第一篇：煙草專賣局職業(yè)技能鑒定站信息工作情況匯報

在過去的一年里，___省局鑒定站在國家局人勞司、鑒定指導中心和兄弟省站的關心、指導和幫助下，在強化基礎管理、提升隊伍素質、開拓鑒定領域、提高鑒定質量方面取得了一定的進步。全年共鑒定特有工種_人，技師_人，初、中級營銷員_人。同時，為提高全省煙草系統(tǒng)干部隊

伍對鑒定工作重要性的認識，省站把對鑒定工作的宣傳報道作為一個關鍵環(huán)節(jié)突出抓好，信息工作的水平得到了不斷提升。全年共編發(fā)簡報19期，被國家局網(wǎng)站采用信息7篇，___煙草網(wǎng)站及《___煙草》雜志采用12篇。現(xiàn)在我就___鑒定站開展信息工作情況匯報如下：

一、思想重視是做好信息工作的前提紅金龍有一句廣告詞，“夢想有多遠，我們就能走多遠”，強調思想與效果的正比性。在信息工作上，思想重視也是做好信息工作的前提。在高度重視信息溝通、交流、共享的時代，信息報道工作就顯得尤為重要。我們從思想上充分認識到，職業(yè)技能鑒定信息報道，不但是宣傳職業(yè)技能鑒定工作的重要陣地，有利于提高全行業(yè)加強對這項工作重要性的認識。同時，做好信息宣傳報道，又是國家局鑒定指導中心及時、準確了解各鑒定站工作情況的渠道之一，是行業(yè)內各鑒定站相互交流、相互學習、共同提高的重要橋梁。從另外一個層面而言，信息報道也是展示企業(yè)形象的重要載體。因此，我們要求全系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定職能部門和管理人員要高度重視做好信息宣傳的重要性，統(tǒng)一思想，提高認識，以積極的行動主動做好這項工作。

二、健全網(wǎng)絡是做好信息工作的保障“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在職業(yè)技能鑒定工作的信息大池里，我們著重開通管道，引入活水。去年年初，我們按照國家局鑒定中心的要求，制訂下發(fā)了全省煙草系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定信息工作管理辦法。在辦法中，我們明確提出各分公司、各卷煙廠的職能部門工作人員為省站兼職信息員，明確信息員的工作職責。同時，將觸角延伸至各縣局（公司），要求各分公司對所屬的縣公司指定專人負責此項工作。形成了一個覆蓋全省工、商企業(yè)，由省局（公司）至分公司（廠）直至縣局（公司）的樹狀網(wǎng)絡，發(fā)揮了重要作用。去年4月，我們在東�？h局承辦了全國煙草系統(tǒng)技師技能題庫開發(fā)會議，東�？h局即對此項信息進行了及時報道。同時，基層分公司（廠）、縣公司積極上報在開展培訓工作、推行持證上崗方面的一些好的經(jīng)驗和做法，進一步豐富了我們的信息來源。

三、搞好培訓是做好信息工作的重要條件再好的玉，沒有巧匠的雕琢也難以顯示它的價值。做好信息的宣傳報道，沒有一定的相關知識和寫作水平是不行的。因此，我們始終把搞好培訓做為信息工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓。一方面，加強信息報道常規(guī)知識的培訓。xx年3月，我們選派了2名同志參加了鑒定中心組織的鑒定信息培訓班。7月份，我們又要求所有的信息員參加省煙草學會舉辦的信息員培訓班，全面掌握信息報道的格式要件，要求每一篇報道都要明白交待時間、地點、人物、事件四要素，同時，要突出提煉報道的新意。另一方面，是職業(yè)技能鑒定專業(yè)知識的培訓。省站有關人員先后在全省煙草系統(tǒng)大中專畢業(yè)生培訓班、職業(yè)技能鑒定管理人員培訓班上講述職業(yè)技能鑒定的理論、方法、規(guī)范、技術等方面的知識，使信息員的專業(yè)知識水平有了較大幅度的提高，為提高報道水平打下了扎實的專業(yè)基礎。

四、獎懲到位是做好信息工作的重要手段現(xiàn)代人力資源管理科學認為，人的積極性的調動，一個是事業(yè)目標的達成，一個是激勵作用的發(fā)揮。在信息工作方面，我們注意抓好激勵機制的建立。首先，省站明確規(guī)定，對信息報道先進單位將進行全省通報表揚，對工作滯后的單位予以批評。其次，我們鼓勵基層單位對信息報道先進個人進行物質獎勵。如我們有的縣公司就明確規(guī)定，在___煙草網(wǎng)站上發(fā)表一篇信息獎勵10元，被國家局網(wǎng)站錄用獎勵20元。下一步，我們將考慮擬定信息報道的考核獎懲辦法，將精神激勵與物質獎勵充分結合起來。

五、工作創(chuàng)新是做好信息工作的核心依托巧婦難為無米之炊。信息報道是建立在真實事件基礎之上的集成產(chǎn)品。我們強調信息報道的多元性和豐富化。首先，常規(guī)性的鑒定工作是我們信息報道的主流。xx年，省站對特有工種、技師和卷煙商品營銷員的每一次培訓、鑒定，我們都及時進行了報道。其次，基層在鑒定工作方面好的經(jīng)驗和做法，是我們信息報道的重要組成部分。如在培訓方面，基層單位采用自學光盤和集中培訓相結合，模擬考試與集中討論相結合的做法等；在推行持證上崗方面，有些分公司明確提出鑒定通不過者作待崗、轉崗或培訓處理，每月只領取基本生活費。這些方面的內容我們都進行了及時的報道。第三，我們也要求基層注意收集在鑒定工作中一些感人事跡。如揚州分公司一名營銷員第一天入洞房，第二天上考場；徐州分公司一名營銷員在參加鑒定前右臂不慎骨折，但為了不錯失難得的考試機會，還是堅持參加考試，用左手完成了答題卡的填涂，這些事跡成為我們信息報道的一個亮點。第四，我們在要求做好信息報道的同時，也要求基層信息員特別是職能部門管理人員積極思考職業(yè)技能鑒定工作的一些問題，并寫出了具有創(chuàng)造性的文章。xx年，我們的鑒定工作取得了較大的進步，信息報道方面也取得了一定的成績，但與鑒定中心的要求相比，我們還存在很多不足之處。如在每月上報信息方面，我們執(zhí)行的就不是很到位；另一方面，在信息的質量方面還有不斷提升的空間。三人行必有我?guī)�，兄弟省站有很多好的�?jīng)驗和做法值得我們學習，誠懇希望兄弟省站的同仁們對我們的工作給予更多的關心和指導。

第二篇：四川省煙草專賣局職業(yè)技能鑒定工作簡報

四川省煙草專賣局職業(yè)技能鑒定

工 作 簡 報

第1期(總第1期)

四川省煙草專賣局職業(yè)技能鑒定站201*年9月28日

201*年7-9月職業(yè)技能鑒定工作動態(tài)

▲7月20日，省局鑒定站在峨眉、宜賓、南充三個考點組織參加了201*年行業(yè)第二批營銷師（卷煙商品營銷）職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定，全省煙草商業(yè)系統(tǒng)15個市、州公司287人參加了鑒定。本次參加鑒定的等級全部為中級。鑒定前，省局鑒定站組織培訓教師分別在三個考點進行了集中培訓。 ▲9月中旬，省局鑒定站完成全省第三批營銷師（卷煙商品營銷）職業(yè)技能鑒定申報工作，經(jīng)資格審查397人符合申報條件，其中高級217人，中級180人。鑒定將于10月19日分成都、德陽、峨眉三個考點進行。

▲為迎接即將開展的專賣管理員崗位職業(yè)技能鑒定，按

照煙草行業(yè)鑒定工作的安排，8月20日至25日，我省推薦6名同志參加在廣州舉行的專賣管理考評員培訓班培訓。

▲按照國家局鑒定中心的要求，為進一步提高我省鑒定考務管理人員的業(yè)務水平和操作技能，保證“在線考務管理系統(tǒng)”的順利應用，8月26日至30日。省局鑒定站組織4名從事鑒定管理人員參加在吉林煙草培訓中心舉辦的煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定在線考務管理系統(tǒng)管理人員培訓班培訓。并擬定在適當時候組織全省各市、州公司從事鑒定管理工作的人員進行培訓。

▲按照煙草行業(yè)職業(yè)資格證書辦證程序和要求，9月，省局鑒定站對之前完成6個批次職業(yè)技能鑒定合格人員進行了認真清理審核，順利完成了職業(yè)資格證書辦證工作，辦證人數(shù)1744人。目前，辦證照片已寄往國家局鑒定中心�！�省局鑒定站積極選派行業(yè)技術骨干參與職業(yè)技能鑒定標準審定和國家題庫煙草分庫建設。8月我省1名成員參加行業(yè)進行的煙葉分級職業(yè)資格題庫技能試題擴充會議，9月又有2名成員參加專賣管理員崗位職業(yè)技能鑒定標準暨鑒定培訓教材審定。

第三篇：四川省煙草專賣局職業(yè)技能鑒定工作簡報

四川省煙草專賣局職業(yè)技能鑒定

工 作 簡 報

第1期(總第1期)

四川省煙草專賣局職業(yè)技能鑒定站201*年9月28日

201*年7-9月職業(yè)技能鑒定工作動態(tài)

▲7月20日，省局鑒定站在峨眉、宜賓、南充三個考點組織參加了201*年行業(yè)第二批營銷師（卷煙商品營銷）職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定，全省煙草商業(yè)系統(tǒng)15個市、州公司287人參加了鑒定。本次參加鑒定的等級全部為中級。鑒定前，省局鑒定站組織培訓教師分別在三個考點進行了集中培訓。 ▲9月中旬，省局鑒定站完成全省第三批營銷師（卷煙商品營銷）職業(yè)技能鑒定申報工作，經(jīng)資格審查397人符合申報條件，其中高級217人，中級180人。鑒定將于10月19日分成都、德陽、峨眉三個考點進行。

▲為迎接即將開展的專賣管理員崗位職業(yè)技能鑒定，按

照煙草行業(yè)鑒定工作的安排，8月20日至25日，我省推薦6名同志參加在廣州舉行的專賣管理考評員培訓班培訓。

▲按照國家局鑒定中心的要求，為進一步提高我省鑒定考務管理人員的業(yè)務水平和操作技能，保證“在線考務管理系統(tǒng)”的順利應用，8月26日至30日。省局鑒定站組織4名從事鑒定管理人員參加在吉林煙草培訓中心舉辦的煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定在線考務管理系統(tǒng)管理人員培訓班培訓。并擬定在適當時候組織全省各市、州公司從事鑒定管理工作的人員進行培訓。

▲按照煙草行業(yè)職業(yè)資格證書辦證程序和要求，9月，省局鑒定站對之前完成6個批次職業(yè)技能鑒定合格人員進行了認真清理審核，順利完成了職業(yè)資格證書辦證工作，辦證人數(shù)1744人。目前，辦證照片已寄往國家局鑒定中心。▲省局鑒定站積極選派行業(yè)技術骨干參與職業(yè)技能鑒定標準審定和國家題庫煙草分庫建設。8月我省1名成員參加行業(yè)進行的煙葉分級職業(yè)資格題庫技能試題擴充會議，9月又有2名成員參加專賣管理員崗位職業(yè)技能鑒定標準暨鑒定培訓教材審定。

第四篇：xx煙草專賣局(公司)201*年度職業(yè)技能鑒定工作總結

xx煙草專賣局（公司）

201*年度職業(yè)技能鑒定工作總結

201*年以來，我單位在省局（公司）職業(yè)技能鑒定站的指導下，在市局（公司）領導的正確領導下，以營銷員職業(yè)資格鑒定、專賣管理職業(yè)資格鑒定為工作重點，按照“夯實基礎、全面推進”的工作方針，認真開展技能鑒定工作，取得了一定的成績�，F(xiàn)將有關工作總結如下：

一、基本情況

201*年，我單位技能鑒定工作堅持以營銷員職業(yè)資格鑒定和專賣員崗位技能鑒定為重點，做好各項技能鑒定工作。全年參加營銷員資格鑒定的人員共計76人，其中報考高級17人，中級42人，初級17人。通過鑒定的人員共計15人，其中高級1人、中級14人，過級率為19.7%；今年我單位還有190人參加了煙草專賣管理的鑒定考試，其中高級69人，中級98人，初級23人，但獲得資格證書的有8人，其中高級2人，中級3人，初級3人，過級率4.2%。目前，我單位營銷人員持證率為74.85%，其中高級10.43%，中級30.06%，初級34.36%；專賣人員持證率為91.2%，其中高級2.2%，中級39.6%，初級49.5%。

二、加強組織領導，加大宣傳，努力營造職業(yè)技能鑒定工作的良好氛圍

職業(yè)技能鑒定工作是提高員工職業(yè)技能的重要手段，也是實行持證上崗制度的必要途徑。為此，我單位高度重視，一是通過開會強調，板報宣傳的各種方式宣傳職業(yè)鑒定工作的目標和意義；二是及時發(fā)布鑒定工作信息、學習資料，為每位業(yè)務操作崗位員 1

工購買相應鑒定教材，使得鑒定工作深入人心；三是提倡全員營銷，全員專賣的思想，動員全體職工都加入到申報鑒定，學習技能的工作中來；四是根據(jù)我單位科級領導干部持證率不高的情況，有針對性地開展思想教育工作，著力提高科級領導干部對技能鑒定工作的認識，努力發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用。在單位各種措施的影響下，201*年我單位干部員工，特別是科級領導干部參加職業(yè)技能鑒定的積極性持續(xù)高漲，營銷、物流、專賣等業(yè)務部門的科級干部和各縣局領導班子全部參加了鑒定考試，有力的提高了各單位、部門對技能鑒定工作的重視程度。

三、明確職責，完善服務，全力做好職業(yè)技能鑒定考務管理工作

201*年，我單位認真貫徹落實區(qū)局鑒定站的各項工作要求，明確工作責任，提高服務質量，全力配合區(qū)局鑒定站做好考點考務工作。一是嚴把資格審查關，認真做好申報組織工作。按照申報條件和材料整理要求，嚴肅資格審查，材料不全，不符合申報條件的堅決不予申報；二是堅決服從區(qū)局鑒定站的管理和調遣，按要求選派考評人員參與考評和閱卷工作 。年度累計派遣區(qū)內鑒定考評員11人次，區(qū)外技能鑒定競賽裁判員1人次；三是完善服務、嚴格規(guī)范，努力做好考點考務工作，確保鑒定場地布置，設施設備符合鑒定要求，盡可能地為考評人員、鑒定考生提供便捷，舒適的鑒定環(huán)境和服務。

四、強化培訓，提高持證上崗率和鑒定合格率

為提高我單位的鑒定合格率，我單位在下發(fā)年度培訓計劃時就明確要求，在每批次技能鑒定開始前，對口業(yè)務部門必須舉辦相應的職業(yè)技能鑒定培訓班。營銷員鑒定方面，我單位聘請有豐

富營銷員技能鑒定培訓經(jīng)驗的培訓公司分別為高、中、初級鑒定人員開展有針對性的職業(yè)技能培訓；在專賣管理員鑒定方面，我單位聘任已獲得高級專賣管理員崗位技能鑒定證書，有豐富鑒定經(jīng)驗及豐富培訓經(jīng)驗的員工為培訓師，為申報中級和初級的考生進行培訓。

五、把握契機、以賽促學，積極備戰(zhàn)全區(qū)煙草專賣管理崗位技能競賽

201*年6月，區(qū)局下發(fā)《第一屆xx省煙草專賣局煙草專賣管理崗位技能競賽實施方案》，我單位領導高度重視，認真研究,親自部署。大力加強專賣管理人員的法律知識和執(zhí)法技能的培訓學習， 以賽促學，不斷提高專賣執(zhí)法人員的業(yè)務素質和工作技能，切實加強專賣執(zhí)法隊伍的建設，達到“內強素質、外樹形象”的目的。本次競賽，我單位共有13名干部員工入選區(qū)局比賽，1名員工獲得“xx省煙草技術能手”榮譽稱號。

六、存在問題

目前，我單位的職業(yè)鑒定工作仍存在以下問題：一是鑒定宣傳力度還不夠，沒發(fā)表過多少鑒定信息；二是持證率偏低，尤其是物流人員的營銷遠職業(yè)資格證書的持證率和中高級人才的持證率遠低于區(qū)局鑒定站的最低要求；三是鑒定過級率偏低，特別201*年度更換新教材后，鑒定過級率較上一年度低了10到40個百分點；四是員工對技能鑒定的認識還有偏差，有部分員工思想還停留在為鑒定而鑒定的層面上，沒能把鑒定考試作為提升自身工作能力的機會來把握，導致無法很好地將鑒定理論與工作實際相結合；七是存在重申報，輕鑒定的情況，部分員工尤其是機關員工，申報積極性很高，但是卻不注意統(tǒng)籌安排，因工作，家庭

等原因申報了卻沒有參加鑒定的情況比較普遍。

六、下一步打算

201*年，我單位將按照xx省煙草職業(yè)技能鑒定“十二五”規(guī)劃的要求，以營銷員和專賣管理員鑒定為重點繼續(xù)開展好技能鑒定工作。一是繼續(xù)加大對技能鑒定的工作的培訓力度，進一步提高鑒定過級率；二是增加申報高級技能特別是二級以上高級技能鑒定的人數(shù)，為高級技能人才做好儲備，以提高單位的整體工作水平；三是增強技能鑒定工作的宣傳，提高員工認識，在轄區(qū)范圍內開展全員大鑒定活動，使技能鑒定工作真正起到促進工作水平提升的作用。

二〇一四年十二月二十日

第五篇：煙草專賣局工作情況匯報

xx煙草專賣局工作情況匯報

尊敬的xx：

今年以來，xx煙草專賣局緊緊圍繞市委、市政府的一個總目標、一個總抓手、加快建設“六個xx”的思路舉措，牢固樹立“國家利益之上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀，加快轉方式調結構，努力提高經(jīng)濟運行質量和效益，服務意識和反哺社會能力進一步增強，樹立了煙草行業(yè)良好社會形象，群眾滿意度不斷提高�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本工作情況

（一）稅利增幅實現(xiàn)大幅攀升。1—11月份，銷售卷煙24311箱，實現(xiàn)銷售收入4.1億元，同比增加9687.5萬元，增幅30.91%；實現(xiàn)稅利1.1億元，同比增加3394萬元，增幅46.33%；實現(xiàn)利潤9131.2萬元，同比增加2630萬元，增幅40.45%，繳納各項稅金2344.3萬元，同比增加589.7萬元，增幅33.61%；預計全年繳納各項稅金2600萬元，同比增加840萬元，增幅47.72%。

（二）營銷服務水平不斷提高。今年，省政府組織召開卷煙零售戶致富工程暨百縣“泰山”聯(lián)誼活動啟動會議，標志著零售戶致富工程正式進入實施階段。我們將其作為全局的重點工作來抓，積極探索創(chuàng)新行之有效的辦法和措施，取得了階段性成效。一是“四個平臺”建設。搭建網(wǎng)上訂貨平臺。扎實 1

推進網(wǎng)上訂貨，確保年內達到70%以上，并逐步向網(wǎng)上配貨延伸，為廣大零售客戶提供快捷、高效、安全的訂貨渠道。搭建融資支付平臺。我們加快推進卷煙客戶融資授信、網(wǎng)上支付結算業(yè)務的推廣力度，解決零售客戶經(jīng)營資金短缺問題，增加客戶支付貨款的便利性。搭建庫存管理平臺。增強客戶進貨的計劃性，也為貨源投放提供信息支撐。搭建多元化經(jīng)營平臺。我們盡快取得一個中國馳名商標的代理經(jīng)營權，為零售戶提供低采購價優(yōu)質商品，降低零售戶采購成本。二是實施零售戶培訓工程。采取多種培訓形式，年內將3127家零售戶全部培訓一遍，提高零售戶的經(jīng)營能力；與移動公司合作開發(fā)“信息互通”系統(tǒng)，加強了客我間的溝通交流，提高了工作效率。三是通過開展“我為客戶解難題，客戶與我共成長”、中層干部月度市場調研等活動，不斷拓展服務領域，完善服務功能，提升服務水平，樹立企業(yè)良好形象。

（三）卷煙市場秩序明顯好轉。我們高度重視卷煙打假和煙草市場整治工作，積極爭取地方黨委、政府的領導與支持，先后開展了“利劍行動”和“雷霆行動”等集中整治行動，始終保持卷煙打假的高壓態(tài)勢。1—11月份，共查獲各類案件142起，查扣非法卷煙155.76萬支，案值44.6萬元；移送公安立案涉煙刑事案件14起，刑拘37人，批捕4人，判刑4人，破獲國標案件1起，有力維護了卷煙市場秩序。專賣管理工作的有效開展，營造了規(guī)范有序的市場環(huán)境，切

實維護了國家利益和消費者利益。一是進一步健全完善協(xié)作機制。今年，由市政府、政法委、公安局、工商局牽頭召開的聯(lián)席工作會議4次，進一步明確了聯(lián)合辦案工作重點及目標，為實施有效打擊提供了機制保障。二是認真搞好精準專賣。突出抓好專控體系應用，把重點區(qū)域、重點市場“兩個突破”向縱深推進。其中“2〃23”國標案件就是通過體系破獲的典型案例，在xx電視臺《說法時間》欄目做了深入報道。三是推進拓荒擴戶工程。實施上門辦證服務，公開煙草專賣零售許可證審批事項和工作流程，建立受理、審核、許可的工作規(guī)范，實施政務公開、服務承諾、首問負責、“一站式服務”和舉報投訴等便民措施。截至目前新增零售客戶515戶。四是不斷加強政風行風建設。嚴格執(zhí)行《行政處罰工作程序》、《煙草專(更多精彩文章請關注好 范文網(wǎng)：Wwww.seogis.com)賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》和“煙草專賣執(zhí)法六條禁令”，文明執(zhí)法，規(guī)范服務；加強執(zhí)法監(jiān)督，切實履行政執(zhí)法監(jiān)管職責，公布舉報投訴電話和信箱，堅決糾正和嚴肅查處各種不正之風。

（四）開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動。突出抓好革命傳統(tǒng)教育，重點開展了唱紅歌、讀紅書、看紅片、學黨史、瞻紅址等一系列“紅色”教育活動，提升了干部隊伍的思想境界，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。組織黨員干部參觀王盡美烈士紀念館，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，有效增強了責任感和使命感；舉辦“紅色課堂”，由班

子成員就“西柏坡、井岡山”革命精神和“責任、奉獻、紀律”內容，對全員進行黨課教育，切實提升了理論素質，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情；召開青年干部職工“暢談會”，匯報、交流了工作情況和思想狀況，并就三講、培訓班感受等方面，積極談體會、表心得、獻計策，為企業(yè)發(fā)展注入了活力與動力；組織干部職工到武警中隊開展“軍企共建”活動，從工作、學習、生活、面貌全方位對標、學習和體驗，促使全力打造一支“素質高、執(zhí)行強、落實快”的鐵軍式隊伍。

（五）加快推進構建“大服務”格局。積極參與“城鄉(xiāng)聯(lián)動扶百村”活動，與xx村成立了聯(lián)合黨支部，協(xié)助做好黨建和扶貧工作，出資協(xié)助改造自來水工程，解決了村民吃水用水難的問題；開展“關注弱勢群體、親情幫扶活動”、“慈心一日捐活動”，由班子成員帶隊，深入轄區(qū)困難零售客戶店中走訪、慰問，并為部分生活非常困難的客戶送去了卷煙展示櫥和幫扶資金，今年來，共落實幫扶捐助資金3萬余元；組織青年志愿者開展“城市美化”活動，走上街頭進行衛(wèi)生清理、不文明行為勸導、小廣告清理、維持交通秩序；組建“情暖夕陽”志愿服務隊，形成了多幫一、多管一的服務格局，走出煙草、服務社會，開展了“護學崗”、“警企聯(lián)動”活動等多項志愿服務，得到了社會認可，樹立了企業(yè)良好形象。

以上匯報完畢，不當之處，請領導批評指正。

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