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201*年基層科工作打算

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 09:28:52 | 移動端:201*年基層科工作打算

201*年基層科工作打算

人民調(diào)解工作:

一、提升服務(wù)打造“及時(shí)雨型”人民調(diào)解委員會,努力擴(kuò)大人民調(diào)解委員會工作的覆蓋面。

(一)深化人民調(diào)解“四張網(wǎng)”建設(shè)。根據(jù)我縣民間糾紛發(fā)生情況及規(guī)律特點(diǎn),依照《人民調(diào)解法》等有關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)相關(guān)單位和組織建立健全人民調(diào)解組織。企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)應(yīng)需設(shè)立,提升公信力,常年沒有或很少調(diào)解糾紛的,予以清理撤銷;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)做實(shí)做強(qiáng),及時(shí)化解適合人民調(diào)解方式解決的重大疑難糾紛;積極穩(wěn)妥推進(jìn)專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè),優(yōu)化資源配置,提高調(diào)解效能。

(二)提升村級規(guī)范化調(diào)委會建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。按照屬地管理的要求,進(jìn)一步鞏固健全基層人民調(diào)解組織,加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作,對農(nóng)民工工資、土地流轉(zhuǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域,主動協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門進(jìn)行調(diào)解,妥善做好政策解釋、宣傳教育和預(yù)防化解工作,爭取在年底新建村級規(guī)范化調(diào)委會5個(gè)。按照中央全國“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭要求,在摸排過程中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的線索及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門。加強(qiáng)人民調(diào)解信息化建設(shè),在轄區(qū)建立微信群,及時(shí)掌握糾紛信息,更新維護(hù)12348寧夏法網(wǎng)平臺調(diào)解組織及調(diào)解員信息。

(三)積極鞏固發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)處機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與屬地原則,落實(shí)責(zé)任調(diào)解組織、調(diào)解員,確保矛盾糾紛和隱患的調(diào)處與預(yù)防件件有安排、事事有落實(shí)。做實(shí)做強(qiáng)婚姻家庭糾紛和勞動人事爭議糾紛等多發(fā)性糾紛的調(diào)處工作,定期組織調(diào)委會與人社局、婦聯(lián)開展聯(lián)席會議,對近期所發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行精準(zhǔn)分析抓準(zhǔn)矛盾糾紛點(diǎn),降低同類案件的發(fā)生率,確保矛盾糾紛和隱患得到及時(shí)有效化解與預(yù)防。依照我縣物業(yè)管理?xiàng)l例,結(jié)合我縣康泰花園物業(yè)糾紛調(diào)委會發(fā)展經(jīng)驗(yàn),下一步將依托住建局,打造我縣物業(yè)調(diào)解委員會。

(四)探索打造交通事故損害賠償糾紛調(diào)委會品牌。落實(shí)人民調(diào)解各項(xiàng)制度,加強(qiáng)法制宣傳教育,依法調(diào)解,情理兼顧,引導(dǎo)糾紛當(dāng)事人依法化解矛盾糾紛。同時(shí),加強(qiáng)“警司聯(lián)調(diào)”,在糾紛調(diào)處過程中,堅(jiān)持整合資源,積極和辦案民警協(xié)商,及時(shí)溝通糾紛化解情況;推動將保險(xiǎn)公司納入調(diào)委會,協(xié)商確定理賠標(biāo)準(zhǔn)和金額,實(shí)現(xiàn)“讓信息多跑路,讓群眾少跑腿”目標(biāo),確保當(dāng)事人賠付款及時(shí)給付到位,切實(shí)提高交通事故糾紛調(diào)處的工作效率。

二、多措并舉組建“工匠型”人民調(diào)解隊(duì)伍,努力實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解員隊(duì)伍向?qū)I(yè)化、精細(xì)化邁進(jìn)。

(一)落實(shí)人民調(diào)解員管理考核辦法。結(jié)合我局初步擬定的《鹽池縣專職人民調(diào)解員管理辦法(討論稿)》,進(jìn)一步細(xì)化人民調(diào)解員管理及薪酬考核制度。

(二)細(xì)化落實(shí)集中培訓(xùn)與分級培訓(xùn)。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分級組織、縣人民調(diào)解員集中培訓(xùn)“雙輪驅(qū)動”模式,提供物業(yè)、環(huán)保、工傷等糾紛調(diào)處“菜單式”課程,邀請專家、律師和模范調(diào)解員傳授調(diào)解“匠藝”?h局計(jì)劃在4月開展一場調(diào)解業(yè)務(wù)知識講座,在8月開展一場心理咨詢講座。

(三)優(yōu)化基層人民調(diào)解員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。匯集專業(yè)人才,強(qiáng)化專職調(diào)解隊(duì)伍建設(shè),邀請專業(yè)法律服務(wù)人員以調(diào)解志愿者身份為人民調(diào)解工作專業(yè)性、權(quán)威性“智撐”,成功打造一支“高智慧型”調(diào)解隊(duì)伍。

(四)逐步組建人民調(diào)解專家?guī)臁?/strong>充分利用社會資源,推舉吸收熱心公益事業(yè)的退休法官、檢察官、律師、公證員等法律工作者和具有相關(guān)專業(yè)知識的專家學(xué)者以及不同行業(yè)的社會志愿者參與到人民調(diào)解工作中。逐步組建人民調(diào)解專家?guī),為人民調(diào)解組織化解矛盾糾紛提供專業(yè)咨詢。

三、繼續(xù)推行四聯(lián)機(jī)制,加強(qiáng)五調(diào)對接,構(gòu)建“大調(diào)解”格局.深入推廣“四聯(lián)機(jī)制”,積極參與社會治安綜合治理,防范和化解了大量的矛盾糾紛,形成較為完善的“大調(diào)解”格局。結(jié)合麻黃山鄉(xiāng)惠民訴訟服務(wù)站取得的良好實(shí)效,下一步我局將聯(lián)合鹽池縣人民法院在我縣高沙窩鎮(zhèn)、惠安堡鎮(zhèn)、馮記溝鄉(xiāng)建立惠民訴訟服務(wù)站,為群眾提供“一站式”法律服務(wù)。

四、加強(qiáng)人民調(diào)解典型案例報(bào)送工作,提升司法行政工作質(zhì)量和水平。司法行政案例庫建設(shè)是司法部部署的一項(xiàng)重要工作,要求選編的案例應(yīng)當(dāng)具有代表性、典型性,充分反映人民調(diào)解工作的性質(zhì)、特點(diǎn)、優(yōu)勢、成效,突出釋法明理、專業(yè)論證、調(diào)解方法和工作機(jī)制等內(nèi)容。根據(jù)司法部201*年度司法行政案例選編工作部署,要求4月至9月每月行專類人民調(diào)解案例、其他人民調(diào)解案例各2篇,其余月份每月各1篇。我局將繼續(xù)在案例格式規(guī)范、法律適用、保密處理、文字水平等方面按照有關(guān)要求認(rèn)真進(jìn)行審核,確保選編案例質(zhì)量。并堅(jiān)持通過“以案釋法”形式,向人民群眾普及日常法律知識,做到“調(diào)解一起,教育一片”的目標(biāo)。

五、大力整合法律服務(wù)資源,推動人民調(diào)解工作中心建設(shè)。人民調(diào)解工作以切實(shí)解決群眾難題為宗旨,堅(jiān)決秉承人民調(diào)解不收費(fèi)的原則,加強(qiáng)橫向與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)配合、縱向與法律援助中心服務(wù)聯(lián)合,建立對接聯(lián)動、相互溝通的人民調(diào)解工作中心。

司法所工作:

以開展司法所建設(shè)“提質(zhì)增效年”活動為抓手,提高工作能力和服務(wù)水平。

(一)推動司法所建設(shè)提檔升級,實(shí)行精細(xì)化管理。鞏固星級司法所建設(shè)成果,補(bǔ)齊短板。實(shí)施司法所建設(shè)“321”工程,促進(jìn)司法所工作程序、制度、檔案、平臺建設(shè)更加規(guī)范。即實(shí)行“3個(gè)統(tǒng)一”,即統(tǒng)一工作程序、案卷管理、平臺建設(shè);抓好“2個(gè)強(qiáng)化”,即強(qiáng)化管理考核、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),注重“1個(gè)提高”,即提升工作效能。加強(qiáng)日?己吮O(jiān)督和定期考核監(jiān)督,實(shí)行細(xì)化、量化百分制考評。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型司法所建設(shè),確保全面履行責(zé)任。司法所要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和配檔表,積極開展內(nèi)容豐富、實(shí)效性強(qiáng)的學(xué)習(xí)活動。通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、工作指導(dǎo)等方式,加強(qiáng)司法所工作人員的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力和水平,使司法所成為基層“調(diào)處糾紛的陣地,法制宣傳的課堂,安置幫教的渠道,法律援助的橋梁”。

(三)強(qiáng)化基層業(yè)務(wù)管理軟件應(yīng)用,提高信息化水平。指導(dǎo)各司法所熟練掌握各應(yīng)用系統(tǒng),加強(qiáng)日常管理和維護(hù),及時(shí)更新;保證系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常、數(shù)據(jù)完備;電子檔案與文書檔案同步保存。各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤,工作信息錄入數(shù)量足、質(zhì)量高。

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