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干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題自檢自查及整改工作匯報

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 08:43:59 | 移動端:干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題自檢自查及整改工作匯報

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按照中共錦州市委組織部關(guān)于開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題自檢自查及整改工作的通知精神,團區(qū)委開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治活動,針對當(dāng)前存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進行專項整治。對照專項整治的主要內(nèi)容,認真查找存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。通過自查自糾,在日常工作中,確實存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。

一、自查自檢現(xiàn)階段情況

(一)精神上懈怠,不想擔(dān)當(dāng)作為

1、等靠思想。對黨中央重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,態(tài)度消極,行動遲緩;貫徹上級部署要求,上下一般粗,大而化之、沒有實效;對承擔(dān)的任務(wù)能拖則拖,不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。
2、守攤思想。工作標準不高,滿足于一般化,只求過得去、不求過得硬。有的看不到自身存在的差距,看不到工作中存在的問題,自我感覺良好,裹足不前。
(二)行動上遲緩,不敢擔(dān)當(dāng)作為
“散”。心理沒有踏實為黨和國家的事業(yè)奉獻,只顧表面現(xiàn)象,執(zhí)行制度規(guī)定不嚴,合意的執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,搞選擇性執(zhí)行,有條件性執(zhí)行,沒有條件的就不執(zhí)行。

“庸”。對上級安排的工作完成不及時,滿足于按照政策辦事,不積極為人民群眾辦事,“得罪人”的事不干,“討人嫌”的話不說。
(三)能力上欠缺,不能擔(dān)當(dāng)作為
1、學(xué)習(xí)能力不強。對黨的大政方針、改革精神學(xué)的不透,悟的不深。學(xué)用結(jié)合不緊密,學(xué)用“兩張皮”。存在懶惰思想,怕學(xué)、厭學(xué)、愁學(xué)。
2、群眾工作能力不強。群眾觀點樹得不牢,聯(lián)系圍繞青年團員開展的工作還不夠全面,不注重加強黨群關(guān)系,深入聯(lián)系服務(wù)青年團員效率不高,常常束縛在機關(guān)大樓之中、文件政策之中,脫離基層、不接地氣,與青年團員距離越拉越大。
二、整改措施
為了切實加強團區(qū)委干部精神上懈怠,不想擔(dān)當(dāng)作為;行動上遲緩,不敢擔(dān)當(dāng)作為;能力上欠缺,不能擔(dān)當(dāng)作為。團區(qū)委主要從以下幾個方面進行整改:

(一)提高認識,集中宣傳教育

團區(qū)委全面落實干部職工隊伍管理的各項措施,大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷提高團區(qū)委干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì),強化宗旨意識、法律意識、大局意識、中心意識。同時,牢牢堅持“晚抓不如早抓,被動抓不如主動抓”的工作思路,在思想上高度重視干部不擔(dān)當(dāng)不作為整頓工作,針對干部職工中存在的突出問題,給干部講危害、打招呼、提要求,真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動、受到警醒。

(二)結(jié)合實際,確保整治效果

一是在干部隊伍中開展自查自糾工作,嚴禁重管理、輕服務(wù),以罰代法、以言代法、吃拿卡要等違紀現(xiàn)象;二是加強對干部隊伍進行素質(zhì)培訓(xùn)和法制培訓(xùn),切實提高干部人員的綜合素質(zhì);三是加強對干部隊伍輿論的正確引導(dǎo),發(fā)揮輿論引導(dǎo)的主動性,以正確的輿論導(dǎo)向促進團委工作,獲得人民的理解支持,塑造廣大青年團員良好的精神風(fēng)貌。

 (三)加強督查,強化整改落實

 嚴格落實首問責(zé)任制、崗位目標責(zé)任制等規(guī)章制度,嚴查嚴管干部隊伍中違規(guī)違紀的問題,并切實做到“發(fā)現(xiàn)一起,嚴查一起”。通過抓不落實的事,來追究不作為的人。對廉而不勤、消極怠工的干部,要嚴肅批評、誡勉談話;對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴重的,進行黨紀政紀處理。

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