第一篇：副科級干部工作匯報

首先自我介紹一下，我叫李曉飛，1981年出生，家住濟源市天壇街道辦事處甘河村；xx年考入河南科技學院植物保護系，學習植物保護專業(yè)；xx年12月加入中國共產(chǎn)黨；xx年畢業(yè)后被分配到我市王屋鎮(zhèn)工作至今。

參加工作四年來，我在王屋鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各位領導和同事的幫助下，不斷加強和提高自身的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務技能水平，努力做好本職工作，認真遵守鎮(zhèn)黨委、政府的各項規(guī)章、制度，按時參加每周一的例會，不遲到，不早退；虛心求教、扎實工作，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務�，F(xiàn)將四年來的思想、工作情況匯報如下，請給予批評指導：

一、加強理論學習，提高工作能力。作為一名基層的工作人員，必須熟悉國家的方針、政策、各項法律法規(guī)，尤其是與人民群眾息息相關的知識，我時刻提醒自己要堅持學習，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，注重自身充電。一是以“一創(chuàng)雙優(yōu)”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學習實踐科學發(fā)展觀”和“講、樹、促”等活動為載體，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，深刻領會科學發(fā)展觀的重要內(nèi)涵，牢固樹立扎根山區(qū)，為人民服務的工作理念；二是虛心求教，向老同志學習基層工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，不斷提高解決問題、處理問題的能力，努力探索基層工作的新途徑。

二、立足崗位，做好本職工作。我在王屋鎮(zhèn)工作已經(jīng)4年，在這期間，先后在農(nóng)業(yè)服務中心和社會事務辦公室工作，主要參與第二次全國農(nóng)業(yè)普查、土壤測土配方和村財鎮(zhèn)代理等工作，另外還積極參與市組織部市管干部檔案整理工作和鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。在工作中，一是服從領導安排，按時完成領導交辦的任務；二是團結同事，互相幫忙，經(jīng)常幫助老同志打一些文件材料等力所能及的事；三是指導村組工作，使他們上報的數(shù)據(jù)準確無誤。四年來，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇工作，還贏得領導和同志們的一致好評。

三、存在不足。一是由于工作時間不長，專業(yè)理論水平不高，工作經(jīng)驗還不足，解決問題的能力有限，有待于進一步學習提高；二是性格內(nèi)向，話少，不善于和同事交流，以后在工作中慢慢鍛煉，逐步改變。

5月12日上午，市委組織部對我們24名省選調(diào)生進行了組織談話，提拔成副科級干部，這是組織對我們的工作認可，這也是組織培養(yǎng)的結果，我清醒地看到自身仍存在許多問題和不足之處，在今后的工作中，我會按照宋部長提出的幾個方面努力提高。

一是加強學習，不斷提高自身素質。學習是積累知識，是一種政治責任，是一種精神追求，要樹立終身學習的理念。自覺學習，終生學習，學以致用，不僅是適應新的形勢和任務的要求，而且也是我們打牢立身為官思想根基的基本途徑。要做到這一點，就必須要堅持學習，不僅要向模范學習，而且還要向群眾學習，堅持從一點一滴學起，從一言一行做起，切實“把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力”。

二是大膽實踐，努力探索工作新途徑。立足本地實際，踐行科學發(fā)展觀，在實踐中解放思想，在解放思想中大膽實踐。在工作中要敢于勇挑重擔，積極面對挑戰(zhàn)，講究方法，善于學習、借鑒、研究、總結，努力探索促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新思路、新方法、新途徑、新模式。

三是嚴格要求，進一步提升形象。在工作中大力倡導八個方面的良好風氣：“勤奮好學、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康”。要自覺的把樹立“八個方面良好風氣”的要求，做為立身為官的準則，在思想上做為世界觀、方法論，牢牢把握；工作中做為根本指導，認真遵循；生活行為中做為基本操守，正確把握，以過硬的素質、優(yōu)良的作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好黨和人民賦予的神圣職責。

四是充滿激情，不斷推動工作上臺階。激情，是一種精神狀態(tài)，是一個人保持高度的自覺，完成心中渴望的事情。激情是一種強勁的情緒，一種對人、事、物和信仰的強烈情感。工作激情應該是工作能力的前提和基礎，它可以促進工作能力的提高。有了工作激情，我們才能在挑戰(zhàn)面前不退縮，在困難面前不回避，推動我們工作不斷前進，更上一層樓。

五是淡薄名利，正確看待得失。淡泊是將一切無奈看得云淡風輕，是一種拒絕心靈空白的心態(tài)。榮辱得失和金錢名利都是過眼云煙，世間唯有淡泊名利才是正道，才能享受到生活中的樂趣。我們要樹立“生活正派、情趣健康，講操守，重品行”的良好風氣，提高立身為官的思想境界。加強思想道德修養(yǎng)，是我們立身為官的重要條件。所以我們必須要把思想道德修養(yǎng)做為立身為官，提高境界的基本內(nèi)容來抓，正確把握自己，堅持從點滴做起，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終“注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。

最后，衷心感謝組織對我的信任和關心，我一定以這次提拔為新的起點，再接再厲，努力工作，不辜負領導的期望和重托。

第二篇：副科級干部工作總結

201*年述職述廉報告

201*年9月，根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排，我被安排到政府藥材生產(chǎn)辦公室工作，分管市場信息、計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪等項工作。在藥辦馬主任的帶領下，我嚴格遵照有關規(guī)定和要求，深入群眾，深入基層，踏實工作，認真履行職責，加強基層工作的實踐和鍛煉，不斷總結和積累經(jīng)驗，使自己的工作能力和素質得到了進一步提高，現(xiàn)將幾個月來的思想、工作情況總結如下：

一、思想轉變和工作感受

201*年，對我來說是不平凡的一年。從##辦公室的秘書轉變成現(xiàn)在的藥辦副主任，工作上的飛躍和跨度，對我來說是一次全新的嘗試和考驗。到藥辦工作時間雖短，但受益匪淺，細細回味，感慨良多。一是在工作環(huán)境上有大的改變。到新單位后，工作性質發(fā)生了質的改變，原來是在機關，是被服務單位，到基層就是調(diào)研、視察，很少有機會到田間地頭進行實地規(guī)劃。而藥辦的工作性質卻大不一樣，要想了解中藥村種植情況、生長情況、藥材分布情況、市場需求狀態(tài)、病蟲害防治情況等方面情況的第一手資料，必須要深入到基層，到農(nóng)戶，甚至田間地頭，只有這樣才能知民情，知民意，知民需，才能制 1

訂出切實可行的目標和任務，才能為縣委政府決策提供翔實可靠的決策依據(jù)。二是在工作方法方式上有大的改變。原來是辦公室工作，服務好機關，服務好領導，服務好委室，做好了這些，一年的工作也就圓滿畫上了句號�？傻剿庌k后，走上了領導崗位，和原來的聽領導的吩咐到現(xiàn)在的要獨立的去處理一些問題和矛盾糾紛，這就需要轉變工作方法和思路，通過更深層次的認識問題、分析問題、解決問題，來逐漸適應和改進新的工作狀態(tài)，不能達到讓人人滿意，但力求達到盡心盡責，做好自己應該做的各項工作。

二、近段時間的學習工作情況

走上領導崗位后，深知自己需要學習和提高的地方太多了。所以總是利用工作之余，抓緊時間學習充電，以使自己更好更快地適應這個崗位的所需。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂；二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并聯(lián)系實際進行深入思考，增強了在實際工作中的自覺性；三是學習貫徹縣委政府的一些重要會議精神和重大政策的部署，吃透精神，明確要領，貫徹好縣委政府主要領導的意圖，并結合藥辦的實際情況，創(chuàng)造性地開展工作；四是認真學

習了《農(nóng)村工作方法》、《新農(nóng)村建設》、《基層工作要領》、《領導之友》等，更進一步的提高自己的工作能力和水平。

工作方面，由于來藥辦工作的時間不長，加上又是一個全新的領域，需要熟悉和學習的方面還很多，有一個慢慢適應的過程，所以在工作成效方面很一般，只是做了很有限的幾件事情。一是才到藥辦時和馬主任、王主任一起，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)熟悉情況，摸底子，找問題，看情況。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況和適生情況，制訂出切實可行的種植方案。針對北片山區(qū)地少和常年平均氣溫偏低的情況，引導他們種植比較喜陰并且不占耕地的種物種植，例如山茱萸、五味子等，補栽補造了山茱萸基地清坡面積1200畝，補栽五味子苗5000棵。針對丹、田、陽、回地多獼猴桃果園需要套種這一實際情況，引導他們在果園里套種川島柴胡、金銀花等作物，預計總種植面積201*畝。由于制訂的方案方法對路，不僅使農(nóng)民增加了收入，而且還受到了群眾的歡迎，取得了良好的效果。二是配合縣里做好重點工作。在張仲景醫(yī)藥節(jié)召開期間，除了配合政府辦做好宣傳和展臺的布臵工作外，藥辦需要為展臺提供山茱萸、天麻、柴胡等十余種藥品。這本是一件小事，但是由于有些作物正處于青黃不接的狀態(tài)，很難湊齊所需產(chǎn)品，再加上對這個行來的生疏，接到這個任務后，曾一度的很茫然失措，不知道怎么辦才好。后來在辦公室劉主任的熱心幫助下，一起深入到宛西制藥、醫(yī)

藥公司甚至個體商戶那里，問情況，尋產(chǎn)品，幾經(jīng)周折，終于在醫(yī)藥節(jié)開幕前將所需的藥品順利找齊。通過這件事情使我深刻的感受到自己辦事、干事方面的薄弱和不成熟。三是所分管的幾項工作，基本沒什么差錯，順利完成各項任務。無違反計劃生育情況，全年零信息案件，安全生產(chǎn)也順利達標。四是配合政府辦對農(nóng)口工作進行年底考評驗收。通過考評驗收這項工作，既使我又一次更深入的了解了基層，也是我對農(nóng)口工作有了更深層次認識。五是配合馬主任和辦公室做好單位的其它各項工作。

在廉潔自律方面，我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己。并且積極參加班子建設和單位廉政建設，不私駕公車，不占用公物，不計較個人得失要，配合班子，領導辦公室建立和完善各種規(guī)章制度，保證了單位各項工作的有序開展。

三、存在的問題

一是由于自己在主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己的工作造成被動的局面，在今后需要也必須注意和加以克服。二是在工作方法上還需要更加扎

實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量。三是學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作。四是對農(nóng)村工作還不夠熟悉，工作還不夠大膽，缺乏工作方法和經(jīng)驗，在處理問題時不夠果斷和決斷，這些都有待于加強和改進。

四、明年工作打算

一是繼續(xù)加強學習，通過學習努力完善自我，進一步提高自已的理論水平和分析問題解決問題的能力。

二是配合馬主任，做好年初制訂的各項目標任務，爭取各項工作落到實處。

三是要深入基層，了解民意，反映民情。

201*年3月4日

第三篇：副科級干部個人工作自我總結

一年來，在縣委、政府的正確領導下，我們認真貫徹落實上級的一系列政策部署，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年等活動要求，立足本職，統(tǒng)一思想，明確工作重點，扎實工作，取得了好的成效，現(xiàn)總結如下幾點：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹學習科學發(fā)展觀，學習黨的十七屆四中、五中全會《決定》。黨面臨的執(zhí)政考驗，改革開放考驗，市場經(jīng)濟考驗，外部環(huán)境考驗是長遠復雜的，嚴峻的。全黨必須居安思危，增強憂慮意識，常懷憂黨之心，恪盡黨之責，勇于變革，勇于創(chuàng)新，永不僵化，永不停滯。

二、 “安全生產(chǎn)工作，責任重于泰山”深知企業(yè)要發(fā)展壯大，安全生產(chǎn)至關重要。安全生產(chǎn)工作也關系到方方面面千家萬戶聯(lián)在一起，特別是綜合監(jiān)管工作，他至有條條，又有塊塊，政策性強的工作。要做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通、督促相關行業(yè)管理部門的安全監(jiān)督職能工作，務必認真學習《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入企業(yè)、教育、交通、交警、旅游等單位以及全縣小水電站安管人員和從業(yè)人員了解培訓等工作情況，掌握情況，處理問題，按照“安全生產(chǎn)，安全第一，預防為主，綜合治理”的方針抓好日常監(jiān)管工作。

三、在日常工作中始終堅持貫徹落實黨內(nèi)廉潔建設制度，自覺學習黨廉潔建設有關材料，學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)實施辦法》，《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證劵的通知》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料，樹立正確的人生觀、價值觀、以先進人物為榜樣，學習他們的立黨為公，執(zhí)法為民，從嚴要求自己，正確處理個人與他人、個人與集體、個人與國家利益關系，正確對待權力，常常告誡自己，不是你的就莫貪、莫要、莫伸手，尊重領導，服從領導、團結同志，以誠相待，作風正派，不爭權，不越位，從沒違法亂紀行為，時刻珍惜黨員名譽，不忘自己是人民公仆。

五、重視業(yè)務學習，要適應科學技術進步和安全形勢不斷發(fā)展，只有堅持不斷學習，才能保證技術業(yè)務水平的與時俱進，才能牢牢把握安全監(jiān)察工作的主動權。如果只靠過去那一點，憑過去那一點經(jīng)驗來工作，始終在原地踏步而沒有增進提高的知識，總有一天被淘汰，所以按照黨十七屆四中、五中全會“決定”要求全體黨員和干部要“不斷學習，善于學習，努力掌握和運用一切科學的新思路、新知識、新經(jīng)驗，用發(fā)展的馬克思主義指導新的實踐，增強科學理論教育引導群眾作用，解放思想，實事求是加強理論和業(yè)務學習，不斷提高和改善自己，開展批評與自我批評，經(jīng)常與同志們多交談，嚴于律己，為構建和諧社會而努力工作。

四、縣委根據(jù)省市要求，號召干部下基礎，開展“三入三送”活動。深入基層送政策，深入群眾送溫暖，深入實際送服務。我們到對坊鄉(xiāng)葛藤村進行走村穿戶、走訪，表黨員、困難戶、體民情，察民意，深入了解群眾新需新盼，切實與他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難和問題。

第四篇：全市副科級干部

全市副科級干部“科學發(fā)展觀主題”培訓班

心

得

體

會

汝州市臨汝鎮(zhèn)政府

孫青霞

學習科學發(fā)展心得體會

近期，我參加了全市舉行的的副科級干部“科學發(fā)展觀主題”培訓班，由有關市委領導和市委黨校教師對我們進行了培訓。在這幾天的學習里我收獲了許多，現(xiàn)在，我來談談我的心得體會。

在開班典禮和培訓動員會上，楊俊昌部長作了幾個方面的重要講話：一、正確分析形勢，認識科學與發(fā)展的重要意義；二、強化實干意識，努力落實科學發(fā)展的推動者；三、嚴格要求自己，確保通過學習得到實教。從楊部長的講話中，我認識到了學習科學發(fā)展觀和加強培訓的重要意義：加強培訓，是提高領導科學發(fā)展能力的需要，是提高處置復雜問題的需要，是加快經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的需要，是我們科級干部自身健康成長的需要，我們要自覺運用科學發(fā)展觀武裝頭腦，改變發(fā)展方式、創(chuàng)新管理模式，知道基層科學發(fā)展就是以人為本；要想干事、會干事、干成事、不出事；要善學、多思、領悟，不斷超越自我。

培訓期間，我們對創(chuàng)新社會管理、新農(nóng)村建設與民生問題、公務員健康保養(yǎng)與養(yǎng)生、黨員干部黨性修養(yǎng)、黨風廉政建設和以科學發(fā)展觀統(tǒng)領生態(tài)文明建設推動經(jīng)濟又快又好發(fā)展等幾個方面的問題的科學發(fā)展進行了學習。通過學習，我有了一些理解和體會：

一、以科學發(fā)展觀為指導創(chuàng)新社會管理。

社會管理是政府職能的重要組成部分，是國家通過制定一系

列社會政策和法律規(guī)范，對社會組織和社會事務進行規(guī)范和引導，培育健全社會結構，調(diào)整社會利益關系，回應社會訴求，化解社會矛盾，維護社會公正、社會秩序和穩(wěn)定，維護和健全社會內(nèi)外部環(huán)境，促進政治、經(jīng)濟、社會、文化和自然協(xié)調(diào)發(fā)展的一系列活動以及這些活動的過程，加強和創(chuàng)新社會管理，提高社會管理的科學文化水平具有重要意義。

社會管理是人類社會生活必不可少的一項管理活動。在我們這個13億人口、經(jīng)濟快速發(fā)展的國家，社會管理任務非常艱巨繁重。我們加強和創(chuàng)新社會管理，能夠維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好地社會環(huán)境。

二、處理好新農(nóng)村建設與民生問題，是踐行科學發(fā)展觀的必然要求。

新農(nóng)村建設是民生問題，保障民生問題是當和政府的核心問題和政治承諾，而新農(nóng)村建設的民生問題更是 社會關注的熱點和焦點問題。農(nóng)民是中國最大的社會群體，沒有農(nóng)民的民生，新農(nóng)村建設就難以實現(xiàn)，就談不上全國內(nèi)人民的民生。只有以科學發(fā)展觀為指導，高度重視新農(nóng)村建設的民生問題，認真分析農(nóng)村的民生問題，科學把握重點和思路，才能把民生工作提高到一個新的水平。

保障和改善民生，是踐行科學發(fā)展觀的必然要求，也是中國共產(chǎn)黨以人為本、執(zhí)政為民理念的具體體現(xiàn)。保障和改善民生問

題，對于更好地建設社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)廣大農(nóng)民的根本利益，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，具有重要的戰(zhàn)略意義。

三、公務員健康保健與養(yǎng)生也應遵循科學發(fā)展。

健康對每一個人來說都非常重要，對于健康保健與養(yǎng)生，我們也要堅持科學發(fā)展觀。健康包括生理上的健康和心理上的健康，要想保持一個好的身體，我們要從身體上和精神上兩方面來做好健康管理。對于身體上的健康保健和養(yǎng)生，我們要合理膳食，合理運動，養(yǎng)成一個良好的生活方式；對于精神上的健康保健和養(yǎng)生，我們要保持精力充沛，處事樂觀，善于調(diào)節(jié)，適應環(huán)境。所以，對于健康保健與養(yǎng)生，我們也要遵循科學的方式。

四、深入落實科學發(fā)展觀，加強黨員干部黨性修養(yǎng)與廉政建設。

在新時期深入落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟又快又好發(fā)展的戰(zhàn)略高度來說，加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)，深入推進黨風廉政建設工作是十分重要和緊迫的。新形勢下，如何圍繞科學發(fā)展觀，錘煉黨性修養(yǎng)、強化作風、深入推進黨風廉政建設是十分重要的。

我們要注重黨性修養(yǎng)，著力弘揚新風正氣，自覺抵制歪風邪氣，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事，不為私心所繞、不為名利所累、不為物欲所獲，淡泊名利、克己奉公，始終保持堅強的黨性和優(yōu)良的作風。

我們要緊緊圍繞“服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務基層、服務群

眾”的工作實際，錘煉黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設的各項工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為順利開展各項工作打下堅實的思想基礎。

五、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領生態(tài)文明建設，推動經(jīng)濟又快又好發(fā)展。

科學發(fā)展觀是生態(tài)文明建設的根本指導思想，如何進一步學習實踐科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作、建立起有利于可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的體制和機制，大力推進生態(tài)文明建設，推進經(jīng)濟又快又好發(fā)展，是值得深入思考與探索的。 要在保持經(jīng)濟又快又好發(fā)展的前提下，切實加強資源能源節(jié)約和生態(tài)保護，突出抓好節(jié)能減排、環(huán)境污染治理和環(huán)�；�礎設施建設。又要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領生態(tài)文明建設，推動經(jīng)濟又快又好發(fā)展。

科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面貫徹可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧�？茖W發(fā)展觀是統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局的思想武器，也是國家各項工作的根本指導思想�？茖W發(fā)展觀與國家的各項工作是辯證統(tǒng)一的關系，落實科學發(fā)展觀是做好國家各項工作的前提和保證；國家的各項工作是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容和必然要求。我們要努力學習科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀為指導來促進各項工作又快又好的完成。

第五篇：副科級干部的講話

同志們：

由黨委研究決定，組織部精心籌備的我校副科級干部培訓班今天正式開班了。在大家工作都比較繁忙的情況下，集中時間開展培訓，其目的就是希望通過培訓學習，提高基層干部整體素質，加強干部隊伍建設，為學校改革發(fā)展大業(yè)提供強有力的組織保證。結合這次培訓，我講三個問題。

一、舉辦本次干部培訓班的現(xiàn)實意義

1、基層干部培訓是學校改革發(fā)展的需要。

近年來，校黨委在科學發(fā)展觀指導下，緊緊依靠全校教職工的智慧，全面分析我�？陀^實際和面臨的挑戰(zhàn)，慎重地提出了我校發(fā)展的戰(zhàn)略和目標。在實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，全校齊心協(xié)力，內(nèi)抓質量、外求發(fā)展，取得了一定的成績，有了一個良好的開端，201*年，按照省政府、省教育廳的指示，我校的工作方針是集中精力以擴建為主要任務，用擴建的成果推進升本的進程，同時圍繞提高教學質量狠抓管理，在硬件、軟件的同步建設中全面提升學校綜合實力。面對新的局面和一系列我們從未接觸過的新的工作領域，我們深感責任重、困難多、壓力大。在各高校競爭愈來愈激烈的今天，安于現(xiàn)狀就意味著落后，我們必須以強烈的憂患意識、強烈的責任心、百折不撓的奮斗精神來開創(chuàng)自己的前程。目標定了，工作思路有了，關鍵在落實，在實現(xiàn)學校發(fā)展目標的過程中，我們這一批干部，是一支重要的力量，甚至可以說是關鍵的力量。作為副科級干部，在學校整體隊伍中，處于兵頭將尾的位置，承上啟下，既要準確領會領導決策的內(nèi)容、意義，向群眾布置、傳達，還要親自實施，做群眾的排頭兵。我們這支隊伍能力的大小、素質的高低，將直接決定著學校整體的工作水平。所以說加強對基層干部的培訓，是我校改革發(fā)展的現(xiàn)實需要。

2、基層干部培訓是我校干部隊伍建設的需要。

目前，我校的副科級干部隊伍總體素質是比較好的，但從建設高素質干部隊伍來看，從我校改革發(fā)展的形勢來看，我�；鶎痈刹康恼�體素質也還存在著一些不相適應的地方。我們的基層干部中，有一部分在專業(yè)上已有建樹，但從事管理工作卻時間較短，一部分人在管理部門工作時間較長，但擔任一定的領導職務卻

為時不久，缺乏歷練，缺乏經(jīng)驗；有相當一部分基層干部的理論水平和管理水平還不適應或者不完全適應新形勢、新任務的要求，全面提高全校副科級干部的整體素質已成為基層干部隊伍建設的迫切需要。201*年中央頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》也明確規(guī)定：新提拔擔任黨政領導職務干部在提拔前都應當經(jīng)過黨校、行政院�；蚪M織人事部門認可的其他培訓機構五年累計三個月以上的培訓，確因特殊情況在提拔前未達到培訓要求的，應當在提任后一年內(nèi)完成培訓。因此，這次舉辦副科級干部培訓班，就是希望通過培訓，拓寬大家的視野，提高大家的素質，增強大家的能力，統(tǒng)一大家的思想，為實現(xiàn)學校發(fā)展目標打好基礎。

3、基層干部培訓是我校事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。

從我校教職工結構和干部隊伍結構來看，青年教職工和青年干部已占了較大比例，這批新生力量，既是學校的生力軍，又是學校的未來，從目前的狀況來看，在主要領導崗位上的同志多在四十歲以上，但要不了多長時間，今天的基層干部，就要陸續(xù)走上學�；蚋鞑块T的主要領導崗位。

作為今天的基層干部，專業(yè)能力較強，創(chuàng)新意識強烈，較少受傳統(tǒng)觀念的束縛是學校今后發(fā)展的可靠后備力量，但作為將來的決策者、帶頭人，經(jīng)受鍛煉，提高分析問題、處理問題的能力，在實踐中積累經(jīng)驗仍是當務之急。通過培訓，進一步掌握一定的管理知識和領導才能，把眼前工作做好，把基礎打牢，使年輕干部早日成熟、早日脫穎而出，是學校事業(yè)不斷前進、不斷發(fā)展的客觀要求。

二、認真學習、努力進取，不斷提高自身的綜合素質

干部的成長進步，離不開組織的培養(yǎng)，更需要個人努力，個人努力是前提、是基礎。因此，希望大家在這次培訓和以后的學習和工作中，將自身的不斷進取作為人生的信條，不斷提高自身的綜合素質。對此，我講幾點意見供大家參考。

1、要樹立終身學習觀念。一個人在上學期間學習的知識是有限的，只有在社會實踐中不斷地學習，不斷地探索，才能掌握適合社會發(fā)展要求的知識和技能。因此，樹立終身學習的觀念，對自身的成長非常重要。特別是在當今知識更新如此之快的情況下，掌握新技能、學習新知識就更加緊迫，更加繁重。作為基層干部，要充分認識新時期黨的教育事業(yè)對高校干部素質提出了更高的要求，我們不

能僅僅停留在服從領導，完成任務的層面上，而應該從如何按照“三個代表”的要求，積極主動推動學校發(fā)展的高度去要求自己。新世紀干部的素質歸納為五個方面：一是政治理論素質。就是政治信念堅定、政治方向明確、政治頭腦清醒、政治理論扎實；二是思想作風素質。就是要勤政愛民、廉潔奉公、艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、開拓創(chuàng)新、實事求是、公道正派、忠于職守、敬賢任能、團結互信；三是能力素質。就是駕馭全局能力，科學決策能力，審時應變能力，協(xié)調(diào)公關能力，宣傳表達能力；四是現(xiàn)代知識素質。就是要了解當代科學技術的發(fā)展和趨勢，懂得現(xiàn)代經(jīng)濟、法律、管理知識；五是身心健康素質，就是應有強健的體魄、堅強的意志和良好的精神狀態(tài)。很顯然這五種素質要求是非常高的，這些素質的取得重要途徑就是加強學習，沒有任何捷徑可走。好的思路是優(yōu)秀人才想出來的，好的思路的實施、實現(xiàn)也是靠優(yōu)秀人才去實施的。因此，從這個意義上講，我們在座的各位基層干部任重而道遠，大家一定要樹立起終身學習的觀念，努力提高自身的綜合素質，永遠走在時代的前列。

2、要加強黨性鍛煉。作為基層干部，應該具有鮮明的政治信仰，這是區(qū)別于一般群眾非常不同的地方。大家一定要注意，我們的定位不能僅僅定位于自身價值實現(xiàn)這一點上，而要將黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位�，F(xiàn)在有少數(shù)基層干部不注意黨性鍛煉，不注意理論學習，有的甚至對政治理論學習，采取敷衍的態(tài)度，這很危險。一個干部沒有政治頭腦，沒有理論功底，這個干部是沒有發(fā)展?jié)摿Φ�。作為基層干部，要不斷加強黨性鍛煉，要學好馬列主義理論，堅定政治信念，只有理論上的成熟，政治上才能堅定，才能在大是大非面前不動搖，不糊涂，抵得住各種誘惑。那么，當今中國的馬克思主義是什么？就是鄧小平理論。新時期組織工作的指導思想是什么？就是“三個代表”重要思想。希望同志們在培訓班的學習中包括今后的工作中，一定要下功夫學習和理解鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

3、要樹立全局觀念。一個干部能不能有全局觀念和辨證地去思考問題，這是一個干部成長的關鍵。管理一個部門，制定計劃、工作思路時，能不能將自身的工作放在全部門、全校的大背景、大環(huán)境下去思考、去安排；看待一個問題，一個事件的時候，能不能不人云亦云，而從兩個方面去分析和看待問題及事件，這對干部成長非常重要。有的人越過了這一關，就海闊天空，工作得心應手，創(chuàng)

新不斷，有的人越不過去，工作和思想就老上不了層次。希望大家注意樹立大局觀，辨證地看問題，才能找到解決問題的方法。

4、要善于思考問題�；鶎痈刹窟�有一個容易被忽視或急待提高的，就是獨立思考能力。有一些基層干部工作是非常勤奮的，但是不重視動腦子，不善于、不注重思考問題，可以說政治上不敏感，只滿足上級讓干什么，就干什么，干好就可以了。不善于思考問題的干部不可能有自己的思想和主張，沒有獨立思想和主張的干部不可能有創(chuàng)新的能力。因此，要加速成長就要善于思考問題，凡遇到國家、省、市、校一些大的政策出臺或新的觀點提出，大家要主動去思考，為什么這么做，為什么這么提，它的背景是什么，它的影響是什么，作為我們應該怎么去理解、認識和響應，這是我們應該鍛煉的能力。

三、嚴格要求，遵守紀律，圓滿完成學習任務

當前，全校各項工作任務繁重，大家在部門都是基層管理者，這次集中大家進行學習培訓，機會是非常難得的。此次培訓只有短短的兩天時間，在學習過程中一定要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，聯(lián)系學校發(fā)展實際，把握重點，切實增強學習的實效性。為加強對培訓班的管理，黨委組織部將派同志跟班做好各項工作，我希望大家嚴格要求自己，努力做到以下三點：

一要自覺遵守培訓班的規(guī)章制度。為了保證學習效果，培訓班制定了培訓紀律，大家要嚴格遵守。培訓學員原則上不準請假，如有特殊情況，必須要請假的，半天以內(nèi)的向組織部部長請假，一天以上的向黨委分管領導請假；希望大家要珍惜這次學習的機會，集中精力學習，不能想來就來，想走就走。紀律要求也是我們培養(yǎng)原則性的一項內(nèi)容。

二要樹立良好的干部形象。平時我們是干部、是老師，在培訓中我們就是學生，要營造上課的文明氛圍。上課時間不要吸煙，也不準進出打電話，要把手機關掉，這是對教師最起碼的尊重。培訓期間要遵守培訓班的紀(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)www.seogis.com)律規(guī)定，努力做到：既要在學習上體現(xiàn)出刻苦求學、奮發(fā)向上的積極態(tài)度，也要在課堂下展現(xiàn)出團結互助、嚴肅活潑的良好風尚。

三要聯(lián)系自己思想、工作實際認真學習。大家崗位不同，但責任是相同的，身上都肩負著學校未來發(fā)展的重擔�？梢哉f，學校以后的改革發(fā)展與大家的勤奮

努力緊密相連、息息相關。這次黨委組織大家集中學習，大家一定要把學習的出發(fā)點和落腳點放在貫徹落實十六屆六中全會精神上，圍繞加快學校發(fā)展建設步伐，積極探索適合學校校情、實現(xiàn)我校跨越式發(fā)展的路子和辦法。在學習培訓的過程中，大家要緊密聯(lián)系自己思想、工作的實際，深入思考和研究一些學校和部門發(fā)展的重要問題。這次培訓班學習內(nèi)容很有針對性，希望大家刻苦學習，勇于實踐，不斷提高思想水平和知識水平。要在不斷自我改造中凈化自己、純潔自己、提高自己�？傊�，參加培訓的每一位干部一定要謙虛謹慎，時刻做到自重、自省、自警、自勵。要珍惜這次學習機會，認認真真學，踏踏實實學，努力使自己成為組織要求、群眾期望、能適應學校改革發(fā)展的高素質的基層干部。

最后，祝全體學員學習進步，學有所成，并預祝我們這期副科級干部培訓班圓滿成功！

謝謝大家。

二〇一四年四月七日

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