第一篇：商業(yè)局基層黨建工作匯報

一、黨建工作開展情況

近幾年來，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，局黨委緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，始終堅持”圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，突出改革改制、重點項目、招商引資、民心工程、安全穩(wěn)定、班子建設(shè)等重點工作，從而使商業(yè)工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢。黨建工作堅持四個不放松。

（一）緊緊抓住發(fā)展不放松，把商業(yè)發(fā)展作為工作的第一要務(wù)，近幾年來，商業(yè)系統(tǒng)招商引資累計達(dá)8.5億元，新上重點項目15個，其中：引進(jìn)國內(nèi)知名超市6個，建專業(yè)批發(fā)市場5個，物流中心2個，連鎖店、專賣店120個，增加固定資產(chǎn)2.6億元，年銷售每年遞增30%以上。商業(yè)系統(tǒng)實現(xiàn)實現(xiàn)了由傳統(tǒng)流通業(yè)態(tài)向現(xiàn)代流通業(yè)態(tài)的根本性轉(zhuǎn)變，商業(yè)的發(fā)展不僅使城市的品位得到提升，而且極大地滿足了消費者的需求。

（二）緊緊抓住商業(yè)改革改制不放松。近幾年來，商業(yè)改革改制始終堅持有利于企業(yè)發(fā)展，有利于解決職工后顧之憂，有利于平安穩(wěn)定，堅持因企制宜，扎實推進(jìn)，從而使商業(yè)改制走在全市前列，取得了令人滿意的效果。一是企業(yè)運行質(zhì)量大大提高，企業(yè)甩掉了歷史債務(wù)包袱，使條件較好的企業(yè)做大做強，條件較差的企業(yè)找出了一條生存發(fā)展的新路子。二是商業(yè)的資產(chǎn)全面激活，商業(yè)閑置的地盤和經(jīng)營場所都得到了充分利用，資產(chǎn)經(jīng)營效益逐年增加，對社會貢獻(xiàn)也充分體現(xiàn)，三是經(jīng)營模式和經(jīng)營業(yè)態(tài)發(fā)生了根本變化，商業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營業(yè)態(tài)取代了傳統(tǒng)的經(jīng)營業(yè)態(tài)和經(jīng)營理念，商業(yè)經(jīng)營多元化格局和多業(yè)態(tài)共同發(fā)展。四是商業(yè)系統(tǒng)贏得了新的形象。

二、緊緊抓住黨建不放松，鞏固先進(jìn)性教育成果

商業(yè)各基層黨組織嚴(yán)格按照中央和省、市委一系列部署要求，緊緊抓住學(xué)習(xí)實踐“xxxx”重要思想這條主線，牢牢把握“取得實效，成為群眾滿意工程”這個關(guān)鍵，堅持高起點，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，精心組織，統(tǒng)籌安排，做到了一個程序不少，一個步驟不減，一個環(huán)節(jié)不漏，一步一個腳印抓好落實。整個活動基本達(dá)到了中央提出的“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)。活動結(jié)束后，商業(yè)黨建工作不放松。一是建立健全各基層黨組織，對70個基層支部按時進(jìn)行換屆選舉，對缺職少員的及時增補，所屬黨總支配備了專職書記；一是加強黨員經(jīng)常性教育，今年重點組織全體黨員開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。四月中旬召開了學(xué)習(xí)宣讀報告會，邀請了市委黨校理論教員作專題報告。三是積極做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格按照成熟一個發(fā)展一個的要求，全年共發(fā)展新黨員12名。四是開展了建黨88年紀(jì)念系列活動，包括召開老黨員老干部座談會，召開基層民主生活會，表彰先進(jìn)基層黨組織、紅旗黨支部。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等。五是上半年黨委組織考察組，對所屬基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察。

關(guān)于健全落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制，我們的主要做法：一是從黨委自身建設(shè)做起，每月召開一次理論學(xué)習(xí)中心組讀書會，按照市委規(guī)定的五本書，每人一套，黨委委員并結(jié)合分管的工作，深入基層進(jìn)行調(diào)研活動，幫助企業(yè)解決難題。二是對基層領(lǐng)導(dǎo)班子實行目標(biāo)考核，半年一次，三是對基層支部和普通黨員采取全會一課和黨員活動日，開展集中演習(xí)或開展批評和自我批評，對照黨章找差距，是否在本職工作中發(fā)揮了黨先鋒模范帶頭作用。四是對下崗職工黨員，采取跟蹤領(lǐng)導(dǎo)、跟蹤服務(wù)，重點抓下崗職工黨員再就業(yè)典型，以創(chuàng)建黨員示范店、示范園為目標(biāo)，從而使黨員隊伍健康發(fā)展。五是開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”活動，以三級聯(lián)創(chuàng)活動為抓手，建立健全國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，保持黨的建設(shè)正�；�、規(guī)范化、制度化。

三、緊緊抓住“幫特困、破難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”不放松

1、各企事業(yè)單位要緊緊圍繞“幫特困、破難題、創(chuàng)商業(yè)新和諧”主題活動，重點在破解難題上下功夫。一是深入基層，搞好調(diào)研。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職能科室深入企事業(yè)單位搞好調(diào)查研究，摸清情況，掌握實情，研究方案，指導(dǎo)“幫特困、破難題、創(chuàng)商業(yè)新和諧”活動扎實開展。二是結(jié)合實際，對本單位熱點難點分析排隊，重點對特困職工采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系幫包困難戶，到困難職工家中，了解他們的疾苦，傾聽他們的心聲，最大限度地為職工辦實事、辦好事，通過與困難職工接觸，消除各種誤解，化解各種矛盾，加深與職工的感情，使干部在實踐中鍛煉提高，增長才干。三是對職工關(guān)心的養(yǎng)老金、醫(yī)療金及生活費列入企業(yè)重要支出，盡力不拖不欠，對拖欠的要制訂上繳計劃，給職工一個滿意答復(fù)。四是對于經(jīng)營困難企業(yè)，要發(fā)動員工，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，采取招商引資，引進(jìn)人才，引進(jìn)項目，靠大靠強，盤活資產(chǎn)，增收節(jié)支，科技改造等措施，早日破解難題，渡過難關(guān)。五是對于基礎(chǔ)較好企業(yè)，要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，加快重點項目建設(shè)，加快經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變，盤活用活資產(chǎn)，做大做強。六是對于改制破產(chǎn)企業(yè)，要以維護(hù)一方平安為己任，更多地聯(lián)系職工，關(guān)心職工，讓職工話有處說、屈有處訴、困有處解、難有處幫，對職工反映的問題，負(fù)責(zé)到底，管好問好，真正讓職工放心，上級滿意，確保安全穩(wěn)定大局。七是政令暢通，打造一流商業(yè)團(tuán)隊。

2、總公司機關(guān)人員要圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、作表率、樹機關(guān)新形象”這條主線，重點在搞好服務(wù)上下功夫。一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，堅持每周五半天學(xué)習(xí)，每月調(diào)閱一次學(xué)習(xí)筆記，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，采取副科級以上干部每人幫包兩個企業(yè)，帶領(lǐng)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人深入企業(yè)搞好幫包，明確一個調(diào)研主題，理清一個工作思路，幫助企業(yè)破解難題，樹立機關(guān)新形象。三是各科室結(jié)合職責(zé)范圍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，搞好服務(wù)，樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績。四是提高機關(guān)辦事效率，對基層請示的問題快辦辦好，不能久拖不決，做任何事情最終讓基層滿意，用實踐、實績、實效檢驗機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。五是機關(guān)人員務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到敬業(yè)愛崗，珍惜崗位，埋頭苦干，熱情服務(wù)，老老實實做人，干干凈凈辦事，為樹機關(guān)新形象做出表率。六是團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，密切配合，達(dá)到令行禁止，整體劃一。

第二篇：基層黨建工作匯報

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第四篇：基層黨建工作匯報

元子街鎮(zhèn)黨建工作匯報材料

元子街鎮(zhèn)地處縣城以西25公里，轄11個村，52個村民小組，2368戶9172人。有13個黨支部，有黨員333名，其中：鎮(zhèn)機關(guān)支部2個，有黨員55名，村級黨支部11個，有黨員278名，其中女黨員51名， 35歲以下黨員78名， 55歲以上119名，大專及以上學(xué)歷44名，高中、中專學(xué)歷88名，初中及以下201名。鎮(zhèn)域面積108.7平方公里，其中耕地面積9311畝，林地12萬畝，中藥材種植面積2180畝，201*年全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達(dá)到4275元。 近年來，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“富民能人黨建”、“商山深處黨旗紅”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等黨建主題活動，把開展好村級黨組織“升級晉檔”工作作為加強基層組織建設(shè)和推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的富民工程來抓，以增加農(nóng)民收入為著力點，堅持創(chuàng)新載體、抓點示范，積極培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，強力推進(jìn)村級黨組織“升級晉檔”，促進(jìn)了村域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)工作簡要匯報如下：

一、抓班子建設(shè)，樹立良好形象

一是抓學(xué)習(xí)，努力打造“學(xué)習(xí)型”班子。組織開展學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會精神活動，開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)，組織黨員干部日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)活動，黨員干部整體理論水平明顯提高，實現(xiàn)了“黨員干部受 - 1 -

教育、人民群眾的實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的目標(biāo)。

二是抓決策，努力打造“民主型”班子。貫徹落實民主集中制的原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，健全黨內(nèi)民主生活制度，完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制，促進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化，有效地提高了班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是抓作風(fēng),努力打造“實干型”班子。班子堅持求真務(wù)實，對上級安排的工作不應(yīng)付、做到位，對本鎮(zhèn)部署的工作抓檢查、做扎實，對自身存在的問題不遮掩、講真話。全鎮(zhèn)形成了“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰分管、誰協(xié)調(diào)，分工合作、和諧共事”的良好局面。

二、抓隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，我們通過加強素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干部的執(zhí)政能力。

一是積極培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員隊伍。認(rèn)真遵循黨員發(fā)展十六字方針，以解決“三低一高”問題為目標(biāo)，近年來，全鎮(zhèn)共培訓(xùn)入黨積極分子128名，其中高中以上文化程度的達(dá)到80％以上；今年以來，發(fā)展預(yù)備黨員13

名，其中35歲以下、高中以上文化程度占80%，為黨組織輸送了新鮮血液。

二是配強村級隊伍，培養(yǎng)后備人才。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一目標(biāo)，牢牢抓住“選好配強村書記”這個關(guān)鍵，積極培養(yǎng)一支凝聚力強、能干事、能帶領(lǐng)群眾致富的村級班子，村支部書記、村主任“一肩挑”的村達(dá)到3個。面對新形勢、新要求，鎮(zhèn)黨委201*年年初組織所有的“兩委會”干部開展了專題培訓(xùn)，以提高他們駕馭工作的能力，規(guī)范執(zhí)政行為。不斷完善村級后備干部人才庫，積極支持回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人和長期在外務(wù)工經(jīng)商人員回村創(chuàng)辦領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實體，引導(dǎo)他們參與村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)活動，我鎮(zhèn)夏家村黨支部書記蔡長慶在201*年村級換屆選舉時，在村民的積極推薦下，他當(dāng)選為村黨支部書記。在他的帶領(lǐng)下，短短幾年時間里，新修通村水泥路3.8公里，組織實施工賑移民搬遷2處，集中安臵75戶310人，村集體經(jīng)濟(jì)得到大力發(fā)展，村級面貌煥然一新。李家垣村王明有當(dāng)選為村委會主任后，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收。帶領(lǐng)群眾發(fā)展核桃建園1000畝，新修通村水泥路4公里、硬化通組入戶路2公里。在縣委組織部和縣民政局的支持下，投資28萬元建成高標(biāo)準(zhǔn)的村級組織活動室和社區(qū)服務(wù)中心各一處，爭取縣文化廣播電視局支持，配備了健身器材、科技書籍等，進(jìn)

一步豐富了村民健身、學(xué)習(xí)、娛樂等文化生活。

三、抓陣地建設(shè)，完善活動場所

“基礎(chǔ)不牢、地動山搖�！鞭r(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，村級組織活動場所是農(nóng)村基層組織開展工作和組織活動的基本陣地，是廣泛聯(lián)系群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的重要窗口，是黨員群眾參與村務(wù)和黨務(wù)活動的基礎(chǔ)平臺，對于夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力具有十分重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。

我鎮(zhèn)在陣地建設(shè)上，堅持因地制宜、量力而行，在場所建設(shè)的規(guī)劃上，努力做到把活動場所建設(shè)與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃等工作有機結(jié)合起來，堅持“方便群眾、有利工作”的原則，盡量避免無序建設(shè)和重復(fù)建設(shè)。以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點為載體，充分發(fā)揮村級陣地的引導(dǎo)和教育作用。全鎮(zhèn)11個村有9個村達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，只有兩個村沒有辦公活動場所。今年，我鎮(zhèn)把峽口、大廟溝2個村的村級組織活動場所建設(shè)拿上日程安排，現(xiàn)在已進(jìn)入選址規(guī)劃設(shè)計階段。

四、抓制度建設(shè)，實現(xiàn)提速提質(zhì)

黨的制度建設(shè)不僅是黨的建設(shè)的手段和途徑，也是黨的建設(shè)的目的和根本出路，基于上述認(rèn)識，鎮(zhèn)黨委加強制度建設(shè)，強化了制度約束。

一是落實黨建工作例會制度。堅持每季度至少召開一次黨建工作例會，專題研究基層黨建工作，解決黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

二是建立目標(biāo)管理考核制度。按照“細(xì)化、量化、硬化”的要求，把抓黨建、抓項目、抓穩(wěn)定、抓服務(wù)等各項指標(biāo)層層分解、逐一落實、責(zé)任到人。把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，以完成“硬指標(biāo)”為目的，增強鎮(zhèn)村干部工作的責(zé)任感、使命感，激發(fā)工作熱情，推動工作向前發(fā)展。同時，按照定量與定性相結(jié)合，群眾評議、自我評價和鎮(zhèn)黨委組織考核相結(jié)合的原則，制定目標(biāo)管理考核機制，把鎮(zhèn)、村干部的工資與績效考核掛鉤，并把考核結(jié)果作為評價干部、選拔干部的重要依據(jù)，從根本上解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。

五、抓發(fā)展建設(shè)，彰顯黨建實效

堅持黨建工作服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)，用發(fā)展成果檢驗黨建成效，實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機結(jié)合。

圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，以村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”為抓手，突出重點抓增收。堅持圍繞“一村一品”抓產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)以核桃、板栗為主的林果、勞務(wù)、養(yǎng)殖、運輸和以峪河大曲酒、手工掛面、祭祀香為主的特色產(chǎn)業(yè)漸成規(guī)模，實現(xiàn)村有支柱產(chǎn)業(yè)、戶有致富項目。全力推進(jìn)村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”，為群眾增致富收奠

了堅實基礎(chǔ)，按照“增收目標(biāo)落實到村、增收規(guī)劃落實到組、增收項目落實到戶、幫扶責(zé)任落實到人”的要求，大力開展“三帶三進(jìn)三促”結(jié)對幫扶活動（帶著感情、帶著政策、帶著項目，進(jìn)村組、進(jìn)基地、進(jìn)農(nóng)戶，促農(nóng)民增收、促升級晉檔、促和諧穩(wěn)定)，努力建成一批示范村，輔射帶動全鎮(zhèn)“升級晉檔”工作。同時，把升級晉檔工作作為黨建綜合示范帶建設(shè)的重要內(nèi)容，率先把黨建綜合示范點建成“升級晉檔”示范點，把黨建綜合示范帶建成“升級晉檔”示范帶。努力在科學(xué)發(fā)展中實現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級黨建工作上水平。

下一步，我鎮(zhèn)將著重從以下五個方面抓好黨建工作：

進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。進(jìn)一步加強黨廣大員干部政治理論學(xué)習(xí)，抓好村級黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點學(xué)習(xí)，積極組織十七屆六中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，運用理論體系解決黨員干部思想認(rèn)識問題；通過學(xué)習(xí)，運用理論體系解決黨員干部工作實際問題，著力解決人民群眾的利益問題，著力解決好黨的建設(shè)的突出問題；通過學(xué)習(xí)，運用理論體系解決能力問題，提高把握全局的能力，創(chuàng)新思維的能力，辯證思維的能力。持之以恒地抓好后備干部建設(shè)，注重在工作實踐中培養(yǎng)和造就人才，在實際

工作中主動給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，促其盡快成長，對作風(fēng)踏實、清正廉潔、整治意識強、大局意識強、駕馭能力強的同志大膽起用，以保證各級班子建設(shè)和工作的可持續(xù)性。繼續(xù)深化“五好班子”創(chuàng)建活動，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高班子整體功能。

進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)。實施“問責(zé)、問效、問廉”制度，狠抓黨政機關(guān)和干部作風(fēng)整頓，不斷提高各級干部的發(fā)展能力、執(zhí)政能力、操作能力。各部門緊緊圍繞中心工作，帶領(lǐng)干部職工提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。村干部進(jìn)一步加強政策理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項工作制度和生活紀(jì)律，切實做到公開辦事、公正論事、公平理事、公道處事，當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。

201*年10月20日

第五篇：基層黨建工作匯報

全縣基層組織建

設(shè)年工作推進(jìn)會

匯報材料

改革創(chuàng)新全面推進(jìn)

努力構(gòu)建李橋基層黨建新格局

李橋鄉(xiāng)黨委

（201*年6月6日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，我就201*年李橋鄉(xiāng)基層黨建工作做如下匯報，不妥之處，請批評指正。

今年以來，李橋鄉(xiāng)按照縣委的統(tǒng)一部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞“搶抓機遇、培育特色、能人帶動、科學(xué)發(fā)展”的總體思路，以“基層組織建設(shè)年”活動為抓手，緊密結(jié)合李橋?qū)嶋H，抓重點、解難題、強基礎(chǔ)、創(chuàng)特色，圓滿完成了基層黨建的各項工作任務(wù)。主要做到“五抓五突破”：

一、抓職責(zé)履行，在工作落實上有新突破

從抓村黨支部書記隊伍入手，堅持做到“四必談”、“五必訪”，對他們的思想、工作、生活以及家庭給予關(guān)懷，通過與村兩委班子、黨員群眾代表、老干部代表、特困戶、老 1

上訪戶等不同層次的人群進(jìn)行走訪座談，全面了解掌握支部書記的履職情況。同時拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道，先后舉辦村兩委班子培訓(xùn)班5場次，促使他們掌握會做黨務(wù)工作、會講黨課、會依靠組織和制度管理黨員、會處理黨內(nèi)各類矛盾、會做思想政治工作等“五會基本功”，不斷提高他們貫徹落實工作的積極性和堅定性。

二、抓黨員教育，在黨員能力和水平上有新突破

一是利用實踐活動加強學(xué)習(xí)教育。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，積極督促各村黨支部舉辦各種黨性實踐活動，采取觀摩評比、評樹典型、經(jīng)驗交流和宣講輔導(dǎo)等實踐活動，確保了黨員100%的參學(xué)率。每月指定一名鄉(xiāng)黨委委員確定專題，為一般村和后進(jìn)村上一次黨課。目前，全鄉(xiāng)共評選出先進(jìn)基層黨組織3個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20名，先后到東溝、楊壩等村做宣講報告6場次，組織黨員干部外出觀摩學(xué)習(xí)6場次，開展經(jīng)驗交流座談會4場次，有效夯實了黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二是利用遠(yuǎn)程教育平臺加強學(xué)習(xí)教育。組織機關(guān)黨員干部利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自學(xué)，每月學(xué)習(xí)筆記不少于300字，寫一篇1500字左右的心得體會，積極引導(dǎo)各村黨支部利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺，要求對農(nóng)村黨員每月至少組織兩次集中學(xué)習(xí)，并由包村領(lǐng)導(dǎo)參加，對黨員的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，有效提高了全鄉(xiāng)黨員的理論素養(yǎng)。三是利用鄉(xiāng)黨

校加強培訓(xùn)教育。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為龍頭，堅持每季度召開黨建專題工作會議，適時邀請縣委黨校教師、縣直部門專業(yè)技術(shù)人員、永昌雙孢菇種植專家和本鄉(xiāng)致富能人開展黨的理論專題講座和農(nóng)業(yè)科技、政策、法規(guī)等培訓(xùn)班，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自生不足，在學(xué)習(xí)中尋找差距，在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)換工作思維，在學(xué)習(xí)中認(rèn)清發(fā)展形勢，豐富了黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，進(jìn)一步提升了黨支部班子成員的決策議事的能力和水平。

三、抓組織建設(shè)，在發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用上有新突破 一是加強黨員干部隊伍建設(shè)。積極推行“文建明工作法”，有效落實分工負(fù)責(zé)制，認(rèn)真執(zhí)行重點項目聯(lián)系制和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。在全鄉(xiāng)黨員干部中深入開展問計于民、問需于民、問政于民、問責(zé)于民等“四問”活動；訪民情、訪項目、談民生、談發(fā)展等“兩談兩訪”活動；服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)和諧”的“四服務(wù)”活動；“一個黨員一面旗”的作用得到了充分發(fā)揮，干部隊伍作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。二是加強村級班子建設(shè)。通過“公推直選”和“兩推一選”，積極吸納致富能人進(jìn)班子，能人黨員的“雙帶”作用得到有效發(fā)揮，通過換屆，有13名致富能人進(jìn)入村兩委班子，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強了工作合力。三是加強非公企業(yè)黨員隊伍建設(shè)。以“黨員、能人”為互動，積極在非公企業(yè)創(chuàng)建“兩新”黨組織，先后在品玉養(yǎng)殖有限責(zé)任公司和東溝村永盛蘑

菇種植專業(yè)協(xié)會成立黨支部，設(shè)立“黨員幫扶示范崗”、“黨員先鋒示范崗”，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員群眾創(chuàng)業(yè)的激情，增強了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是加強納新黨員的培養(yǎng)。注重黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)把入口關(guān)，堅持做到成熟一個發(fā)展一個，今年共培養(yǎng)入黨積極分子22名。五是加強制度建設(shè)。組織完善了鄉(xiāng)黨委集體議事規(guī)則和決策程序，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，確立了由黨委書記負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了班長管班子，班子包支部，支部抓黨員的良好格局。同時結(jié)合李橋?qū)嶋H，進(jìn)一步規(guī)范了《黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《黨支部書記例會制度》、《黨員發(fā)展制度》、《黨內(nèi)關(guān)懷激勵制度》等有關(guān)工作制度。通過在各村推行“四議兩公開”工作法，先后修改完善了各類規(guī)章制度、村規(guī)民約23條，制定出臺的新政策制度8條，為今后開展黨建工作提供了有力保障。

四、抓黨性實踐，在黨員宗旨意識上有新突破

廣泛開展黨性實踐活動，舉辦了一次“比學(xué)趕超學(xué)典型，爭先進(jìn)位謀發(fā)展”演講比賽；召開了一次“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”座談會、表彰了一批“我為黨旗添光彩、服務(wù)群眾做楷模”先進(jìn)典型；開展了“一名黨員一面旗、愛心助民顯真情”幫扶慰問活動和“機關(guān)干部下基層，排憂解難辦民事、化解矛盾促和諧”益民活動。結(jié)合聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，開展了

村干部、黨員、致富能人“1+1”聯(lián)系困難戶，成立 “3+7”黨群互助組為內(nèi)容的三聯(lián)一助活動，全鄉(xiāng)機關(guān)干部共聯(lián)系困難戶78戶，農(nóng)村黨員聯(lián)系困難戶262戶，致富能人聯(lián)系困難戶28戶，共幫助解決實際問題60多件，進(jìn)一步加深了黨群關(guān)系。

五、抓促進(jìn)落實，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有新突破

圍繞抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，全力改善貧困落后面貌，解決群眾反映的熱點難點問題。鄉(xiāng)黨委積極協(xié)調(diào)落實規(guī)模養(yǎng)殖、雙孢菇種植、設(shè)施葡萄栽培等項目3個，爭取資金673萬元，建立黨員創(chuàng)業(yè)基地5個，培育特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營示范戶40多戶，組織動員8戶黨員群眾開展土地集約化經(jīng)營，帶動200多名農(nóng)村黨員參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營；按照縣委、縣政府“1369全民創(chuàng)業(yè)工程”的要求，在東溝、巴寨和楊壩建成占地面積1000畝的黨員農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)3個，先后有120多名黨員參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，有150多戶困難群眾走上了致富路。

通過一年的努力，全鄉(xiāng)基層黨建工作取得了一定成效，但與新形勢、新任務(wù)相比，與干部群眾的期盼相比，還存在許多問題和不足。今后，將以這次會議為動力，進(jìn)一步解放思想，明確目標(biāo)，創(chuàng)新方式，不斷開創(chuàng)李橋基層黨建工作的新局面。

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