第一篇：工商辦關于紀律作風整頓及近期工作情況的匯報

各位領導，同志們：

大家好！

我們工商辦在xx區(qū)管委會和市工商局的領導下，近期各項工作進展比較順利，我們按照管委會的安排，認真開展了紀律作風整頓，查找出了本部門存在的問題和困難，提出了切實可行的措施進行整改提高，收到了良好的效果。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、近期重點工作進展情況

1、接待咨詢服務情況

近兩個月以來，工商辦接待企業(yè)咨詢17次，個體戶和群眾咨詢23次。集中咨詢的問題是辦照方面的問題，其次是企業(yè)年檢方面的問題，個別個體戶咨詢如何辦理前置審批的問題。我們都一一做了認真詳細的解答，做到使企業(yè)和群眾帶著問題而來，滿意而歸，滿意率達100%，受到了企業(yè)和群眾的好評。

2、認真進行上半年工作總結

按照市局和xx區(qū)管委會的要求，認真進行了xx年上半年工作總結，總結了工作經驗，查找了工作中的不足，并力爭進行改進和提高，按時向市局和xx各位領導及辦公室報送了上半年工作總結，提出了后半年工作規(guī)劃，起到了承上啟下的作用。

3、按照管委會的安排認真開展紀律作風整頓

近期，我們工商辦按照咸xx黨發(fā)〔xx〕46號《關于開展紀律作風整頓活動的通知》安排，認真組織學習了辦公室下發(fā)的一系列領導重要講話、文件精神。為了使紀律作風整頓不走過程，起到鞭策干部的作用，我們在集中學習的基礎上，結合自身實際，聯(lián)系工作，查找存在的問題及形成的原因，采取措施積極整改，達到了預期的目的。

4、積極參加機關徒步運動健身月活動

8月份，按照xx區(qū)的統(tǒng)一安排，樹立xx區(qū)健康向上的機關干部形象，我們工商辦積極參加辦公室組織的機關干部徒步行走xx湖健身月活動，提高了個人身體素質，鍛煉了意志，培養(yǎng)了爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，同時，增強了干部的集體榮譽感，為創(chuàng)建和諧xx打下了堅實的基礎。通過健身運動，使干部職工的精神狀態(tài)明顯改善，工作的積極性和主動性空前高漲，融洽了同志之間的關系，增強了大家的凝聚力。目前，此項活動仍在繼續(xù)進行。

二、紀律作風整頓活動開展情況

在這次為期半月的紀律作風整頓中，工商辦按照三個階段的工作重點，認真組織學習，查找工作中的問題和不足，并進行了認真整改。存在的問題和困難主要有：

（一）、在學習紀律作風方面

一是學習氛圍不夠濃，學習效果不明顯。學習理論有時覺得枯燥無味，業(yè)務知識學習缺乏系統(tǒng)性，不能很好的把理論知識用之于指導實際工作，學以致用。

二是工作缺乏主動性和創(chuàng)新意識。習慣于按部就班，靠經驗辦事，缺乏積極主動創(chuàng)新意識。

三是服務意識不強，工作效率不高。服務企業(yè)的方式方法不夠靈活多樣。

（二）、在服務xx區(qū)發(fā)展方面

一是對xx區(qū)的企業(yè)情況還不是很熟悉，還有待于進一步深入企業(yè)摸清底子，了解企業(yè)存續(xù)現(xiàn)狀，以便加強管理，更好地為企業(yè)服務。

二是工商辦還僅僅是一個咨詢服務協(xié)調機構，沒有更多的職能權限，因此在服務工作方面還有很大局限性，不能充分發(fā)揮工商職能，服務的領域和渠道還有待于進一步拓展。

三、下一步的工作打算

1、積極熱情接待企業(yè)和個體戶咨詢，使企業(yè)和群眾高興而來，滿意而歸，滿意率100%.

2、按時積極主動參加xx區(qū)的各種活動，對管委會安排的各項工作不折不扣、高效快捷、保質保量完成。

3、積極協(xié)助管委會搞好市場環(huán)境整治，督促和指導渭濱工商所維護好xx區(qū)正常的市場交易秩序，營造xx區(qū)良好的投資環(huán)境。

4、全力以赴協(xié)助管委會搞好招商引資工作。并對重點企業(yè)實施工商登記注冊全程跟蹤服務，在工商職權范圍內，優(yōu)惠政策執(zhí)行到位，促進招商引資項目順利落戶xx區(qū)。

5、嚴格遵守管委會機關的各項規(guī)章制度，自覺維護管委會正常的學習和工作秩序。

二○一○年八月十八日

第二篇：工商辦紀律作風整頓情況的匯報

各位領導，同志們：

大家好！

我們工商辦在區(qū)管委會和市工商局的領導下，近期各項工作進展比較順利，我們按照管委會的安排，認真開展了紀律作風整頓，查找出了本部門存在的問題和困難，提出了切實可行的措施進行整改提高，收到了良好的效果。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、近期重點工作進展情況

1、

接待咨詢服務情況

近兩個月以來，工商辦接待企業(yè)咨詢17次，個體戶和群眾咨詢23次。集中咨詢的問題是辦照方面的問題，其次是企業(yè)年檢方面的問題，個別個體戶咨詢如何辦理前置審批的問題。我們都一一做了認真詳細的解答，做到使企業(yè)和群眾帶著問題而來，滿意而歸，滿意率達100%，受到了企業(yè)和群眾的好評。

2、認真進行上半年工作總結

按照市局和區(qū)管委會的要求，認真進行了上半年工作總結，總結了工作經驗，查找了工作中的不足，并力爭進行改進和提高，按時向市局和各位領導及辦公室報送了上半年工作總結，提出了后半年工作規(guī)劃，起到了承上啟下的作用。

3、按照管委會的安排認真開展紀律作風整頓

近期，我們工商辦按照咸黨發(fā)〔〕46號《關于開展紀律作風整頓活動的通知》安排，認真組織學習了辦公室下發(fā)的一系列領導重要講話、文件精神。為了使紀律作風整頓不走過程，起到鞭策干部的作用，我們在集中學習的基礎上，結合自身實際，聯(lián)系工作，查找存在的問題及形成的原因，采取措施積極整改，達到了預期的目的。

4、積極參加機關徒步運動健身月活動

8月份，按照區(qū)的統(tǒng)一安排，樹立區(qū)健康向上的機關干部形象，我們工商辦積極參加辦公室組織的機關干部徒步行走湖健身月活動，提高了個人身體素質，鍛煉了意志，培養(yǎng)了爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，同時，增強了干部的集體榮譽感，為創(chuàng)建和諧打下了堅實的基礎。通過健身運動，使干部職工的精神狀態(tài)明顯改善，工作的積極性和主動性空前高漲，融洽了同志之間的關系，增強了大家的凝聚力。目前，此項活動仍在繼續(xù)進行。

二、紀律作風整頓活動開展情況

在這次為期半月的紀律作風整頓中，工商辦按照三個階段的工作重點，認真組織學習，查找工作中的問題和不足，并進行了認真整改。存在的問題和困難主要有：

（一）、在學習紀律作風方面

一是學習氛圍不夠濃，學習效果不明顯。學習理論有時覺得枯燥無味，業(yè)務知識學習缺乏系統(tǒng)性，不能很好的把理論知識用之于指導實際工作，學以致用。

二是工作缺乏主動性和創(chuàng)新意識。習慣于按部就班，靠經驗辦事，缺乏積極主動創(chuàng)新意識。

三是服務意識不強，工作效率不高。服務企業(yè)的方式方法不夠靈活多樣。

（二）、在服務區(qū)發(fā)展方面

一是對區(qū)的企業(yè)情況還不是很熟悉，還有待于進一步深入企業(yè)摸清底子，了解企業(yè)存續(xù)現(xiàn)狀，以便加強管理，更好地為企業(yè)服務。

二是工商辦還僅僅是一個咨詢服務協(xié)調機構，沒有更多的職能權限，因此在服務工作方面還有很大局限性，不能充分發(fā)揮工商職能，服務的領域和渠道還有待于進一步拓展。

三、下一步的工作打算

1、積極熱情接待企業(yè)和個體戶咨詢，使企業(yè)和群眾高興而來，滿意而歸，滿意率100%.

2、按時積極主動參加區(qū)的各種活動，對管委會安排的各項工作不折不扣、高效快捷、保質保量完成。

3、積極協(xié)助管委會搞好市場環(huán)境整治，督促和指導渭濱工商所維護好區(qū)正常的市場交易秩序，營造區(qū)良好的投資環(huán)境。

4、全力以赴協(xié)助管委會搞好招商引資工作。并對重點企業(yè)實施工商登記注冊全程跟蹤服務，在工商職權范圍內，優(yōu)惠政策執(zhí)行到位，促進招商引資項目順利落戶區(qū)。

5、嚴格遵守管委會機關的各項規(guī)章制度，自覺維護管委會正常的學習和工作秩序。

工商辦紀律作風整頓情況的匯報

第三篇：工作紀律作風整頓月民主生活會的情況匯報

法院關于召開

工作紀律作風整頓月民主生活會的情況匯報

縣紀檢委：

據(jù)縣紀檢委的要求，我院于201*年12月14日上午召開了工作紀律作風整頓月民主生活會，現(xiàn)將民主生活會的有關情況匯報如下：

一、召開時間

201*年12月14日上午，全院召開工作紀律作風整頓月民主生活會。

二、參加人員

院黨組書記、院長和其他黨組成員，以及我院全體干警。

三、民主生活會的內容

我院工作紀律作風整頓月民主生活會，先觀看了正風肅紀創(chuàng)優(yōu)環(huán)境警示教育資料片，《沒有“規(guī)劃”好的人生》——王鳳玲嚴重違紀違法案件。緊緊圍繞“干警隊伍受教育、審判工作上水平、人民群眾得實惠、各項工作出高效”的主題，從思想、工作、作風、紀律等方面認真查找了存在的問題，并剖析了問題形成的原因，同時，明確了整改措施和今后努力的方向。

1、存在的問題主要表現(xiàn)為：自我紀律要求不夠嚴格，學習方面不夠全面、系統(tǒng)，學習不到位，理論學習不深不透；重指導，輕實踐，缺乏調查研究；工作上缺乏創(chuàng)新精神，主動性、積極性不高，工作方法不能統(tǒng)收兼顧，思想作風不夠深入，有務虛傾向，具體工作做的少；

大局意識、服務意識、服務水平有待提高等5方面。

2、存在問題的思想根源

在查找問題的基礎上，每位同志都對產生問題的思想根源進行了深刻剖析：一是學習態(tài)度有所偏差，學習不到位，時間沒保障，目的不明確；強調客觀原因多，查找主觀問題少，重安排，輕落實，重指導，輕調研；有自我滿足情緒，工作中缺乏創(chuàng)新精神和意識，自我要求意識不嚴格，以人為本的思想落實不夠到位，自我約束能力不夠強等。

3、參加民主生活會的每位同志，不論是班子成員，還是普通干警，都針對自己存在的問題制定了整改措施和明確了今后的努力方向，主要有：堅持正氣，強化責任意識，與時俱進，努力開創(chuàng)榆社法院工作新局面；工作上，要在服務創(chuàng)優(yōu)上下功夫，進一步增強服務意識，提高服務水平；愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，一切從群眾利益出發(fā)，始終把群眾滿意作為工作的第一選擇和第一追求；加大制度建設和制度貫徹落實力度，真正用制度管權、管事、管案、管人；進一步加強廉政建設，做到嚴格執(zhí)法，公正裁判，樹立清正廉潔、公正執(zhí)法的法官形象，進一步加強法院文化建設，努力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型法院，努力提高干警的素質，增強干警的司法能力，提高司法水平；進一步改進工作作風，加強調查研究工作，在全院大力倡導調查研究之學風、作風。

四、會議特點

召開這次民主生活會，有以下幾方面的特點：一是領導重視，院

長親自主持，并提出了明確的要求，院黨組在會前還專門召開會議進行了研究，明確了主題。二是準備充分，干警們都進行了認真的查找和剖析，并形成了書面發(fā)言材料；三是民主氛圍濃厚，會上，每個人除進行自我批評外，都進行了相互批評，做到了自我批評不怕亮丑，批評別人不怕得罪人；同時不揪辮子，不扣帽子，不糾纏歷史問題和枝節(jié)問題，整個會議民主氛圍十分濃厚。

總之，我院召開這次工作紀律作風整頓月民主生活會，在院黨組的指導下，在全體干警的認真參與下，達到了加強、增進團結，促進工作的目的，對我院搞好紀律作風整頓活動，推動審判工作以及其他各項工作都必將產生積極的促進作用。

人民法院

二〇一四年十二月十四日

第四篇：干部思想作風紀律教育整頓活動工作情況匯報

按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，區(qū)史志辦干部思想作風紀律教育集中整頓活動目前已經進入集中整治階段，這次集中教育整頓活動嚴格按照區(qū)委區(qū)政府要求，分三個階段進行，采取形式多樣的學習活動，集中學習了黨的xx屆六中全會，市區(qū)黨代會、人代會、政協(xié)會有關報告及領導講話，以及黨紀、政紀和有關法律法規(guī)等材料，參加這次整頓活動的對象共6人，通過扎實地學習，深刻地剖析了自身存在的問題和不足，達到了集中教育整頓活動的預期目標�，F(xiàn)將我辦干部思想作風紀律教育整頓活動工作情況匯報如下：

一、主要做法

(一)把學習教育貫穿始終，著力提高思想認識。在整個教育整頓工作中，我辦緊抓學習不放松，把學習貫穿于整頓活動的各個階段，有計劃、按步驟地開展學習。做到了第一階段參學對象個人筆記不少于3000字，第二階段不少于4000字。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，排除一切干擾，集中精力，組織開展學習教育，對必讀材料逐篇集中學習。采取舉辦學習園地、召開座談交流會、討論會等方式方法，啟發(fā)引導干部職工的學習。集中教育整頓過程中，重點學習了黨的xx屆六中全會精神、黨紀、政紀和有關法律法規(guī)、市區(qū)黨代會、人代會、政協(xié)會有關報告以及區(qū)委、區(qū)政府干部思想作風紀律教育整頓活動動員大會上田書記講話精神。針對部分同志對史志工作認識偏差等問題，我們還組織干部職工學習了《中華人民共和國地方志管理條例》。整個學習期間，全體干部都能認真做好學習筆記，副職領導的筆記由單位負責人查閱簽字把關，一般干部職工的筆記由單位副職查閱簽字把關，舉辦集中教育整頓活動學習園地2期，撰寫學習心得體會14篇，撰寫自查自糾剖析材料6篇，召開集中學習討論會13次，召開領導班子和黨員民主生活會2次。

(二)廣泛深入開展對照檢查，認真剖析問題根源。在認真學習的基礎上，我辦深入查找問題，召開全體職工會議開展領導點評、干部職工互提、自己查找的方法，認真開展“七查七看”活動。在對照檢查的基礎上，針對思想、紀律、作風方面存在的問題，撰寫剖析材料，找準問題，剖析原因，提出改進措施，明確努力方向�？萍壐刹科饰霾牧弦�加注單位意見后已經上報區(qū)紀委和組織部，科級以下干部職工剖析材料要單位負責任審查后上墻。按照區(qū)委、區(qū)政府作風紀律集中教育整頓活動動員大會要求，區(qū)史志辦緊密結合史志工作實際，認真查找責任感、事業(yè)心不強，大局意識差，工作推諉，作風拖拉等方面存在的問題，研究細化了自查自糾階段的實施方案，重點突出四個結合。一是集中整頓活動與組織學習xx屆六中全會，市、區(qū)黨黨代會、人代會、政協(xié)會有關報告及領導講話精神，以及黨紀、政紀和有關法律法規(guī)結合起來，加深對集中教育整頓活動的認識，增強做好史志工作的責任感、緊迫感；二是集中整頓活動與講政治、講原則、講大局的高度結合起來，堅持原則，嚴格程序，注意方法，嚴格按照教育整頓的要求抓好落實，確保集中教育整頓活動取得實效；三是集中整頓活動與自查自糾、督查組監(jiān)督結合起來，著力查擺史志工作者的思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題；四是集中教育整頓活動與制定整改措施，集中抓好整改結合起來，進一步深化、完善實施方案；五是集中教育整頓活動與辦公室工作運轉高效、政令暢通、紀律嚴明結合起來，進一步提高史志工作的效率，通過集中教育整頓活動，努力提高史志工作者的工作主動性和自覺性，努力貼近區(qū)委、區(qū)政府中心工作研究問題，進一步形成了勤奮好學、開拓奮進，遵章守紀、令行禁止，雷厲風行、團結協(xié)作、凝聚合力，清正廉潔、艱苦奮斗的新風正氣。圍繞自身作風紀律、工作效率、工作質量等問題，全體干部職工深刻剖析、逐條查擺，分別提交了自我剖析材料。通過交流查擺、征求意見和匯總梳理，共梳理出三個方面的問題。一是史志工作開拓創(chuàng)新的意識不強，習慣于做好常規(guī)性工作。主要表現(xiàn)為滿足于貫徹落實好上級指示精神和領導交辦的任務，習慣于憑經驗考慮問題，對史志工作中遇到的新問題缺乏大膽探索的方式方法，創(chuàng)新性工作亮點少，成效不突出。二是史志工作者自身素質與新時期發(fā)展要求有差距。在政治理論、業(yè)務理論以及科學文化知識等方面缺乏深鉆細研的精神，知識面不寬，自身素質得不到提升，對新事物、新情況、新問題的認識水平和能力跟不上形勢發(fā)展的需要，影響了各項工作的開拓創(chuàng)新。三是與求真務實的作風還有差距。工作作風不夠扎實，工作中存在標準不高，效率不高的問題，個別干部職工工作中作風飄浮，安于現(xiàn)狀，要求不嚴，缺乏精益求精的意識、爭創(chuàng)一流的勇氣，工作成效不夠顯著。

（三）制定整改方案,落實整改措施。一是在找準問題、撰寫剖析材料的基礎上，召開民主生活會，以對照檢查為目的，認真開展批評與自我批評，查找思想作風、工作作風、生活作風、紀律作風等方面存在的問題，認真總結經驗，深入剖析產生問題的根源，制定整改方案，突出整改重點，明確整改目標和時間，集中進行整改�？萍夘I導干部的整改方案要加注單位意見后上報區(qū)紀委和組織部備案，科級以下干部職工整改方案由單位領導審查。二是由單位一把手負總責，帶頭落實整改措施。同時，結合單位實際，認真開展談心談話、座談交流、相互提醒、結對幫扶，緊緊圍繞整改方案，細化量化整改任務，確保整改不走過場。三是建立長效機制。健全我辦《學習制度》、《考勤制度》、《值日值班制度》、《工作績效考核制度》和《獎懲制度》等，強化督辦措施，確保落到實處。形成按制度辦事，靠制度管人的良好氛圍，促進干部作風的進一步轉變。一是學改結合，邊學邊改。在教育整頓中，堅持邊學邊改的原則，集中解決干部政策、理論水平不高的問題，增強了依靠科學理論指導和推動史志工作的本領。二是查改結合，邊查邊改。結合對照檢查，認真開展了自查自糾，集中解決了“軟、懶、散”的問題。

二、取得的成效

（一）學習風氣進一步濃厚。通過集中教育整頓活動，全體干部的政策理論水平、政治覺悟和思想認識明顯提高。干部職工普遍增強了史志工作的危機意識，認識到個人在知識、本領方面的欠缺，進一步增強了接受再學習、再教育的緊迫性和自覺性。

（二）紀律意識明顯增強。在強化干部職工素質教育的同時，我辦重新制定了《干部職工考勤制度》，補充了財務制度，明確了班子成員分工和干部職工崗位職責，使各項工作做到了有章可循，形成按制度辦事、靠制度管人的良性機制。班子“軟、散、癱”的問題得到了有效解決, 進一步形成了勤奮好學、開拓奮進，遵章守紀、令行禁止，雷厲風行、團結協(xié)作、凝聚合力，清正廉潔、艱苦奮斗的新風正氣。

（三）集體觀念更加牢固。通過集中教育整頓活動，干部職工充分認識到，只有集體精神才能做好史志工作，講團結、講協(xié)作、講正氣，相互支持，密切配合，內強素質，外樹形象的氛圍已經逐步形成。

(四)史志發(fā)展思路更加明確。通過集中教育整頓活動，提高每個史志工作者的工作主動性和自覺性，史志工作的“資政育人”的方針進一步明確，努力貼近區(qū)委、區(qū)政府中心工作研究問題的原則確立。

三、存在的問題

圍繞自身作風紀律、工作效率、工作質量等問題，全體干部職工深刻剖析、逐條查擺，分別提交了自我剖析材料。通過交流查擺、征求意見和匯總梳理，共梳理出三個方面的問題。一是史志工作開拓創(chuàng)新的意識不強，習慣于做好常規(guī)性工作。主要表現(xiàn)為滿足于貫徹落實好上級指示精神和領導交辦的任務，習慣于憑經驗考慮問題，對史志工作中遇到的新問題缺乏大膽探索的方式方法，創(chuàng)新性工作亮點少，成效不突出。二是史志工作者自身素質與新時期發(fā)展要求有差距。在政治理論、業(yè)務理論以及科學文化知識等方面缺乏深鉆細研的精神，知識面不寬，自身素質得不到提升，對新事物、新情況、新問題的認識水平和能力跟不上形勢發(fā)展的需要，影響了各項工作的開拓創(chuàng)新。三是與求真務實的作風還有差距。工作作風不夠扎實，工作中存在標準不高，效率不高的問題，個別干部職工工作中作風飄浮，安于現(xiàn)狀，要求不嚴，缺乏精益求精的意識、爭創(chuàng)一流的勇氣，工作成效不夠顯著。

四、下一步打算。

針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，區(qū)史志辦研究落實了具體的整改措施。一是繼續(xù)抓好學習整改提高，把學習整改列入長期計劃，確保教育整頓活動結束后，未完成的整改任務按期完成，未解決的問題得到切實解決；二是繼續(xù)抓好學習xx屆六中全會精神和市區(qū)黨黨代會、人代會、政協(xié)會有關報告精神工作，深入學習區(qū)委書記田廣慈、區(qū)委副書記、區(qū)長李平生在“全區(qū)干部職工思想作風紀律集中教育整頓活動”動員大會上的講話精神；三是繼續(xù)抓好集中教育整頓活動，使這次干部思想作風教育整頓活動的各項目標任務落在實處，取得實效；四是完善機關工作制度，加強監(jiān)督檢查，通過集體學習和會議等形式，教育干部職工提高自我約束能力，把良好的作風和高度的組織紀律性的要求轉變?yōu)樽杂X的行動，(本文來自公文素材庫www.seogis.com)同時及時發(fā)現(xiàn)和解決違反工作紀律問題，使全體干部職工樹立良好的紀律觀念和高度的責任觀念；五是切實提高勤廉意識，確保廉潔從政。

第五篇：開展思想作風紀律整頓情況匯報

有則改之、無則加勉 ――田口鄉(xiāng)財稅所認真開展思想作風紀律整頓工作 11月7日縣財政局召開“全縣財政工作暨財政系統(tǒng)思想作風紀律整頓會議”后，我所按照局黨組的統(tǒng)一部署于10日上午召開了全體會議，傳達貫徹縣局會議精神，大家意識到，這次全縣財政系統(tǒng)的思想作風紀律整頓工作決不是簡單的走走過場，而是下決心解決我們財政工作存在的一些問題、徹底改變現(xiàn)在社會上對財政工作的一些不良印象。對金局長指出的：吃拿卡要，門難進、臉難看，不顧全大局，工作紀律不嚴，學風不濃等現(xiàn)象，我們下最大決心，花最大力氣，把這些作為這次思想作風紀律整頓工作的核心，有則改之，無則加勉。為了確保這次思想作風紀律整頓工作落到實處，我所領導帶頭查擺問題，要求每人寫出自查自糾報告，現(xiàn)將整頓情況匯報如下：

一、存在問題

1、工作作風不實的問題。個別干部辦事效率不高，沒有在抓落實上下功夫，干工作打折扣，干不好強調理由。在服務基層的問題上只講原則，講套話，對具體的措施應如何著手心中無數(shù)，不愿下功夫去研究。

2、精神狀態(tài)不振的問題。精神狀態(tài)不振是大家討論中提到最普遍的問題，導致做得到的工作做不好，做不到的工作不想做，表現(xiàn)在行動上是養(yǎng)尊處優(yōu)，不思進取。主觀原因是缺乏強烈的憂患意識。一些干部過慣了衣食無憂的生活，憂患意識淡漠，認為 - 1 -

進了機關就進了保險箱，不管怎樣工資不會少我一分，對擁有的崗位不是特別珍惜，或者是愛崗但不敬業(yè)。

3、工作紀律不嚴的問題。在執(zhí)行紀律上，從面上看存在時緊時松的問題，實質上還是紀律觀念不強的問題。少數(shù)干部沾染了一些不良風氣，不與別人比工作、比能力，專與別人甚至別的部門比享受、比待遇，表現(xiàn)在紀律上則是松弛散漫。

4、大局意識不強的問題。個別人員協(xié)作意識不強，干工作拈輕怕重，想問題、辦事情不是從全局出發(fā)，維護集體利益，對自己應當承擔的職責，身在其中卻置身事外，有利的事情搶著干，困難的工作到處推。

二、整改措施

1、明確指責分工。進一步明確各工作人員的職責，增強工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應新時期的財政工作，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。

2、加強教育管理。切實加強對機關工作人員的管理，把提高機關工作人員整體素質放在更加突出的位置，把內抓素質、外塑形象做為中心工作來抓。

3、提高工作效能。加強日常學習、督導和考核，激勵約束工作人員做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務知識，拓寬知識面，增長才干，增強敬業(yè)精神，以旺盛的精力做好本職工作，使上級的各項決策切實落到實處。

4、嚴格各項制度。堅持干部職工外出請銷假制度，工作人

員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學習考勤制度，切實扭轉干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。

三、主要成效

1、大局意識進一步增強。通過作風整頓，廣大干部職工的政治意識、全局意識和責任意識得到增強，擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關系。

2、工作效率進一步提高。通過整頓，干部工作作風有了明顯轉變，各項職責分工到人，要求到位，責任主題意識明顯增強，促進了工作的開展。

3、約束機制進一步完善。針對存在的突出問題，結合實際情況，建立和完善了各項規(guī)章制度。

雖然通過這次思想作風紀律整頓，存在的一些突出問題得到了解決。今后，我們還要始終如一繃緊思想作風紀律整頓這根弦，繼續(xù)把思想作風紀律整頓作為一項長期性的工作抓緊抓好，形成凡事按制度辦，靠制度管人，使干部職工進一步明確了什么該做，什么不該做。在今后的工作中堅決杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生，以新的思想觀念、新的精神面貌、新的工作作風，投入到我們心愛的財政工作中。

201*年11月12日

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