆

七、活動內(nèi)容

就針對目前大學(xué)生對職場禮儀知識的嚴重缺乏情況,講師會提出一下3點:

一、招聘禮儀

二、辦公區(qū)域禮儀

三、辦公室禮儀

八、 活動具體工作安排

為確保講座的順利開展,需要各個部門的積極配合,具體分工如下:

a.總負責(zé)人:

1)負責(zé)選一名普通話佳,表達能力強的主持人。

2)聯(lián)系主講老師及接待主講老師,并做好相關(guān)工作。

3)邀請與會老師。

b.總負責(zé)人:

1)負責(zé)租借話筒、桌布、桌椅,借還盆景。

2)確保音響設(shè)備效果等。

c、總負責(zé)人:

1)會場布置:提前一個小時進入會場,布置場地;

2)禮儀安排

3)禮物購買

4)后期報帳

d、總負責(zé)人:

1)采集攝影,撰寫新聞稿。

2)制作ppt

e.具體部門分工:

宣傳部

講座開展前做好宣傳工作,以展板為主,海報為輔,并借助校園廣播站進行宣傳,讓更多的同學(xué)了解講座的各方面信息

學(xué)習(xí)部

負責(zé)申請講座教室。

負責(zé)簽到,確定到場人數(shù)。

組織人員入場,安排就座。

文藝部

負責(zé)聯(lián)系講座禮儀小姐,做好相關(guān)禮儀準備。

負責(zé)維持會場秩序。

負責(zé)搬拿講座物資。

辦公室

負責(zé)購買與會物資

協(xié)助各部門工作。

負責(zé)清算講座費用。

九、經(jīng)費計算

邀請教師講座費用300元

十、講座流程

主持人致辭宣布講座正式開始

介紹領(lǐng)導(dǎo)嘉賓

領(lǐng)導(dǎo)致辭

有請講師開講

講師與同學(xué)互動(高潮)

請團委老師對本次講座發(fā)表意(本站推薦:Wwww.seogis.com)見

講師進行總結(jié)

主持人宣布講座到此結(jié)束

領(lǐng)導(dǎo),主講人,老師退場,同學(xué)們退場

十一、注意事項

注意入場,出場安全。

注意臨時事件的發(fā)生與及時處理。

講座期間的紀律要求。(講座期間手機調(diào)成震動或者靜音,不得吃零食,不得擾亂課堂紀律)

講座期間互動氣氛,若有情況發(fā)生。

十二 、后期工作

清理現(xiàn)場,回收工作用具。

電腦屏幕及教室電燈的關(guān)閉。

鑰匙及道具的歸還。

負責(zé)材料的整理及收藏,統(tǒng)計學(xué)生的反饋問題并寫觀后感。

以上各個部門應(yīng)高度協(xié)調(diào),互相監(jiān)督,互相配合,確;顒訄A滿成功。201*年2月22日

第三篇:大學(xué)生職場大賽策劃書

學(xué)生職業(yè)生涯

主辦:溫州醫(yī)學(xué)院第二臨床醫(yī)學(xué)院10年級學(xué)生會

時間:201*年10月

自強達人

一. 活動背景

作為新時代的大學(xué)生,不能拘泥于小小的校園,局限于目前的狀況,應(yīng)有長遠的眼界,在學(xué)生時代就應(yīng)該為將來打算,為了培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意識和創(chuàng)新能力,鍛煉自強自立的精神,給學(xué)生提供一個自我檢測的機會,提高學(xué)生社會生存能力,201*級年級學(xué)生會決定舉行本次大學(xué)生職業(yè)生涯大賽。

二.活動主題

自強自立,爭做職場小達人

三.活動時間

201*年3月---5月(講座在三月六號、初賽,復(fù)賽在三月初,決賽為3—5月兩個月)

四.活動對象

201*級全體無掛科學(xué)生

五.五·活動內(nèi)容

(1)前期準備

? 由宣傳部制作海報,張貼在二、三號食堂宣傳欄,制作宣傳

單張貼在17#、11#寢室樓下。同時安排批賽期間的拍照人員. ? 由學(xué)習(xí)部申請場地,初賽的教室和復(fù)賽的教室.

? 由辦公室準備禮物,請柬,獎品,席卡、桌布、花籃、指示牌 ? 有文體部講座老師,邀請初賽和復(fù)賽的主持人及評委(可以

邀請信管學(xué)院的老師)。

?

(2)活動流程

講座

a)給個班級發(fā)通知邀請有興趣的學(xué)生和參賽同學(xué)來親一個關(guān)于

“學(xué)生職場生涯”的講座

b)講座進行

初賽:

a) 參賽選手將自己的職場計劃書(可以是創(chuàng)業(yè)計劃或者是打

工計劃)制作成書面材料上交

b) 學(xué)生會成員評比選取20份參加復(fù)試,選出后可爭取連老師

意見

c) 公布復(fù)賽名單

復(fù)賽

a) 復(fù)賽選手將職場計劃制作成ppt,進行現(xiàn)場演講,限時5分

b) 評委打分,每五個宣布一次分數(shù)

c) 選前10名有獎勵,前六名進入決賽

d) 評委宣布獎勵名單和決賽名單

決賽

a) 決賽選手在3--5月兩個月間進行創(chuàng)業(yè)或者兼職

b) 在五月末的時候用ppt進行兩個月職場成果展示,現(xiàn)場演講,限時

15分鐘

c) 評委打分

d) 選取一等獎一名,二等獎兩名,三等獎3名,評委頒獎

e) 最后由評委頒獎并對此次競賽進行總結(jié)。

后期總結(jié)

公示最終結(jié)果。同時對此次活動進行總結(jié).寫好活動通訊 六·活動預(yù)算

海報5*2=10元

宣傳單100*0.1=10元

邀請卡等20元

獎品待定

主持人及老師禮物待定

總計:待定

七·注意事項

1) 要提前一星期申請場地和邀請主持人,評委,負責(zé)場地申

請的部門要特別注意是求職樓多媒體大教室

2) 要提早確定參加人數(shù)

3) 做好前期的宣傳工作

4) 學(xué)生會成員要維持現(xiàn)場秩序。

5) 主持人的培訓(xùn)及對活動流程的熟悉

第四篇:大學(xué)生職場大賽策劃書

學(xué)生職業(yè)生涯

主辦:溫州醫(yī)學(xué)院第二臨床醫(yī)學(xué)院10年級學(xué)生會

時間:201*年10月

自強達人

第五篇:職場禮儀模擬大賽策劃書

“共識職禮 同闖職路”

職場禮儀模擬大賽策劃書

本次模擬面試大賽秉承“增強創(chuàng)業(yè)意識,提高就業(yè)能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,打造職場精英”的理念,為在校大學(xué)生提供一個展示自我的舞臺,提供一次提前了解企業(yè)招聘流程的機會,旨在幫助在校大學(xué)生了解企業(yè)面試的基本知識、相關(guān)流程,提高簡歷撰寫、求職面試和職場禮儀等方面的能力及技巧,提前感受求職面試氛圍,積累面試經(jīng)驗,增強競爭意識,發(fā)掘自我潛能,增強個人實力,提高求職技能,為將來真正的求職面試打下基礎(chǔ)。

一、參賽資格:

1、皖西學(xué)院在校大學(xué)生

2、參賽選手必須以個人身份報名。

3、不限專業(yè)、不限年級。

二、參賽人數(shù):每個學(xué)院推選20名優(yōu)秀同學(xué),材化學(xué)院人數(shù)不限,通過對簡歷篩選,選出100名同學(xué)進入復(fù)賽,最終選出10名同學(xué)進入決賽。

三、崗位設(shè)置:1、教師應(yīng)聘面試2、企業(yè)(市場營銷部,人事部,財務(wù)部,文秘)面試。

四、比賽流程:初賽(簡歷篩選)—復(fù)賽—決賽

五、主辦單位:材化學(xué)院團總支學(xué)生會

㈠初賽(簡歷篩選)

①每個學(xué)院原則上不超過20名參賽選手,由學(xué)院負責(zé)人將優(yōu)秀參賽選手的簡歷12月5日晚上7點9點交到材化學(xué)院學(xué)生會辦公室紅樓3302。 ②12月6日上午由材化學(xué)院常委、部長組成篩選小組負責(zé)對簡歷進行篩選,選出前100名進入復(fù)賽。并于當(dāng)天短信通知進入復(fù)賽的同學(xué)。

篩選標準如下:

簡歷篩選(總共20分)

①外觀設(shè)計 (5分):包括紙張格式、版面設(shè)計、篇幅長度等

②簡歷內(nèi)容(10分):包括個人基本信息、求職意圖、教學(xué)背景、實踐經(jīng)

驗等

③簡歷用語(5分):包括文字、措辭、文風(fēng)、語氣、禮節(jié)。

④每位參賽選手須在簡歷的末尾處注上自己的姓名、班級、學(xué)號、聯(lián)系方式。

⑤每一份簡歷實行兩人打分制,若兩人打分分差高于3分,應(yīng)另換兩人 重新對簡歷進行審核。低于3分,取兩者的平均分。

㈡復(fù)賽:

1、參賽主題:“職場第一關(guān),面試大比拼”

2、時間: 201*年12月8日下午2:30

3、地點:材化學(xué)院會議室3308

4、活動方式:邀請部分企業(yè)經(jīng)理以及學(xué)校相關(guān)老師組成一個模擬公司的面試評委團,并從進入復(fù)賽的選手中選出適合的工作人員。

5、面試評分標準:(總共80分)

1,語言表達(20分)2,應(yīng)變能力(25分)3,職場禮儀(20分)4,回答問題的準確性(15分)

6、比賽的三個環(huán)節(jié):

①設(shè)置不同的障礙,考察其對職場禮儀的了解。

②個人才能展示:每名選手擁有2分鐘時間向考官展示自己才能, 并向企業(yè)推薦自己,不得超時。此后,每名選手在3分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個與職場禮儀有密切聯(lián)系的問題。

7、注:①復(fù)賽評出10位選手進入決賽。

②賽后聘請專業(yè)人士對進入決賽的隊伍進行專項知識的輔導(dǎo)講座,給予

更多技術(shù)上的培訓(xùn)指導(dǎo)(暫定)。

㈢決賽:

1、參賽主題:求職精英,真我風(fēng)采

2、時間:201*年12月12日晚上6:30

3、地點:待定

4、活動內(nèi)容:

①競職演講:a. 每位參賽者按照自己的職位做述職演說。(1分鐘)。b. 評委根據(jù)參賽者的述職演說對參賽者提問。(2分鐘)。 ②睿智再現(xiàn):a. 競聘企業(yè)類崗位的選手在比賽的前一分鐘,隨機抽取一道案例分析題目,然后在述職演說比賽環(huán)節(jié)結(jié)束后對剛才所抽取的案例進行分析(3分鐘)b. 教師崗位應(yīng)聘者向評委提供一份說課提綱。

提綱應(yīng)結(jié)合所聘崗位,題材自選,要求說明課程的教學(xué)目的、教學(xué)計劃、以及教學(xué)方法,對所選內(nèi)容理解準確,教學(xué)總體設(shè)計合理,有新意,有自己的見解,所使用的教學(xué)手段恰當(dāng),有助于提高課堂教學(xué)效率。(3分鐘)

c. 評委老師根據(jù)選手的情況和表現(xiàn)進行即興提問,評委老師在

這個階段主要考察參賽選手的表達能力、溝通能力和就業(yè)禮儀。(2分鐘)

5、互動環(huán)節(jié):穿插一至兩場文藝表演,調(diào)節(jié)會場的氣氛,調(diào)動參賽選手及現(xiàn)場觀眾的積極性。

6、頒發(fā)證書:

由嘉賓和評委對獲獎選手進行頒獎

五、獎項及獎品設(shè)置:(加創(chuàng)新分)

一等獎:2名榮譽證書

二等獎:3名榮譽證書

三等獎:4名榮譽證書

最佳簡歷制作獎:1名榮譽證書

六、活動人員安排:

1、材化學(xué)院初賽(簡歷篩選)人員安排

請四位常委及 其它部門部長對選手進行打分。

2、復(fù)賽人員安排

(1),設(shè)置三個面試地點:a,學(xué)生會辦公室b,系會議室c,輔導(dǎo)員辦公室

(2),提前一天邀請老師,總共邀請4名老師擔(dān)當(dāng)面試官,每一個面試地點總共安排四名面試官,邀請四位常委,四位部長及四位老師擔(dān)當(dāng)面試官,其中老師擔(dān)當(dāng)組長。提前為面試官準備一些相關(guān)材料。

(3)每一個面試地點提供一瓶開水,安排一名女生負責(zé)倒水。

(4)安排四位學(xué)干負責(zé)等待區(qū)的會場秩序。

3、決賽人員安排

(1)、兩位部長及一位干事負責(zé)統(tǒng)分。

(2)、安排11名干事和一位部長負責(zé)維持會場紀律,中間兩條走道各站三人,門口站兩人,最后排站四人。一名部長負責(zé)全場的紀律。

(3)、辦公室派兩名干事負責(zé)拿茶葉和紙杯和證書,兩位女干事負責(zé)倒茶水,提前提四瓶水到會場。

(4)、陶國榮負責(zé)ppt的播放。

(5)、科網(wǎng)部負責(zé)拍照。

(6)、會場分評委區(qū)和嘉賓區(qū),兩位女同學(xué)負責(zé)安排就坐。

(7)、活動結(jié)束后會場紀律負責(zé)人員協(xié)助組織部負責(zé)簽到蓋章。

(8)、活動開始前一天召開全體工作人員會議,安排分工。

(9)、突發(fā)事件負責(zé)人:陳勝飛、管守亮

七、活動通知

1,本周六下午6點通知大一,大二各個班團支書開會

2,本周日上午12:30通知各個學(xué)院相關(guān)負責(zé)人到校學(xué)生會開會,并領(lǐng)取通知。

八、經(jīng)費預(yù)算及相關(guān)材料另附

材化學(xué)院團總支學(xué)生會

文明督察委員會

外聯(lián)部

201*年11月25日

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