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貫徹落實教育工作會議精神情況匯報

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市教育局貫徹落實教育工作會議精神情況匯報

201*年9月9日

201*年9月,***市委、市政府組織召開了全市教育工作會議,并下發(fā)了《關于加快推進教育改革與發(fā)展努力辦好人民滿意教育的決定》文件,現(xiàn)將一年來我市貫徹落實***市教育工作會《決定》精神的情況匯報如下:

一、認真學習,強化宣傳

一年來,***市教育局積極組織全系統(tǒng)教職員工認真學習宣傳和貫徹落實《決定》精神,營造發(fā)展教育的良好氛圍,并結合我市教育發(fā)展的實際情況,草擬了***市進一步加快教育改革與發(fā)展,全力辦好人民滿意教育的實施意見。全市各級各類學校、各單位積極學習,認真落實,加緊工作,緊緊圍繞全市教育工作會議精神和我市教育工作整體部署,以“雙高雙普”創(chuàng)建為重點,以管理提升年為主線,積極改善辦學條件,強化內部管理,加強隊伍建設,提高教育質量,全力辦好人民滿意的***教育。

二、積極工作,成效顯著

通過一年來的積極工作,我市教育工作取得了較為明顯的成績,主要表現(xiàn)在:

1.教育優(yōu)先發(fā)展得到落實。***市委、市政府高度重視教育工作,多次專題討論教育發(fā)展議題,制定***教育發(fā)展規(guī)劃,明確分工,落實責任。特別是高點定位、全面啟動了“雙高雙普”縣的省級創(chuàng)建工作,決定投資1.9億元用于改善全市中小學辦學條件。今年8月份,市委書記參加了全市暑期教育工作會并作了重要講話。教師節(jié)前,又以“兩辦”名義組織召開了全市教師節(jié)慶祝表彰大會,市委、市政府對教育工作的重視程度前所未有。

2.教育發(fā)展思路明晰。我們確定了今后的工作重點和發(fā)展思路,即緊扣一個中心:努力提高教育質量;突出兩個重點:提高辦學水平和師資隊伍建設水平;實現(xiàn)三個目標:辦好每一所學校,教育好每一位學生,發(fā)展好每一位教師;呈現(xiàn)四個管理效應:學校均衡發(fā)展,校長激情創(chuàng)業(yè),教師幸福從教,學生健康成長。

3.“雙高雙普”持續(xù)推進。近兩年,我市累計投資1.9億元用于“雙高雙普”創(chuàng)建工作,從校舍建設、部室配備和教育信息化幾個方面加大建設和投資力度,如今全市中小學辦學條件明顯改變,辦學水平明顯提升。10月份將迎接省上的評估驗收。

4.辦學條件有力改善。一年來,新改擴建公辦普惠性幼兒園近十所,年底我市市公辦幼兒園將達25所。投資3810萬元的龍門鎮(zhèn)初級中學遷建工程主體已經竣工;投資1186萬元的金城區(qū)第四初級中學已完成主體建設,正在進行配套設施建設;投資2622萬元的新城第一幼兒園工程進展順利,計劃年底完工;象山中學多功能廳正在進行室內外裝修,近期將投入使用;新城幼兒園南樓建設項目現(xiàn)已投入使用。

5.素質教育碩果累累。堅持立德樹人,大力推行德育工作“三制”(全員導師制、首問負責制、無縫監(jiān)管制),收效明顯。全市中小學、幼兒園組織開展了形式多樣、內容豐富的春季運動會、校園藝術節(jié)、校園科技節(jié)、六一文藝匯演,并成功舉辦了教育系統(tǒng)“多彩校園·放飛夢想”首屆青少年藝術節(jié)文藝匯演,全面展示了近年來我市藝術教育的豐碩成果。

6.教育均衡步伐加快。一是學前教育認真落實《指南》精神,加快公辦園建設,學前三年入園率達96%。二是義務教育均衡步伐加快,上半年共撤銷學校32所,合并學校17所,改制學校19所,教育資源全面整合、優(yōu)化。三是全面普及高中階段教育,今年秋季我市在全省率先停招擇校生、不收擇校費,使初中畢業(yè)生全部接受高中階段教育。

7.高考成績再創(chuàng)佳績。201*年高考,我市參試考生4355人,比去年減少88人。一本上線720人,比去年增加17人;二本上線1483人,比去年增加52人;三本上線2703人,上線率為62%,高職上線3659人,上線率為84%。一本、二本上線人數(shù)及上線率均創(chuàng)歷史最好成績。尤其是在今年全***市二本上線人數(shù)與去年持平的情況下,我市參試人數(shù)減少,但上線人數(shù)仍然保持了強勁的上升趨勢。

8.師資建設全面加強。在全市開展了“學生最喜歡的好老師”、“我的育人故事”等評選、征文活動,在基層掀起了學先進、爭先進、做先進的熱潮,新城區(qū)幼兒園園長賈玉芹被評為***市第五批勞動模范,實驗小學教師陳逸榮榮獲全國優(yōu)秀教教師,另有省地級各類先進教師20余人。上半年共選派40余名校園長和數(shù)百名教師參加外出培訓學習,并對全市1200余名幼兒園聘用人員進行了分期培訓、考核和發(fā)證。引進高層次人才12人,緩解了高層次人才不足和結構性缺教矛盾。制定出臺了《***市義務教育學校校長、教師輪崗交流實施意見》,修訂完善了教師績效工資獎勵性部分發(fā)放辦法,提高了義務段農村學校教師崗位補貼標準,進一步調動廣大教職工的工作積極性。

9.教育形象全面提升。加強師德師紀教育,強化作風建設,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。下發(fā)了《關于開展教育系統(tǒng)“管理提升年”活動的實施意見》、《關于構建糾正節(jié)日期間不正之風長效機制》、《教育系統(tǒng)黨員干部和公職人員操辦參與婚喪喜慶報告審批管理暫行辦法》等文件,進一步規(guī)范內部管理,落實黨風廉政建設責任。在全系統(tǒng)廣泛開展了三個一”(一次系統(tǒng)的學習、一場主題大討論、一系列專項治理),“三個主題教育”(“三嚴三實”教育、社會主義核心價值觀教育、行為習慣養(yǎng)成教育)和“零距離服務最后一公里”(局領導走進基層,零距離服務學校;校長走進課堂,零距離服務教師;教師走進家庭,零距離服務學生)等系列活動,開通了***教育微信公眾平臺、***教育官方(騰訊、新浪)微博和《***日報》教育專欄,宣傳工作成績斐然,為教育事業(yè)發(fā)展營造良好氛圍,廣大群眾對教育工作的滿意度不斷提高。

三、面臨問題和下一步工作思路

一年來我們做了大量的工作,但面對***教育發(fā)展的實際和廣大人民群眾的教育需求,我們在發(fā)展中還面臨諸多困難和問題急需解決:

一是高中債務問題。近年來我市幾所高中在建設發(fā)展中,債務問題比較嚴重:其中集資款和欠帳總量達3503萬元,高中租用土地每年租金25.55萬元。這些負債問題和土地租用引發(fā)的相關問題,在一定程度上嚴重影響和干擾了學校發(fā)展與正常教育教學。

二是教師隊伍建設問題。我市現(xiàn)有教職工4940人。目前,教師隊伍存在的主要問題是一線教師數(shù)量不足、教師隊伍整體水平不高、補充機制不健全。表現(xiàn)為教師學科結構不合理,高層次學歷達標率較低,農村教師老齡化和結構性缺教問題突出,公辦幼兒教師嚴重不足,臨聘幼兒教師政策性待遇難以落實,嚴重影響和制約著我市教育質量的提高與發(fā)展。

三是城區(qū)教育資源嚴重不足。近年來,我市城區(qū)人口大幅增長,但城區(qū)學校建設跟不上,城區(qū)教育資源嚴重不足,義務教育“大班額”現(xiàn)象較為嚴重,學前教育“入園貴、入園難”的問題依然存在。為此我們將規(guī)劃在城區(qū)建設一所初中和一所小學,進步加快城區(qū)幼兒園建設。

面對以上問題,我們將積極工作,加快協(xié)調,一是想方設計,爭取多方資金,爭取政府財力的支持,確保教育經費的逐年增長;二是爭取省地市的政策支持,盡快理順教師補充渠道,逐步解決教師隊伍建設中存在的系列問題;三是加快城區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃,盡快新建一所初中和一所小學,緩解城區(qū)教育資源不足的問題。

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