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民營企業(yè)團建工作匯報

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民營企業(yè)團建工作匯報
2009年,在公司黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們陜西金醇古酒業(yè)公司團委緊緊圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局,以及廣大團員青年的根本需求,以團的先進性教育為基礎(chǔ),以促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)成才為主線,以工作創(chuàng)新為出發(fā)點,以竭誠服務(wù)青年為落腳點,團的工作在繼承中創(chuàng)新,于探索中前進,青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風(fēng)帆,在風(fēng)帆中勇往直前,為推動我公司文明建設(shè)及企業(yè)跨越式發(fā)展注入了生機勃勃的活力。
  一、 工作回顧:
  近一年來,我們依靠公司黨委的大力支持及廣大團干、團員青年的共同努力,共青團工作的外部環(huán)境得到進一步優(yōu)化,各項團的工作實現(xiàn)新突破,為我公司的改革發(fā)展和文明建設(shè)做出了積極貢獻,取得了一系列的豐碩成果,我們的作法主要如下:
 。ㄒ唬┮怨ぷ鲃(chuàng)新為出發(fā)點,加強組織建設(shè)。
1、抓組織建設(shè)。年初因人員變動、企業(yè)機構(gòu)調(diào)整等因素造成團委組織結(jié)構(gòu)不完善,健全團委班子是共青團組織建設(shè)迫在眉睫的頭等大事。在經(jīng)上級團組織批準后,我公司團委及時調(diào)整了部分團委委員,并在團員青年中開展意見建議征詢活動,為組織建設(shè)提供了有益的依據(jù)。
2、抓支部建設(shè)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大,為了更科學(xué)合理的加強組織管理,公司團委根據(jù)企業(yè)機構(gòu)的調(diào)整而隨之不斷充實團支部班子建設(shè)。一年來,根據(jù)人員的變動及時調(diào)整團支部班子達3次,確保了支部組織、班子健全完善。并逐步完善了團支部負責(zé)制,健全團支部職能,加強了對團員青年的管理效能,提高了工作的針對性和有序性。
  3、抓團干隊伍建設(shè)。加強團干部隊伍建設(shè),積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團干,為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務(wù)。公司團委堅持通過政治學(xué)習(xí)例會、送外培訓(xùn)、團干例會,對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。一年來,共有5名團干被外送培訓(xùn)。公司團委于6月份在河南舉辦了一期以“素質(zhì)拓展”為主題的培訓(xùn)班,通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)提升過程,有效地提高了團干的綜合素質(zhì),增強了團組織的凝聚力,打造了團隊精神,團干們工作的熱情和士氣大增,從而保證了團委良好的工作作風(fēng)。
4、抓標桿建設(shè)。 樹好標桿,在團員青年中樹立正面的輿論導(dǎo)向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來,我們不僅做好團內(nèi)各項表彰,還將評選擴大到青年中去,舉辦了許多行之有效的評比活動,通過公開推選、公示、投票、統(tǒng)計確定,評選出了大家心目中滿意的青年先進人物。 
(二)、以團的先進性教育為基礎(chǔ),以培養(yǎng)四種意識為目標,切實加強青年職工的思想政治工作。
1、著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識,構(gòu)筑青年精神支柱。一年來,我們堅持以理想信念教育為核心,在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的十七大、團的精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動,堅持每月一期的理論政治學(xué)習(xí),并注重開展將思想教育與調(diào)研結(jié)合起來,及時掌握分析青年的思想動態(tài)。
2、提高青年的服務(wù)奉獻意識,樹立企業(yè)青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年服務(wù)活動,以加大青年服務(wù)活動的覆蓋面。公司團委在今年7月份資助了3名考上大學(xué)的貧困學(xué)生,此舉引起了良好的社會反響;公司團委還組織青年志愿者于6月節(jié)能宣傳周在縣城區(qū)進行了義務(wù)宣傳活動,積極倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能,獲得了群眾的一致好評;除此之外,還組織青年義務(wù)綠化植樹等活動在全公司職工及青年中展現(xiàn)了良好的企業(yè)青年的高尚道德情操。
   3、牢牢抓住企業(yè)改革發(fā)展脈博,培養(yǎng)青年敢于參加競爭的意識。為引導(dǎo)青年以正確心態(tài)面對改革中的各項改革和措施,公司團委一直積極參與公司大小活動的策劃和組織,近一年來,協(xié)助公司開展調(diào)研一次,舉辦品酒鑒賞會一次,客戶答謝會2次,舉辦燈謎晚會一次,舉辦“三八”婦女運動會一次,舉辦“醇古情濃”晚會一次,舉辦各種學(xué)習(xí)會4次,使廣大團員青年的危機意識和成才意識不斷增強,支持和參與改革創(chuàng)新的能力進一步提高。
 。ㄈ、以促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)成才為主線,深入開展各項主題實踐活動。
  1.大力推進團內(nèi)品牌陣地建設(shè)。今年我公司被團省委授予青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐基地,通過公司團委的大力宣傳,共有30名大學(xué)生來公司進行社會實踐,他們在不同崗位上得到鍛煉,也為公司注入了新的活力,使團的品牌陣地又添新色彩。
  2.繼續(xù)深化青年安全陣地建設(shè)。今年,我們著力加強“青年標兵車間”的創(chuàng)建深入工作,并根據(jù)工作實際特點做好創(chuàng)建工作的規(guī)劃、活動方案及相關(guān)的管理制度,各創(chuàng)建集體不僅定期開展安全活動,并認真開展團內(nèi)身邊無事故活動,向班組每位成員延伸,向周邊團員延伸,不斷推進“青年標兵車間”的創(chuàng)建工作。
  3.著力推動青年成長成才陣地建設(shè)。青年職工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新的核心力量。一年來,本著“抓深化,抓規(guī)范,抓培訓(xùn),抓普及”的原則,營造青年成長成才的良好氛圍,培養(yǎng)青年的成長、危機意識,我們在今年7月份推出了6名青年技術(shù)尖子參加縣上舉辦的青年技能大賽,有3名業(yè)務(wù)能手獲獎,為豐富廣大青年日益增長的學(xué)習(xí)成長需求提供了一個新的空間,為青年營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍和成長環(huán)境。
 。ㄋ模⿲W(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建之路在探索中不斷前進。我們首先組織團委及支部書記認真學(xué)習(xí)了公司黨委關(guān)于“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)實施意見”的精神實質(zhì),在思想認識上達到了統(tǒng)一,都認識到了創(chuàng)建學(xué)習(xí)企業(yè)的目的、意義,更加認真到創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團組織,是服務(wù)青年成長成才,服務(wù)企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。
  二、存在的問題
  在這近一年的工作中,我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽儯诔煽兊谋澈,同時也應(yīng)看到,我們工作中還有許多不足:
  1、青年思想教育的感召力和滲透力不強,新的方法和手段不多;
  2、相對于企業(yè)青年需求的多樣化趨勢,團組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一;
  3、團干部的作風(fēng)建設(shè)有待加強,知識水平、創(chuàng)新能力有待提高;團員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮,團員先進性意識還須進一步增強;
  4、標桿發(fā)掘及宣傳力度不足,未能充分發(fā)揮在各專業(yè)中標桿的榜樣帶頭作用。
  5、團支部工作的主動性不夠,支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。
  這些問題都需要我們在今后工作中正確對待,認真分析,積極探索,逐步加以解決。
  三、一年來的工作體會:
  1、必須堅持黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)。團組織只有始終不渝地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,才能牢牢把握正確的政治方向,有所作為,這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎(chǔ)。
  2、必須堅持圍繞公司的中心工作開展活動。只有圍繞全公司的工作重點,找準切入點,主動爭取黨政對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),找準團工作的立足點和著力點,才能在服務(wù)大局中求發(fā)展,這是共青團工作取得成效的根本保證。
  3、必須堅持把竭誠服務(wù)青年作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點。切實為青年服務(wù),維護好青年的切身利益,為青年的成長成才創(chuàng)造條件,才能吸引青年、贏得青年,這是增強團組織吸引力、凝聚力,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。
  4、必須建設(shè)一支高素質(zhì)的團干隊伍。團的干部決定著共青團事業(yè)的興衰,只有培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)高,工作能力強,能為共青團事業(yè)無私奉獻的團干部隊伍,才能形成強大的內(nèi)在動力,推動公司共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
  5、必須主動適應(yīng)新形勢,堅持“以特色求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進,在繼承中創(chuàng)新,才能把工作開展得朝氣蓬勃,扎實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。

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