第一篇：創(chuàng)建市教育現(xiàn)代化小學匯報材料

從決定創(chuàng)建一開始，學校成立了創(chuàng)建領導小組，并且制定了實施方案，對照評估視導方案，開展了查漏補缺工作，在半年的準備中，

主要做了以下幾件事

一、不斷完善辦學條件，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

辦學條件是教育現(xiàn)代化的有力保障。在創(chuàng)建過程中，我們力爭實現(xiàn)“硬件不軟，軟件過硬”的目標。，進一步改善了校園環(huán)境，完善辦學條件。

1、硬件設施落實到位，專用教室配備齊全。

目前有19個教學班，在校學生817人，班級人數(shù)在40-50之間專任教師50人。學校專用教室配備齊全，其中音樂室2個、美術室1個；勞動創(chuàng)造室1個；科學實驗室1個，并配有標本室和準備室；計算機網(wǎng)絡教室1個；200米環(huán)形跑道1個，室內體育館1個，另外還建有教師閱覽室、學生閱覽室、藏書室、少先隊隊室、衛(wèi)生保健室、體育器材室、網(wǎng)管中心、廣播室、心理咨詢室1個等專用設施設備，其數(shù)量和面積均達標。學�，F(xiàn)有圖書冊，生均圖書冊，每年新增圖書人均符合標準。

學校加快了信息技術和安全設施設備的建設，多數(shù)（除一年級外）教室配備了多媒體設備，教師人手一部電腦，學校還建立了校園網(wǎng)絡管理中心、校園廣播系統(tǒng)、校園安全監(jiān)控系統(tǒng)，16個探頭每天運轉。

2、校園布局調整規(guī)劃，育人氛圍日趨優(yōu)化。

學校布局不斷合理，育人氛圍正在逐步優(yōu)化。為了使校園真正成為全校師生學習生活的樂園，學校在環(huán)境布置上盡力做到內容豐富，美觀樸實，注意體現(xiàn)教育性、藝術性、針對性的有機統(tǒng)一。走廊內有學生作品展示，教室內有名人名言布置上墻。綠草叢中有宣傳牌，櫥窗、板報等布置協(xié)調，逐步營造出一種濃厚的教育氛圍。校園占地面積15411平方米，綠化面積3680平方米，校舍建筑面積5450平方米，均超過規(guī)定標準。

二、抓教師隊伍管理，提升教師素質。

1、加強班子隊伍建設，提高工作能力。

我�，F(xiàn)副校長2人，中層管理干部6人，平均年齡37歲，均有本科學歷，班子人員有明顯的責任意識，能時時處處表率在先，方方面面苦干在前，真正做到以身作則、率先垂范，力求以優(yōu)秀的品質影響教師，以精湛的業(yè)務帶動教師，以高超的管理水平領導教師。上任一年來，每位中層已經基本適應新的崗位，工作能力也逐步提升。學校目前專職教師齊全且勝任工作，教師學歷均合格。

2、加強教師隊伍建設，促進教師成長。

（1）開展活動，強化教師師德建設。我們利用每周一次集中政治學習時間，組織教師學習師德規(guī)范、未成年人保護法、三要八不準、學習先進事跡等。通過各種活動的開展，進一步提升教師形象，增強教師責任心和教育服務意識。

（2）加強學習，提高教師自身素質。盡管教師工作十分繁忙，但我�？偸窍敕皆O法為教師創(chuàng)造學習進修、培訓的機會，讓全體教師在“充電”中不斷提高自己的業(yè)務素質，以適應教育新的發(fā)展要求。

（3）新老結對，促進青年教師成長。一年來，學校根據(jù)青年教師的特點，把培養(yǎng)青年教師作為提高教師隊伍素質的重點來抓，學校根據(jù)骨干和優(yōu)秀教師培養(yǎng)計劃，采取結對子等措施，使一部分青年教師迅速成長，在剛剛揭曉的區(qū)第二屆教壇新秀中我校五位教師榜上有名。

現(xiàn)有教師中具有本科學歷超過35人，超過70%，小學高級教師也有22人，達45%，區(qū)名師1名，優(yōu)秀青年教師2名，區(qū)、片骨干、學科帶頭人多名，均達標。

三、學生管理注重養(yǎng)成教育，促進學生綜合素質全面提高。

具體做法是：

1、加強學生德育教育，提高學生思想素質。

我們根據(jù)學校特點和學生身心發(fā)展規(guī)律，制訂了詳細的德育工作計劃，采取多樣化的德育教育方法。一是適時開展傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日活動，激發(fā)學生責任心、進取心、愛國心；二是開展專題活動，如“愛護眼睛”、“自護我能行”“文明禮儀伴我行”等活動，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。；三是舉行“法制講座”、“消防安全”“交通安全”等各種教育，提高學生明辨是非，知法守法，自我防范的能力；四是開展雛鷹假日小隊活動，如慰問敬老院、駐軍部隊，使學生養(yǎng)成尊敬老人，擁軍愛軍的優(yōu)良品質。

2、加強學生安全教育，增強安全防范意識。

我校始終把安全教育放在學校工作重要位置。一是建設安全工作管理網(wǎng)絡，二是建立安全工作臺帳，三是通過發(fā)放告學生家長書、發(fā)短信增強學生家長的安全意識，四是通過以安全教育為主題的各種班隊活動增強學生的安全防范意識。

3、密切家庭學校聯(lián)系，促進學生健康成長。

（1）定期召開家長會。每學期組織家長會1-2次，參與率達到95%以上。上學期，我校還利用表揚節(jié)接，表揚積極配合學校開展教育工作的家長。利用家長學�；顒�，有力地促進了家校聯(lián)系，201*年，我校被評為省級優(yōu)秀家長學校。

（2）充分利用網(wǎng)絡平臺一線通，及時地實現(xiàn)老師、家長之間的互動聯(lián)系，

4、重視學生興趣培養(yǎng)，發(fā)展學生個性專長。

我們充分利用學生興趣小組活動時間，進行專人輔導，挖掘他們的潛力。學校先后建立了合唱隊、舞蹈隊、繪畫、棋類、十字繡、卡通英語等十多個興趣小組，參與面100%。一年來，學生取得優(yōu)異成績。如區(qū)廣播操評選一等獎；區(qū)合唱比賽二等獎；區(qū)集體舞比賽二等獎；區(qū)豎笛比賽集體二等獎，個人一等獎，多項省市美術比賽獲獎等。201*年月-201*年1月，學生個人或將達56人次。

5、嚴格執(zhí)行五嚴規(guī)定，促進學生全面發(fā)展。

我校嚴格執(zhí)行五嚴等多項規(guī)定。嚴格按照課程計劃開設各門課程，無隨意停課、調課現(xiàn)象，確保教學秩序正常。學生在�；顒訒r間不超過6小時，節(jié)假日不組織集體補課，學生作業(yè)布置符合要求，無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。嚴格按照教育局有關規(guī)定訂購教輔用書、學具，無違規(guī)現(xiàn)象。學校執(zhí)行每天陽光一小時的規(guī)定，保證學生體育活動時間。

四、教學常規(guī)管理不斷規(guī)范。

1、抓好教學過程管理，提高課堂教學效益。

學校教導處加大了“五認真”檢查、督導力度，做到一月一查，每月底教師進行自查，并認真填寫好自查表，教導處人員每月進行抽查或專項檢查，并將檢查的情況及時向教師反饋，提出指導意見。通過采取平時自查、抽查、學期綜合考核等方法來規(guī)范教師的教學常規(guī)工作，教師工作責任心得到了進一步增強，“五認真”工作也更加規(guī)范。

新課程標準對于每位教師都是全新的課題。為此，學校在實施新課程標準的教學實踐中，加大了研討力度。我們堅持每學期一次的校內公開課，開放周活動，為教師提供了交流、學習、探討的機會鼓勵教師積極參與各種級別的教學展示，在教研、交流中不斷提升教育教學水平。

2、加強課題研究管理，提高教學科研能力。

教師每學期能按要求參加各級各類論文評選，我校市第三期教育科學規(guī)劃“個人課題”7項；第四期個人課題4項；區(qū)級個人課題8項；201*年4月我校課題“多媒體環(huán)境下，教學模式的研究”參加了市級“xxx”規(guī)劃課題論證會，目前仍在繼續(xù)研究；僅201*年月至201*年初，教師各級各類論文獲獎達88人次之多，教師參與教育科研積極性較高，科研能力也逐步提升。

3、充分利用信息技術，提高研討、交流和教學效果。

為充分發(fā)揮信息技術在教育中的作用，學校建立了網(wǎng)站，45歲以下教師每人建立了博客主頁并及時更新。在課堂教學中，我們充分利用多媒體，積極探索新的教學模式。教學中，多位教師能熟練使用多媒體，個別教師還參加了cai的課件評比，lj老師獲區(qū)音樂學科課件一等獎。

4、重視科學學科教學，提高學生創(chuàng)新能力。

一是配備科學專職教師1名，督促積極參加教研活動及培訓活動二是學校備有必要的實驗器材，教學中強調學生的實驗操作，三是通過各種競賽活動，激發(fā)學生探究科學的興趣。如訂閱了《科學大眾》，組織學生積極參加探索杯、金鑰匙等科技活動。

五、規(guī)范后勤管理，提升服務意識。

1、抓好設備維護，服務課堂教學。

樹立為教育第一線服務，為全體師生服務的觀念。最大限度地做好后勤保障及各種設備的維護調配工作，確保一線教師教學工作正常開展。

2、嚴格食堂管理，確保飲食安全。

學校十分重視食堂的建設和管理。學校食堂有專人負責，各項指標合格、管理較為規(guī)范。努力做到讓師生吃得放心、吃得滿意。

3、定期對校舍、設施進行安全檢查，加強門衛(wèi)管理，禁止無關人員和動車輛進入校園。校車必須定期經公安交管部門檢測。組織學生戶外活動有安全措施

創(chuàng)建存在問題和困難：

1、教師隊伍打造：缺乏專職信息技術教師，目前信息課都由老師兼任。

2、圖書人均未達要求20冊以上，利用率也不夠理想。

3、學校特色建設不夠顯著。

4、辦學目標和三年規(guī)劃依托實驗小學制定，缺乏分階段實施的計劃與達成目標。

5、隨著外來人口的大量入住堯化地區(qū)，學生及家長素質有所下降，給教育質量提升帶來了巨大困難。

下一步打算：

1、繼續(xù)根據(jù)評估細則查漏補缺。

2、進一步提升辦學條件。

3、加強教師培訓力度，制定教師培訓計劃，促進教師快速成長。進一步加強師德教育，努力打造優(yōu)秀師德群體。

4、努力推薦學校特色教育，在課程設置、校園文化氛圍中有所體現(xiàn)。

5、加強教學研究和校本研究，努力提升教育教學質量。

評估促建設，創(chuàng)建促發(fā)展。思考今后的工作目標，我們深感責任重大，我們將一如既往地踏實工作，努力使我校的辦學規(guī)模和辦學水平再上新臺階。

以上匯報，不當之處，敬請批評指正。

第二篇：創(chuàng)建市示范支部匯報材料

尊敬的各位領導，各位同仁：大家上午好！

我是致公黨江北區(qū)大石壩支部的張昊，我代表大石壩支部作大會發(fā)言。首先我代表支部的27名黨員感謝市委給我們搭建了一個平臺——“示范支部”的評選。它使我們的支部建設有了更明確的目標，使我們的支部發(fā)展有了更強大的動力。下面我就大石壩支部創(chuàng)建“示范支部”以來所開展的工作進行匯報：

支部概況

致公黨江北區(qū)大石壩支部自xx年成立以來，在各級領導的關懷下，從無到有，從小到大，與時俱進，開拓創(chuàng)新，經過三屆支部黨員的共同努力，認真履行職責，卓有成效地發(fā)揮了參政黨職能，多次受到致公黨市委、致公黨區(qū)委和江北區(qū)區(qū)委區(qū)府的表彰獎勵。支部現(xiàn)有黨員共計27人。其中具有大學學歷的23人，博士學位的2人，碩士學位的2人，高級工程師2人；其中經商的4人，公務員4人，教師7人，其他行業(yè)的12人。他們在海外的親屬有約一百人，分布在美國、加拿大、匈牙利、日本、英國、新加坡、香港等國家和地區(qū)。這是我支部在海外的寶貴人才資源，也是支部“致力為公”、發(fā)揮參政職能的潛力和優(yōu)勢。

工作情況

一、堅持共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，切實履行參政黨職能，參政能力進一步增強

（一）積極參與政治協(xié)商，坦誠建言顯成效

支部始終堅持正確的政治方向，在重大政治事件中與中共中央保持高度一致。支部成員丁時勇、賴春梅、鄒小谷、趙士等同志多次在雙月座談會、區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)政協(xié)召開的黨外人士協(xié)商會、情況通報會上，充分發(fā)表意見和建議、建言獻策，許多建議被采納和實施，發(fā)揮了致公黨在多黨合作制度中的積極作用。

（二）認真開展調查研究，參政議政結碩果

支部始終把參政議政作為支部工作的第一要務，堅持發(fā)揮支部的群體功能，緊緊圍繞政府的中心工作開展調研，先后代表致公區(qū)委提交了《堅持科學發(fā)展觀，切實提升我區(qū)電子政務的服務功能》、《黨外代表人士綜合評價體系研究》、《加快東部新城建設，拓展江北經濟發(fā)展增長點》等調研報告，其中《加快東部新城建設，拓展江北經濟發(fā)展增長點》的調研報告被評為全區(qū)重點課題調研成果三等獎，支部黨員丁時勇、易崢同志作為致公黨江北區(qū)委課題組成員編寫了《觀音橋商圈再規(guī)劃、再提升的研究》，受到區(qū)委區(qū)府高度重視,，被評為江北區(qū)民主黨派工商聯(lián)優(yōu)秀調研成果一等獎。

201*年兩會上支部所在市區(qū)政協(xié)委員、人大代表認真履職，踴躍提交提案和建議案，其中在**市政協(xié)三屆二次會議上共提提案9件，其中集體提案1件；在江北區(qū)政協(xié)八屆二次會議上共提提案10件，其中集體提案1件；在江北區(qū)人大十六屆四次會議上共提建議案7件。其中賴春梅同志提出的《關于嘗試將農民轉為農業(yè)工人，促進我區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)大發(fā)展的建議》受到了區(qū)長的高度重視，親自批示，并在推進新農村建設中認真吸納，以雙溪村為試點，制定了《關于鼓勵農民轉變?yōu)槌擎?zhèn)居民的意見（試行）》的“1+5”政策體系。

開展創(chuàng)建“示范支部”以來共向市區(qū)政協(xié)提交社情民意10余件(請你關注www.seogis.com2，有關資料均重新

整理入柜，于201*年9月對教職工開放。

③將原來的學生閱覽室擴寬、增位 我們組織人手把原來存放過刊的地方騰出來，把過刊挪到五樓藏書室，再增三張長方桌，

座位由112座增加到160座，面積316m2。

④增設兩間藏書室，維修裝飾好借書室 學校在用房非常緊張的情況下，擠出了兩間共188cm2房間作藏書室，使我校藏書室達

到了三間，并對幾間藏書室和借書室進行了必要的維修與整理。

⑤做好添新?lián)Q舊工作 借書室、學生閱覽室內各增加宣傳欄一個，更換了3臺舊電腦、購置了新的過塑機、裝訂機、電風扇等

，定做了七張閱覽大方桌，54張閱覽椅及借書室代書板60塊等一些必須物件。

⑤美化圖書館(室)環(huán)境 按規(guī)定制作了館（室）簡介，規(guī)定、制度、名言書畫，添置了鮮綠花草等裝飾物，并投入2萬元對室

內及樓道進行了必要的布置裝飾。

6．重視圖書館資源的有效利用的研究實踐工作

自“示范性圖書館”創(chuàng)建工作起動以來，我校有關領導及圖書管理人員都在自覺學習《創(chuàng)建條例》，認真研究與實踐《創(chuàng)建條

例》，下決心按有關規(guī)定和要求切實抓好學校的圖書管理建設工作。目前，我校的圖書建設與管理已基本走上了正軌，“創(chuàng)建

”工作初見成效：①圖書管理人員能主動配合、協(xié)作學校、各班及各學科教師開展各種讀書與征文活動，且成績顯著；②能有

計劃有成效地開展圖書知識講座、新書介紹、好書推薦、優(yōu)秀讀物宣傳及書評活動；③能做到及時且有針對性選編有關教學、

科研等方面的資料與目錄供師生備用；④不斷完善了圖書活動項目，改善了管理服務態(tài)度，提高了圖書管理水平與質量。較充

分和有效地發(fā)揮了我校圖書資源在學校的教育教學工作中的作用等等。

五．存在的問題與困難

1．管理人員的專業(yè)理論與業(yè)務工作能力需待進一步培訓、研修和提高。

2．我館“創(chuàng)建”前有藏書量有十萬多冊，現(xiàn)已增加到12、5萬冊，生均藏書量大，但流通圖書量不夠，雖然在不到一年的時間

內流通量由1、7萬冊增至以近6萬冊，但離“標準”還有差距。為此，我校已做了計劃，今后每年新購買1～1、5萬冊紙質圖書

，盡快實現(xiàn)紙質圖書流通量達標。

3．我�，F(xiàn)有電子圖書4萬冊，我們準備盡快充實1～2萬冊，以達到“標準”。

4．圖書排架陳舊，急需更換，已做好預算，上報電教站，請求從速購置調拔。

5．目前圖書的借閱流通量不夠，主要原因是原有的流通圖書量少，且新圖書更新不夠，還有如宣傳力度不大、圖書活動開展

不正常和圖書管理與服務質量不高等等問題。今后，要想法從根本上改變這一狀況。

6．急需加強圖書資源充分和有效利用的研究與實踐等工作的力度，以充分發(fā)揮圖書信息資源在學校教育教學科研中的有效作

用。

我校圖書館的建設和發(fā)展，得到了市電教站的大力支持和有效指導，對此，我校非常感謝。今后，我們將扎扎實實做好圖

書建設和圖書管理工作，使圖書館成為學校文獻信息的中心，切實有效地為學校的教育教學質量的提高和學校教育發(fā)展服務，

真正發(fā)揮好“示范”校在圖書信息建設與利用方面的示范帶頭作用。

第五篇：南港小學創(chuàng)建教育現(xiàn)代化匯報材料

教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作匯報材料

南港小學創(chuàng)辦于201*年8月，是教育布局調整后，在原南港初中的基礎上，合并原新建小學和曙陽小學后新辦的學校。近年來，我校按上級部門的要求，全面創(chuàng)新工作思路，不斷推進教育現(xiàn)代化進程，取得了一些成績�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、學�；�本情況。

學�，F(xiàn)有12個教學班，58名在崗在編教職工，396名在籍學生；校園占地面積和建筑面積達標，綠化覆蓋率達55%；校園內布局合理，教學區(qū)、活動區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)四區(qū)分設。學校各類教育教學用房、輔助用房齊全，所有專用教室能夠保證正常使用，能適應各類教育教學的需求。幾年來，學校先后被授予亭湖區(qū)模范學校，常規(guī)管理先進學校，教學質量先進學校，還獲得了“和諧校園”的光榮稱號。

二、創(chuàng)建工作開展情況。

教育設施是教育現(xiàn)代化的基礎，“工欲善其事，必先利其器”，我校積極，圍繞目標，著眼高處，抓住細處，全面實施。近期，我們平整了校園操場，各項生活設施全面維修，完善了圖書室管理軟件，添置了一批新書，改造完善了微機房，新建了1個微機房，學校電腦完全能夠滿足師生的工作和學習需求�？茖W實驗室、美術室和音樂室修繕一新，各專用教室的儀器、設備都能按標準配備。學校基本實現(xiàn)了自動化管理，用計算機進行學生學籍、校產校具、人事檔案、圖書資料等管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和信息儲存，大大提高了管理工作的效率。

三、《江蘇省中小學管理規(guī)范》執(zhí)行情況。

在工作中，我們重視《江蘇省中小學管理規(guī)范》的學習培訓，狠抓貫徹落實，著力解決重點問題，加強執(zhí)行《管理規(guī)范》的指導和督查，向管理要質量和效益，切實提高學校精細化管理水平，取得了初步的成效。

（一）、執(zhí)行課程計劃從“真”。

我校堅持把全面貫徹《管理規(guī)范》作為學校管理的指南，規(guī)范辦學行為，優(yōu)化育人環(huán)境。我校嚴格按上級規(guī)定設置課程，開齊開足各門課程，嚴格執(zhí)行課程計劃，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，確保學生每天在校活動總量不超過6小時，每天家庭作業(yè)量不超過1小時。合理安排學生體育活動時間，扎實開展陽光體育運動和課外文體活動，確保學生每天體育活動時間不少于1小時，努力使校園成為學生學習生活的樂園。

（二）、建設教師隊伍從“硬”。

教師隊伍現(xiàn)代化是教育現(xiàn)代化的根本，“教育大計，教師為本”。實現(xiàn)教師隊伍現(xiàn)代化，首先是提高教師學歷層次。目前學校教師的大專比例達70%，本科達30%以上。學校制定了具體的校本培訓計劃，規(guī)定了教師集體學習時間，正常開展教學研究活動，在中青年教師中掀起了學習教育理論、苦練基本功的熱潮。

（三）、培養(yǎng)學生素質從“優(yōu)”。

我校牢固樹立“常規(guī)教學是基礎，質量立校是根本”的治校方略，教導處嚴格按照《新課程標準》，從教師的備課、上課、作業(yè)與輔導

等教學環(huán)節(jié)加強管理與指導，堅持理論性、實用性、統(tǒng)一性與獨特性并重的原則，不斷規(guī)范常規(guī)教學的全程管理，有力地促進了教學工作。 我校依托第二課堂，以藝術教育為載體，以提高學生綜合素質為目標，不斷培養(yǎng)學生學會審美、學會鍛煉、學會生活、學會創(chuàng)造、學會做人的能力。注重校園文化建設，我們讓學校的每一寸土地、每一面墻壁、每一棵樹、每一朵花都發(fā)揮育人的功效，使學校成為學生學習的樂園、心靈的家園。

（四）、加強學校管理從“嚴”。

教育管理是教育現(xiàn)代化的保證，我校一直堅持依法治校、依法治教，學校在收費、招生等各方面的管理都能以法律法規(guī)條文來規(guī)范各種行為。至今為止，學校尚未有任何違法亂紀之事。學校領導班子積極履行職責，牢固樹立現(xiàn)代管理工作理念，以自己的模范帶頭作用贏得全體教職工的尊重和各界的贊譽，全面、有效地促進了學校各項管理工作。

學校、家庭、社會積極構建“三結合”教育網(wǎng)絡，全面落實“服務學生，服務家長，服務社會”的辦學宗旨，不斷提高家長素質，架設學校發(fā)展的“三維立交橋”，有力地促進了學校教育教學的發(fā)展。

為樹立典型，表揚先進，提高教師的工作積極性和主動性，學校特別注重對教師的考評工作。我們改革了評價方式，各項評比努力做到公開、公正，學校的文明班級、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等各項評優(yōu)評先工作都以事實說話。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我們有理由相信，在教

育現(xiàn)代化的征途上，在區(qū)教育局的正確領導下，在我們全體師生的共同努力下，定能描繪出更新更美的教育畫卷，譜寫出更新更美的教育篇章。

亭湖區(qū)南港小學

二〇一四年六月

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