煤監(jiān)局“七措施”推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

我局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，充分借鑒黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持以上率下，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺存在的突出問(wèn)題；堅(jiān)持服務(wù)煤礦安全生產(chǎn)大局，扎實(shí)貫徹新的發(fā)展理念，扎實(shí)做好保障和改善民生工作，扎實(shí)做好深化改革工作，扎實(shí)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，推動(dòng)全市煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好，努力實(shí)現(xiàn)“煤礦安全不死人，干部隊(duì)伍不出事”的目標(biāo)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。4月19日**市委召開(kāi)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會(huì)后，我局賡即傳達(dá)學(xué)習(xí)了會(huì)議精神，研究部署了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相關(guān)工作。局黨組認(rèn)真履行主體責(zé)任，成立以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)方佳軍同志為組長(zhǎng)的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，制定了具體實(shí)施方案；成立以黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)商宜同志為組長(zhǎng)的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)組，帶領(lǐng)辦公室、人事培訓(xùn)處、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委共同做好相關(guān)工作，督促指導(dǎo)直屬基層黨組織不走過(guò)場(chǎng)，確保全面從嚴(yán)落實(shí)到全局58個(gè)支部、923名黨員。4月27日，我局召開(kāi)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)，主動(dòng)邀請(qǐng)各區(qū)縣煤管部門、**能源集團(tuán)及相關(guān)方面人員，對(duì)我局開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育給予監(jiān)督和支持，提出寶貴的意見(jiàn)建議。目前，在局督導(dǎo)組的幫助指導(dǎo)下，直屬基層黨組織全部成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)、部署會(huì)；基層黨支部充分征求廣大黨員意見(jiàn)，制定了工作計(jì)劃，列出了講黨課、學(xué)習(xí)討論、集中學(xué)習(xí)的時(shí)間表、任務(wù)書(shū)。

二、找準(zhǔn)突出問(wèn)題。局黨組在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺了十個(gè)突出問(wèn)題。針對(duì)基層黨組織，主要有四個(gè)方面的問(wèn)題：一是有的基本制度落實(shí)不到位，“三會(huì)一課”不按時(shí)開(kāi)展、質(zhì)量不高，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，民主評(píng)議黨員不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不動(dòng)真碰硬，組織生活隨意化平淡化庸俗化；二是黨建工作與煤礦安全中心工作脫節(jié)、與單位的持續(xù)健康發(fā)展脫節(jié)，搞“兩張皮”；三是有的基層黨組織政治功能和服務(wù)功能發(fā)揮不充分，不善于、不愿意做深入細(xì)致的思想工作，不深入、不全面宣傳黨的路線方針政策；四是有的黨組織換屆不按時(shí)，無(wú)故拖延推遲換屆、延時(shí)換屆未按規(guī)定報(bào)批等。針對(duì)黨員個(gè)人，主要有六個(gè)方面的問(wèn)題：一是少數(shù)黨員理想信念模糊動(dòng)搖，在大是大非面前立場(chǎng)不堅(jiān)定，亂評(píng)妄議黨的大政方針；二是有的黨員組織觀念淡薄、組織紀(jì)律散漫，不愿參加組織生活，發(fā)揮先鋒模范作用不強(qiáng)、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)；三

是有的黨員學(xué)風(fēng)不濃，不好讀書(shū)、不勤讀書(shū)、不善讀書(shū)，缺少理論功底和工作能力，對(duì)黨的大政方針不求甚解、淺嘗輒止；四是有的黨員精神不振、消極懈怠、不敢擔(dān)當(dāng)、不善作為，工作上既不講質(zhì)量也不講進(jìn)度，能拖就拖，能推就推，能混就混；五是有的黨員遇到問(wèn)題，或者視而不見(jiàn)、擊鼓傳花，或者蜻蜓點(diǎn)水、久拖不決，在推進(jìn)煤炭供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、加快煤礦關(guān)閉退出上有畏難情緒甚至抵觸情緒，在依法治安從嚴(yán)治礦上嚴(yán)格不起來(lái)、落實(shí)不下去；六是有的黨員片面講煤礦生存發(fā)展、講企業(yè)情有可原，而沒(méi)有把煤礦安全納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、納入五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略中統(tǒng)籌思考，對(duì)違法違規(guī)行為下不了狠手、用不了重典，忽視安全紅線、忽視礦工生存的權(quán)利和生命的尊嚴(yán)、忽視自身法定職責(zé)，“假同情真害人”。

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