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后進(jìn)村整治工作匯報(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 09:00:53 | 移動端:后進(jìn)村整治工作匯報(精選多篇)

第一篇:201*年后進(jìn)村整治工作匯報

為強化**村后進(jìn)村整治工作目標(biāo)的責(zé)任落實,**鄉(xiāng)黨委、政府召開專題會議然后,根據(jù)**村的實際情況制定整治方案,著實、著力加強對后進(jìn)村的整治領(lǐng)導(dǎo)力度,加強后進(jìn)村的整治工作。

一、建立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立由黨委書記任組長的后進(jìn)村整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對后進(jìn)村的整治領(lǐng)導(dǎo)力度,并確定黨委副書記任后進(jìn)村整治工作隊隊長,親自帶領(lǐng)相關(guān)部門及人員深入后進(jìn)村開展工作,確保整治工作取得實效。

二、制定工作方案鄉(xiāng)黨委召開后進(jìn)村整治專題會議,廣泛征求群眾意見及建議。鄉(xiāng)黨委探索建立了目標(biāo)帶動、組織推動、上下聯(lián)動的后進(jìn)村整治建設(shè)“三動”機制:目標(biāo)帶動機制一是細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。按照新農(nóng)村建設(shè)市級示范村要求,結(jié)合**村實際,制定了黨員發(fā)展、支部活動陣地建設(shè)、水利設(shè)施建設(shè)、村社道路建設(shè)、沼氣池建設(shè)、柑桔產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)房“四改”等工作目標(biāo)方案,并將責(zé)任落實到人,有效激發(fā)了黨員干部和群眾改善落后現(xiàn)狀的信心和決心。二是細(xì)化職責(zé)要求。按照法律法規(guī)賦予村級各類組織的權(quán)利和義務(wù),建立完善了村“三委”工作運行機制、對如何履行決策、組織、管理、實施、落實、監(jiān)督和服務(wù)等職責(zé)進(jìn)行了明確。同時,充分發(fā)揮了農(nóng)民專業(yè)合作組織履行市場調(diào)查、技術(shù)服務(wù)、重點幫扶等職責(zé),充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與、監(jiān)督各項工作的積極性。三是細(xì)化考評措施。推行公開承諾,由各類組織公開向群眾承諾擬完成的年度工作任務(wù)和其他服務(wù)項目,接受群眾監(jiān)督。年終組織群眾對履行公開承諾、完成任務(wù)情況進(jìn)行考評,考評結(jié)果與評先評優(yōu)、表彰獎勵、報酬補貼等掛鉤。

組織推動機制在后進(jìn)村整治中,建立村黨支部委員聯(lián)系黨小組長、黨小組長聯(lián)系黨員示范戶、黨員示范戶聯(lián)系群眾的制度,構(gòu)建起黨員聯(lián)系、帶動群眾的網(wǎng)絡(luò);在農(nóng)民黨員隊伍中開展帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”活動,展現(xiàn)農(nóng)村黨員高尚的思想素質(zhì)和較強的組織能力,從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的基層后備干部,形成農(nóng)村強健發(fā)展后勁的良好局面。同時,通過選拔創(chuàng)業(yè)致富能人、選聘大學(xué)畢業(yè)生、選派機關(guān)企事業(yè)優(yōu)秀干部到村任職,優(yōu)化村級組織班子結(jié)構(gòu),做到“有人管事”;建立健全征求意見、議事決策、執(zhí)行實施、承諾考評、財務(wù)管理、村務(wù)公開等制度,努力做到“有章理事”。

上下聯(lián)動機制為強化創(chuàng)建工作目標(biāo)和責(zé)任的落實,著力構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動工作格局。一是建立協(xié)調(diào)制度。由聯(lián)系鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,定期召開聯(lián)系部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村聯(lián)席會議,商討解決后進(jìn)村整治的相關(guān)工作難點;二是建立幫促制度?h鄉(xiāng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,加大對村級相關(guān)組織和隊伍的服務(wù)幫促力度,引進(jìn)項目資金,強力推進(jìn)后進(jìn)村整治。三是建立激勵制度。各村社根據(jù)自身的實際情況結(jié)合上級機關(guān)的相關(guān)優(yōu)惠政策,建立相關(guān)的群眾激勵獎懲制度,采取以獎代補的方式,充分調(diào)動群眾的積極性,鼓勵群眾積極參與到后進(jìn)村整治工作中來。

三、突出整治重點一是重抓基層黨建。投資20余萬元,新建支部活動室500余平方米;201*年計劃培養(yǎng)入黨積極分子3名,發(fā)展黨員1名,培養(yǎng)農(nóng)村實用人才(柑桔栽培、養(yǎng)殖等)20名以上;完善規(guī)范村“三委”工作運行機制,發(fā)揮無職黨員的作用,推進(jìn)黨建強村富民行動。二是完善基礎(chǔ)設(shè)施。在完成2.1公里的村道公路基礎(chǔ)上,11年新建社道3000m,通戶路3000m,生產(chǎn)路3000m;整治堰塘4口,新修堰塘10口,維修水渠1000m,新修微水池20口,維修提灌設(shè)施6處。已新發(fā)展光纖入戶100戶,新修沼氣池80口,打井80口,房屋四改120戶。三是搞好產(chǎn)業(yè)調(diào)整,發(fā)展以優(yōu)質(zhì)柑桔品種為主的水果500畝以上。

目前,后進(jìn)村整治三方面重點的工作計劃已基本完成。黨委、政府建立的“三動機制”努力發(fā)揮村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、村委會組織實施作用、監(jiān)委會的監(jiān)督管理作用、黨員隊伍先鋒模范作用、農(nóng)民專業(yè)合作組織橋梁紐帶作用、農(nóng)民群眾主體作用,有力地推進(jìn)了后進(jìn)村整治工作。

第二篇:鎮(zhèn)后進(jìn)村整治工作進(jìn)展情況匯報材料

后進(jìn)村整治工作情況匯報

一、村基本情況

村是龍灣區(qū)天河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、文化中心,人口密集、市場繁榮,二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá),村民生活富裕。本村戶籍706戶,3330人,全村12個村民小組,村民代表62人,村支部黨員63人。外來務(wù)工人員6000多人。村級配套組織齊全、分工明確、各司其職。全村以民用電器為中心,推進(jìn)綜合市場和人本超市等第三

產(chǎn)業(yè)發(fā)展,依托西路、永豐西路精品街地段,進(jìn)一步擴(kuò)大我村商業(yè)圈。全村經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值為52663萬元,其中,工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)值48712萬元,全村人均收入11440元。村集體資產(chǎn)4206萬元,村集體經(jīng)濟(jì)主要來源為村集體店面租金,去年村集體年收入200多萬元。

二、當(dāng)前存在的主要問題和進(jìn)展情況

1.濱海開發(fā)區(qū)征地后三產(chǎn)收益金分配金問題。全村應(yīng)發(fā)放收益金3900萬元,共806戶(存折),村兩委積極發(fā)動宣傳陸續(xù)有村民前來領(lǐng)取,到目前為止尚有未領(lǐng)取收益金約216萬元,48戶(存折),存折發(fā)放率94%,資金到位率95.5%。1月4日-5日,村兩委日夜加班對三產(chǎn)收益金分配過程中的遺漏以及錯漏對象進(jìn)行梳理,目前該項工作已完成。

2.二產(chǎn)的開發(fā)問題。村二產(chǎn)留地152畝,3月召開村民代表大會,初步確定實施方法。6月,濱海園區(qū)管委會要求此地塊作為市污泥處理發(fā)電廠用地,提出置換要求。12月31日,濱海園區(qū)已明確表示不再置換,由村自行開發(fā)。之后村兩委多次召開兩委會議對二產(chǎn)留地的租賃方案和細(xì)節(jié)進(jìn)行討論,同時向各兄弟村學(xué)習(xí)租賃方案的可取之處,爭取在年底前拿出具有實際可操作的開發(fā)租賃方案,確保在春節(jié)過后,全面啟動招租事宜。

3.村內(nèi)自主開發(fā)的安置房問題。在鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào)下,與海陸房地產(chǎn)公司已經(jīng)做好銜接,雙方表示繼續(xù)合作開發(fā)該項目,目前項目進(jìn)展順利,在春節(jié)前可完成大樓的結(jié)頂工作。預(yù)計明年下半年可完成驗收。目前正在處理合同的重新簽訂工作,為下一步的預(yù)告登記和銀行按揭鋪平道路。

4.村老人協(xié)會目前基本接受村委會的領(lǐng)導(dǎo),能支持村里的大部分工作,分擔(dān)了一部分繁瑣的村集體資產(chǎn)管理工作。

三.整改措施

從5月26日,鎮(zhèn)黨委確定村支部委員擔(dān)任支部副書記,主持支部工作以來,村民情況基本穩(wěn)定,村兩委班子運行正常,主要做了以下幾方面工作和整治轉(zhuǎn)化措施。

1.6月19日,村原黨支部書記朱顯鋒、村主任朱巨森因挪用集體資金被區(qū)紀(jì)委雙開。

2.7-8月,對未領(lǐng)取三產(chǎn)收益金的群眾進(jìn)行入戶解釋工作,強化政策滲透力。

3.9月8日,通過公開招考,調(diào)整了村報賬員。

4.9月10日,在鄭建忠部長牽頭下與區(qū)房管局初步達(dá)成共識,同意本村購房者通過一定手續(xù)給予預(yù)告登記,外村購房者通過村民代表大會授權(quán)給村委會后給予妥善處理。

5.9月16日,王祖煥書記主持召開信訪問題化解會議,專題研究次女方問題。

6.9月20日,張光羽副區(qū)長帶領(lǐng)幫扶單位來村進(jìn)行調(diào)研。

7.王忠立副區(qū)長、鄭建忠部長牽頭濱海園區(qū)國土局、區(qū)房管局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)財政局、龍灣合作銀行,對二產(chǎn)留地處置及安置房工作召開協(xié)調(diào)會。

8.10月12日,任命副鎮(zhèn)長汪宇為村第一書記,主要負(fù)責(zé)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作的全面協(xié)調(diào)。

9.10月22日,由區(qū)建設(shè)局紀(jì)委書記楊秀華牽頭,天河鎮(zhèn)、村、海陸房開三方會議,就安置房進(jìn)行協(xié)調(diào)。

10.10月30日,就村信訪問題,鎮(zhèn)班子召開專題會議,確定下一步工作思路,并針對村轉(zhuǎn)化工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

11.11月3日,鎮(zhèn)政府牽頭,村與海陸房開繼續(xù)協(xié)調(diào)問題,形成統(tǒng)一意見。

12.11月4日,張光羽副區(qū)長帶領(lǐng)幫扶單位對后進(jìn)轉(zhuǎn)化措施進(jìn)行督察。

13.11月6日(來源說明好范 文網(wǎng)Wwww.seogis.com),區(qū)組織部來村調(diào)研。

14.11月12日,區(qū)組織部潘文漢部長來村聯(lián)系指導(dǎo)工作。

15.11月27日,在鎮(zhèn)會議室召開問題專題會,強調(diào)下一步的工作思路、措施。

16.12月3日,召開科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段動員大會擴(kuò)大會議,網(wǎng)鎮(zhèn)長會上通報了近段時間工作進(jìn)展情況及下步工作計劃,張鎮(zhèn)長做了動員講話并強調(diào)穩(wěn)定的重要性。

17.12月8日,召開工作協(xié)調(diào)會,就安置房建設(shè)、駐村工作燈問題討論研究。

18.12月13日,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭與海陸房開召開安置房建設(shè)協(xié)調(diào)會,再次明確工程建設(shè)和銷售合同等問題。

19.12月31日上午,濱海園區(qū)管委會明確表示不再要求置換二產(chǎn)留地,由村自行開發(fā)。

20.12月31日下午,張光羽副區(qū)長帶領(lǐng)幫扶小組后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作進(jìn)行督察指導(dǎo)。

四.下一步工作措施

經(jīng)多方工作后,目前村民情緒基本平穩(wěn),村兩委工作開展順利。接下來主要有以下幾方面的工作:

1.繼續(xù)完成余下5%三產(chǎn)收益金的發(fā)放工作,同時對群眾質(zhì)疑的個別分配條例進(jìn)行解釋,對極個別工作漏洞及時做好彌補工作。

2.加快擬定二產(chǎn)留地開發(fā)租賃方案的進(jìn)度,爭取在年底前拿出可行方案,交村民代表大會通過,確保能在春節(jié)后啟動招租工作。

3.加強與海陸房開的聯(lián)系,爭取在1月底完成銷售合同的規(guī)范化工作,下一步將進(jìn)行預(yù)告登記和銀行按揭等工作。

第三篇:后進(jìn)村整治工作

后進(jìn)村整治工作

今年以來,我們街道以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目標(biāo),以理順村兩委班子關(guān)系、規(guī)范村級組織運行、解決突出問題、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)為重點,以街道為責(zé)任主體統(tǒng)籌推進(jìn),堅持一村一策、分類指導(dǎo),采取街道領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、駐村組幫村等措施開展集中整治,以發(fā)展帶整治,以整治促發(fā)展,切實加快雙岙、青山、前街三個第二輪后進(jìn)村轉(zhuǎn)化,幫助后進(jìn)村提高領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力,努力提高全街道農(nóng)村基層組織建設(shè)工作水平。

一、著力加強工作指導(dǎo)。

街道黨工委非常重視后進(jìn)村集中整治工作,多次召開黨工委會議專題研究后進(jìn)村集中整治工作,將其作為今年農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點內(nèi)容來抓。成立了以街道黨工委書記為組長的后進(jìn)村集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實街道組織人事辦牽頭負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)抓好集中整治工作,明確后進(jìn)村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為整頓轉(zhuǎn)化工作的第一責(zé)任人,其他班子成員分工負(fù)責(zé),密切配合,形成了齊抓共管的工作格局。此外,我們還成立了由班子成員帶隊的工作組,包村進(jìn)駐開展工作,前街村由街道黨工委委員、紀(jì)工委書記李蟬華聯(lián)系負(fù)責(zé),青山村由街道黨工委委員、人武部長張安疇聯(lián)系負(fù)責(zé),雙岙村由街道黨工委委員王小堅聯(lián)系負(fù)責(zé)。工作組通過深入調(diào)查,制定整改方案,列出工作重點,排出整改期限,做到不變樣不離村,不轉(zhuǎn)化不脫鉤。在整治過程中,街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部針對各村 1

實際,采取靈活的工作方法,積極在抓班子、促發(fā)展、解決突出問題等方面尋求突破口,做了大量深入細(xì)致的工作。同時,街道黨工委定期不定期地對整治轉(zhuǎn)化工作進(jìn)行督查分析,聽取各駐村工作進(jìn)展情況匯報,及時掌握整頓工作進(jìn)展情況,解決工作中存在的問題,抓好限期轉(zhuǎn)化、鞏固整頓成果。

二、著力落實幫扶措施

針對后進(jìn)村的實際,我們積極落實各種幫扶措施,扎實抓好集中整治工作。一是區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶。通過建立區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門單位、重點企業(yè)、經(jīng)濟(jì)強村與3個后進(jìn)村結(jié)對,開展幫扶共建活動。其中,青山村由區(qū)人大副主任吳南友聯(lián)系,區(qū)人事勞動局、區(qū)統(tǒng)計局、溫州工業(yè)園區(qū)三個單位幫扶,鎮(zhèn)南村和浙江青山特鋼有限公司、泰朗管業(yè)集團(tuán)有限公司、溫州亞大特鋼有限公司等結(jié)對;前街村由方志方副區(qū)長聯(lián)系,區(qū)教育局、區(qū)人口與計生局、區(qū)永昌堡保護(hù)修建管委會幫扶,坦頭村、浙江華迪鋼業(yè)集團(tuán)有限公司、溫州新恒利來合成革有限公司結(jié)對;雙岙村由盧劍平副區(qū)長聯(lián)系,區(qū)民政局、區(qū)體育局、區(qū)殘聯(lián)幫扶,城北村、永強供電公司、溫州市五星銅材有限公司結(jié)對。三是街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部、農(nóng)村指導(dǎo)員重點指導(dǎo)。落實街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部的責(zé)任,要求聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部重點指導(dǎo)后進(jìn)村做好整治工作。把三個區(qū)級下派農(nóng)村指導(dǎo)員安排在后進(jìn)村任支部第一書記和村委會主任助理,幫助相關(guān)村開展相關(guān)工作。

三、著力開展問題梳理

我們還對三個村存在的具體問題進(jìn)行了梳理,共梳理出主要

問題12個。青山村主要存在支部書記人選空缺、村兩委有關(guān)制度需進(jìn)一步健全、村委會與村民標(biāo)的額為150萬的土地產(chǎn)權(quán)糾紛、二三產(chǎn)返回處理等4個問題;前街村主要存在議事制度不完善、規(guī)劃的通海大道范圍內(nèi)的危橋需改造、中心工業(yè)園區(qū)征地實際二產(chǎn)返回地指標(biāo)缺少3.2畝等3個問題;雙岙村主要存在支部書記人選空缺、村兩委辦公場地差、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、村內(nèi)村容村貌多年未改善、村交通不便等5個問題。

四、著力配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子。

健全組織,配齊班子,是后進(jìn)村集中整頓的重點,也是工作的難點。一個村的強與弱、亂與穩(wěn)、窮與富,關(guān)鍵是看有沒有一個戰(zhàn)斗力強的黨支部班子,根本的是有沒有一個好的帶頭人。為此,我們牢牢抓住選人用人這個關(guān)鍵,從抓班子入手,實施組織整頓,徹底解決軟弱渙散和癱瘓半癱瘓班子的問題。針對雙岙村和青山村的黨支部書記空缺的現(xiàn)狀,通過多方考察,在今年5月中旬前充實了兩個村的支部書記。同時,我們從思想政治工作入手,重點做好村兩委會的思想工作,引導(dǎo)兩委改進(jìn)工作方法,同時給黨支部書記鼓勵打氣,幫助村里想法子、出路子、交任務(wù)、壓擔(dān)子,村兩委工作出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。

五、著力規(guī)范村級組織運行機制。

堅持把加強制度建設(shè)、規(guī)范干部行為作為促進(jìn)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵措施來抓。切實抓好村級組織規(guī)范化建設(shè),按照“五幫五促”活動的要求,幫助后進(jìn)村建章立制,推進(jìn)后進(jìn)村村級組織工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。針對前街村兩委關(guān)

系不協(xié)調(diào)的和青山村制度不完善情況,重點完善村干部目標(biāo)管理、勤政廉政、民主生活會、聯(lián)系群眾等制度,加強對村干部的管理和監(jiān)督;要建立村級重大事項民主決策機制,建立健全村兩委聯(lián)席會議制度和村委會向村黨組織報告工作、村民代表議事等制度。

六、著力開展難題專項破解行動。

針對歷史遺留問題,實行重大疑難問題領(lǐng)導(dǎo)包案制和部門聯(lián)辦制,想方設(shè)法破解群眾反映強烈的熱點、難點問題和歷史遺留問題。針對青山特鋼有限公司與朱加貴、婁國英兩村民在土地產(chǎn)權(quán)問題發(fā)生標(biāo)額達(dá)150萬元糾紛,街道經(jīng)過了兩次的調(diào)解,但雙方對賠償額仍存在不同意見。下步還要繼續(xù)協(xié)商;對第三、四村民小組,因二三產(chǎn)返回問題,二產(chǎn)返回地已同溫州工業(yè)園區(qū)管委會銜接,準(zhǔn)備落實在園區(qū)內(nèi);三產(chǎn)返回地也已同行政中心區(qū)建設(shè)指揮部銜接;針對通海大道危橋已進(jìn)行建設(shè),將在20天后完工;針對前街村二產(chǎn)返回地指標(biāo)出現(xiàn)差額3.2畝的問題,陳玲玲區(qū)長已答應(yīng)在兩個月內(nèi)進(jìn)行答復(fù);針對雙岙村村容環(huán)境臟亂差的問題,組織黨員群眾對村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了清理,整修了綠化帶,并同區(qū)環(huán)保局銜接開展污水處理的二期改造工程。

七、著力開展聯(lián)動幫扶找準(zhǔn)發(fā)展路子。

針對雙岙村辦公條件過于簡陋的問題,已進(jìn)行了簡單的裝修,結(jié)對幫扶的城北村還為村贈送了一臺3匹空調(diào),暫時改善了辦公環(huán)境。但辦公面積過小,不能解決根本的問題,下步還在爭取有關(guān)部門的支持,建設(shè)新的辦公樓;針對雙岙

村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的情況,聯(lián)系、駐村干部多次下村召開村兩委會議,幫助村兩委班子理清村級發(fā)展思路,統(tǒng)一思想確定了準(zhǔn)備利用邊角地壯大集體經(jīng)濟(jì)的思路。除了聯(lián)系村組的幫扶外,我們在總結(jié)去年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,要求各后進(jìn)村主動找?guī)头龅牟块T、村和企業(yè),共謀發(fā)展新思路。

通過后進(jìn)村整治,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚,但還存在許多問題,比如工作制度還需進(jìn)一步嚴(yán)格貫徹實施;村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展路子比較單一;歷史遺留問題由于受政策限制難以解決。下步我們還要進(jìn)一步加強工作,取得整治新成效:

(一)要積極探索解決村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子問題。在下步的后進(jìn)村整治中,我們將堅持發(fā)展這個第一要務(wù),把壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為集中整治的中心任務(wù)和根本目標(biāo)。教育引導(dǎo)村干部增強信心,積極實踐,大膽創(chuàng)新,幫助他們理清發(fā)展思路,制定好發(fā)展規(guī)劃,拓寬增收門路,采取多種形式,逐步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。特別是在農(nóng)村邊角地、廢棄地利用方面,要積極爭取上級部門的政策支持,努力開發(fā)建設(shè)一批,切實增強村集體經(jīng)濟(jì)。

(二)要下大力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。加強后進(jìn)村整頓,必須首先從解決群眾反映強烈的熱點、難點問題入手,通過解決實際問題,進(jìn)一步理順群眾情緒,取信于民,贏得群眾的支持和擁護(hù),為下步開展工作奠定基礎(chǔ)。我們將突出整治工作重點,著力解決事關(guān)群眾切身利益,影響群眾情緒穩(wěn)定的突出問題,特別是歷史遺留問題,做好思想工作,

化解各種矛盾,確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

(三)要切實加強村級規(guī)范化建設(shè)。自開展村級組織規(guī)范化管理工作以來,各村在加強規(guī)范化建設(shè)方面都做了許多有益的探索,認(rèn)真抓了工作落實,總體上取得了較好的工作成效。但這項工作在幾個后進(jìn)村落實得還不夠好,還不同程度地存在著有章不循、管理混亂的現(xiàn)象,財務(wù)不清、辦事不公的問題仍比較突出,主要原因在于缺乏民主管理和民主監(jiān)督。下一步我們將圍繞工作落實,進(jìn)一步健全完善村級各項制度,深入推行“四議兩公開”工作法,突出把村兩委議事程序、財務(wù)管理、民主生活會、重大事項決策等內(nèi)容作為制度建設(shè)的重點,并務(wù)求具體細(xì)致,可操作、好落實。切實抓好村務(wù)財務(wù)公開,著重抓好公開的內(nèi)容、形式和程序等幾個重要環(huán)節(jié),提高公開質(zhì)量,確保群眾滿意,以村級組織規(guī)范化建設(shè)來體現(xiàn)整治的效果。

第四篇:xx鄉(xiāng)后進(jìn)村集中整治工作小結(jié)

xx鄉(xiāng)后進(jìn)村集中整治工作小結(jié)

20xx年xx月11日

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署和xx委發(fā)﹝20xx﹞109號《中共xx縣委辦公室關(guān)于進(jìn)一步加大后進(jìn)村集中整治工作力度的通知》文件精神,我鄉(xiāng)根據(jù)xx村存在的問題,進(jìn)行分析研究,采取有力措施,進(jìn)一步加大后進(jìn)村集中整治力度。

(一)加強村級班子建設(shè)方面:設(shè)立黨小組,充實班子。根據(jù)xx村村情,xx三個自然村分別設(shè)立黨小組各黨小組選一名優(yōu)秀黨員為小組長,負(fù)責(zé)黨委會議召集、黨小組活動、黨員發(fā)展和關(guān)系本村民生等各項工作的落實,在坑下、后斜修建黨員活動室。同時選擇1-2個特別優(yōu)秀、特別能干的人員充實到村班子里面來,提高村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(二)加強村干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)方面:1、根據(jù)村里的具體情況,召開集中村動員大會,通過村民代表會議、村民小組會、座談會、個別走訪等形式向干部群眾、老黨員、老干部進(jìn)行宣傳開展后進(jìn)村整治工作的意義,有針對性地組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)精神,學(xué)習(xí)《黨章》和有關(guān)政策法規(guī),把黨員干部的思想集中到如何致富和如何建設(shè)上來,提高黨員干部思想素質(zhì),為該村整治奠定思想基礎(chǔ)。組織黨員、村干部開展批評與自我批評,進(jìn)一步查找自身存在的問題和不足,明確責(zé)任義務(wù),明確努力方向。對在職黨員特別是黨員干部進(jìn)一步強化責(zé)任,對所有黨員進(jìn)行在

責(zé)任管理。

2、注重從知識青年、致富能手中發(fā)展黨員,進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu);加強對黨員的教育培訓(xùn),提高他們的政治素質(zhì)、奉獻(xiàn)意識和發(fā)展本領(lǐng)。目前,在列入集中整頓轉(zhuǎn)化的后進(jìn)村中共培養(yǎng)入黨積極分子xx人,新發(fā)展黨員xx人。

(三)規(guī)范村級組織運轉(zhuǎn)方面:1、強化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。通過組織召開民主生活會、“兩委”會,黨員大會,村民代表大會,組織黨員干部學(xué)習(xí)了《市委關(guān)于對部分村基層組織建設(shè)進(jìn)行集中整治的意見》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《村民組織法》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于健全完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》以及《市委關(guān)于進(jìn)一步深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》等。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,讓黨員干部召開座談會,重溫入黨誓詞,通過學(xué)習(xí),使廣大黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識。

2、健全制度,規(guī)范管理,建立村級組織運轉(zhuǎn)長效機制。在新一輪的后進(jìn)村班子整頓工作中,我們把推行和深化村(居)事務(wù)契約化管理作為整頓后進(jìn)村的有效抓手和載體,充分發(fā)揮在解決村里主要矛盾和突出問題的積極作用,使各項村級事務(wù)公開透明、責(zé)權(quán)明晰、執(zhí)行有據(jù)、運作規(guī)范,逐步建立起科學(xué)、務(wù)實、管用的長效管理機制。另外,我們還建立完善“兩委”聯(lián)席會議、村委會重大事項向黨支部請示與

報告等一系列制度,進(jìn)一步明確村黨組織是全村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,完善村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運行機制。同時,健全“三會一課”、黨支部工作職責(zé)、黨員大會、黨員教育管理等制度,規(guī)范黨內(nèi)生活,加強村黨支部和黨員隊伍思想作風(fēng)建設(shè);堅持村務(wù)黨務(wù)公開制度,規(guī)范議事辦事程序,全面落實黨員群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(四)推進(jìn)工作落實方面:結(jié)合第三批科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,切實解決村里的熱點、難點問題。包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和駐村工作組要在資金、項目、技術(shù)上對該村進(jìn)行傾斜,加大扶持力度,幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題,為群眾辦幾件看的見、摸得著的實事好事,讓群眾切實感受到xx村整治地實效,增強對黨委、政府的信任和信心。一是確定農(nóng)業(yè)發(fā)展項目,積極爭取上級扶持,制定以撫育油菜基地、毛竹低改、茶葉發(fā)展、生豬養(yǎng)殖為主的農(nóng)業(yè)發(fā)展計劃;二是完善村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):10月底完成路燈電路改建工程,11底完成康莊路塌方修復(fù)工程;三是加強村莊環(huán)境衛(wèi)生大整治。四是支持坑下自然村興辦生態(tài)養(yǎng)豬場。

(五)壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面:針對當(dāng)前xx村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題,鄉(xiāng)黨委政府及xx村兩委干部開動腦筋,積極研究規(guī)劃多渠道、多種形式壯大村集體經(jīng)濟(jì)的方法、路子和項目。目前村集體撫育油茶150畝、毛竹低改100畝已經(jīng)向縣

科技局、林業(yè)局申報立項。

(六)解決問題方面:針對xx村日前反應(yīng)強烈的村集體財務(wù)問題,鄉(xiāng)黨委政府及上級有關(guān)部門高度重視。由縣委領(lǐng)導(dǎo)、督察組牽頭,鄉(xiāng)工作組對該村的財務(wù)具體情況向縣紀(jì)委、縣農(nóng)業(yè)局再次咨詢,將原來的清理結(jié)果再次予以公示,針對農(nóng)業(yè)局和縣紀(jì)委的答復(fù),和村情商討對策,形成初步意見。召集xx村村務(wù)理財小組、村民代表會議,將意見在會議上公開同時征求代表們的意見建議,采取少數(shù)服從多數(shù)的原則,形成決議。由鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)行,還干部一個清白,給群眾一個明白。對群眾反映的熱點難點問題要做好解釋說明工作,同時對明顯違紀(jì)違法行為要給以立案查處。建立健全財務(wù)管理制度,做到用制度管人。與此同時,努力解決好其他突出矛盾,暫時不能解決的,要制訂整改計劃,并向群眾公開承諾。

第五篇:后進(jìn)村工作匯報

城關(guān)鎮(zhèn)后進(jìn)村整頓工作匯報

后進(jìn)村整頓工作開展以來,城關(guān)鎮(zhèn)共確定了六個后進(jìn)

村,分別是東居委、西居委、江莊村、東高村、火蟲驛村、后峪村,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,采取了一系列旨在促進(jìn)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化,真正惠民福民的措施,現(xiàn)將工作匯報如下:

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),專門成立由主抓組織工作的鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任組長,各包片領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,綜治辦工作人員及包村干部為成員的后進(jìn)村整治工作組。

2.深入實地,駐村調(diào)研。各工作組在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下,放棄節(jié)假日,帶領(lǐng)工作組成員進(jìn)駐后進(jìn)村,分片入戶進(jìn)行走訪,征求群眾意見,獲取第一手資料,摸清各村發(fā)展滯后的真正原因。

3.摸清根源,對癥下藥。經(jīng)過前期的扎實調(diào)研,各工作組及時總結(jié),深挖根源,確定各后進(jìn)村發(fā)展滯后原因,發(fā)現(xiàn)班子不團(tuán)結(jié),不作為是這六個后進(jìn)村存在的共性問題,在此基礎(chǔ)之上才衍生出了經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,道路、水利、教育等基礎(chǔ)設(shè)施不健全,信訪問題突出等一系列問題。為此,鎮(zhèn)黨委要求各工作組采取兩方面的措施:一對各班子成員分別約談,了解其思想狀況,適時進(jìn)行思想教育,希望他們能夠發(fā) 1

揮黨員的先鋒模范作用,增強責(zé)任意識,以大局為重,以群眾利益為重。二對個別村的班子成員進(jìn)行調(diào)整,將那些思想覺悟不高、小團(tuán)體意識較濃的人員調(diào)離,吸收能力較強的人員進(jìn)入村雙委班子,如東高村,鎮(zhèn)黨委經(jīng)過研究討論,決定任命大學(xué)生村干部樊向東同志擔(dān)任村黨支部副書記。

班子建設(shè)是各村發(fā)展的組織保障,有一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子固然重要,但是能團(tuán)結(jié)又能真正能帶領(lǐng)人民群眾發(fā)展致富的班子尤為重要,為此鎮(zhèn)黨委采取多種措施,激發(fā)各后進(jìn)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性,一是對于那些先天資源優(yōu)勢不明顯,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,發(fā)展難度大的村,鎮(zhèn)黨委調(diào)整工作思路,借鑒成功經(jīng)驗,實施優(yōu)惠政策,調(diào)動群眾積極性,如對苗木種苗進(jìn)行補貼,在后峪村建設(shè)苗木花卉基地,在東高推行核桃種植,目前苗木花卉基地已初具規(guī)模,核桃基地已達(dá)130畝。二是加大招商引資力度,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。

對信訪問題突出,發(fā)展不穩(wěn)定的后進(jìn)村,如江莊村、東居委、西居委、后峪村,鎮(zhèn)黨委主要采取兩方面的措施:一工作組成員下訪,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期接訪。工作組成員深入信訪問題多發(fā)的村,挨家挨戶走訪,了解群眾困難,做好訪談記錄,在能力范圍之內(nèi)的盡力為群眾解決,不能解決的上報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委出面協(xié)商解決,這種變上訪為下訪的積極工作態(tài)度贏得了群眾們的好評,及時化解了多起可能集訪,越級上

訪的案件。二是對于群眾反映的問題,力求解決,以解決為根本。對于縣重點工程引起的上訪案件,牽涉到征地賠償?shù)葐栴}的,涉及到群眾切身利益的,鎮(zhèn)黨委積極同縣有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商,及時反映群眾訴求。

4.爭取資金,加大惠農(nóng)力度。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,東高村、火蟲驛村的各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都不健全,為方便人民群眾,鎮(zhèn)黨委積極同縣文化、教育、民政、水利、公路等部門協(xié)調(diào),爭取各項下?lián)苜Y金,目前東高村高西組道路已全部硬化,東洼、高南、高東組已硬化1.5公里;打機井一口,發(fā)展養(yǎng)豬、雞專業(yè)戶各3戶;遠(yuǎn)程教育的電視、接收器、線路等硬件已安裝完畢,能夠觀看節(jié)目。火蟲驛村村組道路已實現(xiàn)全部硬化,新建一座排灌站,有效地降低村民澆地成本。

5.鎮(zhèn)黨委書記督促,定期聽取工作組匯報。為引起重視,鎮(zhèn)黨委書記xx同志,要求工作組成員通訊工具24小時保持暢通,隨時保持與其聯(lián)系。對于工作中的困難,要及時向其匯報,鎮(zhèn)黨委能克服的盡量克服,需要同縣里其他部門溝通的,鎮(zhèn)黨委出面進(jìn)行協(xié)調(diào),盡一切努力解決問題,實現(xiàn)后進(jìn)村的整頓轉(zhuǎn)化。

6.總結(jié)經(jīng)驗,上升理論,形成長效機制。在后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化過程中,有每個村都有自己特有的村情,特有的解決問題的措施,但更多的是發(fā)展過程中普遍存在的現(xiàn)象,為提高

政府效能,節(jié)省資源,鎮(zhèn)黨委多次開會研究,集思廣益,提煉升華,由組織辦執(zhí)筆操作,形成一系列的理論材料,逐漸形成長效機制。

7.定期回訪,加強督查,防止后進(jìn)村反彈。后進(jìn)村整治轉(zhuǎn)化工作是長期的,不是一勞永逸的。鎮(zhèn)黨委為鞏固后進(jìn)村整頓成果,要求辦公室定期下村督查,回訪已解決問題,已息訪的群眾,征求他們的意見,力爭解決問題于平時,及時鞏固后進(jìn)村整治成果。

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