根據(jù)紀委、組織部《關(guān)于〈轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)紀委機關(guān) 內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部關(guān)于開好201*年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知〉的通知》藍黨組辦字〔201*〕3號的通知要求，結(jié)合本單位實際認真學習深刻領(lǐng)會，制定召開民主生活會工作方案嚴格召開會議，廣泛聽取黨員和機關(guān)干部的意見建議。經(jīng)認真對照召開民主生活會學習內(nèi)容，查找社保局黨支部班子存在的不足，主要存在問題有以下幾點：

一、存在問題

（一）在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面：

雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。

一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式，對如何結(jié)合單位自身實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透。

（二）在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面：

雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。存在“本位主義”現(xiàn)象，片面地認為中央的決策部署是管全局、管長遠、管方向的，只要做好本職工作的思想。

（三）在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面：

雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

（四）在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面：

雖能認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，但用“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”的尺子來度量，還存在著一些不足。擔當負責、攻堅克難的精神弱化。出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。

（五）在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成‘頭雁效應’”方面：

雖能充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應”，但在轉(zhuǎn)變作風上還存在著一些不足。

（六）在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面：

雖能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。

二、努力方向和整改措施

（一）、努力方向

領(lǐng)導班子的作風決定全局的風氣，班子的履職能力決定工作質(zhì)量的好壞。因此，領(lǐng)導班子要嚴格按照“三嚴三實”的標準，要打造一支有堅定理想信念、精誠團結(jié)的班子。政治立場堅定、清正廉潔、干凈干事的班子。

針對查擺出的問題和產(chǎn)生的根源，在今后的工作中，我們將堅持政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)作，堅持講黨性、重品行、作表率，堅守為民、務實、清廉主題，強化宗旨意識。進一步樹立為民務實清廉的良好形象。努力保持局領(lǐng)導班子的先進性，把局領(lǐng)導班子建設(shè)成為社會保險事業(yè)科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。

（二）、整改措施

（一）強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力。認真學習、深刻領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“三個自信”。一是嚴守政治紀律。始終在思想和行動上與局黨支部保持高度一致。對上級提出的問題做到指出即改。二是堅定理想信念。著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務觀，突出談黨性、談作風、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強領(lǐng)導干部學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學習計劃，完善各類學習計劃、制度，豐富學習內(nèi)容。

（二）進一步強化宗旨意識，牢固樹立科學管理理念。

樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念。堅持把群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權(quán)益。強化服務措施，加大城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險工作力度，加快建立和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系。保障人民群眾的切身利益。

（三）班子成員之間要加強配合溝通。

要在局領(lǐng)導班子成員之間、領(lǐng)導與干部職工之間，做到經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系。虛心聽取同事干部職工的意見建議，既要鼓勵大家主動承擔各自的職責，大膽工作，又要為大家更快進步提供良好條件，把大家的積極性保護好、發(fā)揮好，同心協(xié)力做好群眾服務的各項工作。

(四)進一步加強班子和隊伍建設(shè)，堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。

強化集體領(lǐng)導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。注重增進班子團結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充。努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。

（五）加強黨風廉政建設(shè)，樹立良好的機關(guān)形象。

增強黨性修養(yǎng)，強化自律意識。帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。要把廉潔自律作為黨支部民主生活會和支部生活會的一項重要內(nèi)容，用好批評與自我批評武器，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”原則。經(jīng)常對照檢查，做到防微杜漸，警鐘常鳴，從思想上、制度上筑起拒腐防變的堅強防線。要繼續(xù)加強作風紀律建設(shè)，加強廉潔自律教育和管理，增強每一位工作人員的法制意識和組織紀律性，不斷提高依法辦事的能力和水平。

（六）加強效能建設(shè)和制度建設(shè)。

要堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策廉潔勤政等工作機制和制度，提高工作效率。進一步完善我局制定的22項規(guī)章制度，做到制度切實科學、可行、實用。不斷加強機關(guān)的思想文化、精神文明建設(shè)，豐富機關(guān)的思想文化活動的方式和內(nèi)容，關(guān)心干部職工生活，樹立健康向上、風清氣正的機關(guān)精神。始終在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作方法，努力把我局領(lǐng)導班子建設(shè)成學習型、服務型、效能型、廉潔型的領(lǐng)導集體。

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