第一篇：黨建工作開展的相關(guān)工作匯報

半年來，我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合201*年縣委黨建辦下發(fā)的整改通知書的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，根據(jù)和縣委簽訂的《瀾滄縣201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》的各項內(nèi)容，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務(wù)的完成打下了扎實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)就半年來黨建工作的開展情況作如下匯報：

一、黨組織基本情況

鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨總支1個，黨支部17個，共有黨員414名，其中:農(nóng)村黨員303人，婦女黨員41名，35歲以下黨員111人，初中以上文化程度黨員312人，農(nóng)村流動黨員53人。

二、工作開展情況

(一)加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

1、抓好學(xué)習(xí)。進一步健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定了《大山鄉(xiāng)黨委中心組201*年學(xué)習(xí)計劃》，確定了6個學(xué)習(xí)專題。上半年完成2個專題的集中學(xué)習(xí)。

2、抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。嚴格執(zhí)行機關(guān)干部聯(lián)系掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機關(guān)黨員的崗位、職責(zé)進行了公示，自覺接受監(jiān)督。

3、規(guī)范黨委工作。進一步完善黨委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作。上半年共召開黨委會議5次，對影響全鄉(xiāng)的重大問題、工程招標(biāo)、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化責(zé)任落實，加強黨建制度建設(shè)

1、強化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委成員實行聯(lián)系點制度，確定各自黨建工作聯(lián)系點，每名黨委委員聯(lián)系1個黨(總)支部指導(dǎo)檢查督促黨建工作。

2、落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委制定了《201*年黨建工作計劃》，并于4月16日召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，并與各黨(總)支部簽定了13份《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確了工作目標(biāo)。

3、加強制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，干部職工管理制度8個，鄉(xiāng)黨委和各黨(總)支部全部做到制度上墻。

4、抓黨建工作調(diào)研和信息上報。認真分析總結(jié)我鄉(xiāng)在黨建工作中取得的經(jīng)驗和不足，確定專題對農(nóng)村黨建工作進行調(diào)研，上半年鄉(xiāng)黨委委員都分別到所聯(lián)系掛鉤的黨(總)支部進行調(diào)研，匯總并形成了《農(nóng)村黨支部書記如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)》的調(diào)研報告。指定專人負責(zé)全鄉(xiāng)黨建信息的收集，共上報縣委黨建辦信息8條。

5、認真推行黨務(wù)公開。今年我鄉(xiāng)黨務(wù)公開以鄉(xiāng)黨委黨務(wù)公開為主，8個村黨(總)支部都完善了黨務(wù)公開制度。

(三)加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、加強村黨支部書記隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關(guān)鍵作用。5月15日至16日對全鄉(xiāng)各黨支書記進行了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，黨支部書記的業(yè)務(wù)水平進一步提高，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識。

2、進一步健全和落實“三會一課”制度，對每個黨(總)支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核，由鄉(xiāng)黨委委員負責(zé)指導(dǎo)，并由組織干事對開展情況進行登記，作為年度黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容之一。上半年各村掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為8個村上黨課1次，參加學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員316人，并取得一定成效。

3、認真抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。一是繼續(xù)抓好無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作，與無職務(wù)黨員簽定責(zé)任書70份;二是抓好黨建示范點建設(shè)，上半年重點抓半坡村黨支部建設(shè)，配齊了開展黨員教育活動的設(shè)備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度;三是深入開展“三培養(yǎng)”活動，不斷增強了農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力。上半年共推廣黨員科技示范戶7戶，投入資金21000元，做到示范戶有農(nóng)業(yè)科技人員全程跟蹤服務(wù)，使項目真正起到示范帶動作用;機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共掛鉤聯(lián)系農(nóng)村黨員蠶桑種植17戶，蠶桑示范面積58畝，投入專用肥2.9噸，并實行掛牌聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù)。

4、積極開展黨員關(guān)愛活動。完善了鄉(xiāng)村干部結(jié)對幫扶制度，機關(guān)副科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2戶農(nóng)村黨員貧困戶，一般黨員干部每人聯(lián)系幫扶1戶黨員貧困戶，共結(jié)對幫扶農(nóng)村貧困黨員32戶，聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術(shù)、物資、信息等方面給予幫助，使其轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)展生產(chǎn)，最終脫貧致富，上半年共投入幫扶資金5400元。

5、加強陣地建設(shè)。在多方努力下，啟動了平田村黨員活動場所項目建設(shè)，總建筑面積達251平方米;完成了南德壩村黨員活動室的規(guī)劃;新建6個村民小組黨群文化活動室;新建2個籃球場。

(四)以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作

1、積極開展黨員遠程教育。上半年鄉(xiāng)黨委和大山村黨支部遠程教學(xué)點共組織學(xué)習(xí)活動8次，參加的黨員和干部職工達345人次，通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。

2、認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標(biāo)準，保質(zhì)保量”的原則，制定了《大山鄉(xiāng)201*發(fā)展黨員計劃》，上半年共培養(yǎng)入黨積極分子33名，達到了每個黨員空白村組至少有1名以上入黨積極分子的目標(biāo)。

3、切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，發(fā)出了21封《告外出流動黨員一封信》，流動黨員得到有效管理。

4、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。上半年，共收取黨費2145元。

5、完成了黨員黨組織信息庫建設(shè)，共錄入414名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。

6、認真開展“三個一”活動，鄉(xiāng)黨委召開了1次動員大會，各黨(總)支部分別由鄉(xiāng)掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)對黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標(biāo)準，進一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。

三、存在的困難和問題

上半年全鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學(xué)習(xí)不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強;四是由于受經(jīng)濟條件的制(來源公文素材庫：www.seogis.com查看)到村任職，充分吸引優(yōu)秀外出務(wù)工人員、優(yōu)秀退伍軍人回村任職，逐步實現(xiàn)村（社區(qū)）支部書記“知識化”和“脫產(chǎn)”化。我們特別注重培育農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，支持四川巨農(nóng)、**鈺峰、四川七環(huán)等龍頭企業(yè)進行規(guī)模擴張，創(chuàng)新企業(yè)和農(nóng)戶“雙贏”的利益聯(lián)結(jié)機制，組建農(nóng)業(yè)發(fā)展投資擔(dān)保公司，擴大農(nóng)業(yè)保險試點范圍，帶動農(nóng)民增收。我們特別注重解決群眾疾苦。堅持把農(nóng)民群眾最關(guān)心的生活難、行路難、致富難、群眾子女入學(xué)難等問題作為農(nóng)村先進性教育活動見實效的重點，3個多月來，農(nóng)民群眾普遍得到了實惠。我們特別注重建立長效機制。在邊學(xué)邊查邊改的過程中，及時建立健全了黨員干部示范、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、造福群眾等機制，確保群眾長期滿意。

（二）以配強縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”為目標(biāo)，積極籌劃換屆選舉工作。全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會后，我們分四種類型成功進行了黨組織負責(zé)人公推直選試點，得到了群眾普遍好評。同時我們組織10個層面769人對縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子6個方面的工作及班子成員8個方面的表現(xiàn)進行社會評價，滿意度達90%以上。在總結(jié)推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們以選好配強“一把手”為目標(biāo)，著手策劃縣、鄉(xiāng)兩級換屆工作。目前正對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子尤其是“一把手”進行社會評價、任期目標(biāo)考核和換屆考核，力爭把那些對群眾感情深厚、實績突出、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔、群眾滿意的優(yōu)秀干部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前，新一屆縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子“一把手”將全部到崗履職。

（三）以強化激勵保障為手段，進一步加強干部隊伍建設(shè)。從今年起，縣委將每年開展“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”評選活動，規(guī)定新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職原則上在優(yōu)秀村（社區(qū)）“三職”干部中選拔，新提拔的縣級部門領(lǐng)導(dǎo)干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村任職經(jīng)歷，推薦提拔的副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任職經(jīng)歷，切實解決了基層干部的前途問題�？h財政每年新增支出300多萬元，將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.seogis.com查看)改擴能；積極配合做好四川核電站可研、立項工作，爭取早日開工建設(shè)，不斷壯大電力產(chǎn)業(yè)。支持金鷹電化、航星鋼鐵等企業(yè)大上技改，加快四川熠暉冶金、天府興貴變速器生產(chǎn)線等項目建設(shè)步伐，不斷壯大機械冶金產(chǎn)業(yè)。動工建設(shè)**今普齊祥集團肉食品深加工項目、北京荷田薯類加工項目和華西希望10萬頭pic項目，6月份前完成華西希望飼料項目建設(shè)，不斷壯大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。

三、認真解決群眾疾苦，切實維護社會穩(wěn)定，在促進社會和諧上讓群眾滿意

魏部長在中壩村調(diào)研和全省農(nóng)村黨建工作ｘｘ現(xiàn)場會上反復(fù)告誡：“如果我們不代表群眾的利益，群眾就會自己尋找代表。”我們高度警醒，更加重視和維護群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益，從實現(xiàn)中壩村、下河街經(jīng)驗全覆蓋入手，切實解決群眾疾苦，努力促進社會和諧。

一是全面實施結(jié)對幫扶。去年12月啟動了第三批“1+1”結(jié)對幫扶活動，縣委常委帶頭，1800多名機關(guān)黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結(jié)成幫扶對子，并公示幫扶內(nèi)容、聯(lián)系電話和幫扶效果，廣泛接受社會監(jiān)督；93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)與經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的村結(jié)為幫扶對子，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級近10000名有能力的黨員每人聯(lián)系一個富裕戶、幫扶一個貧困戶、轉(zhuǎn)化一個“問題戶”，廣結(jié)“窮親”，廣交朋友，實現(xiàn)了下河街幫扶經(jīng)驗全覆蓋。為了做好深化工作，縣委將于3月15日召開全縣“1+1”結(jié)對幫扶工作表彰大會，對那些在結(jié)對幫扶工作中真情為民辦實事的干部和單位進行大張旗鼓地表彰，對受表彰的優(yōu)秀年輕干部及時提拔重用。

二是切實解決群眾具體困難。我們始終牢記魏部長在全省農(nóng)村基層黨建工作ｘｘ現(xiàn)場會上指出：“人民群眾的利益問題是我們黨政治的核心問題，也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”的指示，加大了解疾苦的力度，讓群眾得到更多更實在的利益。年內(nèi)將把農(nóng)村特困家庭全部納入低保；縣財政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發(fā)展信貸擔(dān)保公司，扶持有生產(chǎn)能力的特困家庭三年內(nèi)脫貧，逐步解決群眾“生產(chǎn)生活難”。投入資金1200多萬元，完成了河（舒）會（龍）路和城區(qū)道路改造；補助資金1100多萬元，加快了鄉(xiāng)村道路建設(shè)，逐步解決群眾“行路難”。在去年對城鄉(xiāng)首批3000戶特困家庭實施醫(yī)保的基礎(chǔ)上，今年將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，著力解決群眾“就醫(yī)難”。今年完成縣城8000平方米的經(jīng)濟適用房建設(shè)；采取政府補、社會籌的辦法，一次性解決農(nóng)村特困戶住房問題，切實解決群眾“住房難”。開展免費技術(shù)培訓(xùn)，積極創(chuàng)建公益性崗位，拓展勞務(wù)輸出渠道，有效解決群眾“就業(yè)難”。廣泛開展送項目、送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)活動，加大信貸投入，著力解決群眾“致富難”。認真落實“兩免一補”政策，建立“圓夢助學(xué)基金”，著力解決群眾“子女入學(xué)難”。今年起，每村補助1000元，修建廣播室和文化活動室，同時加快有線電視“村村通”工程建設(shè)，著力解決群眾“文化生活難”。

三是加強安全生產(chǎn)和維護社會穩(wěn)定工作。我們牢固樹立“維護社會穩(wěn)定也是政績”的理念，按照“一崗三責(zé)”的要求，定期開展以“十三條線”為重點的安全隱患排查，及時、準確掌握影響社會穩(wěn)定的深層次、預(yù)警性的隱患苗頭。縣委已作出決定，縣財政每年預(yù)算100萬元安全穩(wěn)定工作專項經(jīng)費，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全檢查員納入縣財政全額撥款人員范圍。建立安全穩(wěn)定工作檔案和每月掛牌制度，落實牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人。縣委常委會每月聽取一次安全穩(wěn)定工作匯報，對工作不到位、責(zé)任不落實的，按照縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分工動態(tài)制和科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職動態(tài)制予以嚴肅處理。人民群眾滿意度、安全感普遍增強，風(fēng)正人和事業(yè)興的局面正在逐漸形成。

尊敬的魏部長及各位領(lǐng)導(dǎo)，我縣在全省農(nóng)村基層黨建工作ｘｘ現(xiàn)場會議精神指引下取得了新的成績，但在發(fā)展過程中，特別是涉及中壩村、下河街的建設(shè)工作中，我們?nèi)悦媾R著一些困難和問題。一是我縣鄉(xiāng)村道路建設(shè)嚴重滯后，已影響到農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活，懇請在補助資金上給予大力呼吁和支持。二是嘉陵第一桑梓旅游開發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要靠政府投入，懇請將嘉陵第一桑梓旅游開發(fā)列入省級重點旅游開發(fā)項目，解決相關(guān)配套資金。三是下河街市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需資金201*萬元，中壩村旅游建設(shè)需資金1000萬元，懇請給予大力支持。

尊敬的魏部長及各位領(lǐng)導(dǎo)，在我縣加快發(fā)展的關(guān)鍵時刻，你們多次蒞臨ｘｘ視察，為我們切脈解難，我們無比感激。我們一定在省委、省政府和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，乘關(guān)懷而奮起，臨機遇而圖強，以更加豐碩的成果來回報你們的關(guān)懷和厚愛！

最后，請允許我再次代表ｘｘ縣四套班子和68萬人民，向魏部長及各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的謝意。

第四篇：黨建工作相關(guān)術(shù)語(201*)

黨建工作相關(guān)術(shù)語

一、創(chuàng)先爭優(yōu)

1、“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌保?即：“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌被顒�，按照“選學(xué)習(xí)標(biāo)桿，找工作差距，定趕超目標(biāo)，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求推進，圍繞“在推進創(chuàng)新驅(qū)動上爭一流、在加快轉(zhuǎn)型升級上爭一流、在增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢上爭一流、創(chuàng)造更為優(yōu)越的小康生活、營造更為和諧的社會秩序、打造更為秀美的生態(tài)環(huán)境”等內(nèi)容，選學(xué)習(xí)標(biāo)桿、找工作差距、定趕超目標(biāo)、創(chuàng)一流業(yè)績。

2、“四比四看爭貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)作示范”競賽，即：在基層黨組織和廣大黨員中深入開展以“比學(xué)習(xí)看信念，比作風(fēng)看形象，比工作看業(yè)績，比創(chuàng)新看能力”為主要內(nèi)容的“四比四看爭貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)作示范”競賽活動。

3、“三承諾（公開承諾）”，即：基層黨組織向上級黨組織作出承諾；黨員向黨組織作出承諾；黨組織和黨員向群眾作出承諾。

4、“領(lǐng)導(dǎo)點評”，采取集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨機點評相結(jié)合的方式，對履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用等情況，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題和努力方向。①鎮(zhèn)黨委書記結(jié)合召開基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任制述職會議開展點評；其他班子成員對各自聯(lián)系點的黨組織及其書記進行點評。②基層黨委（總支）書記負責(zé)對所屬黨支部及其書記進行點評；③黨支部書記負責(zé)對黨員進行點評。

5、“一標(biāo)桿四爭創(chuàng)”，即：以“蔣巷村、常德盛”為學(xué)習(xí)標(biāo)桿，以“五個好”、“五帶頭”、人民滿意、群眾得實惠為標(biāo)準，組織爭創(chuàng)堅強堡壘、黨員爭創(chuàng)時代先鋒、干部爭創(chuàng)優(yōu)秀公仆、發(fā)展?fàn)巹?chuàng)一流業(yè)績。

6、“雙百結(jié)對服務(wù)”，即：開展以“機關(guān)部門結(jié)對服務(wù)成長型企業(yè)（項目）、骨干企業(yè)聯(lián)系結(jié)對行政村”為主要內(nèi)容的服務(wù)發(fā)展行動。

7、“四個一“工程，即：推出一項凝聚基層組織、凝聚全體黨員的主題活動，實施一項富有實效的創(chuàng)新課題，樹立一批面上公認的示范黨組織，培育一批經(jīng)得起風(fēng)浪考驗、成績顯著的優(yōu)秀黨員。

8、“五好”黨組織，即：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好。

9、黨員“五帶頭”，即：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

10、示范黨組織標(biāo)準化認證制度，即：按照“看有形象、聽有內(nèi)容、學(xué)有經(jīng)驗”的標(biāo)準，抓好示范黨組織建設(shè)，推動基層黨建工作轉(zhuǎn)型升級。

11、黨建“鄉(xiāng)情、仁愛、融和、績效”工作法，即：農(nóng)村推廣常德盛“鄉(xiāng)情工作法”、社區(qū)推廣陸仁華“仁愛工作法”、企業(yè)推廣陳惠芬“融合工作法”、機關(guān)事業(yè)單位推廣姬煥玲“績效工作法”

二、黨員教育管理

1、“三會一課”，即：定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課。

2“新三會一課”，即：在企業(yè)黨組織中組織開展合理化建議座談會、職工思想狀況分析會、企業(yè)經(jīng)營情況通報會、創(chuàng)新技術(shù)現(xiàn)代管理輔導(dǎo)課。

3、“三薦一評一審”，即企業(yè)黨員發(fā)展規(guī)范程序，為黨員推薦、職工推薦、業(yè)主推薦、民主評議、黨組織審定。

4、“三培養(yǎng)兩推薦”，即：企業(yè)黨組織把員工培養(yǎng)為生產(chǎn)技術(shù)骨干、把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)為黨員、把黨員生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)為管理人員，把黨員骨干推薦為班組長、把黨員中層推薦進企業(yè)決策層。

5、“五比五爭”主題實踐，即：比學(xué)習(xí)，爭當(dāng)勤學(xué)標(biāo)兵；比奉獻，爭當(dāng)服務(wù)模范；比工作，爭當(dāng)崗位能手；比活力，爭當(dāng)發(fā)展能人；比文明，爭當(dāng)時代先鋒。

6、大學(xué)生村官“2帶1”結(jié)對助長活動，即：由一名機關(guān)中層干部和村班子領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對一名“大學(xué)生村官”。

7、大學(xué)生村官“5個1”工程，即：大學(xué)生村官每人制訂一份成長計劃、撰寫一篇調(diào)研文章、幫扶一戶困難農(nóng)戶、提出一項發(fā)展項目、記好一本民情日記。

7、流動黨員“六個一”行動，即：定一個聯(lián)系對象，寄一封公開信函，發(fā)一份《服務(wù)指南》，寄一張“生日賀卡”，打一個慰問電話，送一冊黨建讀本。”

9、“雙創(chuàng)雙爭”，即遠程教育工作創(chuàng)建先進教學(xué)服務(wù)平臺、創(chuàng)建示范終端站點、爭當(dāng)優(yōu)秀站點管理員、爭當(dāng)學(xué)用標(biāo)兵。

10、“雙培雙掛”，即：在鎮(zhèn)、村年輕干部中開展“雙培雙掛”活動，即黨校理論素養(yǎng)培訓(xùn)、高校業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、到先進單位掛職、到艱苦崗位掛職。

11、“海推”，即：在建立村級后備庫人才中，提初步人選，采用個人自薦、黨員群眾舉薦、組織推薦；確定預(yù)備人選，由村“兩委”成員、黨群議事會成員聯(lián)合會議差額民主推薦產(chǎn)生；產(chǎn)生正式人選，由黨員、村（居）民代表聯(lián)合大會差額民主推薦產(chǎn)生。

三、農(nóng)村黨建

1、“黨委管黨工作責(zé)任制”， 即：“村黨組織抓黨建工作責(zé)任制實施辦法”明確的村黨組織抓基層黨建工作責(zé)任制16項工作措施。

2、“四有一責(zé)”， 省委、省政府在全省實施以“有持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、有功能齊全的活動陣地、有先進適用的信息網(wǎng)絡(luò)、有群眾擁護的雙強帶頭人、強化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”為內(nèi)容的村級“四有一責(zé)”建設(shè)行動。

3、“一定三有”，即：定職責(zé)目標(biāo)，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障。

4、“三級聯(lián)創(chuàng)”，即：蘇州市先鋒市、先鋒鎮(zhèn)、先鋒村三級聯(lián)創(chuàng)，開展“五好”黨組織創(chuàng)建。

5、村級“三規(guī)范”，即：常熟市規(guī)范村級組織工作職責(zé)、村級工作運行程序和村干部勤廉履職行為實施辦法。

6、“四議兩公開”工作法，即：村級重大事項由村黨組織提議、“兩委會”商議、黨群議事會或黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議通過，并做到?jīng)Q策結(jié)果公開、實施情況公開。

7、“一承諾一述職三評議和雙向評議”，即：“一承諾”即：年初，由村書記、主任代表“兩委”班子向黨群議事會作年度工作目標(biāo)承諾，其他班子成員作出工作承諾；“一述職”即：年終，由村書記、主任代表“兩委”班子向黨群議事會作工作述職，其他班子成員完成作工作述職�！叭�評議”即，由黨群議事會代表就“承諾內(nèi)容、目標(biāo)完成、群眾滿意”等三方面進行民主評議�！半p向評議”。由“兩委”成員對黨群議事會班子、代表進行民主評議。

8、“九個一”工作措施，即：完善一個組織網(wǎng)絡(luò)，建立一批責(zé)任區(qū)，明確一個主題，建好一個活動陣地，完善一套制度，制定一個計劃，落實一批管理措施，過好一系列組織生活，建立一批積極分子隊伍。

9、“雙帶三評”，即：以“帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾致富”為主要活動內(nèi)容，以“群眾測評、黨員互評、黨組織考評”為主要形式，開展“雙帶”基地、標(biāo)兵評選。

10、“兩會監(jiān)督兩委”，即：兩會”，即黨員代表會議、村民代表會議;“兩委”，即黨委（總支委）和村委。

四、社區(qū)黨建

1、“三有一化”，即：社區(qū)黨建要有人管事、有錢辦事、有場所議事，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局

2、“三強一化”，即：社區(qū)黨組織整合功能強、承載功能強、服務(wù)功能強，社區(qū)黨建工作實現(xiàn)信息化。

3、“三代三幫”，即民意代言、事務(wù)代辦、便民代理、幫群眾反映訴求、幫群眾解決問題、幫群眾興辦實事。

4、“民情流水線”，即：記好民情日記、設(shè)立民情信箱、召開民情例會。

5、“四百工作制”，即：進百家門、知百家情、解百家憂、暖百家心。

6、“結(jié)對共建”，即：社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織簽約“結(jié)對”，整合、優(yōu)化黨建資源，構(gòu)建區(qū)域區(qū)提高的黨建工作格局。

7、“三有兩提升”，即：實現(xiàn)有優(yōu)秀社區(qū)干部群體、有活動場所、有健全章程議事的目標(biāo)；繼續(xù)推進一社區(qū)一品牌建設(shè)，豐富服務(wù)居民群眾的載體和手段，努力實現(xiàn)品牌、服務(wù)“雙提升”。

8、在職黨員進社區(qū)，即：居住在社區(qū)、組織關(guān)系不在社區(qū)的在職黨員到居住地社區(qū)報到，并參與社區(qū)各項活動，發(fā)揮先鋒模范作用，構(gòu)建共同關(guān)心、共同參與、共同建設(shè)、共同享有的區(qū)域化黨建工作格局。

五、非公黨建

1、“十個一”規(guī)范化非公黨建工作機制，即：“制定一個年度黨建工作計劃、完善一套黨建工作制度、明確一個黨建主題、建立一批黨員責(zé)任區(qū)、搭建一組服務(wù)企業(yè)發(fā)展的活動載體、過好一系列組織生活、建好一個黨建活動陣地、建立一支入黨積極分子隊伍、記好一本支部臺帳、整理一套活動資料”。

2、“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”，即：在企業(yè)中開展以黨組織和工會組織“組織統(tǒng)籌覆蓋、人員統(tǒng)籌配置、活動統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng)籌落實，創(chuàng)建先進基層黨組織、模范職工之家，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工”。

3、“一爭三為”行動，即：開展以“黨工攜手同創(chuàng)爭，和諧共建促發(fā)展”為內(nèi)容的“爭當(dāng)黨員先鋒員、工人先鋒號”先鋒主題活動；開展以“創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系”為內(nèi)容的“為業(yè)主排憂解難、為企業(yè)培養(yǎng)人才、為員工減輕壓力”黨員主題活動。

4、“組團共建”，即：常熟從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實需求出發(fā)，選擇了一批產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)和重點培育企業(yè)，組成裝備制造產(chǎn)業(yè)團、電子光伏產(chǎn)業(yè)團、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)團，與省部屬企業(yè)科研院所對接。共建雙方將通過聯(lián)合舉辦入黨積極分子、黨務(wù)骨干培訓(xùn)班，共同設(shè)計組織黨組織活動和爭先創(chuàng)優(yōu)、勞動技能競賽等活動，同時建立業(yè)主聯(lián)誼、書記聯(lián)絡(luò)、黨員聯(lián)系等活動制度，最終實現(xiàn)“黨建一體化”。

5、“雙支持、雙爭創(chuàng)”，即，非公黨組織充分發(fā)揮在職工群眾中的政治核心作用，支持業(yè)主依法進行企業(yè)管理與生產(chǎn)經(jīng)營活動，爭創(chuàng)非公企業(yè)先進黨組織；業(yè)主支持黨組織獨立開展黨的工作與黨的活動，爭創(chuàng)支持非公企業(yè)黨建工作的先進業(yè)主”。

6、“雙幫雙比”， 即：機關(guān)部門幫助企業(yè)建立黨組織，比組建力度；幫助企業(yè)發(fā)展，比作用發(fā)揮。

7、流動黨員“五項制度”，即：報到登記、定期匯報、結(jié)對聯(lián)系、持證活動和民主評議。

8、“四個有”活動，即：動員企業(yè)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營做到降耗挖潛有新建議、技術(shù)攻關(guān)有新成果、銷售業(yè)績有新突破、安全生產(chǎn)有新舉措。

9、“兩新”組織，是指就新經(jīng)濟組織和新社會組織的簡稱。新經(jīng)濟組織，是指私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個體工商戶、混合所有制經(jīng)濟組織等各類非國有集體獨資的經(jīng)濟組織。新社會組織，是指社會團體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。社會團體，按《社會團體登記管理條例》規(guī)定、非營利性社會組織，包括學(xué)術(shù)性社團、行業(yè)性社團、專業(yè)性社團和聯(lián)合性社團等。民辦非企業(yè)單位，指按《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，由企業(yè)事業(yè)單位，社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。

第五篇：安全工作匯報的相關(guān)文章

安全工作匯報

因近日氣溫逐漸升溫，在夏季，生產(chǎn)、車間和人員的安全成為重中之眾。重視安全才能讓公司不遭受不必要的損失。

根據(jù)xxxx有限公司201*年起草的《安全生產(chǎn)管理制度》，特此提出以下幾點意見和建議。

1，車間及設(shè)備的安全：經(jīng)現(xiàn)場勘查，車間內(nèi)消防器材經(jīng)過時間的推移已經(jīng)不

夠完善，滅火器的數(shù)量與使用情況不是很理想，車間內(nèi)總滅火器數(shù)量為3個，其中有一個已經(jīng)無法使用，另外一個已經(jīng)用完，需要補充。重點密封式電器房周圍未配有消防設(shè)施。

2，人員的安全：勞動護具的佩戴與完善一直是安全工作的重點，這考驗了工

作人員的自覺性和公司對人員安全管理的強度。經(jīng)現(xiàn)場的勘查與交流，生產(chǎn)部工作人員尚未形成自我保護的意識。故獎懲制度貫徹是讓工作人員產(chǎn)生自覺性的必要手段。其次，在員工勞動護具的完整性上看，在條件允許的情況下，建議為員工佩戴防壓鞋，以免員工足部被鋼板壓傷。軋機周圍地面時刻保持無油狀態(tài)，以免員工滑倒摔傷，引起人身傷害事故。

3，外來人員進入車間的安全：建議在門衛(wèi)放置安全護具，發(fā)放給進入車間辦

事或搬運貨物的外來人員。在其離開廠區(qū)時及時收回。

4，設(shè)備的完善：經(jīng)工作人員多次的反應(yīng)及現(xiàn)場的勘察，酸洗間的酸貯罐存在

設(shè)備故障，極有可能發(fā)生泄漏事故導(dǎo)致酸溶液滲入土地或流入河道從而污染周圍環(huán)境。望公司重視此事。

公司

匯報人：

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